【薦】員工保證書
在生活中，我們使用保證書的情況越來越多，要注意保證書在寫作時具有一定的格式。為了讓您不再為寫保證書頭疼，以下是小編精心整理的員工保證書，希望對大家有所幫助。
員工保證書1
本人現(xiàn)受聘于xx公司，因工作需要在超市進行駐場促銷，駐場期間嚴格遵守所在駐場公司如下各項規(guī)定：
一、我將嚴格遵守公司所有各項管理規(guī)章制度、保證遵守員工管理條例及規(guī)定；
二、本人拒不盜竊、挪用、偷吃商場內商品和財物，盜竊其他公司財物，否則愿承擔相當于該財物價值的十倍的補償金；
三、我將遵守"顧客永遠是對的"的服務要求，禮貌待客，在任何情況下，不與顧客發(fā)生任何形式的爭吵、爭執(zhí)、糾紛、斗毆，否則自愿承擔由此所引起的`的一切賠償；
四、我本人對保證書中的條款完全認可，否則造成之后果，所在駐場超市采取之任何措施，本人自愿接受和服從且不持任何異議。
附：身份證復印峻。
本保證書一式兩份，簽名后即可生效。
本人簽名：xx
日期：xx
員工保證書2
省XX監(jiān)管局：
我叫_________，_________快遞公司負責人，_________年出生，自_________年_________月開始在_________縣代理申通快遞的快件投遞業(yè)務，自即日起，鄭重向省XX管理局保證：在今后的.經(jīng)營活動中將嚴格遵守《XX法》和《快遞服務》XX行業(yè)標準的各項規(guī)章管理制度，并遵守以下承諾：
1、按國家XX法規(guī)辦齊民營快遞各種證照，合法經(jīng)營。
2、建立服務社會、服務顧客的經(jīng)營理念，圍繞服務開展經(jīng)營，絕不損害人民群眾和客戶利益，影響公司聲譽，要增強服務意識，及時處理好客戶投訴。
3、按照《價格法》制定快遞費用，遵循公平合法、誠實、信用的原則，絕不與其它快遞服務公司相互串連操縱市場價格，損害廣大消費者的合法權益。
4、制定安全措施保護快件和服務人員的安全，同時在向客戶提供服務時，不給對方造成危害。
5、絕不泄漏和挪用寄件人、收件人和快件的相關信息。
6、嚴格執(zhí)行(開拆驗視寄遞制度)屬于《XX法》禁寄物品
一律不予收寄。防止犯罪分子利用快遞渠道_____
保證人：
日期：_________年_________月_________日
員工保證書3
尊敬的領導：
作為平邑縣實驗小學附屬幼兒園教師，我保證做到以下幾條：
第一條：按園內規(guī)定的時間上下班，不遲到，不早退，不曠工，認真執(zhí)行考勤制度。
第二條：入園后應立即進入工作崗位，做好交接班工作。在未當面交接班前，當班人不得擅自離開工作崗位，上一班應為下一班提供良好的工作環(huán)境，達到：
(1)幼兒情緒穩(wěn)定，身體健康，中午絕大多數(shù)幼兒應入睡。
(2)環(huán)境、器皿、物品清潔整齊，無任何雜物、污物、堆放物。
(3)飲水桶水量應足夠幼兒飲用。
(4)做好交接班記錄。
A、個別幼兒教育工作情況。
B、幼兒健康狀況及吃藥幼兒名單。
C、缺席幼兒名單。
第三條：上班后儀表著裝應按幼教工作職業(yè)要求：清潔、整齊、大方。
(1)上班時須穿好工作服、鞋，下班后應換自備服裝。炊事員入廁時要脫工作服，保教人員離開活動室時應穿室外鞋。
(2)上班時不梳披肩發(fā)，炊事員應帶工作帽，不戴戒指，不化濃妝。
第四條：認真執(zhí)行幼兒園教職工職業(yè)道德，以真情實感投入工作。
(1)進崗后全體幼兒始終在自己的視線內，不離開幼兒，不擅離工作崗位。
(2)保證各項食物、物品均給予幼兒，不吃、不拿幼兒的食物與物品。
(3)對幼兒一視同仁，與家長平等相待，用教育的語匯交流，不接受家長禮物，不利用家長辦私事。
(4)認真執(zhí)行一日工作程序與要求，不得隨意更改，刪減。
(5)工作中團結合作，互相幫助，不背后議論人，不吵架、不罵人、不傳閑話，有問題主動交流或請求領導解決。
第五條：工作時不得做與工作無關的事情：
(1)全身心的投入工作中，不在幼兒面前聊天，不談與工作無關的內容，不做與工作無關之事，不聽與工作無關的錄音，不看與工作無關的報刊、書籍。
(2)堅守崗位，不串五室(活動室、傳達室、醫(yī)務室、會計室及廚房等地)。
(3)不在工作時間購物，不吃零食。
(4)工作時間不接不打私人電話，不處理私人事物，不在園內洗個人衣物(工作服除外)，不在園內吸煙、喝酒。
(5)隨時保持在幼兒面前的良好形象，不說粗話，不插兜、不坐窗臺、桌子，不唉聲嘆氣。
(6)保證幼兒的'安全和健康，不得讓家長進班，不將家屬、朋友、同學、孩子帶入工作崗位，會客在傳達室或辦公室。
第六條：安全規(guī)則
(1)防火、防盜、防惡性事故、防幼兒走失和意外，是每一位教職工應盡的職責。
(2)嚴格遵守工作中的各項要求，防止幼兒觸電、燙傷、走失、摔傷等意外事故的發(fā)生。
(3)遇到意外情況(含幼兒生病、碰傷等)發(fā)生，應及時采取措施并立即向園長報告，寫清事故報告，記錄在案。
(4)每位教職工應將自己的提包、衣服放入自己的辦公桌內、防止意外情況發(fā)生。
(5)休息日不得無故來園，來園應主動向值班人員講明原因并交驗攜帶物品。
(6)教職工離園如借用園內物品，應有主管領導簽字，否則不得離園。
保證人：X
X年X月X日
員工保證書4
為了搞好晉愉.盛世融城c、d區(qū)地塊土石方工程安全生產(chǎn)，以確保公民生命財務安全，做好爆炸物品的管理工作，公司作出如下保證：
一、保證不出租、出借、轉讓單位爆破資質。
二、保證所有參與爆破施工人員無違法犯罪前科。
三、單位法人為爆破安全管理第一責任人，自愿承擔爆破施工而產(chǎn)生的一切法律后果。
重慶-紅巖路橋工程有限公司
二○一二年五月二十玖日
員工保證書5
搞好安全生產(chǎn)工作，切實保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，體現(xiàn)了最廣大人民群眾的根本利益，反映了先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求和先進文化的前進方向。做好安全生產(chǎn)工作是全面建設小康社會、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會全面發(fā)展的重要內容，是企業(yè)生存發(fā)展的基本要求。要把安全生產(chǎn)作為一項長期艱巨的任務，警鐘長鳴，常抓不懈，要實現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況的根本好轉，必須付出持續(xù)不懈的努力。"安全第一，預防為主，綜合治理"是每個企業(yè)必須遵守的基石。
電力企業(yè)是國民經(jīng)濟發(fā)展的主要推動力，電力的興衰意味著國家的興榮，電力建設的發(fā)展直接推動一個國家工業(yè)，農(nóng)業(yè)以及經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。電力安全上的問題，也成為了公眾關注的重點。電力剛剛起步時中國的那些年不計其數(shù)的電力事故讓人毛骨悚然，讓電力人心驚肉跳，事故的發(fā)生，不僅給家庭帶來了無法挽回的創(chuàng)傷，而且給企業(yè)，國家?guī)砹四蟮膿p失。事故的原由基本上都是人為的馬虎大意沒有去按照安全生產(chǎn)規(guī)程和規(guī)章而造成的�？梢姲踩a(chǎn)對個人，對企業(yè)，對國家是重中之重。
做為一名電力員工，在工作中，不僅要把工作做到保質量，保效率，而且一定要保安全，自此，我保證:
工作中，時刻把安全生產(chǎn)規(guī)范，規(guī)程，規(guī)章牢記心中，進入現(xiàn)場一定要佩帶好安全帽，系好帽帶兒，防止觸電事故，防止高空墜落，防止電桿倒(斷)，切記"三防"，工作前，做好防護工作，當安全措施沒有做到位時，自己有權利不去進行工作，也要提醒別人不去進行危險的工作，做到自己不傷害自己，自己不傷害別人，不被別人傷害。架空電力線路中要嚴格按照電力線路技術措施:停電，驗電，掛接地線，使用個人保安線，懸掛警示牌和裝設圍攔，去一步一步工作。做為一名剛剛入廠的大學生，在現(xiàn)場中一定要聽從師傅們的話，做到不該去碰的東西不碰，不該去動的東西不動，動手工作時必須要有師傅的監(jiān)護，做到安全第一的理念。成功在于勤奮，勤奮在于細心，時時刻刻保證安全工作做到完美，給電力行業(yè)的安全生產(chǎn)增加一份力量，把電力行業(yè)的`生產(chǎn)和效益推進到一個嶄新的時代。
《新建住宅質量保證書》必須作為購房合同的附件，與購房合同具有相等法律效力�！缎陆ㄗ≌|量保證書》由房地產(chǎn)公司按規(guī)定的內容，要求印制。
質量保證書的基本內容：
1、符合XX市現(xiàn)行的住宅建筑設計標準。
2、已通過市、區(qū)縣質量監(jiān)督部門的驗收，并有書面的合格證明。
3、所屬的樓棟具有《XX市新建住宅交付使用許可證》。
4、住宅自簽約后交付之日起，凡兩年內在正常使用情況下，有工程質量問題的，由公司單位免費承擔維修責任。
a、墻面、樓面、管道發(fā)生滲漏；
b、雨水管、污水管發(fā)生堵塞、冒溢；
c、門、窗安裝不密閉，出現(xiàn)翹裂；
d、墻面、頂棚抹灰層脫落；
e、照明線路發(fā)生故障； 屋面防水保修3年，其他部位、部件的保修期限，由房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)與用戶自行約定。
因住戶使用、裝修不當或擅自改動結構、管線走向而造成的質量問題不在本公司維修范圍之內。
5、住戶入住后，有關住宅質量的投訴來信來訪，公司單位將及時給予實地察看、書面答復和妥善處理。
6、地基基礎和主體結構在合理使用壽命年限內承擔保修。經(jīng)市有關專業(yè)主管部門鑒定，屬危險房屋的將予以退還和調換，并由公司單位承擔有關的鑒定費用。
7、如對公司單位的答復或處理有爭議，凡有關住宅工程質量的，可根據(jù)《XX市建筑市場管理條例》，向地域內建設工程質量主管部門申請協(xié)調；凡有關住宅配套質量的，可根據(jù)市府9521號令《XX市新建住宅配套建設與交付使用管理辦法》，向原發(fā)證的住宅建設管理部門申請協(xié)調。住戶亦可直接向人民法院提起訴訟。
8、公司單位愿承諾的其他內容。
xx公司自成立以來，一直將產(chǎn)品質量定位為公司參與市場競爭的核心，正是這個成功的定位和xx公司全體員工強烈的產(chǎn)品質量意識，使xx公司以成為中國電測、監(jiān)控行業(yè)的知名企業(yè)。
公司根據(jù)產(chǎn)品質量要求，建立了嚴密的質量檢驗體系。公司對與產(chǎn)品質量有關的所有環(huán)節(jié)進行嚴格控制與管理，建立了科學的檢驗規(guī)程，并對檢驗指標進行了量化，責任到人，確保公司持續(xù)穩(wěn)定生產(chǎn)合格的產(chǎn)品。
公司從原材料嚴格把關，杜絕三無產(chǎn)品，選用國內外名牌廠家的產(chǎn)品，建立嚴格的產(chǎn)品工藝指標，并與供方建立良好的供求關系。
xx公司建立了定期的員工質量培訓制度，學習質量管理的新知識、新信息，樹立每一個員工的質量意識，規(guī)范自己行為，小到一個焊點、一根電線，大到一臺整機都做到一絲不茍、精益求精。質檢部門建立了規(guī)范的檢驗規(guī)程，具備先進完善的檢測設備和手段，并嚴格按照規(guī)程檢驗，作好產(chǎn)品7天老化實驗，不讓一臺不合格產(chǎn)品出廠。
公司產(chǎn)品每年都經(jīng)過省技術檢測所檢測，各項性能指標全部一次檢測合格。我們將不懈的努力為用戶提供滿意的產(chǎn)品和服務。
員工保證書6
本人：___________________（簡稱乙方）自_______年_____月_____日起。
正式就職于：___________公司（簡稱甲方）
本人（乙方）作為甲方___________在職的員工，工號：___________，自愿遵守下列所有規(guī)定，現(xiàn)做出莊嚴承諾：
1、保證在任職期間，嚴格遵守國家的各項法律、法令、規(guī)范和政策，遵守甲方公司的各項規(guī)章制度、章程及部門所有規(guī)范作業(yè)制度，遵守勞動合同中規(guī)定的責任義務。堅決執(zhí)行"服從、配合、帶動"、"沒有任何借口"公司的十二字方針。
2、保證在任職期間，不發(fā)生徇私、侵吞公款、侵占公物、瀆職誤職、私下買賣、私下賄賂等所有不正當?shù)男袨椤?/p>
3、保證在職期間，認真配合公司的.各項政策的落實和執(zhí)行，按照公司長遠發(fā)展之戰(zhàn)略構想，并結合當?shù)貙嶋H情況及充分利用甲方現(xiàn)有資源及無限資源，以提升業(yè)績、公司利益及社會效益為首要責任，盡心盡職完成公司下達的各項目標及任務。
4、保證在職期間，不從事或兼職與本公司、本職務有利益沖突的任何活動或行為；不同時在公司以外的任何其它公司任職和兼職；若辭去本公司職位一年內，不得在甲方公司所在地的同行同業(yè)的公司從事相同工作或兼職。
5、保證在任職期間，愛護公司財物，不私下造謠生非、惡意中傷，不任意誹謗他人和誹謗公司，不語言攻擊他人，不破壞員工團結等。
6、保證在任職期間，盡心盡力帶動員工精神士氣、不斷改進工作，提高質量，降低成本，在處理、執(zhí)行公司任何事務上，決不推委、退縮。
7、保證在任職期間能好好帶動激勵下屬，充分發(fā)揮團隊組織功效，營造一個積極上進的環(huán)境，不以個人喜好及情緒化的方式去批評、指責別人或漫罵公司及同事、下屬。
8、保證在任職期間，堅持任人唯賢、任人唯親，直系和旁系親屬不得在同公司內就職和兼職。
9、保證在任職期間，發(fā)揮專精專業(yè)的敬業(yè)心態(tài)及親切、和藹、熱忱的服務精神，按質按量按時、盡心盡責地完成公司安排的各項工作。
10、保證在任職期間，無條件服從公司的人事調配及工作分配等一切政策和指令。
11、保證在任職期間，不與公司內同事、同仁之間發(fā)生私人情感或有損團隊精神建設的問題。
12、保證在任職或離職后，均不損害公司合法利益，不私自占用公司的資源，不泄露公司任何商業(yè)機密，不侵犯公司知識產(chǎn)權。
13、保證在任職期間，確實且嚴格執(zhí)行公司所賦予的一切職責范圍內的責任和權利，以及公司所設定的監(jiān)管系統(tǒng)、流程操作等。
14、保證在任職期間，確實遵守公司內部各階層、各架構管理制度及各項權責劃分之職責，決不越規(guī)越權。
15、保證在任職期間，積極帶動提升業(yè)務素質，提升公司信譽和業(yè)績，在規(guī)定期限內，若未能達到公司業(yè)務業(yè)績和專業(yè)要求時，本人愿無條件接受公司的處罰、降級、降薪或解雇等處罰。
16、保證在所填之各項表格、資料、文案等皆屬事實，毫無欺騙和隱瞞。
17、保證在任職期間，尊重自己、尊重同事，對自己負責對公司負責對管理人員及上司負責。
18、此份責任保證書自公元____________年_____月_____日止。
公司（甲方）根據(jù)個人表現(xiàn)、意愿等情況可再行續(xù)約或終止約定，以上條款是作為員工的基
本行為規(guī)范和一個合格的員工標準，未達到或惡意侵犯者，公司則可按照相關規(guī)定直接解聘，并不負擔乙方任何之遣散費及其它經(jīng)濟補償。
重承諾守信用，以上各項條款，本人自愿無條件遵照執(zhí)行，若有違背，愿意承擔一切責任和后果，決無異議。
立書人：_____公司（章）
年 月 日
員工保證書7
本人:___________________(簡稱乙方)自_______年_____月_____日起。
正式就職于: ___________婚紗攝影公司(簡稱甲方)
本人(乙方)作為甲方___________在職的員工，工號: ___________,
在任職期間，保證遵守如下所有規(guī)定,現(xiàn)做出莊嚴承諾:
1.嚴格遵守國家的各項法律、法令、規(guī)范和政策,遵守甲方公司的各項規(guī)章制度、章程及部門所有規(guī)范作業(yè)制度,遵守勞動合同中規(guī)定的責任義務。堅決執(zhí)行"服從、配合、帶動"、"沒有任何借口"公司的十二字方針。
2.不發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職誤職.私下買賣.私下受賄等所有不正當?shù)男袨椤?/p>
3.認真配合公司的各項政策的落實和執(zhí)行,按照公司長遠發(fā)展之戰(zhàn)略構想,并結合當?shù)貙嶋H情況及充分利用甲方現(xiàn)有資源及無限資源,以提升業(yè)績、公司利益及社會效益為首要責任,盡心盡職完成公司下達的'各項目標及任務。
4.不從事或兼職與本公司、本職務有利益沖突的任何活動或行為；不同時在公司以外的任何其它公司任職和兼職；若辭去本公司職位一年內,不得在甲方公司所在地的同行同業(yè)的公司從事相同工作或兼職.
5.愛護公司財物,不私下造謠生非、惡意中傷,不任意*謗他人和*謗公司,不語言攻擊他人,不破壞員工團結等。
6. 盡心盡力帶動員工精神士氣、不斷改進工作,提高質量,降低成本,在處理、執(zhí)行公司任何事務上,決不推委、退縮。
7.能好好帶動激勵下屬,充分發(fā)揮團隊組織功效,營造一個積極上進的環(huán)境,不以個人喜好及情緒化的方式去批評、指責別人或漫罵公司及同事、下屬。
8. 堅持任人唯賢、任人唯親,直系和旁系親屬不得在同公司內就職和兼職。
9. 發(fā)揮專精專業(yè)的敬業(yè)心態(tài)及親切、和藹、熱忱的服務精神,按質按量按時、盡心盡責地完成公司安排的各項工作。
10.無條件服從公司的人事調配及工作分配等一切政策和指令。
11.不與公司內同事、同仁之間發(fā)生私人情感或有損團隊精神建設的問題。
12.保證在任職或離職后,均不損害公司合法利益,不私自占用公司的資源,不泄露公司任何商業(yè)機密,不侵犯公司知識產(chǎn)權。
13.確實且嚴格執(zhí)行公司所賦予的一切職責范圍內的責任和權利,以及公司所設定的監(jiān)管系統(tǒng)、流程操作等。
14.確實遵守公司內部各階層、各架構管理制度及各項權責劃分之職責,決不越規(guī)越權。
15.積極帶動提升業(yè)務素質，提升公司信譽和業(yè)績,在規(guī)定期限內,若未能達到公司業(yè)務業(yè)績和專業(yè)要求時,本人愿無條件接受公司的處罰、降級、降薪或解雇等處罰。
16.保證在所填之各項表格、資料、文案等皆屬事實,毫無欺騙和隱瞞。 尊重自己、尊重同事,對自己負責對公司負責對管理人員及上司負責。
17.此份責任保證書自公元____________年_____月_____日止。
公司(甲方)根據(jù)個人表現(xiàn)、意愿等情況可再行續(xù)約或終止約定,以上條款是作為員工的基
本行為規(guī)范和一個合格的員工標準,未達到或惡意侵犯者,公司則可按照相關規(guī)定直接解聘,并不負擔乙方任何之遣散費及其它經(jīng)濟補償。
重承諾守信用,以上各項條款,本人自愿無條件遵照執(zhí)行,若有違背,愿意承擔一切責任和后果,決無異議。
立書人: 攝影公司(章)年月日
員工保證書8
一、認真執(zhí)行“安全第一、預防為主、全員動手、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，遵守各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
二、忠于職守，嚴格履行本崗位的'安全生產(chǎn)責任，落實“一崗一制度”。
三、不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律， 違章指揮，糾正違章行為。
四、嚴格執(zhí)行作業(yè)許可證管理規(guī)定，進行用火、進設備、臨時用電、高空作業(yè)、破土作業(yè)時，按規(guī)定、按照程序辦理作業(yè)許可證，不能無證作業(yè)。
五、按照規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動防護用品，不帶火種進入生產(chǎn)區(qū)，不在禁煙場所吸煙，嚴格遵守防火防爆、 安全等“禁令”。
六、主動接受安全教育培訓和考核，做到持證上崗，會報警，會自救、互救，會熟練使用防毒面具、呼吸器、滅火器等消防、氣防設施。
七、自覺接受公司、部門、隊班組的安全、技術作業(yè)要求，自覺執(zhí)行安全、技術、要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。
八、主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或相關負責人報告。
承諾人：
20 年10月27日
員工保證書9
xxx：
本人經(jīng)(以下稱:)同意離職，并已由付清本人任職期間所有工資，根據(jù)本人進時雙方所簽定協(xié)議及《勞動法》第22條之規(guī)定，本人保證在離職后決不泄露任職期間所知悉的一切作業(yè)內容，離職后，本人在外的`一切言行均與無關，如有簽定聘用人員保密合約保證在離職后年內不從事或受聘于與相同性質之行業(yè)。如有違反上述承諾，本人愿意接受法律制裁并賠償給貴廠造成的一切經(jīng)濟損失。
保證人：
xx年xx月xx日
員工保證書10
尊敬的領導：
您好！
作為一名普通鐵路職工，肩負著義不容辭的安全責任和神圣光榮的安全使命，更應該牢記安全的重要性和必要性，把安全擺在一切工作的`重要日程上。確保當班不發(fā)生任何xx的行為。不斷提高自己的安全意識，做到“上標準崗，干標準活”。消除安全事故的發(fā)生。凡事都按《行車組織規(guī)則》、《鐵路技術管理規(guī)程》等一系列安全制度操作。在工作中嚴格要求自己，多留心、勤觀察、善思考，認真履行安全責任。工作期間不私自脫崗、不做與工作無關的事情，時刻緊繃安全弦，防患與未然。
嚴格按規(guī)定執(zhí)行安全注意事項和工作任務。為了更好的工作，保證自己的安全，做到以人為本，安全第一，從身邊事做起。在工作中搞好一個班組，做到自控、他控和互控。發(fā)現(xiàn)違法xx問題勇于制止，及時上報。作為一名xx更應嚴格要求自己，樹立模范帶頭作用。
讓自己每天都“高高興興上班，平平安安下班”。班前班后休息好，不打架斗毆、不、不酗酒鬧事。自己做到不遲到不早退。家人做好后勤工作，積極配合車站車間做好防止職工違法xx問題的發(fā)生。
為共同打造和實現(xiàn)安全生產(chǎn)做出積極的貢獻。
此致
敬禮
保證人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
員工保證書11
保證人 、 自愿為 (先生、小姐、女士)受聘于貴公司
公司作擔保，就被保證人 在受聘貴公司期間所為自愿承擔連帶擔保之責任，具體擔保事項如下：
一、保證期限： (先生、小姐、女士)受聘貴公司期間，保證期限不因勞動合同的變更及續(xù)簽而受影響。
二、對被保證人 有下列行為給貴公司造成經(jīng)濟損失者，本保證人自愿無條件承擔連帶保證責任，并保證負責辦理被保證人離職之一切手續(xù)。
1、循私舞弊、盜竊及其它違反法律法規(guī)或貴公司規(guī)章制度之行為，使貴公司遭受損失者。
2、侵占、挪用貴公司款項及其它財產(chǎn)，或損壞公物者。
3、擅自離職、移交不清，結欠貴公司款項或其它應上交而未上交財物的`。
4、違反公司管理規(guī)章、竊娶泄漏貴公司技術、財務或其他秘密資料使貴公司利益受損的。
5、與貴公司往來單位發(fā)生糾紛使貴公司遭受損失者。
6、其他違法、違章行為使貴公司遭受損失者。
三、本保證人保證在未得到貴公司書面同意情況下，不撤回本保證書。
四、本保證人保證在保證期間工作調動、住所遷移、個人印章作廢或換用印章及其他影響貴利益之事由及時通知貴公司。
五、本保證人對被保證人保證的范圍為：被保證人給貴公司造成的損失、相應的利息及貴公司實現(xiàn)債權的費用。
六、本保證人因喪失勞動能力、被勞動改造、移居國外等事由喪失保證資格、本保證保證事先通知貴公司，在被保證人另覓新保證人，并辦妥換保手續(xù)之前，本保證人仍承擔保證責任。
七、若本保證書在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，本保證人同意交貴公司所在地有管轄權之行政機關或人民法院處理，若被保證人因工作需要派駐至貴公司所屬集團之下轄各子公司或其他類似情況，也可由被保證人實際服務之公司所在地有管轄權之行政機關或人民法院處理。
八、本保證書部分條文的無效并不影響其他條文的效力。
保證人簽章：
保證人情況： 性別： 出生年月： 籍貫：
住宅電話： 身份證號碼：
住址： 工作單位：
身份： 與被保證人關系： 郵編：
保證人簽章：
保證人情況： 性別： 出生年月： 籍貫：
住宅電話： 身份證號碼：
住址： 工作單位：
身份： 與被保證人關系： 郵編：
員工保證書12
本人： 于 年 月 日起,正式入職于上海雙箭齊發(fā)文化傳播有限公司任職,
本人保證在職期間自愿遵守以下規(guī)定,若有違背,同意接受公司按《公司管理制度章程法》及 《財務管理制度章程法》的各項規(guī)定實施，本人同意配合。
一、 保證在職期間，一定遵守公司企業(yè)文化、團隊精神及各項營銷政策、革新制度、公告發(fā)布、行政命令及《公司管理制度章程法》及《財務管理制度章程法》管理條例和貫徹執(zhí)行部門內 各項系統(tǒng)作業(yè)制度。
二、 保證在職期間，不會發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職、怠忽職責及私下與他人 買賣圖利或收取客戶回扣等所有不正當行為。
三、 保證在職期間不得有惡意破壞公物及在公開場合中有頂撞上司、言語漫罵上司、私下造謠生非、成立小圈圈、排擠他人、中傷他人及任何破壞團隊精神的行為或言語。
四、 保證在職期間，不會對外泄露公司所有業(yè)務上之機密，包含文件、圖案、樣本、業(yè)務資料、 客戶檔案、商業(yè)報表、聯(lián)單資料、各式企劃、計劃書等。
五、 凡屬在職期間的員工，日后在公司工作期間，是利用公司資源、器材、設備、人員、時間等，
所產(chǎn)生的'設計、拍攝、創(chuàng)造、創(chuàng)作及圖像、圖樣、資料、教學材料、文件、方案、軟件、 模具、模型、樣本、企劃案、設計圖、發(fā)明創(chuàng)造等知識產(chǎn)權及使用權均屬公司資產(chǎn)，不得于在職時或離職后攜出公司、拷貝使用、轉借他人、販賣出租或展示。
※本人若有違反上述各項事項及內容，愿接受法律上之任何制裁與判決。
保 證 人 簽 名：
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身 份 證 字 號： .
戶 籍 地 址: .
xxx有限公司 人力資源中心經(jīng)辦人
年 月 日
員工保證書13
酒店領導：
我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。本篇文章來自。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的.松懈，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
檢討人：
20xx年x月x日
員工保證書14
公司：
本人 ，作為 公司員工，現(xiàn)作出莊嚴承諾：
1、在任職工作期間，遵守公司各項規(guī)章制度。
2、在任職或離職后，均不損害公司合法利益、不泄露公司商業(yè)秘密、不侵犯公司知識產(chǎn)權。
3、辭去本公司職位 月(年)內，不得到同業(yè)企業(yè)從事與本企業(yè)相競爭的工作。
4、若本人違背以上承諾，愿承擔相應的.法律責任，并賠償由此造成的公司損失。
本人資料：
本人 ，證件(身份證)號：
現(xiàn)住址：
郵編： 聯(lián)系電話：
承諾人有效證件復印件：
承諾人(簽名)：
年 月 日
員工保證書15
保證人出于對XX市XXXX網(wǎng)絡信息技術有限公司(簡稱“公司”)從事的教育行業(yè)前景的憧憬向往及個人發(fā)展愿景的追求需要，經(jīng)認真考慮，正式?jīng)Q定申請加盟公司從事XXXX崗位工作，一旦通過培訓考核被錄用試用，保證人保證如下：
1、愿意在公司工作服務不少于XX年，決意做好本崗職工作，認真履行崗位職責，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在此期間由于個人原因離開公司，保證人同意無條件承擔一切經(jīng)濟責任。
2、嚴格依照公司各項規(guī)章制度和勞動合同條款之規(guī)定，及時辦理人事檔案關系轉入及保險統(tǒng)籌繳納檔案轉移之手續(xù)。由于自身原因不能按規(guī)定要求辦理上述檔案關系調入轉移手續(xù)，愿意放棄轉正后所享有的相關權益，因此造成的后果及經(jīng)濟、法律責任概由保證人自行承擔，與公司無關。
保證人鄭重聲明：本保證書可作為保證人與公司簽訂的《勞動合同》附件，也可作為單獨的法律文件使用。保證人如有違反本保證書的`行為，公司可依據(jù)制度規(guī)定按違紀論處，無條件同意公司解除與保證人的勞動合同，自愿放棄相關權益及與之爭議的申訴抗辯權，承擔并賠償因保證人違反保證內容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟損失，支付違約金，違約金按保證人任職期間基礎工資之和的XX%。
特此聲明！
保證人：XX(簽章)
日期：XXXX年XX月XX日
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