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工作上的失誤保證書
在當下社會,越來越多人會去使用保證書,保證書有具體的格式要求。為了讓您不再為寫保證書頭疼,下面是小編整理的工作上的失誤保證書,希望對大家有所幫助。
工作上的失誤保證書1
我因為在工作的時候打電話破壞了工司的正常秩序,我感到非常后悔,之前的我會犯這種錯誤,完全是因為不認真,沒有調(diào)整好自己的工作態(tài)度,思想認識還未到位,一時的錯誤,它令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響了警鐘,我幡然醒悟,理解到無規(guī)矩不成方圓,犯了錯誤就要受到處罰,所以處罰下達以后,我沒有怨天尤人,而是潛心從自己身上找錯誤,查不足,經(jīng)過一段時間深刻的反醒,我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。
我沒有一點悲傷的接受了上司的處罰—————反省一天,這一天我明確了自己的錯誤,在靜靜的思考后我明白了一個道理,我的行為是不對的。。!
思想上,我重新保證自己,堅持從認識上,從觀念上轉變,要求上進,關心集體,關心他人,多和優(yōu)秀同事接觸,交流。
紀律上,現(xiàn)在我一定要比以前要有了很大改變,現(xiàn)在的我對自己的言行,始終保持嚴格的約束,不但能遵守公司的紀律,更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的,哪些是不可以做的。
學習上,我可以不避困難,自始至終為掌握更多知識,使自己的素質(zhì)全面得到提升,為公司做更多事!
我想再對我的行為做一個保證,我打電話是不對的,同時還影響了同事們,大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的,同事們有的驚嚇,有的憤怒,有的嬉笑,我完全浪費了大家的寶貴時間,我是個對自己和對他人不負責的人,我有愧與大家!
但我深深明的到:人無完人,每個人都有自己做錯事的時候,重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身,所以此后,我一定嚴格要求自己。
工作是打電話對我們的工作是百害而無一利的。
經(jīng)過領導批評,和我個人的.反省,保證以后不會再出現(xiàn)此類的情況了,不會因為個人的原因來破壞公司的紀律,這次造成的影響我向大家表示歉意,對不起,請領導給我處罰我愿意接受,請給我一個改過的機會,并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力,對公司多做貢獻,來彌補這次的過錯。請大家相信我。
保證人:
日 期:
工作上的失誤保證書2
如今,面對錯誤,我沒有理由再為自己辯解,也無需辯解,我為自己所犯的錯誤向校領導和全校師生表示深深地自責和歉意。并接受集體的任何處理意見。
作為一名學校現(xiàn)代教育技術裝備人員,身在這樣一個不可或缺的崗位上,我深知細節(jié)決定成敗,成功來自嚴謹這個道理。但還是由于自己的失職給學校整體工作帶來不可挽回的影響,此時此刻我的心情無比沉重,當我想起此次的錯誤,都感到深深地愧疚和自責。
我對自己的工作怠慢作風感受深深的遺憾和懊惱,之前我曾和學校承諾過系統(tǒng)不會出現(xiàn)任何問題。然而過度的自信已經(jīng)變成了自負,這是多么的`要不得的,這關系到我的個人誠信問題。
我的錯誤源自于我最近的的工作散漫,工作散漫是我較為嚴重的過失之一,而面對工作散漫這一問題,我也覺得我前段時間的工作態(tài)度存在一定問題。并失去了一個從事技術管理工作人員最起碼的要求。以前常要求自己實事求是,嚴謹細致做好本職工作。
最后,我再一次向大家全體師生說聲抱歉。
工作上的失誤保證書3
尊敬的XX領導:
8月14日,XXX部長在《XX部關于XXX的報告》一文中指出兩處錯誤,并批示:“核稿要認真!”這兩處錯誤完全是由于我個人的疏忽大意造成的,給XXX司造成了非常不良的影響。幾天來,我為自己的失誤感到深深地不安和愧疚,經(jīng)過認真反思,深刻自剖,現(xiàn)將有關情況和我的思想反思結果匯報如下:
8月13日,我將上述報告的初稿送至辦公廳XX處核稿,XX處的同事及時糾正了文中的'一處錯誤,在第5頁中,序號“五”應改為“四”。當我拿回辦公室清稿時,粗心大意之下將第3頁的序號“五”改成了“四”,并且之后完全沒有再次核對。這樣一來,不但原先的錯誤沒有改正,更增添了一處錯誤,并將錯誤文稿直接呈送部領導簽發(fā)。
這份報告是報送國務院XXX與XXX的文件,關系到整個XX部的工作水平和作風,如果真的按照錯誤版本報送給國務院領導,將會造成無法彌補的后果。
在此,我鄭重地向部領導、辦公廳保證的同時,更要向XX司的各位領導和同事道歉。作為去年才入部工作的新人,一年多來,我熟悉了各項工作流程,工作逐步邁向正軌,卻在這個時候工作作風渙散,對自己放松了要求,犯下了最不應該犯的錯誤,愧對各位領導對我的教導和信任。痛定思痛,經(jīng)過這件事之后,我相信我一定會從中吸取教訓,把認真、嚴謹、務實的工作作風擺在首位,端正態(tài)度,增強責任心,加倍努力工作,也請各位領導和同事對我繼續(xù)進行監(jiān)督、鞭策和鼓勵!
保證人:
日 期:
工作上的失誤保證書4
尊敬的領導:
近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個部門在領導與相關部門面前陷于被動、數(shù)款產(chǎn)品交貨延期、我司及外協(xié)履履斷料。對于各司經(jīng)濟、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害,本人深感愧疚,無顏相面。遂將竭盡所能平息事態(tài),待問題緩和之時及早離職,以泄眾憤。
本人不才,有失眾望。外協(xié)異常,無力挽回局面,且信息反饋不及時,最后置各位于水深火熱之中。而后又遲遲未將外協(xié)后續(xù)問題報至上級部門,致使責任歸咎相互推卸,相關各部之間形成抵觸之氣氛。統(tǒng)籌失誤、協(xié)調(diào)滯后之責任本人難辭其咎,理當受罰。
數(shù)月來,二位領導的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激,無以為報。同時,初來乍到,對于我司內(nèi)部與外協(xié)廠商的.人情事故、自身的工作范疇與職責本人頗感不適;蚴莻人心態(tài),亦因能力不足,各方原因現(xiàn)已無暇剖析,唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。
今有機會與二位暢談心扉,深感榮幸,卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉!
此致
敬禮!
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