精選工作保證書十篇

　　在當(dāng)下社會，越來越多的事務(wù)都會使用到保證書，有效的保證書只能基于自己有權(quán)處分的物進(jìn)行處分，不能因此侵犯他人的合法利益。我敢肯定，大部分人都對寫保證書很是頭疼的，下面是小編為大家收集的工作保證書10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作保證書 篇1

單位：

　　您們好！

　　我在xxxx店外場工作有將近一年的時間了�，F(xiàn)擔(dān)任xxxx店外場副組長。自從從事這項工作后，我學(xué)到了不少東西，為了今后的工作做的`更好，能夠及時的得到和們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項。

　　第一，要自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)上面的有關(guān)精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

　　第二，要時刻不忘自己的責(zé)任，要盡職盡責(zé)的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。

　　第四，要尊重，團(tuán)結(jié)同事，努力創(chuàng)造一個團(tuán)結(jié)和睦的集體。

　　第四，自愿遵守xx市xx區(qū)xx娛樂有限公司制訂的各項規(guī)章制度。

　　第五，做到對于公司專業(yè)知識工作流程熟悉掌握，熟悉操作。

　　第六，做好自己本職工作，管理好自己區(qū)域，積極完成各項上級分配下來的工作。

　　第七，對待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語 不說不友好之語 不說不耐煩之語 不說不客氣之語。

　　第八，樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神。

　　各位同事，以上是我的保證書，請大家監(jiān)督我。

　　簽名：

　　日期：年 月 日

工作保證書 篇2

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　近段時間工作老是出錯，不僅給自己的壓力大而且給公司的利益帶來嚴(yán)重的損失。這讓我們老總也很生氣很頭疼，我知道一切的麻煩和錯誤都在于我的粗心大，能力有限，經(jīng)驗(yàn)不豐富，記憶不夠好。

　　時刻提醒自己，工作絕不能馬虎，一定要實(shí)事求是到底�？擅看挝叶紩�犯同樣的錯，都會遇到同樣的麻煩，都會有一種通病。這真的是我們做這類工作一定要犯的錯嗎?這真的是我們做這類工作得的'相同的病嗎?這真的是我們做這類工作必不可少的麻煩嗎?為什么這些錯誤每次不能避免和逃離?為什么錯誤出現(xiàn)才知錯?為什么錯了還要給自己解釋的理由?或許是習(xí)慣，或許是本性，或許是天注定。

　　前幾天我的工作一直都出錯，整個公司都跟著亂。我的疏忽，我的粗心，我的失職，一切一切的麻煩給公司帶來很多很多的不便和損失。在這里我只能說句：雖然這些錯誤不是我故意造成的，但損失的利益是因我而起的。我很抱歉，也很懺悔，更要保證自己。所以現(xiàn)在把自身的工作做一個詳細(xì)的規(guī)劃：

　　一、在做每件事之前都要反復(fù)思考并給予老總審核。

　　二、如果沒把握的事要先詢問經(jīng)驗(yàn)豐富的同事或朋友，讓他們給我提出寶貴的建議和更好的方法。

　　三、堅決每天把自己一定要完成的事全部做完并做好明天的待辦事件。

　　四、力爭工作時全心投入，因?yàn)槲业墓ぷ鞑荒軄戆朦c(diǎn)虛假和玩笑。

　　五、不是不犯錯，但不能犯相同的錯，不能犯不是錯誤的錯，不該犯錯的絕對不能錯，這次錯了下次一定要記住不能再錯。

　　六、對工作不能差不多，在工作里沒有差不多，我不追求最好，但我只求我要把我的工作做到更好。

　　七、增強(qiáng)記憶力，提高工作效率，時刻讓自己大腦保持清醒，工作進(jìn)入最佳狀態(tài)。

　　八、脾氣和口氣要端正，必定我的職責(zé)是對外，我的客戶是建立在我的言談舉止上。

　　九、工作上的麻煩我盡力處理，沒辦法與我客人溝通和商量的要及時給老總做一個清楚的交代。

　　十、請清楚楚做事，明明白白做人，笑的天真，說的幽默，行的瀟灑，這是我的宗旨。

　　保證人：XX

　　日期：XX年XX月XX日

工作保證書 篇3

管理局：

　　我叫XX，浚河?xùn)|岸所拆遷的養(yǎng)殖場包括所有房屋、苗木、養(yǎng)殖物都?xì)w我一人所有，和曹守偉無任何關(guān)系，應(yīng)與我簽訂拆遷協(xié)議。

　　在養(yǎng)殖場內(nèi)所有房屋、苗木、養(yǎng)殖物所有權(quán)及拆遷勞務(wù)費(fèi)、苗木清理費(fèi)、活物搬遷費(fèi)等所有補(bǔ)助問題上，如曹守偉有異議，我負(fù)責(zé)解決。

　　以上所說我保證屬實(shí)，如有虛假，我愿承擔(dān)一切責(zé)任，與管理局無任何關(guān)系。

　　保證人：

　　20xx年5月30日

工作保證書 篇4

總經(jīng)理：

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)酒店試營業(yè)期間主要工作任務(wù)總體要求，我代表 部全體員工，保證做到：

　　1、提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，對員工進(jìn)行發(fā)動動員，充分認(rèn)識到工作的重要性和時間的緊迫性，嚴(yán)密組織，堅決完成酒店的當(dāng)前工作任務(wù)，扎實(shí)有效，科學(xué)合理安排人員和時間，責(zé)任到人，克服困難，做到服務(wù)和工作兩不誤，推動部門全面工作。

　　2、針對部門承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)，層層分解，對每個班組、崗位制定出部門工作進(jìn)度配檔表，對部門的組織機(jī)構(gòu)框架、人員崗位職責(zé)、任職要求、工作范圍內(nèi)容、工作流程和標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)管理制度細(xì)致起草編寫，按時間要求編寫出符合部門實(shí)際的相關(guān)文本，并做好內(nèi)部評審準(zhǔn)備。

　　3、部門對各設(shè)備實(shí)施進(jìn)行全面盤查檢查，不放過一個故障點(diǎn)，查處存在問題和隱患，保證所有設(shè)備實(shí)施處于無故障正常運(yùn)行狀態(tài)，并建立起設(shè)備實(shí)施臺賬和檔案。

　　4、組織員工進(jìn)行星級標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，掌握了解星標(biāo)要求，提高星級意識和標(biāo)準(zhǔn)意識，積極開展崗位練兵，熟練掌握各崗位人員服務(wù)技能和技巧，不斷提高管理和服務(wù)水平，做好每項服務(wù)接待工作。

　　5、在部門掀起爭優(yōu)創(chuàng)先活動，開展形式多樣、內(nèi)容豐富多彩的主題活動，比誰的服務(wù)好、意識強(qiáng)、工作主動、標(biāo)準(zhǔn)高，爭先、創(chuàng)先、率先，促進(jìn)工作順利進(jìn)行，打造一支一流的員工隊伍，創(chuàng)造一流的'工作業(yè)績，爭取在酒店內(nèi)部門工作走早最前列，為酒店的發(fā)展做出擁有貢獻(xiàn)，迎接酒店的正式開業(yè)。

　　以上是 部全體人員的保證，請總經(jīng)理和全體員工監(jiān)督。

　　此致

敬禮

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

工作保證書 篇5

　　我們的生命救助工作是偉大而崇高的，它不但需要滿腔熱忱的奉獻(xiàn)精神，更需要腳踏實(shí)地的認(rèn)真苦干，若有志于救助工作的志愿者和工作者能自覺遵守以上各項，則不但有益于社會，同時也能完善自我，助人者自助，凈化自己的靈魂!

　　為使該項工作能順利、有效、規(guī)范的開展，我們需要每一位工作人員和志愿者在參加生命救助熱線的工作期間，履行以下工作規(guī)范：

　　1. 我向“危機(jī)干預(yù)熱線”提供的個人資料是詳實(shí)的。

　　2. 我志愿參加重慶“危機(jī)干預(yù)熱線”，遵守?zé)峋�的工作制度和規(guī)范。

　　3. 在工作中，我將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不與求助者私下交友、面談，不通過熱線謀取私人利益，或進(jìn)行有關(guān)商業(yè)活動。

　　4. 我保證不向工作之外的任何人泄露求助者的隱私和機(jī)密資料。

　　5. 在工作中我將如實(shí)做好咨詢記錄，包括時間、對象、問題、過程、內(nèi)容。不得擅自涂改或編造咨詢記錄。

　　6. 例外事情要向熱線管理人員請示。

　　7. 若違反以上條例，本人承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。

　　危機(jī)干預(yù)工作內(nèi)容

　　早期的危機(jī)干預(yù)工作主要是由一些志愿者參與進(jìn)行。這些志愿者或者是以往危機(jī)的受害者，或者是當(dāng)前危機(jī)的受害者及其它受到危機(jī)影響的人。而早期出現(xiàn)的危機(jī)干預(yù)組織中較著名的有“消滅艾滋病委員會”等。但人們很快發(fā)現(xiàn)，危機(jī)干預(yù)中存在著非常復(fù)雜的問題，是志愿者的美好意愿所不能解決的。因此，危機(jī)干預(yù)越來越需要具有專業(yè)知識和技能的工作人員參與。心理咨詢師在危機(jī)干預(yù)的專業(yè)人員中是一個最為活躍的群體。后來的事實(shí)證明，由于受過專門訓(xùn)練的心理咨詢師的參與，危機(jī)干預(yù)的組織才逐漸從盲目走向成熟。那么心理咨詢師為什么能在危機(jī)干預(yù)中扮演重要的角色，其專業(yè)性是如何體現(xiàn)、又是如何得到保證的呢?

　　危機(jī)干預(yù)工作需要專業(yè)人員的'參與，如心理咨詢師和社會工作者等職業(yè)不僅應(yīng)具備該職業(yè)的基本素質(zhì)，如道德素質(zhì)、反省能力和誠實(shí)品質(zhì)。而且還應(yīng)具備特殊的專業(yè)素質(zhì)，如生活經(jīng)驗(yàn)、鎮(zhèn)靜心態(tài)、靈活性、充沛精力、快速反應(yīng)能力和換位思考能力等。當(dāng)然，除去日常專業(yè)訓(xùn)練所養(yǎng)成的各種素質(zhì)的同時也要掌握有關(guān)心理危機(jī)干預(yù)技術(shù)，如關(guān)注、傾聽、評估以及某些具體的危機(jī)干預(yù)措施。

　　危機(jī)干預(yù)則借用簡單心理治療的手段，幫助當(dāng)事人，處理迫在眉睫的問題，恢復(fù)心理平衡，安全度過危機(jī)。干預(yù)的對象不一定是“患者”，盡管大多數(shù)國家將此列為精神醫(yī)學(xué)服務(wù)范圍。干預(yù)的最低目標(biāo)應(yīng)是保護(hù)當(dāng)事人，預(yù)防各種意外，故常動用各種社會資源，尋求社會支持。

　　危機(jī)干預(yù)方法技術(shù)

　　1.干預(yù)的方法可有電話危機(jī)干預(yù)、面談危機(jī)干預(yù)及社區(qū)性危機(jī)干預(yù)等多種方式，干預(yù)技巧既有共性之處，也各有側(cè)重。

　　2.電話危機(jī)干預(yù)比較方便、及時、且經(jīng)濟(jì)、保密性強(qiáng)。但難度較大，因?yàn)榛ゲ灰娒妫�聲音是獲得信息、施行干預(yù)的唯一途徑。治療者的任務(wù)應(yīng)迅速從音調(diào)、語氣及簡潔應(yīng)答中判斷求助者的心理狀態(tài)，基本干預(yù)策略是先穩(wěn)住對方的情緒，導(dǎo)其傾訴，曉之以理。

　　3.面談危機(jī)干預(yù)的基本方法為傾聽、評價及干預(yù)，干預(yù)措施包括①調(diào)整認(rèn)知。②改善應(yīng)對技巧。③松弛訓(xùn)練。④充實(shí)生活內(nèi)容。⑤擴(kuò)大交往，建立支持系統(tǒng)。

　　4.以社區(qū)為基礎(chǔ)的危機(jī)干預(yù)，具體內(nèi)容包括成立各種自助組織，及時識別高危人群(如抑郁悲觀者、絕癥思者、老人、殘疾人及天災(zāi)人禍后的當(dāng)事人等)。普及相關(guān)預(yù)防知識，在社區(qū)中宣傳心理衛(wèi)生知識，提高扶弱濟(jì)因救�；顒拥墓�眾意識，預(yù)防危機(jī)所產(chǎn)生的不良后果。

工作保證書 篇6

　　拆遷工程安全承諾書可以有效的規(guī)避拆遷工程中的風(fēng)險和隱患，是拆遷工程的重要指導(dǎo)原則和目標(biāo)，也是其順利進(jìn)行的有力保障。

　　一、房屋拆遷施工安全制度

　　1、在進(jìn)入現(xiàn)場施工前，班組領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)行口頭交涉，內(nèi)容有：施工圖中的各項技術(shù)要求，施工操作要求，各工序的先后順序，操作規(guī)章制度施工安全技術(shù)措施。

　　2、施工人員進(jìn)入現(xiàn)場施工時，要佩戴好安全帽、安全帶等防護(hù)用具。

　　3、房屋拆遷人員在施工前必須切斷相關(guān)的水、電、暖，杜絕意外發(fā)生。

　　4、對于有生理缺陷的人員堅持禁止進(jìn)入現(xiàn)場施工。

　　5、房屋拆遷人員在高空作業(yè)時，必須先安裝好相應(yīng)的保護(hù)用具和安全網(wǎng)及過天天棚等，以防傷害他人。

　　6、對于施工中經(jīng)常用的機(jī)械設(shè)備、電纜線路、機(jī)械要經(jīng)演常檢查維護(hù)保養(yǎng)，以防高處的墜落、機(jī)械傷人、觸電等事故。

　　7、新工人入場前必須進(jìn)入場教育，崗位安全教育，培養(yǎng)工人自我保護(hù)意識，防止盲目上崗。

　　8、按期給施工人員提供勞動保護(hù)用品，減少和防止安全事故的發(fā)生。

　　9、對于特殊工種，如電氣、焊接等，工人要進(jìn)行相應(yīng)的崗位安全培訓(xùn)教育和技術(shù)訓(xùn)練，經(jīng)考核后方可持證上崗。

　　10、班組領(lǐng)導(dǎo)要督促工人、提醒工人做好安全保護(hù)工作。

　　11、使用時要嚴(yán)格檢查各種機(jī)械設(shè)備，應(yīng)滿足使用的條件，杜絕野蠻施工，違章操作。

　　12、要做到放水、防潮、防暑、防寒、防風(fēng)等工作，確保安全施工。

　　二、員工規(guī)章制度

　　為了提高公司各項業(yè)務(wù)水平及工作效率，特制度以下條款：

　　1、嚴(yán)格遵守工作時間，不遲到、不早退、忠于職守，愛崗敬業(yè)。

　　2、員工之間互相幫助，團(tuán)結(jié)友愛，做到講文明，講禮貌，衣著合體，舉止得當(dāng)，維護(hù)公司的形象和公司的`利益。

　　3、遵守國家法律、法規(guī)、依法辦事，依法征遷，依法安置補(bǔ)償。

　　4、認(rèn)真學(xué)習(xí)《城市房屋拆遷管理條例》和經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)局關(guān)于貫徹《城市房屋拆遷管理條例》的意見及房屋拆遷時常證評估補(bǔ)償指導(dǎo)價格等各項政策文件。

　　5、與被拆遷房洽談拆遷事宜時，平等的對待人于事，與被拆遷人交朋友，做耐心細(xì)致的工作，做到嘴勤、腿勤、太度和藹，在政策范圍內(nèi)工作要做到被拆遷人滿意為止。

　　6、嚴(yán)格按照程序辦事，在工作中一定要走不可言傳，決不能圖省事逾越程序。

　　7、在日常工作中對待工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，支持領(lǐng)導(dǎo)工作，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)反映工作情況，不做私下交易，正確處理國家、集體、個人三者的利益關(guān)系。

　　8、在日常工作中注意自身修養(yǎng)，在言談舉止中處處維護(hù)人事政府的形象。

　　三、施工方案

　　為了確保拆除工程的順利進(jìn)行，我公司制度如下施工方案：

　　1、派我公司施工安全工作人員，工程師進(jìn)入現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)地考察。

　　2、根據(jù)考察結(jié)果，制定出合理的施工方案。

　　3、在進(jìn)入施工現(xiàn)場前，將派安全員在甲方的指導(dǎo)下做好安全施工工作，斷水、斷電，如果周圍有居民將搭建好防護(hù)欄，防止傷及行人。

　　4、為了確保施工的安全，進(jìn)入施工現(xiàn)場，工作人員將在安全員的帶領(lǐng)下安全施工，施工人員必須帶安全帽。

　　5、根據(jù)施工要求，安排機(jī)械設(shè)備進(jìn)入施工現(xiàn)場，由專業(yè)持證人員操作，保證安全操作施工。

　　6、施工現(xiàn)場未經(jīng)施工安全員同意不得入內(nèi)，施工機(jī)械未經(jīng)許可不得擅動。

　　7、地上、地下如有需要加固保護(hù)的設(shè)施，我公司將配合甲方做好保護(hù)工作，帶地下室

　　的須將地下室砌筑物挖走，主動接受甲方審核。

　　8、所有應(yīng)拆除建筑物拆除標(biāo)高均以自然地坪為準(zhǔn)，拆除后部分廢土清運(yùn)出場。

　　四、承包項目施工的優(yōu)勢

　　1、本公司人員配備齊全，管理人員、主要技術(shù)力量均具務(wù)有較高的學(xué)歷及相關(guān)的專業(yè)技術(shù)水平，并制定一套完整有效的施工方案。

　　2、本公司具有承攬各類拆遷項目的機(jī)具設(shè)備及豐富的施工經(jīng)驗(yàn)。

　　3、本公司財務(wù)狀況良好，工人工資按月發(fā)放，形成了一支穩(wěn)定的施工隊伍。

　　4、本公司成立至今，承攬多項拆除業(yè)務(wù)，均按照業(yè)主的要求保質(zhì)保量完成，樹立了良好的企業(yè)、社會形象。

　　五、原立新廠三萬錠主體廠房拆遷工程進(jìn)度

　　1、專業(yè)工人：60人，4臺挖掘機(jī)，20天時間完成。

　　XX有限公司

　　20xx年8月6日

工作保證書 篇7

　　本人工作崗位：

　　本人所在部門：

　　一、本人在履行崗位職責(zé)前，向?qū)W校和所在部門鄭重保證如下：

　　1、本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)了國家有關(guān)安全的法律、法規(guī)，電力集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》和《安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定》。

　　2、本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校制定的《省電力技工學(xué)校安全生產(chǎn)工作獎懲細(xì)則》、《省電力技工學(xué)校習(xí)慣性違章處罰考核管理辦法》、《省電力技工學(xué)校安全生產(chǎn)工作細(xì)則》、《省電力技工學(xué)校交通運(yùn)輸及交通安全管理制度》等相關(guān)安全制度并熟悉學(xué)校的安全生產(chǎn)目標(biāo)。

　　3、本人能清楚并掌握本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的辦公設(shè)備、辦公室門窗、辦公區(qū)域防護(hù)設(shè)施、消防設(shè)施的安全要求，工作人員的安全要求。

　　4、本人原意遵守學(xué)校制定安全制度實(shí)施細(xì)則，自覺接受學(xué)校相關(guān)安全制度、實(shí)施細(xì)則的`約束。

　　5、本人力爭做到“我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害，我保護(hù)他人不受傷害”和“在我身邊無事故，我在崗位無差錯”。

　　二、如違反相關(guān)安全制度、實(shí)施細(xì)則，給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的，愿按學(xué)校管理制度接受處置。

　　三、以上保證請所在部門和學(xué)校監(jiān)督。

　　保證人： 保證人所在部門(蓋章)

　　工作崗位：

　　(簽字)： 部門領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：

　　x年x月x日 x年x月x日

工作保證書 篇8

　　為了進(jìn)一步維護(hù)和執(zhí)行單位制定的各項規(guī)章制度，杜絕散漫工作態(tài)度，提高工作效率，本人承諾將嚴(yán)格按照以下紀(jì)律執(zhí)行。

　　1.堅持按時上下班，不遲到，不早退，不曠工。若有事公出，必須先報值日人員記錄備案方可公出。

　　如遲到、早退在30分鐘，自愿接受10元罰款;無故遲到、早退超過2小時扣除當(dāng)天工資;無故曠工一天，自愿接受扣罰3天工資;一年內(nèi)累計曠工30天，予以辭退。

　　2.上班時間不做與工作無關(guān)的事，上班時間不上網(wǎng)聊天，聽音樂，玩游戲和上與工作無關(guān)的`網(wǎng)頁等。

　　如有違反發(fā)現(xiàn)一次予以警告，再次則自行離職(離崗期間停發(fā)工資)。

　　3.值日和假日值班時，負(fù)責(zé)搞好辦公場所公共衛(wèi)生、安全、來信來訪、會議通知，工作人員去向記錄等日常工作。重要事情及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　值日和假日時，如有重大失誤。愿接受離職處理(離職期間停發(fā)工資)。

　　4.嚴(yán)格執(zhí)行請假、銷假制度，必須先請假，經(jīng)批準(zhǔn)再離崗，否則按曠工處理。

　　5.保證上班時間通訊暢通，如果上班電話聯(lián)系不上，則按曠工處理。

　　6.自覺嚴(yán)格遵守單位各項規(guī)章制度，維護(hù)單位形象，不干有損單位利益之事，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，團(tuán)結(jié)同志，自覺協(xié)調(diào)好各方關(guān)系。

　　以上是我保證，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督，如有違反，甘愿接受相應(yīng)處罰。

　　此致

敬禮

　　保證人

　　20xx年xx月xx日

工作保證書 篇9

　　結(jié)合本單位安全精神及總體要求和發(fā)展轉(zhuǎn)型步伐，堅持‘安全第一’‘預(yù)防為主’‘綜合治理’的原則。不斷建立于‘安全高于一切’為主軸去實(shí)施各項生產(chǎn)指標(biāo)和任務(wù)。并學(xué)習(xí)和貫徹有關(guān)安全指示精神，不斷宣傳大安全發(fā)展理念，發(fā)展部署，保持穩(wěn)定、促進(jìn)和諧，適應(yīng)新形勢，新要求，轉(zhuǎn)變思想，變換觀念，提高安全第一是思想，提高自身安全素質(zhì)，在這大的環(huán)境狀況下，時刻牢記安全為你，也為我，在崗一分鐘，安全六十秒，時刻警示自己，提醒自己要把工作做細(xì)致，做扎實(shí)，出現(xiàn)問題及時解決，出現(xiàn)的漏洞及時處理，不要出現(xiàn)僥幸心理，麻痹思想，認(rèn)真對待各項工作的落實(shí)情況，在這炎熱的季節(jié)里，出現(xiàn)的不安全的因素很多，存在的問題也很多，容易出現(xiàn)自身疲勞，瞌睡，機(jī)械過熱，過載導(dǎo)致的火災(zāi)，，時刻要保持清醒的頭腦，正確對待工作，把各項工作完成好。在此保證如下：

　　一、預(yù)防與防范不安全因素的存在，要穩(wěn)妥處理好，

　　二、保持好正常狀態(tài)上下班，在家休息好，不帶情緒上班，預(yù)防暑氣，

　　三、提高安全警示工作，端正工作作風(fēng)，提高安全思想素質(zhì)、意識、觀念。

　　四、發(fā)現(xiàn)不安全的問題及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，做好安全責(zé)任心，責(zé)任感工作理念。

　　五、炎熱天氣，雨水比較多，常常會出現(xiàn)一些，漏水，漏電，塌方等諸多問題，對一些不安全因素存在的比較多，加強(qiáng)防范，出現(xiàn)問題及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo)，

　　六、做好自保，互保，聯(lián)保安全的相關(guān)工作，

　　七、對一些針對性的不利于安全的.工作，要采取有效措施和得力辦法，去進(jìn)行工作，杜絕出現(xiàn)疲勞，麻痹思想，僥幸心理，在工作中出現(xiàn)的問題要及時解決，及時處理，存在的一些漏洞和紕漏問題要加以防范，加上警示標(biāo)志。

　　八、不斷學(xué)習(xí)好各項安全知識，提高安全業(yè)務(wù)水平，學(xué)習(xí)和宣傳安全文化，提高自身安全素質(zhì)。

　　九、吸取以往出現(xiàn)的問題，接受新的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，確保自身的安全。

　　十、服從組織領(lǐng)導(dǎo)的安排，遵守各項制度，做到工作標(biāo)準(zhǔn)化，細(xì)致化。

　　此致

敬禮

　　保證人：______

　　日期：____年____月____日

工作保證書 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我于20xx年7月9日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。來源:中華勵志網(wǎng)#url#

　　作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

　　在輪崗實(shí)習(xí)期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的工作了一段時間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大；但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。

　　在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

　　經(jīng)過這六個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司的帳務(wù)，整理部門內(nèi)部各種資料，進(jìn)行各項稅務(wù)申報，協(xié)助進(jìn)行資金分析，從整體上把握公司的財務(wù)運(yùn)作流程。當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

　　這是我的第一份工作，這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的.身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

　　申請人：

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