最美職工事跡
在我們平凡的日常里，要用到事跡的地方還是很多的，事跡可以很好地體現和宣揚特定的時代精神。一般事跡是怎么起草的呢？下面是小編精心整理的最美職工事跡，歡迎閱讀與收藏。
最美職工事跡 篇1
xx，19xx年出生，本科學歷，19xx年參加工作，現任xxx牧業(yè)開發(fā)公司計量部主管，她踏實工作、默默奉獻、爭創(chuàng)一流，在同事的幫助和領導支持下，取得了不錯的成績，得到了領導和同事的一致認可和肯定。
一、在思想方面
作為xx業(yè)開發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工，x在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的x來到氣候環(huán)境惡劣，氧氣稀薄的天峻縣來工作，心理的落差可想而知，這種落差會引起她的失落感，影響工作情緒。富有工作經驗的她深知心態(tài)決定一切，只有適應這種落差，消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把這種落差當成鍛煉自己的契機，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富，由此，調整了自己的心態(tài)，使自己愉快地去接受，去適應這種生活，適應這里的工作。在自己的努力下，x這個來自天津女孩得到了公司領導和同事的認可，被公司提拔為計重部主管，被同事推選為xx業(yè)有限公司工會主席。
二、在工作方面
作為公司計重部的主管，其工作崗位的重要性不言而喻，計量的準確度直接關系到牧民的收入和公司的效益，在面對公司和牧民這“矛盾體”，她做到了雙贏，不偏不倚，全年誤差率控制在萬分之零點六，得到了公司的認可和牧民的尊重。
作為公司工會主席，為了促`進企業(yè)更好的發(fā)展，建立完善、穩(wěn)定、和諧的勞動關系，在xx的領導下，工會組織機構完善，人員配備齊全，活動經費充裕。公司規(guī)定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題，必須召開員工代表會議進行討論。近期她又組織員工學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》，并計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立后積極監(jiān)督員工的各項合法權利是否得到落實，全體員工簽定勞動合同，并定期向員工公布各類社會保險的激納情況。她根據公司發(fā)展大綱，集合公司企業(yè)文化，組織員工進行職業(yè)道德、質量、安全、誠信教育，并定期進行培訓考核，安全衛(wèi)生檢查，落實管理情況，檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，塑造企業(yè)良好形象，保障員工生命財產安全，同時也提高了公司的管理水平。
三、在組織紀律方面
作為公司的管理層和公司工會主席，x以身作則，時刻高標準嚴格要求自己，嚴格遵守公司的各項規(guī)定和上級組織部門的紀律要求，按時上班，按時參加會議、學習，沒有出現無故缺席想象。她在遵守公司各項規(guī)章制度的`情況的同時，認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。
四、在學習方面
作為公司計重部的主管，深知自己工作的重要性，為了更好的服務于公司和牧民，她依照公司的要求，不斷的提高自身的計量業(yè)務水平，不斷的學習計量知識，先后自學了《計量基礎知識講義》、《計量技能守則》等專業(yè)書籍。為了更好與牧民的溝通，她還自學藏語，在她堅持不懈的努力下，藏語水平達到了能和藏民進行基本的交流，得到了牧民的認同和公司的認可。
總之，從x加入公司以來，她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的成績，對于成績她永不不自滿，對于困難她永不服輸，對于工作她永不放松，以飽滿的工作熱情迎接每一天，迎接每一天的挑戰(zhàn)！
最美職工事跡 篇2
“人無誠信不立，業(yè)無誠信不興，國無誠信不強，社會無誠信不穩(wěn)”，從這句話中我們可以體會到：誠信、忠誠是多么的重要!目前，市場經濟飛速發(fā)展，行業(yè)競爭日益加劇，企業(yè)要想在激烈的競爭中得以快速發(fā)展，個人要在企業(yè)中得以生存發(fā)展，我認為，員工“忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)”就顯得尤為重要。
我們都是現代大家庭的一員，都要處處維護這個“大家庭”的利益，自覺為“家”著想。首先，忠誠企業(yè)體現個人價值。古人云：“不信不立，不誠不行”，忠誠企業(yè)是一種職業(yè)道德，是個人價值的體現。我們每個員工的價值是建立在企業(yè)價值之上的，脫離了企業(yè)的成功，自我價值的體現便成為鏡中花、水中月。同時，員工實現自我價值也是推動企業(yè)發(fā)展的根本動力，它們二者相互依存、相互拉動，其實，員工對企業(yè)的忠誠的受益者便是我們自己。一種職業(yè)責任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成，就會讓你成為一個值得別人信賴、可以被委以重任的人。同時，只有每一名員工忠誠度提高，自覺遵守企業(yè)道德規(guī)范和行為準則，才能逐漸促進企業(yè)整體忠誠度的提高。進而通過企業(yè)整體忠誠度的體現，把個人追求與企業(yè)追求聯系在一起，聚合成團隊的整體力量，讓企業(yè)全體人員形成共識，增強企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力，按照企業(yè)的整體發(fā)展目標不斷進步。
工作中，要想干好本職工作，做到敬業(yè)愛崗，首先，要不斷學習，自覺提高所在崗位的崗位技能和業(yè)務素質。一要樹立“終身學習、終身教育”的理念。未來的競爭，不是看你過去擁有多少知識，而是看誰學習的好，知識更新的速度快。不僅要掌握工作必需的基本知識和技能，更要增強自我發(fā)展和自主創(chuàng)新的能力。二要樹立“團隊學習、共同進步”的理念。要相互學習教育、交流經驗、傳播信息，通過整合個體的積極性、主動性、創(chuàng)造性和追求卓越的本性，形成團隊精神，從而形成企業(yè)的強大生命力。三是樹立“工作學習化，學習工作化”的理念。做到學習工作化，工作學習化，實現學習與工作的有機融合。四是樹立“思路在學習中、創(chuàng)新在學習中”的理念。工作要不斷創(chuàng)新、有新的思路，就必須在學習中去尋求答案。其次，要盡職盡責、在平凡中不斷奉獻。工作本身沒貴賤之分，但對于工作的'態(tài)度卻有高低之別。實際上，工作中將平凡的事情做好就是不平凡，把容易的事情做好就是不容易。如果我們公司每一個員工都能盡心盡責，在平凡崗位上認真負責、一絲不茍、善始善終，永遠保持主動積極的精神，滿懷熱情地做好本職工作，定能提高工作效率，提升工作標準，實現我們現代跨越式和諧可持續(xù)的發(fā)展。
企業(yè)和愛崗敬業(yè)是相互依存、密不可分的。忠誠企業(yè)是愛崗敬業(yè)的前提和基礎，愛崗敬業(yè)是忠誠企業(yè)的具體體現。一個不忠誠于自己企業(yè)的職工，不可能成為一個愛崗敬業(yè)的崗位標兵。相反，一個不愛崗敬業(yè)的職工，何談去忠誠企業(yè)?忠誠企業(yè)要從思想上去正確認識，要在工作學習中不斷反省。只有從思想上有了正確認識，才能激發(fā)出自動自發(fā)的愛崗敬業(yè)。其次，愛崗敬業(yè)要從小事做起，從點滴做起，從現在做起，把企業(yè)看成自己的另一所學校，工作能夠豐富我們的思想，增進我們的智慧;崗位能鍛煉我們的意志，發(fā)展我們的才能;與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，不斷地去充實完善自己，踏實完成工作任務，用自己的行動去感染每一個人，真正做到干一行愛一行專一行。
當前我們企業(yè)正處在一個快速發(fā)展的黃金時期，但也是一個也是爬坡過坎關鍵的階段，可以說發(fā)展與挑戰(zhàn)并存。市場競爭日益劇烈，要贏得市場獲得更大的利益，就需要我們廣大員工發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神，來面對工程機械行業(yè)巨大的競爭，發(fā)揮我們企業(yè)的整體優(yōu)勢，在不斷的市場競爭中得以快速發(fā)展壯大。同時我們的員工也會獲得物質和精神上的成功和收獲，實現我們的人生價值。作為現代一名普通員工，將一如既往的熱愛本職崗位，扎實工作，不斷提高自己的思想和業(yè)務素質，以飽滿的熱情，盡職敬業(yè)，為公司持續(xù)發(fā)展而作出自己應有的努力。我相信：在現代企業(yè)領導的正確帶領下，只要我們恪守“忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)”的職業(yè)道德，繼續(xù)堅持“勤勉、檢樸、親愛”的經營理念，和衷共濟，我們“現代人”一定會擁有更加光輝燦爛的明天!
最美職工事跡 篇3
“三八”國際勞動婦女節(jié)來臨之際，公司工會決定對為公司發(fā)展建設做出貢獻的先進女職工集體和個人進行表彰。為充分發(fā)揮先進典型示范引領作用，激勵廣大女工不斷進取，爭先創(chuàng)優(yōu)，講好鐵運女工典型故事，現對先進女工代表典型事跡進行宣傳，定格巾幗韶華、致敬最美的“她”，激勵廣大女工學習先進、立足崗位、爭做最美巾幗奮斗者。
事跡簡介
XXX，女，鐵運公司機務段技術員。自20xx年參加工作以來，她扎根基層，默默奉獻，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，用自己的實際行動詮釋青春無悔，書寫巾幗建功佳話。
一、實干擔當，成就自身價值
她秉承潞安人優(yōu)良的價值信念，立足崗位成才，在勞動中體現價值、展現風采。先后帶頭處理了以0056/0057機車油馬達位不走車故障、0092機車大功率運用接地等為代表的十多項機車疑難故障。在這些故障處理過程中，她忘記了自己女人的身份，不怕臟，不怕累，與檢修師傅一道不惜加班加點，以最短的`時間將疑難故障解決，不僅提高了自主維修機車的能力，更為公司節(jié)約了外委維修成本，實現了降本增效。
二、授人予漁，儲備運輸人才
一花獨放不算春，滿園花開才是春。20xx年至今，她先后完成37名學員提職司機考試專項培訓工作，提職司機實作考試通過率達到98%以上，為公司運輸生產提供了充足的人力保證。20xx年，她根據個人培訓經驗撰寫了《關于提高機車電氣培訓效率的調研報告》，并榮獲20xx年度全國煤炭經濟研究論文評選二等獎。
三、立足實踐，創(chuàng)造輝煌佳績
自集團推行“算賬文化”以來，她積極領悟算賬思想，立足實踐，創(chuàng)新創(chuàng)效，為集團公司高質量發(fā)展注入源源不斷的新動能。她先后榮獲十多項集團公司及長治市“五小”競賽、創(chuàng)新獎項，并榮獲20xx年度山西省QC評比特等獎，多次被授予公司“勞動模范”及集團“勞動標兵”等榮譽稱號。
最美職工事跡 篇4
她曾榮獲總行“優(yōu)秀共產黨員”、武漢市“五一”勞動獎章、湖北省“先進女職工”、武漢市“創(chuàng)新業(yè)績創(chuàng)高效益”先進個人，20xx年被分行黨委授予“優(yōu)秀黨務工作者”稱號，并被推薦為出席總行黨代表會議的代表。她所帶領的團隊曾先后榮獲全國金融系統(tǒng)“學習型組織標兵班組”、“全國金融五一勞動獎狀”、“全國金融系統(tǒng)思想政治工作優(yōu)秀單位”。
一、管理有方，培育能征善戰(zhàn)的員工隊伍
怎樣抓班子、帶隊伍，一直是她常思索并擺在第一位的課題，也是她傾注心血最多、個人管理才能和潛質得到最好發(fā)揮的地方。作為一名基層管理者，她向往的境界是：圓滿完成任務指標、打造個人業(yè)績雖然必要，但一個基層管理者最大的價值和成功標志，是讓團隊所有成員都得到發(fā)展，讓成就感、工作的快樂感伴隨大家職業(yè)生涯的每一天。
首先是樹正氣，用機制規(guī)范班子行為。班子成員個人的經歷、習慣、性格不盡相同，如何揚長避短、優(yōu)勢互補、相互補位，是一門事關能否發(fā)揮好班子戰(zhàn)斗堡壘作用的藝術。為此，她發(fā)明了班子中行之有效的“AB制”。其次是重才、育材，不斷給青年員工搭建施展才華的平臺，幫他們“理思路、教方法、壓擔子”，讓他們提高素養(yǎng)和素質，促其成長與成才。20xx年初，總經理助理趙新剛從營銷科室負責人走上班子成員崗位，對所分管工作缺乏全盤指揮和運作的領導藝術，她言傳身教，使其快速成長。在她所領導的團隊，已經先后有多位走上分行部室總經理、副總經理等中高級管理崗位，還為分行培養(yǎng)了一批經營管理方面的專才。三是養(yǎng)銳氣，凝聚全員力量。根據不同時段和不同的'工作任務，通過教育啟發(fā)和獨出心裁的團隊活動，無論順境逆境，始終使干部員工保持清晰的目標、必勝的信心、旺盛的斗志和良好的職業(yè)心態(tài)。
二、運籌有道，創(chuàng)造一流的經營業(yè)績
xx在擔任基層支行一把手以來，取得了驕人的業(yè)績。在xx支行行長期間，將一個規(guī)模小行變成一個規(guī)模A類行；擔任太平洋支行行長期間，連續(xù)四年獲得分行綜合目標考核第一；20xx年1月擔任營業(yè)部“一把手”以來，截至20xx年末，各項存款余額由61億元增加至91億元，占分行各項存款凈增額的30%以上，20xx年完成利潤占分行利潤總額的25％，人均創(chuàng)利居同業(yè)前列。經營中，她認真落實總分行戰(zhàn)略轉型指導思想，強化收入結構調整，中間業(yè)務收入年均增幅達61.1%，為武漢分行改革、發(fā)展和創(chuàng)新做出了重要貢獻。
在激烈的金融同業(yè)競爭中，要想立于不敗之地就必須創(chuàng)新和突破。分行營業(yè)部是核心大客戶集中的地方，也是面臨高層次、創(chuàng)新型服務需求壓力最大的地方。一方面她積極促成與企業(yè)上層的溝通與交流，捕捉各方信息，構筑和建立了高層互訪交流機制和共同培訓新機制；另一方面她積極延伸了客戶銷售資金鏈、供應鏈以及客戶關聯單位，拓展新的資金源。例如某海外上市公司，已由過去單一的負債業(yè)務，形成以集團客戶為核心，上、中、下游客戶為平臺，負債與資產業(yè)務齊頭并進發(fā)展的新格局。在業(yè)務發(fā)展的關鍵時期，在矛盾、困難焦點中，她總能處變不驚、穩(wěn)住陣腳，首先給下屬以信心，深思熟慮，運籌帷幄，迅速帶領干部員工積極應對，扭轉局面。最典型的是20xx年被員工稱為“海嘯”的巨額走款事件：某國際知名集團公司與交行有著十余年的合作關系，由于特殊原因，7月11日集中走款高達38億元，20xx年底重現巨額走款72億的嚴峻局面，而她帶領團隊臨危不懼，穩(wěn)扎穩(wěn)打，積極研究對策，從其他行業(yè)、其它客戶中迅速拓展新的資金來源，迅速擺脫了困境。如何有效防范風險，常�？简炛鶎咏洜I者的責任心、智慧和運籌能力。她敢為人先，敢啃硬骨頭，帶領員工打贏了一個又一個的資產保全攻堅戰(zhàn)。某外商獨資房地產企業(yè)自20xx年以來，長期拖欠銀承墊資本息，在她的指揮下，營業(yè)部干部員工往返于該公司總部和股東，幾上北京、上海等地，加大了對該公司不良資產轉化和清收步伐，通過搭建不同層面信息立體溝通交流機制，成功解決了困擾近2年多的歷史遺留問題，全部收回該公司銀承墊資本金6450萬元，累計利息842萬元。
最美職工事跡 篇5
我給大家演講的題目是“勞動者最光榮”感謝酒店給我這次機會，因為沃爾德大酒店成立至今所取得各種成績都是沃爾德大酒店的每一位員工辛勤的勞動結晶，因此我贊美勞動，贊美勞動者，勞動者是最光榮的。
記得上小學時，老師教會了一首《勞動者最光榮》的歌曲，最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里要靠勞動來創(chuàng)造”那時候我只把勞動簡單的理解為“勞作”局限于每周一次的勞動課。多年以后，成長為了千萬勞動者中的一員，才深深的體會到生活的多味，勞動是艱辛的、勞動是汗水，是歡笑、是苦澀、是甜蜜、是給予、更是幸福，有一份勞動，就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘，生活就會回報你多少果實，你就會擁有多少快樂與幸福，對于企業(yè)也是如此。
沃爾德每上一個臺階，都有一個新的進步，從而形成了今天的.風貌，這些是沃爾德各級管理者，基層員工的汗水所鑄成的，酒店的每一位員工對自己的工作都非常認真，以確保自己的工作讓每一位顧客滿意，正是有了這批優(yōu)秀勞動者，酒店才能走到現在，只是我們酒店全體員工共同努力，自助者天助也，我們必定可以勇往直前，雙手是用來勞動的，勞動幫我們創(chuàng)造幸福的生活，有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏，去進取，去創(chuàng)造，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有聲名顯赫的地位，他們同樣享受著勞動帶來的幸福和快樂，甚至還要充實，因為幸福不僅只與物質有關！勞動者是光榮的，勞動者是幸福的，作為沃爾德的一員，我們更加深切的體會到一點！ 我們的生活正是因為有了勞動者的存在，他們無私的奉獻著自己的一切一切才會變得美好！職業(yè)不分高低貴賤，但是無論我們干的那一行，我相信大家和我一樣都深深的愛著我們現在所擁有的工作，服務于別人，服務于社會，開心每一天，作一個平常的我，一個有能力的我，這樣才能適應社會，展示自我，真正的做到實力就有魅力，快樂于我同在，謝謝大家。
最美職工事跡 篇6
xxx自從擔任工會副主席一職以來，一直把提升工會水平、認真抓好女工工作當作一個新課題來對待。任職以來，她不斷加強自身思想政治和業(yè)務知識的學習，積極參加中心學習組的學習，摘抄筆記，撰寫心得，并認真學習工會、法律特別是女工權益等有關業(yè)務知識，努力提高自身的政治理論和業(yè)務水平。業(yè)余時間，她還不忘給自己充電，不斷汲取知識的養(yǎng)分，在她的鼓勵和帶動下，有近半數女工都積極參與了各種自學、成人高考等，成為單位女工提升綜合素質的帶頭人。
門診部有70多名女工，xxx在開展女工工作中始終按照工會的總體安排，有計劃、有步驟的開展。結合我單位實際，對女工進行了“自尊、自信、自立、自強”的四自教育，并在全體女工中開展了爭做“三八”紅旗示范崗和爭創(chuàng)“十佳”女職工活動，同時在四川汶川地震發(fā)生后，為充分發(fā)揮單位女工在抗震救災中的作用，弘揚偉大的抗震救災精神，門診部工會積極響應廳直工會《關于開展為地震災區(qū)獻愛心活動》的號召，xxx在全體女職工中廣泛宣傳動員，女職工、工會干部、工會積極分子甚至普通職工積極參與、踴躍捐款，捐款人數達80余人，共計捐款3000多元。
xxx從參加工作起就一直奮戰(zhàn)在基層，對基層女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她認為，從事工會特別是女工工作，首先要從他們的工作、學習和生活抓起，從自身做起。她對自己提出“六在前”，即完成任務走在前，廉潔自律樹在前，遇到困難沖在前，好人好事做在前，思想工作講在前，工作目標干在前。
xxx還根據工會安排，積極組織女職工參加各種活動，來調節(jié)大家緊張工作的情緒，并因地制宜地組織開展了趣味運動會，女職工參與率達90%以上。所有這些，不僅吸引了職工的注意力，增強了職工的凝聚力，而且陶冶了職工情操，培養(yǎng)了職工團隊觀念，激發(fā)了工作熱情。
作為工人階段的代表，作為女工姐妹的帶頭人，維護職工的合法權益，關懷女工的工作生活，對于xxx來說，是她份內的事。每次有職工傷病住院時，她都會親自帶著慰問品上門看望、探視，為他們帶去組織的溫暖，積極協(xié)調護理工作，解決他們的后顧之憂。她還經常下基層與職工談心，聽取職工群眾的呼聲，工會就是女工的.娘家，當職工有困難、有意見時都會找她傾訴，通過幫扶、勸導和及時向領導反映，使很多因誤解而產生的矛盾都化解于萌芽狀態(tài)，不僅使職工的困難、疑惑得到妥善解決，也為單位穩(wěn)定做出了貢獻，真正成為單位與職工的溝通橋梁、職工的貼心人。用她的話來講：只有成為職工的親姐妹，才是真正做到了以人為本。
在工作作風方面，xxx始終能夠保持艱苦奮斗的作風，不貪圖享受，注重人品和道德的修煉，不斷提高個人修養(yǎng)，腳踏實地工作，忠于職守，奉公守法，對自己管轄的工會工作，注重民主管理，加強民主監(jiān)督，強化職工教育培訓，為職工辦實事，說實話。
xxx始終把艱苦當作快樂，把奮斗當作追求，真心實意，無私奉獻，將“情”體現在她們的工作和生活的每一個細節(jié)中，將“愛”滲透到每一件小事上，積極為女工送溫暖、送愛心、送健康，用真情感染職工群眾，用真誠感動女工姐妹，用實際行動贏得信任。
最美職工事跡 篇7
勞動者，一個尋常而又不平凡的字眼，在我們身邊隨處可見他們的身影，送奶工、鐘點工、清潔工……，他們日復一日、年復一年不斷地為我們這個城市悄悄奉獻，沒有了他們，我們的生活不會這么美滿，我們的城市不會這么潔凈。大家跟隨我一起去采訪一下他們中間的一員吧——修鞋工。
我懷著崇敬的心情端詳著這位修鞋師傅，他皮膚黑生生的，一又眼睛炯炯有神。他身上穿著一件略顯舊色、有些短的深色羽絨服。這會兒，他正專注地修理著一只棕色皮鞋的鞋根。只見他一手提著皮鞋，一手拉開小桌子上的抽屜拉環(huán)，翻找了一遍后，拿出一個好像強力膠水一樣的工具，然后稍微地瞇起眼睛，對著那只斷了的鞋根“注射”了一會兒，等它干了之后，用力合起鞋根。我以為這就算修完了，沒想到細心的`修鞋伯伯又拿起一塊干布，把殘留在鞋皮上的強力膠水一一擦潔凈，現在的皮鞋又完好如初了。
我情不自禁地走過去，與老伯伯攀談起來。從他口中我得知，他今年已經五十一歲了，是家中的頂梁柱，他的兒子在上海工作，平常回家的時機很少，他非常惦念兒子。我又把心中的一個大疑問吐露給老伯伯：“修鞋工很辛苦的，每天起早貪黑，您當時為什么要選擇這份工作呢?”老伯伯笑了笑：“我選這份工作，在乎的是好好為人民效勞，并不在乎辛不辛苦�，F在的年輕人都不情愿做這些事情，我們這些老修鞋工不就派上了大用場了嗎?”
說完，老伯伯又開頭招呼另一位“客人”了。只見他先詢問了一下那人的鞋子狀況，然后微笑對是又友好地對那位“客人”說;“您明天來拿就行了�！倍潭痰囊痪湓挘屛疑羁痰伢w會到老伯伯為人的厚道。
是啊，勞動者們雖不起眼，也不張揚，但他們身上散發(fā)著樸實的精神，他們悄悄地為人民付出著、奉獻著。一般勞動者真是城市中最亮麗的風景線!
最美職工事跡 篇8
xx在掘進一線工作有十幾個年頭，他扎根一線，辛勤耕耘，腳踏實地，默默無聞，用實際行動詮釋著煤礦工人特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻的精神。
現年46歲的xx，是一名普通的煤礦工人。十幾年前他帶著對煤礦的好奇和憧憬，來帶煤礦，成為了掘進隊的一名工人。當時由于地質條件復雜和生產工藝的落后，生產方式基本上是半機械半人力，作業(yè)環(huán)境差，勞動強度大。再這樣的條件下，xx受到了工作條件的艱苦。一個班下來，累的像散了架，回到家里還要照顧家里的大大小小。為了家庭默默地下定決心，在苦在累也一定要堅持。憑著不服輸的性格，他以煤礦工人師傅為榜樣，用他們吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻的精神激勵、鞭策自己。工作中總在最前頭，臟活累活搶著干，從不計報酬，更沒一句怨言。日復一日，年復一年，不斷的提高自己的業(yè)務素質，慢慢的積累了很多經驗。
20xx年是煤礦舉步維艱的一年，受各種條件的影響，總量規(guī)模不足，經營形式嚴峻，簡單的在生產難以維系，工人原本不高的工資還時常拖欠，一年中僅能開幾個月的工資，職工情緒低落，很多人都離開了煤礦。但是他卻依然堅守在自己的工作崗位上。好多人都勸他說：工資都開不下來了。還干什么。xx知道他們的心是好的，但是卻不領情，對朋友們說：礦上的困難是暫時的，我相信總有一天會度過難關好起來的。
xx雖然為文化程度不高，但他明白“安全是最大的福利，安全是最大的權益”這個道理。他常警示自己“井下工作是與自然災害做斗爭，必須要處處小心、步步謹慎，防事故如防敵人，什么時候都要緊繃安全這個弦”。十幾年來，xx時刻把“安全”二字銘記在心。井下工作環(huán)境相對危險，意外事故難以預測。然而在危急關頭，xx沒想太多，挺身而出，保護工友。勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，使每個員工一提起來都豎起大拇指。
近幾年由于工作需要，xx被調到地面庫房工作，且由于本隊人員緊張，他并兼職材料員和地面裝料員，一人肩負三個崗位，每天從早忙到晚，兢兢業(yè)業(yè)、從無怨言，他知道井下工作的困難和礦上給予的`工期有限，他從來沒有因為沒有材料而耽誤生產任務，本隊領導不時的給予高度表揚。
平凡的工作是孕育偉大成果的土壤，偉大的業(yè)績來自平凡的工作。一滴水也能折射出七彩的陽光，一個小草也能為大地裝點綠裝。
成績只說明過去，以后還要堅持，做本質安全人上本質安全崗，努力工作，無私奉獻，為煤礦建設貢獻自己的微薄之力。
最美職工事跡 篇9
楊xx，地面維運隊壓風機司機，20xx年7月加入壓風機司機這個大家庭。自入職以來，在工作中盡職盡責，嚴格要求自己，努力提高業(yè)務水平，以認真的工作態(tài)度、強烈的責任心，贏得了領導和同事們的一致好評。
一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻，在工作中實現她價值的提升
她自參加工作以來，一直兢兢業(yè)業(yè)，無論遇到什么困難和挫折，都堅持把工作放到第一位，能始終保持積極向上的工作熱情。在工作態(tài)度上，她始終堅持一絲不茍的原則，認真對待每一項工作，特別能吃苦、特別能奉獻，始終能以誠相待，從不計較個人得失，對領導安排的工作總是盡心盡力的完成，從不推諉。
二、注重學習，鉆研業(yè)務，在問題中迫使自己不斷進步
作為一名壓風機司機，看似簡單的工作，其實里面有大大的學問。由于壓風機各項設備已經運行十年以上，設備老化容易出現問題，因此每天工作時得在嗡嗡的噪音中時時留意的設備的異常聲音，剛接觸此項工作的時候，有些吃力，但想到責任重大，就特別注重學習，不斷提高自己的業(yè)務水平，她愛做筆記、愛動腦筋、操作能力強，更愛向老師傅虛心請教。結合理論，在實踐中發(fā)現問題、提出問題、解決問題，每天進步一點點，長時間下來，積累了很多的專業(yè)技術知識和豐富的經驗，不僅保證了每臺設備的完好，還成為了操作小能手。
三、團結合作，互相帶動，人人爭當小能手
在日常工作中，她會把自己掌握的知識技能及時的'分享給大家，提高班組的整體實力，在她的帶動下，大家都在不斷的充實自己，相互競爭、共同提高，一起去面對工作中的各種挑戰(zhàn)。
天行健，君子以自強不息，地勢坤，君子以厚德載物。工作沒有終點，只有始點；沒有最好，只有更好。在以后的工作中，她會一如既往的堅持高標準，嚴要求，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，扎根于煤礦，奉獻于煤礦……
最美職工事跡 篇10
XX，女，維吾爾族，1995年7月畢業(yè)于新疆醫(yī)科大學學習護理專業(yè)，1996年1月參加工作，現在阿瓦提縣阿依巴格鄉(xiāng)衛(wèi)生院玉斯屯克庫拉斯村衛(wèi)生室工作。多年來，XX長期扎根基層，服務群眾，切實用自己的實際行動踐行白衣天使職責。
立足本職愛崗敬業(yè)
XX自從在村衛(wèi)生室工作以來，任勞任怨，勤勤懇懇。十幾年前，在艱苦的條件下，沒有通訊工具，沒有交通工具，就靠步行到農戶家里為他們看病，給他們講解醫(yī)療知識，雖然條件艱苦，但她仍然堅守在工作崗位上，默默地奉獻著自己的青春。她相信，終有一天醫(yī)療條件會好，就這樣一個堅定地信念，使她一直堅持到現在，就是她這樣堅定的信念，任勞任怨，深得群眾好評。在平凡的工作崗位上，她不忘學習，勤奮鉆研，盡可能多地學習和掌握醫(yī)學知識，在專業(yè)上力求精益求精，對不熟悉的病情，她認真詢問患者，并用本子記下來，回來以后，查閱資料，請教老醫(yī)生，直到把問題解決她才能安心休息。她從來沒有埋怨過，勤奮好學不斷克服困難，逐漸當起了“鄉(xiāng)村醫(yī)生”這光榮而又艱巨的重任。
積極擁護醫(yī)改工作
2016年在標準化村衛(wèi)生室建設的基礎上，地區(qū)、縣委政府要求標準規(guī)范村衛(wèi)生室建設，實現診療室，候診室分開，寬敞明亮，布局合理，制度齊全。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的統(tǒng)一要求和部署，她積極開展合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌，使村民在衛(wèi)生室門診看病就能報銷藥費，把黨和政府惠民政策落到實處，得到廣大群眾支持擁護和交口稱贊。對于鄉(xiāng)村醫(yī)生來講，這是個全新的挑戰(zhàn)，壓力重，任務多，每天都是超負荷工作，而待遇大幅度地降低。但XX沒絲毫怨言，仍然和往常一樣堅守在自己的崗位上。她嚴格執(zhí)行藥品零差價銷售，從不多收病人一分錢。
XX以她崇高的.醫(yī)德、良好的醫(yī)術、踏實的作風在鄉(xiāng)村醫(yī)療事業(yè)中做出了扎實的成績，她贏得了農民群眾的心，也贏得了組織的信任。
最美職工事跡 篇11
中宣部、全國總工會昨天聯合發(fā)布20xx年“最美職工”先進事跡，來自上海的航天人王曙群光榮入選。
身為中國航天科技集團八院149廠特級技師、對接機構總裝組組長，王曙群幾乎一夜未眠——嫦娥五號于昨天凌晨成功發(fā)射，凝聚了所有航天人的心血。值得一提的是，嫦娥五號將利用軌道器上的對接與樣品轉移機構，把中國自己采集的月壤從上升器中轉運到返回艙中。王曙群班組正是參與研制生產嫦娥五號對接與樣品轉移機構的團隊之一。
此前，王曙群帶領團隊所提供的對接機構已是戰(zhàn)功赫赫：從神舟八號到神舟十一號，從“天宮”到“天舟”，先后參與7次飛行試驗考核，圓滿保障完成13次交會對接試驗任務。在大家心目中，他已是對接機構中國制造的“代言人”。
當我們一次次仰望火箭騰飛的壯麗時，只有航天人自己知道走過了怎樣的歷程。20xx年11月3日，王曙群和團隊在浩瀚宇宙書寫了一個“中國傳奇”：神舟八號飛船和天宮一號目標飛行器上演了一場完美的“太空之吻”。它標志著，繼掌握天地往返、出艙活動技術后，我國突破了載人航天三大基礎性技術的最后一項——空間交會對接。從接受研制任務到交會對接成功，王曙群帶領團隊花了整整16年時間。
航天，從一開始就注定是世界上“最高”的事業(yè)舞臺。回想起19歲的.那個夏天，王曙群慶幸當初的選擇，技校畢業(yè)后進了新中華機器廠（中國航天科技集團八院149廠前身），每天跟著師傅學習鋸切、劃線、鏨削、銼削、鉆削……這些技能都是生產精密儀器設備必不可少的手藝活。1995年，他在全廠技能比武大賽中取得第二名的好成績，出色的表現讓正在組建的對接機構產品研制團隊向他敞開了大門。王曙群身上體現了一種跨度——從一名擰螺絲的小技術工，到“大國工匠”，最終還是源于熱愛。
隨之而來的，是一個又一個榮譽：全國“五一”勞動獎章、中華技能大獎獲得者、“全國技術能手”、載人航天工程突出貢獻者、“十大工人發(fā)明家”、“上海工匠”……這幾年，王曙群有了自己的技能大師工作室，但在他看來，不能把大師工作室當成“榮譽機構”，而是應該作為一個創(chuàng)新平臺，引領同事和徒弟們共同前進。
在我國啟動“嫦娥工程”探月計劃后，王曙群所在班組接到了新的指令——迎接新的型號任務，開展月面巡視器的研制工作，也就是“玉兔”號月球車。月球車的對接任務之繁重，光靠王曙群一己之力顯然不夠，他便大膽選用三名90后作為主操作手。20xx年1月3日，團隊交付的月面巡視器“玉兔二號”順利抵達月球背面，實現了首次在月球背面軟著陸。
如今再有新的型號任務，王曙群都會習慣性地把徒弟們往臺前推，他自己則在背后默默地為他們指點迷津。在嫦娥五號相關產品研制任務中，149廠以“特級技師+青年技能人員”的模式合力參與總裝研制，讓新生代技師迅速成長。這些年，王曙群推動成立“火箭總體裝配工高技能人才實訓基地”，三年累計培養(yǎng)42名高級工、17名技師，力爭今年底實現班組高級技師比例突破50%。他告訴大家，隨著航天事業(yè)的飛速發(fā)展，航天人面臨的挑戰(zhàn)會越來越多，一定要做到“提升永無止境，質量無懈可擊”“以匠人之心，鑄航天重器”。
最美職工事跡 篇12
xx是我校高中部數學組教研組長，一直擔任兩個班的數學教學，是一位各方面都表現出色的女職工。
從教十一年，對待業(yè)務，她一直以高度的事業(yè)心和責任感全身心地投入到教育教學中，勤勤懇懇、踏踏實實，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法；進校以來她一直擔任高三年級的數學教學工作——專研教材，注重教材例題習題的作用，找出與高考試題的聯系和區(qū)別，做到心中有數；專研高考考試說明，選擇高考浮現率高和切合藝術生實際且在短期內能真正掌握的內容組織教學；專研高考數學試卷，堅持每年的高考試卷，不論是文科還是理科，都認真做完的原則，找出其中的重點，難度，熱點，規(guī)律。每年高三藝術生復習時間的緊張和效果讓她產生了“三年備高考的想法”，并與數學組的同仁一起積極探討藝術生數學教學之道。
對待學生，她有著無微不至的關心，誨人不倦的耐心，是一位親和力極強的教師；根據學生的實際抓重點，把復雜的內容進行變換，讓學生容易接受；課堂上善于創(chuàng)設學習情境，努力激發(fā)學生的學習興趣，合理利用生活中的資源類比，變式解決學生學習中的困難，努力使各層次學生都有不同程度的發(fā)展；注重藝術生學習數學的特點，反復訓練鞏固；批改作業(yè)，盡量做到面批面改，找出知識的薄弱環(huán)節(jié)以達到及時溝通及時更正的目的。特別是20xx年6月的.高考，成績理想，藝術生數學單科最高分106分。經常利用課余時間與學生交流，鼓勵引導他們。讓他們明白什么能做，什么不能做，盡量養(yǎng)成好的學習習慣，學到更多的知識，是一位很受學生尊敬的教師。
對待工作，她服從安排，任勞任怨，不計報酬，充分發(fā)揮黨員教師的模范先鋒作用；對待活動，她熱心積極，傳遞正能量；對待，顧全大局，特別注重年輕教師教學業(yè)務能力的培養(yǎng)。統(tǒng)計本組每一位數學教師的課，制成表格，分享給每一位數學教師，方便年輕教師向老教師取經，老教師指導新教師。制定專門的數學討論，隨時上傳自己在教學中的疑惑，心得，資源，群策群力，充分發(fā)揮集體的力量，同時也方便教師間相互學習。
總之，一年來，她出色的完成了各項教學工作，不愧是一位優(yōu)秀的女教師。
最美職工事跡 篇13
今年適逢中華全國總工會成立95周年。我國工運事業(yè)是在黨的領導下發(fā)展起來的，我國工會是中國共產黨領導的工人階級群眾組織，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是社會主義國家政權的重要社會支柱。
在此，我向為黨的工運事業(yè)和工會工作作出突出貢獻的老一輩工會工作者，向全國各級工會組織和廣大工會干部，向廣大職工和工會積極分子，表示誠摯的慰問!
工會要總結95年來的成績和經驗，堅持和完善自覺接受黨的領導制度、發(fā)揮工人階級主力軍作用制度、強化職工思想政治引領制度、勞動關系協(xié)調機制等，健全聯系廣泛、服務職工的'工會工作體系，努力提高工會工作能力和水平，堅決維護中國共產黨領導和我國社會主義制度，堅決維護職工隊伍和工會組織的團結統(tǒng)一，堅決維護社會大局穩(wěn)定。
各級黨委要從鞏固黨執(zhí)政的階級基礎和群眾基礎的高度，認真貫徹全心全意依靠工人階級的方針，加強和改進對工會工作的領導，為工會履行職責、發(fā)揮作用不斷創(chuàng)造有利條件。
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