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四基建設先進事跡

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四基建設先進事跡

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××處2169隊"四基"建設先進事跡

我隊現(xiàn)有員工×人,其中職工×人,勞務工 ×人。今年4月份以來,我們按照處黨委關于加強“四基”建設的要求和安排,結合我隊實際,積極做好“四基”建設的示范試點工作,認真搞好班子自身建設,狠抓員工隊伍的基本功訓練,不斷完善基礎設施,加強基礎資料建設,有力地促進了地震生產(chǎn)任務的順利完成。2002年,我們2169隊共完成二維地震×千米,三維地震×平方千米,資料優(yōu)級品率為×%,連續(xù)×年被勘探局評為局級金牌隊。

一、隊領導班子建設得到加強

我們隊有4名班子成員,在繁重的生產(chǎn)任務面前,我們深知“打鐵必須自身硬”的道理,“四基”建設工作開展以來,我們在處黨委的指導、幫助下,積極配齊配強班子成員,建立健全工作制度,強化業(yè)務知識學習,進一步提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、建章立制,規(guī)范干部的管理行為!八幕苯ㄔO以來,我們把建立和健全基層班子的各項制度作為加強管理的重要手段,按照處黨委的有關要求,在廣泛征求地震隊干部職工意見的基礎上,建立健全了班子成員議事制度、干部理論學習制度、分工負責制度、工作考評制度等8項規(guī)章制度和運行規(guī)范,同時進一步完善了《黨員干部“四”分開“六”帶頭制度》、《民主生活會制度》等黨支部管理11項工作制度,實現(xiàn)了隊班子建設制度化、規(guī)范化。同時我們還加大檢查考核力度,狠抓制度的落實,使我們的基層工作做到集思廣益、民主公開。在具體操作過程中,我們隊的工資獎金分配、人員調動、規(guī)章制度的制定、先進勞模的選舉等重大事項都要經(jīng)過領導班子的評議才能決定,提高了我隊基層工作的民主化、公開化,受到了廣大一線職工的歡迎。

2、加強政治理論和業(yè)務知識學習,不斷提高自身素質。為了加強學習,去年5月份,我們又對班子的學習制度進行了重新規(guī)范,做到無論工作多忙,始終堅持每周抽出一定時間集中學習,并集體研究隊上的各類大事。同時,為了全面提高班子成員的實際工作能力和業(yè)務水平,使之成為生產(chǎn)經(jīng)營管理和職工隊伍建設的行家理手,只要有外出培訓機會,我們都積極爭取。一年來,我們通過集中辦班、外送培訓、讀書自學等多種形式,積極組織班子成員認真學習了政治理論、現(xiàn)代科技、經(jīng)營管理、政策法規(guī)、涉外作業(yè)等方面的知識,共參加培訓班  期,培訓  人次,使基層班子成為團結奮進、作風頑強、特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的堅強堡壘。我們還堅持參加黨風廉政教育課,使班子成員從正反兩方面典型中吸取經(jīng)驗教訓,不斷提高了拒腐防變能力。

3、隊班子成員得到加強!八幕苯ㄔO以來,我們按照上級有關要求,積極加強年青后備干部的培養(yǎng)力度,堅持從優(yōu)秀的大中專畢業(yè)生等生產(chǎn)骨干中選拔培養(yǎng)后備干部,并讓他們列席有關會議、參與有關決策等。11月份,我們積極向處推薦了1名思想素質高、工作能力強、群眾基礎好的青年技術干部,經(jīng)過群眾測評和組織考察后,充實到了我們隊班子成員中,增添了基層領導班子的力量。使我們隊領導班子的年齡結構、文化結構得到明顯改善;鶎影嘧诱w素質的提高,為強化基層管理,搞好地震生產(chǎn)提供了組織保證。開展“四基”建設以來,我隊職工積極參與生產(chǎn)經(jīng)營活動,共提出合理化建議30余條。在地調處要求落實"三個代表"、開展"三高一爭"的活動中,我隊以"四個自覺"、"三個帶頭"和"兩勤"為重點,組織全體基層領導干部開展學習,增強了全體基層領導干部的思想覺悟,使他們牢固樹立了“從我做起,從小事做起”的帶頭意識,給廣大職工樹立了良好的榜樣。在去年三分量數(shù)字檢波器的試驗任務中,我們的基層領導班子經(jīng)受住了考驗,在面對沒有現(xiàn)成經(jīng)驗,必須從頭摸索的困難下,帶領全體職工圓滿完成了上級交給的試驗任務,得到了甲方的好評。在我隊全體干部、職工的共同努力下,我隊呈現(xiàn)出了"黨員干部齊帶頭,廣大職工爭先進"的良好局面。

二、基礎資料建設得到規(guī)范

過去在資料管理和應用方面,我們雖然建立了不少規(guī)章制度,但在“四基”建設工作調研中,我們還是發(fā)現(xiàn)了一些不太規(guī)范的問題,主要表現(xiàn)是亂、散、雜。針對存在的問題,我們對基礎資料進行了全面清查和規(guī)范。

    一是基礎資料分類科學化。“四基”建設開始后,我們被確定為處基礎資料建設試點單位,為此,我隊成立了以黨支部書記龔獻勇同志為主要負責人的"四基"工作小組,對我隊人員、設備、制度、經(jīng)營等方面的實際情況進行了深入的調查研究。根據(jù)調查情況,我們召開了專門的會議,對現(xiàn)有的基礎資料管理中存在的問題進行認真的分析,本著“分類科學,精簡實用,利用率高”的原則,結合甲級隊和HSE標準要求,重新對基礎資料進行了分類、合并、規(guī)范,將各種記錄按照實際利用價值劃分為組織機構、制度建設、生產(chǎn)技術、經(jīng)營管理、計劃財務、人事勞資管理、設備管理、黨群工作、HSE管理、材料管理、工農(nóng)關系等11大類114項,使基礎資料分類更加科學實用。

二是基礎資料保存標準化。我們按照“少花錢,多辦事”的原則,規(guī)范配備了資料柜×個,資料盒×個。對所有的存放資料的地方進行了統(tǒng)一標準管理,做到“三個統(tǒng)一,三個清楚”:資料柜一律按同一方向和位置擺放,資料柜內部每層資料盒使用同一高度、同一顏色,資料盒標簽上的字體大小、條幅高度一致;每個資料柜分類目錄清楚,資料柜內每層項目目錄清楚,資料盒內明細目錄清楚,資料管理水平得到了進一步提高。

三是基礎資料管理制度化。去年,我們根據(jù)隊上基礎資料建設的實際,進一步完善了基礎資料的數(shù)據(jù)錄取、填寫、保存、移交、銷毀和管理等方面的制度,使基礎資料管理有章可循。要求各類資料的內容和數(shù)據(jù)必須齊全、準確、規(guī)范;各類資料有專人保管;各類資料的上報、歸檔、借閱都嚴格按規(guī)定程序辦理。為了防止假資料、錯資料的出現(xiàn),我們還加強了資料的抽查和檢查考核力度,分別成立了三級質量監(jiān)督小組,配備了專兼職質監(jiān)人員,對于每天填寫的各類記錄,都要進行認真仔細的檢查審核。在他們的嚴格管理下,我們的資料優(yōu)級品率比甲方要求高出  個百分點。

    四是基礎資料應用適用化。通過“四基”建設,我隊形成了完整的職工個人資料信息庫,F(xiàn)在,我們通過信息庫,可以隨時掌握每位職工的工種、特長、技術職稱、培訓情況、考核取證、身體狀況等各種資料,為我們在生產(chǎn)經(jīng)營中合理的使用人才提供了第一手材料。以前,我們每次出工前都要為職工的工作崗位安排發(fā)愁,現(xiàn)在,我隊的“四基”資料完善了,我們只要到職工信息庫中就可以掌握每一個職工的全部情況,合理安排每一位職工的工作崗位。這樣,既充分發(fā)揮了每個職工的作用,又可以節(jié)約人力資源。我們建立了每臺設備的回場、檢修、保養(yǎng)、修理及油水管理情況的記錄,健全了設備出入庫臺帳,提高了我隊設備的使用率。以前,野外小隊的設備總是到了工區(qū)就出現(xiàn)這問題,那問題,影響了生產(chǎn),F(xiàn)在通過對生產(chǎn)設備基礎資料的整理,我們掌握了所有設備的保養(yǎng)、維修情況,就可以有針對性的對它們進行管理,不會在出現(xiàn)到了出工的時候捉襟見肘的情況了,保證了我隊生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行。

    三、以適應生產(chǎn)實際需要為重點,不斷加強基礎設施建設

在“四基”建設工作中,我們始終堅持以職工需要為出發(fā)點,以改善員工工作和生活環(huán)境為目標,按照量力而行,就簡、實用的原則,對基礎設施進行了改造和更新,基本解決了野外地震隊人員在吃、住、洗、娛等方面存在的問題,受到了員工一致好評。

一是改善了辦公條件。按照集團公司地震隊資質認證的要求和標準,在處的大力支持和幫助下,我們調換了隊部的辦公場地。重新維修了辦公室,鋪上了地板磚,配備了1臺空調、2套沙發(fā)、3個茶幾、1套辦公桌椅、2個飲水機等設施,全面改善了我們地震隊的辦公條件。

二是盡最大努力改善員工的食宿條件。鑒于地震隊在外施工時周圍所處的環(huán)境都比較惡劣,我們始終盡最大努力為前線施工的地震隊職工創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境。比如,今年,我們在東濮地區(qū)施工時,我們隊上共有員工  人,雖然管理難度加大,但是我們仍然盡量多租用民房,提高員工的人均住宿面積。為了給地震隊職工創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境,我們在隊上都配備有職工食堂和專門的炊事人員,還成立了由隊黨支部書記牽頭的伙委會,每周召開會議,征求職工對伙食的意見和建議,及時制訂改進措施,最大限度地滿足員工就餐的需要,同時對食堂帳目和伙食標準進行監(jiān)督。為了保證職工生活質量,實行了食譜制度,早餐主食由單一的饅頭變?yōu)閮煞N以上,晚餐六菜一湯,無論晚上多晚收工,都可使地震隊職工吃上熱飯,并且吃的飽、吃的好、吃的舒心。嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,生熟食分開,炊餐具要過沖、涮、洗、消毒四道關,保證飲食衛(wèi)生、安全,受到職工好評。為了解決員工洗澡難的問題,我們經(jīng)過多方打聽,聯(lián)系到工地附近的一家簡易洗澡堂,給員工發(fā)放了洗澡票。

三是加大了對文體用品的投入力度。在施工中我們因陋就簡地建設了簡易的圖書閱覽室,添置了“一機一牌三球三棋”(電視機、撲克牌、籃球、羽毛球、排球、象棋、跳棋、圍棋),購進和訂閱十多種報刊雜志、圖書,供員工業(yè)余時間閱讀和學習,豐富了員工的業(yè)余文化生活,陶冶了員工情操。在息工期或重大節(jié)假日,我們還積極組織職工參加處組織的文體比賽,豐富了職工的業(yè)余活動,取得較好的成績。去年,我們共獲得   名次。

    四、以提升員工技術水平為目的,不斷強化基本功訓練

一是強化技術培訓,為員工崗位成才創(chuàng)造條件。我隊積極組織職工參加處以及局舉辦的各種技能培訓班,并且選派優(yōu)秀的干部、職工外出培訓。去年,共參加 

同時,認真組織基層班組開展崗位練兵,所有操作工人全部參加一日一題、一周兩課、一月一考、一季一評的崗位練兵活動。在東濮凹陷開展三分量檢波器試驗時,我們還針對生產(chǎn)任務緊,人員分散,無法

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