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簡單招聘啟事
簡單招聘啟事1
xx公司成立于xx年,主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù),現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。
愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!
1、招聘要求:正規(guī)本科以上學(xué)歷,工作認真扎實,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識,有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限,學(xué)生會或班干部優(yōu)先錄取。
2、招聘人數(shù):4--5人。
3、招聘崗位:銷售管理人員。
4、主要職責(zé):銷售案場管理,聯(lián)系房管局和銀行,給客戶辦理按揭貸款,簽訂購房合同,辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。
5、工資待遇:試用期基本工資xxx元/月,試用期3-6個月。試用期滿考核合格,繳納三險一金,實行基本工資加獎金的薪酬制度。
6、報名方式:打電話報名登記,發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到xxx銷售部報名,并按報名順序統(tǒng)一組織面試,可登陸xx網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。
7、報名日期:截止到xx年xx月xx日。
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
面試日期:xx年xx月xx日上午9點(請帶畢業(yè)證或?qū)W生證,近期一寸免冠照片1張,簡歷1份參加面試)
面試地點:xx銷售部(xx路和xx路交界口,xx店對過)
提供較好的薪酬待遇,同時也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機會。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)特招聘以下職位:
銷售主管主要崗位職責(zé):
1.區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。2.做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。3.區(qū)域市場客戶的維護和服務(wù)。4.執(zhí)行被批準的或上級下達的開發(fā)計劃,定期做出開發(fā)報告。
崗位要求:
1.專科以上學(xué)歷,有酒水行業(yè)相關(guān)知識和2年從業(yè)經(jīng)驗,愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之士。
2.具有較強的市場開拓能力,較強的談判能力。
3.吃苦耐勞、責(zé)任心強,有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。
具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇:xx+提成+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)
銷售專員
主要崗位職責(zé):
1.根據(jù)部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。
2.負責(zé)公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項指標。
3.管理開發(fā)好自己的.客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù)。
4.與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,提高客戶滿意度。
崗位要求:
1.熱愛銷售工作,有市場開拓精神,具有獨立的分析和解決問題的能力。
2.工作認真、積極、有高度的責(zé)任心,具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守,有明確的個人職業(yè)規(guī)劃。
3.成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神。待遇:xx+提成+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)
推廣主管
主要崗位職責(zé):
1.利用各種有效地推廣策劃方案,提高產(chǎn)品的知名度;2.有一定的文案策劃能力,更好地引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品;3.協(xié)助團隊規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略,制訂推廣計劃并推進實施;4.對各項產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行分析,評估推廣效果并提出更有效的方案。
崗位要求:
1.有2年以上實際推廣經(jīng)驗,對各種類型推廣有一定的經(jīng)驗。
2.熟悉產(chǎn)品運營推廣,精通低成本營銷推廣方式并有成功經(jīng)驗,并有一定客戶資源。3.熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道,了解最新動態(tài);4.善于溝通,具備很強執(zhí)行能力;5.具備良好的團隊協(xié)作精神,責(zé)任感強;6.有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力
待遇:xx+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)
推廣專員
主要崗位職責(zé):
1.負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場推廣工作的落實、執(zhí)行和跟蹤,并對后期工作進行分析和匯報;2.完成所負責(zé)產(chǎn)品的推廣計劃,完善和拓展市場推廣網(wǎng)絡(luò);3.保持良好的渠道聯(lián)系,維護與合作伙伴的關(guān)系。
崗位要求:
1.?埔陨蠈W(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具有出色的溝通談判能力,較強的組織、策劃、協(xié)調(diào)能力,有敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的預(yù)測、決策能力;
3.具有良好的職業(yè)道德、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力,善于獨立分析問題解決問題,具備吃苦精神,責(zé)任心強;4.市場執(zhí)行力強,能協(xié)助主管進行市場推廣方案的策劃、組織和實施。
待遇:****+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)
工作時間:xx聯(lián)系人:xx電話:xx公司地址:xx郵箱:xx
簡單招聘啟事范文3
本公司隸屬于集團,由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)需要招聘如下人員:
招聘崗位:市場營銷
招聘人數(shù):50人
工作地點:全國各地
工作性質(zhì):全職
崗位職責(zé):
1、負責(zé)當?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場工作的拓展規(guī)劃;
2、負責(zé)對當?shù)貑T工的各項業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核;
3、負責(zé)對區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);
4、協(xié)助總部,完成當?shù)氐墓ぷ鳌?/p>
任職要求:
1、20-35歲,大專以上學(xué)歷,最好是具有營銷工作經(jīng)驗;
2、具備良好的溝通能力,能獨立開展工作并承受較大工作壓力,責(zé)任心強,心態(tài)積極,具有開拓創(chuàng)新精神。
3、解決突發(fā)事件能力、時間管理能力,有管理經(jīng)驗,可獨立主持處理事務(wù)。
待遇:底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)
工作地點:根據(jù)公司安排
應(yīng)聘郵箱:
咨詢電話:
聯(lián)系人:
簡單招聘啟事2
誠聘:
職位信息【崗位概述】
1. 主要負責(zé)執(zhí)行和完成每月制訂的所轄區(qū)域內(nèi)銷售目標和任務(wù);
2. 主要負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各個售點的供貨、回款及新核心售點的開拓;
3. 根據(jù)公司終端標準化建設(shè)規(guī)范,指導(dǎo)售點柜臺樣品標準陳列,宣傳品及促銷用品的'擺放;
4. 主要負責(zé)所屬導(dǎo)購顧問及經(jīng)銷商培訓(xùn)各種銷售技巧、產(chǎn)品知識、企業(yè)文化,增強導(dǎo)購和經(jīng)銷商銷售技能,維護售點客情關(guān)系;
5. 及時妥善的處理所轄區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購顧問在終端的疑難相關(guān)問題;
6. 根據(jù)售點、銷售旺季等需要,積極與經(jīng)銷商溝通,策劃并組織相關(guān)推廣或促銷活動等,以提高vivo在店面市場占有率,宣傳品牌;
【任職資格】
A、大專及以上學(xué)歷,男女不限,21-30歲;
B、性格開朗,普通話標準,具備強烈的成功欲望和對個人價值實現(xiàn)的追求;
C、具備半年以上銷售工作經(jīng)驗及一定的培訓(xùn)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
(退伍軍人或兩年以上銷售經(jīng)驗可放寬學(xué)歷要求)
【薪資福利】
一、薪資標準:
1、試用期(2個月):2400元/月;
2、轉(zhuǎn)正:崗位工資+績效獎金,綜合收入2400-8000元/月。
二、福利:
1、五險一金:醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險+住房公積金;
2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等;
3、帶薪年假+員工旅游+部門團建+生日關(guān)懷+定期體檢等。
【工作條件】
1、高活力:85后人員占比80%,本科及以上學(xué)歷人員占比79%,提倡開心工作,快樂生活。
2、高成長:提供完善的培訓(xùn)體系(入職培訓(xùn)/專業(yè)訓(xùn)練營/內(nèi)部公開課/主管MBA等),提供全方位的知識、技能培訓(xùn),讓員工有更好的發(fā)展;
3、高機遇:提供“加速度”的人生自我價值實現(xiàn)平臺:公司鼓勵能者上,中層及以上管理層員工均通過內(nèi)部競聘產(chǎn)生。
【工作時間】
1、夏季:08:30-12:00,14:00-17:30;
2、冬季:09:00-12:00,13:30-17:30;
3、月休4天,靈活調(diào)休制。
【工作地點】
郴州市區(qū)、郴州市周邊縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各大vivo售點
【面試地點】
郴州市火車站斜對面協(xié)作路特產(chǎn)交易大廈15樓1505室
【聯(lián)系方式】
楚小姐:15197596856(同微信)
座機:0735-2266419
簡單招聘啟事3
招聘人員:園林設(shè)計與管理
招聘人數(shù):2人
招聘要求:本科以上學(xué)歷,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,承擔(dān)過中大型園林工程項目,能熟練使用CAD、PHOTOSHOP及3DMAX等軟件繪制園林平面施工圖和效果圖,園林相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
工資待遇:試用期:3個月,正式錄用后月工資*00元以上。
簡單招聘啟事4
一、工作崗位:
辦公室文員2名。
二、工資薪酬:
3000元(含五險一金)
二、招聘條件
1、具有良好的思想品德素養(yǎng),工作認真負責(zé),積極上進,大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,具有一定的文字處理能力。
2、五官端正,形象氣質(zhì)佳,待人接物得體大方,服務(wù)意識強,普通話標準、流利,具有良好的.語言表達及溝通能力,能靈活處理和協(xié)調(diào)各類事宜,吃苦精神強。
3、計算機操作熟練,office等辦公軟件使用熟練。
4、機關(guān)工作一年以上優(yōu)先;文秘及行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;漢語言文學(xué)專業(yè)者優(yōu)先,年齡在20—40歲間,戶口、身份證所在地為柳州市區(qū)內(nèi)。
三、報名辦法
5月6日前,提供本人應(yīng)聘材料(身份證、畢業(yè)證、個人簡歷等相關(guān)輔助材料)電子版,發(fā)送至郵箱:lzjggh@,并注明“應(yīng)聘”字樣。
四、面試安排
擇優(yōu)錄取,面試時間電話另行通知。
聯(lián)系人:張镕茜
電話:xxxxxxxxxxx
簡單招聘啟事5
招聘人員:園林設(shè)計與管理
招聘人數(shù):2人
招聘要求:本科以上學(xué)歷,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,承擔(dān)過中大型園林工程項目,能熟練使用CAD、PHOTOSHOP及3DMAx等軟件繪制園林平面施工圖和效果圖,園林相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
工資待遇:試用期:3個月,正式錄用后月工資x00元以上。
面試時間:20xx年xx月xx日上午9:00
面試地點:xx市路x號x樓人力資源部
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
簡單招聘啟事6
XX公司成立于XX年,主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù),現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!
一、本公司現(xiàn)招聘
1、倉管員2名,男女不限,年齡在20~30歲之間,高中以上文化程度,熟悉倉庫賬務(wù),有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,試用期1000元左右。
2、招聘電焊工2名,要求男性,年齡在20—40歲之間,熟練操作電焊機,有2年以上的工作經(jīng)驗,試用期工資在1400元左右。車床工2名,要求男性,年齡在20—40歲之間,能熟練操作車床,會看圖備料,有2年以上的工作經(jīng)驗,試用期工資在1400元左右。
3、招聘工程師2名,專科以上學(xué)歷,有工程師職稱,化工機械相關(guān)科系畢業(yè),能獨立設(shè)計壓力容器,有機械設(shè)計2年以上經(jīng)驗,質(zhì)保,焊接,工藝,檢驗等職稱均可。
4、招聘文員2名,要求高中以上文化程度,熟悉辦公軟件,有1年以上的`相關(guān)工作經(jīng)驗,年齡在20~30歲之間。
5、招聘清潔工1名,限女性,能吃苦耐勞,年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名,要求機電一體化相關(guān)科系畢業(yè),熟悉autocad機械制圖,有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。
二、報名方式:
三、報名日期:
面試地點:XX銷售部(XX路和XX路交界口,XX店對過)
簡單招聘啟事7
誠聘:
現(xiàn)因公司發(fā)展需要,現(xiàn)向社會征求駐地人事主管一職。
職位信息崗位職責(zé):
1、主要負責(zé)郴州經(jīng)銷商菲瑪專賣店團隊(門店導(dǎo)購、施工、業(yè)務(wù)等)人員的招聘配置;
2、主要負責(zé)執(zhí)行門店團隊人員的培訓(xùn)工作;
3、主要負責(zé)門店團隊人員考勤、績效考核、社保繳納、薪資發(fā)放等工作;
4、主要負責(zé)門店員工關(guān)系管理,不定期與在職員工進行面談溝通了解員工心理動態(tài);
5、主要負責(zé)門店上部分行政工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、25-35歲,三年以上人力資源工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大模塊專業(yè)知識和技能;
2、熟悉國家及當?shù)叵嚓P(guān)的`一些法律法規(guī);
3、有較強的親和力、溝通能力、團隊協(xié)作能力,工作主動、積極熱情;
4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長期發(fā)展者優(yōu)先;
5、有零售行業(yè)、專賣店人事管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
注:本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司,崗位培養(yǎng)方向:主管-區(qū)域主管-省區(qū)主管-經(jīng)理
薪酬結(jié)構(gòu):底薪+績效+經(jīng)銷商回款提成+年度獎金
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