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關于社團外聯(lián)部年度工作總結
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，讓我們來為自己寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？下面是小編精心整理的關于社團外聯(lián)部年度工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
關于社團外聯(lián)部年度工作總結1
一、前言
又是用努力與笑容翻過的一頁篇章�？偨Y這一學期，我們部門積極響應校團委及主席團的各項號召，在豐富校園文化生活的同時也在組織各項活動的過程中，培養(yǎng)了干事們的團隊精神及競爭意識。因此，在這一學年工作即將結束的時候我們也要及時總結這一學年以來的經(jīng)驗，并改正工作中的不足。
二、工作回顧
1、迎新納新
新學期開始正是新生報到的時期，所以本學期前兩周本部門以及全校會的工作重點都放在了迎新納新上面。在納新前期，學生會的`迎新計劃已經(jīng)在有條不紊的進行著，在迎新的那天我們始終保持積極向上的工作熱情，待人和善，見到有困難的新生，都能主動迎上去詢問幫助等等。在納新期間，具體的納新流程還是秉承著以前的傳統(tǒng)，學生會先進宿舍進行納新宣傳，然后有新生填寫報名表，最后由我們以短信的形式發(fā)送給每個競聘者，告知其納新的地點及時間，另外，納新的時候也是先進行一個簡單的自我介紹，然后再由所在部門的部長或副部長提問，經(jīng)過初試和復試之后，由部長和副部長對競聘者進行了綜合評判，最終敲定部門新干事人選。
2、主持隊納新
校會主持隊一直劃歸我部負責納新及培訓，所以主持隊的納新活動是我部在新的一學年里最先開展的工作，在這次納新過程中我部的干
事工作積極性都非常高，大家借這次納新活動的籌備工作互相認識，互相了解，增強了部門凝聚力。納新宣傳期間，取得了很好的反響，同學們都積極報名參加，在經(jīng)過納新的初試和復試之后，最終確定了主持隊的人選。
這次主持隊納新也有一些工作上的不足需要改進：1、納新期間的具體評定方法需要改進，除了讓參賽選手隨機朗讀主持稿之外，增加其他方面具體考量的辦法，盡量讓參賽者表現(xiàn)出其的綜合素質。2、納新答辯結束之后，人員敲定工作有些滯后，導致結果最終出爐的時間過晚。在以后工作中要盡量簡化評審流程既要做到認真細致，又要做到高效完成。
3、特色活動
由我部舉辦的“我的明星夢”微電影大賽活動在去年成功舉辦第一季之后取得了非常好的反響，所以今年接著舉辦了第二季，活動從10月底開始有序籌辦，前后共歷時一個多月，分別包括策劃敲定、贊助到位、活動宣傳、參賽隊伍拍攝及后期剪輯、最終放映評比。第二季活動相比第一季有了很大進步，無論從活動流程上，評比創(chuàng)新性上，還是參賽作品的完成質量上，都有了一個巨大的提升。在活動評選前，我部做了詳細的籌劃，包括：引導、燈光、音箱、放映、分數(shù)統(tǒng)計以及現(xiàn)場秩序維護，并將每項工作都落實到具體的人，所以確保了評選過程中沒有大的意外情況發(fā)生�；顒咏Y束后，同學們及商家都給予了高度評價！
這次“我的明星夢”活動中也有一些工作上的不足需要改進：
1現(xiàn)場秩序維護在前期較好，但是到了評分階段時觀眾離場情況較多，秩序較為混亂，以后需要有這方面的預案。
2評分階段出現(xiàn)冷場現(xiàn)象以及主持人串場不是很熟練，在以后舉辦時要盡量有彩排，有預案，避免類似情況發(fā)生。
4、贊助情況
在學生會成員確定以后，我部就及時開展了跑贊助的事宜，前期由部長副部長帶領示范，在實際的跑贊助過程中告訴干事一些贊助的講話方式及技巧。并且在其后將干事分成若干組，由小組的形式分別出去跑贊助，并且取得了很好的成績，為本部及兄弟部門敲定了大大小小數(shù)個贊助。并且在此期間我們也積極響應其他兄弟部門的邀請為兄弟部門的干事專門講解如何拉贊助，幫助他們掌握拉贊助時的技巧，并且取得了很好的效果。
關于社團外聯(lián)部年度工作總結2
一、第一屆部門建立
1、部員的面試和優(yōu)選。
2、第一次部門會議的召開
二、主要工作：
1、為院籃球賽活動拉贊助。
籃球賽中外聯(lián)部員積極的到外各處尋找贊助商，但由于各種原因未能為本次活動爭取到相應的經(jīng)費，但是部員的積極認真勤勤懇懇得到肯定。
2、經(jīng)驗總結：外聯(lián)部所有人員積極參與取得了很好的效果。新進的干事努力參與都起到了非常積極的作用。但在這其中，由于工作范圍及強度的缺乏，使所得的的贊助沒有達到預期的期望。我們及時總結不足，為下次工作的更好開展積累經(jīng)驗。
經(jīng)驗總結：
a.對活動的準備不夠充分，人員沒有確實安排到位和溝通不充分，出現(xiàn)某個學院遲到影響活動進行，并且沒有進一步確定本院參加人員，使參與人數(shù)不足。
b.對活動過程預估不充分，使活動進行過程中出現(xiàn)場地被占，活動進行不順利等現(xiàn)象。
三、輔助工作：
1、團體操比賽的練習監(jiān)督指導
2、團代會場地布置等輔助工作
3、青年教師聯(lián)誼會協(xié)助
4、院內牛憨笨院士獎學金落成儀式等會議及報告進行布置會場等工作。
在所有輔助其他部門的工作中，所有外聯(lián)部人員積極參與，認真配合其他部門和學院工作，對相關活動順利進行貢獻了力量。
四、整體工作總結、
1、本學期外聯(lián)部圓滿的完成了學院學生會交給我們的各項輔助工作，部員參與度高，積極性高。為活動的良好效果提供了很好的基礎。
2、部門內部部長對副部及干事分工明確，在完成好自己任務的同時，也對其他人提供所需幫助，是工作高效率的開展提供基礎。
3、外聯(lián)部內部部長副部長與干事的.關系良好，氛圍融洽，交流充分，為工作的順利開展做了很好的基礎。
4、但由于經(jīng)驗的不足和準備的不充分，使某些活動沒有順利進行。與預期效果產(chǎn)生了一定的偏差。這便需要我們總結經(jīng)驗教訓，積極修正工作中的不足，為外聯(lián)部的下次活動更好的進行提供好的意見，讓更多的同學受益。
5、在活動中對細節(jié)的關注度不夠，使得很多活動進展不順利。以后在注意大局的情況下，更加注重細節(jié)，注重成員之間的配合，以便活動的進行。
關于社團外聯(lián)部年度工作總結3
大一的學習生活結束啦！外聯(lián)部的工作也隨之結束，下面來總結一下這學期的工作吧！
當時，覺得外聯(lián)部是一個很鍛煉人的部門，而且，被部長那具有號召力的介紹所吸引（還記得當時部長同志把寫有外聯(lián)部的名牌放到講桌上然后大喊“我們是外聯(lián)部”）現(xiàn)在真的覺得自己作出了正確的決定啊！
本學期開始作了一些拉運動會，院刊等等的活動，在周圍的一些小店工作但是沒有收獲，周圍的店面實在是沒有什么開發(fā)潛力了，而且我們的活動也不夠吸引人，絕大多數(shù)都是剛剛報完了來的目的就被人厥回來了。聯(lián)系院刊印刷的時候對比了周圍的幾家印刷廠，對印刷廠的收費原則和報價有了初步的了解，貼海報，印發(fā)傳單，掛橫幅，聯(lián)系廣播臺……對于每種宣傳方式都有所了解，為以后的工作打下了基礎。
對于這學期的工作，有兩件事讓我記憶猶深，第一件是我們組去中關村找mP3經(jīng)銷商拉贊助，通過與aigo的接觸，我知道了廠商的要求，他們的工作機制，我們想要有贊助，就必須拿出實實在在的東西來提供給廠商，而不能抱著那種蒙人的態(tài)度，因為正規(guī)的廠商都有很嚴密的體制，根本不會進行沒有效益的投資。
還有就是《我們倆》，取得了出乎意料的成功，其實那次的成功絕非偶然，因為我們事先做了很充分的準備，為了避免冷場，又做了聲勢浩大的宣傳，在那次活動中，我看到了部長統(tǒng)籌全局的能力，看到了我們團隊的高效合作，全部的通力合作終于成就了這次活動的成功，當看到活動成功，心里真是有說不出的成就感和滿足。
外聯(lián)部作為宿管會對外交流的部門，其工作職責主要分為內聯(lián)和外聯(lián)。
內聯(lián)其實就是對我校校內的聯(lián)系，換種說法就是內務。古人云：“一屋不掃何以掃天下！”所以我們首先需要做好自己身邊的事，只有做好了內務我們出去時才能有充足的底氣。
外聯(lián)顧名思義是與外界的交流，外聯(lián)又可分工成校聯(lián)和企聯(lián)兩塊。校聯(lián)的.主要職責在于和南京其他各高校保持密切聯(lián)系，一起合作開展一些大型聯(lián)誼、舞會、晚會等。聯(lián)系是為了保持溝通，溝通創(chuàng)造價值。學生會要發(fā)展，走出去是必需的。那么首先就應該走到兄弟高校中去，這是比較現(xiàn)實的，而這其中就需要外聯(lián)的支持和參與。外聯(lián)作為一種團隊的文化，信息的共享，能使我們彼此獲得更大的發(fā)展。所以我們不能局限于自己的學校內，我們需要走出去，我們需要一個完美的交流平臺，這點校聯(lián)正在策劃有關仙林外聯(lián)聯(lián)盟的事項。交流不僅僅限于贊助上的合作，在學校活動上，我們同樣也是需要彼此支持的。交流是外聯(lián)必需的，交流的每一天是快樂的每一天。
外聯(lián)部的亮點
一、例會
例會嚴肅而不失活潑的氣氛一直是外聯(lián)部的特色。例會一開始，副部點名，所有與會的干事馬上停止正在討論的話題，嚴肅起來；部長或副部宣布會議的主要內容時，不少干事拿出筆記本開始記錄，當然這是部長在第一次開例會時提出的要求，也是部門的傳統(tǒng)。由于外聯(lián)工作的特殊性，交流、討論、分享成了必不可少的部分。與商家協(xié)商、談判需要技巧、經(jīng)驗和熱情。每每進入這個互動環(huán)節(jié)，氣氛就活躍起來了，已經(jīng)拉到商家的干事會主動向大家介紹自己的經(jīng)驗和感受；正與某個商家處在談判中的干事會積極與部長及副部聯(lián)系，并認真請教一些困擾自己的問題；還沒有與商家取得談判機會的干事也不甘示弱，他們仍充滿信心地參與大家的討論，積蓄能量，準備“后來居上
另外，例會的紀律非常嚴格。“第一不能遲到、第二不能穿拖鞋、第三帶筆記本”是傳承下來的規(guī)矩。而且，若要請假，必需在例會開始之前完成；若三次例會無故曠到，就要被除名了。
在這里，沒有所謂“官大一級壓死人”的作風，有的只是融洽的氛圍、和諧的空氣。
二、作風
曲藝大賽前夕，幫忙布置會場，外聯(lián)干事隨叫隨到；大賽之時，跟著部長、副部忙碌于后臺，被分配的都是最有難度的工作，但外聯(lián)干事任勞任怨；其他部門組織一些活動需要幫助，外聯(lián)干事更是義不容辭--這就是外聯(lián)部的肯干精神。
盡管已盡心盡力，但還是沒有為運動會跑到飲用水的贊助，而時間只剩最后一天。放棄?那就是部門的恥辱呀！干事們沒有坐以待斃，仍是拾起工作激情，走出校園，尋找商家。終于，“黃天不負苦心人”，飲用水有了著落，在運動會來臨的前一天下午--這就是外聯(lián)部的永不言棄。
本學期我部在圓滿完成院、系交給任務的同時，還開展了自己的活動，在多方面鍛煉部員的同時，還豐富了大家的生活，使部員真切感受到作為外聯(lián)部一員的意義，由此更進一步激發(fā)了所有干事的工作熱情，為下學期工作的更好開展奠定了基礎。也愿我部下學期的工作能在此基礎上有所突破！
關于社團外聯(lián)部年度工作總結4
20xx-20xx學年工作總結匯報人：甄先子在學部團委的指導下，團委社聯(lián)外聯(lián)部本著“為豐富大學生活，服務建工社團”的宗旨，在新學期伊始成功創(chuàng)立。雖然是剛剛成立的社團聯(lián)合會的一份子，但經(jīng)過這學期的積累，實現(xiàn)了部門的良好發(fā)展，較好完成了部門基本職責，為學部團委發(fā)展貢獻出了自己的力量。
一、基本情況
建設工程學部社聯(lián)外聯(lián)部現(xiàn)設置部長1名，副部長4名，干事11名。本學年，建設工程學部社聯(lián)外聯(lián)部工作以思想引領為核心，以服務同學為主線，以部門建設為重點，以“實踐自我，服務同學”為目標，力爭達到學部團委“內強素質，外樹形象”的要求。
二、工作成績
本學年的社聯(lián)外聯(lián)部工作主要從部門建設、活動開展兩方面展開，以下我做以簡單闡述。
(一)部門建設
學年伊始的招新活動為我部門提供了新鮮血液豐富了部門人才儲備，經(jīng)過選拔，我部招收了十一名干事。隨后我部內部進行了“外聯(lián)技巧”，“策劃書、企劃書書寫”，“活動舉辦”等多期部門培訓，注重對部門成員工作能力的提高，加強了我部的整體工作能力，為日后的工作打下了堅實的基礎。社聯(lián)聯(lián)歡為期兩個周的節(jié)目排練加深了部門內部成員的友誼，部門成員集體過生日，使部門真正成為了一個團結的集體也是溫馨的大家庭，為我部工作的`展開提供了良好的工作氛圍。
部門形成了例會制度、管理制度，建設了以社團聯(lián)合會管理制度為綱，以對部門成員的考核為基本手段的日常工作制度。注重部門成員的出勤，工作規(guī)范化和思想建設，在部門日常工作的規(guī)范化方面取得了一定的進步并有信心能在以后的工作中將這種良好勢頭繼續(xù)保持下去。
(二)活動開展
良好的部門建設也為我們本學期的工作展開打下了堅實的基礎，隨后的工作中，通過“社聯(lián)宣傳冊”贊助的尋求，使干事們逐漸熟悉了外聯(lián)工作，提高了個人能力。
“貝爾賓團隊”活動作為我部和社聯(lián)社團部合作的第一個常規(guī)活動，充分調動了干事的積極性，取得了良好的效果�；顒拥某晒εe辦也使我部干事初步熟悉了活動的舉辦流程。
全國大學學生英語四級考試前夕，通過和英語社團合作舉辦了大學英語四級模擬考試，前期通過大學四級考試英語培訓使同學們了解應試技巧，以便在考試中良好的發(fā)揮。
與職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)協(xié)會和學生會學習部共同舉辦的“贏在起點之夢想起航”系列講座之土木英強專業(yè)的講座，涉及了就業(yè)、考研以及保研三個方面，相關方面比較專業(yè)的老師、學長和學姐將自己的心得與經(jīng)驗與同學們進行了交流，使同學們對自己未來的路能有了比較清晰的認識，以便做好相關職業(yè)和人生規(guī)劃。
學術社團啟動儀式的成功舉辦使剛成立的學術社團立刻在同學們當中引起強烈的反響，讓廣大同學能更好地了解學術社團的具體情況，鼓勵廣大同學積極報名，參與到學術社團的活動中，提高學生自身對于學術科研的熱愛，增加學生們的學術水平，激發(fā)學生的創(chuàng)新意識，構建學部良好的科研氛圍的學術社團，此次宣講會同時也為以后學術社團活動的展開提供了一個良好的開端。
與本專業(yè)相關名企在校社團的建立可以在宣傳企業(yè)、擴大企業(yè)影響力的同時增加同學們對相關名企的了解，給同學們提供更多的與本專業(yè)名企接觸的機會，了解相關企業(yè)具體情況對人才的需求，為以后找工作打好基礎。這個項目由于難度很大，經(jīng)過一系列的嘗試之后稍有眉目，希望下學期可以把這些社團建立起來。
此外，本學年我部還積極參加社團聯(lián)合會的其他活動并在其中起了非常積極的作用，如社團活動月，校園嘉年華盆栽義賣等。
同時，本學年我部為社聯(lián)多個活動取得了共計3000余元的贊助費用，保障了活動的順利開展，較好的完成了外聯(lián)工作。
三、存在的問題及不足
(一)部門成員在公文寫作，宣傳海報、視頻制作的等方面的能力仍然不足。
(二)部門部分成員責任感不足，做不到“在其位，謀其職”。
(三)本學期活動服務對象多局限于大一、大二同學，服務對象局限性大
四、下學年工作任務
(一)繼續(xù)加強部門管理，注重部門成員個人能力素質的培養(yǎng)、提高。給副部和干事更多的機會，但仍重視和嚴格要求部長對部門工作的指導，提高部門的核心競爭力和為同學服務的能力。
(二)挖掘部門在本體系中的深層作用，拓寬部門工作面，為體系建設貢獻力量。
(三)在活動舉辦方面，我部工作將以大二、大三外主要對象展開，與職業(yè)規(guī)劃就業(yè)協(xié)會合作開展“專業(yè)選擇指導”、“考研模擬”、“模擬職場(面試)”等活動，為大二、大三學生規(guī)劃人生和解決將面臨的學習、就業(yè)問題提供指導。
(四)發(fā)行《玩轉大工》(暫定)雜志，涵蓋同學們關心的生活，學習問題，職業(yè)發(fā)展，擴大學部社聯(lián)的影響力，同時為社聯(lián)活動開展提供資金儲備。
(五)繼續(xù)聯(lián)系與本專業(yè)相關的企業(yè)在校建立社團，為同學們的就業(yè)提供一個好的了解信息的途徑。
經(jīng)過一學期工作，建設工程學部社聯(lián)外聯(lián)部取得了一定的成績，但是也暴露了很多問題及不足。在日后工作中將注重對現(xiàn)存問題的改善和對位置問題的發(fā)掘，在實踐中進步，提高部門整體競爭力，為學部團委的發(fā)展貢獻更大的力量。
關于社團外聯(lián)部年度工作總結5
又是用努力與笑容翻過的一頁篇章。總結這一學期，我們部門積極配合系里的各項號召，豐富校園文化生活，同時，在組織各項比賽的過程中，也培養(yǎng)了同學們的團隊精神及競爭意識。在認真工作的過程中，我們也及時總結經(jīng)驗，改正不足。
以下將這一學期的主要工作情況報告如下：
一、納新
新的學年也意味著學生會各部門的重組，我們體育部也積極投入到了這項工作中，認真做好納新的準備工作。首先是到11級各專業(yè)班級進行部門介紹;接下來，是認真準備初試的各項流程，確保能夠從中選出優(yōu)秀的新干事;最后通過復試，共有九名新生加入了我們外聯(lián)部。我們也在他們的工作中對他們進行考核，通過考核，確定了最后成員。
二、追光燈以及帳篷的管理
在大一下學期大二上學期中我部門積極相應學生會號召，配合各部門、各學院的各類活動，參與了管理學院、電控學院、人文與外國語學院、計算機學院、化工學院等二十余臺各類晚會，提升了我院學生會在外的口碑，同時我部門管理的`四頂帳篷也物盡其用。
三、贊助的拉取
在大一下學期，我部門為學院學生會各類活動拉取了多個贊助，三七女生節(jié)的化妝及發(fā)型等價值200余元的贊助，實踐部六一兒童節(jié)銀橋公司的價值700余元的贊助，在大二上學期中，我部門為即將舉辦的禮儀講座拉取了吊莊“重慶雞公煲”600元的贊助。
四、活動的舉辦
我部門在大二上學期，為增強學生禮儀素質，即將舉辦大學生禮儀講座，屆時將邀請思政部老師，為我學院學生講課。
在接下來的工作中我們將繼續(xù)積極配合學生會各部門工作，聽從學生會的安排。
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