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勞動(dòng)保障年度工作總結(jié)
總結(jié)是對某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的勞動(dòng)保障年度工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
勞動(dòng)保障年度工作總結(jié)1
xx社區(qū)地處成都北大門,川陜路、三環(huán)路、熊貓大道從社區(qū)縱橫穿過,社區(qū)地理?xiàng)l件優(yōu)越,交通十分便捷,通訊方便,經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,社區(qū)幅員面積0.67平方公里,F(xiàn)有兩個(gè)居民小組,常住人口600余人。xx年xx社區(qū)勞動(dòng)保障站工作在市、區(qū)、街道有關(guān)部門的督導(dǎo)和社區(qū)兩委班子的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,并順利完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將勞動(dòng)保障站工作情況總結(jié)如下:
一、制定全年工作計(jì)劃
為促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè),社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)非常重視,建立健全了勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu),居委會(huì)主任擔(dān)任勞動(dòng)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,設(shè)有勞動(dòng)保障的專職、兼職干事。為了讓這一年的工作更好的開展,在年初,社區(qū)勞動(dòng)保障站就按照上級(jí)的有關(guān)要求制定了本年的工作計(jì)劃,保證全年的工作順利開展。
二、充分就業(yè)工作
(一)做好失業(yè)人員登記、就業(yè)工作
社區(qū)勞動(dòng)保障站人情接待來登記的有就業(yè)愿望的失業(yè)人員、失地農(nóng)民,詳細(xì)登記他們的就業(yè)愿望和相關(guān)信息,做到社區(qū)失業(yè)人員狀況“六個(gè)清”(即失業(yè)原因清,社保關(guān)系清,就業(yè)意愿清,技能特長清,就業(yè)去向清)。及時(shí)的為來登記的失業(yè)人員介紹適合的工作。截至年末,社區(qū)共登記失業(yè)人員5人,去年結(jié)轉(zhuǎn)1人,再就業(yè)6人,失業(yè)人員的再就業(yè)率達(dá)100%。積極配合富士康群康科技公司的招聘,到社區(qū)進(jìn)行了宣傳動(dòng)員,并在社區(qū)的網(wǎng)站上進(jìn)行了宣傳。
。ǘ﹦趧(dòng)力培訓(xùn)工作
xx年社區(qū)勞動(dòng)保障站組織轄區(qū)內(nèi)有培訓(xùn)愿望的局面進(jìn)行了一次集中培訓(xùn),參加職業(yè)技能培訓(xùn)的80人都取得了合格證書,并實(shí)現(xiàn)就業(yè)60人,就業(yè)率達(dá)75%。
。ㄈ┚W(wǎng)格化管理工作
認(rèn)真做好網(wǎng)格化管理工作,對社區(qū)內(nèi)的單位進(jìn)行入戶調(diào)查,督促轄區(qū)內(nèi)用人單位與勞動(dòng)者簽訂用工合同,購買社會(huì)保險(xiǎn)或綜合保險(xiǎn),及時(shí)的相應(yīng)的用工信息反饋給上級(jí)有關(guān)部門。
(四)今年社區(qū)購買保險(xiǎn)數(shù)為:城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)16-59歲、60歲以上兩個(gè)階段購買人數(shù)125人,但數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不完全,因社保局出具的票據(jù)上出現(xiàn)一些問題,12月以后居民都是自行到街道購買,社區(qū)沒有得到確切的數(shù)據(jù);少兒互助保險(xiǎn):基本保險(xiǎn):32人,大病補(bǔ)充險(xiǎn):14人;醫(yī)療保險(xiǎn)工作還未結(jié)束,但到目前為止,已有200余人購買基本保險(xiǎn),大病補(bǔ)充險(xiǎn)也接近100人。
。ㄎ澹╇S訪回訪工作
對失業(yè)人員、用人單位,不定期的.隨訪回訪,詳細(xì)的記錄隨訪回訪的具體內(nèi)容,裝入相應(yīng)的盒子存檔。
。┘訌(qiáng)宣傳相關(guān)政策
社區(qū)會(huì)及時(shí)的將新的政策文件告知給社區(qū)的局面和用人單位,讓他們了解新的政策。并專門設(shè)立政策咨詢室,轄區(qū)內(nèi)單位或居民有不明白的政策問題,都可以來詳細(xì)咨詢。
三、實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理
xx社區(qū)xx年4月進(jìn)行了實(shí)名制入戶點(diǎn)調(diào)查,共有戶數(shù)為848戶(其中包括農(nóng)村187戶,城鎮(zhèn)661戶),調(diào)查人數(shù)為1747人(其中包括農(nóng)村465人,城鎮(zhèn)1282人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員14人)。xx年4月開始實(shí)行實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理。xx年社區(qū)代管的拆遷人員分別入住荊竹和昭覺社區(qū),社區(qū)重新進(jìn)行了調(diào)查和統(tǒng)計(jì),截止到技能12月底,實(shí)名制勞動(dòng)力總?cè)藬?shù)為475人,其中451人已就業(yè),非經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口20人,未就業(yè)的5人,就業(yè)率95%。
四、做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)的錄入工作,并及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表資料
按時(shí)的將各項(xiàng)數(shù)據(jù)錄入到電腦和網(wǎng)上,保證數(shù)據(jù)及時(shí)的上傳。做好勞動(dòng)保障站的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并及時(shí)上報(bào)給上級(jí)有關(guān)部門,保證他們掌握社區(qū)內(nèi)的基本情況。
五、以后的工作開展
xx年,xx社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作非常順利的開展,并取得了一定的成績,圓滿完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。在以后的工作中,勞動(dòng)保障站會(huì)一如既往的努力工作,爭取更好的為社區(qū)內(nèi)的用人單位和居民朋友服務(wù)好,更出色的完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
勞動(dòng)保障年度工作總結(jié)2
一、大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)
幫助困難群體就業(yè)、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo),進(jìn)一步落實(shí)新一輪積極就業(yè)政策;認(rèn)真開展“再就業(yè)援助月活動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“推薦高校畢業(yè)生就業(yè)活動(dòng)”等專項(xiàng)工作;認(rèn)真落實(shí)十八大報(bào)告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”精神,健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作;援助有勞動(dòng)能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè),加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè),進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)素質(zhì);加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),及時(shí)更新信息。加大對全區(qū)勞動(dòng)力資源和用工企業(yè)的錄入工作,力爭做到勞動(dòng)力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”。
二、更好完善離退休人員信息,做好數(shù)據(jù)庫臺(tái)賬
為離退休老人進(jìn)行指紋驗(yàn)證、指紋采集和生存驗(yàn)證,繼續(xù)做好上門驗(yàn)證服務(wù)工作,提升服務(wù)水平,確保每個(gè)老人能夠每月按時(shí)領(lǐng)到退休金,并做好社保政策咨詢工作。建立完善退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作為主線,進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
三、依法促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定
。ㄒ唬、加強(qiáng)對珠寶加工、建筑工地等勞動(dòng)密集、流動(dòng)性大的企業(yè)的巡查力度,盡早發(fā)現(xiàn)問題,提前介入,將糾紛扼殺在萌芽狀態(tài);
。ǘ、加大勞動(dòng)法律、法規(guī)宣傳力度,制作相關(guān)宣傳資料,在工業(yè)園區(qū)、建筑工地等人員密集地區(qū)粘貼;開展戶外宣傳活動(dòng),使勞動(dòng)者、用人單位知法,懂法、守法,構(gòu)建和諧穩(wěn)定商業(yè)園區(qū)。
1、理順機(jī)制、內(nèi)部挖潛,在全隊(duì)上下實(shí)行網(wǎng)格化執(zhí)法管理。按照管理區(qū)域和機(jī)構(gòu)設(shè)置現(xiàn)狀建立多級(jí)監(jiān)管網(wǎng)格,分層對網(wǎng)格監(jiān)管負(fù)責(zé),層層落實(shí)責(zé)任,規(guī)范執(zhí)法行為,提升執(zhí)法效能。
2、進(jìn)一步提升市容環(huán)境,繼續(xù)整治城市“七亂”現(xiàn)象,加強(qiáng)市容環(huán)境與愛國衛(wèi)生的巡查和監(jiān)管力度,有效推進(jìn)街道在市市容環(huán)境考核中的'排名。
3、進(jìn)一步推進(jìn)城中村(社區(qū))環(huán)境綜合整治,根據(jù)市、區(qū)及街道“迅雷行動(dòng)”、“治疤行動(dòng)”方案各項(xiàng)工作要求,持續(xù)開展城中村臟、亂、差整治,參照區(qū)城管局制定整治提升標(biāo)準(zhǔn),全面提升城中村整體衛(wèi)生環(huán)境。
4、按照“垃圾不落地”實(shí)施方案工作要求,強(qiáng)化宣傳工作,以管理為基礎(chǔ)、以執(zhí)法為保障,持續(xù)深入開展“垃圾不落地、羅湖更美麗”工作,打造“最美麗城區(qū)”。
5、繼續(xù)深入推進(jìn)轄區(qū)戶外廣告招牌整治工作,消除戶外廣告招牌安全隱患。
6、持續(xù)開展掃黃打非工作,凈化轄區(qū)文化市場。
7、提升案件辦理質(zhì)量,著重改進(jìn)案件數(shù)量及質(zhì)量不足方面、
8、加強(qiáng)對社會(huì)力量輔助城市管理服務(wù)公司的管理和規(guī)范。
20xx年,街道行政服務(wù)大廳將繼續(xù)落實(shí)區(qū)委區(qū)政府的要求,以“幸!、“質(zhì)量”、“蝶變”、“美麗”、“便捷”和“法治”建設(shè)為抓手,鞏固提升行政服務(wù)的品質(zhì)成效,加強(qiáng)服務(wù)理念在踐行中的可操作性,通過細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn),探索集約窗口職責(zé)改革,提高一體化行政服務(wù)程度。
1、探索“一門一窗式行政服務(wù)”改革工作,推進(jìn)窗口服務(wù)權(quán)責(zé)一體化。
“一門”就是多門向一門集中,把目前多個(gè)辦事大廳逐步往行政服務(wù)大廳這一個(gè)大廳集中;“一窗”,就是多窗向一窗集中,把目前需要在多個(gè)窗口才能辦成一件事的情況變成在一個(gè)窗口辦理,窗口不再分部門、事項(xiàng),實(shí)現(xiàn)一個(gè)窗口就可以辦理任何行政服務(wù)事項(xiàng)!耙婚T一窗式行政服務(wù)”改革以群眾需求和便利為原點(diǎn)進(jìn)行設(shè)計(jì),總體目標(biāo)是解決群眾在辦理行政服務(wù)事項(xiàng)的時(shí)候可以少跑一趟路,少跨一個(gè)門檻,少走一道程序。切實(shí)解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的創(chuàng)新舉措,
2、完善行政服務(wù)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析工作。
業(yè)務(wù)量的統(tǒng)計(jì)分析是做好大廳知識(shí)儲(chǔ)備、數(shù)據(jù)挖掘的基礎(chǔ),大廳將按季度統(tǒng)計(jì)大廳業(yè)務(wù)受理量,匯總進(jìn)駐科室數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)變動(dòng)情況進(jìn)行跟蹤、研究和反饋,提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理的科學(xué)化和動(dòng)態(tài)化管理。
3、加強(qiáng)監(jiān)督管理,提高服務(wù)品質(zhì)。繼續(xù)加大制度建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)力度,認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),不斷完善監(jiān)督體系,加強(qiáng)自我監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督,提高依法行政水平。進(jìn)一步健全窗口建設(shè)民主評價(jià)制度,豐富民主參與管理的渠道和手段。加強(qiáng)窗口日常監(jiān)督管理。通過電話抽查、社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)等多種形式,拓展監(jiān)督方式,改進(jìn)窗口工作人員的服務(wù)水平。
4、積極開展人文關(guān)懷,努力營造文化氛圍。制定《街道行政服務(wù)大廳窗口工作人員慰問工作方案》,積極開展人文關(guān)懷活動(dòng),對生日、結(jié)婚、生育、生病住院的在崗窗口工作人員進(jìn)行慰問,堅(jiān)持把硬性制度和柔性關(guān)懷相結(jié)合,增強(qiáng)隊(duì)伍歸屬感,打造團(tuán)隊(duì)凝聚力,營造和諧溫馨的工作環(huán)境,努力建設(shè)人文大廳。積極開展豐富多彩、積極向上的文體活動(dòng),提升窗口工作人員精神面貌,激發(fā)窗口工作人員工作熱情,努力創(chuàng)造新型公共行政文化。
勞動(dòng)保障年度工作總結(jié)3
一、工作任務(wù)完成情況
。ㄒ唬┚蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)工作
根據(jù)區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局下達(dá)的任務(wù),我勞動(dòng)保障所積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,為失地農(nóng)民提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。到目前為止,我轄區(qū)范圍內(nèi)新增就業(yè)人數(shù)385人,創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)149人,下崗失業(yè)再就業(yè)267人,轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力473人,就業(yè)困難人員就業(yè)25人。就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作全部完成區(qū)人社局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
(二)勞動(dòng)用工監(jiān)察工作
根據(jù)區(qū)人社局安排,在轄區(qū)內(nèi)開展了最低工資標(biāo)準(zhǔn)和參加社會(huì)保險(xiǎn)情況專項(xiàng)執(zhí)法檢查,共檢查用工單位4家,其中工業(yè)企業(yè)4家,第三產(chǎn)業(yè)343家,其他行業(yè)53家,涉及勞動(dòng)者2793人,并對26家用人單位信息進(jìn)行采集錄入。解決紫坊凱豐市場農(nóng)民工工資糾紛一起,未出現(xiàn)超級(jí)上訪事件。
(三)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作
我辦事處為轄區(qū)今年到齡6周歲的老年人辦理了居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取手續(xù),并開展了16-59周歲人員的'續(xù)保和新參保工作。新增參保人數(shù)486人,續(xù)保工作正在有序進(jìn)行中。
。ㄋ模┏菂^(qū)事業(yè)和企業(yè)單位退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作
按照區(qū)人社局要求,我辦事處積極開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。西南關(guān)、邱村、紫坊為轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員7人辦理了認(rèn)證工作。華東、紫坊、附城為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員14人辦理了認(rèn)證工作。
(五)開展關(guān)注民生就業(yè)活動(dòng)。
對轄區(qū)未就業(yè)大專以上畢業(yè)生進(jìn)行了摸底,共計(jì)6人,其中本科18人,大專42人。根據(jù)摸底情況針對性的開展了未就業(yè)大專以上畢業(yè)生專場招聘會(huì),有23人達(dá)成了就業(yè)意向。積極聯(lián)系駐轄區(qū)的人大代表開展了失地農(nóng)民再就業(yè)招聘會(huì)。有1余人達(dá)成了就業(yè)意向。
。┓e極搞好職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。
在村(菜場)通過廣播、張貼通知、入戶宣傳等方式大力宣傳職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容和好處,引導(dǎo)村(菜)民積極參加技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),通過努力有55人參加了辦公自動(dòng)化、電腦軟硬件維修等技能培訓(xùn),對轄區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)意愿的人員集中開展了一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),有3人參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。全部完成年初目標(biāo)。
。ㄆ撸┓e極開展“服務(wù)提升年”活動(dòng)
我辦事處根據(jù)區(qū)人社局的有關(guān)文件精神,積極開展“服務(wù)提升年”活動(dòng),辦事處和15個(gè)村(菜場)均成立了領(lǐng)導(dǎo)組并制定了實(shí)施方案,進(jìn)一步加強(qiáng)效能建設(shè),完善服務(wù)措施,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。
二、存在問題
。ㄒ唬┤杂幸恍┢髽I(yè)主和職工的勞動(dòng)法律意識(shí)淡薄,用工不簽訂勞動(dòng)合同,不按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
。ǘ┐簖g失地農(nóng)民因無技能、文化水平低,存在就業(yè)困難問題。
(三)由于各村(菜場)的實(shí)際情況各不相同,勞動(dòng)保障所只能積極協(xié)調(diào)、督促,不能強(qiáng)制各村(菜場)辦理居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。
今年,我們雖然做了一些工作,也取得了些成績,但這離不開辦事處和區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助,離領(lǐng)導(dǎo)要求還有很大差距,在今后的工作中,我們將努力改善和彌補(bǔ),完善自身各項(xiàng)素質(zhì),力爭在明年工作再上新臺(tái)階。
三、20xx年工作計(jì)劃
。ㄒ唬├^續(xù)加強(qiáng)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的宣傳力度,提高轄區(qū)居民參保的積極性,做好對已參保人員的服務(wù)工作,進(jìn)一步提升養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保率。
。ǘ┘哟罅Χ茸龊檬У剞r(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,結(jié)合各村(菜場)的實(shí)際情況,多渠道促進(jìn)失地農(nóng)民就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
。ㄈ├^續(xù)做好區(qū)人社局下達(dá)的其他各項(xiàng)工作。
勞動(dòng)保障年度工作總結(jié)4
20xx年江口街道安監(jiān)所堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的工作方針,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)一系列安全生產(chǎn)文件、會(huì)議精神,較好地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的健康發(fā)展。截至目前我街道共發(fā)生工傷案件61件,賠償金額195.1萬元,同比下降3.1%;我街道共發(fā)生道路交通事故24起,其中死亡7人,傷19人,損失62710元,比去年同期有較大下,道路交通形勢顯著好轉(zhuǎn);生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生亡人事故2起,死亡2人,比去年略有上升;無較大以上事故發(fā)生。安全生產(chǎn)總體形勢基本穩(wěn)定。
一、抓責(zé)任落實(shí),明確安全生產(chǎn)主體責(zé)任
街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作,切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。一是落實(shí)政府安全監(jiān)管主體責(zé)任,年初街道辦事處主任與各線分管領(lǐng)導(dǎo)逐個(gè)簽訂責(zé)任書,各線都組織人員與管轄對象簽訂責(zé)任書,明確了各線、各辦的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。二是落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。分管工業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)管企業(yè)簽訂了工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書676份,明確了各生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人是單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,從安全生產(chǎn)角度要求企業(yè)認(rèn)真做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作,切實(shí)將目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到最基層,確保安全生產(chǎn)工作有人抓、有人管、有人做。今年全街道共簽訂安全責(zé)任書總數(shù)為909份,簽訂數(shù)量在去年的基礎(chǔ)上穩(wěn)步提升,安全責(zé)任制落實(shí)工作基本達(dá)到了“橫向到邊,縱向到底”程度。
二、夯實(shí)安全基礎(chǔ),全面提升安全管理水平
1、全面推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。今年,我街道共有創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理任務(wù)22家,創(chuàng)建單位數(shù)量列全市第一。為此,街道安監(jiān)所提早部署,主動(dòng)出擊,及時(shí)與相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了溝通。認(rèn)真開好部署動(dòng)員會(huì),邀請咨詢機(jī)構(gòu)專家授課培訓(xùn),提升企業(yè)負(fù)責(zé)人安全意識(shí),積極營造企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的良好氛圍。今年共發(fā)動(dòng)22家企業(yè)開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),22家創(chuàng)建企業(yè)經(jīng)過動(dòng)員部署、專家咨詢、隱患整改,考核評審四個(gè)階段,已全部創(chuàng)建達(dá)標(biāo),達(dá)標(biāo)率100%。
2、抓安全培訓(xùn)。今年本街道共有企業(yè)安全管理員和企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)任務(wù)總計(jì)848人,屬培訓(xùn)任務(wù)較重鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。在街道領(lǐng)導(dǎo)的重視下,我們工作方法靈活、服務(wù)周到、宣傳到位、培訓(xùn)工作進(jìn)展順利。今年已開展企業(yè)安管員、負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班6期,共有475名企業(yè)安管員、412名企業(yè)負(fù)責(zé)人參加了培訓(xùn),完成培訓(xùn)任務(wù)110.2%,培訓(xùn)人員數(shù)量、培訓(xùn)完成率名列全市第一。1月22日安監(jiān)所協(xié)同派出所、消防大隊(duì)開展消防安全培訓(xùn)教育,組織人員密集場所經(jīng)營戶、易燃易爆生產(chǎn)企業(yè)、轄區(qū)內(nèi)賓館酒店等單位負(fù)責(zé)人125人參加了消防培訓(xùn),從而增強(qiáng)了企業(yè)負(fù)責(zé)人的消防意識(shí)和相關(guān)消防知識(shí)。7月26日,我街道組織召開餐飲場所燃?xì)獍踩珜m?xiàng)治理及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作會(huì)議,全街道178家餐飲單位負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)后各餐飲單位結(jié)合自身實(shí)際,進(jìn)行一次燃?xì)獍踩褂萌媾挪椋舶l(fā)現(xiàn)安全隱患582條,整改完畢538條,餐飲單位安全工作得以進(jìn)一步加強(qiáng)。
3、做好企業(yè)分類分級(jí)。今年借簽訂企業(yè)責(zé)任書之際,街道六名安全聯(lián)絡(luò)員對江口街道企業(yè)情況進(jìn)行全面了解摸底,結(jié)合工辦的企業(yè)資料,在企業(yè)名冊中增加了43家新開企業(yè)、刪減了31家關(guān)閉企業(yè),改動(dòng)了28家變動(dòng)企業(yè),及時(shí)更新了企業(yè)信息,為做好下一步工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。與此同時(shí),針對企業(yè)安全生產(chǎn)狀況,分級(jí)為a、b、c、d四個(gè)等級(jí)。這對督促企業(yè)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度,健全安全生產(chǎn)組織體系,提高安全生產(chǎn)意識(shí),完善安全生產(chǎn)管理機(jī)制都起到了積極作用。
4、20xx年,街道食安委根據(jù)XX市食安委的有關(guān)工作部署,積極完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。年初,根據(jù)市食安辦的`文件精神,積極開展春季校園及周邊食品安全的專項(xiàng)檢查,確保學(xué)生的食品安全。同時(shí),街道食安辦通過各種形式進(jìn)行食品安全宣傳,國慶前,結(jié)合“強(qiáng)網(wǎng)清源”集中行動(dòng),在街道及各中小學(xué)進(jìn)行食品安全知識(shí)宣傳活動(dòng),發(fā)放各類宣傳資料200余份,在各個(gè)主要路段、人員密集場所、各村公告欄張貼《關(guān)于對舉報(bào)食品領(lǐng)域違法犯罪行動(dòng)有功人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的通知》共200余份。
三、規(guī)范安全秩序,嚴(yán)格安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查
1、安監(jiān)所常規(guī)檢查。年初安監(jiān)所根據(jù)街道實(shí)際制定了《江口街道20xx年度安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法計(jì)劃》,并經(jīng)街道辦事處同意報(bào)市安監(jiān)局備案。安監(jiān)所根據(jù)街道實(shí)際,明確檢查重點(diǎn),有針對性通過自查和抽查的方式對轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行執(zhí)法檢查。截止目前,共開展專項(xiàng)行動(dòng)3次,組織安全檢查16次,檢查企業(yè)41家,其中鑄造企業(yè)5家,涉氨制冷企業(yè)3家,曾發(fā)生事故企業(yè)2家,一般企業(yè)31家,煙花爆竹經(jīng)營單位13家。檢查共發(fā)現(xiàn)隱患232條,整改219條,整改率97.5%;重大隱患2條,整改2條;下達(dá)整改指令書7份,實(shí)施行政處罰一次。安監(jiān)所通過教育督促等手段,要求企業(yè)充分意識(shí)到安全隱患帶來的影響,加大安全投入,完善安全生產(chǎn)工作臺(tái)賬,加強(qiáng)企業(yè)對從業(yè)人員的三級(jí)教育等,讓企業(yè)上心上力切實(shí)做好隱患治理工作。
2、多部門聯(lián)合檢查。今年以來街道安監(jiān)所加強(qiáng)同各部門的聯(lián)系,協(xié)同工貿(mào)辦對加油站、超市、酒店開展專項(xiàng)檢查。共檢查加油站3家,超市3家,酒店1家,大型商場1家。協(xié)同社事辦、教辦開展無證幼兒園整治,檢查學(xué)校食堂。協(xié)同派出所對人員密集場所和易燃易爆生產(chǎn)企業(yè)開展消防檢查,發(fā)現(xiàn)疑似存在 “三合一”單位4家,其中企業(yè)3家、網(wǎng)吧1家,責(zé)令整改4家。通過聯(lián)合檢查,取得了一定成效。
3、上級(jí)單位檢查。今年以來安監(jiān)所共參與2次寧波和奉化安監(jiān)局對江口企業(yè)安全生產(chǎn)檢查和指導(dǎo),分別是1月24日寧波安監(jiān)執(zhí)法大隊(duì)抽查寧波奧特維工具、寧波奧迪斯丹包裝有限公司20xx年度標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建單位抽查;5月20日XX市安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)攜3位專家分別對3家曾發(fā)生事故企業(yè)寧波美亞混凝土公司、奉化恒潤運(yùn)動(dòng)器材廠進(jìn)行“回頭看”檢查。6月份安監(jiān)所積極配合安監(jiān)局監(jiān)察隊(duì)對事故發(fā)生較多企業(yè)動(dòng)力配件、天馬廚具二家企業(yè)實(shí)施安全檢查。
四、突出專項(xiàng)整治,確保安全生產(chǎn)秩序穩(wěn)定。
今年共開展專項(xiàng)整治三次,分別是“除隱患、保平安”專項(xiàng)治理工作、冶金行業(yè)專項(xiàng)治理活動(dòng)、安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)。
一是“除隱患、保平安”專項(xiàng)治理。出動(dòng)人員120余人次,上門指導(dǎo)企業(yè)自查自糾609家,行政村52個(gè),人員密集場所36個(gè),商貿(mào)市場11家,下發(fā)了消防安全隱患整改通知書19份,發(fā)現(xiàn) “三合一”場所7家,整改7家,并于今年四月順利通過市消防大隊(duì)的驗(yàn)收。
二是開展冶金行業(yè)專項(xiàng)治理活動(dòng)。安監(jiān)所對轄區(qū)內(nèi)16家冶金企業(yè)下發(fā)了冶金行業(yè)專項(xiàng)整治實(shí)施方案。要求冶金企業(yè)深化隱患排查治理,加大安全投入,完善安全標(biāo)準(zhǔn),夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ),提升安全生產(chǎn)水平。安監(jiān)所根據(jù)冶金行業(yè)檢查標(biāo)準(zhǔn)幾次下企業(yè)專項(xiàng)檢查,共檢查9家冶金企業(yè),發(fā)現(xiàn)一般隱患11個(gè),整改11個(gè),發(fā)現(xiàn)較大隱患2個(gè),下達(dá)整改指令書2份。
三是全面開展安全生產(chǎn)大排查大整治工作。本次專項(xiàng)行動(dòng)開,街道安監(jiān)、工貿(mào)、文衛(wèi)、城建等各線辦及交警、公管、工商等各部門共組織各類專項(xiàng)檢查組9個(gè),組織人員215人次,街道安委會(huì)明確檢查單位,全面發(fā)動(dòng)各線安全信息員,安全協(xié)管員及時(shí)下發(fā)文件,切實(shí)落實(shí)企事業(yè)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任,全街道52個(gè)行政村,企業(yè)626家,商貿(mào)單位28家,學(xué)校7所,網(wǎng)吧娛樂場所7家,宗教寺廟4座,建筑工地10個(gè)以“四個(gè)一”為基礎(chǔ)即成立安全生產(chǎn)大排查大整治工作小組,開展一次全員教育、開展一次專題培訓(xùn)、開展一次專題演練為內(nèi)容,開展一次全面、細(xì)致徹底的大檢查。各單位以自查自糾為主,共發(fā)現(xiàn)隱患2365條,整改2289條。對一時(shí)難以整改的隱患,都落實(shí)了安全防范措施,安全基礎(chǔ)得以進(jìn)一步夯實(shí)。
勞動(dòng)保障年度工作總結(jié)5
20xx年,在興寧區(qū)民生街道辦事處和興寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的精心指導(dǎo)以及各社區(qū)的全面配合下,我所堅(jiān)持“以人為本,服務(wù)群眾”的理念,求真務(wù)實(shí),落實(shí)相關(guān)扶持和優(yōu)惠政策,努力完成各級(jí)各部門下達(dá)的工作任務(wù),扎實(shí)推動(dòng)了勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作的有序開展,現(xiàn)將我所一年來各項(xiàng)工作總結(jié)如下:
一、就業(yè)再就業(yè)工作
就業(yè)再就業(yè)工作是勞動(dòng)保障的工作重點(diǎn)之一,我所今年以來繼續(xù)加大就業(yè)政策落實(shí)力度,完善就業(yè)工作機(jī)制,強(qiáng)化就業(yè)服務(wù),扎扎實(shí)實(shí)做好就業(yè)工作,圓滿完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。截止10月,城鎮(zhèn)新增就業(yè)4100人,完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)101%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)700人,完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)101%;幫助大齡困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)168人,完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)140%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制比率2。6%;申領(lǐng)社保補(bǔ)貼人數(shù)185人,歷年總數(shù)608人;為156人辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》;20人通過12333就業(yè)援助呼叫熱線尋求就業(yè)援助成功。
二、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作
對于企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作,我所繼續(xù)保持主動(dòng)工作、熱情服務(wù)的工作理念,認(rèn)真做好市國有企業(yè)退休人員進(jìn)入社會(huì)管理的接管工作,不斷健全和完善退休人員檔案數(shù)據(jù),及時(shí)掌握退休人員的增減情況,按時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各種數(shù)據(jù)及幫助死亡退休人員申報(bào)喪葬補(bǔ)貼和遣囑津貼,并提供社會(huì)保險(xiǎn)政策,檔案查詢,資格審核等相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)。截止今年10月,我所累計(jì)接管市區(qū)直企業(yè)退休人員1512人,完成退休人員生存狀況和資格認(rèn)定信息調(diào)查工作7699人,完成目標(biāo)任務(wù)的99。5%;組織退休老人活動(dòng)156次,參加人數(shù)6704人,探望慰問退休人員11179次,人數(shù)11179人,通過走訪慰問,傾聽到了企業(yè)退休人員和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的心聲,使我們更加了解企業(yè)退休人員們的基本情況,為不穩(wěn)定因素的排查,矛盾的化解工作打下了良好的基礎(chǔ),讓企業(yè)退休職工們感受到了社會(huì)的溫暖,感受到了政策的實(shí)惠。
三、勞動(dòng)保障監(jiān)察工作
20xx年我所繼續(xù)以勞動(dòng)監(jiān)察向預(yù)防延伸,勞動(dòng)維權(quán)向人性化邁進(jìn),勞動(dòng)執(zhí)法向規(guī)范化運(yùn)作的工作思路,從民生街道范圍內(nèi)的實(shí)際出發(fā),不斷加強(qiáng)對各類用人單位監(jiān)管力度,以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨,充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用,較好地維護(hù)了民生街道范圍內(nèi)的勞動(dòng)關(guān)系。
。ㄒ唬┤粘Q膊椤趧(dòng)保障書面材料審查
一是日常巡查。截止10月中旬,共巡查轄區(qū)內(nèi)各類用人單位11813戶,涉及勞動(dòng)者34443人,其中簽訂勞動(dòng)合同12984人,參加社會(huì)保險(xiǎn)11023人。本轄區(qū)新增用人單位224個(gè),涉及勞動(dòng)用工1314人,簽訂勞動(dòng)合同877人,參加社會(huì)保險(xiǎn)775人。
二是勞動(dòng)保障書面材料審查。截止10月中旬,已基本完成年度書面審查任務(wù),共發(fā)放書審?fù)ㄖ?21份,參審單位345家,涉及勞動(dòng)者6732人。通過書審的用人單位270家,涉及勞動(dòng)者5957人,其中簽訂勞動(dòng)合同5621人,參加社會(huì)保險(xiǎn)5441人。
。ǘ╅_展專項(xiàng)檢查活動(dòng)情況
一是開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)。今年春節(jié)期間,為確保農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定,我中隊(duì)在轄區(qū)范圍內(nèi)開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查。此次專檢共檢查用人單位1087家,其中建筑企業(yè)14家,加工企業(yè)13家,住宿餐飲企業(yè)444家以及其他用人單位616家,涉及的職工人數(shù)為7466人,其中農(nóng)民工人數(shù)為5786人,農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同人數(shù)為3240人,在這次專項(xiàng)檢查中未發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠職工工資的情況。
二是南寧市建設(shè)領(lǐng)域年中清欠檢查。為迎接20xx年世界體操錦標(biāo)賽在我市順利召開,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,保障農(nóng)民工和建筑企業(yè)的合法權(quán)益,從20xx年6月1日至7月10日我中隊(duì)集中力量對建筑工地農(nóng)民工工作發(fā)放情況進(jìn)行檢查,對發(fā)生過拖欠農(nóng)民工工資問題的建筑工地重點(diǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處理。截止20xx年7月10日,共檢查建筑企業(yè)10家,涉及農(nóng)民工695人,發(fā)現(xiàn)拖欠工資企業(yè)1家,涉及農(nóng)民工150人,拖欠工資200萬元。
三是開展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查。此次專項(xiàng)檢查我們在全面檢查的同時(shí)結(jié)合一年一度的用人單位書面材料審查工作,集中力量對是勞務(wù)派遣企業(yè)、招用農(nóng)民工較多的建筑、制造、采礦、餐飲和其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)以及個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等重點(diǎn)行業(yè)和單位進(jìn)行了檢查。截止20xx年8月14日,共檢查用人單位215家,涉及勞動(dòng)者1633人,合同簽訂率為87%。發(fā)現(xiàn)違法行為43件,未簽訂勞動(dòng)合同12件,涉及39人;未參加社保24件,已責(zé)令整改。
四是企業(yè)薪酬調(diào)查。根據(jù)南寧市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開展企業(yè)薪酬調(diào)查通知,20xx年5月21日至6月20日開展企業(yè)薪酬調(diào)查工作。已發(fā)調(diào)查問卷企業(yè)30家,實(shí)際參加調(diào)查企業(yè)15家。
五是開展南寧市技能人才情況問卷調(diào)查工作。根據(jù)南寧市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開展南寧市技能人才情況調(diào)查的通知,從20xx年8月20日起開展南寧市技能人才情況問卷調(diào)查工作。本轄區(qū)內(nèi)應(yīng)調(diào)查的企業(yè)數(shù)142家,涉及調(diào)查勞動(dòng)者4396人,實(shí)際發(fā)放調(diào)查問卷企業(yè)數(shù)142家,參與調(diào)查的勞動(dòng)者2315人。截止20xx年9月10日共回收企業(yè)調(diào)查問卷138份,個(gè)人調(diào)查問卷2116份。
(三)勞動(dòng)保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”建設(shè)工作。
根據(jù)《南寧市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開展勞動(dòng)保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”工作的通知》的要求,我中隊(duì)認(rèn)真開展勞動(dòng)保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”建設(shè)工作。建立勞動(dòng)保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”工作臺(tái)賬和20xx年來訪登記臺(tái)賬。據(jù)統(tǒng)計(jì)20xx年1月到10月間共接待來訪近500人次。截止10月15日,共受理日常投訴90件,已結(jié)案件61件,為勞動(dòng)者追討工資20。17萬元,涉及勞動(dòng)者50人;清退押金2800元,涉及勞動(dòng)者11人,較好的維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
四、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作
20xx年以來,我所根據(jù)南寧市和興寧區(qū)人民政府有關(guān)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作文件精神和工作部署,與各社區(qū)勞動(dòng)保障工作站一起,積極組織協(xié)調(diào),廣泛宣傳發(fā)動(dòng),持續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的開展。截止今年10月,成功為轄區(qū)內(nèi)居民辦理了城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)100人;為城鎮(zhèn)居民辦理城鄉(xiāng)居保低保待遇52人;為既是低保又是三四級(jí)殘疾的'參保居民辦理享受國家當(dāng)年補(bǔ)貼第一檔待遇5人;為貧困殘疾居民辦理享受國家當(dāng)年補(bǔ)貼第一檔待遇的有16人,為居民辦理重度殘疾享受國家當(dāng)年補(bǔ)貼第一檔待遇114人;成功為57人辦理到齡(60歲)領(lǐng)取待遇的申領(lǐng),其中新參領(lǐng)取待遇36人,續(xù)保領(lǐng)取待遇21人;及時(shí)辦理死亡人員注銷73人,同時(shí)辦理死亡退費(fèi)3人,既確保了居民的利益又避免國家財(cái)產(chǎn)的流失。
五、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作
建立城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度直接關(guān)系廣大人民群眾的切身利益,是一項(xiàng)重大的民生工程。我所本著以人為本的工作宗旨,盡職盡責(zé),盡心對待,繼續(xù)按照南寧市醫(yī)保中心的工作部署,認(rèn)真開展各項(xiàng)醫(yī)保工作。今年的城鎮(zhèn)醫(yī)保政策有所改變,大幅度提高了城鎮(zhèn)居民住院補(bǔ)助水平,三級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院報(bào)銷比例由原40%提高到50%,二級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院報(bào)銷比例由原60%提高到70%,一級(jí)及其以下定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院報(bào)銷比例由原70%提高到80%。除此之外,原退休人員繳費(fèi)基數(shù)為120元每人每年、成年人繳費(fèi)基數(shù)為400原每人每年、以及未成年人繳費(fèi)基數(shù)為30元每人每年。自20xx年9月1日開始,統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)為70元每人每年,不再按照年齡段劃分繳費(fèi)基數(shù)。截止20xx年9月30日,20xx年累計(jì)新增參保人員732人,其中正常參保繳費(fèi)人數(shù)為717人,低保及重度殘疾免繳費(fèi)人數(shù)為15人。同時(shí)按照上級(jí)部門要求,堅(jiān)持分批次、分類別上報(bào)各種數(shù)據(jù),做到信息及時(shí)有效更新,積極解答群眾對該項(xiàng)政策的各種問題,消除他們的疑問。
六、20xx年工作計(jì)劃
。ㄒ唬├^續(xù)加大對失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的職業(yè)技能培訓(xùn)力度,做好就業(yè)幫扶工作,擴(kuò)大宣傳創(chuàng)業(yè)理念,鼓勵(lì)和幫助更多的人創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),努力完成就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)。
(二)繼續(xù)做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù),進(jìn)一步建立健全每一位退休人員跟蹤服務(wù)卡,詳細(xì)記載退休人員的身體、家庭住址、個(gè)人特長、愛好等各方面的情況,實(shí)行微機(jī)化管理,確保及時(shí),準(zhǔn)確的掌握孤寡、殘疾、重病、高齡的特殊退休人員情況,集中管理退休人員的人事檔案,組織人員開展調(diào)查研究,摸清企業(yè)退休人員分布情況、待遇保障情況、并登記造冊,建立統(tǒng)一完善社會(huì)保障信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò);跟蹤了解退休人員生存狀況,協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證;加強(qiáng)走訪慰問活動(dòng),尤其是對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部的走訪,搞好交心談心,掌握思想動(dòng)態(tài),為企業(yè)退休人員做好服務(wù)工作。
。ㄈ├^續(xù)深入用人單位,加大勞動(dòng)政策、法律和法規(guī)的宣傳,強(qiáng)化用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí),提高勞動(dòng)合同的簽訂率,提高勞動(dòng)用工登記材料的完整性,進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”建設(shè)工作,結(jié)合“兩網(wǎng)化”管理平臺(tái)加強(qiáng)完善勞動(dòng)保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”建設(shè)工作。做好來訪接待登記,案件投訴受理,案件系統(tǒng)錄入,努力實(shí)現(xiàn)“多點(diǎn)受理、統(tǒng)一分派、分片處理”等功能,提高案件協(xié)調(diào)處理能力,大力推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作,嚴(yán)厲打擊各類違法用工行為,促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立。
。ㄋ模├^續(xù)加大城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳力度,擴(kuò)大新參保人數(shù),推進(jìn)續(xù)保工作,做好參保手續(xù)的審核,確保參保、取保材料完備,積極探索業(yè)務(wù)新方法,進(jìn)一步提高辦事效率。
。ㄎ澹├^續(xù)加大城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)宣傳,推動(dòng)更多人員參保,穩(wěn)步做好續(xù)保工作,不斷拓展參保率,為政策的落實(shí),惠及更多參保群眾而努力。
勞動(dòng)保障年度工作總結(jié)6
今年以來,我局按照縣委、縣政府和市局對勞動(dòng)社會(huì)保障工作的總體部署與要求,倡導(dǎo)以人為本的理念,強(qiáng)化兩項(xiàng)職能,以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、促進(jìn)就業(yè)、社會(huì)擴(kuò)面、依法維權(quán)”為手段,以完成勞動(dòng)社會(huì)保障工作目標(biāo)任務(wù)和“八件實(shí)事”工作為目的,不斷完善我縣社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)服務(wù)、勞動(dòng)維權(quán)體系。積極進(jìn)取,奮發(fā)爭先,圓滿完成市局下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),工作卓有成效。
xx年工作情況
一、就業(yè)服務(wù)創(chuàng)出新路
就業(yè)是民生之本。近年來,各級(jí)政府部門實(shí)施了一系列的就業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠政策,加大投入,強(qiáng)化措施,有力地促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)。今年以來,我局千方百計(jì)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),采取以就業(yè)培訓(xùn)中心為龍頭,以縣域內(nèi)園區(qū)企業(yè)用工的集聚效應(yīng)為依托,以免費(fèi)送技能、送崗位下鄉(xiāng)為措施,有效地推動(dòng)了就業(yè)再就業(yè)工作。xx年新增城鎮(zhèn)就業(yè)8826人,完成目標(biāo)任務(wù)的128.91%;失業(yè)人員再就業(yè)1531人,完成目標(biāo)任務(wù)的102.07%;就業(yè)困難對象再就業(yè)717人,完成目標(biāo)任務(wù)的102.43%;零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)援助100%;農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)10329人,完成目標(biāo)任務(wù)的103.29%;農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)2820人,完成目標(biāo)任務(wù)的100.71%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3%。全面完成了省、市、縣下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
11月28日,縣人力資源市場正式啟動(dòng),市場“公共職介,免費(fèi)服務(wù),促進(jìn)就業(yè),構(gòu)建和諧”為宗旨,每月28日定期舉行招聘會(huì),平時(shí)負(fù)責(zé)就業(yè)咨詢、崗位洽談、就業(yè)推薦等工作,F(xiàn)已舉行招聘會(huì)兩場,有中國人壽、旺旺公司、金龍銅業(yè)、新一佳等四十多家知名企業(yè)提供的近千個(gè)工作崗位供求職者選擇,2100余人參與競聘,400多人達(dá)成了用工意向,反響很好。市場醞釀在近期舉行一場返鄉(xiāng)農(nóng)民工的專場招聘會(huì),正在做前期準(zhǔn)備工作,重點(diǎn)解決當(dāng)前民工返鄉(xiāng)就業(yè)困難問題。市場的啟動(dòng),暢通了求職的綠色通道,架起一座就業(yè)的金橋。隨著市場的逐步完善和發(fā)展壯大,將會(huì)成為我縣吸納人才、匯集人力,凝聚人心重要陣地。
二、社會(huì)保險(xiǎn)能力增強(qiáng)
城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)已全面完成4萬人的參保任務(wù);企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)基金的良性運(yùn)轉(zhuǎn);失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,已消除國有企業(yè)改制帶來的800萬元銀行負(fù)債;工傷保險(xiǎn)已落實(shí)上級(jí)要求,成立了專門的工作機(jī)構(gòu),正平衡推進(jìn)。醫(yī)療、生育保險(xiǎn)實(shí)施以來,自求平衡,略有結(jié)余,服務(wù)參保對象,得到了社會(huì)的好評。6、7月份分別制作了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)兩期宣傳片,在望城縣新聞?lì)l道播放。各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)新增參保7000人,完成目標(biāo)任務(wù)的'140%;基本醫(yī)療保險(xiǎn)新增參保3180人,完成目標(biāo)任務(wù)的106%。全年社會(huì)保險(xiǎn)參保達(dá)11.5萬人次,歸集各類社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)16278萬元;發(fā)放各類社會(huì)保險(xiǎn)金15550.8萬元,發(fā)放率100%。
三、勞動(dòng)關(guān)系日趨和諧
隨著勞動(dòng)保障制度的進(jìn)一步深化,特別是今年《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條件》的相繼頒和實(shí)施,全民勞動(dòng)保障維權(quán)意識(shí)逐步增強(qiáng),勞動(dòng)爭議處理工作面臨新的課題和挑戰(zhàn)。加強(qiáng)了對新法律法規(guī)的宣傳,全年舉辦了5期培訓(xùn)班,進(jìn)一步提高了全民的勞動(dòng)保障意識(shí),營造和諧的勞動(dòng)保障氛圍。切實(shí)落實(shí)建筑領(lǐng)域民工工資保障金制度,加大監(jiān)察,有效遏制了拖欠民工工資現(xiàn)象。勞動(dòng)爭議案件調(diào)處注重和諧,堅(jiān)持預(yù)防為主,處理、監(jiān)察為輔的工作方法,重在教育。積極化解各種勞動(dòng)爭議,將矛盾化解在源頭和基層,確保了勞動(dòng)關(guān)系的和諧和社會(huì)的穩(wěn)定。如:縣航運(yùn)公司一職工關(guān)于撫恤金補(bǔ)償問題,綜合考慮公司的經(jīng)營狀況和家屬的實(shí)際困難,我局多次深入企業(yè),多次與職工家屬溝通,講道理、擺事實(shí),反復(fù)協(xié)調(diào),最終達(dá)成共識(shí)。再如中新森林海拖欠民工工資引發(fā)糾紛問題,通過多方協(xié)調(diào),先后發(fā)放工資290萬元,切實(shí)保護(hù)了民工的合法權(quán)益。共調(diào)處各類勞動(dòng)爭議案件209起,受理工傷案件111起,仲裁判決16次,仲裁調(diào)解59起,結(jié)案率達(dá)100%;開展執(zhí)法檢查9次,督促發(fā)放農(nóng)民工工資702萬元;處理日常投訴328件,接待來信來訪781人次,回復(fù)率、答復(fù)率100%。
勞動(dòng)保障年度工作總結(jié)7
xxxx年,xxxx村勞動(dòng)保障工作在區(qū)勞動(dòng)局的精心指導(dǎo)及湯泉街道勞動(dòng)所的大力支持下,緊緊圍繞年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),努力創(chuàng)新思維,全力推進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障工作實(shí)現(xiàn)新突破,扶持更多的下崗失業(yè)人員及時(shí)走上新的工作崗位,不斷加強(qiáng)和完善了村轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,促進(jìn)了勞動(dòng)保障工作的有效開展,現(xiàn)將勞動(dòng)保障工作一年來工作開展情況匯報(bào)
如下:
一、全年目標(biāo)任務(wù)完成情況:
全村戶籍人口379人,其中農(nóng)村勞動(dòng)力235人,轉(zhuǎn)移就業(yè)230人,轉(zhuǎn)移率達(dá)97%以上;援助困難人員就業(yè)2人,完成100%;農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移23人,完成230%;新增農(nóng)村勞動(dòng)力輸出9人,完成150%,培育自主創(chuàng)業(yè)者2人,帶動(dòng)就業(yè)12人,完成100%,失業(yè)保險(xiǎn)金認(rèn)定準(zhǔn)確率100%,新農(nóng)保參保率100%。
二、建立健全各類基礎(chǔ)臺(tái)賬
建立健全勞動(dòng)保障18項(xiàng)基礎(chǔ)工作臺(tái)帳,(失業(yè)人員跟蹤花名冊、新增就業(yè)崗位花名冊、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移花名冊、勞動(dòng)力輸出花名冊、就業(yè)困難幫扶花名冊、農(nóng)村勞動(dòng)力跟蹤花名冊等)對這些臺(tái)帳進(jìn)行認(rèn)真梳理、歸類,定期更新。特別是失業(yè)人員跟蹤的管理,是基礎(chǔ)臺(tái)賬的一大重點(diǎn),對此類人員采取上門或者電話回訪的形式,了解他們的生活狀況、失業(yè)原因,擇業(yè)愿望,技能水平,就業(yè)去向等基礎(chǔ)情況,做到有針對性的開展工作。對未就業(yè)人員另建臺(tái)帳,根據(jù)失業(yè)人員的基本情況盡快提供相應(yīng)用工信息,跟蹤服務(wù)率達(dá)95%以上。建立農(nóng)村勞動(dòng)力跟蹤花名冊,及時(shí)掌握更新勞動(dòng)力人員基礎(chǔ)信息、就業(yè)轉(zhuǎn)移情況。
三、為本村失業(yè)人員做好政策宣傳工作
為保證本村失業(yè)人員順利就業(yè),我村積極與街道勞動(dòng)保障所聯(lián)系最新用工信息及空崗信息,然后反饋給村失業(yè)人員。每季度街道會(huì)開展專場招聘會(huì),村勞動(dòng)保障站都及時(shí)與村民聯(lián)系,讓他們根據(jù)自己的個(gè)人技能情況找到適合自己的就業(yè)崗位。對于沒有一技之長人員為他們舉行免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),為解決剩余勞動(dòng)力就業(yè)帶來了很大的幫助。同時(shí)為了盡快讓村困難人員就業(yè)或再就業(yè),勞動(dòng)保障站還利用人脈關(guān)系等多種渠道解決了多名就業(yè)困難人員就業(yè)。另外還鼓勵(lì)大、中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),并向他們提供各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件,同時(shí)了解他們的要求、愿望,解答他們的咨詢問題。在及時(shí)向他們宣傳各項(xiàng)優(yōu)惠政策的同時(shí),推薦他們參加市、區(qū)組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),并為他們創(chuàng)業(yè)提供便利。在村勞動(dòng)保障站的鼓勵(lì)下現(xiàn)已有2人自主創(chuàng)業(yè),并帶動(dòng)下崗失業(yè)人員12人,解決了村勞動(dòng)力就業(yè)難問題。
四、加大農(nóng)村新型社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的政策宣傳
新農(nóng)保是一項(xiàng)惠民工程,因本村大多數(shù)村民已被征地安置固不享受此政策,有一小部分青年人員享受卻因年輕不愿參保。對此保障站本著應(yīng)保盡保的原則,采取上門宣傳新農(nóng)保政策的`措施,讓他們了解新農(nóng)保政策的種種益處。經(jīng)過勞動(dòng)保障協(xié)理員多次上門講解政策,如年輕人不愿參保的跟她講解新農(nóng)?梢耘c企業(yè)保險(xiǎn)銜接,這樣參加企業(yè)保險(xiǎn)更實(shí)惠。經(jīng)過多次上門進(jìn)行政策宣傳xxxx村現(xiàn)已全部參加新農(nóng)保,參保率100%;對于低保戶人員自09年7月1日起參保個(gè)人繳費(fèi)全免,全部由政府承擔(dān),xxxx村符合此條件人員均已參保,新農(nóng)保續(xù)保以預(yù)存代扣的形式繳費(fèi),村勞動(dòng)保障站以各種形式與參保人員聯(lián)系。及時(shí)發(fā)放存折,做到不錯(cuò)發(fā)、漏發(fā),較好的完成了今年新農(nóng)保創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)。
對于今后的勞動(dòng)保障工作,xxxx村勞動(dòng)保障站應(yīng)精益求精,為失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)提供信息,推進(jìn)新農(nóng)保工作。
xxxx村勞動(dòng)保障站下一步的工作計(jì)劃:
1.圍繞街道及上級(jí)部門下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)來開展工作
2.進(jìn)一步完善各類基礎(chǔ)臺(tái)帳
3.全力以赴,大力促進(jìn)我村轉(zhuǎn)移就業(yè)、再就業(yè)情況
在今后的工作中,xxxx村勞動(dòng)保障站會(huì)積極配合勞動(dòng)保障工作,增強(qiáng)公仆意識(shí)、法制意識(shí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的綜合素質(zhì)。以飽滿的熱情面對工作,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。授其位、盡其責(zé)、辦其事,全心全意為群眾解憂排難。為構(gòu)建和諧湯泉貢獻(xiàn)出自己小小的力量。
勞動(dòng)保障年度工作總結(jié)8
XX年,在市委、市政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)勞動(dòng)保障部門的指導(dǎo)下,全市勞動(dòng)保障部門按照“打造覆蓋城鄉(xiāng)、全民共享的生活品質(zhì)之城”的要求,以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn),開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,取得了明顯的成效。
一、深入推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作,就業(yè)形勢保持基本穩(wěn)定
一年來,全市新增就業(yè)人數(shù)18.89萬人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的126.75%;幫助失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)13.1萬人,其中就業(yè)困難人員6.36萬人,分別完成全年目標(biāo)任務(wù)的143.97%和289.17%;年末全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.21%,就業(yè)形勢保持基本穩(wěn)定。
進(jìn)一步實(shí)施和完善新一輪就業(yè)再就業(yè)政策。針對實(shí)施過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時(shí)制定下發(fā)政策文件,妥善處理了就業(yè)援助證申領(lǐng)、公益性崗位管理等一些突出問題。出臺(tái)了對距法定退休年齡不足兩年的失業(yè)人員就業(yè)幫扶政策。采取積極有效措施,加大對就業(yè)困難人員幫扶力度。一年來,全市使用促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)資金2.88億元,新增社區(qū)公益性崗位3040 個(gè),主城區(qū)申領(lǐng)用工補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼13444人、3941.01萬元。
全面開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和基本消除“零就業(yè)”家庭活動(dòng)。至年末,全市共消除“零就業(yè)”家庭2264戶,實(shí)現(xiàn)了基本消除“零就業(yè)”家庭的目標(biāo)。全市有287個(gè)社區(qū)達(dá)到了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn),占列入考核社區(qū)總數(shù)的60%,超額完成了年初下達(dá)的30%以上社區(qū)基本達(dá)到充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo),被市委、市政府表彰為“春風(fēng)行動(dòng)愛心獎(jiǎng)(項(xiàng)目獎(jiǎng))”。
積極開展有特色的招聘活動(dòng)。組織用工需求較大的企業(yè)參加在鄭州舉行的“XX河南省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、技工學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)”;圍繞“實(shí)現(xiàn)就業(yè),穩(wěn)定就業(yè),我們共同努力”主題,開展再就業(yè)援助月活動(dòng);圍繞“進(jìn)城務(wù)工,幫您解難”主題,開展進(jìn)城務(wù)工人員“春風(fēng)行動(dòng)”;圍繞“發(fā)展民營經(jīng)濟(jì),落實(shí)扶持政策,開拓就業(yè)天地”主題,聯(lián)合市總工會(huì)、市工商聯(lián)開展杭州市民營企業(yè)招聘周活動(dòng)。舉辦“杭州市大中專技校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會(huì)”、“杭州市退役士兵專場招聘會(huì)”、“在杭部隊(duì)隨軍家屬專場招聘會(huì)”。
進(jìn)一步開展大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)大中專畢業(yè)生見習(xí)訓(xùn)練,提供見習(xí)崗位3710個(gè),發(fā)放見習(xí)訓(xùn)練生活補(bǔ)貼37.76萬元。在中國計(jì)量學(xué)院、浙江工業(yè)大學(xué)、杭州師范大學(xué)、浙江大學(xué)城市學(xué)院等4所高校設(shè)立“杭州市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站”,與團(tuán)市委、市工商聯(lián)、市人事局、市教育局聯(lián)合組織實(shí)施“XX年大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)計(jì)劃”,舉辦大學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)崗位推薦會(huì)和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目專場洽談會(huì)。
深入推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。制定下發(fā)《關(guān)于開展農(nóng)村勞動(dòng)力求職登記工作的實(shí)施意見》,開展了農(nóng)村勞動(dòng)力求職登記工作。在全市農(nóng)村開展勞動(dòng)力資源補(bǔ)充調(diào)查和農(nóng)村低保家庭就業(yè)情況調(diào)查。繼續(xù)落實(shí)農(nóng)村勞動(dòng)者職介補(bǔ)貼政策。建德、桐廬、淳安等縣(市)積極推行在中心鎮(zhèn)建立區(qū)域性勞動(dòng)力市場。一年來,全市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)8萬人,完成年度目標(biāo)任務(wù)的133.36%。
二、進(jìn)一步完善社會(huì)保障政策,“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、全民共享”的社會(huì)保障體系基本形成
社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面、受益率進(jìn)一步擴(kuò)大。各級(jí)勞動(dòng)保障部門采取有效措施,加大擴(kuò)面力度。至年末,全市養(yǎng)老保險(xiǎn)參保259.7萬人,比上年末凈增參保25.07萬人(其中企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)237.8萬人,比上年末凈增參保24.73萬人);醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)237.74萬人,凈增參保29.24萬人;失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)170.09萬人,凈增參保24.32萬人; 工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)201.64萬人,凈增參保69.55萬人;生育保險(xiǎn)參保人數(shù)155.64萬人,凈增參保26.75萬人。全市養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入103.23億元,支付75.83億元,企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金支付能力從XX年的18.37個(gè)月增長到21.32個(gè)月。離退休人員養(yǎng)老待遇水平明顯提高,至年末,市區(qū)企業(yè)離退休人員平均養(yǎng)老金從XX年底的1186.29元增加到1342.43元;最低養(yǎng)老金從XX年的863.50元增加到920.77元。從9月1日起,杭州市區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%確定,由原來每月525元調(diào)整到680元。失土農(nóng)民社會(huì)保障政策進(jìn)一步落實(shí)。至年末,全市有33.14萬名失土農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)及享受各類生活補(bǔ)貼,其中參加征地農(nóng)轉(zhuǎn)非“雙低”養(yǎng)老保險(xiǎn)4.85萬人。
出臺(tái)和實(shí)施企業(yè)在職人員門診醫(yī)療費(fèi)社會(huì)統(tǒng)籌、城鎮(zhèn)老年居民生活保障、城鎮(zhèn)老年居民大病住院基本醫(yī)療保險(xiǎn)、少年兒童大病住院基本醫(yī)療保險(xiǎn)等政策。截至年末,在職人員門診統(tǒng)籌參保人數(shù)110.55萬人;參加城鎮(zhèn)老年居民生活保障3239人;城鎮(zhèn)老年居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保6.03萬人;城鎮(zhèn)少年兒童醫(yī)療保險(xiǎn)參保12.62萬人。出臺(tái)關(guān)于推進(jìn)杭州市建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)的.政策,大力推進(jìn)建筑業(yè)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)。
醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)進(jìn)一步加強(qiáng),至年末,全市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)1001家,定點(diǎn)藥店356家,分別比上年末新增55家和59家。與杭州市區(qū)以外的省內(nèi)其他市縣的29家醫(yī)療機(jī)構(gòu),簽訂了醫(yī)療服務(wù)協(xié)議,實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算的有效管理。加大參保人員醫(yī)療困難救助力度,全市救助醫(yī)療困難人員9076人次,發(fā)放醫(yī)療困難互助救濟(jì)資金2858.05萬元,比上年增加1780人次、618.34萬元。加大醫(yī)療保險(xiǎn)稽核力度,市醫(yī)保中心全年拒付違規(guī)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)2806.43萬元,追回違規(guī)支付醫(yī)療保險(xiǎn)基金247.5萬元。做好異地退休人員門診醫(yī)療服務(wù)工作。市企業(yè)退休人員門診醫(yī)療服務(wù)中心受理異地退休人員及駐外在職人員門診醫(yī)療服務(wù)費(fèi)報(bào)銷80494人次,審核報(bào)銷異地退休人員醫(yī)療費(fèi)3029.46萬元。
按照“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、全民覆蓋、一視同仁、分類享受”、“沒有漏洞、不留空白”的要求,制定出臺(tái)了《杭州市基本醫(yī)療保障辦法》和《杭州市基本養(yǎng)老保障辦法》,將原獨(dú)立運(yùn)作的各項(xiàng)制度整合到一個(gè)制度框架內(nèi),通過整合,完善了17個(gè)方面的相關(guān)政策,解決了困難人群的醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保障問題;落實(shí)了本市農(nóng)村戶籍居民、城鎮(zhèn)非從業(yè)人員、外地戶籍學(xué)齡前兒童、終止或解除勞動(dòng)合同后的非杭州市區(qū)戶籍從業(yè)人員等人群的參保問題;建立了農(nóng)民工醫(yī)保制度;增加了城鎮(zhèn)居民門診醫(yī)療保障;取消了二次及以上住院起付標(biāo)準(zhǔn)和門診定點(diǎn)管理規(guī)定;調(diào)整了城鎮(zhèn)老年居民參保的準(zhǔn)入戶籍年限和準(zhǔn)入年齡;完善了基本醫(yī)療保障管理體制,體現(xiàn)了廣覆蓋、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,制度間可選擇、可轉(zhuǎn)換,加大政府對民生保障的投入力度,從制度安排上解決了全市人民特別是困難群眾“老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)”問題,在全省乃至全國處于地位。
三、不斷優(yōu)化社會(huì)化管理服務(wù),企業(yè)退休人員滿意度進(jìn)一步提升
創(chuàng)新工作載體,完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在主城區(qū)建立6182個(gè)企業(yè)退休人員“自管小組”,杭州勞動(dòng)保障報(bào)寄送到自管小組長家里,自管組織在加強(qiáng)溝通、宣傳政策、優(yōu)化服務(wù)中發(fā)揮出越來越明顯的作用。
認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省有關(guān)文件精神,做好企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作。市區(qū)節(jié)日慰問費(fèi)在每人每年300元的基礎(chǔ)上提高到500元,生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從原每人每月42元增加到63元,清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)從原每人每月95元調(diào)整為110元(發(fā)放4個(gè)月)。蕭山區(qū)、余杭區(qū)及各縣(市)努力增加地方財(cái)政支出,千方百計(jì)提高企業(yè)退休人員待遇。
市財(cái)政按每區(qū)100萬元(濱江區(qū)50萬元)撥付各區(qū)作為啟動(dòng)資金,建立企業(yè)退休人員困難幫扶資金,對通過春風(fēng)行動(dòng)、醫(yī)療救濟(jì)、低保等其它救助渠道幫扶后生活仍然困難的企業(yè)退休人員進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。一年來,各區(qū)共幫扶困難企業(yè)退休人員9706人次,發(fā)放困難幫扶資金461萬元。
各區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)積極開展為老服務(wù),使困難老人的晚年生活進(jìn)一步得到關(guān)心和照料。拱墅區(qū)由勞動(dòng)保障部門牽頭,有關(guān)部門配合,資金統(tǒng)一使用,建立助老助殘站,實(shí)行裝修、設(shè)備、標(biāo)識(shí)、服裝等“十個(gè)統(tǒng)一”,創(chuàng)出了“一崗解兩難”的工作特色。
組織實(shí)施了首次企業(yè)退休人員健康體檢工作,全市共有33.88萬名企業(yè)退休人員參加了健康體檢。通過體檢,使退休人員比較全面地了解了自身健康狀況,提高了防病治病和健康保健意識(shí)。各區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)合實(shí)際建立健康檔案、開展跟蹤檢查、組織保健知識(shí)講座等后續(xù)服務(wù),積極幫助退休人員提高晚年生活質(zhì)量。
各區(qū)、縣(市)加強(qiáng)指導(dǎo),廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣的文化娛樂健身活動(dòng)。市退休人員管理服務(wù)中心認(rèn)真辦好退休職工大學(xué),上城、下城、拱墅等區(qū)積極開展企業(yè)退休人員文藝匯演、組建老年藝術(shù)團(tuán)、舉辦企業(yè)退休人員文體比賽等特色活動(dòng),受到企業(yè)退休人員的好評。
四、加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng)和職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作,針對性和有效性進(jìn)一步提高
按照“建設(shè)一座綜合性、公益性、示范性的公共實(shí)訓(xùn)基地”的要求,完成杭州市公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)用地選址、設(shè)計(jì)招標(biāo)、資金籌集等前期工作,12月28日開工建設(shè)。
在全市范圍內(nèi)試行“首席技師”的評選工作,對選拔評選出的20名首席技師進(jìn)行表彰和宣傳。推出34個(gè)工種的技師和7個(gè)工種的高級(jí)技師進(jìn)行社會(huì)化考評。認(rèn)真落實(shí)XX年政府補(bǔ)助高技能人才培訓(xùn)項(xiàng)目。一年來,全市高技能人才培訓(xùn)12607人(其中技師2521人),完成年度目標(biāo)任務(wù)的114.6%。會(huì)同市貿(mào)易局、市總工會(huì)等單位聯(lián)合舉辦了11個(gè)工種的職業(yè)技能大賽,各區(qū)、縣(市)推薦選拔774名選手參加了各類競賽。臨安市實(shí)施“50佳高技能人才政府津貼制度”,高新區(qū)(濱江)建立高技能人才培訓(xùn)的三方機(jī)制,桐廬縣依托企業(yè)積極開展高技能人才培訓(xùn),加大高技能人才培養(yǎng)力度。
提高培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),拓展培訓(xùn)補(bǔ)貼對象,加大定向培訓(xùn)、訂單培訓(xùn)力度,建立提高培訓(xùn)就業(yè)率的激勵(lì)機(jī)制。一年來,全市再就業(yè)培訓(xùn)6.23萬人,完成年度目標(biāo)任務(wù)的148%,其中技能培訓(xùn)3.74萬人,培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)到65%。全市共培訓(xùn)失地農(nóng)民13442人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的134.4%。廣泛開展siyb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)對象由失業(yè)人員擴(kuò)大到失土農(nóng)民、殘疾人、婦女、大學(xué)生和即將刑滿釋放的服刑人員,較好地發(fā)揮了創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的倍增效應(yīng)。杭州市職業(yè)技能培訓(xùn)指導(dǎo)中心被勞動(dòng)保障部國家項(xiàng)目辦授予“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”項(xiàng)目優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)榮譽(yù)稱號(hào),杭州市被列入全國13個(gè)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目試點(diǎn)城市之一。積極開展高職院校、技校、職高畢業(yè)生的技能鑒定工作,加大對企業(yè)職工技能鑒定力度,技能鑒定工種達(dá)152個(gè)。進(jìn)一步完善技能鑒定督導(dǎo)體系,首次向社會(huì)聘請15名職業(yè)技能鑒定質(zhì)量社會(huì)督導(dǎo)員,一年來,全市核發(fā)職業(yè)資格證書10.01萬本,完成年度目標(biāo)任務(wù)的149 %。
堅(jiān)持職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)歷教育兩手抓的方針,積極推進(jìn)技校品牌專業(yè)建設(shè),8所技校的10個(gè)專業(yè)被評為省級(jí)示范專業(yè)。組織全市技工學(xué)校技能競賽,9所技校60名選手參加了數(shù)控車工、汽車維修工、中式烹飪的技能比賽。選拔出15名選手參加全省技校技能運(yùn)動(dòng)會(huì),其中汽車維修工項(xiàng)目取得3個(gè)第一的好成績。杭州第一技師學(xué)院完成新校園建設(shè)和搬遷工作。
五、進(jìn)一步健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,積極維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益
繼續(xù)推進(jìn)勞動(dòng)合同實(shí)施“三年行動(dòng)計(jì)劃”。著力提高非公企業(yè)和農(nóng)民工的勞動(dòng)合同簽訂率。至年末,全市勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)93.3%。建立健全勞動(dòng)合同登記臺(tái)帳,逐步實(shí)現(xiàn)對單位用工和勞動(dòng)合同的動(dòng)態(tài)管理,加強(qiáng)對用人單位履行勞動(dòng)合同的指導(dǎo)和監(jiān)督,開展勞動(dòng)合同管理情況專項(xiàng)檢查。進(jìn)一步推進(jìn)集體合同制度,重點(diǎn)擴(kuò)大非公企業(yè)集體合同的覆蓋面。至年末,全市集體合同簽訂2.16萬份,涉及職工184萬人。
做好最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整和執(zhí)行工作,按期調(diào)整公布了XX年市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn),公布了XX年度杭州市區(qū)全社會(huì)職工平均工資。會(huì)同市總工會(huì)、市企業(yè)聯(lián)合會(huì)、市企業(yè)家協(xié)會(huì)等部門組織開展了以民營企業(yè)和轉(zhuǎn)制企業(yè)為重點(diǎn)的全市企業(yè)推行工資集體協(xié)商工作專項(xiàng)檢查。至年末,全市共有1.05萬家企業(yè)建立了工資集體協(xié)商制度,涉及職工86萬人。完善企業(yè)工資指導(dǎo)線和勞動(dòng)力市場工資指導(dǎo)價(jià)位制度。定期發(fā)布全市企業(yè)工資指導(dǎo)線,發(fā)布了323個(gè)工種、14個(gè)國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)、10種登記注冊類型企業(yè)、11種專業(yè)等級(jí)、分工種分學(xué)歷的XX年企業(yè)勞動(dòng)力市場工資指導(dǎo)價(jià)位。
加大辦案力度,依法處理勞動(dòng)爭議案件,一年來,全市共立案處理勞動(dòng)爭議案件2495件,涉及勞動(dòng)者4472人,其中集體爭議案件99件,涉及勞動(dòng)者1393人。全市結(jié)案2472件,結(jié)案率為93.74%,為雙方當(dāng)事人追回經(jīng)濟(jì)損失5050萬元。強(qiáng)化勞動(dòng)爭議調(diào)解,一年來,共調(diào)解處理勞動(dòng)爭議案件11999件,為雙方當(dāng)事人追回經(jīng)濟(jì)損失1.46億元。加大勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)推進(jìn)力度,至年末,全市各區(qū)、縣(市)均成立了勞動(dòng)仲裁院,新增編制38人,提高了勞動(dòng)爭議處理能力。
勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理全面推進(jìn)。至年末,市區(qū)已建立街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)52個(gè),劃分網(wǎng)格191個(gè),公開招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員185名。通過網(wǎng)格化管理的實(shí)施,促進(jìn)了企業(yè)勞動(dòng)用工基本信息采集準(zhǔn)確及時(shí),實(shí)現(xiàn)了處理突發(fā)事件的關(guān)口前移,方便了群眾投訴,緩解了勞動(dòng)保障監(jiān)察力量嚴(yán)重不足的矛盾。蕭山、余杭、富陽、臨安、桐廬等區(qū)、縣(市)也陸續(xù)開展了勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作試點(diǎn),基本形成了“兩級(jí)執(zhí)法、三級(jí)監(jiān)管、四級(jí)網(wǎng)絡(luò)”的勞動(dòng)保障監(jiān)察新體系。勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度進(jìn)一步加大。一年來,組織開展清理拖欠農(nóng)民工工資等專項(xiàng)檢查7次,全市各級(jí)勞動(dòng)保障部門共監(jiān)察檢查用人單位9.84萬戶(次),比上年增加128.6%,涉及勞動(dòng)者303.9萬人;查處群眾投訴舉報(bào)案件1.12萬件;書面審查用人單位6.5萬家,比上年增加185%;為8萬多名勞動(dòng)者追回拖欠工資5551.7萬元,比上年減少19.6%;督促補(bǔ)簽勞動(dòng)合同8.01萬份,取締非法職業(yè)中介機(jī)構(gòu)523戶,查處清退童工116名,清退風(fēng)險(xiǎn)抵押金55.5萬元,處理群體性的事件401起,實(shí)施行政處罰案件517起,比上年增加84%。進(jìn)一步提高工傷認(rèn)定質(zhì)量,全市工傷認(rèn)定復(fù)議案發(fā)生率呈下降趨勢,一年來,全市共受理工傷認(rèn)定案件15843件,受理職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定3945人,受理因病或非因工負(fù)傷勞動(dòng)能力鑒定1687人,切實(shí)保障了工傷職工合法權(quán)益。
抓好新一輪行政審批制度改革工作,進(jìn)一步完善行政執(zhí)法責(zé)任制,分解落實(shí)法定行政執(zhí)法權(quán)限,完善決策機(jī)制,抓好規(guī)范性文件的制發(fā)和管理,規(guī)范勞動(dòng)保障行政處罰自由裁量權(quán)的執(zhí)行,規(guī)范行政執(zhí)法行為,做好行政復(fù)議和應(yīng)訴工作。
六、以提高滿意度為目標(biāo),認(rèn)真做好信訪處理和提案議案辦理工作
認(rèn)真做好信訪和市長公開電話處理工作。
認(rèn)真辦理人大代表、政協(xié)委員建議提案。全市勞動(dòng)保障部門共收到人大代表建議、政協(xié)委員提案278件,其中人大代表建議125件,政協(xié)委員提案153件。已全部辦結(jié)并答復(fù)代表委員,按時(shí)辦結(jié)率100%,面商率100%。在收回的意見表中,反饋滿意的258件,基本滿意的20件,滿意和基本滿意率達(dá)100%。
七、強(qiáng)化勞動(dòng)保障基礎(chǔ)建設(shè),努力提高服務(wù)水平
勞動(dòng)保障信息化建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。市本級(jí)先后完成了社會(huì)保險(xiǎn)管理系統(tǒng)政策性調(diào)整以及就業(yè)再就業(yè)協(xié)查系統(tǒng)、行政管理系統(tǒng)、監(jiān)察管理系統(tǒng)的開發(fā),擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)、培訓(xùn)、勞動(dòng)保障監(jiān)察等網(wǎng)上辦事項(xiàng)目的延伸服務(wù),積極推進(jìn)勞動(dòng)保障數(shù)據(jù)中心、職業(yè)培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)建設(shè),加強(qiáng)基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),認(rèn)真做好技術(shù)支持工作,開展城區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))系統(tǒng)維護(hù)員培訓(xùn),建立勞動(dòng)保障信息系統(tǒng)維護(hù)機(jī)制。市勞動(dòng)保障局獲全國首批金保工程建設(shè)示范單位稱號(hào)。
勞動(dòng)保障基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn),基本實(shí)現(xiàn)了每個(gè)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障管理站至少有1名專職工作人員的要求,行政村服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)不斷推進(jìn),全市有1179個(gè)行政村建立了勞動(dòng)保障服務(wù)室,1835個(gè)行政村配備了勞動(dòng)保障管理員。開展了勞動(dòng)保障服務(wù)室規(guī)范化建設(shè),首批83家勞動(dòng)保障服務(wù)室被評為規(guī)范化建設(shè)先進(jìn)單位。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障站(室)工作人員培訓(xùn),參訓(xùn)212人,經(jīng)考核合格獲得中級(jí)國家職業(yè)資格證書183人。
進(jìn)一步做好勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù),全年來電量達(dá)111.83 萬個(gè)。擴(kuò)大勞動(dòng)保障新聞宣傳,積極辦好《勞動(dòng)一周》、《勞動(dòng)時(shí)空》等電視電臺(tái)聯(lián)辦節(jié)目和《杭州勞動(dòng)保障報(bào)》、《杭州勞動(dòng)保障》雜志。大力開展勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳,至年末,全市共開辦《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)班235期、計(jì)24029人,舉辦《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等勞動(dòng)保障咨詢服務(wù)專場82場次,印發(fā)《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》單行本及宣傳冊30.6萬本,舉辦企業(yè)人力資源管理人員勞動(dòng)保障政策培訓(xùn)班154期,參訓(xùn)人員12290人。
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和省、市黨代會(huì)精神,扎實(shí)組織開展共建共享“生活品質(zhì)之城”大討論活動(dòng),建立和完善加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、密切聯(lián)系群眾、破解工作難題、辦理提案議案等四個(gè)長效機(jī)制,把共建共享“生活品質(zhì)之城”理念融入到了工作生活之中。緊密結(jié)合各項(xiàng)新的政策法規(guī)出臺(tái),積極組織開展多種形式學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),勞動(dòng)保障隊(duì)伍素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。注重從提高黨員干部思想素質(zhì)入手,不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果。圍繞“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),廣泛組織開展自查自評,積極運(yùn)用反面典型,舉一反三開展警示教育活動(dòng),有效促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的落實(shí),廣大黨員干部廉潔自律意識(shí)不斷增強(qiáng)。積極抓好勞動(dòng)保障行政服務(wù)中心建設(shè),機(jī)關(guān)辦事項(xiàng)目實(shí)行窗口式服務(wù)。進(jìn)一步深化創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng),群眾滿意度和系統(tǒng)整體形象得到有效提升。市社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)局獲全國勞動(dòng)保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口稱號(hào);蕭山區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理中心、富陽市社會(huì)保險(xiǎn)管理中心、下城區(qū)武林街道勞動(dòng)和社會(huì)保障管理站、江干區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心、市勞動(dòng)保障咨詢服務(wù)中心等5個(gè)單位被評為全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。當(dāng)前勞動(dòng)保障工作存在的主要矛盾和問題:一是結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾和新生勞動(dòng)力的就業(yè)問題日益突出,就業(yè)再就業(yè)任務(wù)依然繁重。二是各統(tǒng)籌地區(qū)之間社會(huì)保障水平差異較大,一些勞動(dòng)密集型企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)參保能力較弱。三是勞動(dòng)關(guān)系不和諧因素較多,規(guī)范和協(xié)調(diào)任務(wù)重。四是人力資源市場建設(shè)跟不上新形勢發(fā)展要求。市區(qū)人力資源市場規(guī)模小、檔次低,農(nóng)村人力資源市場發(fā)育滯后。五是勞動(dòng)保障工作力量和人員素質(zhì)與勞動(dòng)保障新形勢、新任務(wù)的要求還有差距。這些問題和矛盾有待于我們在今后的工作中引起充分重視,予以研究解決。
勞動(dòng)保障年度工作總結(jié)9
按照xx市20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的總體要求,結(jié)合我街道農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,為進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),加快農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,全面提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展層次,增強(qiáng)農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力、市場競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力,促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收,農(nóng)村發(fā)展,建設(shè)美麗鎮(zhèn)村示范區(qū),主要抓好以下幾方面工作:
一、推進(jìn)農(nóng)業(yè)“兩區(qū)”建設(shè),提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展水平
1、積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)
大力實(shí)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提升行動(dòng),繼續(xù)優(yōu)化特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)園區(qū)化布局,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚、融合和功能拓展,做強(qiáng)做優(yōu)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。采取街道與綠城集團(tuán)、省農(nóng)科院三方合作開發(fā)模式,以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)為載體,結(jié)合綠城集團(tuán)新農(nóng)村改造規(guī)劃,由省農(nóng)科院負(fù)責(zé)編制了《蕭王廟街道農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃》,具體包括建設(shè)完善1個(gè)省級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合區(qū)、4個(gè)市級(jí)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地、3個(gè)特色農(nóng)業(yè)精品園(水蜜桃、蔬菜瓜果、竹筍)、物流基地、檢測中心、農(nóng)產(chǎn)品深加工、農(nóng)業(yè)休閑觀光等,街道已初步擬定種苗基地、物流中心、檢測中心、芋艿頭、水蜜桃、竹筍示范基地及設(shè)施蔬菜瓜果精品園的選址和建設(shè)規(guī)模。
2、繼續(xù)加強(qiáng)糧食生產(chǎn)功能區(qū)建設(shè)
緊緊圍繞保障xx市1.4萬畝xx市級(jí)糧食生產(chǎn)功能區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)總體目標(biāo),按照建設(shè)良田、應(yīng)用良種、推廣良法、配套良機(jī)、推行良制的要求,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)蕭橋頭700畝糧食生產(chǎn)功能區(qū)。進(jìn)一步加強(qiáng)糧食功能區(qū)的農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),完善溝、渠、路配套,提高農(nóng)田排灌和防災(zāi)能力,全面改善農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施條件;繼續(xù)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田地力提升工程,積極推廣應(yīng)用測土配方施肥技術(shù),提升標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田質(zhì)量。
二、加大土地開發(fā)力度,充分利用耕地(表土)資源
在土地適宜性評價(jià)和詳細(xì)調(diào)查論證的基礎(chǔ)上,對每個(gè)開發(fā)區(qū)域,按照田、路配套連片的開發(fā)思路,宜糧則糧、宜果則果,形成科學(xué)合理、綜合協(xié)調(diào)的土地利用空間布局。20xx年計(jì)劃開發(fā)土地214畝,新增耕地190畝,現(xiàn)已開工。新增耕地禁止用于種植花卉,提倡種植高山西瓜、水蜜桃、香榧等經(jīng)濟(jì)作物,提高土地的質(zhì)量和產(chǎn)值,以及耐火植被,不僅優(yōu)化生態(tài)環(huán)境,而且起到森林防火作用。街道在陳家岙村設(shè)置了占地15畝的表土剝離堆放場地,主要采取兩種處理方式:一是結(jié)合增減掛鉤就近表土覆蓋,不僅降低了運(yùn)輸成本,而且減少了外調(diào)土的熟化費(fèi)用和時(shí)間;二是將暫且不用的表土運(yùn)至陳家岙表土剝離堆放場臨時(shí)堆置,等其他工程需要時(shí)再調(diào)用。目前,泉溪江地塊表土剝離工作正在實(shí)施中。
三、科學(xué)指導(dǎo),提高農(nóng)產(chǎn)品銷量
加大農(nóng)產(chǎn)品市場推廣與開發(fā)力度,提高農(nóng)產(chǎn)品銷量,拓展農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道。重點(diǎn)做好水蜜桃促銷工作,主要通過林家村桃子交易市場,年銷售量在6000噸以上。同時(shí)注重品牌推廣,搶占高端消費(fèi)市場,穩(wěn)固杭州、臺(tái)州、舟山等地市場,杭州地區(qū)主要促銷方式為超市銷售和市場批發(fā),在世紀(jì)華聯(lián)、歐尚、華潤萬家等大超市設(shè)有奉化水蜜桃專柜,銷售量在800噸左右;何應(yīng)村推銷大戶應(yīng)焰定、王如龍與臺(tái)州路橋瓜果世界達(dá)成協(xié)議,年銷售500多噸;云溪村袁杏方每年向舟山、沈家門最大的兩家超市運(yùn)送600多噸水蜜桃,并在超市放置奉化錦屏山水蜜桃專業(yè)合作社招牌。通過多管齊下,今年的水蜜桃銷售供不應(yīng)求。
四、開創(chuàng)“四聯(lián)”工作,推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)營戶做大做強(qiáng)
以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、市場化為發(fā)展方向,積極扶持培育農(nóng)業(yè)經(jīng)營大戶,形成政府引導(dǎo)、經(jīng)營戶參與、農(nóng)戶受益的發(fā)展模式。制定了街道班子領(lǐng)導(dǎo)“四聯(lián)”政策,即聯(lián)系農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)合作社、養(yǎng)殖場、種植基地,每個(gè)班子成員聯(lián)系到兩家經(jīng)營戶,幫助經(jīng)營戶搜集市場信息、掌握市場動(dòng)態(tài)、解決銷售難題,引導(dǎo)經(jīng)營戶轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式,即實(shí)現(xiàn)從原來的'粗放型管理盡快向節(jié)約型管理轉(zhuǎn)變。鼓勵(lì)經(jīng)營戶盡快盡早盡可能多的采用先進(jìn)的管理手段和管理方式提高企業(yè)的管理績效,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)增長和健康發(fā)展。
五、積極響應(yīng),落實(shí)h7n9禽流感防控工作
根據(jù)4月11日全市防控h7n9禽流感緊急會(huì)議要求,積極響應(yīng),制訂《蕭王廟街道h7n9禽流感防控應(yīng)急預(yù)案》,成立以辦事處主任為組長的h7n9禽流感防控領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)和組織禽流感防控應(yīng)急工作,下設(shè)疫情處理、救護(hù)、宣傳、后勤四個(gè)應(yīng)急組,明確各組工作職責(zé),建立街道、派出所、衛(wèi)生院、交警隊(duì)等部門聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。召開h7n9禽流感防控工作緊急會(huì)議,街道辦事處主任親自主持會(huì)議,部署禽類基礎(chǔ)免疫、消毒、疫情排查與監(jiān)測等工作,落實(shí)防控專項(xiàng)資金,購買防疫物資。逐戶走訪養(yǎng)殖戶,了解和掌握養(yǎng)殖業(yè)情況,做好安撫和宣傳工作,提高養(yǎng)殖戶在遭遇災(zāi)害和發(fā)生突發(fā)情況時(shí)的應(yīng)對能力。防控工作在領(lǐng)導(dǎo)高度重視下,在各部門、工作人員努力落實(shí)下取得明顯的效果,撲殺病禽500只,無一起人感染事件。
六、全力以赴,成功抗擊臺(tái)風(fēng)“菲特”
23號(hào)臺(tái)風(fēng)“菲特”來襲,是對我街道防汛防臺(tái)工作的一次重大考驗(yàn),街道根據(jù)市防指指示,迅速召開全體機(jī)關(guān)干部緊急會(huì)議,并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。臺(tái)風(fēng)登陸前,組織人員對轄區(qū)內(nèi)防洪工程設(shè)施進(jìn)行汛前檢查,主要有堤防工程、防洪河段、水閘樞紐、重要大中型水庫、蓄滯洪區(qū)及山洪、泥石流多發(fā)地等,發(fā)現(xiàn)安全隱患,立即采取措施解決,發(fā)出通知,要求各在建工程立即停止施工,并做好相應(yīng)防臺(tái)措施,針對杜嶺水庫、蟹洞山塘兩個(gè)在建工程制定專項(xiàng)度汛方案;要求各聯(lián)村干部下村指導(dǎo)防臺(tái)工作,協(xié)同村干部排查危房,提前轉(zhuǎn)移危房群眾;街道儲(chǔ)備好防汛物資,以備調(diào)用。臺(tái)風(fēng)登陸后,街道設(shè)立指揮中心,農(nóng)業(yè)副主任擔(dān)總指揮,全體機(jī)關(guān)干部、搶險(xiǎn)小分隊(duì),民兵隊(duì)伍24小時(shí)值班,一旦接到險(xiǎn)情通知,立即出動(dòng)搶險(xiǎn)。臺(tái)風(fēng)過后,第一時(shí)間做好災(zāi)后統(tǒng)計(jì)工作,做到救災(zāi)資金到村到場到戶;指導(dǎo)村民做好災(zāi)后生產(chǎn)自救,減少災(zāi)害造成的損失;及時(shí)修復(fù)水毀工程,確保水利基礎(chǔ)設(shè)施盡快投入使用,保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要;購買消毒物品,發(fā)放到各村、各企,督促做好災(zāi)后消毒工作;同時(shí)注重做好村民心理安撫工作,消除災(zāi)害造成的心理陰影,盡快恢復(fù)到正常生產(chǎn)生活當(dāng)中。全街道上下齊心、全力以赴,成功抗擊臺(tái)風(fēng)“菲特”的襲擊,無一起人員傷亡事故。
七、加大山塘水庫整治力度,改善農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施
重點(diǎn)做好山塘水庫、河道維修整治:一是同山腳、龍?zhí)犊、下龍(zhí)兜?個(gè)山塘水庫除險(xiǎn)加固工程,目前所有山塘已經(jīng)開工,做好各山塘水庫施工質(zhì)量、施工進(jìn)度監(jiān)管工作,確保工程保質(zhì)保量完成;二是牌亭、后竺保村塘維修加固,牌亭保村塘已經(jīng)完成,并通過驗(yàn)收,后竺保村塘即將完工,保村塘在此次抗擊“菲特“臺(tái)風(fēng)中起到了重要作用,云溪河道整治正在抓緊施工;三是積極爭取上級(jí)水利部門加大對未進(jìn)行整治病險(xiǎn)山塘、重點(diǎn)地段的整治力度。
八、嚴(yán)格落實(shí)春防部署,確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全
根據(jù)年初市春防會(huì)議精神和要求,集中精力開展好牲畜口蹄疫、高致病禽流感、豬瘟等重大動(dòng)物疫病的防控工作。一是成立春防工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)指揮春防工作;二是加強(qiáng)培訓(xùn),通過培訓(xùn)提高防疫人員技術(shù)能力(培訓(xùn)5次,共172人)。三是與養(yǎng)殖大戶簽訂責(zé)任書,配合街道做好春防工作。按照市重大農(nóng)業(yè)植物疫情防控指揮辦公室文件《關(guān)于做好加拿大一枝黃花重大農(nóng)業(yè)職務(wù)疫情防控工作的通知》,街道雇傭人員分批包干,采取挖取和藥劑防治方法對10個(gè)行政村12處總面積約4畝左右一枝黃花地段于4月前進(jìn)行了集中防治。組織水稻、蔬菜、草莓種植大戶參加農(nóng)技總站針對植物防病、種苗培育等技術(shù)培訓(xùn),提高農(nóng)戶植物防病能力。建立兩個(gè)村級(jí)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管站(林家、蕭橋頭)。截至目前,完成尿樣檢測120批次,無發(fā)現(xiàn)使用瘦肉精事件,共檢疫動(dòng)物112批次(家禽2400羽,生豬2786頭)。對病死豬處理做到上報(bào)、登記、處理全程監(jiān)管,上半年共無害化處理病死豬515頭。
九、高度重視,森林防火一絲不茍
森林防火密切關(guān)系著群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和生態(tài)環(huán)境保護(hù),做好森林防火工作意義重大。思想上高度重視,不松懈、不僥幸;落實(shí)去年開始實(shí)施的野外用火審批制度,根據(jù)市氣象部門發(fā)布的森林防火等級(jí),嚴(yán)格監(jiān)管野外用火;調(diào)整專業(yè)防火隊(duì)伍成員,辭退年齡超標(biāo)、責(zé)任心不強(qiáng)等不符條件的隊(duì)員,保證撲火隊(duì)伍的活力和素質(zhì),根據(jù)上級(jí)部門規(guī)定調(diào)整撲火隊(duì)員和巡查員待遇;補(bǔ)充防火物資,今年新購買26套防火服、3臺(tái)風(fēng)力滅火器、20把柴刀;普及森林防火宣傳,宣傳是項(xiàng)長期工作,不能局限于防火期,多管齊下,通過橫幅、宣傳畫、防火手冊、口頭等方式普及森林防火知識(shí)宣傳,提高群眾防火意識(shí)和責(zé)任。因天氣干燥、農(nóng)戶野外用火不規(guī)范、森林面積大而管理人員有限等,上半年發(fā)生火災(zāi)5起(慈林村1起、潘村1起、許家山1起、袁家岙2起)。10月11日召開了森林防火會(huì)議,在進(jìn)入防火期前,落實(shí)工作、落實(shí)人員、落實(shí)責(zé)任,深刻吸取教訓(xùn),以更強(qiáng)的責(zé)任感,更周密的工作部署,避免再次發(fā)生森林火災(zāi)。
十、加強(qiáng)“三資”管理,完善村級(jí)財(cái)務(wù)制度
一是年初按照農(nóng)負(fù)辦(2011)2號(hào)文件規(guī)定明確各村公費(fèi)訂閱報(bào)刊限額,并根據(jù)市委辦(20xx)16號(hào)文件規(guī)定,按預(yù)算制定各村非生產(chǎn)性開支額度,超額不予入賬。二是做好20xx年度規(guī)范化專業(yè)合作社推薦和復(fù)查工作,對耕農(nóng)果蔬專業(yè)合作社進(jìn)行復(fù)查。三是抓好農(nóng)村村務(wù)、財(cái)務(wù)公開工作,4月20日公開后,街道經(jīng)管站組織“三資”代理服務(wù)中心會(huì)計(jì)下村進(jìn)行公開自查工作。四是把好大額資金使用審批關(guān),其去年規(guī)定各村大額資金使用采用街道“三資”代理服務(wù)中心審查審批制度后,對各村領(lǐng)用的資金使用情況進(jìn)行核實(shí)。五是督促各村及時(shí)整改市農(nóng)林局、督查室督查發(fā)現(xiàn)的問題,進(jìn)一步規(guī)范“三資”管理。
勞動(dòng)保障年度工作總結(jié)10
今年以來,我鎮(zhèn)的醫(yī)療保險(xiǎn)工作在鎮(zhèn)黨委、政府和上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)文件精神,按照年初制定的工作計(jì)劃,緊緊圍繞搞好“民生工程”的工作目標(biāo),以強(qiáng)化管理,優(yōu)化服務(wù)為手段,為保障廣大參保人員的醫(yī)療待遇,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展,取得了一定的工作成效,F(xiàn)將今年以來的工作情況總結(jié)如下:
一、我鎮(zhèn)20xx年各項(xiàng)醫(yī)保工作征繳情況
1、新農(nóng)合征繳情況:
根據(jù)縣農(nóng)醫(yī)局20xx年12月下發(fā)的《關(guān)于開展20xx年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)工作的通知》(蓮新農(nóng)合委辦(20xx)02號(hào))文件的有關(guān)通知精神,我鎮(zhèn)20xx年底農(nóng)業(yè)人口22497人,參合任務(wù)數(shù)21597人(其中民政統(tǒng)籌人數(shù)1151人),需征繳參合人數(shù)20446人,20xx年征繳參合標(biāo)準(zhǔn)90元/人,征繳參合資金1,840,140元。
從20xx年12月至20xx年2月,全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部大力宣傳、辛勤工作,截至20xx年2月28日我鎮(zhèn)完成上繳資金1,840,140元。其中15個(gè)村實(shí)際共征收參合資金1,795,590元,實(shí)際征繳參合人數(shù)19951人;由村財(cái)務(wù)墊付參合資金44,550元,墊付人數(shù)495人(除江山、東邊、羅市、小江四村超額完成征繳資金5,040元,其余11個(gè)村均存在不同程度的資金墊付)。
2、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳情況:
根據(jù)縣醫(yī)保局20xx年12月下發(fā)的.《關(guān)于開展20xx年度城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)工作的通知》(蓮醫(yī)保字(20xx)02號(hào))文件的有關(guān)通知精神,我鎮(zhèn)20xx年底城鎮(zhèn)居民人數(shù)1564人,城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保征繳人數(shù)1294人(其中低保人數(shù)106人),實(shí)際征繳人數(shù)1188人。
截至20xx年12月18日,我鎮(zhèn)完成征繳金額48,400元,征繳人數(shù)647人(含低保106人)。
3、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保征繳情況:
我單位現(xiàn)參加職工醫(yī)保人數(shù)105人。
二、新農(nóng)合資金運(yùn)行情況
截至目前為止,我鎮(zhèn)農(nóng)醫(yī)所累計(jì)補(bǔ)償新農(nóng)合資金4,293,524.83元。 其中住院補(bǔ)償826人次,2,738,395元;門診統(tǒng)籌補(bǔ)償50,206人次,1,522,470元;家庭賬戶補(bǔ)償729人次,32,659.83元。
三、新農(nóng)合工作運(yùn)行措施
1、為確保住院醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷工作的順利開展,農(nóng)醫(yī)所嚴(yán)格執(zhí)行住院報(bào)銷制度,對不符合報(bào)銷手續(xù)的票據(jù)堅(jiān)決予以不受理。外傷病人住院報(bào)銷,嚴(yán)格按照農(nóng)醫(yī)局規(guī)定的調(diào)查取證制度,對有第三方責(zé)任人的外傷病人不受理其資料。
2、加強(qiáng)和規(guī)范新農(nóng)合醫(yī)療制度,維護(hù)公開、公平、公正、透明的原則,嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)銷金額公示制度,將每月門診統(tǒng)籌、家庭賬戶、住院費(fèi)用的報(bào)銷情況在醫(yī)保公示欄進(jìn)行公示,自愿接受社會(huì)和群眾監(jiān)督,加大了參合群眾對新農(nóng)合醫(yī)療基金使用情況的知情權(quán)和參與權(quán)。
3、加大了對鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院及鄉(xiāng)衛(wèi)生所的刷卡系統(tǒng)監(jiān)督力度,嚴(yán)查弄虛作假。要求村衛(wèi)生所在月末最后一天實(shí)行結(jié)算,下月5日前上報(bào)各類報(bào)表,農(nóng)醫(yī)所收到各村報(bào)賬資料后,嚴(yán)格審核處方等資料,并在5個(gè)工作日內(nèi)完成核對工作,及時(shí)向農(nóng)醫(yī)局上報(bào)報(bào)表,加快了補(bǔ)償資金的運(yùn)行。
4、加強(qiáng)新農(nóng)合政策的宣傳工作,對上級(jí)的相關(guān)文件精神,以通俗易懂、短小精悍的形式在醫(yī)保宣傳欄內(nèi)進(jìn)行公示,同時(shí)要求村干部在村委會(huì)及人群密集的場所進(jìn)行張貼、鄉(xiāng)村醫(yī)生在診所進(jìn)行張貼及宣傳,讓廣大人民群眾深入了解新農(nóng)合的各項(xiàng)政策,真正做到家喻戶曉,增強(qiáng)農(nóng)民自愿參與意識(shí),不斷提高群眾的就醫(yī)意識(shí)。
5、加強(qiáng)新農(nóng)合資金的監(jiān)管,確保資金使用安全,建立健全新農(nóng)合資金有效管理使用的長效機(jī)制,確保強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策真正落到實(shí)處。檢查了衛(wèi)生院大處方拆分為小處方、多開門診發(fā)票、衛(wèi)生所醫(yī)生收醫(yī)療卡刷卡等問題,要求涉查單位立刻停止不規(guī)范行為,整改措施到位。
四、今后的工作要點(diǎn)
“看病難、看病貴”是醫(yī)療體制改革以來,老百姓在就醫(yī)中感受最深,反映最強(qiáng)烈的問題,也是社會(huì)各界普遍關(guān)注,迫切要求解決的民生問題。如何解決老百姓因病致貧的問題,歷來就是我們黨和政府關(guān)注的民生問題。尤其近年來,新農(nóng)合征繳金額逐年增加,20xx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)一征繳標(biāo)準(zhǔn)每人120元,農(nóng)戶的抵觸情緒在加大,征繳工作難度越來越大。
因此我們必須把抓好醫(yī)保工作作為重中之重,繼續(xù)加大醫(yī)保工作的宣傳力度,做好醫(yī)保工作和新農(nóng)合工作政策的宣傳工作,使政策家喻戶曉,人人皆知。
同時(shí)做好資金的使用公示工作,協(xié)助縣農(nóng)醫(yī)局做好對中心衛(wèi)生院及各村定點(diǎn)診所的監(jiān)管,同時(shí)希望上級(jí)部門加強(qiáng)對醫(yī)療部門的監(jiān)管力度,堅(jiān)決杜絕醫(yī)療機(jī)構(gòu)虛開大處方,替換藥品,增加收費(fèi)項(xiàng)目,加重農(nóng)民負(fù)擔(dān),門診轉(zhuǎn)住院等套取醫(yī)療基金的違法行為的發(fā)生,使醫(yī)療基金安全運(yùn)行,把醫(yī)療資金真正運(yùn)用到刀刃上。
我們將繼續(xù)做好醫(yī)療工作中的來信來訪接待工作,收集并及時(shí)向上級(jí)反映醫(yī)療保險(xiǎn)中出現(xiàn)的新情況,配合上級(jí)有關(guān)部門做好醫(yī)療保險(xiǎn)的調(diào)研工作,始終貫徹以人為本的原則,樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,做好做活服務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)新服務(wù)模式,不僅使群眾成為參加醫(yī)療保險(xiǎn)的主體,更是真正的受益者,把我們的工作做到程序便捷化,服務(wù)親情化,監(jiān)督管理人情化,創(chuàng)建文明服務(wù)窗口,真正使醫(yī)療保險(xiǎn)工作達(dá)到政府得民心,群眾得實(shí)惠,衛(wèi)生事業(yè)得發(fā)展的工作目標(biāo)。
勞動(dòng)保障年度工作總結(jié)11
光陰荏苒,歲月如梭,多是多非的20xx年很快就過去了。一年的工作,簡單、繁瑣、輕松、快樂。經(jīng)過努力工作和不斷學(xué)習(xí),我獲益良多,但也有不足和遺憾。現(xiàn)總結(jié)如下:
良好的工作態(tài)度是一個(gè)人對待工作的先決條件。起初,對于工作我還是茫然一片,不過在老同事的熏陶和感染下,很快熟悉了工作環(huán)境。平時(shí)從周圍同事身上聽、看、學(xué),工作也得心應(yīng)手起來。做好自己份內(nèi)的事,遵守工作紀(jì)律和工作時(shí)間,力所能及的幫助需要你幫助的人,我從開始的躊躇滿志變得信心十足。
最初,我們實(shí)行輪崗實(shí)習(xí),我和幾個(gè)新進(jìn)的同事被分配在綜合辦公室。我以為辦公室的事情做起來很簡單,無非是接電話,打印文件,下達(dá)通知,奔走與各個(gè)科室傳送資料。幾天工作下來,才知道看似簡單的工作卻并不容易。辦公室的電話很多,工作的,咨詢情況的,投訴的,討要工資的,不管是什么樣的來電內(nèi)容,都要清楚的記錄下來,通知相關(guān)負(fù)責(zé)人解決問題。辦公室也是處理文件最多的地方,僅領(lǐng)導(dǎo)們需要的會(huì)議發(fā)言稿,每天也打印的`不計(jì)其數(shù)。復(fù)印了無數(shù)份,我也學(xué)會(huì)了怎么在單面復(fù)印機(jī)上進(jìn)行雙面復(fù)印。漸漸地,繁忙而瑣碎的辦公室工作讓我們幾個(gè)處理的井井有條,我也覺得工作充實(shí)并快樂。
去年10月份,城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)在我縣全面啟動(dòng),由于社區(qū)工作人員緊缺,我們又被分配到8個(gè)社區(qū)及所有的學(xué)校協(xié)助參保登記工作。那段時(shí)期,是全年工作最辛苦的時(shí)候。天氣剛好入冬,我所在的那個(gè)社區(qū)是剛剛騰出來的一個(gè)新工作點(diǎn),房間里沒有暖氣,北方的氣候,冬天沒有暖氣是很難熬的。但我們一起工作的幾個(gè)同事,不懼嚴(yán)寒,依然堅(jiān)持每天按時(shí)上下班,給前來參保登記的居民耐心講解相關(guān)政策,以及參保后享受的待遇。同時(shí),記錄參保居民的個(gè)人信息,各個(gè)表格要一一填好,建立檔案。很多次,由于參保人數(shù)過多,來不及整理檔案就已經(jīng)下班了,我便抱著一大摞資料回家連夜再完善。我所在的這個(gè)社區(qū),是縣城交通相對便利的一個(gè)參保登記點(diǎn),有時(shí)來參保的居民不屬于我們社區(qū)所轄范圍的,我們也一樣接收,從不推三阻四,正因如此,我們的工作態(tài)度受到參保居民的一致好評。雖然天寒地凍,工作很辛苦,但能受到老百姓的認(rèn)可,我從心底感到欣慰。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)確實(shí)對于老百姓是一件大實(shí)事,“有病看不起”的大難題基本上得到了解決。經(jīng)過兩個(gè)多月的艱苦奮戰(zhàn),截止12月底,全縣統(tǒng)計(jì)參保人數(shù)達(dá)9100多人,超出市里制定任務(wù)將近1000人。在年終總結(jié)會(huì)上,城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作的順利完成得到了領(lǐng)導(dǎo)們的肯定。
一年的工作完滿結(jié)束,我內(nèi)心很踏實(shí)。除了專業(yè)知識(shí)的提高,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是多么重要。我學(xué)會(huì)了心態(tài)平衡的重要,學(xué)會(huì)知足者常樂的重要,以及對生活的熱愛,這是我在專業(yè)知識(shí)汲取的同時(shí)最大的收獲。從領(lǐng)導(dǎo)和老同事們身上也學(xué)到不少,他們兢兢業(yè)業(yè),廉潔自律,為人民解決實(shí)際困難。但我仍然需要繼續(xù)努力,在工作中我還存在很多不足和亟待改進(jìn)的問題:思想上進(jìn)取心不強(qiáng),工作深度不夠,工作方法簡單,有許多工作,不能適應(yīng)新情況、新問題,工作方法過于陳舊,想問題辦事情沒有超前意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。
面對20xx年新一年的工作,我充滿了信心。在這一年里,我一定要戒驕戒躁,針對自己的不足不斷改進(jìn),繼續(xù)努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,積極的向其他同事請教和學(xué)習(xí),能踏實(shí)、認(rèn)真地做好本職工作,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用。堅(jiān)持做到每一項(xiàng)工作能制定一個(gè)明確的計(jì)劃和步驟,不僅能夠埋下頭去忘我工作,還要能在回過頭的時(shí)候,對工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對,對工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析,從而在百尺竿頭更進(jìn)一步,達(dá)到新層次,進(jìn)入新境界。
勞動(dòng)保障年度工作總結(jié)12
一、工作任務(wù)完成情況
。ㄒ唬┚蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)工作
根據(jù)區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局下達(dá)的任務(wù),我勞動(dòng)保障所積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,為失地農(nóng)民提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。,我轄區(qū)范圍內(nèi)新增就業(yè)人數(shù)385人,創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)1x9人,下崗失業(yè)再就業(yè)267人,轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力473人,就業(yè)困難人員就業(yè)25人。就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作全部完成區(qū)人社局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
。ǘ﹦趧(dòng)用工監(jiān)察工作
根據(jù)區(qū)人社局安排,在轄區(qū)內(nèi)開展了最低工資標(biāo)準(zhǔn)和參加社會(huì)保險(xiǎn)情況專項(xiàng)執(zhí)法檢查,共檢查用工單位400家,其中工業(yè)企業(yè)4家,第三產(chǎn)業(yè)343家,其他行業(yè)53家,涉及勞動(dòng)者2793人,并對260家用人單位信息進(jìn)行采集錄入。解決紫坊凱豐市場農(nóng)民工工資糾紛一起,未出現(xiàn)超級(jí)上訪事件。
(三)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作
我辦事處為轄區(qū)今年到齡60周歲的老年人辦理了居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取手續(xù),并開展了16-59周歲人員的續(xù)保和新參保工作。新增參保人數(shù)486人,續(xù)保工作正在有序進(jìn)行中。
。ㄋ模┏菂^(qū)事業(yè)和企業(yè)單位退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作
按照區(qū)人社局要求,我辦事處積極開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。西南關(guān)、邱村、紫坊為轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員7人辦理了認(rèn)證工作。華東、紫坊、附城為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員1x人辦理了認(rèn)證工作。
。ㄎ澹╅_展關(guān)注民生就業(yè)活動(dòng)。
對轄區(qū)未就業(yè)大專以上畢業(yè)生進(jìn)行了摸底,共計(jì)60人,其中本科18人,大專42人。根據(jù)摸底情況針對性的開展了未就業(yè)大專以上畢業(yè)生專場招聘會(huì),有23人達(dá)成了就業(yè)意向。積極聯(lián)系駐轄區(qū)的人大代表開展了失地農(nóng)民再就業(yè)招聘會(huì)。有100余人達(dá)成了就業(yè)意向。
。┓e極搞好職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。
在村(菜場)通過廣播、張貼通知、入戶宣傳等方式大力宣傳職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容和好處,引導(dǎo)村(菜)民積極參加技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),通過努力有55人參加了辦公自動(dòng)化、電腦軟硬件維修等技能培訓(xùn),對轄區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)意愿的人員集中開展了一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),有30人參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。全部完成年初目標(biāo)。
(七)積極開展“服務(wù)提升年”活動(dòng)
我辦事處根據(jù)區(qū)人社局的.有關(guān)文件精神,積極開展“服務(wù)提升年”活動(dòng),辦事處和15個(gè)村(菜場)均成立了領(lǐng)導(dǎo)組并制定了實(shí)施方案,進(jìn)一步加強(qiáng)效能建設(shè),完善服務(wù)措施,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。
二、存在問題
。ㄒ唬┤杂幸恍┢髽I(yè)主和職工的勞動(dòng)法律意識(shí)淡薄,用工不簽訂勞動(dòng)合同,不按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
。ǘ┐簖g失地農(nóng)民因無技能、文化水平低,存在就業(yè)困難問題。
。ㄈ┯捎诟鞔澹ú藞觯┑膶(shí)際情況各不相同,勞動(dòng)保障所只能積極協(xié)調(diào)、督促,不能強(qiáng)制各村(菜場)辦理居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。
今年,我們雖然做了一些工作,也取得了些成績,但這離不開辦事處和區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助,離領(lǐng)導(dǎo)要求還有很大差距,在今后的工作中,我們將努力改善和彌補(bǔ),完善自身各項(xiàng)素質(zhì),力爭在明年工作再上新臺(tái)階。
三、20xx年
(一)繼續(xù)加強(qiáng)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的宣傳力度,提高轄區(qū)居民參保的積極性,做好對已參保人員的服務(wù)工作,進(jìn)一步提升養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保率。
。ǘ┘哟罅Χ茸龊檬У剞r(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,結(jié)合各村(菜場)的實(shí)際情況,多渠道促進(jìn)失地農(nóng)民就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
(三)繼續(xù)做好區(qū)人社局下達(dá)的其他各項(xiàng)工作。
勞動(dòng)保障年度工作總結(jié)13
XXX年以來,XXX社區(qū)勞動(dòng)保障工作站在黨委、政府以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)單位的高度重視和正確指導(dǎo)下,積極宣傳勞動(dòng)保障政策、法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)主管部門部署的各項(xiàng)工作任務(wù),充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)和平臺(tái)作用,不斷加強(qiáng)和完善社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作,促進(jìn)社區(qū)勞動(dòng)保障工作的有效開展,F(xiàn)將這一年的工作情況匯報(bào)如下:
一、征集崗位,安置各類人員
根據(jù)錫林郭勒盟勞動(dòng)就業(yè)局下發(fā)的《關(guān)于開展XXX年全盟崗位需求調(diào)查活動(dòng)的通知》及旗勞動(dòng)就業(yè)局的安排部署,XXX社區(qū)保障工作站開始了XXX年度崗位需求調(diào)查。工作站工作人員在社區(qū)工作者協(xié)助下,深入轄區(qū)內(nèi)的各類用工單位,重點(diǎn)了解了用工單位的崗位需求情況。我社區(qū)共XX家單位有崗位需求,崗位需求人數(shù)達(dá)到XX人。我社區(qū)采取在社區(qū)大屏幕上刊登崗位征集信息及上報(bào)上級(jí)單位的形式希望能夠及早公布和通知到有崗位需求的失業(yè)人員,為轄區(qū)的失業(yè)人員提供必要的就業(yè)途徑。
二、協(xié)助居民申請貸款以及辦理就業(yè)失業(yè)登記證
社區(qū)積極協(xié)助有創(chuàng)業(yè)熱情的、但資金遇到困難的自主創(chuàng)業(yè)人員辦理小額擔(dān)保貸款手續(xù)。為調(diào)動(dòng)個(gè)人創(chuàng)業(yè)的積極性,鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、大中專生自主創(chuàng)業(yè),使他們盡快轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。我工作站積極配合就業(yè)局小額擔(dān)保貸款項(xiàng)目,對前來申請蓋章的人員提供了方便快捷的辦事效率,我站在今年共協(xié)助了XX人申請小額擔(dān)保貸款。對申報(bào)貸款人員的項(xiàng)目、資產(chǎn)、場地、經(jīng)營狀況以及擔(dān)保等情況進(jìn)行了嚴(yán)格審核,現(xiàn)已全部上報(bào)旗勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局,保證了小額貸款的順利進(jìn)行。
三、入戶登記勞動(dòng)力資源,完善微機(jī)錄入
X月X日召開了關(guān)于開展全盟城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源調(diào)查工作以及社會(huì)保障局入保調(diào)查部署工作會(huì)議,我站從四月底開始在社區(qū)工作人員的協(xié)助下入戶調(diào)查勞動(dòng)力資源,得出今年新的數(shù)據(jù):我社區(qū)總戶數(shù)XXX戶,總?cè)丝赬XX人,其中:流動(dòng)人口XX戶、XX人;常住人口XX戶、XX人;駐區(qū)單位XX家;個(gè)體經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)XX家、私營企業(yè)XX家;勞動(dòng)力XX人。
登記完數(shù)據(jù)后我們開始錄入微機(jī),完善我鎮(zhèn)勞動(dòng)力的微機(jī)錄入情況。
四、舉辦招聘洽談會(huì),打造充分就業(yè)社區(qū)
為認(rèn)真貫徹促進(jìn)就業(yè)有關(guān)政策,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),努力實(shí)現(xiàn)將我工作站打造成為“充分就業(yè)社區(qū)”,XX月XX日我鎮(zhèn)保障人員積極協(xié)助就業(yè)局舉辦了為期X天的招聘會(huì),我社區(qū)提供了XX家招聘單位,XX個(gè)工作崗位,基本上所有崗位都有應(yīng)聘人員詢問和登記。
五、就業(yè)困難人員的登記及公示
我工作站從完善勞動(dòng)保障平臺(tái)和建立健全充分就業(yè)社區(qū)入手,對就業(yè)困難人員進(jìn)行了登記及公示。今年我社區(qū)到目前共登記了就業(yè)困難人員XX名,大部分為40.50失業(yè)人員及大中專畢業(yè)生.這表明社區(qū)失業(yè)人員中有很多是大中專畢業(yè)和中年人員找不到合適工作,我們必須努力創(chuàng)建和發(fā)掘適合他們的工作充分發(fā)揮他們的工作和生活經(jīng)驗(yàn)來進(jìn)行合適的工作。
六、積極開展技能培訓(xùn),為群眾多謀一門謀生之道
到目前為止鎮(zhèn)保障所開展了兩次技能培訓(xùn),計(jì)算機(jī)培訓(xùn)和動(dòng)物疫病防治培訓(xùn),我社區(qū)有XX名年輕人報(bào)名學(xué)習(xí)了計(jì)算機(jī)培訓(xùn),動(dòng)物防治疫病主要針對了牧區(qū)的牧民。
七、充分的.利用新建立的社區(qū)便民服務(wù)站
今年我社區(qū)新建立了社區(qū)服務(wù)站,工作站要積極與社區(qū)工作人員配合,在居民來往最多的服務(wù)站粘貼和發(fā)放關(guān)于勞動(dòng)和社會(huì)保障的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)以及有關(guān)就業(yè),服務(wù),幫扶等的信息和材料,讓群眾對我們的工作更加熟悉。
八、新錄入臺(tái)賬
今年我工作站新錄入臺(tái)賬:小額擔(dān)保貸款XX,靈活就業(yè)XX名,公益性崗位安置XX人。自謀職業(yè)XX名,勞務(wù)輸出XX名,暫不就業(yè)XX名,登記失業(yè)人員XX名,(已全部就業(yè)),享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的XX名。
以上是這一年來的工作,其中的不足之處我們還要努力學(xué)習(xí)和改進(jìn),積極工作,大膽創(chuàng)新,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際,加大工作力度,發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用,本著為群眾解憂,真情服務(wù)的工作理念,把全心全意為人民服務(wù)作為永恒的目標(biāo),直到群眾滿意。
勞動(dòng)保障年度工作總結(jié)14
翻開中央到地方政府有關(guān)文件,就業(yè)已成為關(guān)鍵詞。中央提出了抓就業(yè)、促內(nèi)需、保增長。而水部街道領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)新形勢下的勞動(dòng)保障工作特點(diǎn)提出了:科學(xué)管理、重點(diǎn)扶持、穩(wěn)定就業(yè)的新思路,要求在各社區(qū)制作下崗失業(yè)人員和退休人員動(dòng)態(tài)管理分布圖,讓需要服務(wù)的對象一目了然,做到充分就業(yè),穩(wěn)定就業(yè)。
社區(qū)為做好勞動(dòng)保障工作,我們在做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)推薦工作、4050社保補(bǔ)貼申報(bào)工作、退休人員社會(huì)化管理等一系列日常工作跟蹤的基礎(chǔ)上,側(cè)重做好三項(xiàng)工作:一是對零就業(yè)家庭進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,加大小額擔(dān)保貸款力度,以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè);二是加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳力度,提高全民的參保意識(shí),做到應(yīng)保盡保;三是做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。具體做法是:
一、動(dòng)態(tài)管理重點(diǎn)扶持促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)
1、我們深知要做到充分就業(yè),就要做到科學(xué)的動(dòng)態(tài)管理才能促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。我們社區(qū)現(xiàn)有46戶零就業(yè)家庭到年底前動(dòng)態(tài)為零。為使零就業(yè)家庭能穩(wěn)定就業(yè),我們46戶零就業(yè)家庭逐一進(jìn)行摸底分門別類建立檔案資料,為需要重點(diǎn)幫扶的零就業(yè)家庭擬定幫扶計(jì)劃書,確定幫扶時(shí)間表。經(jīng)過努力,其中有6戶通過小額擔(dān)保貸款已成功創(chuàng)業(yè),另外40戶我們根據(jù)各戶的具體情況,提供相對應(yīng)的工作崗位,均已就業(yè)。
2、我們還利用信用社區(qū)這一優(yōu)勢,采用家族聯(lián)保的形式,為確實(shí)有創(chuàng)業(yè)愿望又有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的,但無法提供擔(dān)保的失業(yè)人員,社區(qū)以信用社區(qū)為其提供信用擔(dān)保,同樣可以圓他們的創(chuàng)業(yè)夢。
二、加大宣傳力度增強(qiáng)全民醫(yī)保意識(shí)
1、建立城填居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度是直接關(guān)系廣大群眾的切身利益,是一項(xiàng)重大的民生工程,也是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。因此,我們堅(jiān)持以人為本,認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)城填居民的參保登記繳費(fèi)工作和宣傳工作。
2、在去年摸底的基礎(chǔ)上,進(jìn)行重新摸底,擴(kuò)大宣傳范圍,動(dòng)員符合條件的居民參加新一輪的醫(yī)療保險(xiǎn)。摸底新增應(yīng)參保193人,已辦理99人。
3、為得到廣大城填居民的`理解和參與。我們?nèi)孕韪冻龈嗟呐Α7e極開展各種形式的宣傳活動(dòng),提高醫(yī)保在居民中的影響力,使這項(xiàng)惠民政策真正深入人心人人受惠。
三、老有所養(yǎng)安享晚年
退管工作我社區(qū)已接收本市企業(yè)退休人員1006人。異地退休人員97人。為增進(jìn)與退休人員的溝通和聯(lián)系,我們?yōu)槊课焕先税l(fā)放了聯(lián)系卡。做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作。及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)信息。為使退休人員能及時(shí)的領(lǐng)取養(yǎng)老金,我們積極主動(dòng)做好退休養(yǎng)老金資格認(rèn)定工作和異地退休人員的協(xié)助認(rèn)定工作,對那些老弱病殘的退休人員我們做到主動(dòng)上門服務(wù),使認(rèn)定工作能夠順利完成。讓退休人員及時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金。不僅如此,為使退休人員發(fā)揮余熱,我們成立了樂天泉社區(qū)老年志愿者服務(wù)隊(duì)真正體現(xiàn)了老有所為的指導(dǎo)思想。另外為豐富退休人員的業(yè)余生活,社區(qū)還成立了福州語合唱隊(duì)、腰鼓隊(duì)、乒乓球隊(duì)、門球隊(duì)、象棋隊(duì)在各個(gè)節(jié)日期間組織他們開展形式多樣的文體活動(dòng)這體現(xiàn)了老有所樂。為此,社區(qū)勞動(dòng)保障工作站曾被評為省企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位。使退休人員社會(huì)化管理工作逐步走上規(guī)范化,制度化軌道。
成績只能說明過去。我們深信只要銳意進(jìn)取,努力為轄區(qū)居民服務(wù)就能實(shí)現(xiàn)人人勞有所得、老有所養(yǎng),家家安居樂業(yè)。
勞動(dòng)保障年度工作總結(jié)15
圍繞縣“三年跨越發(fā)展、五年全面小康”總體目標(biāo),努力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧、助農(nóng)增收,結(jié)合貧困村脫貧規(guī)劃和民生工程目標(biāo)任務(wù),全面按照扶貧開發(fā)攻堅(jiān)工作相關(guān)要求,確保實(shí)現(xiàn)扶貧對象精準(zhǔn)定位、脫貧成效精準(zhǔn)到位。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,保障實(shí)施。
以“生產(chǎn)發(fā)展抓基礎(chǔ),生活寬裕抓產(chǎn)業(yè),農(nóng)民教育抓培訓(xùn)”為重點(diǎn),局長牽頭,專人負(fù)責(zé),明確目標(biāo),規(guī)劃先行。深入基層,調(diào)研指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)扶貧工作,為進(jìn)一步明確了全年的目標(biāo)任務(wù),制定了相應(yīng)的措施。專門人員指導(dǎo)、幫扶,積極幫助建設(shè)點(diǎn)出主意、想辦法、跑項(xiàng)目、爭資金,有力的推動(dòng)了扶貧攻堅(jiān)。
二、加快產(chǎn)業(yè)重建推進(jìn)扶貧攻堅(jiān)工作。
以災(zāi)后產(chǎn)業(yè)重建為契機(jī),圍繞“幸福美麗新村、幸福美麗新區(qū)”建設(shè),積極推進(jìn)產(chǎn)村相融,助農(nóng)增收,打造幸福美麗新家園。
(一)大力推進(jìn)重建項(xiàng)目,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。抓住災(zāi)后重建機(jī)遇,加快推進(jìn)有機(jī)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè),以大溪鄉(xiāng)為重點(diǎn)建設(shè)11300畝有機(jī)產(chǎn)品生產(chǎn)基地,生態(tài)養(yǎng)殖基地。配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及休閑農(nóng)業(yè)園區(qū)打造,通過創(chuàng)造就業(yè)崗位,吸收周邊農(nóng)村勞動(dòng)力。壯大產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時(shí),提高就業(yè)率,增加項(xiàng)目區(qū)農(nóng)戶收入(以大溪鄉(xiāng)曹家村菊花基地為例,有機(jī)菊花采摘期參與采摘的農(nóng)戶人均收入最高能達(dá)到200元/天)。
。ǘ┘哟笈嘤(xùn)力度,促進(jìn)農(nóng)戶科技脫貧。以“走出去學(xué)、請進(jìn)來教”的思路,聯(lián)合院校、相關(guān)部門組織農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。大力普及有機(jī)種養(yǎng)技術(shù),產(chǎn)品相關(guān)知識(shí),提高農(nóng)民的有機(jī)產(chǎn)品生產(chǎn)意識(shí)。僅今年來,縣有機(jī)局通過邀請川農(nóng)、西北農(nóng)林專家及農(nóng)業(yè)、林業(yè)等相關(guān)部門開展產(chǎn)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),舉辦培訓(xùn)10余期,培訓(xùn)技術(shù)骨干達(dá)500余人次。培訓(xùn)內(nèi)容緊貼生產(chǎn)實(shí)際,突出基本技能和先進(jìn)實(shí)用技術(shù),注重培訓(xùn)效果;堅(jiān)持培訓(xùn)與就業(yè)、創(chuàng)業(yè)相結(jié)合的原則。
(三)做好產(chǎn)業(yè)結(jié)合,促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。樹立“農(nóng)旅結(jié)合”理念,加快推進(jìn)有機(jī)茶、中藥材、果蔬、畜牧、干果、林竹“六個(gè)萬畝”產(chǎn)業(yè)基地建設(shè),促進(jìn)鄉(xiāng)村旅游和休閑農(nóng)業(yè)融合發(fā)展。依托我縣創(chuàng)建國家4a級(jí)旅游景區(qū)和國家級(jí)生態(tài)旅游示范區(qū)工作,引導(dǎo)景區(qū)周邊群眾經(jīng)營農(nóng)家樂和經(jīng)銷有機(jī)、生態(tài)農(nóng)特產(chǎn)品,使農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移到服務(wù)業(yè),提高就業(yè),助農(nóng)增收。
三、認(rèn)真踐行幫扶活動(dòng)
。ㄒ唬┟鞔_扶貧幫扶目標(biāo)。在明確規(guī)劃,統(tǒng)籌發(fā)展的基礎(chǔ)上,結(jié)合“八聯(lián)一幫”、“兩幫三送四建全覆蓋”、“千名干部聯(lián)萬家”等活動(dòng),積極開展基礎(chǔ)調(diào)研,健全干部職工幫扶機(jī)制。以聯(lián)系村為重點(diǎn),積極與村兩委聯(lián)系溝通,了解聯(lián)系實(shí)際困難、發(fā)展瓶頸所在,并深入村組走訪、排查、座談確定重點(diǎn)幫扶對象,并結(jié)合我局實(shí)際情況制定幫扶計(jì)劃。
做好扶貧幫扶工作。一是著重做好聯(lián)系村困難戶、貧困戶幫扶工作。通過適時(shí)走訪、節(jié)日慰問,重點(diǎn)培養(yǎng)恢復(fù)幫扶對象創(chuàng)業(yè)發(fā)展信心,培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)技術(shù)知識(shí),幫助尋找適合的發(fā)展項(xiàng)目,結(jié)合我局實(shí)際盡力解決發(fā)展資金。二是根據(jù)靈關(guān)鎮(zhèn)磨刀村、大溪鄉(xiāng)羅家村、煙溪村等存在實(shí)際情況及土地氣候特點(diǎn),積極研究發(fā)展方案、政策,積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)部門配合,配套培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考察,大力支持村組發(fā)展佛手瓜、有機(jī)蔬菜等果蔬種植,積極推行有機(jī)方式生產(chǎn),打造示范種植基地,納入產(chǎn)業(yè)重建項(xiàng)目保障資金支持。其中佛手瓜基地已完成基礎(chǔ)設(shè)施及配套標(biāo)識(shí)標(biāo)牌建設(shè),現(xiàn)階段正加快落實(shí)磨刀村、鐘靈村蔬菜基地建設(shè)。
。ㄈ┲С址鲐殠头鰟(chuàng)新機(jī)制。大力支持選派優(yōu)秀工作人員,向貧困村派駐第一書記。積極做好溝通協(xié)調(diào),保障經(jīng)費(fèi),幫助解決派駐人員后顧之憂,保障工作順利開展。建立健全幫扶工作機(jī)制,做好檔案管理,做到“入門有計(jì)劃、幫扶有臺(tái)賬,工作有成效”。
四、下一步工作重點(diǎn):
根據(jù)縣上扶貧開發(fā)攻堅(jiān)工作要求,結(jié)合自身工作發(fā)展實(shí)際,堅(jiān)持以災(zāi)后產(chǎn)業(yè)重建為主線,合理化推進(jìn)我局扶貧開發(fā)攻堅(jiān)工作。
(一)努力克服困難,完成目標(biāo)任務(wù)。一是要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),全力推進(jìn),全面落實(shí)扶貧開發(fā)工作任務(wù)。二是要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),發(fā)揮好派駐聯(lián)系村第一書記的職能作用,實(shí)現(xiàn)“精準(zhǔn)滴灌”,確保聯(lián)系村加快發(fā)展。三是要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任,局領(lǐng)導(dǎo)親自抓好攻堅(jiān)工作。建立相關(guān)工作機(jī)制,將攻堅(jiān)工作納入績效考核,保障實(shí)施。
。ǘ┮虻刂埔藢(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧,大力發(fā)展有機(jī)農(nóng)業(yè)。加強(qiáng)建設(shè)全國有機(jī)農(nóng)業(yè)示范基地,繼續(xù)深化國家有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證示XX縣創(chuàng)建工作。今年目標(biāo)是打好有機(jī)農(nóng)業(yè)主題牌,提高產(chǎn)品知名度,進(jìn)一步打開市場,提高產(chǎn)品品質(zhì)和附加值。扶持相關(guān)企業(yè)、專合組織,積極培育龍頭企業(yè),引導(dǎo)農(nóng)戶從傳統(tǒng)種植向有機(jī)種植的`科學(xué)過渡,集中優(yōu)勢做大做強(qiáng)以牦牛、竹筍、果蔬、中藥材等為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的有機(jī)農(nóng)業(yè),實(shí)現(xiàn)有機(jī)產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)農(nóng)戶持續(xù)增收,為全縣扶貧開發(fā)工作奠定好產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ),為農(nóng)民脫貧增收打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
。ㄈ┤ν七M(jìn)有機(jī)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)。以縣有機(jī)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)為中心,不斷擴(kuò)大完善基地建設(shè),發(fā)揮集群效應(yīng),打造縣有機(jī)產(chǎn)業(yè)名片。
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