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銷售面試技巧和注意事項(xiàng)

時(shí)間:2024-10-29 08:43:57 面試技巧 我要投稿
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銷售面試技巧和注意事項(xiàng)

  銷售面試技巧

銷售面試技巧和注意事項(xiàng)

  首次給面試官的第一印象非常重要,尤其是銷售人員,衣著打扮、一言一行,在見客戶時(shí)都是代表著公司的形象,切不可穿著隨便,邋遢示人。

  壓力面試是銷售人員招聘中最常用到的面試方式。面試官常常會(huì)對(duì)前來面試的銷售人員制造壓力面試,有意營造緊張氛圍,甚至針對(duì)某一事項(xiàng)做一連串的發(fā)問,打破沙鍋問到底,直至面試者無法回答,還有的會(huì)當(dāng)眾宣布面試者已被淘汰了,來觀察他的抗壓和應(yīng)變能力。面對(duì)這種情況,心態(tài)平和、耐心細(xì)致、沉穩(wěn)老練、信心十足、臨危不亂是需要表現(xiàn)出的性格特征。

  在面試者給人的印象中,用詞內(nèi)容僅占7%,肢體語言占55%,剩下38%來自語音語調(diào)。和諧自然肢體語言無形中會(huì)在你的面試成敗中起著關(guān)鍵的作用。

  在面試中,注意體現(xiàn)清晰的思路,并將其在分析問題、制定目標(biāo)、形成解決問題的策略等過種中體現(xiàn)出來。

  銷售的注意事項(xiàng)

  首先,你要清楚你所應(yīng)聘的這個(gè)職位的工作內(nèi)容。銷售助理其實(shí)是一個(gè)行政方面的工作,涉及到的工作內(nèi)容比較繁瑣和雜亂。你首先要了解自己能否勝任這個(gè)工作,因?yàn)檎衅竼挝灰欢〞?huì)考察你是否了解這個(gè)工作,是否適合這個(gè)工作。管理客戶檔案、整理銷售報(bào)表、收集市場(chǎng)信息并作出分析報(bào)告、做好客戶的來訪和來電記錄工作、做好會(huì)議記錄、隨時(shí)提供給銷售主管他所要的材料以及銷售部門的日常事務(wù)的管理工作。對(duì)這些工作的熟悉程度,是面試官對(duì)求職者重點(diǎn)考察的一個(gè)方面。

  其次,注意表達(dá)和溝通能力。銷售助理是一個(gè)承上啟下的職位,既是部門內(nèi)部各種信息的傳達(dá)者,也是各種關(guān)系的協(xié)調(diào)者。銷售助理必須具備良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,這個(gè)崗位就像一個(gè)潤滑劑,使整個(gè)部門處于一個(gè)良性循環(huán)的狀態(tài)。若缺乏這方面的能力,則會(huì)讓部門上下出現(xiàn)各種溝通不良協(xié)調(diào)不一的混亂狀態(tài)。所以溝通和表達(dá)能力也是招聘方對(duì)求職者比較重視的一個(gè)考察點(diǎn)。

  再次,注意考官對(duì)性格方面的考察。對(duì)部門內(nèi)部資料的統(tǒng)籌管理是銷售助理的一個(gè)重要工作內(nèi)容。招聘者需要一個(gè)細(xì)心、耐心、處事謹(jǐn)慎的人來做這份工作。求職者應(yīng)在相關(guān)的問題上表現(xiàn)出這些性格特點(diǎn)。此外,積極樂觀的態(tài)度也會(huì)成為求職者一個(gè)成功應(yīng)聘的砝碼,因?yàn)殇N售助理要面對(duì)的工作繁瑣雜亂,人事也相對(duì)復(fù)雜,需要承受相當(dāng)大的工作壓力。一個(gè)性格消極脆弱的人并不適合這種工作,求職者應(yīng)在面試中注意這個(gè)方面。

  求職者大方得體的穿著、具有親和力的儀容都是給面試官留下深刻印象的方面。掌握好這些銷售助理的面試技巧,充分的為面試做好這些準(zhǔn)備,可以讓銷售助理的成功幾率提高很多。

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  銷售助理面試問題總結(jié)

  一)基本素質(zhì)與工作態(tài)度

  1、你認(rèn)為一名銷售人員需要什么樣的素質(zhì)?性格上需要哪些性質(zhì)?

  2、你如何看待這個(gè)招聘行業(yè)?

  3、你如何理解銷售過程中的團(tuán)隊(duì)精神?

  二)業(yè)務(wù)水平與技巧?

  1、談一談接待客戶的流程?

  2、當(dāng)你的部門向一個(gè)重要的大客戶發(fā)貨1000箱,但由于本公司自已的錯(cuò)誤,結(jié)果發(fā)了1100箱,客戶默認(rèn)了,你怎么處理?

  3、你協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行一場(chǎng)重要的談判,這個(gè)過程中你要做的是什么?你的角色是什么?

  4、請(qǐng)列舉一份銷售協(xié)議的主要內(nèi)容。

  三)忠誠度、價(jià)值取向及其他

  1、你為何重新求職?

  2、你對(duì)原來公司的銷售經(jīng)理有何看法?

  3、業(yè)余時(shí)間你通常用來做什么?

  4、高薪、晉升、表彰你會(huì)選擇哪一種?

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