面試他人和被他人面試

被面試的時(shí)候覺得，作為被面試者很累。

需要了解很多的知識(shí)，需要準(zhǔn)備很多資料。

回答的時(shí)候需要機(jī)靈，需要懂得表達(dá)自己的想法。

似乎面試者就比較輕松。

但是作為去面試對(duì)方的人，其實(shí)也很難。

作為面試官，當(dāng)然會(huì)希望能一次性了解被面試者的所有情況。

但是其實(shí)是不現(xiàn)實(shí)的。

早期會(huì)覺得筆試不是非常重要，面試的時(shí)候交流才是重要的。

但是后來了解，其實(shí)很多人很能“吹”不能“做”。

現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)其實(shí)筆試才是最基本的第一道坎。

“行不行，你寫寫代碼看看”

但是什么樣題目的選擇是一個(gè)很技巧的東西。

一，題目不能多，基本把握在10道題一下

二，題目不能難，每個(gè)人都能寫出答案，但是答案可能會(huì)完全不同。

三，易發(fā)揮。

不過幾次面試后發(fā)現(xiàn)一個(gè)規(guī)律“牛人有你難以想象的牛，一樣的，水平差者有你難以想象的差”。

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