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保潔工作考核辦法
保潔工作考核辦法1
一、指導(dǎo)思想
堅持以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以《縣農(nóng)村生活垃圾集中收集處置工作實施意見》為依據(jù)，堅持從實際出發(fā)，強化工作責(zé)任的原則，通過考核促進各鄉(xiāng)鎮(zhèn)不斷創(chuàng)新農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理工作機制，積極推進農(nóng)村生活垃圾處理，提高工作效率，進一步改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境，全面加快新農(nóng)村建設(shè)。
二、考核對象
全縣各個行政村。
三、考核項目和內(nèi)容
1、組織機構(gòu)。行政村領(lǐng)導(dǎo)重視、管理組織機制健全、經(jīng)費落實，建立健全日產(chǎn)日清的收集垃圾的制度，制定生活垃圾收集處理實施方案或工作計劃，并啟動實施。建立固定的環(huán)境衛(wèi)生保潔隊伍，按本村總?cè)丝冢òㄍ鈦砣丝冢?‰的比例配備專業(yè)保潔人員。
2、垃圾收集。各行政村要配置必備環(huán)衛(wèi)設(shè)施（包括掃帚、簸箕、垃圾筒及垃圾清運車等）。按每20戶設(shè)置1個垃圾收集點，山區(qū)居住人口較松散的行政村，在設(shè)置垃圾收集點時可適當放大設(shè)置間距；要對村內(nèi)的環(huán)衛(wèi)設(shè)施進行定期管理維護，確保各種環(huán)衛(wèi)設(shè)施的清潔、無缺損。同時要對村轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔情況進行日常監(jiān)督管理，定期對轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔情況進行自查登記。
3、垃圾轉(zhuǎn)運。各行政村要配備相應(yīng)的垃圾清掃和運輸工具，垃圾運輸車輛要保持整潔。生活垃圾要及時清運，日產(chǎn)日清。垃圾運輸以行政村為單位組織農(nóng)用車、拖拉機、平板車將垃圾送往鄉(xiāng)鎮(zhèn)中轉(zhuǎn)站或填埋場。鼓勵有條件的行政村對垃圾實行分類收集。
4、長效機制。健全管理網(wǎng)絡(luò)，積極構(gòu)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村管理網(wǎng)絡(luò)體系，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村環(huán)境衛(wèi)生管理的全覆蓋。建立與此工作相關(guān)的管理制度，加強工作的`指導(dǎo)、責(zé)任的落實、效果的考核，做到一級抓一級，一級對一級負責(zé)，職責(zé)清楚、任務(wù)明確、考核正常、獎懲分明。
四、考核辦法
對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村生活垃圾收集處理實施專項考核，由縣農(nóng)村環(huán)境保潔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱縣保潔辦）牽頭，組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位相關(guān)人員組成農(nóng)村生活垃圾現(xiàn)場考核組（以下簡稱縣考核組），對申請驗收的行政村進行考核�？h考核組依據(jù)《縣農(nóng)村生活垃圾收集處理考核細則》（見附件一），采取定量與定性，定時與隨時、全面與隨機相結(jié)合的辦法進行綜合評定�？己诵问揭月犎R報、查閱資料、隨機抽查現(xiàn)場、進行民意測驗等方法，對考核項目逐項打分，真實反映各行政村生活垃圾處理工作情況。
考核結(jié)果分不合格（70分以下）、合格（70—89）、優(yōu)良（90—100分）三個等級�？h人民政府對考核合格的村，實行以獎代補，補助的標準按《縣農(nóng)村生活垃圾集中收集處置工作實施意見》執(zhí)行；對考核優(yōu)秀的行政村另外給予適當?shù)莫剟�；對考核不合格的行政村不予補助，并提出批評、限期整改，整改后重新報縣保潔辦審核。同時對考核合格的行政村，縣保潔辦將采取不定期隨機抽查的形式對其進行檢查，隨機抽查不合格的將取消補助資格。
五、考核程序
1、申請農(nóng)村生活垃圾收集處理補助采取自愿申報的辦法，已建立完善生活垃圾收集處理系統(tǒng)的行政村填寫《縣農(nóng)村生活垃圾資金補助申報表》（見附件二）并經(jīng)當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府同意后報縣保潔辦。
2、縣保潔辦對各行政村上報的申報表進行初步審核，將各行政村分為基本符合補助條件和不符合補助條件。
3、縣考核組按照《縣農(nóng)村生活垃圾收集處理考核細則》對基本符合補助條件的行政村進行現(xiàn)場考核驗收；對不符合補助條件的行政村將不予以考核驗收。
保潔工作考核辦法2
根據(jù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的總體目標和要求，為不斷健全農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長效機制，提高農(nóng)村居民生活質(zhì)量，創(chuàng)造良好人居環(huán)境，提升鎮(zhèn)村文明程度，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，特制定本考核辦法。
一、考核內(nèi)容
各行政村環(huán)境衛(wèi)生，組織制度與制度建設(shè)、道路保潔、環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施、長效管理及日常保潔。
二、考核對象
全鎮(zhèn)5個行政村。
三、考核標準
�。ㄒ唬┍嵢藛T數(shù)量。各村保潔員人數(shù)按本村戶籍人口每1000人配備3名保潔員的標準配備（市場化保潔模式的行政村除外），自然村較多的村應(yīng)視情合理配備保潔員。
�。ǘ┍嵎秶�。主干道及村內(nèi)公路道路、公共場地清掃保潔情況；公路兩側(cè)建筑物、堆放物、雜草保潔情況；綠化帶及空閑地衛(wèi)生保潔；公廁衛(wèi)生保潔情況；溝溪保潔；房前屋后及其它有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生等，做到保潔范圍全覆蓋。
�。ㄈ┍崟r間。保潔人員每天保潔時間至少要達到6小時以上，按實際情況確定起止時間，確保衛(wèi)生清潔常態(tài)化。
�。ㄋ模┉h(huán)衛(wèi)設(shè)施。鼓勵各村改建標準化中轉(zhuǎn)站，公共場所配足垃圾箱，每戶配備一只垃圾桶，每位保潔人員配備一輛垃圾專用車，并著裝作業(yè)。
�。ㄎ澹┴�(zé)任落實。各村應(yīng)合理劃分保潔人員責(zé)任區(qū)塊，重點加強主干道保潔管理，實行保潔人員公示制度。建立村環(huán)境衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定專人負責(zé)，并制定考核辦法，每周進行一次檢查，保潔人員報酬和考核掛鉤。
四、考核方法
考核采用平時檢查和不定期抽查兩種方法。檢查考核評分標準按照《大隱鎮(zhèn)行政村環(huán)境衛(wèi)生檢查考核細則》（詳見附件）執(zhí)行。
�。ㄒ唬┢綍r檢查
平時檢查分為自查和聯(lián)合檢查兩種方法。自查由村兩委主要負責(zé)人自定時間，要求每月至少檢查一次，聯(lián)合檢查每季一次，由鎮(zhèn)政府抽調(diào)相關(guān)工作人員組成督查小組定期督查，對未及時或未按規(guī)定要求整改到位的，在當月考核中予以扣分。
�。ǘ┛己擞嫹�
社會事務(wù)辦在每季度根據(jù)對各村平時檢查和平時督查考核成績進行匯總，按平均分從高到低進行排名。評出90分（含90分）以上為優(yōu)秀、80分（含80分）至90以下為良好、70分（含70分）至80分以下為合格、70分（不含70分）以下為不合格�？己私Y(jié)果與下?lián)艿沫h(huán)境衛(wèi)生工作經(jīng)費掛鉤。
五、考核要求
在平時檢查考核中，嚴格按照《村環(huán)境衛(wèi)生檢查考核細則》執(zhí)行，如在督查中發(fā)現(xiàn)弄虛作假、保潔時間不夠、打人情分等問題，收回補助資金。
六、獎勵補助標準
1、對各村農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理工作進行季度達標綜合考核。凡季度綜合考評分在90分以上的村，鎮(zhèn)按行政村所付保潔員工資總額的40%進行補助，考評分在80—90分的村按行政村所付保潔員工資總額的30%進行補助，考評分在80分以下的行政村按保潔員工資總額的.20%進行補助，70分以下不作補助。上述最高補助每人每月不超過500元。（以保潔合同和村支付憑證為依據(jù)）
2、配備人數(shù)的確定。按戶籍人口和實際區(qū)域面積核定，芝林村最少配備保潔人員為4人，章山村最少配備保潔人員為6人，云旱村最少配備保潔人員為4人，大隱村最少配備保潔人員為3人，學(xué)士橋村最少配備人數(shù)為6人，各村人數(shù)達不到上述標準不予補助，河道保潔人員鎮(zhèn)農(nóng)辦已作補助，不再重復(fù)補助。
3、凡建造標準化垃圾中轉(zhuǎn)站、三格式公共廁所須經(jīng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所備案、審批并驗收，中轉(zhuǎn)站按實際建造總額給予50%的資金補助，公共廁所按每坑位1000元補助。（憑村級協(xié)議及實際結(jié)算支出帳務(wù)數(shù)下?lián)埽?/p>
七、補助程序
1、每季度末各村將保潔合同（要求合同內(nèi)注明保潔時間、保潔范圍、勞動報酬）和工資發(fā)放清單復(fù)印件上交到社會事務(wù)辦。
保潔工作考核辦法3
一、指導(dǎo)思想
認真貫徹落實黨的十、十八屆三中全會會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，以改善城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量為主線，完善垃圾收運體系建設(shè)，完善村莊環(huán)境長效管理機制，進一步提升全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生長效管理工作水平。
二、工作任務(wù)
1、鞏固創(chuàng)建成果。采取有效措施，組織和動員各方力量，開展鎮(zhèn)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，確保管理到位、設(shè)施完好、環(huán)境整潔。不斷完善國家衛(wèi)生鎮(zhèn)長效管理機制，為20xx年國家衛(wèi)生鎮(zhèn)復(fù)查奠定良好基礎(chǔ)，依托數(shù)字化城管平臺，實施網(wǎng)格化巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題，加強協(xié)調(diào)處理，提升集鎮(zhèn)品位，努力打造集鎮(zhèn)形態(tài)優(yōu)美、生態(tài)環(huán)境優(yōu)良的“美麗”。做好鄭家橋村、肖橋村兩個村的省級衛(wèi)生村復(fù)查迎檢工作，確保順利通過。
2、完善垃圾收運體系建設(shè)和環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在全鎮(zhèn)已定10條生活垃圾收運路線規(guī)定的基礎(chǔ)上，進一步完善垃圾收運體系建設(shè)，對體系實行過程中出現(xiàn)的問題及時整改，實行生活垃圾全量收集處理到位，確保日均收集量達95噸，制定村級垃圾（桶）房管理標準（附件2），確保購置垃圾轉(zhuǎn)運車輛2輛，完善鎮(zhèn)村結(jié)合部、居民小區(qū)及村部周邊衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施。全年計劃新建垃圾房60只，新建一類公廁1座、農(nóng)村小公廁26座、改造農(nóng)村小公廁25座，改造三格式化糞池207只，同時結(jié)合“清明”、“大暑”、“大寒”相關(guān)農(nóng)歷季節(jié)全面開展露天糞坑回潮專項整治行動，切實全面實施全覆蓋整治，做到不留死角，確保環(huán)境衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施到位。
3、提高星級村莊管控能力。切實加強對已建成的2個“三星級康居鄉(xiāng)村”、2個“二星級康居鄉(xiāng)村”的環(huán)境衛(wèi)生長效管理的重點指導(dǎo)、督查，確保這4個村莊亮點更亮。
4、繼續(xù)開展主要道路沿線環(huán)境面貌整治。加強對高速公路、國道、省道、市道及鎮(zhèn)村主要道路沿線村莊周邊環(huán)境整治，清理臟點死角，清理亂堆放、亂涂貼、亂拉掛現(xiàn)象，確保沿線視野范圍內(nèi)的環(huán)境整潔有序。
5、完善村莊環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制。村切實抓好環(huán)衛(wèi)日常保潔，各村要重視村莊環(huán)境長效管理，明確1名副書記或副主任具體負責(zé)日常工作，村每月召開會議研究部署村莊長效管理工作；村莊保潔、管理隊伍配備到位，加強日常巡查，定期開展考核（每月不少于2次，有照片整改資料），落實獎勵機制；村莊、河道環(huán)境衛(wèi)生管理到位，綠化管護良好，村莊、道路沿線村容村貌整潔，無各類亂象；健全村規(guī)民約，確保保潔公示牌、村莊標識無破損。探索創(chuàng)建環(huán)境衛(wèi)生長效保潔村級勞務(wù)合作社。
三、隊伍管理
1、調(diào)整加強農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生專職保潔員隊伍。按戶籍人口每200人配備1名保潔員，明確保潔員工作要求，建立保潔員考核管理辦法。
2、配足配強河道專職保潔員隊伍。按河道長度平均4公里左右配備1名河道保潔員，負責(zé)區(qū)域內(nèi)河道保潔。河道管理考核辦法及細則按20xx年新規(guī)定執(zhí)行。
3、優(yōu)化完善集鎮(zhèn)區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔員隊伍。街道日保潔時間不少于10小時，一般小街小巷、鎮(zhèn)村結(jié)合部等其他道路日保潔時間不少于8小時。
四、考核辦法
1、日常檢查與季度檢查。鎮(zhèn)專門成立村莊環(huán)境長效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組（名單見附件1），組織開展日常檢查與季度檢查。日常檢查由鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦、水利站、環(huán)衛(wèi)所、公用所等部門負責(zé)對村、集鎮(zhèn)開展檢查，檢查方式為隨機抽查或暗訪督查，發(fā)現(xiàn)問題以照片形式反饋給相關(guān)板塊，原則上必須在3-5天處理完成，并以“同一拍攝角度”的照片回復(fù)愛衛(wèi)辦。對積極履行整改的.，不作扣分；對不及時整改的或整改不到位，將酌情扣分。季度檢查由村莊環(huán)境考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織各村村主任代表開展村莊環(huán)境日常管理對流檢查暨村莊環(huán)境整治“回頭看”活動，考核采取隨機抽查或根據(jù)平時暗訪督查后暴露出較差的重點村莊實地踏看檢查的方式。每次考核具體時間由鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦確定，考核結(jié)果以書面形式在全鎮(zhèn)范圍進行通報�？己藰藴试斠姼郊�3《鎮(zhèn)農(nóng)村日常環(huán)境衛(wèi)生長效管理百分考核標準》，日常檢查與季度檢查得分占全年愛衛(wèi)工作考核得分的50%。
2、年終考核。按20xx年度《鎮(zhèn)愛國衛(wèi)生工作考核細則》進行考核（詳見附件4）。
五、保障措施
1、環(huán)境衛(wèi)生長效管理經(jīng)費。全年按村常住人口數(shù)40元/人，根據(jù)全年考核得分結(jié)算撥付到村。全年得平均分按平均得分計算，高于平均分的按每分5000元獎勵，低于平均分的按每分5000元進行扣罰。
2、環(huán)衛(wèi)所、社區(qū)績效考核獎。各安排6000—8000元進行考核。
3、專項獎。本年度有省級衛(wèi)生村復(fù)查任務(wù)并通過上級復(fù)查驗收的，給予5000元獎勵；為市、市、省等各級各類考核驗收提供現(xiàn)場的，每次分別補貼1000元、2000元、3000元；二、三星級村莊保潔體系完善的：給予10000元獎勵。
4、環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施補助
�、爬抗芾斫�(jīng)費補助，配備專職保潔管理人員的按每年每間1000元補助到村（專職保潔管理員詳細信息上報愛衛(wèi)辦）。
�、菩屡鋫淅占囕v，憑當年度發(fā)票復(fù)印件，每輛補實際購車額的50%。
�、切陆ㄞr(nóng)村公廁，按建設(shè)不同標準，每座補助20000—30000元。建設(shè)前需報愛衛(wèi)辦登記備案，竣工后由愛衛(wèi)辦會同建管所驗收確認。
�、染S修農(nóng)村小公廁按每只1500元進行補助。
⑸改建三格式標準化糞池按每只500元進行補助，建設(shè)前需報愛衛(wèi)辦登記備案,竣工后由愛衛(wèi)辦驗收確認。
保潔工作考核辦法4
一、質(zhì)量標準
�、宓缆非鍜弑嵸|(zhì)量標準
道路清掃保潔質(zhì)量標準要達到“四無四凈”�！八臒o”即路面無泥土積塵、無垃圾雜物、無枝葉果皮紙屑、無污泥積水；“四凈”，即路面凈、邊溝路邊凈、雨水溝孔凈、出路接部位凈。道路清掃保潔時間：晨掃8：00以前完成；保潔8：00—21：00。
�、鏇_灑水壓塵質(zhì)量標準
按規(guī)定的沖灑水時間、次數(shù)、路段進行沖灑水，有效地配合道路清掃保潔工作。春、秋、冬季每日兩沖一灑（雨雪天除外），兩沖時間：8：30、14：30前；一灑時間：12：00前；夏季每日兩沖兩灑，兩沖時間：8：30、15：00前；兩灑時間：12：00、18：30前。
�、缋\質(zhì)量標準
垃圾清運達到“日產(chǎn)日清”（春秋季在8：00，夏季7：30，冬季在8：30以前清運完畢）。確保桶（箱）凈、地凈、垃圾凈。
設(shè)施管理：垃圾桶、集裝箱、果皮箱擺放整齊、清潔干凈、設(shè)施完好、無損壞歪倒、定點定位。轉(zhuǎn)運站內(nèi)外整潔衛(wèi)生，無亂搭、亂牽、亂掛、亂堆、亂放、亂貼、亂畫，設(shè)施完好，布局合理。
�、韫珟芾碣|(zhì)量標準
公廁衛(wèi)生：每天沖掃兩次，上午8：30分以前，下午3：00以前，各沖掃一次，及時做好保潔工作，衛(wèi)生標準達到“七無五凈”�！捌邿o”，即：無煙頭紙屑、無蜘蛛網(wǎng)塵、無痰跡糞便、無尿垢、無積水、無蛆蠅、無惡臭；“五凈”，即：屋頂凈、地面凈、墻壁凈、蹲位隔墻凈、公廁周圍凈。
公廁設(shè)施管理標準：設(shè)施齊全，功能完好，修復(fù)及時。男女標記、標牌、管理制度字跡清晰醒目。節(jié)約水電，杜絕長流水、長明燈，水電無亂竄接。各種瓷磚無缺損，化糞池排糞道有蓋并封嚴，不外溢糞便。
周圍環(huán)境：公廁綠化池清潔無雜物、有花木，3米范圍內(nèi)清潔干凈，無垃圾、雜物、糞便，無亂牽、亂掛、無亂搭亂建。
二、考核獎懲辦法
�、蹇己酥黧w和對象
考核由市城市規(guī)劃建設(shè)和管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，每周對公用局、光化辦、贊陽辦的.環(huán)衛(wèi)工作考核不少于一次，月底總評。
�、婵己嗽u分辦法
按照《城市環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量標準》，每次抽查被考核單位的作業(yè)情況，被抽查路段的污染物（以1000㎡的面積為評分單位）不超過如下指標。
超過的部分按如下扣分：路面、邊溝、綠籬帶周邊、交通隔欄下清掃保潔不到位，有果皮紙屑、雜物枝葉、糞便、小動物尸體、潑撒物、塑料廢棄物、浮塵浮沙石、積水積塵積污泥等垃圾，一處扣0．5—1分，連續(xù)50米以上扣2—3分，整條街、路一條扣3—5分；雨水溝孔堵塞一處扣0.5分；雜草清除不及時，一處扣0.5—1分；重點地段加倍扣懲。未按時完成普掃任務(wù)，扣3—5分。清掃保潔垃圾按規(guī)定傾倒，裝桶裝箱。凡倒入綠化帶、樹穴、下水道及其它禁倒場地，一次扣3分；不裝桶、不裝箱，一處扣1—3分；不清底掃凈，一處扣0.5—1分；路面、邊溝小堆小點垃圾清除不及時，一堆點扣0.5—1分。清掃保潔人員應(yīng)按規(guī)定穿戴環(huán)衛(wèi)服裝標志，否則，一人次扣1分。道路兩側(cè)視線范圍內(nèi)有成堆暴露垃圾，一處扣1—2分，居民區(qū)有積存垃圾，一處扣1—2分。公廁衛(wèi)生一項不合格扣0.5—1分；漏掃一座扣3分。水電亂竄接一處扣5分，其它一項不合格扣0.5—1分；周圍環(huán)境一項不合格扣1—2分，亂搭亂建發(fā)現(xiàn)一座扣5分。
保潔工作考核辦法5
為深化“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)，合力打造潔凈陶堰，進一步提升村莊的環(huán)境衛(wèi)生，按照“重心下移，加強監(jiān)管，嚴格獎懲”的工作要求，特制訂村環(huán)境衛(wèi)生長效保潔實施方案，現(xiàn)提出如下意見：
一、組織機構(gòu)
鎮(zhèn)建立環(huán)境衛(wèi)生考評領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)黨委副書記勞志明為組長，鎮(zhèn)人大副主席為副組長，為成員，負責(zé)協(xié)調(diào)、督查考評、通報等日常工作，各村要成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組和日常巡查考評工作班子，并落實一名兩委干部專職抓環(huán)衛(wèi)工作。
二、工作職責(zé)
1、實行屬地管理。各村主職干部作為環(huán)衛(wèi)保潔第一責(zé)任人，專職干部作為直接責(zé)任人，負責(zé)抓好村域范圍及鎮(zhèn)級公路路徑村域路段（除集鎮(zhèn)已劃定保潔區(qū)塊外）的環(huán)衛(wèi)保潔工作，駐村指導(dǎo)員負責(zé)督查好所駐村的環(huán)境衛(wèi)生工作，并與鎮(zhèn)崗位責(zé)任制考核掛鉤。
2、實行網(wǎng)格化保潔。各村根據(jù)實際，合理劃塊、分段，建立網(wǎng)格保潔責(zé)任區(qū)，并按區(qū)塊大小、路段情況（綠化養(yǎng)護、公廁沖洗、道路清掃、村莊保潔），負責(zé)組建配好保潔隊伍。配備好保潔工具，添置、維修好垃圾箱（桶）等設(shè)施。
3、規(guī)范制度建設(shè)。各村要制訂、完善、落實環(huán)衛(wèi)保潔的村規(guī)民約和村兩委干部聯(lián)系包塊工作，建立健全保潔職責(zé)、范圍、標準及獎罰考核細則等制度。村統(tǒng)一負責(zé)環(huán)衛(wèi)保潔人員的'服裝配備和保潔人員的人身意外險。
三、考評辦法
各村根據(jù)劃定的保潔區(qū)塊分別擬定區(qū)塊承包方案，并報鎮(zhèn)備案。以公開招標形式落實保潔責(zé)任人，并簽訂保潔承包協(xié)議。村環(huán)衛(wèi)專職負責(zé)人加強對區(qū)塊保潔的日常管理，建立健全日巡查、周督查、月考核制度。各村要對照評分標準組織自查，并將自查考評結(jié)果每月25號前報鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)辦。鎮(zhèn)每月組織一次對村考核，考核結(jié)果與鎮(zhèn)對村環(huán)衛(wèi)保潔補助款和崗位目標責(zé)任制直接掛鉤。鎮(zhèn)對村實行按月考評，按月通報。鎮(zhèn)考評按村區(qū)塊抽查的方式，考評結(jié)果進行月通報，具體辦法是：考評分95分以上（包括95分）為優(yōu)秀；90分——94分為良好；85——89分為合格；84分以下為不合格。
1、考核合格以上的保潔款按照核定經(jīng)費70%進行補助；不合格的保潔款按照核定經(jīng)費50%進行補助（核定經(jīng)費以會計站實際支出金額為準）。連續(xù)二次以上不合格的由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)約談村主職干部。
2、考核優(yōu)秀的每月獎勵村干部1500元，崗位目標責(zé)任制加0.5分；良好的每月獎勵村干部1000元，崗位目標責(zé)任制加0.3分；不合格的當月月獎取消，崗位目標責(zé)任制扣1分，連續(xù)二次以上不合格的崗位責(zé)任制上加倍扣分。
3、鎮(zhèn)保潔經(jīng)費和月獎勵實行按季撥付。
4、凡被媒體曝光的、被縣明查暗訪組通報批評的、潔凈鄉(xiāng)村考核降級的，均按照不合格處理。
四、其他
保潔工作考核辦法6
一、20xx年主要工作
�。ㄒ唬┙∪晟瓶己藱C制及工作體系
由街道文明城市長效管理辦公室牽頭，根據(jù)市河道管理站、市數(shù)字城管中心、市、區(qū)四位一體辦公室、區(qū)文明長效管理辦公室等部門的考核細則和要求，統(tǒng)一制訂考核辦法。重新調(diào)整“四位一體”環(huán)境衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各自職責(zé)。制定長效辦及城管辦內(nèi)部管理細則。明確工作職責(zé)和規(guī)章制度，形成用制度管人管事的良好氛圍。
�。ǘ┯行蜷_展農(nóng)村“四位一體”工作
1、加強了隊伍建設(shè)。街道“四位一體”辦陸續(xù)對保潔人員進行了相關(guān)調(diào)整，辭退了22名超齡保潔員。同時對保留的保潔員進行安全常識、上崗要求等培訓(xùn)，明確了工作責(zé)任和相關(guān)獎懲措施。經(jīng)常召集進行安全教育培訓(xùn)和警示教育，確保垃圾清運工作安全有序地進行，同時，我們還制訂了《駕駛員工作職責(zé)》和《垃圾清運車定點維修、加油管理辦法》，規(guī)范了駕駛員隊伍。同時，要求所有保潔人員均要求按規(guī)定著裝，按時上下崗，對不執(zhí)行規(guī)定的，視情況予以扣分。
2、配備了保潔設(shè)施。在街道黨工委、辦事處大力支持下，花費3萬元給各村添置保潔拖車；花費1萬元左右給各村購置保潔水泥船；花費6萬元對保潔小卡車進行了全面維修和保養(yǎng)年檢；花費近2萬元為保潔小卡車購買了保險；另外投入近1萬元安置保潔公示牌、保潔員雨衣、救生衣、雨靴、掃把、鏟子等操作工具，保障到位的同時，極大的促進了環(huán)衛(wèi)工作和“四位一體”工作的順利開展。
3、加強了“四位一體”的日�？己�、檢查。為了更好的開展工作，街道進行網(wǎng)格化管理，對新增設(shè)的“四位一體”工作監(jiān)管巡查員進行統(tǒng)一培訓(xùn)，持證上崗。每天對所負責(zé)區(qū)域進行檢查，就發(fā)現(xiàn)的問題第一時間與村里專職干部進行交流，發(fā)出整改通知單跟蹤督辦，督促相關(guān)保潔人員及時清理。街道“四位一體”辦公室嚴格依據(jù)日常巡查考核和月度考核制度，加大巡查力度，做到發(fā)現(xiàn)問題及時通報、及時整改。對保潔人員，獎勤罰懶，極大調(diào)動了保潔員的工作積極性。
�。ㄈ﹦�(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)文明城市長效管理工作
今年以來，街道文明城市長效管理工作又邁上了一個新的高度。我們扎扎實實地按計劃分階段完成了任務(wù)，且在全市文明城市長效管理月度考核、季度考核中取得較好成績，排名始終處于前例，第三季度更是取得了全市排名第一的歷史性突破。
1、街區(qū)景觀打造。結(jié)合20xx年度市第五批環(huán)境綜合整治工作，我們對道路進行了圍墻出新和種植綠化，使這幾條路的環(huán)境和形象得到更好的改善；對馬路市場和“僵尸車”進行了專項整治、清理；對幼兒園周邊設(shè)置限高門、警示標志（線）和安全樁圍擋，禁止大卡車違規(guī)停放，在保障校區(qū)安全的前提下又有力提升了這一條主要道路的面貌。
2、拆違控違工作。對于違章建筑拆除我們一直持“立即停，堅決拆、嚴格管”的態(tài)度，今年來，在上級有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，拆違工作進展順利。全年共拆除違章30余處，拆除面積達2800多平方米，在區(qū)里城建類考核都是得到滿分。
3、流動攤點管控。通過堵疏結(jié)合，聯(lián)合整治，集中取締等多種方式，先后開展各類流動攤點整治30多次，城管執(zhí)法隊暫扣經(jīng)營工具案例20多起，特別是針對馬路市場，采取集中整治后，制定錯時管理方案，防止反彈。執(zhí)法中隊結(jié)合實際，強化錯時管理，安排執(zhí)法人員在正常工作時段之外，早、中、晚對重點路段區(qū)域巡查，嚴禁出店經(jīng)營和游街叫賣，基本實現(xiàn)了監(jiān)管全方位、管理無縫隙，使城區(qū)秩序得到明顯改善。周六、周日及重大節(jié)假日更是實行加班制度，確保天天有人管、管理見效果。
4、出店經(jīng)營整治。為進一步加強城市管理，維護良好的轄區(qū)秩序和市容環(huán)境面貌，城管自我加壓，先后對路周邊存在的'出店占道經(jīng)營進行專項整治。重點清理經(jīng)營門點的各類違章出店經(jīng)營；加大對占道作業(yè)、占道洗車、占道修車的整治查處力度；查處非法設(shè)置的戶外宣傳咨詢站（點）及宣傳品；加強經(jīng)營門點門前非機動車輛停放秩序的管理。發(fā)放落實門前三包責(zé)任書，包干到人。
5、數(shù)字案件處理。今年以來，數(shù)字城管工作有了穩(wěn)步的提升，共完成數(shù)字城管通報的總案件量4000余起，基本做到無超期處置案件、無返工案件，結(jié)案率99.85%。
6、河道長效保潔。今年來，聯(lián)合相關(guān)部門對街道主要集中區(qū)周邊的河道進行了集中整治與疏通；對主要河道上的漁網(wǎng)進行了清理拆除，河道生態(tài)環(huán)境和水質(zhì)得到很大的改善。
7、其它重要工作。今年以來，城管辦加班加點，全力以赴，配合區(qū)級相關(guān)部門，對街道范圍內(nèi)的廢品收購點進行專項整潔，對一些無證照或環(huán)境臟亂差的進行了強勢取締，有證的進行指導(dǎo)規(guī)范，收效顯著。配合動車開通，對鐵路沿線環(huán)境進行了較大規(guī)模的整治。
�。ㄋ模╆犖榻ㄔO(shè)加強，執(zhí)法力度提升
1、加強城管中隊的正規(guī)化建設(shè)。年初來，中隊新辦公用房從選址、招標、裝修施工、辦公家具采購等，目前基本完成。在硬件得到改善與提高前提下，堅持“軟件”一起抓，做到管理制度完善，崗位職責(zé)明確，執(zhí)法執(zhí)勤規(guī)范。
2、制定考核辦法，抓好隊伍管理。加強隊伍事業(yè)心和責(zé)任感，進一步將綜合執(zhí)法規(guī)范化，落實行政責(zé)任，制定監(jiān)督和制約機制。同時加強學(xué)習(xí)，組織全隊執(zhí)法隊員及協(xié)管員開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有計劃的開展定期培訓(xùn)，穿插專題業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動。加大力度對調(diào)整后的執(zhí)法職責(zé)進行消化、吸收，以提升執(zhí)法人員的理論水平和執(zhí)法實踐能力，更好地履行城管執(zhí)法職責(zé)，完成各項交辦任務(wù)。
3、規(guī)范考核、嚴格獎懲、獎勤罰懶。把績效考核與星級隊員評定相掛鉤。
三、20xx年工作計劃
�。ㄒ唬┱J真完成街道黨工委、辦事處及上級主管部門下達的各項工作任務(wù)及指標，在做好本部門的本職工作的同時，也要做好街道黨工委、辦事處交給的各項中心工作和保障任務(wù)。
�。ǘ┥钊腴_展文明城市長效管理工作，抓好熱點、難點地段區(qū)域長效管理，落實各項措施，全面提高街道城管辦與城管中隊工作的效能和水平。常規(guī)工作：
1、加強隊伍管理工作，明確分工職責(zé)，帶動各社區(qū)城管服務(wù)工作；
2、要繼續(xù)加強違法建設(shè)的巡查、監(jiān)督及整治工作；
3、抓好農(nóng)貿(mào)市場周邊的長效管理工作；
4、協(xié)同建設(shè)部門加強工地周邊管理工作，確保各工地各階段監(jiān)管到位；
5、強化投訴處理工作，妥善處理一些百姓來訪、群眾來信等熱點、難點問題；
6、深化市容創(chuàng)建，確保各類城管工作在市、區(qū)兩級的明查、暗查中名列前茅。
重點工作：
1、拆違控違。要加大違法建設(shè)整治力度，發(fā)揮村社區(qū)的作用，確保發(fā)現(xiàn)一起、拆除一起，確保查處到位，整治到位，實現(xiàn)“零增長”目標。
2、馬路市場管理。進一步加強對馬路市場的長效管理，取締無證無照經(jīng)營、占道經(jīng)營、店外設(shè)攤，嚴格按照“齊門、齊線”一條線管理，治理環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差現(xiàn)象，確保周邊道路整潔、管理規(guī)范。
3、環(huán)境綜合整治。結(jié)合市領(lǐng)導(dǎo)掛鉤20xx年環(huán)境綜合整治工作，做好相關(guān)保障與工程的實施。上半年，我辦將對轄區(qū)內(nèi)的廢品收購點進行統(tǒng)一整治。將《告大型車輛車主的一封信》由社區(qū)轉(zhuǎn)交車主，同時，協(xié)助交管部門對停放的大型車、僵尸車開展地毯式排查，逐一登記車牌號、車主姓名、車輛類型、車輛識別代號、發(fā)動機號、聯(lián)系電話和停放地點等信息，并建立工作臺賬，對無人認領(lǐng)的“僵尸車”逐一進行清理并拖曳至指定地點，對有人認領(lǐng)的車輛限期自行處理。
4、提高市容市貌管理工作的精細化水平。推行主次干道、背街后巷分類管理，將路段分為樣板道路、嚴控道路、疏導(dǎo)道路，確定各類道路的管理標準，實行分類精細管理，全面提升市容市貌精細化管理水平。重點做好占道經(jīng)營、建筑立面、門頭牌匾、門前四包、人行道車輛停放、街頭小廣告六個方面的治理工作，突出精細化管理。
5、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)工作。今年是文明城市創(chuàng)建的“大考年”，對長效管理工作的要求將更加嚴格。一些薄弱環(huán)節(jié)，比如市場外的占道經(jīng)營、出店經(jīng)營、游商攤販，小區(qū)的亂堆放、亂種植，還有鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)的大車停放問題，都需要即刻著手解決。雖然創(chuàng)文驗收工作被安排在下半年，但要從現(xiàn)在開始，抓好各項工作開展不放松，以飽滿的精神迎接檢查，圓滿的完成答卷。
�。ㄈ┟鬓r(nóng)村“四位一體”工作新思路。
1、完善規(guī)章制度。針對發(fā)現(xiàn)的問題及時修正措施，用制度來管理，用規(guī)章來約束，確保每一條措施落到實處。
2、加強督查管理。加強巡查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，不留衛(wèi)生死角，確保每條道路、河道干凈整潔。
3、規(guī)范考核體系。采用上級部門新的考核思路、考核模式，建立規(guī)范的考核體系，對每個保潔員進行細化量化考評辦法，嚴格獎懲。
4、解決難點問題。加強與街道建設(shè)辦、小區(qū)物業(yè)及安置房施工單位的溝通，加強監(jiān)管，處理好小區(qū)生活垃圾、安置房建筑垃圾亂倒亂放的問題。
5、重視生態(tài)文明。要嚴格落實河道長效管理，按照屬地管理的原則，切實履行河道保潔，建立農(nóng)村河道長效保潔工作的新機制和新舉措，進一步健全完善全街道農(nóng)村河道保潔考核辦法，實施定政策、定責(zé)任、定河段、定人員、定考核的“五定”保潔措施。加大河道保潔的監(jiān)管力度，從而達到河面無雜草、無漂浮物、河中無障礙、河岸無垃圾的“四無”保潔目標。加強對幾個村重點河道、溝塘水環(huán)境治理，放養(yǎng)魚苗，有效控制不良水生植物，做到長效保潔、生態(tài)保潔。
6、加強保潔員隊伍建設(shè)。進一步加強保潔隊伍的管理，重新制度工作制度、工作時間、考核制度等相關(guān)管理辦法。同時，將按照規(guī)定，辭退超齡的保潔員，并聘請充實新的保潔員，做到保潔工作無縫對接，保證四位一體工作順利、有序的開展。
�。ㄋ模┘訌娕c保潔公司的密切配合和聯(lián)系暢通。保潔公司是鎮(zhèn)區(qū)保潔工作的主力軍，道路保潔由潔泰物業(yè)公司每天定時定點清掃，期間街道機動保潔組應(yīng)給予密切配合，雜物、垃圾堆要及時清理，共同保證道路清潔無障礙，各項工作要及時匯報和交流，有問題要及時發(fā)現(xiàn)，及時反饋，及時處理。同時要時刻保持和保潔公司的聯(lián)系暢通，在考核迎查和創(chuàng)文等重點時期，要做到隨叫隨到，保證保潔工作的順利開展。
�。ㄎ澹┘訌婈犖榻ㄔO(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)及整體執(zhí)法水平。繼續(xù)調(diào)整和摸索城管隊員管理考核辦法，結(jié)合實際，以加強隊伍建設(shè)為重點，不斷完善各項管理制度，人員實行績效考核機制，不斷增強城管隊員的工作責(zé)任心，強化依法執(zhí)法、文明執(zhí)法、嚴格執(zhí)法的意識，努力提高城管隊伍的綜合素質(zhì)；建立健全應(yīng)急機制，為各類突發(fā)事件的處理提供制度保障；完善日常巡查機制，做到定人定崗定點定責(zé)管理。年后預(yù)備對城管協(xié)管員負責(zé)路段進行調(diào)整，讓所有協(xié)管員熟悉鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)各個路段，加強責(zé)任意識和工作主動性、積極性，更好地服務(wù)于城市管理工作。此外，針對街道城管隊員數(shù)量偏少，職能發(fā)揮未到位及部分協(xié)管員專業(yè)化程度不高、長效管理不到位的問題，今年計劃一方面加強協(xié)管員的培養(yǎng)，健全城管中隊業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和例會制度；另一方面，對照每月市、區(qū)兩級的考核結(jié)果明細進行問題分析和責(zé)任追查，將責(zé)任落實到點到人，對于確實失責(zé)失職的城管隊員，要進行問責(zé)和一定的處罰。今年，城管辦將努力把執(zhí)法隊伍打造成為一支政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、嚴抓善管、群眾信賴的城管鐵軍，以端正的態(tài)度，飽滿的精神面貌和過硬的綜合素質(zhì)迎接各項考核和工作任務(wù)。
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