向支玉恒老師學“質疑”

　　“學習貴有疑”“疑則進也”有疑問才會有思考，有思考才會有探究，有探究才會有創(chuàng)新。善于質疑問難是創(chuàng)造性閱讀的具體體現(xiàn)。那么，如何培養(yǎng)學生的質疑能力，教師如何質疑才能把學生的探究引向深入，如何處理課堂教學中學生不同層次的質疑。一直是我們在課堂實踐中想解決而沒能很好解決的問題。暑期看了不少支玉恒老師的教學案例，尋得一些方法與大家共勉！

　　一、如何激發(fā)學生質疑

　　支老師一般不在學生讀書后就貿然地問：“你們有什么問題嗎？”這樣學生沒有什么心理準備，一般提不出有質量的問題。而且時間長了學生對這種方式也不感興趣。支老師常常采用‘激將法’變“提問題”為“猜問題”：“今天，我只提一個問題可能就會把所有同學難住。你們愿意讓我難住嗎？如果不愿意讓我難住，你就要邊讀書邊猜，我會在哪兒，提出個什么樣的問題？怎么回答？猜中者有獎，可以刮一下老師的鼻子。猜不中我要刮一下你的鼻子……”這一“激”，學生的興趣便來了。從表面看學生是在猜老師提出的問題，實際上是在自己找問題。而且他們要想猜到老師那個難住所有同學的問題，就要想得深一些、遠一些，提問的質量就會高一些。既激發(fā)了興趣，又提高了質量，豈不一舉兩得。

　　二、教師如何質疑

　　支老師反對“滿堂問”，他要求老師的問題要‘少而精’，他在執(zhí)教《珍珠鳥》一課時，只提了一個問題：你讀了這篇課文以后，心中是什么滋味？是甜的、酸的、苦的、辣的？在執(zhí)教《放棄射門》一課時，也只提了一個問題：讀了課文，你認為福勒算不算一個優(yōu)秀運動員？和支老師相比，我發(fā)現(xiàn)自己在課堂上的提問本身就是個問題。我的好多問題都是針對課文內容的，比如：課文上是怎么說的？課文說了什么？問題的答案都是課文上說的明明白白的內容，思考的空間比較小，學生不能各抒己見，很難產(chǎn)生課標上說的“獨特的體驗”。支老師問的是學生讀后的心情、感受和評價，空間大了，學生有話可說，而且答案都是“獨特”的。更為重要的是支老師讓學生回答時必須分三步：第一步，先說總的感受和評價。第二步讀出引起你這種感受的課文內容。第三步，再根據(jù)這段課文說說自己的想法。這樣就把讀書、思考、表達三項訓練有機結合起來。使提問和讀書落到了實處，實現(xiàn)了學生與文本的真正對話。（我們往往只關注學生的答案是不是我們想要的，卻忽略了學生回答問題的過程本身正是我們訓練“表達”的著眼點）。

　　三、如何處理學生質疑

　　如果不讓學生質疑，就有不尊重“主體”的嫌疑。如果讓學生質疑，由于學生讀書能力的差別，讀完課文后會提出各種各樣的問題，有關于字詞的，有關于課文內容的，有涉及課文主旨的，有涉及課文背景的……有的需要共同解決，有的需要個別處理等等。超出我們的“預設”，搞得我們手足無措。很多老師面對這種情況，不是被學生拉進了“問題堆”，把語文課上成了師生問答課，就是他問他的，我講我的，使學生的質疑成了一種形式。支老師又是如何應對的呢？

　　1、延遲解決法

　　對于在后面的學習中會解決而被學生提前提出的問題，或者由于學生個人讀書能力差，提出的無研究價值，不涉及課文主旨，隨著課文的學習會自讀自悟的問題。支老師就會親切地說：“好，你先記住你的這個問題，看上完課后能不能解決，如果快下課了你還不明白，你就舉手說：‘老師，我提的問題你還沒解決呢？’”

　　2、引導解決法

　　由于學生沒有認真聯(lián)系上下文而提出的、非重點的、有關字詞或句子的疑問，有一定的代表性，支老師會引導學生自己解決。如：“我覺得這個問題，你是知道的，你就從這句話往前看，有一個詞能解決你的問題，快試試吧！”

　　3、借機解決法

　　對于學生提出的有關課文背景資料而通過讀課文或學生自身的經(jīng)驗又無法解決的問題，支老師會相機補充，這樣會比一上課就直接介紹課文背景效果好，因為起疑處學生聽的認真，記得牢。而且顯得流暢、自然。

　　4、共同解決法

　　對于學生提出的有思考價值的，統(tǒng)領全篇直擊內涵的問題，支老師會讓提問者把問題自己寫道黑板上，并風趣地說：“這是給你提供了一個發(fā)表的機會，當然稿費我就不付給你了�！弊詈笏�有寫在黑板上的問題又同學們共同解決。

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