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學生核酸檢測工作簡報（通用14篇）
在我們平凡的日常里，很多地方都會使用到簡報，簡報不是一種文章的體裁。因為一份簡報，可能只登一篇文章，也可能登幾篇文章。什么樣的簡報才是有效的呢？下面是小編精心整理的學生核酸檢測工作簡報（通用14篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
學生核酸檢測工作簡報1
為做好學校疫情防控工作，切實保障師生員工生命安全和身體健康，根據(jù)省教育廳《關于進一步做好秋季學期開學師生返校疫情防控工作的通知》要求，8月30日至9月8日，我校錯峰組織全體師生員工開展核酸檢測工作，進一步筑牢校園疫情防線。
學校高度重視此次全員核酸檢測工作，組織召開秋季學期開學工作部署會對核酸檢測工作進行專題部署。防控辦組織開展秋季學期開學疫情防控應急處置演練，對“學校開展全員核酸檢測”場景進行針對性演練，全面檢驗學校的應急處置能力；對接弋江區(qū)衛(wèi)健疾控部門，細化核酸采集流程。辦公室、人事處、學生處、后勤處、保衛(wèi)處、團委、一附院及各二級學院各司其職、精心組織，師生員工分批錯峰到達采樣現(xiàn)場，登記等候、樣本采集、有序離場，整個過程順暢有序、有條不紊。
核酸檢測前，校黨委書記章堯要求嚴格落實疫情防控舉措，確保核酸檢測工作安全、平穩(wěn)、有序開展。核酸采集過程中，院長廖圣寶、副院長徐朝陽專程來到采樣現(xiàn)場，實地查看采樣點區(qū)域劃分、檢測工作流程、后勤服務保障、現(xiàn)場秩序維護、防控措施落實等情況，詳細詢問核酸檢測人員范圍、預計采樣數(shù)量及計劃完成時間等。廖圣寶向工作在一線的醫(yī)護人員、防控辦工作人員和物業(yè)安保人員等表達感謝。他強調(diào)，開展全員核酸檢測是秋季學期疫情防控工作的重要環(huán)節(jié)，相關部門和學院要充分認識到核酸檢測的`重要性和必要性，要堅持思想不松懈，認真把控每個環(huán)節(jié)，確保按照預計時限要求，高效、高質(zhì)量完成核酸檢測采樣工作。
經(jīng)過緊張、忙碌、有序推進，我校已順利完成本次全員核酸檢測工作任務，共計完成包括教職員工、全體學生、外包服務企業(yè)員工在內(nèi)的15116人次采樣檢測，核酸檢測結果均為陰性。新冠病毒核酸檢測工作是落實常態(tài)化疫情防控工作的一項重要舉措，也是嚴格落實秋季學期開學工作方案的一項重要任務。今后，學校將繼續(xù)扎實做好疫情防控常態(tài)化形勢下的各項工作，密切關注疫情變化，落實落細防控舉措，全力守護全體師生生命健康安全。
學生核酸檢測工作簡報2
為切實做好春季開學疫情防控工作，保障全校師生的健康安全，結合近期重慶疫情防控形勢。3月13日至14日，我校全體教職員工和學生進行大規(guī)模核酸檢測。在全校師生上下一心，通力協(xié)作下，圓滿完成了此次核酸檢測任務圓滿完成了學校春季學期全員核酸采集工作。
全員核酸采集活動前，根據(jù)學校修訂完善后疫情防控方案和應急預案提前做好核酸采集活動方案，科學、合理設計核酸采集流程、工作人員職責和其它突發(fā)應急措施，為有序檢測核酸做好充分準備。及時與社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)務工作人員搞好溝通聯(lián)系，并就核酸采集過程中可能出現(xiàn)的問題進行了溝通交流。
核酸采集期間，教職員工以部門為單位，各二級學院學生以班級為單位，按照先期制定的核酸采集安排，提前準備好采樣碼，10人為一組，自覺佩戴口罩，間隔出1米以上的安全距離，有序地進行了核酸采集信息。針對核酸采集期間出現(xiàn)的.異常情況，在場工作人員迅速反應，積極處理，未出現(xiàn)現(xiàn)場管理秩序失管失控情況。
全校師生在校領導的統(tǒng)籌安排下，積極配合，工作高效、秩序良好。大家工作不分彼此，上下齊心，共筑校園“防疫墻”，筑牢抗疫“安全墻”。
學生核酸檢測工作簡報3
為貫徹落實上級疫情防控要求，全力以赴保障秋季學期學生安全返校入學，20xx年8月28日上午，烏海十中組織全體師生進行核酸檢測，切實保障師生健康和生命安全，做好風險排查監(jiān)控工作。
學校疫情防控領導小組高度重視此次核酸檢測工作，德育教育與生涯中心負責全面落實，在前期進行周密的部署安排，明確責任分工，提前做好各項準備工作。
為避免人員聚集，學校安排師生分批錯峰進行核酸檢測，確保全員核酸檢測工作順利、有序開展。采樣過程中，工作人員身著防護服，嚴格按照掃碼、錄入、采集等操作流程認真進行核酸檢測。學生們手持紙質(zhì)健康碼、佩戴口罩、保持一米間距等候，即采即走，整個過程科學規(guī)范、秩序井然、銜接順暢。
此次核酸檢測是對秋季開學前全體師生防疫防控的'一次全面排查，嚴格做到“全覆蓋，無遺漏”，為全校師生的生命安全筑起了一道堅不可摧的防線！學校將繼續(xù)保持疫情防控常態(tài)化，嚴格落實“日報告、零報告”和體溫晨午檢制度，因病缺勤追蹤登記制度等，筑牢校園安全防線，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)！
學生核酸檢測工作簡報4
為落實越西縣教育體育和科學技術局關于20xx年秋季學期開學前疫情防控相關工作準備的通知，要求全體師生返校前進行核酸檢測。進一步做好“外防輸入、內(nèi)防反彈”，確�！爸攸c”人群核酸檢測工作“應檢盡檢、不漏一人”，避免因人員流動出現(xiàn)傳播風險，全面筑牢疫情防控安全防線。
20xx年9月5日下午2點，越城鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院8名醫(yī)護人員到校開展核酸檢測工作。
學校師生在校長金立峰的帶頭下，自覺排隊，按照提示提前準備好檢測所需的二維碼，井然有序的.進行核酸檢測。每采集一人，工作人員都進行嚴格的消毒處理，確保采樣后的`衛(wèi)生清潔干凈，采樣產(chǎn)生的垃圾也都統(tǒng)一放入專用垃圾袋集中帶走，防止交叉感染。
醫(yī)護人員在核酸采集的過程中有序、高效、安全，用責任和擔當守護著師生的生命健康。為就讀于縣職中的外縣學子提供了便利，帶來了溫暖，為師生的生命健康安全保駕護航。
學生核酸檢測工作簡報5
疫情就是命令，防控就是責任。為切實保障疫情下全體師生的生命健康安全，排查潛在疫情隱患，南寧市興寧區(qū)五塘鎮(zhèn)中心學校積極響應上級指示，與上級疫情防控部門通力合作，于20xx年9月5日上午開展全體師生核酸檢測工作。
在檢測開始前，我校為落實好應檢盡檢、不漏一人的工作原則，保障檢測活動的'有序進行，科學制定核酸檢測方案，黃志輝主任就師生核酸檢測相關事宜做提前通知要求。核酸檢測開始，我校領導予以高度重視，責任分工到人，校級領導管年級，中層領導管樓層，班主任管學生，科任老師管課堂，整個監(jiān)測過程規(guī)范、高效、精準、有序地進行。檢測中，班主任們提前統(tǒng)計好學生核酸檢測采樣名單，打印好核酸檢測二維碼，分發(fā)到學生手里，嚴格落實戴口罩等疫情防控措施，在班級安靜有序進行檢測。檢測采樣結束后，學生自覺迅速回到座位上安靜學習，做到不扎堆、不聚集，核酸檢測、學習兩不誤。
而在此項活動中，醫(yī)務人員做出了巨大努力，在高溫中身穿防護服，全身濕透，但仍面帶微笑，一絲不茍、高效地為全體師生員工進行了核酸檢測，并圓滿地完成了核酸檢測任務。
做好疫情防控工作，每一個人都是一道必不可少的防線。五塘鎮(zhèn)中心學校全體師生的積極配合使得本次核酸檢測工作高效、有序地進行，深刻地展現(xiàn)出了五小的速度！以點點團結，匯聚出磅礴力量，抗擊疫情，有你有我！接下來，學校將繼續(xù)守牢校園疫情防控陣地，科學細致做好防控措施，保障師生生命健康安全！
學生核酸檢測工作簡報6
根據(jù)學校安排，20xx年秋季學生入校分四批次進行，9月14日、15日為老生返校，9月16日、17日為新生入校，兩校區(qū)入校人數(shù)共計10900人。按照教育廳開學工作要求，學生除當天完成1次核酸檢測外，入校后需要在第2、3、5、7天分別完成核酸檢測。
為了讓此項工作能夠順利開展，做到應檢盡檢、不漏一人，方便及時提醒學生按要求完成核酸檢測。學校后勤保障處制作了紅、藍、黃、綠四種不同顏色的核酸檢測卡發(fā)給每位入校學生，每天一種顏色。小小卡片在眾多學生分批核酸檢測中發(fā)揮了大作用，方便提醒學生、方便核酸檢測工作的管理，進一步織密了疫情防控網(wǎng)，構筑了師生疫情防控期間的一道安全屏障。
后勤保障處將在今后的.工作中再接再厲，用心、用情為全校師生提供更加精細化、便捷化的服務，為推動學校高質(zhì)量發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)保障。
學生核酸檢測工作簡報7
為了進一步做好學校常規(guī)核酸檢測工作，落實“外防輸入，內(nèi)防反彈”總策略和動態(tài)清零總方針，根據(jù)縣委、縣政府的工作部署，9月19日上午10點整，七坊鎮(zhèn)召開20xx年學校常規(guī)新冠病毒區(qū)域核酸檢測工作部署會，會議由鎮(zhèn)人大主席王偉主持，鎮(zhèn)、村級指導人員及鎮(zhèn)區(qū)各學校、幼兒園負責人參加會議。會上，王偉對核酸檢測具體事宜進行了安排部署，按照最低不低于三天一輪的全覆蓋標準做好在校師生的核酸檢測，并在核酸檢測結束后加強對校園的消毒，提醒老師及學生做好個人防護，不扎堆、不聚集，確保核酸檢測各個環(huán)節(jié)有序進行。
9月19日下午三點整，七坊鎮(zhèn)各學校、幼兒園開始進行全員核酸檢測工作。各學校結合學校師生人數(shù)，提前設置采樣臺，采樣點內(nèi)部劃分測溫區(qū)、信息采集區(qū)、采樣區(qū)，每個區(qū)域都有專人負責維持秩序，每人間隔一米，站隊整齊，排列有序，依次進行核酸檢測。學生們手持班主任提前打印分發(fā)的健康碼或預登記碼，依次核對完信息后，配合工作人員順利完成了檢測。
進行檢測的老師身著防護服，頭戴防護面罩，嚴格按照疫情防控要求進行核酸檢測。一絲不茍，洗手消毒，耐心地為學生做完咽拭子采樣流程，整個過程科學、規(guī)范、有條不紊。
此次核酸檢測是對我鎮(zhèn)全體師生的.一次疫情防控的全面排查，是確保學校教育教學順利開展的重要屏障。我鎮(zhèn)將一如既往的做好學校常規(guī)核酸檢測工作，筑牢校園防疫“安全線”。
學生核酸檢測工作簡報8
海州社區(qū)7月25日半夜十二點，海州社區(qū)群里書記喊話“26日一早全員到崗，協(xié)助醫(yī)療團隊為居民進行核酸檢測”26日早七點，海州社區(qū)工作者集體在社區(qū)門前各盡其責，開始拉上警戒線，搬好桌椅，穿好防護設施，盡量安排好每一個細節(jié)，保證檢測有序開展，并定要做到人員安全。
星海灣街道工作人員、轄區(qū)的片警、志愿者、沙區(qū)總工會工作人員，同時下到轄區(qū)，積極配合并協(xié)助工作人員進行核酸檢測，社區(qū)書記鄧凱娜也一直奮戰(zhàn)在檢測一線，為居民做好工作，出現(xiàn)問題及時解決，轄區(qū)物業(yè)大力配合協(xié)調(diào)現(xiàn)場秩序，一切工作在有條不紊的.展開，為了提高檢測效率，不造成擁擠的情況，工作人員全靠“喊”告訴居民拉開一定距離，按照出入口的順序有序檢測。
正直夏季酷暑，但是現(xiàn)場所有的工作人員無一喊苦喊累，只有相互鼓勵“先不要喝水”因為穿了防護服就要站一天，沒辦法去廁所。大家全副武裝，一次性手套里也全都是汗水，但是沒人吭一聲，面對疫情，只要我們快一分，居民就安全一分。我們一定會堅持到底，奮戰(zhàn)在疫情第一線，堅決打贏這場“疫情阻擊戰(zhàn)”。
學生核酸檢測工作簡報9
為進一步做好我校新冠肺炎疫情常態(tài)化監(jiān)測預警工作，筑牢我校疫情防控壁壘，切實保障師生生命安全和身體健康，根據(jù)貴港市學校新冠肺炎疫情常態(tài)化監(jiān)測預警工作方案的安排和港北區(qū)教育局疫情防控工作部署及要求，在疾控部門的統(tǒng)一安排下，3月22日我校組織師生員工開展全員核酸檢測，筑牢校園防疫屏障。
為確保檢測工作的順利開展，我校緊急召開了部署會議，對此次檢測做了詳細的安排與分工。我校與相關部門取得聯(lián)系，老師與家長及時進行有效溝通，力求確保本次核酸檢測安全無誤，有序順利進行。
在上學前二十分鐘，我校提前做好了場地消殺、布置等工作。待醫(yī)院檢測工作人員到達學校，在所有教職員工的協(xié)調(diào)配合下迅速做好檢測前各項準備工作。整個準備工作流程人員分工明確，安全、有序、快速。
現(xiàn)場我校安排工作人員及教師協(xié)助檢測人員核對名單和編碼，不漏一人，不錯一人。采取10名學生為一組，按照班級的順序進行檢測。在班級老師的引導下，大家自覺排隊，間隔1米距離，在指定區(qū)域排隊有序侯檢。老師在旁邊引導，孩子們一個一個有序的.進行檢測。
疫情防控無小事，慎終如始細落實。全體教職員工齊心合力，緊密配合，做到應檢盡檢，嚴格落實疫情防控工作的各項要求，全力為師生的生命安全保駕護航。
學生核酸檢測工作簡報10
為進一步做好疫情防控工作，我校遵照上級部署，迅速行動，于12月23日上午，開展了全員核酸檢測工作。
為使檢測工作平穩(wěn)有序的進行，校領導高度重視，接到通知后立即召開“全校師生核酸檢測工作專項會議”，從檢測場地設置、物資準備、檢測流程、路線規(guī)劃、班級調(diào)度等方方面面都進行了討論和部署。接著分別對科任教師和班主任教師進行培訓，科任教師負責全校師生的調(diào)度、檢測登記、場地布置，班主任教師負責班級學生組織、教育和培訓，提前填寫好學生自然信息，請家長核對，提高檢測效率。
23日早上，教師們早早來到學校，在接到檢測小組要由5人變?yōu)?0人一組的`通知后，迅速修改檢測登記條，趕在試劑盒送到之前全部完成修改。全校師生分為兩組進行檢測：一、二、四年級為一組，三、五、六年級為一組，所有工作人員密切配合，班主任帶隊，科任老師登記、醫(yī)護人員采集咽試子、各級領導監(jiān)管。學生們間隔1米，在老師們的清晰指引下，有條不紊地按照班別、小組依次進行核算檢測。醫(yī)務人員專業(yè)認真，學生彬彬有禮，分管領導考慮周全，整個過程井然有序。
采樣完成后，工作人員脫下防護服并進行終末消毒，將現(xiàn)場垃圾放入醫(yī)療廢棄專用垃圾桶中，對工作臺面進行消毒處理，幾位科任老師將檢測現(xiàn)場恢復了原狀。
此次核酸檢測大家齊心協(xié)力，各司其職，配合默契，僅用一個半小時，就圓滿完成了全校師生員工的核酸檢測任務，得到了社區(qū)工作人員和醫(yī)護工作者的一致好評。核酸檢測既是對我校全體師生防疫防控的一次全面排查，也是落實大連市更嚴防疫要求防止疫情擴散的重要舉措。學校將一如既往做好各項防疫工作，為全校師生鑄就一道安全保護墻！
學生核酸檢測工作簡報11
一年以來，本人認真學習《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》、《衛(wèi)生行業(yè)紀律“八不準”》、《醫(yī)務人員醫(yī)德考評實施辦法（試行）》等內(nèi)容，使我從思想上充分認識到加強醫(yī)德醫(yī)風建設的重要性和必要性，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，一切以病人為中心，一切為病人服務，為現(xiàn)代化建設事業(yè)貢獻白衣天使的智慧和力量。醫(yī)德醫(yī)風建設是精神文明建設的重要組成部分，是建設有中國特色社會主義必不可少的精神支柱。醫(yī)務人員是人民健康的衛(wèi)士，又是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口。醫(yī)德醫(yī)風好與不好，與廣大人民群眾密切相關，是關系到黨和政府威信的大事。
本人在行醫(yī)過程中，始終牢記為人民服務是關健。其核心就是要尊重、關心患者，營造出文明、和諧的就醫(yī)環(huán)境，形成平等，相互理解的醫(yī)患關系，作為一名醫(yī)務人員，敬業(yè)精神至關重要，敬業(yè)精神就是要忠于職守，熱愛本職工作，以病人為中心，全心為病人解除痛苦。對工作精益求精，對患者極端負責。淡泊名利，關愛病人，甘于奉獻。
不論時代怎么變化，醫(yī)學如何進步，救死扶傷，實行人道主義仍將是我們醫(yī)務人員終身奉行的最高準則，也是我們要時刻銘記于心的行為的標桿！
這段時間以來，其次，醫(yī)療衛(wèi)生服務行業(yè)是一個特殊的行業(yè)。它是由許許多多，作為一名醫(yī)務人員，工作是很辛苦的.。身上時刻背負著巨大的精神壓力，而且還常常受到來自患者及其家屬的責難和不理解不配合，只有找到自己生命的價值，才會體會到平凡中的快樂。不論時代怎么變化，醫(yī)學如何進步，救死扶傷，實行人道主義仍將是我們醫(yī)務人員終身奉行的最高準則，也是我們要時刻銘記于心的行為的標桿。
學生核酸檢測工作簡報12
按照《xxx》、《xx》要求，我市于xx啟動了第x次全員核酸檢測工作。此輪核酸檢測在市區(qū)內(nèi)共設立xx個采樣點，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx同步進行，全市各單位、各部門志愿者有序分工，提前通知轄區(qū)居民分時段、按區(qū)域就近前往采樣點，攜帶身份證現(xiàn)場亮碼進行登記采樣，全程有序組織居民進行核酸檢測。
xxx市場監(jiān)督管理局個體私營中心主任：根據(jù)市疫情指揮部工作安排，xx市市場監(jiān)督管理局負責xx轄區(qū)的居民核酸檢測。局全體干部分x小組，一大早來到政務中心檢測點，負責維持秩序、疏導群眾、幫助登記。為減少居民等候時間，根據(jù)各組居民人數(shù)核算好時間，分時間段檢測，大大提高了工作效率。對于行動不便的居民，我們采取入戶檢測，確保應檢盡檢，不漏一人。
全市醫(yī)療衛(wèi)生部門抽調(diào)精兵強將投入檢測一線，嚴格按流程，規(guī)范精準細致的開展采樣工作。全體工作人員，提前精心準備，從合理設置出入口、等待區(qū)、檢測區(qū)、綠色通道，到間距標識、檢測及消殺物資準備、現(xiàn)場應急準備，各環(huán)節(jié)銜接緊密。
xx市婦幼保健院護理部主任：從接到任務開始，我們就緊急調(diào)集護士、調(diào)配物資，大概是晚上x點多鐘，所有的準備工作就緒。x點半就來到了指定地點，出動了xx名護士，社會各界給予了很大支持，給我們xx名志愿者，減輕了我們的壓力。xx月內(nèi)，我們進行了核酸采集的`x次全員培訓，雖然在xx佳節(jié)期間，但是大家一聽到全員核酸的命令，都無怨無悔的參與到全民核酸采集工作中。為了確保我們工作完成的一個準確性，我們昨天晚上又進行了一個緊急的視頻培訓，基本的工作我們準備的很充足，也確保了我們采樣護士的一個規(guī)范性以及我們采樣的一個合格率的保證。
廣大市民積極響應全員核酸檢測號召，接到檢測通知后，在相應時間段，到指定地點進行核酸采樣，醫(yī)務人員、工作人員與參檢市民高度配合，各現(xiàn)場秩序井然。
經(jīng)過幾次核酸檢測，工作流程不斷優(yōu)化，此次檢測從組織到實施，從采樣到檢測，再到收尾過程中的為不便群眾上門采樣和采樣點的消殺，全過程配合有序，流暢高效，各采樣點均提前完成采樣任務。
學生核酸檢測工作簡報13
按照省市有關文件精神，為保障企業(yè)安全有序推進，根據(jù)xx社區(qū)衛(wèi)生服務中心要求，于20xx年2月3日組織開展西安市新城區(qū)家輝生鮮超市工作人員的新冠肺炎病毒核酸檢測。
為避免人員聚集，保證采集質(zhì)量，利用超市辦公室作為臨時檢測點。中午13點，徐家灣社區(qū)衛(wèi)生服務中心相關醫(yī)務人員到達采樣地點，并對職工個人信息進行核查。
采樣人員均穿戴好防護服，進行采樣。為保證獨立的采集空間，每人間隔1.5米以上有序排隊，單向進出。
因人數(shù)較多，結合實際，決定先檢測在崗工作人員，再檢測不在崗人員，最后檢測辦公樓人員。
在下一階段防疫工作中，加強對新型冠狀病毒肺炎的學習，提高職工自我防護意識和對突發(fā)事件的'應變能力，努力保障安全生產(chǎn)和職工的生命安全。
核酸檢測作為防控關口前移、避免疾病傳染的重要措施之一，對“早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早診斷、早治療”防控策略的落實有著重要意義。在領導的大力支持及各部門的通力協(xié)作下，核酸檢測采樣團隊定能筑牢這道防線，當好“排雷兵”，打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
學生核酸檢測工作簡報14
一、有關疫情防控存在的問題與建議
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、其他相關部門以及群眾的防控意識有所弱化。建議：宣傳媒介、輿論導向加強疫情防控的宣傳。
（二）疫情出現(xiàn)時核酸檢測能力不足問題凸顯。全縣目前只有縣人民醫(yī)院1家PCR實驗室，配備1臺32孔核酸提取儀、1臺96孔核酸檢測儀，縣疾病預防控制中心的PCR實驗室正在建設中，預計10月底建成。非常時期，縣人民醫(yī)院PCR實驗室可設4個小時班次，每天檢測3次，單采每次檢測90人份，如采用10份標本混采檢的方式每次檢測900人份，日檢測量為2700人份。加上縣疾控中心2700人份，全縣最大日檢測能力每天5400人次。但按照全縣25萬人口計算，如果5-7天全部檢測完成計算，每天要檢測3.6-5萬人份，所以縣域內(nèi)檢測能力不能滿足本轄區(qū)5-7天全員核酸檢測。建議：一是采取購買服務的方式，由第三方檢測機構幫助核酸檢測，資金縣財政解決；二是請求市里支援。
�。ㄈ┛h疾控中心經(jīng)費短缺問題突出。縣疾控中心是沒有任何收入的一類公益性事業(yè)單位，今年疫情以來，已經(jīng)購買了防護物資、消殺藥品、消毒器械15萬多元，導致正常運轉都捉襟見肘。建議：縣財政增加縣疾控中心疫情防控工作經(jīng)費投入，讓縣疾控中心正常運轉。
�。ㄋ模┛h人民醫(yī)院人員、建設問題亟待解決。縣人民醫(yī)院作為新冠肺炎定點醫(yī)療救治機構，除需開展正常醫(yī)療服務外，需承擔縣集中醫(yī)療觀察點和全縣發(fā)熱患者的篩查診治工作，醫(yī)院預檢分診處及發(fā)熱門診需24小時工作。服務范圍的增加，加劇了專業(yè)技術人員緊張問題，醫(yī)務人員工作強度增加，醫(yī)保的高壓政策，待遇沒有提高，人才引進非常困難，部分人才流失，特別是醫(yī)生的緊缺，人才結構不夠合理，一些學科帶頭人沒有形成，專業(yè)技術人才力量薄弱，限制了醫(yī)院整體醫(yī)療服務的開展�？h人民醫(yī)院由于是舊城區(qū)改造，在很多地方不能達到等級醫(yī)院評審要求，特別是這次的新冠肺炎疫情，暴露了我們縣級醫(yī)院在感染科的建設和設置上的一些短板，發(fā)展空間受到限制，導致整體布局不是很合理，例如：感染科床位較少，區(qū)域劃分不合理，以及負壓病房，發(fā)熱門診和發(fā)熱留觀病房數(shù)量及布局存在諸多問題。建議：開通用人綠色通道，縣人民醫(yī)院從鄉(xiāng)鎮(zhèn)借調(diào)的專業(yè)技術人員人員給予調(diào)入，穩(wěn)定隊伍，增強醫(yī)院防控能力。同時希望政府部門加快新區(qū)醫(yī)院建設的投入和進度。
�。ㄎ澹┛h中醫(yī)院疫情防控補助問題。疫情期間，為了避免院內(nèi)感染，縣醫(yī)院暫停了部分業(yè)務工作，集中力量到了抗疫工作，住院和門診人才呈直線下降，業(yè)務量與收入減少，但各項人員成本并未減少，同時由于疫情防控的需要，防控防護用品用量增加，并且市場供應短缺，防護用品價格不斷上漲，收入減少而成本增加，在現(xiàn)行的績效計算方式之下，導致績效大幅下降。建議：一方面通過降低運行成本來改善醫(yī)院運營狀況，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，另一方面縣政府統(tǒng)籌補助相關疫情防控費用，讓縣中醫(yī)院減輕負擔輕裝上陣。
�。┮痪�防控人員的報酬津貼問題遲遲等不到落實。民政牽頭的社區(qū)防控人員的報酬津貼問題早就落實到位，而我們疫情發(fā)生以來一直沖在防控第一線的縣集中醫(yī)學觀察點醫(yī)護人員和管理人員、縣高速路口體溫監(jiān)測的.衛(wèi)健系統(tǒng)干部職工、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的醫(yī)護人員卻沒有一分錢津貼，沒有一天的補休！建議：傾聽醫(yī)護人員、衛(wèi)健干部的心聲，切實解決一線防控人員的報酬津貼問題或補休問題。
二、其他重點工作存在的問題
�。ㄒ唬┛h級公立醫(yī)院綜合改革中現(xiàn)代醫(yī)院管理制度尚未建立，運行指標不佳，醫(yī)務人員薪酬制度改革緩慢，待遇不高，改革困境突顯。
�。ǘ┬l(wèi)生專業(yè)技術人才缺口較大，衛(wèi)生專業(yè)技術人員急需，高素質(zhì)人才引不進、留不住問題比較突出，基層衛(wèi)生人人才隊伍嚴重缺乏，形勢十分嚴峻。
�。ㄈ┽t(yī)療服務能力整體較弱，衛(wèi)生資源總量不足，部分衛(wèi)生重點項目進展緩慢，學科建設滯后，服務能力整體水平不高，縣內(nèi)就診率不達標等問題還比較突出。
�。ㄋ模┗鶎俞t(yī)療衛(wèi)生服務能力不容樂觀，鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡偏大，收入較低，服務積極性不高。
�。ㄎ澹┤丝诶淆g化加速對衛(wèi)生健康服務、醫(yī)療保障和健康養(yǎng)老服務等方面帶來嚴峻挑戰(zhàn)，全面二孩政策的實施給婦幼保健服務帶來新考驗，流動人口計劃生育服務管理依然難度大、責任重。這些都需要在今后的工作中認真研究，加以解決。
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