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學校聘任合同書樣本（精選5篇）
隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，很多場合都離不了合同，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規(guī)范。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編為大家整理的學校聘任合同書樣本（精選5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學校聘任合同書樣本1
甲方________________
乙方________________
為建立勞動關系，明確權利義務，依據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條勞動合同期限
本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止。其中試用期為___年__月__日起至___年__月__日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務為_____，工作地點為________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
第三條勞動報酬
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方每月__日支付工資，支付的勞動報酬為__元/月，其中試用期的勞動報酬為__元/月。
第四條勞動合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的.通知書或相關證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。
第五條其他
1、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
2、未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。
3、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效。
甲方簽字（蓋章）：_______乙方簽字（蓋章）：_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
學校聘任合同書樣本2
甲方（學校）：
法定代表人：
乙方（承包方）：
地址：
電話
身份證號：
為改善學校食堂管理狀況，經(jīng)學校研究決定，將學校食堂的勞務工作對外承包。承包相關事宜如下：
甲、乙方雙方本著誠實守信原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商特訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。
一、承包內(nèi)容
1、乙方承包甲方學校食堂的勞務工作。
2、甲方食堂就餐人數(shù)基數(shù)為500人，每月承包金額為壹萬壹仟元整。學生就餐人數(shù)少于500人時，承包金額不減。若某個月星期一至星期五平均每餐就餐人數(shù)超過50人，月承包金額增加500元；超過100人，則月承包金額增加1000元，以此類推。
二、承包期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
三、承包方式
1，甲方作為食堂廚房、餐廳設備及工作服（詳見附件：餐廳廚房廚具設備一覽表）的所有權人免費為乙方提供食堂場地及設施、設備、工作服。
2，乙方需在簽定合同之日交納承包保證金人民幣8000元整。甲方按月付給乙方勞務承包費。
3，承包期內(nèi)，如廚房設備必須更新時，乙方應提出申請呈報甲方，經(jīng)甲方核準后，由甲方負責購買并承擔費用。
4，承包期內(nèi)，乙方必須確保承包使用的各種設備、設施的完好無損及正常使用，并負責各種設備設施的日常維修和保養(yǎng)工作。如因日常保養(yǎng)或操作不當而造成設施設備不能正常使用時，乙方需承擔相關維修費用。
5，承包期內(nèi)，乙方承包食堂所用水、電、燃氣由甲方負責提供，費用由甲方承擔。
6，承包期內(nèi)，食堂所要配備的廚師、廚工及其他工作人員由乙方負責招聘，勞動關系隸屬乙方，薪資由乙方支付。
7，乙方須向甲方提供廚師、廚工及其他食堂工作人員的健康證及身份證等合格有效證件。
8，乙方需按甲方要求設置售飯窗口個數(shù)。要求如下：學生就餐人數(shù)少于或等于就餐人數(shù)基數(shù)時設置教師售飯窗口一個，學生售飯窗口四個；學生人數(shù)每增加150人，增加售飯窗口一個。
四、權利及義務
�。ㄒ唬┘追降臋嗬c義務
1，甲方有權對乙方的人員安排，配菜烹飪方法，衛(wèi)生狀況及服務質(zhì)量等各項工作進行全面檢查監(jiān)督。乙方必須接受甲方的檢查監(jiān)督和整改要求，不斷提高服務管理水平。
2，甲方每天向乙方提供食堂開餐所需物質(zhì)。乙方按甲方報餐的標準和人數(shù)準備飯菜，杜絕浪費。
�。ǘ┮曳降臋嗬c義務
1，乙方供餐標準：早餐不少于三個品種；正餐一葷兩素一湯及時令調(diào)味辣椒。
2，按規(guī)定留樣食品，并作好登記，實行食品安全責任制。若因乙方原因提供不潔食物造成甲方師生身體不適或食物中毒，經(jīng)醫(yī)院確診后，由乙方承擔全部的法律和經(jīng)濟責任，甲方除了有權即時解除本合同之外，乙方須對甲方賠償損失。
3，承包期內(nèi)，乙方必須嚴格執(zhí)行《食品安全法》等有關法律法規(guī)，遵守學�！妒程檬称沸l(wèi)生安全管理制度》。
4，甲方根據(jù)本合同第三條第1款提供給乙方承包使用的食堂廚房、餐廳及設備，乙方不得轉包、轉租或挪作他用。
5，乙方在甲方食堂、餐廳規(guī)定的各功能劃分區(qū)內(nèi)進行相應作業(yè)，不得改變各功能區(qū)用途，不得變更各功能區(qū)使用范圍，不得擴大使用場所，不得在現(xiàn)有場所范圍外搭蓋。
6，乙方必須根據(jù)學校規(guī)定時間按時開餐。乙方不得提前或推遲開餐，不得提單關閉配餐窗口，需保證學生有充裕的就餐時間。乙方違反一次罰款20元。
7，乙方須每天對廚房的泔腳料及廚房垃圾作出處理，廚房作業(yè)中產(chǎn)生的垃圾應根據(jù)甲方的要求堆放倒置。且方便學生使用熱水。
8，師生一律實行刷卡就餐，乙方必須按刷卡次數(shù)給師生分發(fā)飯菜。乙方不得出現(xiàn)無卡分發(fā)飯菜及收取現(xiàn)金分發(fā)飯菜現(xiàn)象，乙方違反一次罰款100元。
9，乙方的各項工作必須隨時接受甲方食堂管理人員的監(jiān)督檢查。乙方需每餐對師生使用的餐具進行清洗及消毒處理，按甲方劃定的衛(wèi)生區(qū)搞好衛(wèi)生工作，穿好工作服，每日三餐前后及時整理干凈，若不按規(guī)定搞好衛(wèi)生，食堂管理人員檢查不合格，每次罰款二十至一百元。
10，乙方工作人員必須遵守甲方的各項食堂管理規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方工作人員不得隨意進入學校的教育區(qū)域。
11，乙方應認真做好防火、防盜及有關安全工作，若出現(xiàn)安全事故，由乙方承擔一切經(jīng)濟和法律責任，如給造成甲方損失的，按實際損失賠償。
12，乙方從業(yè)人員須遵守《從業(yè)人員健康檢查制度》，每年進行一次健康體檢，持有效健康證上崗，健康證交辦公室備案，所有辦理及體檢費用由乙方自行承擔。如有違反，合同無條件終止，履約保證金不退。
13，乙方不得在校內(nèi)飼養(yǎng)家禽、家畜及動物，不得污染環(huán)境衛(wèi)生，宿舍衛(wèi)生；不得在校內(nèi)聚眾賭博或吵架、酗酒等不良行為，如出現(xiàn)安全責任事故，違反計生等其他情況，責任全部由乙方負責，甲方不承擔責任，并予以中止合同。
14、乙方應保證優(yōu)質(zhì)服務，保證食品衛(wèi)生安全及餐廳內(nèi)外衛(wèi)生。學校不定期組織總務處和學生會對食堂進行檢查，如發(fā)現(xiàn)食品及餐具不衛(wèi)生狀況等一次罰款200元；學校組織的大型食品安全衛(wèi)生檢查不合格一次罰款300元；縣級檢查不合格罰款500元；州級檢查不合格罰款1000元。
五、違約責任
1，乙方如違反本合同條款規(guī)定的，甲方有權即時終止合同，并無須承擔任何責任，無須對乙方作出任何賠償。
2，承包期內(nèi)，如因乙方原因造成任何事故，由乙方承擔一切法律責任，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，按甲方實際的經(jīng)濟損失賠償。甲方有權立即解除本合同而無須對乙方的`損失作任何賠償。
3，甲方如遇教育局調(diào)整等不可抗力的因素提前終止合同的，甲方可以提前一個月書面通知乙方終止合同，合同即于通知發(fā)出之日起的一個月后自行解除，甲方無須承擔任何違約責任，亦無須向乙方做任何賠償。
4，承包期內(nèi)，甲方或乙方單方面擅自終止合同的，應當承擔違約責任，由違約方向對方支付違約金計人民幣8000元。雙方合同即行終止。
六、承包期屆滿前一個月，雙方可以就合同續(xù)約進行協(xié)商，如協(xié)商不成、無法達成一致意見的，合同到期終止。
七、其他
1，本合同終止后一天內(nèi)，乙方應將甲方提供的場地、設施、設備、工具等全部移交甲方，結清賬目。乙方工作人員必須全部撤離甲方的場地。乙方不得以任何理由繼續(xù)占有或使用甲方的設備、設施，不得繼續(xù)留守或占用甲方的場地。
2，甲、乙雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應當友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向甲方所在地人民法院提起訴訟予以解決。
3，本合同若有未盡事宜，雙方可以另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
4，本合同自簽字蓋章后生效。本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份上級部門備案。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
學校聘任合同書樣本3
甲方：________________________
乙方：________________________
一、甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同，共同信守本合同所列各項條款，相關規(guī)定適用于《合同法》條款。
二、雙方職責、權利和義務：
(一)乙方主要職責：
1、正常開啟校門，做好傳達工作，師生進出校門要填寫出入單。外部人員來訪需查驗外來人員身份，征得訪問人員同意，做好登記工作后，方可允許其進入校園。禁止無關人員進入校園。
2、疏導、指揮師生進出校園，維護校園大門口的正常秩序。
3、堅守崗位，隨時巡查學校重要部門，及時發(fā)現(xiàn)、及時處理、及時匯報。堵截各種違法犯罪嫌疑人員，協(xié)助公安機關和學校做好治安防范工作。
4、發(fā)現(xiàn)校園治安、消防、安全方面的隱患和問題，要及時向學校值班領導匯報，妥善處理。
5、服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門禁制度。
6、樹立高度責任感，對學校安全保衛(wèi)負責，堅持預防為主的方針，加強保安管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。
7、認真做好守護目標的防火防盜，負責校內(nèi)師生的人生財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應立即向學�；虬瞬浇值琅沙鏊鶊蟾妫Ｗo好現(xiàn)場，維護好現(xiàn)場秩序。
8、本著對學校安全負責的精神，按學校規(guī)定，定時開關學校大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生外出。
(二)雙方的權利和義務：
1、甲方應給乙方提供必要的工作條件。
2、上級部門及學校查崗，發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗，上報保安公司處理。
3、任何一方需要解除勞動合同，應提前30天通知對方，并將書面報告送總務處核準，由總務處負責人會同學校校長辦理解除勞動合同手續(xù)。乙方在協(xié)議未正式終止前出現(xiàn)問題，甲方將根據(jù)情節(jié)向保安公司提議處理。
三、雙方約定：
甲方不負責乙方的.勞務費、一切保險及福利待遇，乙方在為甲方工作期間發(fā)生的病痛和人身意外傷亡事故，均由乙方自己承擔。
四、乙方如不能履行職責或不按職責要求工作，在合同期內(nèi)學校隨時可以終止合同。
五、本合同期限為一年，勞動合同臨近期滿，甲乙雙方提前30天協(xié)商是否續(xù)訂合同。同意續(xù)訂合同，辦理續(xù)訂手續(xù);不同意續(xù)訂合同，期滿合同關系終止。
六、此合同的效力只適用于本合同條款中約定的內(nèi)容，其他未知的發(fā)生情況與本合同的訂立沒有任何關系。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
八、本合同有效期一年，從(20xx年9月1日—20xx年8月31日)有效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
學校聘任合同書樣本4
甲方(用人單位)名稱：
乙方(勞動者)姓名：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無固定期限：自 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
3、本合同包含 個月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日止。)
二、工作內(nèi)容
第二條 雙方協(xié)商一致，乙方同意從事 (崗位或工種)工作。
第三條 乙方應按照甲方的崗位職責要求，按時完成工作任務。
三、工作時間和休息休假
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度。
乙方每日工作時間根據(jù)培訓學校作息制度執(zhí)行。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
第五條 乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定以及本單位安排的各項休息、休假的權利。
四、勞動報酬
第六條 雙方確定乙方實行月工資形式：
工資標準按照培訓學校薪資體系執(zhí)行。其他獎金、補貼等按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
第七條 甲方應以法定貨幣形式于每月 10 日前支付乙方工資，并不得克扣或拖欠。同時，甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單備查。
第八條 甲方應在經(jīng)濟效益增長的同時，適當調(diào)整乙方工資標準。甲方支付乙方的工資不得違反國家有關最低工資的規(guī)定。
第九條 因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個工資支付周期的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個工資支付周期的，若乙方提供了正常勞動，則支付給乙方的勞動報酬不得低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準。
第十條 乙方依法享受帶薪婚假、喪假、計劃生育(產(chǎn))假等假期期間，甲方應按培訓學校有關規(guī)定的標準，支付乙方工資。
五、社會保險
第十一條 甲方應按國家和四川省有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方足額繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十二條 甲方應嚴格執(zhí)行國家和四川省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。
第十三條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
第十四條 甲方有義務負責對乙方進行業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第十五條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
七、勞動合同的變更、解除
第十六條 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關內(nèi)容或解除本合同。
(一)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3、 嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
4、 勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
5、 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的或者變更勞動合同的;
6、 被依法追究刑事責任的。
(二)有下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：
1、乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
第十七條 有下列情況之一的，勞動合同終止：
(一) 勞動合同期滿的;
(二) 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(三) 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四) 甲方被人民法院依法宣告破產(chǎn)的';
(五) 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照，責令關閉，撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(六) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十八條 甲方應當在解除和終止勞動合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理手續(xù)。
第十九條 符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償。
第二十條 甲方違法解除和終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行合同的，甲方應當繼續(xù)履行。乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應按《勞動合同法》規(guī)定的經(jīng)濟補償金標準向乙方支付賠償金。
八、其 他
第二十一條 乙方違反甲方規(guī)章制度，對甲方造成損失的，應承擔相應責任。
第二十一條 雙方協(xié)商簽訂的以下協(xié)議作為本合同的附件。
1、培訓協(xié)議。
2、保密協(xié)議。
3、崗位協(xié)議。
4、其他協(xié)議。
第二十三條 雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容：
1、乙方不得無故要求解除本合同。若乙方有正當理由需提前解除本合同的，需提前30日通知甲方。征得甲方同意、辦理完畢相關手續(xù)后，乙方方能離職。若乙方未提前通知甲方便擅自離職的，乙方需賠償因此給甲方造成的全部經(jīng)濟損失。
2、甲方在合同約定的工作期限內(nèi)讓乙方參加由甲方選定的業(yè)務培訓，培訓費及差旅費由甲方支付。乙方承諾在合同履行期間及本合同解除或終止后的一年時間，乙方在竟業(yè)限制期間內(nèi)不能在甲方的營業(yè)機構所在位置周邊的30公里內(nèi)自營或者為他人經(jīng)營與甲方有競爭的業(yè)務。本條款不因本合同終止、解除而失效。
3、乙方參加甲方期末各崗位競聘上崗，如乙方競聘失敗，則聽從甲方安排其他工作，若乙方不愿意，則自動解除勞動合同。
第二十四條 本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
學校聘任合同書樣本5
甲方(用人單位)：民辦學校名稱
法定代表人或負責人：
乙方(勞動者)：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和公民辦教育增進法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，在同等被迫、協(xié)商一致的基本上，簽訂本合同并獨特遵守。
一、合同期限
甲乙雙方商定按下列種方法斷定勞動合同期限：
(一)有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)無固按期限的勞動合同自____年____月____日起，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(三)以實現(xiàn)____________工作任務為勞動合同期限，自____年____月____日起至完本錢項工作義務之日即為勞動合同終止日。
二、工作內(nèi)容及要求
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核成果，按照合理誠信準則，變動乙方的工作崗位，乙方遵從甲方的安排。
(二)甲方支配乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當合乎甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章軌制。乙方應當依照甲方支配的工作內(nèi)容及要求履行勞動任務，按時完陳規(guī)定的工作數(shù)目，到達劃定的品質(zhì)要求。
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致挑選確定____________條款，均勻每周工作四十小時：
1.甲方實行天天____小時工作制。
詳細作息時光，甲方安排如下：
每周周____至周____工作，上午________，下戰(zhàn)書________。
每周周____為休息日。
2.甲方實行三班制，安排乙方實行____班運行工作制。
3.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
4.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于綜共計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜算計算工時工作制規(guī)定。
(二)甲方嚴格遵遵法定的工作時間，把持加班加點，保障乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點的應與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
(三)甲方為乙方部署帶薪年休假。
四、勞動保護和勞動條件
(一)甲方對可能發(fā)生職業(yè)病傷害的崗位，應當向乙方履行如實告訴的義務，并對乙方進行勞動平安衛(wèi)生教育，避免勞動過程中的事變，減少職業(yè)迫害。
(二)甲方必須為乙方提供吻合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的`勞動防護用品，安排乙方從事學校食堂餐飲服務、食物加工、學校商店營業(yè)等工作的，應定期為乙方進行健康檢討。
(三)乙方在勞動進程中必需嚴厲遵照保險操作規(guī)程。乙方對甲方治理職員違章指揮、強令冒險功課，有權謝絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特別維護規(guī)定，對乙方提供掩護。
(五)乙方患病或非因工掛花的，甲方應當執(zhí)行國家對于醫(yī)療期的相干規(guī)定。
五、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨泉情勢支付乙方工資，不得剝削或者無端拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY尺度。
(一)甲方許諾每月____日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬抉擇確定____條款：
1.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資調(diào)配措施確定，依據(jù)乙方的工作崗位肯定其每月工資為____元。
2.甲方對乙方履行基礎工資和績效工資相聯(lián)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的根本工資確定為每月____元，當前根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)劑其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作事跡、勞動結果和實際奉獻按照內(nèi)局部配辦法考察確定。
3.甲方的校辦企業(yè)如實施計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內(nèi)可能完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。
(四)甲方根據(jù)辦學效益、當?shù)卣C布的工資領導線、工資指點價位等，公道進步乙方工資。乙方的工資增加方法按照(工資群體協(xié)商協(xié)定、內(nèi)部工資畸形增長辦法)確定。
(五)乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)由協(xié)商確定的工資為基數(shù)盤算。
(六)乙方事假期間，甲方扣除工資為________。
(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、省親假)期間的工資，按乙方的工資支付。
六、社會保險和福利
(一)雙方依法加入社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部門，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查問其各項社會保險的繳納情形，甲方應該供給輔助。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動才能鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。
(四)乙方依法享有國度規(guī)定的福利待遇，甲方應當履行。
七、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應當契合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方按照執(zhí)行。
八、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，批準取舍________公約定條款。
(一)乙方工作波及甲方商業(yè)機密的，甲方應當事先與乙方依法協(xié)商約定守舊商業(yè)秘密或競業(yè)制約的事項，并簽署保守貿(mào)易秘密協(xié)議或競業(yè)限度協(xié)議。
(二)由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方贊成，并簽訂協(xié)議，明白雙方權力責任。
(三)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如(住房、汽車等)，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務。
(四)甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(年金)和彌補醫(yī)療保險情況，詳細標準為________________________;
(五)甲方同意為乙方提供學校福利待遇：
(六)甲乙雙方須要約定的其它事項：
九、違背本合同的義務
(一)本合統(tǒng)一經(jīng)訂破，即存在法律束縛力。雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變革、中斷、解除、終止、以及解除勞動合同經(jīng)濟彌補金的規(guī)定。
(二)當事人一方成心或者差錯違反本合同，以致本合同不能履行或者不能完整履行，并給另一方造成經(jīng)濟喪失的，應當依規(guī)定或者約定承當?shù)謨斬熑巍?/p>
十、勞動爭議處置
(一)甲乙雙方因實行本合同產(chǎn)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)停委員會申請調(diào)劑;調(diào)解不成的，能夠向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁請求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起 5日內(nèi)向國民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)跟規(guī)章，侵害乙方正當權利的，乙方有權向勞動保障行政部分和教導行政主管部門舉報。
甲方簽字：
乙方簽字：
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