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藥店銷售合同書樣本(精選5篇)
隨著人們法律意識的建立,人們運(yùn)用到合同的場合不斷增多,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的藥店銷售合同書樣本(精選5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
藥店銷售合同書樣本1
甲方:_______
乙方:_______
甲方聘請乙方為_______醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人,經(jīng)雙方協(xié)商,同意訂立如下聘用合同:
一、聘用期限:聘用期為5年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二、工作時間:乙方應(yīng)確保在規(guī)定時間內(nèi)在職在崗,不得在其他企業(yè)兼職。
三、履行職責(zé):乙方應(yīng)負(fù)責(zé)本醫(yī)療器械有限公司的'質(zhì)量管理工作和業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo),解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題,在醫(yī)療器械質(zhì)量管理方面有效行使裁決權(quán),承擔(dān)相應(yīng)的質(zhì)量管理責(zé)任。
四、工作報酬:甲方應(yīng)付給乙方工作報酬每月2800元。
五、其他事項:
本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,藥監(jiān)部門存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字,立即生效。
甲方(簽字):_______乙方(簽字):_______
簽約日期:_______簽約日期:_______
藥店銷售合同書樣本2
甲方:_______
乙方:_______
為有效加強(qiáng)我店藥品質(zhì)量管理,保證藥品質(zhì)量,特聘請王世琴為我店藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
1:甲方自覺遵守《藥品管理法》等相關(guān)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,堅持合法經(jīng)營藥品。
2:甲方聘用乙方的工資為1800元/月。
3:甲方必須按時支付乙方工資,乙方代表甲方的相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
4:乙方必須自覺遵守甲方合法的各項規(guī)章制度,堅持在職在崗,做好藥店質(zhì)量管理方面的相關(guān)工作。
5:乙方的.上班時間為:上午8:00—11:30,下午13:00———18:00
6:甲方聘用乙方的聘用期為壹年,雙方不得隨意違約,擅自違約者必須付違約金5000元給另一方。
7:本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份。
8:本協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方簽字:_______
簽字日期:_______
乙方簽字:_______
簽字日期:_______
藥店銷售合同書樣本3
甲方:
乙方:
甲、 乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就店鋪轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成以下協(xié)議,并共同遵守:
一、 公司同意甲方將自己位于長沙市岳麓區(qū)蓮花鎮(zhèn)桐木集鎮(zhèn)的芝林大藥房藥店轉(zhuǎn)讓給乙方經(jīng)營,建筑面積為90平方米,并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中享有權(quán)利與義務(wù)。
二、 甲方將店轉(zhuǎn)讓給乙方,所有費(fèi)用共計轉(zhuǎn)讓費(fèi)玖萬元整,乙方接手后,甲方協(xié)助乙方辦理藥品經(jīng)營許可證及GSP證的更換,所產(chǎn)生費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。
三、 本合同一式三份,雙方各執(zhí)一份,交公司備存一份。合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
藥店銷售合同書樣本4
甲方:_________(聘用單位)藥店
乙方:_________(被聘人)
一、聘用(學(xué)歷:_________、專業(yè):_________、職稱:)為藥店的質(zhì)量負(fù)責(zé)人,同時兼任處方審核員等崗位。
二、質(zhì)量負(fù)責(zé)人對藥店藥品質(zhì)量具有裁決權(quán),并指導(dǎo)顧客安全合理使用藥品、提供相應(yīng)藥品知識的咨詢服務(wù)。
三、聘用期年,聘用期間要求營業(yè)時間內(nèi)在職在崗,不得在其他單位兼職,月薪_________元。
四、如無異議雙方簽字之日起,合同正式生效。
甲方:_________藥店
乙方:_________
企業(yè)負(fù)責(zé)人:_________
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日
藥店銷售合同書樣本5
甲方:____________電話:____________地址:____________
乙方:____________身份證號:____________
聯(lián)系電話:____________手機(jī):____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,為明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),在平等自愿的前提下,甲方聘用乙方從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議:
一、聘用期限
甲方聘用乙方期限為________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。其中:____________乙方在甲方的試用期為天,在試用期內(nèi)乙方如未能完成工作任務(wù)、發(fā)生差錯事故、或甲乙雙方認(rèn)為對方不適應(yīng)本職工作的,提前5天均可單方面以書面通知解除協(xié)議,雙方應(yīng)在3天內(nèi)辦理好相應(yīng)手續(xù)。
二、工作內(nèi)容和職責(zé)
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,并按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。凡違反相關(guān)制度的按規(guī)定進(jìn)行考核及處罰。
2、乙方應(yīng)樹立良好的精神風(fēng)貌,全心全意為顧客服務(wù),維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象。對有損甲方信譽(yù)、形象的行為,按甲方相關(guān)制度進(jìn)行處罰或解除協(xié)議。
3、乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),跟藥房同事及和門診醫(yī)護(hù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同營造和諧的工作氛圍,共同防范安全隱患,熟練掌握常用藥、新、特藥的品種、用法、用量、適應(yīng)癥,不良反應(yīng)等,確保藥品安全有效地出售。
4、按照GSP管理規(guī)范的要求,加強(qiáng)藥品管理,搞好責(zé)任區(qū)藥品的陳列、上、下貨及庫存管理;搞好營業(yè)場所衛(wèi)生管理、藥品質(zhì)量管理、效期管理;對滯銷、熱銷產(chǎn)品進(jìn)行分析,盤點庫存,搞好商品養(yǎng)護(hù),并對缺貨產(chǎn)品及時抄報購貨計劃,提出合理化建議。
5、乙方必須按甲方規(guī)定的作息時間上下班,不遲到、早退,不得擅自離崗、缺崗,上班時間要求站立服務(wù)、微笑服務(wù),不得從事與本職工作無關(guān)的活動。
6、因工作需要或情況緊急時,乙方必須服從甲方人事調(diào)動安排與參加臨時加班工作。
7、同事之間要相互尊重、密切配合、不得相互詆毀,不得在工作場合大吵大鬧,上下班要要按規(guī)定進(jìn)行交接班,確保門店工作有序開展。要加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),提高服務(wù)水平和能力,確保對癥用藥和安全用藥。
8、乙方必須盡職盡責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行藥品管理操作規(guī)范,確保顧客用藥安全有效。要做好對顧客的溝通及服務(wù)工作,盡量讓顧客滿意。凡出現(xiàn)一次顧客投訴,經(jīng)查實的每次處罰50元;如因乙方不負(fù)責(zé)任、工作疏漏、玩忽職守、違規(guī)操作所造成的用藥差錯、責(zé)任事故或糾紛,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
9、乙方不得私自將本藥房的藥品歸為己有或進(jìn)行銷售謀利,發(fā)現(xiàn)一次處以500元的賠償,并扣除乙方當(dāng)________月工資及獎金。
10、乙方不得私自為廠家業(yè)務(wù)員銷售藥品謀私利,每發(fā)現(xiàn)一次,處以50元的罰款。
11、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。
12、乙方從事收銀員工作的,除應(yīng)遵守上述各條外,還要堅持在工作中唱收唱付、文明服務(wù),準(zhǔn)確出入庫、準(zhǔn)確收付現(xiàn)金或刷卡,確保賬款相符,避免長短款現(xiàn)象發(fā)生。乙方如發(fā)生盜取甲方資金、嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的.行為,經(jīng)發(fā)現(xiàn),除追回?fù)p失外,情節(jié)特別嚴(yán)重、盜取資金數(shù)額較大(500元以上)或發(fā)生兩次以上類似事件的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
13、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定結(jié)合本單位情況,特制定各項規(guī)章制度對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理。
三、工作待遇
1、甲方應(yīng)確保乙方的工資、獎金及時發(fā)放。(正常情況下工資在每月________日發(fā)放)。
2、甲方對乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:試用期內(nèi)底薪工資元/天;試用期滿轉(zhuǎn)正后底薪工資________________元/月?冃ЧべY按甲方績效工資考核辦法兌現(xiàn)。
3、甲方給付乙方的工資總額中,均包含基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險費(fèi)用,由甲方每月以現(xiàn)金方式發(fā)給乙方,具體繳付手續(xù)由乙方自行辦理。
4、乙方工作滿________年,可以每年享受全額________元補(bǔ)助。_______年累計請各類假滿(含)15天以上,中途辭職,辭退員工的不享受。________年內(nèi)累計各類請假(含)30天以上(產(chǎn)假除外)給予辭退。
5、甲方為乙方提供以下福利待遇:
①提供工作服裝(離職時應(yīng)洗凈退回);
6、全店每班月任務(wù)_______萬元,根據(jù)品種的不同按12%,8%,5%進(jìn)行提成。完不成月任務(wù)提成統(tǒng)一下調(diào)整為5%。為鼓勵員工銷售創(chuàng)新高每班月銷售額達(dá)到_____萬元以上的部分加統(tǒng)一加3%的給予獎勵提成。中藥單獨提2%不列入店任務(wù)考核。
7、員工加強(qiáng)近效期藥品的管理工作,為保證顧客用藥安全店內(nèi)所有商品離有效期________月停止銷售。造成的損失由員工按進(jìn)價進(jìn)行賠償。
四、解除協(xié)議
有下列情形之一的,甲方可以提前_______日通知乙方解除協(xié)議:
1、乙方在工作期間,性格孤傲、與同事不和,不愿聽取領(lǐng)導(dǎo)、同事的意見和建議,一意孤行、得罪顧客、與顧客爭吵者,為整個團(tuán)隊不容的;
2、乙方嚴(yán)重違反公司勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的,泄露公司機(jī)密的;
3、乙方嚴(yán)重失職、徇私舞弊、發(fā)生重大醫(yī)療責(zé)任事故,對甲方利益及品牌形象造成重大損害的;
4、乙方患有不能從事本職工作崗位的疾病,或不能勝任本職工作的;
5、訂立本協(xié)議時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化或部門撤并,致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的;
6、有下列情形之一的,乙方可以提前________日通知甲方解除協(xié)議:
①在試用期內(nèi)的;
、诩追轿窗磪f(xié)議的約定支付報酬或提供相應(yīng)的工作條件的;
、奂追綄σ曳降墓芾聿扇”┝、威脅等違反醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)的;
7、協(xié)議期內(nèi),乙方無上述第四條第六款約定事項的,不得單方面解除協(xié)議。如欲解除協(xié)議,需提前________月向甲方提交書面通知,待甲方在該崗位人員上崗后,方可離崗。
五、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除。
六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以延續(xù),辦理續(xù)簽手續(xù)。
七、其他事項
1、甲、乙雙方由于客觀原因不能履行協(xié)議,應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男械睦碛,由于?dāng)事人一方的過錯,則由過錯方承擔(dān)責(zé)任;
2、當(dāng)事人一方違反協(xié)議時,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金500元,給對方造成嚴(yán)重?fù)p失的,根據(jù)責(zé)任大小追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;
4、因甲方給付乙方的工資總額中,均包含基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險費(fèi)用,由甲方每月以現(xiàn)金方式發(fā)給乙方,具體繳付手續(xù)由乙方自行辦理。乙方在上下班途中應(yīng)遵守交通規(guī)則,做好各項安全防范措施,若途中發(fā)生意外由乙方自行負(fù)責(zé)。
5、本協(xié)議一式兩份,自簽訂之日起生效。
(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)
甲方(蓋章)
負(fù)責(zé)人(簽字):____________乙方簽字:____________
________年________月________日________年________月________日
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