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工會干部個人工作總結(jié)

時間:2023-06-11 05:26:19 工作總結(jié) 我要投稿
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工會干部個人工作總結(jié)范文(通用7篇)

  辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間的工作,相信你有很多感想吧,想必我們需要寫好工作總結(jié)了。那么一般工作總結(jié)是怎么寫的呢?下面是小編為大家整理的工會干部個人工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

工會干部個人工作總結(jié)范文(通用7篇)

  工會干部個人工作總結(jié) 篇1

  近年來,在縣總工會的領(lǐng)導下,我認真履行工會干部職責,腳踏實地,不辭勞苦,任勞任怨,深入基層抓好工會組建和發(fā)展會員工作,較好地貫徹落實了全總“組織起來,切實維權(quán)”的方針,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了應有的作用,作為一名工會干部,我也接受了新的考驗,盡到了一名工會工作者的責任。

  一、履行職責,充分發(fā)揮工會干部的作用

  工作中我利用自己幾年來積累的工作經(jīng)驗,發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力,人際親和力和創(chuàng)新精神作到有心、有數(shù)、有法、有效,認真履行職責,充分發(fā)揮了工會工會干部的作用。

  1、以人為本,做好工會組建的宣傳員。針對有的企業(yè)負責人對建會有抵觸情緒,職工入會積極性不高,我從抓工會組建的`宣傳、發(fā)動入手。多次與縣總領(lǐng)導和鎮(zhèn)工會主席在一起交談。更為清楚、明白了在企業(yè)建會的重要意義,積極向企業(yè)負責人傳達縣委、縣工會關(guān)于非公有制企業(yè)建會的文件精神,并按照縣工會要求進行了部署安排,時時注意宣傳政策,經(jīng)常深入企業(yè)了解老板、職工的建會想法,征求他們的意見,經(jīng)常與職工談心交心,掌握思想動態(tài),做好思想政治工作。我充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工會干部的身份,積極與轄內(nèi)的私企負責人接觸,為他們宣傳《工會法》,通過與他們交流,及時掌握了他們對建會的想法,因勢利導積極開展工作,促進了工會基層組織建設(shè)工作的順利開展,取得了新建工會13家的好成績。

  2、結(jié)合實際,做好工會組建的指導員,結(jié)合實際情況,認真指導,嚴格程序,確保組建工會工作落到實處。指導各企業(yè)嚴格按程序召開會員職工大會成立工會,選準選好工會主席,為了提高新建企業(yè)工會工作的整體水平,注重抓好基礎(chǔ)性工作。

  工會干部個人工作總結(jié) 篇2

  今年以來,我縣工會在縣委、政府的正確領(lǐng)導和支持下,經(jīng)過全體同志的共同努力,我們順利完成了20xx年度工會干部培訓工作任務(wù),實現(xiàn)全年工作目標。一年來,我單位深入貫徹上級各項決策,認真落實工會“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針,面對挑戰(zhàn),團結(jié)進取,務(wù)實開拓,取得了一定成績,另一方面,在培訓工作中,還存在一些不足,F(xiàn)將縣總工會20xx年度工會干部培訓工作總結(jié)如下:

  一、培訓工作總體要求。

  緊緊圍繞發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護職工合法權(quán)益主線,認真落實我縣工會干部教育培訓規(guī)劃,創(chuàng)新培訓形式,規(guī)范培訓內(nèi)容,加大工會干部教育培訓力度,努力把工會干部教育培訓工作提高到一個新的水平,培養(yǎng)和造就一大批適應新形勢下工會工作要求、政治堅定、業(yè)務(wù)精干的工會干部,為開創(chuàng)我縣工會工作新局面提供人才支持和智力保障。

  二、培訓目標。

  緊緊圍繞“組織起來、切實維權(quán)”的目標,用一年的時間,將全縣范圍內(nèi)的專(兼)職工會干部輪訓一遍,全面提高工會干部的能力與水平,改善工會干部的專業(yè)結(jié)構(gòu)及知識結(jié)構(gòu),培養(yǎng)造就了一支熟悉和掌握工會理論,具有較高的政策理論水平和較強工作能力,具有強烈的責任感,勇于并善于代表職工群眾利益,依法維護職工群眾的合法權(quán)益,富有敬業(yè)和開拓創(chuàng)新精神,高素質(zhì)、專業(yè)化的工會干部隊伍,將各級工會干部切實培養(yǎng)成為“三家”:各級工會領(lǐng)導班子成員要成為具有辦事能力的社會活動家;基層工會干部要成為直接幫助職工解難事、辦實事、做好事的實干家;工會機關(guān)干部要成為有真才實學熟悉工會工作的專家。

  三、強化培訓,大力實施干部職工素質(zhì)工程。

 。ㄒ唬、基層工會干部培訓班。3月22日至23日,沙雅縣20xx年第一期工會干部培訓班在縣科技文化藝術(shù)中心學術(shù)報告廳開班,來自全縣基層工會的137人參加培訓。

  此次培訓班邀請了自治區(qū)職工技能中心主任李新夏老師和自治區(qū)工會學校教學部主任申毅老師主講,重點講解了《中國工會法》、《中國工會章程》等法律法規(guī)以及職工(代表)大會、廠務(wù)公開、集體合同、工會組織建設(shè)等工會基層干部必須要掌握的理論與技能。同時還聘請了縣計生委、衛(wèi)生局、武裝部和公安局的同志講解了計劃生育、艾滋病地方病防治、國防教育、禁毒方面等專題知識。學員們認真聽講,詳細筆錄。通過培訓,學員們深入了解了工會的職能,提高了工會在新形勢下的地位和作用,提升了基層工會干部們的工作信心,充分認識到職工維權(quán)工作的重要性和緊迫性,提高了服務(wù)職工的能力,為今后怎么干好工會工作打下了堅實基礎(chǔ),提升了工會基層干部整體素質(zhì)。

 。ǘ⒐飨嘤柊。8月8日至9日,沙雅縣總工會基層工會干部培訓班在縣科技文化藝術(shù)中心學術(shù)報告廳開班,來自全縣基層工會的84人參加培訓。

  此次培訓班邀請了自治區(qū)職工技能培訓中心主任李新夏、自治區(qū)工會學校教學部主任申毅同志授課,重點講解了“工資集體協(xié)商工作實務(wù)”、“職工(代表)大會條例解讀”、“集體合同條例學習”、“廠務(wù)公開條例學習解讀”等工會基層干部必須要掌握的理論與技能。通過培訓,使基層工會干部認識到,工會是職工群眾的組織,必須真心實意為職工服務(wù),真抓實干為職工辦事。當職工合法權(quán)益受到侵犯時,特別是人身人格受到侮辱時,不能熟視無睹,要挺身而出,敢于說話,依法依規(guī)認真維權(quán);當職工遇到困難時,特別是對下崗職工和特困職工,不能漠不關(guān)心,要滿腔熱情盡責盡力,排憂解難;當職工群眾中涌現(xiàn)出先進人物、先進事跡時,不能習以為常,要高度重視,倍加愛護,認真總結(jié)并大力宣傳推廣。同時,提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和做好群眾工作的能力。

 。ㄈ⒌貐^(qū)以外培訓。從工會干部中選派了9名工作優(yōu)秀的干部分別赴浙江和自治區(qū)參加培訓。通過培訓,解決工會干部的和認識問題,改善工會干部的工作作風,讓工會干部克服機關(guān)化、脫離群眾的傾向,提升工會干部愛崗敬業(yè)、服務(wù)職工的'精神,增強干部的事業(yè)心、使命感和責任感,為我縣工會工作開創(chuàng)新局面奠定堅實的基礎(chǔ)。

  四、存在的問題及今后的任務(wù)。

  今年我們工會干部培訓工作雖然取得了一定的成效,但離領(lǐng)導的要求和群眾的期望還有一定的差距,在實際工作中還存在不少的問題,主要有:一是部分基層工會干部隊伍素質(zhì)不高。由于部分非公企業(yè)工會人員變動頻繁,嚴重存在工會干部業(yè)務(wù)水平不高和素質(zhì)偏低。二是對工會工作的宣傳還不夠,部分基層工會及職工對工會工作認識不到位,部分基層工會對工會工作有抵觸現(xiàn)象,不愿做工會工作。

  針對以上問題,在今后的工作中,我們將立足實際,務(wù)實創(chuàng)新,進一步研究工會培訓工作的新情況、新特點,謀劃新思路,把握時代性,富有創(chuàng)造性,不斷加強和完善沙雅縣基層工會建設(shè),為實現(xiàn)沙雅縣跨越式發(fā)展和長治久安提供強有力的組織保證。

  工會干部個人工作總結(jié) 篇3

  一、學習理論,政治堅定

  認真學習中國特色社會主義理論體系,結(jié)合自己的學習認識和體會,為、院黨校學員上黨課,給學院師生黨員和干部分別作了輔導,受到大家好評。

  政治立場堅定,自覺加強黨性修養(yǎng),講政治、講責任、講大局,始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。

  二、勤奮工作,拼搏奉獻

  具有較強烈的事業(yè)心和工作責任感,她對待工作認真負責,精益求精,全身心投入。

  服從組織決定,她不辜負黨政領(lǐng)導的信任和期望,和班子成員一道,分析院情,明確院黨委工作思路,切實加強黨建與思想政治教育工作,加強醫(yī)風和黨風建設(shè),打開了院黨建與思想政治工作的新局面。20xx年以來,她帶領(lǐng)班子成員積極主動開展一系列工作:

  1、認真履行學院黨委書記職責,切實加強黨建與宣傳思想工作。重視工會工作,努力發(fā)揮工會黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用。完善了一系列工作規(guī)章制度;以更好地發(fā)揮工會的作用,拓寬了視野,促進了交流,增進了感情,院凝聚力得到了顯著增強;組織職工開展進行“獻愛心,送溫暖”捐資助學活動,組織師生開展“情系災區(qū)”捐款活動。

  2、積極承擔院日常行政事務(wù)協(xié)調(diào)工作,努力提高學院管理工作效率。服從學院工作需要,工作分工不分家,主動承擔和協(xié)調(diào)部分日常行政工作,使院長從大量日常行政事務(wù)中解脫出來,把更多的精力投入到學科建設(shè)、內(nèi)涵發(fā)展工作上,積極參與組織的拓展等工作;協(xié)管學院人事工作,不遺余力做好人才引進工作。

  3、重視醫(yī)風學風建設(shè),狠抓人才培養(yǎng)質(zhì)量。通過召開座談會、深入了解情況、分析存在問題,和班子成員一道,采取切實可行的措施,加強醫(yī)德建設(shè)、積極支持院工會工作,激發(fā)學院職工活力。支持分工會獨立自主地開展活動,如組織參加大合唱比賽、運動會、乒乓球比賽、籃球比賽、羽毛球比賽、保齡球比賽、排球比賽、廣播操比賽等,在這些活動中,她身先士卒參加了大合唱、運動會以及乒乓球比賽、排球比賽、廣播操比賽等活動,為學院爭得了榮譽,她的身體力行,也激發(fā)和調(diào)動了廣大職工參加文化體育等集體活動的積極性。

  5、堅持以人為本,全面關(guān)心教師的.思想、工作和生活。特別關(guān)心青年醫(yī)護人員的成長和發(fā)展。及時看望生育的青年女職工,及時看望生病的同事。把工會組織的溫暖送到大家心坎上。

  三、自強不息,爭創(chuàng)一流

  自強不息,勇于面對工作和困難挑戰(zhàn),具有無私奉獻精神,她以自己的實際行動影響和帶動廣大師生,為實現(xiàn)院的工作目標,為爭創(chuàng)一流成績而拼搏奉獻,取得了顯著成效:

  這些成績的取得,離不開校領(lǐng)導的關(guān)心、及有關(guān)部門的支持、院黨政班子的集體智慧以及全院職工的共同努力,同時,也凝結(jié)著辛勤耕耘的汗水和無私奉獻的情懷。

  工會干部個人工作總結(jié) 篇4

  20XX年,區(qū)總工會第二批招聘的職業(yè)化基層工會干部給XX縣分配了8名。在這之前縣總工會工作由在編的5名同志承擔,因部分同志年齡偏大,文化水平偏低,影響著縣總工會的工作。當年招聘進來的職業(yè)化,對工會工作的了解還是很膚淺的。通過參加“XX市職業(yè)化工會干部培訓班”的學習,尤其是到XX縣縣總工會從事具體工會工作,才使他們對工會工作有了全面深刻的認識和理解。下面,將近幾年來職業(yè)化工會工作者的工作情況做如下總結(jié):

  一是從工會宣傳工作入手,擴大非公有制企業(yè)建會工作。

  積極爭取各方支持與合作,順利開展企業(yè)建會工作。一開始,他們便滿腔熱情的投入工作,整天跑到企業(yè)摸底,本來想通過摸底盡快建立工會,可沒想到的是困難重重:有些企業(yè)老板跑了幾趟連人都沒見到,其他人用一句“不知道”就打發(fā)了,此時,他們真感到無所適從和巨大的壓力。后來在縣總工會和基層工會的大力支持下,借助人事勞動保障局、國土局、紀檢委、工會等八部門組成的督查組,開展的非公企業(yè)勞動用工檢查專項整治行動。進行了勞動執(zhí)法檢查,及工會組建、集體合同、勞動合同簽訂和履約檢查,他們不同程度參加了這次大檢查。當時,他們帶著《勞動合同法》、《工會法》、《企業(yè)工會工作條例》等法律法規(guī)的宣傳資料深入企業(yè)大力宣傳,并向企業(yè)負責人發(fā)放《致企業(yè)主要負責人的一份信》及《組建工會通知書》,同時也向各企業(yè)主要來了現(xiàn)有職工花名冊和工資發(fā)放表,力爭做到建會前讓職工和農(nóng)民工明白“工會是什么”、“工會干什么”以及如何維護自身的合法權(quán)益。借此機會他們與企業(yè)老板熟悉了,后來繼續(xù)跑企業(yè),經(jīng)過幾個月的`努力工作,及在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及縣總工會工作人員的支持下和企業(yè)負責人的配合下。新組建工會組織75家,發(fā)展會員7100人,工會組建率和會員入會率已分別達到70%和80%。督促20家非公企業(yè)簽訂三項合同,合同的簽訂率達100%。因此,他們深深體會到工會工作不能搞單搶匹馬、單打獨斗,要借助社會各方力量,與部門建立廣泛的聯(lián)系,合作共贏,才能取得社會各界對工會組織的理解和支持。

  二是從維護職工合法權(quán)益和促進企業(yè)健康發(fā)展入手,充分發(fā)揮工會職能。

  為認真貫徹落實“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針,最大限度地把廣大企業(yè)職工組織到工會中來。六窯村成立了XX縣縣首家村級工會。六窯村位于XX鎮(zhèn)東南方向,目前有13家機磚廠、8家白灰廠和3家砂場,這是一個務(wù)工人員較多且集中的行政村,為切實維護好職工的合法權(quán)益,現(xiàn)成立六窯村村級工會,以便于指導企業(yè)搞好工會工作,進一步引導職工維護自身合法權(quán)益,同時要為企業(yè)的健康發(fā)展做貢獻。

  為進一步維護好職工合法權(quán)益和促進企業(yè)健康發(fā)展,縣總工會20XX年7月4日在XX鎮(zhèn)舉辦工會業(yè)務(wù)知識和勞動用工培訓班。針對一些新成立工會組織的非公企業(yè)及正在成立的六窯村村級工會委員會,就工會基礎(chǔ)知識、工會組織建設(shè)、職代會民主管理、平等協(xié)商和集體合同制度、工會勞動保護、《勞動法》、《勞動合同法》等方面的知識進行了培訓。當天下午,縣人事局和縣總工會在XX村XX機磚廠為一名受工傷的農(nóng)民工討回補償金4.5萬元。

  因為職工代表大會制度、民主協(xié)商簽訂集體合同制度、廠務(wù)公開制度,是基層民主政治建設(shè)的三項基本制度,它形成了工會組織多角度維權(quán)的格局。這三項制度,都是工會組織多年堅持的維權(quán)制度。工會工作的實踐證明,這三項制度抓得扎實,就能真正發(fā)揮工會的維權(quán)職能,就能調(diào)動職工參與企業(yè)民主管理的積極性,也就能使工會工作得到社會各方面的理解和支持。

  三是從情系農(nóng)民工入手,深入開展“四送”活動。

  近年來,工會組織開展了一系列農(nóng)民工文體活動。舉辦的首屆農(nóng)民工籃球運動會,有16個代表隊參加比賽。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會均舉辦了慶“三八”歌詠比賽、數(shù)字化電影放映26場次,觀眾人數(shù)達5100人次。這些活動不但豐富了全鎮(zhèn)農(nóng)民工的精神文化生活,同時推進了職業(yè)化工會工作者在基層工會工作中的健康發(fā)展。

  工會干部個人工作總結(jié) 篇5

  為全面推進省直機關(guān)工會工作,提高基層工會干部服務(wù)職工、維護職工的能力和水平,省直工會工委于20XX年6月26日—28日在省水利廳松柏山生態(tài)保護基地舉辦了一期新任工會干部上崗培訓班,省直各基層工會選派了188名工會干部參加了培訓。總的來說,舉辦這次培訓班,工作準備充分,培訓內(nèi)容豐富,理論聯(lián)系實際,使工會干部增長了知識,開闊了視野,取得了明顯的效果。

  一、認真安排,精心準備。

  根據(jù)年初的工作安排,為加強對省直機關(guān)工會干部培訓,確保新任工會干部持證上崗,省直工會工委把新任工會干部培訓工作,作為今年的一項重要工作來抓,專門召開會議對培訓時間、培訓地點、培訓內(nèi)容、聘請培訓老師、安全保障等有關(guān)問題進行了認真研究,明確專人負責。6月18日,省直工會工委下發(fā)了《關(guān)于舉辦新任工會干部培訓班的通知》,各單位工會根據(jù)通知要求,及時安排未參加過工會干部上崗培訓的同志參加培訓學習,同時省直工會及時與書店聯(lián)系購買了《地方工會干部崗位培訓輔導教材》、《勞動合同法》、《工會法》等3本培訓資料共188套,發(fā)給參加培訓的工會干部,確保了培訓工作的順利進行。

  二、培訓內(nèi)容豐富,講解通俗易懂。

  這次培訓共3天時間,結(jié)合當前的形勢及工會職責,安排了"黨的十八大報告宣講、工會工作實務(wù)、工會法、勞動合同法、職代會制度建設(shè)、工會財務(wù)管理與經(jīng)費審查、女職工工作等7個方面的內(nèi)容課程。為確保培訓質(zhì)量,使參加培訓的工會學到實在管用的知識,我們專門請到了省總工會原副巡視員王躍西、宣傳部部長俞南平、女工部副部長安靜、省直工會工委主任朱敏等有關(guān)工會領(lǐng)導、專家和經(jīng)驗豐富的老師進行授課。他們結(jié)合實際,進行了認真的準備,撰寫講課提綱,從工會的發(fā)展變化、法律法規(guī)的建立、當前勞動關(guān)系的變化、國際國內(nèi)形勢對工會發(fā)展的要求,工會維權(quán)職責等有關(guān)知識作了認真的講解,深入淺出,通俗易懂,使大家對工會工作有了一個全新的認識,增強了做好工會工作的責任心和使命感。

  三、領(lǐng)導重視、參加培訓積極性高。

  這次培訓班原先計劃培訓120人左右,由于各單位黨政工高度重視,要求沒有參加過上崗培訓的一次性全部進行培訓,在人員安排上進行認真的研究,落實到個人,在工作上及時進行調(diào)整,保證參加學習的同志集中時間、集中精力參加培訓學習,在經(jīng)費上給予充分保證的情況下,主動報名參加培訓的人員源源不斷,直到培訓班開班前還有同志直接到培訓班報名要求參加培訓。特別值得一提的是省廣電網(wǎng)絡(luò)公司工會在工作任務(wù)十分繁重的情況下抽調(diào)9個地州市分公司16名工會干部、省中八勞教所抽調(diào)13名工會干部和工會小組長全員參加了培訓。盡管這次培訓人數(shù)突破以往的記錄,給培訓工作帶來一定的難度,但是負責培訓的工作人員克服困難及時從北京組織教材,認真安排好學員食宿,保證了培訓工作的順利進行。

  四、學習氛圍濃厚,自覺遵守學習紀律。

  參加培訓的同志來自省直機關(guān)各基層單位,單位多、人數(shù)多,雖然培訓班只有1名同志在負責管理,但是大家能夠自覺地遵守學習紀律,不遲到,不早退,按時到課,專心聽講,認真做好讀書筆記,課中大家對不懂和不了解的問題,能夠主動提出來,與老師進行交流,課后大家相互交流學習心得體會,晚上還能夠堅持自學,認真消化當天所學的課程,沒有外出喝酒、打麻將或下河游泳等現(xiàn)象的發(fā)生,充分顯示省直機關(guān)轉(zhuǎn)變作風教育的成果。為檢驗學習成果,培訓班利用學習結(jié)束后的1個小時對學員進行了測試,大家非常認真答好每道題,為這次培訓交上了一份滿意的答卷。

  五、認真學習借鑒省外經(jīng)驗,推動我省機關(guān)工會工作。

  培訓班結(jié)束后,省直工會工委于7月2日又組織部分工會干部赴江西省直機關(guān)工會工委考察學習,通過與江西省直機關(guān)工會工委的對口交流,他們兩項工作比較有特色,是值得我們學習和借鑒的。一是職工體育賽事活動。每年舉辦一次"百場籃球友誼賽"、"百場乒乓球友誼賽"活動,在賽制上革新以往按球隊比賽勝負排列名次的老辦法,改由按相互之間打的場次多少進行積分排列的新賽制。這種活動的.開展凝聚了職工,調(diào)動了職工的積極性,促進了的和諧建設(shè)。二是建立"職工重大疾病醫(yī)療互助基金";ブ鹩蓞⒓俞t(yī)療互助活動的在職職工繳納,每人每年限交2份,每份標準為30元,凡在參加醫(yī)療互助期間首次確診患有惡性腫瘤、再生障礙性貧血貧血、人體重要器官移植、冠狀動脈搭橋、慢性腎功能衰竭尿毒癥期、慢性肝功能衰竭失代償期、癱瘓等7種重大疾病之一的,都將按照所交納的互助金份數(shù)獲得一次性補助1.5萬或3萬元。醫(yī)療互助金單獨建賬專人管理,專門用于重病救助,不另設(shè)開支項目,確保資金安全。這是以職工為本,關(guān)心職工、維護職工,為職工辦實事,解難事的具體舉措。

  從貴州省直機關(guān)近幾年來的情況看,在職職工發(fā)生重大疾病的情況有明顯的上升趨勢。由于沒有建立職工重大疾病醫(yī)療互助基金,每次都是從工會工作經(jīng)費中拿出3000—5000元對生病職工給予微不足道的補助,確實有些相形見拙。江西的做法和經(jīng)驗值得學習和借鑒,這項工作有待于從關(guān)心職工健康,為職工排憂解難,增強工會組織的凝聚力、向心力等方面進行不斷探索和研究,進一步建立和完善省直機關(guān)困難職工幫扶機制。

  工會干部個人工作總結(jié) 篇6

  作為工會的一分子,能為工會貢獻自己的一份力量,心里感到無比的自豪,F(xiàn)將xx的工作總結(jié)如下:

  一、加強業(yè)務(wù)能力學習,提高自身政治素養(yǎng)

  到工會工作一年多來,我時時處處嚴格要求自己,刻苦學習工會工作理論知識,使自己快速融入工會工作;

  遵守局里各項規(guī)章制度和工會干事工作職責,不斷加強自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。身為工會一員,我清楚的認識到和諧的員工關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、和諧的勞動關(guān)系是企業(yè)發(fā)展的動力之源,所以在工作中我時刻不忘維護員工和企業(yè)兩者的利益,當好企業(yè)和諧發(fā)展的“維護員”。

  二、努力做好本職工作,維護企業(yè)和諧穩(wěn)定

  (一)認真落實年初工作報告提出的為職工辦實事工作,協(xié)助開展好“送溫暖”和“送清涼”活動,認真做好“愛心幫扶十關(guān)愛”相關(guān)工作,為困難職工申請困難補助。

 。ǘ﹨f(xié)助組織了全x三個崗位的技能競賽。

  (三)組織xx年春節(jié)晚會和相關(guān)文體活動。

 。ㄋ模┱J真組織我x“最美營業(yè)員”的評選和向x公司推薦候選人的.工作。

 。ㄎ澹﹨⑴c“親情服務(wù),溫馨xx——從微笑做起”活動的組織管理,發(fā)布活動信息簡報。

 。┲贫ā拔逍 被顒雍汀叭脝T工”活動實施方案,豐富我局企業(yè)文化內(nèi)涵。

  (七)認真開展“兩家一星一示范”創(chuàng)建和自查活動,上報自查總結(jié)。開展了以“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計、小建議”為主要內(nèi)容的“五小”活動,鼓勵不同層級、不同崗位的員工為企業(yè)發(fā)展多提建議,發(fā)揮主人翁精神。在開展爭做“企業(yè)好員工,家庭好成員,社會好公民”的“三好”活動,大力倡導關(guān)愛企業(yè)、關(guān)愛家庭、關(guān)愛社會的道德風尚,爭當愛崗位、講奉獻、有職業(yè)感的企業(yè)好員工,爭當愛家人、懂生活、有幸福感的家庭好成員,爭當愛他人、重誠信、有責任感的社會好公民。

  工會干部個人工作總結(jié) 篇7

  近三年,在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,在全局干部職工的大力支持下,與局領(lǐng)導緊密協(xié)作,認真履行崗位職責,積極學習業(yè)務(wù)知識,充分發(fā)揮工作的主動性和創(chuàng)造性,堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,開展工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。同時,這三年來,曾連續(xù)兩年被評為“黑龍江省統(tǒng)計系統(tǒng)先進個人”、“第六次全國人口普查省級先進個人”、“第二次全國經(jīng)濟普查省級先進個人”等榮譽稱號。根據(jù)區(qū)委組織部的要求,現(xiàn)本人結(jié)合自己三年來所作工作,現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下:

  一、加強廉政學習,注重業(yè)務(wù)學習,勤于思考,努力提高理論修養(yǎng)和工作能力。

  三年來,面對規(guī)模以上工業(yè)、商貿(mào)、節(jié)能減排、人口普查、統(tǒng)計數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)直報等嶄新的課題,我給自己樹立了新的目標,感到在新的歷史時期,基層干部加強自身的政治理論、業(yè)務(wù)知識、黨紀政紀條規(guī)的學習,顯得尤為重要和迫切。在學習上,一是深入學習政治理論。二是學習新知識、新技能。我為了更好地開展工作,我認真自學了相關(guān)法律法規(guī)不斷拓寬知識面,提高工作能力。

  二、自我加壓,永不滿足,出色完成各項工作任務(wù)。

  從事統(tǒng)計工作的十多年,使我養(yǎng)成了不怕困難,勇于進取的`拼搏精神,在任統(tǒng)計局副局長以來,我深知自己肩上的擔子更重了,更加堅定了一門心思干好工作,以實實在在的發(fā)展效果來回報組織的信任和期望的信心。在具體工作中,拿出了吃苦耐勞、任勞任怨的拼博精神,把全部的精力投入到工作上。一是超常規(guī)抓好分管協(xié)管工作的重點、亮點。承擔全區(qū)部分經(jīng)濟目標的核算任務(wù),其中有區(qū)屬增加值(GDP)和房地產(chǎn)業(yè)。近年來,為了能夠正確把握經(jīng)濟態(tài)勢,深入基層,并提供了6篇經(jīng)濟分析報告,撰寫了2篇專項調(diào)研報告,為領(lǐng)導決策提供科學依據(jù)。二是圍繞中心,積極參與人口普查、規(guī)模工業(yè)、房地產(chǎn)、農(nóng)村統(tǒng)計等工作。主動轉(zhuǎn)變角色,不斷充電,掌握各專業(yè)工作的一些要領(lǐng),腳踏實地,注重調(diào)研,深入基層,從老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手,用心為群眾辦實事、辦好事,取得了較好的成效,為全區(qū)經(jīng)濟工作作出積極貢獻。第六次全國人口普查工作是一項情系千家萬戶的重要工作。此次人口普查,時間緊,任務(wù)重,親自組織從培訓、摸底、入戶登記到錄入、審核,始終全身心地投入到人口普查工作第一線,同時,以高度的責任感、使命感,圓滿完成此次普查任務(wù)。

  三、潔身自好,嚴守規(guī)定,爭做合格的領(lǐng)導干部。

  在工作中,我始終堅持以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,忠實履行廉潔從政承諾,模范執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定,嚴以律己,寬以待人,堂堂正正做人,清清白白做事。能自覺參加民主生活會,主動檢查自身黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況和廉潔從政情況,積極開展批評和自我批評。認真落實區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于轉(zhuǎn)變干部工作作風的要求,經(jīng)常深入工作一線,千方百計為基層服務(wù),為基層排優(yōu)解難,以新時期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準從嚴要求自己。通過不斷學習,不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識,還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。

  四、今后努力的方向。

 。ㄒ唬﹫猿智趭^學習,強化學習意識。一是加強政治理論學習,提高理論素質(zhì)。二是豐富學習內(nèi)容,不斷拓寬知識面,提高綜合素質(zhì)。三是注重學習形式,既要向書本學習,更要向領(lǐng)導學,向同事學,不斷充實自己。四是學會思考,勤于總結(jié),深化學習效果。

 。ǘ﹫猿志礃I(yè)奉獻,勇于開拓創(chuàng)新。打破舊思路,舊框框。跳出舊的思維,舊的模式,要以新的眼光去看待周圍的事物。堅持解放思想,與時俱進,尋找工作新突破,開創(chuàng)工作新局面。

 。ㄈ﹫猿至疂嵎罟。要以黨員的標準嚴格要求自己,干干凈凈做事,清清白白做人,嚴格貫徹執(zhí)行各項廉政規(guī)定,認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制,自覺保持廉潔情操,提高自身素質(zhì),樹立新時期黨員干部的良好形象。

  總之,今后我將針對自身存在的問題,揚長避短,克服不足,努力做到埋頭苦干、少說多干、真抓實干。不斷增強廉潔自律意識,堅持做到嚴于律己,勤儉節(jié)約,清正廉潔。認真履行好自己的職責,腳踏實地做好自己的工作,用自己的實際行動感召每一名干部職工,將智慧和力量凝聚到加快統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展上來,為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出新的更大的貢獻。我自知,在自己的崗位上,要履行好職責,必須加倍努力,在今后的工作生活中我會認真改進,力爭把工作做得更好。旁觀者清,懇請領(lǐng)導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受,鼎力改進。

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