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新課程改革工作總結(jié)

時間:2023-05-05 21:59:52 工作總結(jié) 我要投稿

新課程改革工作總結(jié)

    求真務實開拓創(chuàng)新扎實推進基礎教育課程改革

    根據(jù)省市基礎教育課程改革領導組的統(tǒng)一部署,2004年秋學期,我縣城關鎮(zhèn)率先進入新一輪基礎教育課程改革實驗。2005年秋學期,我縣義務教育階段起始年級全部進入新課程實驗。目前,全縣進入新課程實驗的學校共657所,實驗教師2231名,學生41354名。

新課程改革工作總結(jié)

    進行課改實驗,我們面臨著師資缺弱、經(jīng)費困難和體制不順三大不利因素的困擾。在盛市教育部門的指導和支持下,我們認真探索,大膽實踐,投入大量精力推進新課程改革工作。通過幾年來的實踐,我縣基礎教育課程改革工作順利推進,取得了一定的成績,產(chǎn)生了一些困惑,同時,也引發(fā)了一些思考。

    一、主要做法

    新課程改革是一項全新的工作,沒有現(xiàn)成的模式可以照搬,只有在實踐中邊摸索、邊總結(jié),邊前進。為使全縣的課改實驗工作規(guī)范有序地進行,我們成立了課改領導組,成立了課改專家指導組、教材選用委員會。專家指導組抽調(diào)精干人員,深入學校調(diào)研,在廣泛深入調(diào)研的基礎上,研究制定了《縣基礎教育課程改革實驗方案》、《新課程教師培訓方案》,對全縣新課改進行整體規(guī)劃、具體安排,對新課程實驗教師培訓提出具體要求。我們還根據(jù)我縣教師整體素質(zhì)不高的問題,加強對教師教學、培訓、考核等方面的措施,加大檢查、考核力度,研究制定了《縣基礎教育課程改革實驗區(qū)工作制度》、《新課程實驗教師基本功考核“五個一工程”實施方案》、《縣基礎教育課程改革實驗區(qū)課程改革實施情況評估細則(試行)》等配套文件,確保了新課改實施、教師培訓和新課程改革評估工作的扎實推進,克服了課改工作的隨意性和盲目性。實際操作中,我們突出了“四抓”。

    一抓宣傳。新課程改革涉及到千家萬戶和社會方方面面,新課程改革沒有全社會的支持是不可能取得成功的。為了使新課程改革深入人心,爭取各級領導和社會方方面面的支持,我們采用多種形式、多種渠道向社會、家長宣傳新課程。從2004年至今,我們充分利用《報》、《皖西日報》,撰寫專題文章宣傳課改;充分利用電視臺、廣播電臺、網(wǎng)站等媒體,報導課改工作。學校通過墻報、宣傳標語、宣傳欄、致家長一封信、召開學生家長會、家訪、各社會發(fā)放課改明白紙等形式,向?qū)W生、教職員工,向社會廣泛宣傳課程改革的意義、特點,讓課改家喻戶曉,讓全社會對課改工作由了解到接受、到支持。

    二抓培訓。培訓是搞好新課程改革的關鍵環(huán)節(jié),新的理念、新的教學思路、教學方法都要通過培訓來讓教師接受、領悟,從而變成自覺的行動。我縣教師一老二缺三弱,抓好培訓顯得更加迫切和重要。

    第一是狠抓通識培訓和學科培訓。2004年暑期,新課程啟動初期,我們及時地對教育局機關人員、對城關鎮(zhèn)教師進行了全員通識培訓,派出所有參加新課程實驗的教師參加省級學科培訓。2005年暑期,我們分五期對縣鄉(xiāng)教育管理干部、中小學校長、副校長、教導主任以及全體實驗教師進行了一輪通識培訓,對所有參加新課程實驗的教師進行分學科培訓,參訓達2800多人次。2004年暑期,我們從省教育廳基教處、省教科所請來專家,對全縣教育干部和實驗教師進行專題培訓。為了達到培訓效果的最優(yōu)化,每次培訓,不僅認真組織培訓內(nèi)容,更注意精心設計培訓方案,培訓過程突出互動與對話、培訓結(jié)果落實心得與交流。同時,我們還要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各學校根據(jù)實際,有針對性地組織多種形式的培訓,鞏固擴大培訓的效果。

    第二是抓住機會外出學習。幾年來,凡是省市及外省組織的各種培訓,我們都盡可能組織教師參加,使實驗教師增長見識,開拓視野,盡快適應新課程教育教學。

    第三是邀請課程專家來我縣講學,指導課改。幾年來,我們分別從江蘇教育出版社、北師大、華師大、北師大附屬實驗小學等請來專家教授30余人次,對全縣新課程實驗教師進行培訓、指導,收到了良好效果。

    第四是開展校本教研和校本培訓。為了搞好校本教研和校本培訓,我們研究制定了《加強校本培訓工作的實施方案》、《縣中小學構(gòu)建以校為本教學研究制度的意見》,并確定了全縣首批18個校本教研實驗學校,我們努力通過校本教研和校本培訓提高實驗教師的業(yè)務素質(zhì)和教育教學水平。

    三抓指導。在新課程改革實驗過程中,我們經(jīng)常組織教研員和骨干教師深入課堂、走入教師和學生中去,與實驗教師進行交流研討。在課改剛啟動階段,沒有現(xiàn)成模式,我們就把實驗教師組織起來開展研討,進行觀摩、座談、交流。實驗擴大到全縣以后,我們充分利用先期進入課改實驗所取得的經(jīng)驗,組織在課改中表現(xiàn)優(yōu)秀的教師深入鄉(xiāng)村、學校現(xiàn)場聽課、召開座談會,進行現(xiàn)場指導。把好的做法和經(jīng)驗向全縣推廣。幾年來,這樣的指導活動我們共組織了二十多常

    四抓科研。堅持以科研為先導,以推進課改策略研究為重點,邊研究、邊實踐、邊總結(jié)。一是整體推進農(nóng)村中小學校實施新課程策略研究;二是開展評價改革研究;三是開展校本課程開發(fā)與實驗研究。有些研究課題已在省教育廳立項,并取得初步成果。目前,我們正積極推進的重要課題有:參與國家十五規(guī)劃重點教育科研課題《構(gòu)建以校為本教學研究制度》的研究,我縣申報的子課題《區(qū)域性整體推進農(nóng)村學校構(gòu)建以校為本教學研究制度策略》已獲準立項;參與國家十五規(guī)劃重點課題《中外母語教育比較與我國母語課程教材創(chuàng)新研究》的研究,我縣申報的《新課程中學語文課堂教學模式研究》被批準為該課題的子課題。這兩個課題已進入實質(zhì)性研究階段。

    二、初步成效

    新的教育理念走進了師生內(nèi)心。新課程改革是基礎教育領域的一場關于教育觀念、教學方法與教學內(nèi)容的深刻革命,對教育工作者、對廣大教師來說,是一次全新的洗禮。三年來,廣大教師對課程改革經(jīng)歷了一個從困惑、到接受、到自覺的過程。課改之初,大家對新課程不以為然,在實踐中采取應付甚至抵觸的態(tài)度。經(jīng)過反復培訓、深入實踐,新課程的主要精神、新的教育理念和方法正在被廣大教師所接受,廣大教師能夠自覺地用新理念、新思路和新方法進行教育教學,初步改善了以往的傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)方法。受惠于新課程的廣大學生,改變了對學校的看法、對教師的看法、對書本的看法、對學習的態(tài)度。有這么一句話形象地描述道:“教師的膽子越來越小,學生的膽子越來越大!边@是新課程實施以來所取得的令人欣慰的成效。

    學生的自主發(fā)展得到實現(xiàn)。由于新課程改革重視學生的自我學習和主動發(fā)展,使學生的學習積極性和實踐、創(chuàng)新能力有了一定程度的提高。實施新課程的學生與以往同年級學生相比,與高年級學生相比,其自主發(fā)展能力明顯增強。一是學生對學習的興趣濃了,實驗年級的學生厭學情緒明顯減少。二是學生學習自主性增強了,很多學生勤于思考、樂于探究,課堂發(fā)言積極。三是動手實驗能力明顯提高,新課程注重培養(yǎng)學生動腦動手能力,學生課堂氣氛活躍,積極參與師生互動,一改過去只是死讀書、讀死書的被動局面。四是學生的心理素質(zhì)和社會適應能力明顯提高。自主發(fā)展、主動學習較好地激發(fā)了學生的熱情,大多數(shù)學生表現(xiàn)出積極、樂觀向上的精神面貌,問題學生明顯減少。

    教師的專業(yè)成長邁開了步伐。新課程的實施,在很大程度上激發(fā)了廣大教師的積極性和創(chuàng)造性。學校為教師的專業(yè)成長也提供了越來越多的條件,提出了越來越高的要求。一是通過新課程的實施,廣大教師豐富了理論知識。多元智能理論,構(gòu)建主義理論已被大多數(shù)教師所接受,對現(xiàn)代教育理念也有了一定的研究和理解。二是教育觀念發(fā)生了較大轉(zhuǎn)變。很多老師已不再把知識傳授作為教學的唯一目的,而是用新的課程觀、新的教學觀、新的學生觀、新的發(fā)展觀來看待學生。三是教學方法發(fā)生了較大變化。多數(shù)教師不同程度實現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)換,改變了傳統(tǒng)的陳舊的教學方法。由較單一的知識傳授開始轉(zhuǎn)為引導學生主動地進行合作學習、探究性學習。課堂教學開始注重學生的自主合作和探究的學習方式的培養(yǎng)。四是教師的教研意識增強了。過去很多教師備課依靠現(xiàn)成的“教案”,現(xiàn)在不少教師都能根據(jù)教學實際情況,不斷地進行探索、研究、反思,探索出適應新課程教學的新路子,很多研究成果在全縣新課程實施中得到了應用。

    三、問題與思考

    新課程實施三年來,雖然取得了一些成績,但我們所面臨的困難依然不少。

    一是新課程實施效果離目標還有差距。表現(xiàn)之一是對新課改認識不夠,觀念轉(zhuǎn)變不徹底,鞏固不牢,有畏難情緒,教師的心理準備與知識更新仍存缺憾,工作只停留在表面上,甚至是被動地進行;少數(shù)教師仍然存在穿新鞋走老路問題,難以改變多年形成的教學模式和教學方法。表現(xiàn)之二教育資源的嚴重不足,束縛了學校的手腳,限制了師生的發(fā)展空間,教育工作的領導者和廣大教師的眼界不夠開闊,實施課改的手段比較單一,思路有些狹窄。表現(xiàn)之三是新的評價體系尚在探索之中,教師既有的教學價值觀難以揚棄。表現(xiàn)之四是課改發(fā)展不平衡,新課程改革還存在一些薄弱地區(qū)和薄弱環(huán)節(jié)。表現(xiàn)之五是課改的質(zhì)量效益、社會效益的隱性表現(xiàn),影響了教師與家長的參與熱情,影響了社會的支持力度。

    二是教師隊伍整體素質(zhì)不高,尤其是農(nóng)村。我縣5000多名小學教師中,有4000多名是民轉(zhuǎn)公教師,他們大多年齡偏大,觀念陳舊,知識老化,難以勝任新課程教學。這是制約我縣新課程改革的最大一個瓶頸。

    三是經(jīng)費困難。中小學校公用經(jīng)費嚴重不足,新課程培訓、教研工作、添置必要的教學儀器等都受到一定程度的影響。

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