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財務工作中遇到的困難

時間:2024-12-12 17:59:33 志彬 工作總結 我要投稿
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財務工作中遇到的困難

  在現(xiàn)實學習生活中,有很多知識是需要學習的,知識點是指某個模塊知識的重點、核心內容、關鍵部分。還在苦惱沒有知識點總結嗎?以下是小編為大家整理的財務工作中遇到的困難,希望能夠幫助到大家。

財務工作中遇到的困難

  財務工作中遇到的困難

  我很年輕,正因為年輕,在我的會計生涯中遇到很多實際的困難,所以請有相關經(jīng)驗的會計朋友能給我一些提示和幫助.

  那我來介紹一些我現(xiàn)在所在企業(yè)的一些情況,還有我所面對的一些困難:

  首先,我們公司是一家有限責任公司,它是一個家族企業(yè),但是年銷售收入已經(jīng)過了五千萬,而由于我們公司是生產(chǎn)型企業(yè),所以老總的姐夫在全權(基本全權)負責生產(chǎn),而現(xiàn)在包括外協(xié)廠家的加工費結算、外協(xié)廠家的資金分配都均由他負責,我所面對的問題就是我們財務部相當于被架空了,所以我擔心我們公司老總會因為財務上的相關決策而出現(xiàn)相關的危機,做為財務主管,我很內疚,因為我沒有把我手上的工作做全(比如資金分配,導致生產(chǎn)副總有機可剩),而給企業(yè)帶來弊端.

  所以我想請教各位朋友,你們如果遇到相關的問題,你們是怎么慢慢的把所有職責分清楚的?也就是說在這種情況下怎么來局限對方(比如我們就是生產(chǎn)副總)權力的?

  到了大企業(yè),甚至上市公司,不要首先被華麗的表面所迷惑,要始終清楚自己想要什么,比如自己想學什么內容,因為小企業(yè)做的是全局,要清楚整個的流程,過一段時間,并不困難,清楚一個全局,但是,大企業(yè),往往從公司的發(fā)展史都需要花一些時間來清楚,更別提是業(yè)務處理了。所以,從基層做起很必要。

  在公司的辦事處工作,其實也挺幸福的,根在小公司差不多,不過,從下到上的過程挺好的,先看到基礎的業(yè)務,然后再慢慢向上看,向上學習,然后到HEADOFFICE的時候,就可以有一個全局觀了,特別是從雙方的角度來看待的業(yè)務處理,就顯得更加立體化了,而并非是那么的不理解對方在做什么的感覺。

  到了國外之后,走在非洲的土地上,深深的覺得中國的現(xiàn)代,和非洲的落后,不過,還是告訴自己,自己還年輕,在不同的國家,可以把這個行業(yè)做好,那么以后在世界的任何一個國家,都可以做一個真正自由而快樂的自己了。所以,還是挺為自己開心的。

  在國外其實經(jīng)濟事項根國內沒有太大的差別,只是在票據(jù)的審核上,不同的國家,不同的政策,可以到稅務局去先了解了解,或者找到當?shù)氐臅嫀熑プ稍円幌,可以得到不同的信息,當然也不能完全依賴會計師,因為會計師是你的咨詢對象,但是,不是你的腦,你要有自己的判斷,特別是要站在有利于公司的角度來做出自己正確的判斷。當然,隨著企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營,還會不斷的有新的業(yè)務出現(xiàn),隨著市場的新業(yè)務出現(xiàn),要相應結合我們的專業(yè)知識來應對市場問題。才是一個好的財務人員應該做的。

  以前有些人根我講,做一個財務,就是一個記賬員嘛,那么是問,一個記賬員為什么會得到高的薪水呢?所以,老板給多少薪水,也依賴于你能夠為企業(yè)提供多大的貢獻來衡量的。如果自己只是想做一個每天被別人管理,而自己不去動腦子的人,那么可能人生過了一輩子,也不會有多大的出息。

  所以,做一個好的財務人員,除了自己財務方面的專業(yè)知識的儲備之外,語言方面也是工具,以及IT方面,以及隨著現(xiàn)代化的方面的發(fā)展,社會在進步,隨之這個行業(yè)內部所產(chǎn)生的新的政策法規(guī),也要與時俱進的更新,特別是方面的軟件方面的內容,語言方面的改進,政策方面,以及國際慣例方面的內容,業(yè)務的處理,都要隨之而更新,國際化,以后也是一個國際村的概念。所以,財務人員,也需要一個綜合性的人才。

  在財務工作中,常常會遇到各種各樣的困難,以下是一些較為常見的方面:

  一、數(shù)據(jù)處理與準確性挑戰(zhàn)

  1. 海量數(shù)據(jù)整合

  隨著企業(yè)業(yè)務規(guī)模的擴大,財務部門需要處理日益增多的數(shù)據(jù)量。例如大型企業(yè)集團涉及眾多子公司、分支機構,不同地區(qū)、不同業(yè)務系統(tǒng)產(chǎn)生的財務數(shù)據(jù)格式各異、統(tǒng)計口徑不一,要將這些海量數(shù)據(jù)準確無誤地整合到統(tǒng)一的財務報表體系中,難度極大。財務人員可能需要花費大量時間在數(shù)據(jù)的收集、清洗、轉換和核對上,且容易出現(xiàn)人為錯誤,一旦某個環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)出錯,可能導致整個財務分析和決策依據(jù)的偏差。

  2. 數(shù)據(jù)準確性保證

  財務數(shù)據(jù)的準確性關乎企業(yè)的生死存亡。在日常工作中,可能面臨諸如發(fā)票信息錯誤、記賬憑證填寫失誤、賬目分類錯誤等問題。這些錯誤可能源于財務人員的疏忽,也可能是由于業(yè)務流程不夠清晰或溝通不暢導致。例如業(yè)務部門提供的報銷單據(jù)不規(guī)范,財務人員難以準確判斷費用歸屬和核算科目,從而影響財務數(shù)據(jù)質量。而且在復雜的財務核算過程中,如涉及到成本分攤、存貨計價方法的選擇等,稍有不慎就會造成數(shù)據(jù)不準確,進而影響企業(yè)利潤計算、稅務申報等重要工作的準確性。

  二、財務制度與合規(guī)性難題

  1. 法規(guī)政策更新

  財務領域的法規(guī)政策處于不斷變化之中,如稅收法規(guī)、會計準則等。企業(yè)財務人員需要及時跟進并理解這些變化,確保企業(yè)財務活動始終符合法律法規(guī)要求。例如,新的稅收優(yōu)惠政策出臺,財務人員如果未能及時掌握并應用到企業(yè)納稅籌劃中,可能導致企業(yè)多繳稅款,增加不必要的財務負擔;反之,如果對政策理解有誤,在稅務申報時出現(xiàn)違規(guī)操作,則可能面臨稅務處罰風險。

  2. 內部制度執(zhí)行

  企業(yè)內部財務制度的有效執(zhí)行也是一大挑戰(zhàn)。盡管很多企業(yè)制定了完善的財務制度,但在實際操作中,可能由于員工對制度理解不到位、缺乏監(jiān)督機制或人情因素等,導致制度執(zhí)行不力。比如費用報銷制度規(guī)定了嚴格的審批流程和報銷標準,但仍有員工違規(guī)報銷或審批環(huán)節(jié)走過場,財務人員在審核時如果不能嚴格把關,就會破壞制度的權威性,引發(fā)財務管理混亂,增加企業(yè)財務風險。

  三、財務分析與決策支持困境

  1. 數(shù)據(jù)深度挖掘與分析

  財務分析不僅僅是簡單的數(shù)據(jù)羅列,而是要從大量財務數(shù)據(jù)中提取有價值的信息,為企業(yè)決策提供有力支持。然而,在實際工作中,財務人員往往受限于傳統(tǒng)的分析方法和工具,難以對數(shù)據(jù)進行深入挖掘和多維度分析。例如,僅能提供基本的財務比率分析,而無法結合市場動態(tài)、行業(yè)趨勢等外部因素進行綜合分析,導致財務分析結果的局限性,不能滿足企業(yè)管理層對戰(zhàn)略決策所需信息的深度和廣度要求。

  2. 業(yè)財融合障礙

  財務工作與業(yè)務活動緊密相連,但在實際操作中,財務部門與業(yè)務部門之間常常存在溝通不暢、信息孤島等問題。財務人員可能不了解業(yè)務的實際運作情況,業(yè)務人員也對財務術語和要求感到困惑。例如在項目投資決策中,財務部門僅從財務指標如投資回報率、凈現(xiàn)值等角度進行分析,而業(yè)務部門更關注項目的市場前景、技術可行性等方面,雙方缺乏有效的溝通協(xié)作機制,難以形成全面準確的投資決策建議,可能導致企業(yè)錯失良好的投資機會或陷入不良投資項目。

  四、資金管理與風險把控難題

  1. 資金周轉壓力

  企業(yè)在運營過程中,可能面臨資金周轉困難的問題。例如應收賬款回收周期過長,導致企業(yè)資金被占用,而同時又有大量應付賬款需要支付,資金鏈緊張。財務人員需要制定合理的資金計劃和應收賬款管理策略,平衡資金收支,但在實際操作中,可能由于客戶信用評估不準確、催收措施不力等原因,難以有效緩解資金周轉壓力,影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。

  2. 融資與投資風險

  在企業(yè)融資方面,財務人員需要根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和資金需求,選擇合適的融資渠道和融資方式。但市場上融資渠道多樣,融資成本和風險各異,如銀行貸款的利率波動、債券發(fā)行的市場反應、股權融資的控制權稀釋等問題,都需要財務人員進行綜合考量。在投資活動中,同樣面臨著投資項目風險評估不準確、投資回報率不確定性等風險。如果財務人員不能準確評估融資與投資風險,可能導致企業(yè)陷入財務困境,如過高的負債水平導致償債壓力過大,或投資失敗造成企業(yè)資產(chǎn)損失。

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