十大最痛苦工作總結(jié)

　　　　1、IT主管

　　　　痛苦理由:會(huì)面臨“裙帶關(guān)系、任人唯親以及對(duì)員工不尊重”等問題。

　　　　2、市場(chǎng)營銷總監(jiān)

　　　　痛苦理由:這個(gè)職業(yè)無法晉升高級(jí)管理層,缺乏上升空間。

　　　　3、產(chǎn)品經(jīng)理

　　　　痛苦理由:職業(yè)晉升受限,工作內(nèi)容大多是無聊的行政文書工作。

　　　　4、高級(jí)網(wǎng)絡(luò)開發(fā)工程師

　　　　痛苦理由:與人交流的能力每況愈下,也缺乏對(duì)技術(shù)的透徹理解。

　　　　5、技術(shù)專員

　　　　痛苦理由:很容易被高級(jí)經(jīng)理忽視。

　　　　6、電子技工

　　　　痛苦理由:無法控制工作時(shí)間,缺乏成就感,沒有發(fā)展機(jī)會(huì),缺乏努力工作的動(dòng)力,還經(jīng)常受到同行排擠。

　　　　7、法律職員

　　　　痛苦理由:工作時(shí)間太長(zhǎng),要應(yīng)付太多巧舌如簧的人。

　　　　8、技術(shù)支持分析師

　　　　痛苦理由:通常要處理的是諸如打印機(jī)壞了這樣的問題。此外,周末或節(jié)假日經(jīng)常加班。

　　　　9、數(shù)控機(jī)械師

　　　　痛苦理由:工作內(nèi)容是不停地按按鈕和機(jī)器維修。

　　　　10、銷售經(jīng)理

　　　　痛苦理由:在工作時(shí)很容易迷失方向。

　　　　總結(jié)

　　　　幸福與否,在于充實(shí)和成就感。為什么反而是一些收入優(yōu)越、社會(huì)地位高的職位無法帶給人幸福感?美國著名作家托德·梅在《紐約時(shí)報(bào)》專欄中寫道:“從某種意義上說,一個(gè)充實(shí)的人生必須讓人覺得很有成就感�！边@個(gè)就是區(qū)分“最幸福工作”和“最痛苦工作”的標(biāo)準(zhǔn)有些工作能讓人覺得充實(shí),而有些工作則提供不了。所有上榜最痛苦工作的職位,無一例外都不能增加工作趣味或者掃清職業(yè)晉升障礙。

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