三天時(shí)間的工作總結(jié)

2011年8月10日是我畢業(yè)后上班的第一天，這一天我正式步入成為了一名上班族，在某國企工作。今天是2011年8月14日，周日，現(xiàn)在我要把這三天的工作總結(jié)寫下來。

入職的第一天，根本沒有繁瑣的程序，因?yàn)橐粋�(gè)基層人員的到來不會(huì)為公司內(nèi)部造成任何的重大變化。略微寒暄幾句，HR快速介紹完辦公室里所有的大叔大媽，大哥大姐之后就輪到我坐在凳子上發(fā)呆了，一部人家用過的電腦放在自己的桌子上，確實(shí)沒有什么新鮮的，連辦公桌和柜子里的文件夾都是別人剛用過的。其實(shí)我不應(yīng)該驚奇的，作為這次唯一一個(gè)被招進(jìn)去的本科生，難道我不應(yīng)該感到幸運(yùn)嗎？能來到這樣的大型國企工作，算是吧。

其實(shí)逐漸地，你會(huì)感覺到在國企工作的各種不一樣，算不上陋習(xí)，只不過是文化不同而已。公司內(nèi)部是有嚴(yán)格的等級(jí)制度的，而這種等級(jí)是在著裝，辦公室，辦公用品以及每個(gè)人說話的態(tài)度上就可以很明顯地看得出來的。其實(shí)這種很明顯地等級(jí)制度未嘗不是好事兒，我們至少可以判斷哪些人我們可以肆無忌憚，而哪些人我們?nèi)f萬不能得罪。

你的工作從來不是最重要的，而最重要的只能是領(lǐng)導(dǎo)布置給你的，不論是什么，那些才是最最重要的。工作成績也不是最重要的，而只有領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)才是最最關(guān)鍵的，他們的一兩句評(píng)語關(guān)乎你的聘任，升職，加薪甚至是別人看你的臉色。這實(shí)在是很bug吧。其實(shí)我曾經(jīng)很完美地適應(yīng)過這樣一套體系呢。

也許一個(gè)人在外面多了，找不到集體的力量，學(xué)會(huì)過分依靠自己的力量了；也許是一個(gè)人闖蕩習(xí)慣了，沒有的幫助自己也愿意很努力地去做，即使這種幫助有可能是一種指示，對(duì)你這件事情的成功起到至關(guān)重要的作用；來到香港，狂放不羈慣了，收不回曾經(jīng)的那種唯唯諾諾，按部就班的樣子了。所以體制內(nèi)的環(huán)境的確在剛開始的幾天已經(jīng)給我造成了比較大的麻煩。不過我不怕，我自幼熟悉這種環(huán)境，對(duì)這里的氣息和微弱的變動(dòng)都會(huì)有比較敏感的反應(yīng)，換句話來講，我曾經(jīng)在這樣的環(huán)境中即使談不上如魚得水，也絕對(duì)是應(yīng)付自如�，F(xiàn)在我依然相信自己有這種能力和勇氣，只不過需要另外一段時(shí)間蟄伏，積蓄力量。

其實(shí)跟一個(gè)嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)在沒什么不好，尤其是在人生的職業(yè)發(fā)展剛剛起步的階段，他的行為和各種風(fēng)格能成為我未來事業(yè)道路上的重要標(biāo)桿，去參照，去考量自己。只不過在一時(shí)之間，我還沒有完全適應(yīng)他的節(jié)奏和他做事的風(fēng)格，所以我要繼續(xù)用心去揣摩，去察言觀色。

領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)也沒有什么不好，尤其對(duì)于我這種一向自高自大的人來講，好多年不進(jìn)行自我反思，缺少了別人的批評(píng)，我豈不是再?zèng)]有前進(jìn)的方向了嗎？是的，從現(xiàn)在開始我多了一盞燈塔和一部戒尺。我該有多幸運(yùn)吧！習(xí)慣了長期的懈怠，只希望在死期將要來臨的那一刻，奮起直追，現(xiàn)在才真正知道，這樣的事兒實(shí)在是一種自殺。

既然這個(gè)叫做“工作”的東西，需要你一生的時(shí)間去完成，我又何必急于一時(shí)呢？沒什么其他事兒可做的，那就驚喜信賴，仔細(xì)想想這事情的每一個(gè)步驟，和牽涉到的每一個(gè)官員。是的，我必須小心翼翼，認(rèn)認(rèn)真真，把這些紛繁復(fù)雜的小事兒作為自己一生的事業(yè)去看待。只有這樣，前路才有了方向，也只有這樣，未來才會(huì)更加光明。

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