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年終工作總結

時間:2023-04-27 03:01:10 工作總結 我要投稿

2009年年終工作總結

一、關于公司規(guī)章制度方面:

我覺得現(xiàn)在最缺少的是一些必要的公司規(guī)章制度。如果要發(fā)展成一個有規(guī)模,求是、求實、高質(zhì)、高效的工作團隊,就必須有一個規(guī)章制度。

2009年年終工作總結

比如:遲到早退,有個刷卡記錄器,或者就是做個登記表。早上清潔、每周的值日表。

無規(guī)矩不成方圓。公司沒有一個合理的規(guī)章制度,又怎么能夠約束大家的商務行為?又怎么能夠提高公司的形象和辦事的工作效率?

做事要有責任感,不要拖拖拉拉的,要講究效率,同事之間應該相互幫助,共同進步,加強相互之間的交流,才能提高團隊整體的工作效率。所有火車的輪子都向同一方向轉動,是不是速度非?,就可產(chǎn)生無法阻擋的動勢。

記得有句話是這樣說的"比老板更勤奮的工作,遲早一天你也會當上老板"。所以不要把適當?shù)墓ぷ鳟斪龊芾鄣氖,就當做是自我素質(zhì)的提高。

有機會的話,大家可以一起做做團隊游戲。

二、關于商務禮儀方面:

有句話是這樣說的,"有禮行遍天下,無禮寸步難行。"對我們個人而言,是衡量個人道德水準高低和有無教養(yǎng)的尺度;對公司來說,是體現(xiàn)公司的形象,傳播溝通信息和提高辦事效率的媒介。

當和客戶邀約好了,要立刻塑造專業(yè)形象,服飾禮儀和儀容禮儀,準備好和客戶交談的資料和計劃。每天都要問自己"今天你微笑了嗎?",對待客戶要面帶微笑,私人情感都不要帶入工作角色中來。

三、關于咨詢方面:

多觀察,多演練,多咨詢,熟背計劃

量比質(zhì)重要,講計劃的量重要還是質(zhì)重要?應該是數(shù)量比質(zhì)量重要,有量才有質(zhì)。

要有親和力,關心客戶,幫助客戶。

對方的需求比你的需求重要,和客戶交談的時候,要忘記你的需求,找到對方的夢想、需求,就抓住了就啟動新客戶的根本。

復雜的生意簡單化,簡單的動作重復化,重復的動作經(jīng);,你要相信只要你不間斷地去做,就一定會有收獲,你要復制成功模式,勝過"自創(chuàng)風格"。

四、關于自我提升方面:

提高自己的工作效率;規(guī)范自己的工作態(tài)度;工作之余自學SEO及自己專業(yè)技能方面擴展學習;自己有機會也學習一下日語;結實更多的良師益友,開闊自己的視野。

"認真、務實、創(chuàng)新、激情"這是我自己定下的崗位關鍵詞,在明年的工作中,我一定會用具體的工作績效來詮釋這些詞匯的真正內(nèi)涵,用我的實際行動證明自己能做的更好!

五、關于公司未來的發(fā)展方面:

如果說咨詢師的人數(shù)發(fā)展的多的話,可以分成2個小組,A組和B組,每組一個組長,帶動小團隊的發(fā)展,通過2組之間業(yè)績的比較,給予一定的獎勵,這樣可以促進公司內(nèi)部互助互促的發(fā)展,這樣才有工作的動力和積極性。

愿公司越做越大,越做越紅火!在新的一年里大展宏圖!

在新的一年到來之際祝大家虎年大吉,虎氣沖天!身體健康如虎!總之一切虎!虎!虎!

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