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工廠管理制度

時(shí)間:2024-09-12 09:50:29 管理制度 我要投稿

工廠管理制度

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,制度的使用頻率呈上升趨勢(shì),制度具有使我們知道,應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?下面是小編精心整理的工廠管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工廠管理制度

工廠管理制度1

  1. 人員管理:建立全面的員工檔案,定期進(jìn)行技能培訓(xùn),實(shí)施公正的績(jī)效考核,激勵(lì)員工積極性。

  2. 生產(chǎn)管理:采用先進(jìn)的'生產(chǎn)管理系統(tǒng),實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,合理調(diào)配資源,減少浪費(fèi)。

  3. 設(shè)備管理:制定詳細(xì)的設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,預(yù)防性維修,延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命,降低停機(jī)時(shí)間。

  4. 安全管理:定期進(jìn)行安全培訓(xùn),設(shè)立專職安全員,及時(shí)排查安全隱患,確保生產(chǎn)安全。

  5. 質(zhì)量管理:推行iso質(zhì)量管理體系,嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量檢測(cè),設(shè)立質(zhì)量反饋機(jī)制,持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)過程。

  在執(zhí)行這些制度時(shí),管理層應(yīng)注重靈活性,根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整和完善,同時(shí)強(qiáng)化監(jiān)督,確保制度的有效執(zhí)行。通過不斷優(yōu)化和迭代,工廠日常管理制度將為工廠的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)提供堅(jiān)實(shí)保障。

工廠管理制度2

  第一條、車間主任負(fù)責(zé)對(duì)車間所轄區(qū)域劃分成若干片區(qū)別配給各班組承包負(fù)責(zé),為了制造整潔、干凈、舒服的工作環(huán)境,特制定本制度。班長(zhǎng)負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、帶領(lǐng)本班員工隨時(shí)對(duì)自己負(fù)責(zé)區(qū)域舉行平時(shí)清潔、整治;車間組織對(duì)各責(zé)任片區(qū)舉行檢查、評(píng)選和考核。

  其次條、車間工作人員應(yīng)保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣,進(jìn)入車間必需穿好工作服、帶工作帽、穿工作鞋、必需保持干凈整潔。

  第三條、要保持操作區(qū)地面和墻壁無垃圾、無污跡,門窗無積灰、

  無污跡,工作凳放置在制定位置并擺放整齊。

  第四條、控制臺(tái)無積灰,臺(tái)面整潔,臺(tái)面上只能放置與工作有關(guān)標(biāo)簽、膠帶等與工作有關(guān)的物品,不能堆放其他物品。

  第五條、通訊設(shè)備、水杯等個(gè)人工作生活用品要整理整齊,放在規(guī)定的位置上。

  第六條、各班工具櫥柜要保持整齊整潔,公用工具要定位擺放,報(bào)廢工具要準(zhǔn)時(shí)處理,無關(guān)物品不允許放在工具箱內(nèi)。

  第七條、車間油桶要在專屬的區(qū)域內(nèi)擺放整齊,好油桶、廢油桶、空桶要區(qū)別放置。

  第八條、操作時(shí)產(chǎn)生的垃圾和灑落的物料當(dāng)班人員下班時(shí)要清理整潔,做到日結(jié)日清。

  第九條、各槽罐、機(jī)泵、管線等設(shè)備表面整潔無油污,操作中造成設(shè)備污染的'要準(zhǔn)時(shí)清理整潔。

  第十條、各種操作工具、運(yùn)輸工具、輔助材料等均按指定地點(diǎn)整齊擺放,并保持其清潔。

  第十一條、未使用的工具、材料要堆放整齊,并且要與回收材料區(qū)別開。報(bào)廢的材料要送到指定地點(diǎn)整齊存放。

  第十二條、外來人員不經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得擅自進(jìn)入車間,允許進(jìn)入的必需穿好防護(hù)服。

工廠管理制度3

  1. 制定詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn):明確各項(xiàng)工資組成部分的具體計(jì)算方法,確保公開透明。

  2. 定期評(píng)估與調(diào)整:每年至少進(jìn)行一次全面的工資制度審查,根據(jù)市場(chǎng)和企業(yè)情況適時(shí)調(diào)整。

  3. 加強(qiáng)溝通與反饋:定期收集員工對(duì)工資制度的意見,及時(shí)解決疑慮和不滿。

  4. 強(qiáng)化培訓(xùn)與指導(dǎo):對(duì)員工進(jìn)行工資制度的培訓(xùn),確保他們理解并接受相關(guān)規(guī)定。

  5. 建立申訴機(jī)制:設(shè)立公正的申訴流程,處理員工對(duì)工資問題的`投訴。

  6. 監(jiān)控執(zhí)行效果:通過數(shù)據(jù)分析,評(píng)估工資制度實(shí)施后的員工滿意度和生產(chǎn)效率變化。

  通過以上方案,工廠可以構(gòu)建一套既符合法規(guī)要求,又能滿足企業(yè)運(yùn)營(yíng)需求的工資管理制度,實(shí)現(xiàn)人力資源的高效管理。

工廠管理制度4

  為保證工廠的安全,控制閑雜人員進(jìn)入廠區(qū),規(guī)范收發(fā)信件,報(bào)紙等,特規(guī)定本門衛(wèi)職責(zé):

  1、嚴(yán)格執(zhí)行工廠員工進(jìn)出廠制度,堅(jiān)持原則,一視同仁,按制度辦事。

  2、門衛(wèi)負(fù)責(zé)發(fā)放工廠報(bào)紙、信件、電報(bào)及各類雜志等。嚴(yán)格收發(fā)登記手續(xù),對(duì)急件、匯款單要妥善保管,及時(shí)轉(zhuǎn)送。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度,外來人員聯(lián)系工作一律憑介紹信入廠,私人會(huì)客辦好登記手續(xù)。

  4、上班時(shí)集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂活動(dòng),更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場(chǎng)所。

  5、物資出廠要一律憑出廠證,并檢查物、證是否相符,憑證每天封存保管,于月底上交廠辦公室處理。

  6、發(fā)現(xiàn)出進(jìn)廠中可疑人員,應(yīng)及時(shí)查問,并當(dāng)即報(bào)告廠辦公室處理。

  7、夜間必須加強(qiáng)巡查,發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況,應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施,并于次日?qǐng)?bào)告安全責(zé)任負(fù)責(zé)人。

  8、熟悉廠區(qū)治安環(huán)境情況,會(huì)掌握使用治安、消防的報(bào)警電話和消防設(shè)備。

  9、忠于職守,并做到語(yǔ)言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。

  10、搞好傳達(dá)室周圍環(huán)境衛(wèi)生。

工廠管理制度5

  1. 建立標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)流程:梳理每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),編寫詳細(xì)的操作手冊(cè),確保每個(gè)員工都能按照既定步驟進(jìn)行工作。

  2. 設(shè)備維護(hù)計(jì)劃:設(shè)定季度和年度維護(hù)時(shí)間表,由專業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行定期檢查和維修。

  3. 持續(xù)培訓(xùn):定期舉辦技能培訓(xùn)課程,鼓勵(lì)員工參加,提升其專業(yè)技能。

  4. 強(qiáng)化質(zhì)量控制:引入自動(dòng)化檢測(cè)設(shè)備,提升檢測(cè)精度,同時(shí)設(shè)立質(zhì)量反饋機(jī)制,及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)流程。

  5. 安全文化:開展安全知識(shí)競(jìng)賽,強(qiáng)化員工安全意識(shí),定期進(jìn)行安全演練。

  6. 綠色生產(chǎn):實(shí)施綠色生產(chǎn)項(xiàng)目,如廢物回收利用,降低能源消耗,減少環(huán)境污染。

  7. 應(yīng)急響應(yīng):制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案,定期更新,并組織模擬演練,確保員工熟悉應(yīng)對(duì)流程。

  通過上述方案,電子工廠能夠構(gòu)建一套完善的管理制度,為企業(yè)的`穩(wěn)定發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

工廠管理制度6

  1.制定詳細(xì)的項(xiàng)目管理手冊(cè):提供全面的操作指南,涵蓋從立項(xiàng)到結(jié)項(xiàng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。

  2.建立項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì):配備項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

  3.引入項(xiàng)目管理軟件:利用數(shù)字化工具,提升項(xiàng)目管理的透明度和實(shí)時(shí)性。

  4.定期培訓(xùn):提升員工的`項(xiàng)目管理技能,確保他們理解和執(zhí)行制度。

  5.實(shí)施績(jī)效考核:將項(xiàng)目管理納入員工績(jī)效考核,激勵(lì)員工積極參與和貢獻(xiàn)。

  6.審查與優(yōu)化:定期審查制度的執(zhí)行情況,根據(jù)反饋和實(shí)際效果進(jìn)行必要的調(diào)整。

  通過上述方案的實(shí)施,行政項(xiàng)目管理制度將更加完善,為企業(yè)帶來更高效、更穩(wěn)定的行政項(xiàng)目管理環(huán)境。

工廠管理制度7

  1. 制定詳盡的操作手冊(cè):為每個(gè)工作崗位編寫具體的操作指南,明確操作步驟和安全注意事項(xiàng)。

  2. 定期培訓(xùn):對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)、操作技能和應(yīng)急處理的.定期培訓(xùn),提升員工素質(zhì)。

  3. 設(shè)立監(jiān)督機(jī)制:設(shè)立專職的安全員,負(fù)責(zé)日常巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為。

  4. 實(shí)施質(zhì)量追蹤:建立從原料到成品的全程質(zhì)量追蹤體系,確保質(zhì)量問題可追溯。

  5. 強(qiáng)化環(huán)保意識(shí):通過內(nèi)部宣傳,增強(qiáng)員工的環(huán)保意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行廢物處理規(guī)定。

  6. 不斷優(yōu)化:根據(jù)實(shí)際情況,定期評(píng)估和調(diào)整制度,以適應(yīng)生產(chǎn)環(huán)境的變化。

  通過上述方案的實(shí)施,化工廠車間管理制度將得以有效執(zhí)行,從而推動(dòng)企業(yè)的規(guī)范化運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

工廠管理制度8

  1. 目的

  為規(guī)范特種作業(yè)的管理,杜絕勞動(dòng)過程中容易發(fā)生的傷亡事故,保持公司生產(chǎn)的正常運(yùn)行,特制定本制度。

  2. 適用范圍

  本制度適用于本公司所有特種作業(yè)全過程的安全環(huán)境管理和控制。

  3. 職責(zé)

  3.1 管理部負(fù)責(zé)程序的建立、維護(hù)和更新。

  3.2 管理部負(fù)責(zé)聯(lián)系對(duì)全廠特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和發(fā)證工作,并建立特種作業(yè)人員檔案,負(fù)責(zé)聯(lián)系對(duì)全廠特種設(shè)備的.年檢。

  3.3 各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)所轄特種作業(yè)設(shè)備和作業(yè)人員的管理。

  3.4 管理部負(fù)責(zé)全廠特種作業(yè)設(shè)備和作業(yè)人員的安全管理、監(jiān)督。

  4. 程序

  4.1 特種作業(yè)的范圍

  a) 起重機(jī)械作業(yè);

  b) 企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛;

  c) 壓力容器操作;

  d) 高、低壓電工。

  4.2 安全管理部負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的界定和檢查,特種作業(yè)人員基本條件。

  4.2.1 年齡滿18歲,身體健康,無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)疾病和生理缺陷。

  4.2.2 具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識(shí),參加國(guó)家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績(jī)合格。

  4.2.3 符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。

  4.3 特種作業(yè)人員的監(jiān)督與管理

  4.3.1 特種作業(yè)人員必須持證上崗。

  4.3.2 安全主任必須建立特種作業(yè)人員檔案。

  4.3.3 有下列情形之一的,由公司應(yīng)收繳其特種作業(yè)操作證。

  a) 未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的;

  b) 違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá)兩次以上的;

  c) 經(jīng)區(qū)級(jí)醫(yī)院確認(rèn)健康狀況不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè);

  d) 離開特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核,經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。

  4.4 特種設(shè)備安全管理

  4.4.1 特種設(shè)備必須經(jīng)市級(jí)質(zhì)量監(jiān)督部門檢驗(yàn)合格,作業(yè)人員必須持有當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督部門考核簽發(fā)的特種作業(yè)操作證。

  4.4.2 安全管理部應(yīng)建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案,維修人員經(jīng)常檢查特種設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題必須及時(shí)處理,嚴(yán)禁帶病運(yùn)行。

  4.4.3 特種設(shè)備應(yīng)根據(jù)其檢驗(yàn)周期進(jìn)行定期檢測(cè),安全管理部負(fù)責(zé)聯(lián)系質(zhì)量監(jiān)督部門進(jìn)行檢測(cè)并存檔。

  4.5 特種作業(yè)人員作業(yè)時(shí)必須安全操作,對(duì)于違章作業(yè)的,公司將對(duì)其部門、本人進(jìn)行嚴(yán)格處罰。

  5.記錄

  5.1《特種作業(yè)人員檔案》

  5.2《特種設(shè)備安全技術(shù)管理檔案》

工廠管理制度9

  一、目的:為了表?yè)P(yáng)先進(jìn),激勵(lì)后進(jìn),提高平臺(tái)人員工作樂觀性,特制定此制度。

  二、嘉獎(jiǎng)涉及對(duì)象:公司平臺(tái)全部員工。

  三、嘉獎(jiǎng)方式:精神嘉獎(jiǎng)、物質(zhì)嘉獎(jiǎng)。

  四、嘉獎(jiǎng)事項(xiàng)分類:

  1、重量級(jí)嘉獎(jiǎng)

  員工涉及到如下事項(xiàng),可享受100元—500元的總經(jīng)理特殊獎(jiǎng)、員工大會(huì)通報(bào)表?yè)P(yáng)(嘉獎(jiǎng)金額視詳細(xì)狀況由公司領(lǐng)導(dǎo)和行政部作出)

  (1)在完成公司工作、任務(wù)方面取得顯著成果和經(jīng)濟(jì)效益的;

  (2)對(duì)公司提出合理化建議樂觀、有實(shí)效的`;

  (3)愛護(hù)公司財(cái)物,使公司利益免受重大損失的;

  (4)對(duì)突發(fā)大事、事故妥當(dāng)處理者;

  (5)為公司帶來良好社會(huì)聲譽(yù)的;

  (6)其他應(yīng)賜予嘉獎(jiǎng)事項(xiàng)的。

  2、一般性嘉獎(jiǎng):

  員工涉及到如下事項(xiàng),可享受50元—100元的經(jīng)濟(jì)嘉獎(jiǎng)、120元加薪、員工大會(huì)通報(bào)表?yè)P(yáng)(嘉獎(jiǎng)金額視詳細(xì)狀況由公司領(lǐng)導(dǎo)和行政人事部門作出)

  (1)全勤獎(jiǎng)凡正式員工(自轉(zhuǎn)正之日起計(jì)算),當(dāng)月未消失任何遲到、早退、請(qǐng)假、曠工者;

  (以上均由考勤卡計(jì),按公司標(biāo)準(zhǔn)上班時(shí)間為準(zhǔn),補(bǔ)休不計(jì)缺勤),當(dāng)月工資嘉獎(jiǎng)50元。

  (2)績(jī)效考核優(yōu)異獎(jiǎng)

  凡連續(xù)三個(gè)月績(jī)效考核被評(píng)為A級(jí),第三個(gè)月當(dāng)月工資可嘉獎(jiǎng)100元。

  (3)工齡工資獎(jiǎng)

  入職滿一年的員工,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)與行政部考核,可享受工齡工資,底薪加100元。

  (4)帶薪年休假

  入職滿一年的員工,可享受3天帶薪年休假。

  3、其他嘉獎(jiǎng):

  (1)銷售冠軍獎(jiǎng)

  針對(duì)全部營(yíng)銷的員工,銷售冠軍獎(jiǎng)分為:周銷售冠軍獎(jiǎng)和月銷售冠軍獎(jiǎng)!

  周冠軍獎(jiǎng)每周評(píng)比一名(銷售系數(shù)第一名),獲得周冠軍獎(jiǎng)的員工,公司直接嘉獎(jiǎng)現(xiàn)金100元;月銷售冠軍獎(jiǎng)每月評(píng)比三名(月銷售系數(shù)前三名),第一名現(xiàn)金嘉獎(jiǎng)500元;其次名現(xiàn)金嘉獎(jiǎng)300元,第三名現(xiàn)金嘉獎(jiǎng)200元。(只有當(dāng)月完成公司規(guī)定任務(wù)的銷售員工,才有機(jī)會(huì)評(píng)比月銷售冠軍獎(jiǎng))

  銷售系數(shù)公式如下:

  銷售系數(shù)=銷售金額/公司規(guī)定各門市銷售額

  員工懲罰制度

  一、目的:為了促進(jìn)公司各項(xiàng)規(guī)章制度更好執(zhí)行,嚴(yán)厲工作紀(jì)律,特制定此制度。

  二、懲罰涉及對(duì)象:公司全部員工。

  三、懲罰方式:

  (1)通報(bào)批判;

  (2)一次性罰金;

  (3)減薪;

  (4)留用察看;

  (5)辭退;

  四、懲罰事項(xiàng)分類:

  1、重量級(jí)懲罰:

  (1)因個(gè)人緣由給公司財(cái)產(chǎn)造成重大損失或公司名譽(yù)造成嚴(yán)峻影響的,無條件辭退;需要時(shí)要擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的民事或刑事責(zé)任。

  (2)損失/遺失公司重要物品、設(shè)備;

  無條件照價(jià)賠償,并處一次性罰金100元—500元(視級(jí)別不同而定)。

  (3)包庇職員舞弊,弄虛作假;

  員工大會(huì)通報(bào)批判,視情節(jié)嚴(yán)峻程度減薪200元—300元。

  (4)泄露公司機(jī)密;

  員工大會(huì)通報(bào)批判,視情節(jié)嚴(yán)峻程度減薪200元—300元、留用察看或辭退。

  (5)品德不正,有損公司名譽(yù);

  員工大會(huì)通報(bào)批判,視情節(jié)嚴(yán)峻程度減薪200元—300元、留用察看或辭退。

  (6)沒有準(zhǔn)時(shí)阻擋危害公司大事,任其發(fā)生;

  員工大會(huì)通報(bào)批判,視情節(jié)嚴(yán)峻程度減薪200元—300元、留用察看或辭退。

  (7)每月曠工達(dá)3天(含)以上;

  員工大會(huì)通報(bào)批判,并處一次性罰金100元—300元,視情節(jié)嚴(yán)峻程度減薪200元—300、留用察看或辭退。

  (8)在公司內(nèi)從事不良活動(dòng)。

  員工大會(huì)通報(bào)批判,并處一次性罰金100元—300元(視級(jí)別不同而定)、留用察看或辭退。

  (9)造謠滋事。

  員工大會(huì)通報(bào)批判,視情節(jié)嚴(yán)峻程度減薪200元—300、留用察看或辭退。

  2、一般性懲罰:

  (1)未經(jīng)許可擅自使用權(quán)限外之物品、設(shè)備;

  員工大會(huì)通報(bào)批判,視情節(jié)嚴(yán)峻程度懲罰金50元—300元。

  (2)玩忽職守或督導(dǎo)不力而發(fā)生損失;

  員工大會(huì)通報(bào)批判,視情節(jié)嚴(yán)峻程度懲罰金100元—300元(視級(jí)別不同而定)。

  (3)工作不力,屢勸不聽者;

  員工大會(huì)通報(bào)批判,留用察看或辭退。

  (4)態(tài)度惡劣,與客戶爭(zhēng)吵,影響公司聲譽(yù);

  員工大會(huì)通報(bào)批判,處一次性罰金10元—300元,屢犯者留用察看或辭退。

  3、稍微懲罰:

  (1)工作時(shí)間處理私人事務(wù),未經(jīng)許可擅自離崗;

  通報(bào)批判,處一次性罰金20元—100元。

  (2)上班時(shí)間掃瞄與工作無關(guān)的網(wǎng)頁(yè),下載電影等占用公司網(wǎng)絡(luò)資源的;通報(bào)批判,處一次性罰金20元—100元。

  (3)未按規(guī)定要求進(jìn)行值日、值班的;

  通報(bào)批判,處一次性罰金20元—100元。

  (4)鋪張公司財(cái)物(下班未關(guān)電腦、燈等);

  通報(bào)批判,處一次性罰金20元—100元。

  (5)未按時(shí)上交各項(xiàng)報(bào)表、無故不完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作或任務(wù);

  員工大會(huì)通報(bào)批判,處一次性罰金20元—100元;屢犯者減薪或留用察看。

  (6)開會(huì)、培訓(xùn)無故遲到、缺席;

  通報(bào)批判,處一次性罰金50元—200元;屢犯者減薪或留用察看。

  (7)無故不接聽電話或關(guān)機(jī)(8:0023:00)

  通報(bào)批判,視情節(jié)嚴(yán)峻程度處一次性罰金50元或取消當(dāng)月話費(fèi)補(bǔ)貼。

工廠管理制度10

  重大危險(xiǎn)源檢測(cè)管理制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分,旨在預(yù)防和控制可能引發(fā)重大安全事故的風(fēng)險(xiǎn)源。其主要內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面:

  1.危險(xiǎn)源識(shí)別與評(píng)估:通過專業(yè)技術(shù)和方法,識(shí)別企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中可能存在的危險(xiǎn)源,并對(duì)其風(fēng)險(xiǎn)程度進(jìn)行科學(xué)評(píng)估。

  2. 監(jiān)測(cè)與監(jiān)控:建立定期監(jiān)測(cè)機(jī)制,確保對(duì)危險(xiǎn)源的實(shí)時(shí)監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況。

  3.風(fēng)險(xiǎn)防控措施:制定并執(zhí)行針對(duì)危險(xiǎn)源的`防控策略,降低事故發(fā)生的可能性和影響。

  4.應(yīng)急預(yù)案:預(yù)先規(guī)劃應(yīng)對(duì)潛在事故的應(yīng)急響應(yīng)措施,提高危機(jī)處理能力。

  5.安全教育培訓(xùn):對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn),提高他們的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和應(yīng)急處置能力。

  6.制度修訂與完善:定期審查和更新管理制度,以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的變化。

  內(nèi)容概述:

  該制度應(yīng)涵蓋以下關(guān)鍵領(lǐng)域:

  1.法規(guī)遵循:確保符合國(guó)家及地方關(guān)于重大危險(xiǎn)源管理的法律法規(guī)要求。

  2. 責(zé)任分配:明確各部門和崗位在危險(xiǎn)源管理中的職責(zé),落實(shí)責(zé)任制。

  3.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn):參照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,制定危險(xiǎn)源的識(shí)別、評(píng)估和控制方法。

  4.設(shè)備與設(shè)施:規(guī)定設(shè)備的定期檢查、維護(hù)和更新,保證其安全運(yùn)行。

  5.記錄與報(bào)告:建立完整的危險(xiǎn)源管理記錄,定期向上級(jí)部門報(bào)告管理情況。

  6.外部協(xié)作:與相關(guān)政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)等建立溝通渠道,共享信息和資源。

工廠管理制度11

  工廠行政管理制度的重要性體現(xiàn)在:

  1. 提升效率:通過規(guī)范流程,減少無謂的.時(shí)間和資源浪費(fèi),提高生產(chǎn)效率。

  2. 保障質(zhì)量:嚴(yán)格的質(zhì)控制度確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

  3. 防范風(fēng)險(xiǎn):明確的安全規(guī)定和應(yīng)急預(yù)案能有效預(yù)防和應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。

  4. 優(yōu)化資源:科學(xué)的設(shè)備管理和財(cái)務(wù)管理,確保資源合理配置,降低成本。

  5. 提高員工滿意度:公正的人力資源政策,有利于吸引和留住人才,提升員工忠誠(chéng)度。

工廠管理制度12

  1. 交接雙方的班長(zhǎng)(或主操作工)要當(dāng)應(yīng)對(duì)-交接,

  交接資料要有記錄并雙方簽字

  2. 接班者要及時(shí)處理上班遺留下的問題,不得拖延,當(dāng)班不能處理的問題要及時(shí)上報(bào),否則,由此造成的`事故由接班者負(fù)責(zé)

  3. 操作人員接班后要按時(shí)巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,因巡檢不及時(shí)造成的事故由當(dāng)班負(fù)責(zé)

  4. 巡回檢查要按規(guī)定的路線和資料進(jìn)行,不得漏檢

  5. 檢查要認(rèn)真、仔細(xì),不得馬馬乎乎敷衍應(yīng)付

  6. 檢查情景要隨時(shí)記錄,記錄要清晰,不得隨意涂改。

工廠管理制度13

  1、目的

  規(guī)范本公司安全生產(chǎn)的變更管理,消除或減少由于變更而引起的潛在事故隱患。本制度適用于公司生產(chǎn)過程中工藝技術(shù)、設(shè)備設(shè)施及管理等永久性或暫時(shí)性的變化。

  2、編制依據(jù)《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》。

  3、職責(zé)

  3.1變更申請(qǐng)人負(fù)責(zé)填寫《安全生產(chǎn)變更申請(qǐng)表》。

  3.2各部門負(fù)責(zé)歸口部門的變更審核。

  3.3總經(jīng)理負(fù)責(zé)變更的審批。

  3.4變更的審核部門負(fù)責(zé)對(duì)變更情況進(jìn)行驗(yàn)收。

  4、工作程序

  4.1變更分類

  4.1.1工藝技術(shù)變更包括以下內(nèi)容:

  1)原料介質(zhì)變更;

  2)工藝流程及操作條件的重大變更;

  3)工藝設(shè)備的改進(jìn)和變更;

  4)操作規(guī)程的變更;

  5)工藝參數(shù)的變更;

  6)公用工程的水、電、氣、風(fēng)的變更等。

  4.1.2設(shè)備設(shè)施變更包括以內(nèi)容:

  1)設(shè)備設(shè)施的`更新改造;

  2)安全設(shè)施的變更;

  3)更換與原設(shè)備不同的設(shè)備或配件;

  4)設(shè)備材料代用變更;

  5)臨時(shí)的電氣設(shè)備變更等;

  6)監(jiān)控、測(cè)量?jī)x表的變更;

  7)計(jì)算機(jī)及其軟件的變更。

  4.1.3管理變更包括以下內(nèi)容:

  1) 法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的變化;

  2)人員的變更;

  3)管理機(jī)構(gòu)的較大變更;

  4)管理職責(zé)的變更;

  5)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的變更等。

  4.2變更申請(qǐng)人填寫《安全生產(chǎn)變更申請(qǐng)表》,說明變更及其技術(shù)依據(jù),并對(duì)變更的風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行分析,變更申請(qǐng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可。

  4.3申請(qǐng)變更部門將《安全生產(chǎn)變更申請(qǐng)表》報(bào)至管理部,管理部負(fù)責(zé)人對(duì)變更的情況進(jìn)行審核。

  4.4申請(qǐng)變更部門將《安全生產(chǎn)變更申請(qǐng)表》報(bào)至總經(jīng)理,進(jìn)行變更審批。

  4.5變更審批后,變更申請(qǐng)部門組織相關(guān)部門進(jìn)行變更的實(shí)施。

  4.6變更實(shí)施前,變更的實(shí)施部門對(duì)變更實(shí)施過程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析,制定控制措施后實(shí)施變更。

  4.7變更審核部門對(duì)變更的實(shí)施結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收。

  5、相關(guān)制度《風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)程序》。

  6、相關(guān)記錄

  6.1變更申請(qǐng)表。

  6.2變更驗(yàn)收表。

工廠管理制度14

  1、企業(yè)章程:

  包括資金,股東,財(cái)務(wù)管理,損益計(jì)算及分配,生產(chǎn)安排及管理,產(chǎn)品生產(chǎn)、供銷等,這是企業(yè)的.“基本法”;

  2 、人事管理制度:

  內(nèi)含一切人員的招收、薪酬、福利、獎(jiǎng)罰、升遷、培訓(xùn)、工作規(guī)范等;

  3、財(cái)務(wù)管理制度:

  內(nèi)含資金籌集、結(jié)算、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、記帳方法、固定資產(chǎn)購(gòu)置使用折舊和流動(dòng)資金使用,材料采購(gòu)和產(chǎn)成品銷售結(jié)算、半成品及成本結(jié)算等;

  4、安全生產(chǎn)管理制度:

  包括生產(chǎn)安全、消防安全及其他安全,安全事故發(fā)生時(shí)的應(yīng)急方案等;

  5、質(zhì)量管理制度:

  內(nèi)含執(zhí)行的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),從原材料采購(gòu)到產(chǎn)成品一系列應(yīng)注意事項(xiàng),發(fā)生質(zhì)量事故時(shí)的處理等;

  6、倉(cāng)儲(chǔ)管理制度:

  包括物料采購(gòu)、驗(yàn)收、分門別類存放,存放注意事項(xiàng),出入倉(cāng)制度等。

工廠管理制度15

  本規(guī)則的適用范圍是大米加工企業(yè)。制定本規(guī)則的目的在于規(guī)范大米加工企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)管理,促進(jìn)大米加工企業(yè)健康發(fā)展,同時(shí)提高大米質(zhì)量,確保大米的質(zhì)量安全。本規(guī)則是參考了國(guó)內(nèi)外有關(guān)行業(yè)的資料并結(jié)合我國(guó)大米加工企業(yè)的具體情況制訂的,是對(duì)我國(guó)大米加工企業(yè)實(shí)行規(guī)范化管理的技術(shù)依據(jù)。

  第一章 總則

  第一條 為了規(guī)范我國(guó)大米生產(chǎn),促進(jìn)大米加工行業(yè)健康發(fā)展,提高大米產(chǎn)品質(zhì)量,特制定本規(guī)則。

  第二條本規(guī)則規(guī)定了大米產(chǎn)品定義與分類、大米原糧收購(gòu)及管理、產(chǎn)品包裝及添加劑的管理、大米加工廠建設(shè)、大米加工設(shè)備、大米加工質(zhì)量管理、大米加工廠衛(wèi)生管理、產(chǎn)品出貨管理等內(nèi)容。

  第三條 鼓勵(lì)大米加工企業(yè)使用本規(guī)則引用標(biāo)準(zhǔn)的最新版本。

  第二章 大米產(chǎn)品定義及分類

  第四條 大米是指以稻谷為原料,經(jīng)加工而制成的產(chǎn)品。按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),大米可分為秈米、粳米、糯米三類。

  第三章 大米原糧收購(gòu)及管理

  第五條 大米加工企業(yè)應(yīng)有較為固定的原糧來源,鼓勵(lì)建立本企業(yè)的原糧基地,在收購(gòu)原糧時(shí)應(yīng)同原糧供應(yīng)單位簽訂收購(gòu)合同或協(xié)議。

  第六條 大米加工企業(yè)應(yīng)掌握供應(yīng)單位,原糧品種、數(shù)量及質(zhì)量等信息。

  第七條 大米加工企業(yè)生產(chǎn)銷售無公害大米、綠色大米、有機(jī)大米應(yīng)保證原料種植、加工及產(chǎn)品符合《NY 5115-20xx

  無公害食品大米》、《NY/T393-20xx 綠色食品 農(nóng)藥使用準(zhǔn)則》、《NY/T 419-20xx 綠色食品 大米》、《NY 21-1986

  農(nóng)藥安全使用指南》等標(biāo)準(zhǔn)要求,要通過主管部門或具有第三方認(rèn)證資格的認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)基地、加工或產(chǎn)品的認(rèn)證,應(yīng)了解基地種植環(huán)境及種植技術(shù)。專用原糧在運(yùn)輸、儲(chǔ)存、加工過程中應(yīng)避免同其它種類原糧相混合。

  第八條加工企業(yè)應(yīng)在國(guó)家收購(gòu)政策的指導(dǎo)下,以質(zhì)論價(jià)進(jìn)行收購(gòu)。收購(gòu)點(diǎn)可根據(jù)實(shí)際情況配備相應(yīng)的原糧烘干、涼曬、清理設(shè)施,保證原糧的儲(chǔ)存安全。

  第九條按《國(guó)家糧油儲(chǔ)藏技術(shù)規(guī)范》要求,原糧進(jìn)倉(cāng)前應(yīng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行清理、消毒、再清理,倉(cāng)庫(kù)應(yīng)具備防雨、防潮、防鼠、防蟲、防雀、通風(fēng)設(shè)施,配備溫度、濕度監(jiān)控設(shè)備。經(jīng)過培訓(xùn)的倉(cāng)管人員應(yīng)按規(guī)范要求定期檢查糧情,通風(fēng)降溫;倉(cāng)庫(kù)主要交通道路應(yīng)進(jìn)行硬化處理,排水通暢。

  第十條 原糧包裝不應(yīng)對(duì)原料產(chǎn)生二次污染,造成食品安全隱患。散裝原糧應(yīng)注意保持運(yùn)輸工具的清潔、干燥、衛(wèi)生。

  第十一條原糧收購(gòu)在執(zhí)行國(guó)家政策收購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),可結(jié)合本企業(yè)所在地區(qū)產(chǎn)糧的實(shí)際情況制定本企業(yè)的收購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)。加工前的原糧應(yīng)符合國(guó)家收購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)要求。

  第四章 產(chǎn)品包裝及添加劑的管理

  第十二條大米產(chǎn)品包裝按材質(zhì)可分為編織袋、塑料袋、紙袋、散裝容器等,按包裝形式可分為常態(tài)、抽真空、充氣等;按包裝防護(hù)功能可分為內(nèi)包裝和外包裝。大米添加劑按添加功能可分為營(yíng)養(yǎng)強(qiáng)化添加劑、加工性能改善劑等。

  第十三條 大米加工企業(yè)應(yīng)參照GB/T8947-1998《復(fù)合塑料編制袋》、GB/T8946-1998《塑料編制袋》、GB

  7707-1987《塑料袋》、GB 6543-1986《瓦楞紙箱》、GB

  9687-1988《食品包裝衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》等標(biāo)準(zhǔn)制定本單位產(chǎn)品包裝驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于無能力檢驗(yàn)的項(xiàng)目,可要求包裝供應(yīng)商定期提供法定檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)報(bào)告。

  第十四條 大米食品添加劑應(yīng)符合GB 2760-1996《食品添加劑使用衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、GB

  14880-1994《食品營(yíng)養(yǎng)強(qiáng)化劑使用衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》等標(biāo)準(zhǔn)要求。對(duì)于添加到生產(chǎn)過程中直接與產(chǎn)品接觸的生產(chǎn)用水,要達(dá)到GB

  5749-1985《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》要求。

  第十五條產(chǎn)品包裝標(biāo)簽應(yīng)按《食品標(biāo)簽通用標(biāo)準(zhǔn)》要求,必須標(biāo)注食品名稱、配料表、凈含量、制造者、經(jīng)銷者的名稱和地址、日期標(biāo)志和儲(chǔ)存指南、質(zhì)量等級(jí)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)號(hào)、及特殊標(biāo)注內(nèi)容。

  第十六條 包裝物及添加劑的存放環(huán)境應(yīng)符合GB 14881-1994《食品企業(yè)通用衛(wèi)生規(guī)范》要求,對(duì)于生產(chǎn)班次領(lǐng)用情況應(yīng)建立臺(tái)帳,使其具有可追溯性。

  第五章 大米加工廠建設(shè)

  第十七條 大米加工企業(yè)的建設(shè)應(yīng)遵守GB

  14881-1994《食品企業(yè)通用衛(wèi)生規(guī)范》的要求。同時(shí)企業(yè)可參照聯(lián)合國(guó)食品法典委員會(huì)《食品衛(wèi)生通用規(guī)則》及其附件《HACCP體系及其應(yīng)用導(dǎo)則》、各科研院所出版的糧食加工廠設(shè)計(jì)規(guī)范的相關(guān)要求。

  第十八條 大米加工廠廠區(qū)環(huán)境應(yīng)符合以下要求:

  大米加工廠應(yīng)建在交通方便、糧源充足的地區(qū)。工廠不得設(shè)于受污染氣流、河流的下游;廠區(qū)周圍沒有粉塵、有害氣體、放射性物質(zhì)和其它擴(kuò)散型污染源;不得有昆蟲大量孳生的潛在場(chǎng)所等易遭受污染的情況。

  廠區(qū)內(nèi)設(shè)施、設(shè)備等應(yīng)易于維護(hù)、清潔,不得成為周圍環(huán)境的污染源;有毒有害氣體、液體、粉塵及其它污染物的泄露排放應(yīng)遵守國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的要求。

  廠區(qū)空地綠化,防止塵土飛揚(yáng)或積水。

  廠區(qū)應(yīng)合理布局,各功能區(qū)域應(yīng)劃分明顯;易產(chǎn)生污染的設(shè)施應(yīng)處于主導(dǎo)風(fēng)向的下風(fēng)向;焚化爐、鍋爐、廢氣處理、污物處理均應(yīng)與生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)、供水設(shè)施有一定的距離并采取防護(hù)措施。

  生產(chǎn)區(qū)禁止飼養(yǎng)動(dòng)物。

  廠區(qū)應(yīng)有適當(dāng)防范外來污染源、有害動(dòng)物侵入的設(shè)施,如圍墻、圍欄。

  儲(chǔ)水池、供水管道、器具等應(yīng)采用無毒、無味、防腐的材料;供水設(shè)施出入口應(yīng)有安全衛(wèi)生設(shè)施,防止有害動(dòng)物和有害物質(zhì)進(jìn)入導(dǎo)致污染;自備水源選址應(yīng)距污染源30米以上,且應(yīng)設(shè)置衛(wèi)生防護(hù)帶并有專人負(fù)責(zé)。

  第十九條 大米加工廠應(yīng)符合以下要求:

  生產(chǎn)廠設(shè)置應(yīng)包括生產(chǎn)部分和輔助生產(chǎn)部分。生產(chǎn)部分包括:原糧清理間、加工制造間、半成品貯存及成品包裝間等。輔助生產(chǎn)部分應(yīng)包括:變配電房、機(jī)修間、副產(chǎn)品收集間、檢驗(yàn)室、原糧倉(cāng)庫(kù)、材料倉(cāng)庫(kù)、成品庫(kù)、更衣室、洗手消毒區(qū)、廁所及其它為生產(chǎn)服務(wù)的必須場(chǎng)所。

  車間應(yīng)按生產(chǎn)工藝流程及衛(wèi)生要求合理布局。更衣室及洗手消毒室應(yīng)與生產(chǎn)車間相連接,并設(shè)置在員工進(jìn)入加工車間的入口處;車間應(yīng)按生產(chǎn)工藝流程、操作需要和作業(yè)區(qū)清潔度的要求進(jìn)行隔離,防止交叉污染。

  車間屋頂應(yīng)易于清掃,防止灰塵積聚,避免結(jié)露、長(zhǎng)霉或脫落,屋頂應(yīng)使用無毒、無異味的白色或淺色防水材料建造,噴涂油漆應(yīng)使用防霉、不易脫落、易清洗的漆料;水、電等管線不得設(shè)置于食品暴露的上方,防止塵埃和凝結(jié)水滴落。

  車間的`墻壁應(yīng)采用無毒、無異味、平滑、不透水、易清洗的淺色防腐材料建造,墻角及柱角應(yīng)處理為弧形,以便于清洗消毒;門窗安裝應(yīng)嚴(yán)密,并裝配有易于拆卸、清洗、不生銹的紗窗或紗網(wǎng),窗戶一般不做窗臺(tái),如設(shè)窗臺(tái)須做成大于30度以上斜面;清潔區(qū)的對(duì)外出入口應(yīng)裝設(shè)能自動(dòng)關(guān)閉的門或空氣簾幕。

  車間地面與排水:地面應(yīng)用無毒、無異味、不透水的材料建造,平坦防滑、無裂縫、易清洗消毒。作業(yè)中有排水、廢水或有以水洗方式作業(yè)區(qū)域的地面應(yīng)耐酸堿、防滲漏、防滑,有一定的排水坡度,并裝置帶水封的地漏或明溝,明溝不宜用蓋板。排水出口應(yīng)有防止有害動(dòng)物侵入的裝置。廢水應(yīng)排至廢水處理系統(tǒng)或經(jīng)其它方式處理。

  第二十條 生產(chǎn)廠的設(shè)施

  供水設(shè)施:車間內(nèi)的水質(zhì)、水壓、水量應(yīng)能符合生產(chǎn)需要;自備水源水質(zhì)應(yīng)符合《GB 5749 生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定。

  照明設(shè)施:廠房?jī)?nèi)應(yīng)有充足的自然采光和人工照明,光源應(yīng)不至于改變食品的顏色;照明設(shè)施不應(yīng)安裝在食品暴露的上方,否則應(yīng)使用防爆型照明設(shè)施,防止破裂時(shí)污染食品。

  通風(fēng)設(shè)施:清潔作業(yè)區(qū)應(yīng)安裝空氣調(diào)節(jié)器,以保證室內(nèi)有相對(duì)穩(wěn)定的溫度,防止蒸汽凝結(jié)和保持空氣新鮮;一般生產(chǎn)區(qū)應(yīng)安裝通風(fēng)設(shè)施,及時(shí)排出潮濕和污濁的空氣;在有臭氣或粉塵產(chǎn)生且有可能污染食品之處應(yīng)安裝相應(yīng)排出、收集或控制的裝置;排氣口應(yīng)裝有易清洗、耐腐蝕的網(wǎng)罩,防止有害動(dòng)物侵入;進(jìn)風(fēng)口應(yīng)距地面2米以上,遠(yuǎn)離排風(fēng)口和污染源,并有空氣過濾設(shè)備。

  洗手消毒設(shè)施:在車間對(duì)外總出入口、廁所、加工場(chǎng)所內(nèi)設(shè)置足夠數(shù)量的洗手及干手、消毒設(shè)施;在清潔作業(yè)其入口應(yīng)設(shè)置鞋靴消毒池;洗手臺(tái)應(yīng)使用陶瓷或不銹鋼材料的器具,水龍頭應(yīng)采用腳踏式、肘動(dòng)式或感應(yīng)式等非手動(dòng)式開關(guān)。

  更衣室:更衣室應(yīng)設(shè)在車間入口,并獨(dú)立間隔。更衣室應(yīng)男女分設(shè),并與洗手消毒室相鄰;更衣室應(yīng)按員工人數(shù)設(shè)置足夠數(shù)量的更衣柜、鞋柜、更衣鏡。

  廁所:為車間員工提供的廁所宜與車間主體相連接,并設(shè)置洗手消毒設(shè)施,廁所應(yīng)與車間相隔離;廁所外門不得開向清潔作業(yè)區(qū),能自動(dòng)關(guān)閉;廁所應(yīng)采用沖水式,地面、便池易清洗、不積垢;廁所應(yīng)安裝有效的排氣裝置,適當(dāng)照明;廁所排污管道應(yīng)與車間排水管道分設(shè),且有可靠的防臭水封。

  倉(cāng)庫(kù):應(yīng)以原輔料、半成品、成品等性質(zhì)的不同分設(shè)儲(chǔ)藏場(chǎng)所,需要冷藏的要設(shè)有冷倉(cāng)庫(kù);同一原材料倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存不同性質(zhì)物品時(shí),應(yīng)適當(dāng)隔離,分類分架存放;成品庫(kù)只能存放成品;倉(cāng)庫(kù)的性能、結(jié)構(gòu)應(yīng)能使儲(chǔ)藏保存中的物品品質(zhì)不發(fā)生惡化或減低至最低程度;倉(cāng)庫(kù)應(yīng)有防止有害動(dòng)物侵入的裝置;倉(cāng)庫(kù)應(yīng)設(shè)置足夠的物品存放裝置,儲(chǔ)藏物品應(yīng)距離墻壁、地面在20以上,以利于空氣流通和物品的搬運(yùn);冷倉(cāng)庫(kù)應(yīng)安裝可正確指示庫(kù)內(nèi)溫度的溫度計(jì)、溫度測(cè)定儀或溫度自動(dòng)記錄儀,并安裝自動(dòng)控制器或自動(dòng)報(bào)警器。

  第六章 大米加工設(shè)備

  第二十一條 原糧初清設(shè)備包括:初清篩、風(fēng)選器、輸送式磁選機(jī)機(jī)、除塵器、風(fēng)機(jī)等。

  第二十二條 原糧加工清理設(shè)備包括:振動(dòng)篩、去石機(jī)、磁選器、輸送式磁選機(jī)機(jī)、除塵器、風(fēng)機(jī)等。

  第二十三條 礱谷及谷糙分離設(shè)備包括:礱谷機(jī)、稻殼分離機(jī)、谷糙分離機(jī)、磁選器、輸送式磁選機(jī)機(jī)、除塵器、風(fēng)機(jī)等。

  第二十四條碾米、拋光、分級(jí)、色選設(shè)備包括:碾米機(jī)、拋光機(jī)、分級(jí)機(jī)、配米機(jī)、色選機(jī)、空氣壓縮機(jī)、水過濾設(shè)施、磁選器、機(jī)、除塵器、風(fēng)機(jī)、倉(cāng)斗等。

  第二十五條 日期打印、包裝、堆碼設(shè)備包括:包裝機(jī)、編織袋封口機(jī)、塑料袋熱封機(jī)、打捆機(jī)、日期打印機(jī)等。

  第七章 大米質(zhì)量管理

  第二十六條 大米生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)依據(jù)原材料、半成品、成品檢驗(yàn)的需要配備檢驗(yàn)儀器和設(shè)備。包括:

  基本設(shè)備:分析天平、臺(tái)秤、容重測(cè)量器、游標(biāo)卡尺、分樣器、水分測(cè)定儀、烘箱、選篩、實(shí)驗(yàn)礱谷機(jī)、實(shí)驗(yàn)?zāi)朊讬C(jī)、實(shí)驗(yàn)臺(tái)及實(shí)驗(yàn)架等。

  專業(yè)檢驗(yàn)設(shè)備:實(shí)驗(yàn)色選機(jī)、大米品質(zhì)測(cè)定儀、米飯食味測(cè)定儀、白度計(jì)等。

  第二十七條 大米生產(chǎn)企業(yè)對(duì)進(jìn)廠的每批原輔料經(jīng)檢驗(yàn)合格后方可使用。

  第二十八條大米生產(chǎn)企業(yè)可采用HACCP方法管理,制定控制點(diǎn)的檢驗(yàn)項(xiàng)目、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、抽樣及檢驗(yàn)方法,對(duì)生產(chǎn)過程及半成品進(jìn)行檢驗(yàn),確認(rèn)其質(zhì)量合格后方可進(jìn)入下道工序。

  第二十九條大米加工企業(yè)應(yīng)詳細(xì)制定成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)項(xiàng)目、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、抽樣及檢驗(yàn)方法,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的下限不得低于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),檢驗(yàn)方法原則上應(yīng)以國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn),如用非國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)方法時(shí)應(yīng)定期與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)方法核對(duì)。成品應(yīng)逐批抽取代表樣品,實(shí)施理化檢驗(yàn)、感官檢驗(yàn)、外包裝檢驗(yàn)。對(duì)于非常規(guī)檢驗(yàn)項(xiàng)目和本企業(yè)無法檢驗(yàn)的項(xiàng)目可委托具有權(quán)威性的研究和檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)代為檢驗(yàn)。

  第三十條大米加工企業(yè)應(yīng)有與生產(chǎn)能力相適應(yīng)的成品倉(cāng)庫(kù),經(jīng)檢驗(yàn)合格的包裝成品應(yīng)儲(chǔ)存在成品倉(cāng)庫(kù)內(nèi),不得在露天存放。成品倉(cāng)庫(kù)中不得儲(chǔ)存有毒、有害或其它易腐、易燃及可能引起交叉污染的物品。

  第三十一條產(chǎn)品出廠應(yīng)有產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證明,并做出貨記錄,內(nèi)容包括:生產(chǎn)日期、批號(hào)、出貨時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、數(shù)量等,以便發(fā)現(xiàn)問題時(shí)能及時(shí)收回。

  不合格產(chǎn)品應(yīng)及時(shí)隔離和標(biāo)識(shí),并按規(guī)定及時(shí)處理。

  第三十二條工廠應(yīng)有足夠的品質(zhì)管理及檢驗(yàn)人員,能做到每批產(chǎn)品檢驗(yàn);產(chǎn)品質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人應(yīng)具備大專以上相關(guān)學(xué)歷或中專相關(guān)學(xué)歷并具備4年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)

  ;質(zhì)量檢驗(yàn)人員應(yīng)具備中專以上學(xué)歷,并獲得食品質(zhì)量檢驗(yàn)員資格證書。

  第三十三條大米生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)建立健全質(zhì)量管理制度,明確檢驗(yàn)部門、檢驗(yàn)人員的職責(zé)權(quán)限,制定文件、記錄、不合格品控制、糾正及預(yù)防等控制程序,確保不合格的產(chǎn)品不出廠。

  第八章 大米廠衛(wèi)生管理

  第三十四條 環(huán)境衛(wèi)生管理

  廠區(qū)內(nèi)的道路應(yīng)保持良好狀態(tài),無破損、不積水、不起揚(yáng)塵。

  廠區(qū)內(nèi)草木要定期修剪,保持環(huán)境整潔,禁止堆放雜物,防止有害動(dòng)物孳生。

  排水系統(tǒng)應(yīng)保持暢通,不得有污泥積蓄。

  廢棄物臨時(shí)存放地應(yīng)遠(yuǎn)離生產(chǎn)車間;盛裝廢棄物的容器應(yīng)有遮蓋,防止不良?xì)馕兑绯龌虮伙L(fēng)吹起,防止有害動(dòng)物孳生;易腐敗的廢棄物應(yīng)及時(shí)清除,清除后的容器應(yīng)及時(shí)清洗消毒。

  廠區(qū)內(nèi)應(yīng)有防止、殺滅有害動(dòng)物及昆蟲等設(shè)施。

  第三十五條 廠房設(shè)施衛(wèi)生管理

  廠房?jī)?nèi)各種設(shè)施應(yīng)經(jīng)常性保持良好地清潔衛(wèi)生狀態(tài),廠房屋頂、天花板、墻壁應(yīng)保持良好無破損,地面不得有積水和破損。

  清理間、加工制造間、半成品貯存及成品包裝間每天下班后應(yīng)及時(shí)清理、清潔,必要時(shí)予以沖洗、消毒。

  燈具及管線外表等應(yīng)定期清掃或洗滌。

  冷倉(cāng)庫(kù)內(nèi)應(yīng)經(jīng)常清理,保持清潔,避免地面積水,并定期消毒。

  加工作業(yè)場(chǎng)所不得堆積非即時(shí)使用的原料、內(nèi)包裝物或其它物品,嚴(yán)禁存放有毒有害物品。

  第三十六條 設(shè)備衛(wèi)生管理

  用于加工、包裝、儲(chǔ)運(yùn)的設(shè)備及工具和生產(chǎn)用管道應(yīng)及時(shí)清理、清潔、清洗、消毒。

  用具及設(shè)備與食品接觸的表面應(yīng)定期予以清潔、消毒,消毒后要徹底再次清洗,以免殘留物污染食品。

  使用過的設(shè)備及用具等應(yīng)及時(shí)徹底地清理、清潔。

  與食品接觸的設(shè)備及用具的清洗用水應(yīng)符合GB 5749《生活飲水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定。

  第三十七條 人員衛(wèi)生管理

  大米生產(chǎn)人員應(yīng)有身體健康證,并定期進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生、食品加工衛(wèi)生等方面的培訓(xùn)。

  大米生產(chǎn)人員必須保持良好的個(gè)人衛(wèi)生,勤理發(fā)、勤洗澡、勤換衣。

  進(jìn)入車間前必須穿戴好整潔的工作服、工作帽、工作靴鞋。工作服應(yīng)能蓋住外衣,頭發(fā)不得露出帽外,必要時(shí)應(yīng)戴口罩。

  不得穿工作服、工作鞋進(jìn)入廁所或離開生產(chǎn)加工場(chǎng)所。

  上崗前要洗手。有下列情況之一時(shí)必須洗手:上廁所之后、處理被污染的原料物品之后、從事與生產(chǎn)無關(guān)的其它活動(dòng)之后。

  與大米直接接觸的人員不得涂指甲油,不得佩帶手表及飾物;有皮膚傳染病或傷口的工人不得繼續(xù)從事直接接觸大米的工作。

  工作中不得吸煙、吃食物或做其它有礙食品衛(wèi)生的活動(dòng)。

  個(gè)人衣物應(yīng)儲(chǔ)存在更衣室個(gè)人專用的更衣柜內(nèi),個(gè)人的其它物品不得帶入生產(chǎn)車間。

  與生產(chǎn)無關(guān)的人員不得進(jìn)入生產(chǎn)場(chǎng)所,參觀、來訪者應(yīng)符合現(xiàn)場(chǎng)工作人員衛(wèi)生要求。

  第三十八條 工作人員健康管理、除蟲滅害管理、工作服管理、衛(wèi)生設(shè)施管理、污物管理應(yīng)符合GB 14881《食品企業(yè)通用衛(wèi)生規(guī)范》要求。

  第九章 產(chǎn)品出貨管理

  第三十九條 產(chǎn)品出廠前應(yīng)有良好的可追溯信息,包括生產(chǎn)日期、生產(chǎn)班次、檢驗(yàn)人員、產(chǎn)品檢驗(yàn)狀態(tài)等。

  第四十條 產(chǎn)品包裝標(biāo)識(shí)應(yīng)符合《食品通用標(biāo)簽標(biāo)準(zhǔn)》、GB

  13432《特殊營(yíng)養(yǎng)食品標(biāo)簽》及相應(yīng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。對(duì)于標(biāo)簽上的商標(biāo)、認(rèn)證標(biāo)志、名優(yōu)標(biāo)志等應(yīng)嚴(yán)格遵守《商標(biāo)法》及相關(guān)法律法規(guī)要求。

  第四十一條產(chǎn)品出廠時(shí)應(yīng)對(duì)運(yùn)輸及防護(hù)工具進(jìn)行檢查,防止產(chǎn)品二次污染及運(yùn)輸途中的質(zhì)量安全。發(fā)貨員應(yīng)記錄出貨產(chǎn)品、出貨日期、運(yùn)輸車輛、到貨點(diǎn)、接收單位等信息,使其具有可追溯性。

  第四十二條生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)建立自己的售后服務(wù)體系,包括服務(wù)承諾、服務(wù)程序、服務(wù)電話、服務(wù)人員等,制定相應(yīng)的產(chǎn)品回收、退貨、召回程序及相關(guān)管理辦法,確保消費(fèi)者利益。

  第十章 附則

  第四十三條 本規(guī)則由中國(guó)糧食行業(yè)協(xié)會(huì)制定并負(fù)責(zé)解釋。

  第四十四條 本規(guī)則自發(fā)布之日起實(shí)施。

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