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保潔衛(wèi)生管理制度

時間:2024-07-27 14:10:49 管理制度 我要投稿

保潔衛(wèi)生管理制度

  隨著社會一步步向前發(fā)展,越來越多人會去使用制度,制度具有合理性和合法性分配功能。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?以下是小編整理的保潔衛(wèi)生管理制度,希望能夠幫助到大家。

保潔衛(wèi)生管理制度

保潔衛(wèi)生管理制度1

  為了加強對保潔員的管理,提高保潔員的工作效率,更好地服務群眾,創(chuàng)建優(yōu)美的村容村貌,特制定本管理制度。

  一、保潔員聘用條件

  1、要有為群眾服務的品德,有從事保潔工作的責任感和吃苦耐勞的.精神。

  2、男女不限,身體健康,年齡必須在50周歲以下,有從事保潔工作的體力。

  3、要服從鎮(zhèn)、村兩級的調(diào)度和管理,熱心保潔工作

  4、村干部家屬、直系親屬不列入范圍,優(yōu)先從本村低保戶或困難戶中挑選。

  二、保潔員的工作職責

  1、負責村所劃分區(qū)域內(nèi)的垃圾日常保潔工作;

  2、負責清掃本區(qū)域內(nèi)公共部分的垃圾,并把垃圾集中倒入垃圾池;

  3、負責清掃本區(qū)域公路沿線兩旁的垃圾和清除沿街雜草;

  4、負責宣傳垃圾分類常識和督促農(nóng)戶門前“三包”;

  5、負責指導本區(qū)域內(nèi)農(nóng)戶垃圾桶和焚燒池的正確擺放和規(guī)范使用;

  6、協(xié)同管片村干部負責本區(qū)域內(nèi)清潔戶和欠清潔戶的評比工作。

  三、保潔員的配備及待遇

  1、保潔員原則上一類村配備5名、二類村配備3名,由村優(yōu)先從民政對象中推選,駐村干部按條件考察錄用,簽訂聘用合同,納入鎮(zhèn)村共同管理。

  2、保潔員工資實行底薪與績效考核相結(jié)合。底薪暫定為300元/月,績效工資100元,由鎮(zhèn)財政從保潔員經(jīng)費中列支,不足部分由鎮(zhèn)財政負擔。

  3、每月由鎮(zhèn)整治辦對保潔員進行考核,每村評比出1名優(yōu)秀保潔員,每人獎勵200元,全部由鎮(zhèn)財政負擔。

  4、每月由管片村干部和保潔員對農(nóng)戶進行評比,每組評比出1名最清潔戶,每戶獎勵價值30元的物品,以資鼓勵,所需費用由鎮(zhèn)財政負擔。

  5、對年度評選為縣“十佳村”的保潔員,每人獎勵400元,經(jīng)費從獎勵資金中列支。

  四、保潔員的管理

  1、保潔員由鎮(zhèn)、村共同管理,但以村管理為主,每村指定1名村干部管理1名保潔員,村干部績效考核與保潔員衛(wèi)生整治工作考核結(jié)果相掛鉤。

  2、保潔員應保證工作時間,堅持做到每天清掃本區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生和上戶檢查指導衛(wèi)生,有事必須向村干部請假,并找人替代完成工作任務。

  3、保潔員有下列行為的給予經(jīng)濟處罰,從工資中扣除:

 、 保潔員一次清掃或保潔不徹底,不及時整改的每次罰款10元。

  ② 保潔員一次不清掃的,罰款20元,在一個月內(nèi)出現(xiàn)兩次以上的加倍罰款。

 、劢(jīng)鎮(zhèn)督查,一次不在崗的,罰款20元,連續(xù)兩次不在崗的加倍罰款。

  4、保潔員有下列行為的,予以解聘且停發(fā)當月績效工資,屬民政救助對象的取消資格:

 、 一個月內(nèi)連續(xù)三次或累計五次清掃或保潔不徹底的。

  ②一個月內(nèi)無故三次完全不清掃或不清潔的。

 、垡粋月內(nèi)督查連續(xù)三次不在崗的。

  五、本制度由鎮(zhèn)政府負責解釋,自宣布之日起實行。

保潔衛(wèi)生管理制度2

  1. 目的

  本制度旨在規(guī)范醫(yī)院衛(wèi)生保潔工作,提供清潔、衛(wèi)生、安全的醫(yī)療環(huán)境,保障醫(yī)院員工和患者的健康和安全。

  2. 職責與義務

  2.1 衛(wèi)生保潔部門

  - 負責醫(yī)院的日常清潔工作,包括病房、走廊、公共區(qū)域等的清潔與消毒。

  - 定期檢查重點區(qū)域的衛(wèi)生狀況,并及時采取必要的措施進行處理。

  - 確保清潔用品的充足供應,并定期檢查清潔設備的維修情況。 - 協(xié)助其他部門制定相關清潔標準和流程,并進行培訓與指導。

  2.2 醫(yī)院員工

  - 按照規(guī)定的工作流程和標準要求,保持個人工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。

  - 在使用公共區(qū)域后,應確保該區(qū)域恢復整潔,并將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)。

  - 如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題或安全隱患,應及時向衛(wèi)生保潔部門匯報。 - 遵守醫(yī)院的相關衛(wèi)生保潔制度和流程,積極配合衛(wèi)生保潔部門的工作。

  2.3 患者及家屬

  - 遵守醫(yī)院的相關衛(wèi)生保潔制度和流程,保持個人和環(huán)境的整潔。

  - 配合醫(yī)院的清潔工作,確保個人的健康和安全。

  - 如有任何衛(wèi)生問題或安全隱患,應及時向護士或衛(wèi)生保潔部門報告。

  3. 工作流程

  3.1 日常清潔工作

  - 衛(wèi)生保潔部門定期安排清潔人員對各個區(qū)域進行清潔與消毒。 - 清潔工作按照預定的時間進行,確保工作的連續(xù)性和高效性。 - 清潔工作應采用適當?shù)那鍧崉┖拖緞,以確保清潔效果和殺菌效果。

  3.2 垃圾處理

  - 衛(wèi)生保潔部門配備足夠的垃圾桶,并定期清理和更換垃圾袋。 - 醫(yī)院員工和患者應將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)。

  - 有害垃圾和特殊垃圾應根據(jù)規(guī)定的程序進行分類和處理。

  3.3 突發(fā)事件處理

  - 衛(wèi)生保潔部門應設立應急預案,以應對各類突發(fā)衛(wèi)生事件。 - 醫(yī)院員工應熟悉應急預案,并按照規(guī)定的流程和措施進行處理。

  - 必要時,應及時向上級主管部門匯報和尋求支持和協(xié)助。

  4. 督查與評估

  4.1 督查

  - 醫(yī)院管理部門應定期對衛(wèi)生保潔部門的工作進行督查,以確保工作的質(zhì)量和效果。

  - 督查應包括對各個區(qū)域的清潔狀況、清潔劑和消毒劑使用情況的檢查等。

  4.2 評估

  - 衛(wèi)生保潔部門應定期進行工作評估,包括對清潔標準的達標情況和員工的.工作表現(xiàn)進行評估。

  - 評估結(jié)果應及時反饋給衛(wèi)生保潔部門,并根據(jù)評估結(jié)果進行相應的改進和調(diào)整。

  5. 處罰與獎勵

  - 對嚴重違反衛(wèi)生保潔制度的人員,醫(yī)院管理部門將依據(jù)相關規(guī)定進行相應的處罰。

  - 對表現(xiàn)優(yōu)秀的衛(wèi)生保潔人員,醫(yī)院管理部門將給予相應的獎勵和表彰。

  以上為醫(yī)院衛(wèi)生保潔管理制度的內(nèi)容,請全體員工和患者認真遵守,共同維護醫(yī)院的清潔與衛(wèi)生。

保潔衛(wèi)生管理制度3

  一、衛(wèi)生管理準則,本公司為維護員工健康及場所環(huán)境衛(wèi)生,特制定本準則。

  1、各工作場所內(nèi),均須保持整潔,不得堆積發(fā)出臭氣或有礙衛(wèi)生的垃圾、污垢或碎屑。

  2、各場所走道,階梯及廣場至少須每日清掃一次,并須采用適當方法減少瘓的飛揚。

  3、各工作場所的窗面及照明器具的透光部分,均須保持清潔,勿使有所掩蔽。

  4、各工作場所應保持適當?shù)臏囟龋瑴囟鹊恼{(diào)整以暖氣、冷氣或通風等方法進行。

  5、各工作場所應使空氣充分流通。

  6、垃圾、污物、廢棄物等的清除,包裝,運送,必須合乎衛(wèi)生的要求,放置于所規(guī)定的場所或箱子內(nèi),不得任意亂倒堆積。

  7、全體人員必須了解衛(wèi)生的重要與應用的知識并確實遵行。

  二、醫(yī)院清潔流程表見表三,實施細則見附件實施細則

  (一)、保潔范圍:

  保潔對象具體對象f地面、服務臺、柜臺、玻璃、墻面、前臺f-f地面、服務臺、柜臺、玻璃、,墻面衛(wèi)生間-f男女衛(wèi)生間地面、墻面及飾物、蹲坑及隔斷面、小便池、間外臺面及附屬物(洗手巾、洗手液、卷紙盒等)、洗手臺面、玻璃鏡框。

  裝飾物品所有公區(qū)花臺(壇),樓道間飾物,踢腳線,墻體邊縫,消防設施,監(jiān)控設備,燈線盒,墻面飾物,室內(nèi)花壇,玻璃鏡面。

  樓道消防通道、內(nèi)部通道外圍停車場(自行車、汽車)廣場部分區(qū)域等。

  f-f室內(nèi)常規(guī)清潔說明:

  1、地面:地面清潔及清洗,地面打蠟,踢腳線及地角線;

  2、頂棚:頂棚面、頂棚燈具、頂棚附屬物如報警器、通風口等;

  3、墻面:墻體表面、消防箱、消防栓、燈線盒、門窗等;

  4、裝飾物品:if大廳服務臺及各樓層走道,裝飾品,廣告牌、拉圾箱外表;

  5、衛(wèi)生間:地面、蹲便池,小便池,隔斷、墻面及玻璃、洗手臺面及附屬物、垃圾處理,洗手液、衛(wèi)生紙等的更新及補充;

  6、樓道:梯步、扶手、欄桿的'處理,不銹鋼亮光處理;

  7、外圍:停車場(自行車汽車),廣場,雨棚,出入口等

  8、玻璃:大廳玻璃,樓層玻璃內(nèi)側(cè)面,辦公區(qū)玻璃內(nèi)側(cè)面;

  9、其他:各醫(yī)用診室、病房、辦公室的清潔、垃圾的統(tǒng)一處理。

  (二)、保潔質(zhì)量標準和細則及操作規(guī)程:

  a、質(zhì)量標準:

  1、室外地面(廣場、展臺等):

  室外地面清潔要達到的標準是:地面無雜物、積水,無明顯污漬、泥沙;距宣傳牌半米處目視無瘓、污跡。

  每天兩次,用掃把、垃圾斗對室外地面進行徹底清掃,清除地面果皮紙屑、泥沙和煙頭等雜物。

  每天上班時間每隔一小時巡回清掃保潔一次。

  發(fā)現(xiàn)污水、污漬、口痰,應立即沖刷、清洗干凈。地面粘有口香糖,要用鏟刀消除。

  垃圾桶每天上、下午各清倒一次,并用長柄刷子沾水洗刷一次。

  隨時用水沖洗地面、墻面。

  2、室內(nèi)地面(大堂、公地面)地面清潔的要求是:地面無煙頭、紙屑等雜物,無污漬,大理石、花崗石地面、墻面有光澤。公設施表面用紙巾擦拭無明顯瘓。不銹鋼表面無污跡。玻璃門無水跡、手跡、污跡。

  每天上午及下午分兩次重點清理地面,平時巡視保潔,重點清理地面的垃圾雜物。用排拖進行日常維護。

  用掃帚清掃地面垃圾,用長柄刷沾全能水清除地面污漬,后用拖把拖地面。每天循環(huán)拖抹、推塵。

  用干毛巾和不銹鋼油輕抹大廳內(nèi)各種不銹鋼制品,含門柱、鑲字等。

  用濕毛巾擰于后,擦抹大廳門窗框、防火門、消防栓柜、內(nèi)墻面等設施。

保潔衛(wèi)生管理制度4

  公廁衛(wèi)生管理保潔制度

  1、實行保潔,隨臟隨保。

  2、內(nèi)部墻面、天花板、門窗和隔斷板潔凈,無積灰、污跡、蛛網(wǎng)、刻畫,內(nèi)部地面潔凈、無積尿、積水等污物。

  3、蹲位整潔,大便器內(nèi)無積存物,小便器內(nèi)無水銹、尿垢、污物。

  4、外墻面、屋頂及衛(wèi)生責任區(qū)域內(nèi)環(huán)境整潔,無私搭亂建、無雜物。

  5、定時噴灑滅蚊蠅藥物,做到隨有隨滅。

  6、保潔工具不得隨意擺放。

保潔衛(wèi)生管理制度5

  一、通村主干道由村級清潔員實行每日清掃保潔,通戶路和房前屋后實行個戶責任區(qū)清掃。

  二、房前屋后衛(wèi)生每周集中清掃一次,庭院衛(wèi)生每日清掃一次。

  三、田間道路沿線由沿線耕地承包戶負責分段及時清掃。

  四、溝道、河道等非責任區(qū)衛(wèi)生實行每周一次集中清理。

  五、建筑材料在施工結(jié)束兩個工作日內(nèi)務必清理完畢或入院整齊堆放。

  六、個戶院外的'煤堆、糞堆、柴堆、草堆等堆放物,必須在兩個工作日內(nèi)該入院的入院,該清理的清理。

  七、婚喪嫁娶沿路拋灑雜物必須當日清理完畢。

  八、春耕秋收期間田間雜物由個戶清理,集中傾倒至指定地點。

  九、村委要對個戶房前屋后、所包路段及田間衛(wèi)生每周進行一次檢查,并對衛(wèi)生示范戶進行表彰獎勵。

  十、對于不按制度要求清理的個戶,村委經(jīng)督促無效,要通過宣傳欄或廣播進行通報批評。情節(jié)嚴重的,上報鄉(xiāng)政府處理。

保潔衛(wèi)生管理制度6

  為進一步加強農(nóng)村垃圾治理,集中解決影響農(nóng)村環(huán)境整治的重點和難點問題,改善農(nóng)村人居環(huán)境,創(chuàng)建宜居鄉(xiāng)村,決定進一步深入推進我鎮(zhèn)農(nóng)村家園清潔行動工作,加強各村保潔員隊伍管理,提高保潔員的工作素質(zhì)和思想素質(zhì),進一步搞好全鎮(zhèn)各村環(huán)境衛(wèi)生,現(xiàn)就保潔員管理制訂如下制度:

  一、工作制度

  1、保潔員由鎮(zhèn)聘用,村使用,服從鎮(zhèn)與村的管理、分配、指揮,原則上每年選聘1次,每半年考核1次。

  2、保潔員必須按村里劃分的責任片,完成好自己的工作任務,保潔率要達100%,做到及時收集垃圾,把戶用垃圾桶、公用垃圾桶及村莊道路的垃圾送達垃圾池。保潔員要積極參加鎮(zhèn)及村組織的.各種環(huán)境衛(wèi)生整治勞動,努力完成各項工作任務

  3、保潔員因病、因事暫不能工作時,需自己找人替班,并向村主干請假,準許后方可離崗,否則另行安排他人接替,按自己離職處理。

  4、保潔員在工作中要注意安全,防止各種事故的發(fā)生,發(fā)生事故后果自負。

  5、保潔員要求辭職時,必須提前一周向村里提出申請,待同意后方可離崗,不得自行找人接替。

  二、保潔要求

  1、保保潔員應按照工作要求認真履職,完成保潔工作。

  2、對本村村道和排水溝及河道實行巡視性保潔,每星期至少清掃3次。一是村道保潔。做到到無遺留垃圾、無積污,道路面邊無雜草,垃圾箱外觀和四周保持干凈整潔,有移動垃圾箱的,垃圾箱應擺放端正;二是河道保潔。做到無垃圾,特別是建筑垃圾、漂浮物。

  3、垃圾池垃圾及時清運(每周至少3次),清運時應做到無泄漏、無揚塵、無污水流溢。

  三、監(jiān)督制度

  1、鎮(zhèn)政府對全鎮(zhèn)各村保潔員的考核采取定期考核、日常隨機和村民滿意度考核三種辦法。一是定期考核:每月開展1次,側(cè)重保潔員工作質(zhì)量方面,確定保潔員的每月應發(fā)工資;二是日常隨機考核:側(cè)重群眾對保潔員工作滿意度方面,確定保潔員的年終考核工資。以日常隨機考核為主。

  鎮(zhèn)保潔員考核組由分管領導牽頭,組織村鎮(zhèn)規(guī)劃所、財政所、環(huán)保站、紀檢、村主干參加,具體負責對全鎮(zhèn)各村保潔員的考核,并對每位保潔員的工資的發(fā)放提出意見和報鎮(zhèn)長審核。

  鎮(zhèn)考核組建立舉報制度,接受村民對保潔員履職情況的舉報和監(jiān)督,監(jiān)督電話。

  2、鎮(zhèn)政府對保潔員的考核是決定保潔員上級補助工資發(fā)放的依據(jù)。

  3、考核實行百分制。鎮(zhèn)考核組評分權(quán)重30分,村兩委干部權(quán)重30分,村民滿意度權(quán)重40分,村鎮(zhèn)規(guī)劃所對各村每次考核情況形成書面材料,及時收集建冊歸檔。

  4、每季度來,鎮(zhèn)財務依據(jù)鎮(zhèn)長簽署的由鎮(zhèn)保潔員考核組匯總的考核情況照冊發(fā)放。每人每月月預留留150元作為年終考核工資發(fā)放。年終考核低于80分的,預留的工資不予發(fā)放。

  5、考核細則。定期考核項目及扣分標準,詳見《南洋鎮(zhèn)村級保潔員考核評分表》。

  四、獎懲制度

  1、鎮(zhèn)政府將通過日常隨機抽查,不定期檢查等形式對保潔員的工作情況進行考評,要求保潔員嚴格遵守工作職責,隨時保持村莊干凈整潔,同時每年評選先進保潔員。

  2、保潔員應按照規(guī)定時間及時收集垃圾,不按規(guī)定收集的一次扣款20元,問題嚴重的扣50元。

  3、鎮(zhèn)、村考核組日常隨機檢查發(fā)現(xiàn)保潔員離崗、脫崗的,一次扣保潔員工資50元,三次以上的給予辭退解聘處理;

  4、鎮(zhèn)、村考核組日常隨機檢查發(fā)現(xiàn)保潔員責任區(qū)內(nèi)道路、河道有明顯垃圾的一次扣50元。

  5、垃圾池滿溢、臭氣、污水橫流、垃圾未及時清運,疏于管理造成成二次污染的,發(fā)現(xiàn)一次扣100元。

  6、若遇重大活動需特殊保潔時,不服從工作安排并造成不良影響的,扣罰每月工資100元。

保潔衛(wèi)生管理制度7

  為加強保潔隊伍的管理,提高保潔員的工作素質(zhì)和思想素質(zhì),進一步搞好村莊環(huán)境衛(wèi)生,就保潔員管理制訂如下制度。

  一、工作制度

  1、保潔員由村聘用,服從村委會的管理、分配、指揮,原則上在本村低收入農(nóng)戶和低保戶中挑選,每年選聘一次。

  2、保潔員必須按村里劃分的責任片(含公共區(qū)域),完成好自己的工作任務,清掃保潔率要達到100%,做到每天及時收集垃圾,把垃圾桶內(nèi)的垃圾送到垃圾池。

  3、保潔員要積極參加鄉(xiāng)及村組織的各種衛(wèi)生突擊活動,努力完成各項工作任務。

  4、保潔員辭職時,必須提前一周向村里提出申請,待同意后方可離崗,不得自行找人接替。

  5、保潔員因病或因事外出暫不能工作時,需自己找人替班,并向村里請假,準許后方可離崗,否則按自行離崗處理,并另行安排他人接替。

  6、保潔員在工作中要注意安全,防止各種事故的發(fā)生,一旦發(fā)生事故后果自負。

  二、獎懲制度

  1、村委會將通過隨機抽查、定期檢查等形式對保潔員的`工作情況進行考評,要求保潔員嚴格遵守工作職責,隨時保持村莊干凈整潔。同時每年評選先進保潔員,并發(fā)放獎金和慰問品等進行獎勵。

  2、保潔員應按照規(guī)定時間及時收集垃圾,不按規(guī)定收集的一次扣款10元,問題嚴重的扣20元。

  3、保潔員在責任區(qū)內(nèi)應全面清運,若清運不徹底一次扣款10元,問題嚴重的扣20元,對于第

  2、3條情形出現(xiàn)三次以上者,村委會扣發(fā)其當月工資,并做辭退處理。

  4、保潔員工資待遇按月先發(fā)放90%,剩余工資年終按《左垅村衛(wèi)生保潔工作考核辦法》執(zhí)行。

  三、文明上崗制度

  1、保潔員要樹立為村民、為社會服務的品德,做到不怕苦、不怕累,樹立良好的行業(yè)形象。

  2、保潔員要語言文明,以理服人。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現(xiàn)象,做到文明勸導,主動清掃,對蠻不講理者,及時報告村衛(wèi)生檢查評比小組進行妥善處理。

  3、保潔員在崗期間,保持個人衛(wèi)生,衣服勤洗勤換,必須穿配發(fā)的工作制服。

保潔衛(wèi)生管理制度8

  一、工作范圍

  學校a、b、c、d棟指定地點的樓內(nèi)公共區(qū)域和公用設施的清潔、保潔,包括:樓道、樓梯、欄桿、平臺、墻裙、墻面宣傳欄、消防栓箱、開關器、衛(wèi)生間等。

  二、管理制度

  (一)保潔員工作紀律

  1、遵紀守法,遵守管理中心的各項規(guī)章制度。

  2、按規(guī)定時間上下班,不無故擅離職守。

  3、上班期間儀表整潔。

  4、講文明、有禮貌,服從安排,團結(jié)同志。

  5、不在工作時間做與本職工作無關的事。

  6、愛護公物,不準擅自籌用樓內(nèi)的物品挪作他用。損壞、遺失工具要照價賠償。

  (二)保潔員崗位職責

  1、根據(jù)服務第一的思想,遵章守法、熱愛本職工作,服從安排,聽從指揮,按時上下班,有事外出要請假并主動領取放行條。

  2、落實好各項工作程序,按規(guī)定及時清掃和保潔自己的管轄區(qū)。

  3、樓道、樓梯保持無垃圾、無污水、干凈整潔。

  4、樓梯扶手、窗臺清擦干凈,做到無塵土、無污跡。

  5、樓內(nèi)大廳玻璃、鏡面等,保持干凈、明亮。

  6、衛(wèi)生間的水閥做到上課停,下課開;上課期間保持便池無尿堿、無堆積、無惡臭味、上下水暢通;每天放學以后至少沖洗一次,保持干凈,每月至少用潔廁劑洗刷一次。

  7、垃圾日產(chǎn)日清,不堆積。

  8、做好保潔管轄區(qū)域的`值班安全和消防器材安全工作;每周至少檢查消防栓、逃生指示燈等消防、逃生設施設備一次,確保所有設施設備均在工作狀態(tài)。

  9、虛心聽取師生意見,端正服務態(tài)度,提高服務質(zhì)量。

  10、按時參加每月后勤例會,及時完成上級主管部門交辦的其它任務。

  (三)工具管理制度

  清潔工具是保持教學樓衛(wèi)生環(huán)境的必備用品,為使其功能發(fā)揮更大作用及妥善管理,特定規(guī)定如下:

  1、用工具者必須是教學樓的保潔人員。

  2、共用工具使用后立即歸還,使用期間若有人為故意損壞或丟失情況應照價賠償。

  4、用于清潔藥品需恰到好處的保管。

  5、遵守“誰使用、誰保管、誰損壞、誰負責”的原則。

  三、衛(wèi)生標準

  (一)、樓梯

  1、樓梯臺階清潔無灰塵,無水跡,不打滑。

  2、樓梯欄桿保持清潔、光亮、手摸上去無污物。

  3、樓梯安全門保持清潔、無灰塵、無亂涂畫。

  4、樓梯門窗要保持清潔,窗臺、窗框無灰塵污物,無蜘蛛網(wǎng),玻璃窗要干凈透明、無灰塵。

  5、墻面、頂棚要保持清潔、無灰塵。

  6、安全出口的燈罩要保持清潔,無灰塵。

  7、垃圾桶外表無污跡、無粘附物。

  (二)衛(wèi)生間

  1、門窗清潔、玻璃明亮。

  2、空氣清新,通風良好。

  3、定期消毒除垢,無亂涂畫、無蚊蠅、無尿堿、無異味。

  4、地面潔凈,不打滑、無痰跡、無煙頭、無積水、無雜物。

  5、墻壁整潔,無蛛網(wǎng)、無灰塵。

  6、洗手池干凈、整潔,衛(wèi)生工具擺放整齊。

  (三)公共走道、消防通道

  1、地面衛(wèi)生清潔、無灰塵、無水跡,通道內(nèi)不堆放任何雜物,保持走道暢通無阻;

  2、護欄清潔無灰塵,玻璃干凈明亮,窗框、窗臺無灰塵。

  3、墻裙、天花板無灰塵、蜘蛛網(wǎng)。

  4、安全出口的批示燈的燈罩保持清潔,無灰塵,明亮。

保潔衛(wèi)生管理制度9

  為了創(chuàng)建一個良好的衛(wèi)生環(huán)境,防止環(huán)境污染,確保村民有個舒適的生活環(huán)境,結(jié)合我村實際,特制定如下制度,希各村民自覺遵守。

  一、村民委員會成立環(huán)境衛(wèi)生保潔領導小組,落實一名分管干部,同時聘請4名專職保潔員,分片區(qū)負責衛(wèi)生的打掃及垃圾的清理工作。

  二、專職保潔員每天上午進行1次衛(wèi)生打掃,并將各垃圾箱內(nèi)及其他垃圾搬運到垃圾中轉(zhuǎn)站或填理場,做到日產(chǎn)日清,并對村民進行衛(wèi)生宣傳和監(jiān)督管理。

  三、村民自己房屋四周衛(wèi)生包干區(qū)要經(jīng)常打掃,保持清潔無污染物,保持房前房后庭院干凈整潔,無陰溝積水,無污泥惡臭,不亂堆亂放。

  四、村民必須自覺把一切垃圾倒入垃圾箱內(nèi),不準把垃圾放在垃圾箱旁或倒入河中、河對岸、公路邊及其他公共場所。

  五、教育子女不能在公共場所設施上亂涂、亂寫、亂畫。

  六、綠化管理:按照道路保潔責任區(qū)的.劃區(qū),由各屋場將責任落實到戶,對責任范圍內(nèi)的樹木花草澆水施肥,確保生長。

  七、本制度自訂立之日起實施。

保潔衛(wèi)生管理制度10

  一、保潔員基本條件:

  1、思想素質(zhì)好,遵紀守法,工作認真負責。

  2、身體健康,吃苦耐勞,能勝任保潔員工作。

  3、確保有足夠的時間開展保潔工作。

  二、保潔員工作范圍及工作職責:

  1、衛(wèi)生保潔員負責對責任區(qū)范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔。

  2、負責村內(nèi)主要街道、公共場所及小區(qū)的日常保潔工作,確保路面無垃圾、無積雪、無堆積物,下水道暢通無淤塞。

  3、負責垃圾池的垃圾清理工作,管理,管好、用好、愛護好所配備的各種衛(wèi)生保潔工具。

  三、管理制度:

  1、對聘用的保潔員,明確各自責任和權(quán)益。

  2、保潔員在村委會領導下,認真工作,接受群眾監(jiān)督。

  3、保潔員的工資來源主要為村組自籌,年終根據(jù)考核情況足額發(fā)放。

  4、村環(huán)境整治領導小組負責核查各保潔員工作落實情況。對三次檢查均發(fā)現(xiàn)保潔員沒有真正負責的.,停發(fā)對該保潔員的工資補貼。

  5、如需更換保潔員的,應及時告知村委會,上報村環(huán)境衛(wèi)生整治領導小組。

  6、要加強對保潔員的管理,對未能履行工作職責,有下列情形之一的保潔員,予以解聘。(1)工作不負責任,無故不協(xié)助垃圾裝車的;(2)身體狀況不能勝任保潔工作的;(3)不接受村民正當監(jiān)督,經(jīng)常與農(nóng)戶發(fā)生矛盾的。

保潔衛(wèi)生管理制度11

  為進一步改善住宅小區(qū)的衛(wèi)生面貌,提高清潔衛(wèi)生工作的效率,現(xiàn)制定小區(qū)的'清潔衛(wèi)生管理制度。

  1、按劃分的清潔衛(wèi)生范圍實行包干負責制。

  2、遵守各項管理制度,按時上下班,搞好本職工作。

  3、環(huán)境衛(wèi)生每天清掃,樓梯、通道隔日拖擦一次,所屬清潔區(qū)全天保潔,不留衛(wèi)生死角。

  4、對各清潔區(qū)定期進行檢查,采用評分制進行考核,標準為滿分100分,按月公布評分情況。

  5、工資劃分為基本工資85%,獎金15%。

  6、每月得分在90分以上(含90分)者,發(fā)給全部基本工資和獎金。

  7、每月得分在80分以上(含80分)90分以下,發(fā)全部基本工資和80%獎金。

  8、每月得分在70分以上(含70分)80分以下者,發(fā)給全部基本工資和60%獎金。

  9、每月得分在60分以上,70分以下,只發(fā)基本工資,扣除全部獎金。

  10、連續(xù)三個月得分在90分以上者(不含90分)將給予一定的獎勵。

  11、連續(xù)三個月得分在60分以下者(含60分)將給予辭退。

  12、原則上不能請假,如有特殊情況需請假,應提前安排好工作,最長請假3天,如無故缺勤者,一次扣分15分,二次扣分30分,三次將除名。

  13、每星期五下午2點在物業(yè)辦開總結(jié)會,應按時到會。

  14、以上各條自公布之日起執(zhí)行。

保潔衛(wèi)生管理制度12

  一、村委會環(huán)境衛(wèi)生管理職責

  1、村委會是其區(qū)域范圍的衛(wèi)生責任管理單位,負責對責任區(qū)域范圍內(nèi)的垃圾收集清運與環(huán)境衛(wèi)生保潔清掃進行統(tǒng)籌管理。

  2、村委會要根據(jù)該村的.道路、居住區(qū)、人流密集區(qū)等區(qū)域范圍劃分環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔責任區(qū),安排垃圾清運頻次與指定監(jiān)督員進行管理。

  3、村委會要對垃圾收集清運與日常的保潔工作進行管理,確保垃圾定點堆放、每天早上及時清運。

  4、村委會負責對責任區(qū)內(nèi)的垃圾收集清運及農(nóng)戶衛(wèi)生落實情況進行不定期巡回檢查,并做好檢查記錄。

  5、村委會負責對各住戶的房前屋后(包括大門外街道)進行衛(wèi)生責任劃分,住戶既有保潔責任,也有保潔監(jiān)督責任。

  二、農(nóng)戶衛(wèi)生保潔責任及標準

  1、以講衛(wèi)生為榮,不講衛(wèi)生為恥。堅持做好家庭環(huán)境衛(wèi)生保潔,搞好四旁植樹,綠化美化家園。

  2、努力爭當衛(wèi)生文明戶、文明家庭。敢于同一切不講文明衛(wèi)生、破壞環(huán)境的行為作斗爭。

  3、自覺接受社會監(jiān)督和鄰里監(jiān)督,強化環(huán)境衛(wèi)生意識,積極協(xié)作,為共建和諧生態(tài)新農(nóng)村做貢獻。

  4、室外保持整潔,房前屋后無雜草、無亂堆亂放、無果皮紙屑、無污泥惡臭、無人畜糞便,畜禽圈舍,勞動用具擺放整齊,墻體無亂寫亂畫、亂釘亂掛。

  5、室內(nèi)經(jīng)常打掃,清潔明亮,家具干凈,擺放有序。

  6、負責對自己生產(chǎn)生活區(qū)域內(nèi)每天所產(chǎn)生的果皮、紙屑、煙頭、塑料袋、廢棄物等一切垃圾,投放到就近垃圾桶,待村垃圾轉(zhuǎn)運人員定期清運。

保潔衛(wèi)生管理制度13

  為全面推進我鎮(zhèn)“美麗鄉(xiāng)村?清潔先行”工作,加強保潔隊伍的管理,建立保潔工作及生活垃圾處理長效機制,制定如下制度。

  一、保潔員的聘用

  保潔員由鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)部門牽頭組織公開選聘,由各辦事處作為用人單位與其簽訂勞動合同、建立勞動關系,經(jīng)培訓后方可上崗。所聘用的保潔員要熱心公益、責任心強,服從鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)部門和辦事處的管理。

  二、工作時間

  每天早上7:30-10:30,下午15:00-18:00。

  三、工具的.配備

  由各辦事處為保潔員統(tǒng)一配置掃帚、垃圾鏟等相應的清掃保潔工具,保障保潔員正常開展保潔工作。

  四、工作內(nèi)容

  1、保潔員必須按辦事處劃分的責任片,完成六邊一區(qū)域(街邊、村邊、路邊、田邊、房邊、水邊,公共區(qū)域)的保潔任務,做到無垃圾、無積水、無堆積物。做到每天及時清潔、收集和清運垃圾。

  2、保潔員要積極參與鎮(zhèn)及辦事處組織的各種衛(wèi)生保潔活動,努力完成各項工作任務。

  3、保潔員要積極宣傳農(nóng)村垃圾集中收集處理的好處及垃圾分類知識,教育引導村民自覺把垃圾分類投放到垃圾箱、桶中,養(yǎng)成良好的生活習慣,做到不亂扔、亂堆放垃圾。同時,加強對垃圾清運車輛、工具的保管和保養(yǎng),避免丟失和人為損壞。

  4、保潔員要樹立為村民、為社會服務的品德,做到不怕苦、不怕累,樹立良好的行業(yè)形象。要語言文明,以理服人。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現(xiàn)象,做到文明勸導,主動清掃,對蠻不講理者,及時報告辦事處或鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)部門進行妥善處理。

  5、保潔員在崗期間,保持個人衛(wèi)生,衣服勤洗勤換,必須穿配發(fā)的工作制服。

  五、管理機制

  1、各辦事處負責對保潔員進行業(yè)務培訓、日常工作監(jiān)督檢查,并做好工資審核發(fā)放。

  2、環(huán)衛(wèi)部門要落實公眾評議制度,由督察員對保潔工作實效實行“一記二查三評四考”工作制,評議結(jié)果與保潔員工資獎金掛鉤:

 。1)專人記錄:由辦事處環(huán)衛(wèi)專干對保潔員每日工作情況進行記錄;

 。2)群眾抽查:由督察員和群眾代表對轄區(qū)清掃、清運情況進行監(jiān)督抽查;

  (3)代表評議:由群眾代表根據(jù)保潔員記錄和抽查記錄,對保潔員每季度的工作進行評議;

 。4)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)部門考核:由鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)部門綜合群眾、公民代表意見對保潔員進行季度考核。

  六、請假與離職

  1、保潔員因病或因事外出暫不能工作時,需自行找人替班,并向所屬辦事處請假,批準后方可離崗,否則按自行離崗處理。

  2、保潔員辭職時,必須提前半個月向所屬辦事處提出申請,經(jīng)辦事處上報鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)部門同意后方可離崗,不得自行找人接替。

  3、對未能履行工作職責,有下列情形之一的保潔員,予以解聘:

 。1)工作不負責任,不按時、按要求清掃、清運垃圾的;

  (2)身體狀況不能勝任保潔工作的;

  (3)保潔員考核不稱職的。

保潔衛(wèi)生管理制度14

  一、鄉(xiāng)成立以包片領導為組長,包村干部為組員的督查組;村成立以支部書記或村委會主任為組長,村兩委干部為組員的督查組。

  二、鄉(xiāng)督查組負責對包片各村環(huán)境衛(wèi)生整治進行督查,督查情況應有詳細記錄,并及時將督查情況向鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)領導組匯報。

  三、村督查組負責對本村范圍內(nèi)的'環(huán)境衛(wèi)生狀況每天進行督查。具體內(nèi)容:

  1、必須實行每日不定時對全村環(huán)境衛(wèi)生巡查的辦法,每日巡查不少于2次。

  2、對環(huán)境衛(wèi)生較差,清掃不徹底的區(qū)域,應列為重點巡查對象,隨時隨地進行抽查。

  3、對全村保潔員、清運員的保潔質(zhì)量監(jiān)督檢查,并做好巡查記錄。

  4、對重點區(qū)域要經(jīng)常性跟蹤巡查,并督促責任人加以落實保潔。

  5、隨時隨地制止一切亂倒垃圾,亂扔果皮、紙屑、塑料袋和隨地吐痰等一切不文明衛(wèi)生行為。

  6、如出現(xiàn)私搭亂建、違章建筑等要及時制止。

保潔衛(wèi)生管理制度15

  集團公司人事行政部負責對保潔員的日常工作進行分配、監(jiān)督、檢查等管理工作。為規(guī)范保潔員工作流程,提高保潔員的工作效率和質(zhì)量,特制定本制度。

  一、保潔員崗位職責:

  1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

  2、禮貌服務、禮貌待人,并注意持續(xù)個人的儀容儀表,樹立良好形象。

  3、愛崗敬業(yè),聽從上級領導指揮,在規(guī)定時光內(nèi)按照工作標準,保質(zhì)保量地完成各自分管區(qū)域內(nèi)的保潔工作。

  4、遵守考勤制度,按時上下班,不遲到、早退,不曠工離崗,工作時光不干私活,不做與工作無關的事情。

  5、發(fā)揚互助精神,支持同事工作,以禮相待。

  6、清潔過程若發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象,如跑、冒、漏水和設備設施損壞、故障等,及時報告主管領導或?qū)9苋藛T,并有義務監(jiān)視事態(tài)過程或采取有效措施,控制事態(tài)發(fā)展,必要時用心協(xié)助專業(yè)人員排除故障。

  7、妥善保管清潔工具和用品,不得丟失和人為損壞,不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用,如損壞或遺失工具照價賠償。

  8、拾金不昧,拾到物品立即上交或送還失主。

  9、除工作時光外,可在四樓多功能廳休息。

  10、認真完成上級領導臨時交辦的其他任務。

  二、保潔員工作區(qū)域:

  (一)固定區(qū)域:

  1、負責董事長室、集團總經(jīng)理、商務會館總經(jīng)理、北辰房開總經(jīng)理辦公室的清掃保潔。

  2、負責辦公樓一樓(集團公司)、三、四樓走廊的清掃保潔。

  3、負責辦公樓三、四樓衛(wèi)生間的清掃保潔。

  4、負責四樓會議室、接待室、貴賓室、多功能廳的清掃保潔。

  5、負責南側(cè)一至五樓及北側(cè)一至四樓,樓梯通道的`清掃保潔。

  (二)臨時性區(qū)域

  1、負責5樓外審辦公室清掃保潔。

  2、負責李福泉總助、修民川總工、張寒總助辦公室清掃保潔。

  3、負責三樓空閑辦公室(4間)清掃保潔。

  4、負責多功能廳婚宴后走廊地面清掃保潔。

  (三)分工負責

  1、一、三樓保潔員負責范圍:北辰房開總經(jīng)理辦公室、一樓走廊、一樓接待處沙發(fā)、茶幾、接待處花卉、榮譽證書柜、三樓走廊、三樓衛(wèi)生間、三樓空閑辦公室(4間)、北側(cè)一至四樓及一、三樓臨時性的清掃保潔工作。

  2、四樓保潔員負責范圍:集團公司總經(jīng)理辦公室、四樓走廊、四樓衛(wèi)生間、負責南側(cè)一至五樓及四樓臨時性的清掃保潔工作。

  3、保潔共同負責范圍:商務會館總經(jīng)理辦公室、董事長室、四樓花卉養(yǎng)護、四樓會議室、接待室、貴賓室和多功能廳。

  4、分工負責實行月輪換制,共同負責范圍在輪換時依然共同負責。

  三、保潔員工作流程:

  上午:

  1、7:30—7:40清掃各自負責的領導辦公室; 2、7:40—7:50清掃一、三、四樓走廊;

  3、7:50—8:00清掃共同負責的區(qū)域(會議室、接待室、多功能廳和倒垃圾)

  4、8:00—8:30清掃三、四樓衛(wèi)生間;

  5、8:30—9:00清掃南北兩側(cè)樓梯通道; 6、9:00—10:00清掃一、三、四樓走廊;

  7、10:00-11:00清掃三、四樓衛(wèi)生間。

  下午:

  1、13:00—14:00清掃一、三、四樓走廊;

  2、14:30—15:00清掃三、四樓衛(wèi)生間;

  3、15:00—16:00清掃南北兩側(cè)樓梯通道。

  4、下班前清掃各自負責的領導辦公室。

  注:以上各項清掃資料除定時、定點清掃外,要隨時巡回檢查,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達標處隨時清掃。

  四、保潔員工作標準:

  (一)辦公室的清掃標準:

  1、辦公桌、椅、電腦、電話、煙缸、地面、窗臺、窗框、門、文件柜、刊物架、沙發(fā)、茶幾等每一天至少擦拭一次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

  2、辦公桌上的辦公用品、文件、資料等要擺放整齊,不得隨意翻看。

  3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干凈、明亮,無手印?無塵土、無水跡;窗簾懸掛整齊。

  4、垃圾筒要持續(xù)干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

  5、辦公室內(nèi)的花草植物要定期澆水,并持續(xù)花盆內(nèi)無雜物,盆體無塵、無污漬。

  6、辦公室內(nèi)的踢腳線每周至少擦拭1次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

  7、下班前清掃時,檢查各類辦公設施電源是否關掉,最后將門、窗關掉、鎖好。

  8、辦公室窗戶玻璃、天花板及燈具,每月9-11日定期清掃擦拭,如遇節(jié)假日順延(董事長辦公室隨時擦拭)。

  (二)走廊及大廳的清掃標準:

  1、一樓大廳的前臺、形象墻、榮譽證書柜、接待處沙發(fā)、茶幾、正門玻璃,每日至少擦拭1次,榮譽證書柜內(nèi)每周至少擦拭1次,做到潔凈、明亮、無灰塵、無污漬、無水跡。

  2、走廊地面每日至少掃拖2次,隨時持續(xù)做到無垃圾、無雜物,無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。

  3、走廊內(nèi)垃圾桶每日至少擦拭、傾倒1次。做到無手印,無雜物、無灰塵、無污漬、無水跡。

  4、走廊內(nèi)的窗臺、樓道開關、消防栓、滅火器、配電箱門,每日至少擦拭1次,做到無灰塵、無污漬、無水跡。

  5、走廊內(nèi)的花草植物要定期澆水,隨時清理花盆內(nèi)煙頭等雜物,并持續(xù)花盆內(nèi)無雜物,盆體無塵、無污漬。

  6、走廊及大廳內(nèi)的踢腳線、安全出口指示牌、消火栓、照明設備箱、滅火器、每周至少擦拭1次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

  7、走廊內(nèi)窗戶玻璃、天花板及燈具,每月13日--15日定期清掃擦拭,如遇節(jié)假日順延。

  (三)衛(wèi)生間清掃標準:

  1、衛(wèi)生間內(nèi)洗手臺面、鏡面、地面,應隨時清掃,做到無污漬、無積水。

  2、衛(wèi)生間內(nèi)便池應隨時清掃、沖刷,做到無污漬、無異味。

  3、衛(wèi)生間內(nèi)隔斷板、墻面、干手器、開關插座、窗臺等每日至少擦拭1次,做到無污漬、無痰跡、無水跡。

  4、衛(wèi)生間內(nèi)垃圾筒要持續(xù)干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

  5、在蚊蠅活動季節(jié)里,每周噴藥一次,保證廁所內(nèi)無蠅、無蚊蟲。

  6、每日不定時噴灑空氣清新劑,減輕廁所內(nèi)異味。

  7、衛(wèi)生間內(nèi)的踢腳線每周至少擦拭1次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

  8、衛(wèi)生間室窗戶玻璃、天花板及燈具,每月17日--18日定期清掃擦拭,如遇節(jié)假日順延。

  (四)會議室、接待室、貴賓室、多功能廳清掃標準:

  1、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳的桌、椅、地面、門、窗臺每日至少擦拭1次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

  2、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳內(nèi)的設備設施(如:電腦、打印機、復印機等)每日至少擦拭1次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。擦拭時注意對設備設施的保護,以免損壞。

  3、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳內(nèi)的垃圾筒要持續(xù)干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

  4、下班前清掃時,檢查各類辦公設備設施的電源是否關掉,最后將門、窗關掉、鎖好。

  5、會議室、貴賓室、多功能廳除日常定時清掃外,如遇會議、活動等,應在會議、活動結(jié)束后及時對會議室、貴賓室、多功能廳進行全面清掃。

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