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居家養(yǎng)老服務(wù)人員管理制度
在日新月異的現(xiàn)代社會中,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認(rèn)可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機(jī)制三個部分構(gòu)成。那么擬定制度真的很難嗎?下面是小編精心整理的居家養(yǎng)老服務(wù)人員管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。
居家養(yǎng)老服務(wù)人員管理制度1
1、建立衛(wèi)生責(zé)任制,實行衛(wèi)生區(qū)包干,對綠化區(qū)、公共場所老人公寓、廁所的衛(wèi)生由專人負(fù)責(zé),院民住房內(nèi)外衛(wèi)生由院民自己負(fù)責(zé),生活不能自理的院民住房衛(wèi)生由護(hù)理人員負(fù)責(zé)。
2、保持居住環(huán)境整潔、舒適,增強(qiáng)老人身體健康。每位員工要自覺維護(hù)敬老院室內(nèi)外衛(wèi)生,保持服務(wù)中心內(nèi)內(nèi)整潔、衛(wèi)生、舒適。服務(wù)中心房間要通風(fēng)、無異味、無明顯灰塵、污跡和蜘蛛網(wǎng),窗明地凈,衣物擺放整齊;公共場所、綠化區(qū)做到無紙屑、煙頭、雜物、垃圾等;水溝、下水道要保持暢通、清潔。
3、室外要明確衛(wèi)生區(qū)三天打掃一次,每個區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生要明確專人負(fù)責(zé)。室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生由院民自行打掃,門窗要經(jīng)常擦拭干凈,生活用品要放置有序。堅持一天一小掃、一周一大掃、一周一小評、一月一初評、一季一大評的.衛(wèi)生評比制度。
4、個人衛(wèi)生做到“五勤”:勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理發(fā)、勤洗衣服。禁止隨地吐痰、隨地大小便,保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
5、室內(nèi)垃圾實行袋裝化,一律送往統(tǒng)一指定的垃圾池,不準(zhǔn)隨意堆放。
6、搞好食堂衛(wèi)生,嚴(yán)防病從口入,食堂要勤打掃、餐具要勤消毒,嚴(yán)禁購買和使用腐爛、變質(zhì)食品。
7、對服務(wù)中心員工進(jìn)行定期體檢,建立健康檔案。醫(yī)務(wù)室必須備有常用藥品。
8、組織開展文體活動,提供有益身心健康的娛樂,嚴(yán)禁賭博行為。
9、定期給老人和護(hù)理人員講授有關(guān)心理護(hù)理、飲食護(hù)理、自我保健、老年常見疾病的護(hù)理等有關(guān)知識,提高自我防護(hù)能力。
居家養(yǎng)老服務(wù)人員管理制度2
章程
第一章 總則
第一條、為了使本管轄區(qū)的孤寡、特困、空巢和高齡老人能夠老有所養(yǎng)、老有所護(hù)、老有所依、老有所樂,根據(jù)上級有關(guān)政策和法律的規(guī)定,特制訂愛心居家養(yǎng)老服務(wù)中心章程。
第二條、本單位的名稱為:愛心居家養(yǎng)老服務(wù)中心,辦公地點在:。
第三條、本單位的性質(zhì)是:非營利的民辦服務(wù)機(jī)構(gòu),致力于
依托社區(qū)公共服務(wù)場所和老年人居住的家庭所在,打造老年人家庭式服務(wù)機(jī)構(gòu)。
第四條、本單位的宗旨:遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,遵守社會道德風(fēng)尚,尊老敬老、以誠相待、真情溝通、服務(wù)周到。
第五條、本單位接受民政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。
第六條、 本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。
第二章 業(yè)務(wù)范圍
第七條、 法人:
第八條、本單位業(yè)務(wù)范圍:生活照料、康復(fù)護(hù)理、家政服務(wù)、
文化娛樂、體育健身、精神慰藉、法律服務(wù)、助餐服務(wù)、經(jīng)辦最低生活保障、特困人員救助供養(yǎng)、醫(yī)療救助、臨時救助等服務(wù)時的對象排查、家計調(diào)查、基礎(chǔ)信息錄入、醫(yī)療救助結(jié)算、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政策宣傳、主動發(fā)現(xiàn)、績效評價、照料護(hù)理、康復(fù)訓(xùn)練、送醫(yī)陪護(hù)、社會融入、能力提升、心理疏導(dǎo)、資源鏈接等服務(wù)。
第三章 組織管理機(jī)構(gòu)
第九條、愛心居家養(yǎng)老服務(wù)中心設(shè)立理事會和監(jiān)事會,其中理事會擔(dān)任;監(jiān)事會增太才讓擔(dān)任。
第十條、本單位的最高權(quán)力機(jī)關(guān)是愛心居家養(yǎng)老服務(wù)中心理事會,其有行使下列事項的決定權(quán):
(一) 制訂和修改章程;
(二) 選舉和罷免理事長、副理事長、秘書長、理事;
(三) 審議理事會的工作報告和財務(wù)報告;
(四) 決定終止事宜;
(五) 決定其他重大事宜。
第十一條、本單位設(shè)定的理事會由理事長、副理事長、秘書長及理事等組成。
第十二條、理事會的職權(quán)是:
(一) 執(zhí)行理事會的決議;
(二) 向理事會報告工作和財務(wù)狀況;
(三) 決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)和實體機(jī)構(gòu);
(四) 決定副秘書長、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任;
(五) 活動策劃、安排和執(zhí)行;
(六) 內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置;
(七) 制定內(nèi)部管理制度。
第十三條、本單位的理事長、副理事長、秘書長必須具備以下條件:
(一) 堅持黨的路線、方針、政策、政治素質(zhì)好;
(二) 在本單位業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響;
(三) 理事長、副理事長、秘書長最高任職年齡不超過
70周歲,秘書長為專職;
(四) 身體健康,能堅持正常工作;
(五) 未受過剝奪政治權(quán)利刑事處罰的;
(六) 具有完全民事行為能力。
第十四條、本單位理事長、副理事長、秘書長任期為三年, 理事長、副理事長、秘書長任期最長不得超過兩屆。因特殊原因需延長任期的,報業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)民辦非企業(yè)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后方可任職。
第十五條、本單位理事長為本單位法定代表人并不兼任其他團(tuán)體的法定代表人。
第十六條、理事長行使下列職權(quán):
(一) 召集和主持理事會;
(二) 代表本單位簽署有關(guān)重要文件;
(三) 負(fù)責(zé)服務(wù)中心主要工作;
(四) 單位重大事項的決定。
第十七條、副理事長具體負(fù)責(zé)組織服務(wù)中心的日常事務(wù)。
第十八條、秘書長是愛心居家養(yǎng)老服務(wù)中心主任領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作的主要助手,具體負(fù)責(zé)管理服務(wù)中心后勤工作。
第十九條、監(jiān)事會的職權(quán)是:
。ㄒ唬 對本單位服務(wù)人員違反法律、法規(guī)或章程的`行為進(jìn)行監(jiān)督;
。ǘ 對本單位的財務(wù)進(jìn)行監(jiān)督;
。ㄈ 對本單位服務(wù)人員服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。
第四章 資產(chǎn)管理、使用原則
第二十條、本單位經(jīng)費來源:
(一) 捐贈;
(二) 政府資助;
(三) 在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入;
(四) 其他合法收入。
第二十一條、本單位經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和
事業(yè)的發(fā)展,不得在個人中分配。
第二十二條、本單位建立嚴(yán)格的財務(wù)管理制度,保證會計資 料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。
第二十三條、本單位配備具有專業(yè)資格的會計人員,會計人
員必須進(jìn)行會計核算,實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或者離職時,必須也接管人員辦清交接手續(xù)。
第二十四條、本單位的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管
理制度,接受監(jiān)管會的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機(jī)關(guān)的監(jiān)督,并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會公布。
第二十五條、本單位換屆或更換法定代表人之前必須接受民
辦非企業(yè)登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位組織的財務(wù)審計。
第二十六條、本團(tuán)體的資產(chǎn),任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第五章 服務(wù)對象和服務(wù)內(nèi)容
第二十七條、服務(wù)對象
服務(wù)對象為戶籍在轄區(qū)社區(qū)內(nèi)并常年居住的老年人。政府提供福利性服務(wù)的對象應(yīng)符合以下條件:
(一) 高齡老人(60-80周歲以上);
(二) “三無”老人(無勞動能力、無生活來源、無法定贍養(yǎng)人);
(三) 空巢老人(無子女或子女不在本城區(qū)居住);
(四) 喪失或部分喪失生活自理能力,缺乏家庭照料且享受低保待遇的老年人;
(五) 有特殊貢獻(xiàn)的老年人(曾獲得市級以上勞模、部分重點優(yōu)撫對象等)。
(六)分散特困人員。
以上服務(wù)對象,根據(jù)老年人家庭經(jīng)濟(jì)困難程度,經(jīng)核實批準(zhǔn)后,分別明確無償或低償服務(wù)對象、有償服務(wù)對象和志愿服務(wù)對象。
第二十八條、服務(wù)內(nèi)容
(一)生活照料。提供日托、購物、配餐送餐、精神慰藉、家政服務(wù)等一般照料和陪護(hù)等特殊照料,完善便民服務(wù)網(wǎng);
(二) 醫(yī)療保健。建立老年健康信息檔案,開展健康教育、疾病防治、老年保健、心理衛(wèi)生、愛心護(hù)理等服務(wù);
(三) 法律維權(quán)。通過法律咨詢、法律援助、司法調(diào)整等形式,維護(hù)老年人在接受贍養(yǎng)、財產(chǎn)管理、婚姻保護(hù)等方面的合法權(quán)益;
(四) 文化娛樂。通過舉辦專題知識講座、書法繪畫、唱歌等學(xué)習(xí)培訓(xùn),開放圖書閱覽室和電子閱覽室等形式,豐富老年人的精神文化生活;
(五) 體育健身。組織老年人體育健身團(tuán)隊,為老年人開展體育健身活動提供場所和設(shè)施。
。┦聞(wù)性工作。主要是指基層經(jīng)辦最低生活保障、特困人員救助供養(yǎng)、醫(yī)療救助、臨時救助等服務(wù)時的對象排查、家計調(diào)查、基礎(chǔ)信息錄入、醫(yī)療救助結(jié)算、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政策宣傳、主動發(fā)現(xiàn)、績效評價等工作;
。ㄆ撸┓⻊(wù)性工作。主要是指對社會救助對象開展的照料護(hù)理、康復(fù)訓(xùn)練、送醫(yī)陪護(hù)、社會融入、能力提升、心理疏導(dǎo)、資源鏈接等服務(wù)。
第六章 附則
第二十九條、本章程經(jīng)愛心居家養(yǎng)老服務(wù)中心理事會議上表決通過。
第三十條、本章程的解釋權(quán)屬愛心居家養(yǎng)老服務(wù)中心。
第三十一條、本章程自民辦非企業(yè)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。
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