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會(huì)員管理制度
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的會(huì)員管理制度，希望能夠幫助到大家。
會(huì)員管理制度1
一、店主的崗位職責(zé)
１、店主必須忠于職守，維護(hù)公司及專賣店的統(tǒng)一形象，以身作則，嚴(yán)格遵守公司及專賣店的一切制度，日常工作中無(wú)條件接受上級(jí)的督導(dǎo)。
２、店主要對(duì)專賣店的人事、銷售、財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)等工作全面負(fù)責(zé)并定期向上級(jí)匯報(bào)，并審核店鋪交給上級(jí)的各項(xiàng)報(bào)表，簽字以示負(fù)責(zé)。
３、合理制定日、周、月工作目標(biāo)，并帶領(lǐng)全體導(dǎo)購(gòu)員努力完成目標(biāo)，在工作總結(jié)中明確完成工作情況，并分析其成敗的原因，并及時(shí)的分析總結(jié)店鋪的`銷售補(bǔ)充貨品。
�。础⒓皶r(shí)把握店堂的商品銷售及庫(kù)存情況：對(duì)每日的銷售進(jìn)行分析做出每天的最銷售時(shí)間，做出最暢銷款式，以此來(lái)控制庫(kù)存。
�。�、店主要對(duì)高級(jí)導(dǎo)購(gòu)（帶班主管）的工作給予支持與引導(dǎo)，使高級(jí)導(dǎo)購(gòu)更好的協(xié)助店主工作，發(fā)揮基層管理作用，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)和正確使用人才。
�。�、每星期一對(duì)班次進(jìn)行安排，注意合理安排導(dǎo)購(gòu)員的休息時(shí)間，保證導(dǎo)購(gòu)員工作的良好狀態(tài)和工作風(fēng)貌。
可安裝使用：飛蝶母嬰用品店管理軟件，支持盤點(diǎn)機(jī)快速盤點(diǎn)、條碼掃描、小票打印機(jī)、錢箱、會(huì)員卡積分、打折、預(yù)充值與付款、記帳賒款等。不管是在家里或出差在外，都能輕松聯(lián)網(wǎng)實(shí)時(shí)查詢、分析店里的各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，實(shí)時(shí)掌控店面運(yùn)營(yíng)情況，在任一分店登記為會(huì)員，則可在所有分店都可使用會(huì)員卡正常消費(fèi)、打折、積分、預(yù)充值等，可一鍵查每日（月、年）銷售、利潤(rùn)、庫(kù)存、存貨總金額、提成、商品快過期信息。還贈(zèng)送母嬰店專用的商品信息庫(kù)（1萬(wàn)多種商品信息），不用您一個(gè)個(gè)輸入，直接導(dǎo)入使用
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�。贰⒅贫吭碌膱F(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)計(jì)劃，組織導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行團(tuán)體活動(dòng)，促進(jìn)員工的團(tuán)結(jié)友愛，相互促進(jìn)的良好氣氛。
�。�、建設(shè)和完善例會(huì)工作，調(diào)動(dòng)導(dǎo)購(gòu)員的工作積極性，使她們以最佳的精神狀態(tài)投入工作。
９、公平、合理的進(jìn)行人事調(diào)動(dòng)，不得將個(gè)人私情帶到工作當(dāng)中，新生各導(dǎo)購(gòu)員的正確建議，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神的建設(shè)。
�。保�、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度及工作流程，并認(rèn)真督導(dǎo)各導(dǎo)購(gòu)員的執(zhí)行情況，同時(shí)配合公司領(lǐng)導(dǎo)檢查工作。
１１、店主每周二帶領(lǐng)全體導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行場(chǎng)景調(diào)整，使店堂以全新的面貌迎來(lái)本周的黃金銷售時(shí)間。
�。保�、店主要認(rèn)真的組織每月一次的倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)和每日一次的店堂盤點(diǎn)工作，做到帳、物、款相符。
１３、主動(dòng)與顧客溝通，吸取顧客的意見，建立和完善客戶服務(wù)工作。
�。保�、認(rèn)真督導(dǎo)每班的交接班工作及財(cái)務(wù)交接工作。
�。保�、收集銷售動(dòng)向，競(jìng)爭(zhēng)店的情報(bào)，旺銷商品信息，分析并反饋給上級(jí)主管。１６、積極配合公司企劃部人員在店面的展示陳列工作。
收銀員的工作職責(zé)
�。�、收銀員保持禮儀站姿，禮儀用語(yǔ)，維護(hù)品牌形象，協(xié)助導(dǎo)購(gòu)員完成服務(wù)。
�。病⒃诮邮浙y時(shí)注意分別其假幣，以防收假幣，并詳細(xì)加以統(tǒng)計(jì)，以防少找、少收、多收、多找錢的現(xiàn)象
會(huì)員管理制度2
總則
國(guó)際大酒店位于江蘇省xx縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)友誼東路,距南通市區(qū)53公里,距縣政府800米,距長(zhǎng)途車站200米,距飛機(jī)場(chǎng)30公里,是一座集住宿、餐飲、康樂、健身、會(huì)議中心等于一體的四星級(jí)旅游涉外賓館。現(xiàn)配有各類客房146間,大小會(huì)議室5間,棋牌室15間,擁有各類風(fēng)格迥異、清新雅致的餐廳包廂22個(gè)及一樓萬(wàn)福閣大餐廳,總共可容納1000多個(gè)餐位,有著不同情調(diào)的ktv包廂11個(gè),可同時(shí)容納100多人娛樂的花都夜總會(huì),在二樓還設(shè)有幽雅、休閑的綠蔭咖啡廳。另外還建有按國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立的25米6泳道的室內(nèi)大型游泳館及大型綜合性桑拿娛樂中心。
一、會(huì)員卡類型:
1、國(guó)際大酒店銀卡會(huì)員(限200名)
2、國(guó)際大酒店金卡會(huì)員(限100名)
二、會(huì)員卡功能:
1、持銀卡在酒店消費(fèi),客房在優(yōu)惠價(jià)的基礎(chǔ)上再享受七五折(例如標(biāo)間為280x0.75=208元),餐飲享受九五折優(yōu)惠(酒水、海鮮除外),康樂(包括酒吧、ktv、桑拿中心、游泳館、棋牌室、美容美發(fā)中心、健身房)享受九折優(yōu)惠;但不能享受其他任何形式的折上折優(yōu)惠。
2、持金卡在酒店消費(fèi),客房在優(yōu)惠價(jià)的基礎(chǔ)上再享受七折(例如標(biāo)間為280x0.7=198元),餐飲享受九折優(yōu)惠(酒水、海鮮除外),康樂享受八折優(yōu)惠;但不享受其他任何形式的折上折優(yōu)惠。
3、持卡人每年度可享受積分累計(jì)兌獎(jiǎng)、會(huì)員特惠及酒店發(fā)放的各類消費(fèi)信息。
4、其他增值服務(wù)。
三、發(fā)放規(guī)定:
1、凡在本酒店一次性存款10000元(含10000元)以上者,在辦理相關(guān)手續(xù)后,可獲贈(zèng)銀卡一張。
2、凡在本酒店一次性存款20000萬(wàn)(含20000元)以上者,在辦理相關(guān)手續(xù)后,可獲贈(zèng)金卡一張,或持會(huì)員銀卡累計(jì)消費(fèi)滿5萬(wàn)元(含5萬(wàn)元)的持卡人可享受金卡會(huì)員的所有優(yōu)惠政策。
3、掛失及補(bǔ)卡:會(huì)員卡遺失后,持卡人須在24小時(shí)內(nèi)憑有效證件到總臺(tái)掛失。因未及時(shí)掛失引起的責(zé)任由會(huì)員承擔(dān)。辦理掛失手續(xù)后,可立即辦理補(bǔ)卡手續(xù),但需交補(bǔ)卡費(fèi)20元/張。原卡號(hào)內(nèi)的累計(jì)消費(fèi)金額和累計(jì)積分可轉(zhuǎn)入新卡內(nèi)。
4、補(bǔ)卡不得更改會(huì)員卡持卡人姓名和身份證號(hào)碼。
四、辦理手續(xù):
1、填寫申請(qǐng)登記表后,可憑相關(guān)手續(xù)到總臺(tái)辦理購(gòu)卡手續(xù)。
2、規(guī)定一人一卡制,一人只能擁有一卡,并限與本人身份證配合使用。如若轉(zhuǎn)讓,必須持有辦卡人的書面委托書及辦卡人的身份證方可實(shí)施。
3、為保證和維護(hù)會(huì)員的利益,申請(qǐng)人必須真實(shí)地填寫會(huì)員登記表,確認(rèn)遵守《國(guó)際大酒店會(huì)員卡章程》。
五、使用規(guī)則:
1、會(huì)員在消費(fèi)時(shí)無(wú)論有無(wú)折扣優(yōu)惠,請(qǐng)?jiān)诟犊顣r(shí)出示會(huì)員卡,以便計(jì)算累計(jì)消費(fèi)及積分。
2、持卡人資料若有變更,必須及時(shí)到總臺(tái)辦理變更手續(xù),否則,引起的責(zé)任由持卡人承擔(dān)。
六、會(huì)員的權(quán)利
1、會(huì)員必須于入住及結(jié)帳前出示會(huì)員卡方可享受有關(guān)優(yōu)惠。
2、會(huì)員憑卡入住時(shí)可免交押金,直接在卡中扣除此次消費(fèi)款項(xiàng),并且有權(quán)要求酒店打印消費(fèi)明細(xì),以便查詢。
3、定期專人回訪和節(jié)日溫情問候。
4、定期舉辦會(huì)員大抽獎(jiǎng)活動(dòng)(具體時(shí)間及獎(jiǎng)項(xiàng)另行通知)。
5、不定期舉辦“會(huì)員聯(lián)誼”活動(dòng)。
6、每逢會(huì)員的`生日可獲贈(zèng)生日禮物一份(限金卡會(huì)員)。
7、可免費(fèi)享受酒店推出的新業(yè)務(wù)試用(限金卡會(huì)員)。
8、會(huì)員入住客房可延遲退房到下午1:30(限金卡會(huì)員)。
七、會(huì)員的義務(wù)
1、當(dāng)卡上余額不足1000元時(shí)必須立即充值,否則將不能享受會(huì)員的所有權(quán)利。(一次性充值不得低于5000元)
2、當(dāng)會(huì)員消費(fèi)出現(xiàn)余額不足時(shí),必須用現(xiàn)金繳納差額部分,然后立即辦理充值手續(xù)。
3、會(huì)員必須愛護(hù)會(huì)員卡,如發(fā)現(xiàn)損壞,酒店有權(quán)要求會(huì)員進(jìn)行賠償。若一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有仿制偽造者,將上報(bào)公安機(jī)關(guān),直至追究其刑事責(zé)任。
4、會(huì)員應(yīng)自覺遵守和維護(hù)本章程。
八、附則:
1、本酒店有權(quán)在任何時(shí)候更改任何規(guī)定或終止活動(dòng)。
2、凡違反本章程,誤述有關(guān)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),我們將予以取消其會(huì)員資格。
3、本酒店有權(quán)廢除詮釋本會(huì)員卡章程中的條款及相關(guān)程序,享有對(duì)任何情況的決定權(quán)和解釋權(quán)。
會(huì)員管理制度3
“歐比家”成員開始招募啦！
歐比母嬰坊為感謝廣大消費(fèi)者的喜愛和支持，同時(shí)為了更好的服務(wù)于消費(fèi)者，為消費(fèi)者提供更多優(yōu)質(zhì)的`增值服務(wù)�，F(xiàn)應(yīng)眾多成員需求正式成立“歐比家”會(huì)員中心，面向社會(huì)廣泛召集家庭成員，歡迎各位踴躍入�。�
一、VIP卡辦理
凡在歐比母嬰坊任意連鎖門店消費(fèi)滿100元即可辦理。
二、積分換禮活動(dòng)
1、積分規(guī)則
凡在歐比母嬰坊任意連鎖門店中購(gòu)買母嬰食品即享受每5元積1分的優(yōu)惠，購(gòu)買母嬰用品即享受每1元享受積1分的優(yōu)惠。
2、積分時(shí)段
積分換禮活動(dòng)以一年為周期進(jìn)行積分，每年12月31日積分進(jìn)行全部清零。
3、禮品兌換
積分達(dá)到100分以上即可兌換相應(yīng)等級(jí)的禮品，禮品兌換后則扣除相應(yīng)等級(jí)積分。
等級(jí)一：積分達(dá)到100分以上200分以下即可享受精美禮品一份（圖片）；
等級(jí)二：積分達(dá)到200分以上500分以下即可享受沐浴小黃鴨禮品一份（圖片）；
等級(jí)三：積分達(dá)到500分以上1000分以下即可享受精美禮品一份（圖
片）；
等級(jí)四：積分達(dá)到1000分以上1500分以下即可享受精美禮品一份（圖片）；
等級(jí)五：積分達(dá)到1500分以上20xx分以下即可享受精美禮品一份（圖片）；
等級(jí)六：積分達(dá)到20xx分以上2500分以下即可享受精美禮品一份（圖片）；
等級(jí)七：積分達(dá)到2500分以上3000分以下即可享受精美禮品一份（圖片）；
三、本活動(dòng)最終解釋權(quán)歸歐比母嬰坊所有。
會(huì)員管理制度4
（一）醫(yī)院職工加入工會(huì)，須由本人自愿申請(qǐng)，經(jīng)工會(huì)分會(huì)討論通過，工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)后，接納為會(huì)員。
�。ǘ┕�(huì)會(huì)員每月應(yīng)向工會(huì)組織交納會(huì)費(fèi)。
（三）工會(huì)會(huì)員出國(guó)進(jìn)修、參加援外醫(yī)療隊(duì)者，可保留會(huì)籍，保留會(huì)籍期間免交會(huì)費(fèi)。
�。ㄋ模┕�(huì)會(huì)員有退會(huì)自由。會(huì)員退會(huì)應(yīng)由本人向工會(huì)小組提出，由工會(huì)委員會(huì)宣布除名，并收回會(huì)員證。
�。ㄎ澹┕�(huì)會(huì)員沒有正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不交納會(huì)費(fèi)，不參加工會(huì)組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)視為自動(dòng)退會(huì)。
�。┕�(huì)會(huì)員調(diào)動(dòng)工作時(shí)，會(huì)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，由院工會(huì)委員會(huì)直接辦理。
會(huì)員管理制度5
第一章總則
第一條《車友會(huì)》屬自發(fā)組建的民間自由團(tuán)體組織，真誠(chéng)歡迎每一位車友和熱愛生活、熱愛旅游或喜歡參與戶外活動(dòng)的公司員工加入。
第二條車友會(huì)的宗旨：團(tuán)結(jié)平等、以車會(huì)友、以游交友、自駕其樂、親近自然。
第三條車友會(huì)的目的：為廣大車友們提供一個(gè)和諧友好的交流活動(dòng)的平臺(tái)，同時(shí)，為車友會(huì)成員在遇到困難時(shí)，群策群力，共同找出最佳解決方案。
第四條車友會(huì)的倡導(dǎo)：提倡會(huì)員平等互助，講誠(chéng)信、愛自然、積極進(jìn)取、開展旅游文化、親近大自然、關(guān)心公益、熱愛生活、感悟生命、樂于奉獻(xiàn)和積極向上的快樂人生態(tài)度。
第五條車友會(huì)采取自愿原則，入會(huì)需向管理員提供必要的個(gè)人信息及車輛信息。車友會(huì)的一切組織行為均以國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
第六條車友會(huì)是以微信群為公共交流平臺(tái)，由車主自發(fā)組織的非贏利性的車友制團(tuán)隊(duì)。
第七條車友會(huì)將積極組織會(huì)員集中交流、汽車知識(shí)講座、日常維護(hù)保養(yǎng)、駕駛訓(xùn)練培訓(xùn)等學(xué)術(shù)交流活動(dòng)項(xiàng)目，并以此增進(jìn)車友駕車、養(yǎng)車、修車、改車等方面的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。凡參加車友會(huì)的會(huì)員都能享受到團(tuán)購(gòu)保險(xiǎn)、修車折扣、違章消分、辦證提醒等服務(wù)，并可以免費(fèi)使用車輛工具如輪胎扳手、千斤頂、安全桶、滅火器、水桶（備用水）、油桶（備用油）、拖車?yán)K、工兵鏟、車載氣泵、機(jī)油等。
第八條會(huì)員應(yīng)自覺遵守車友會(huì)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，維護(hù)車友會(huì)的組織機(jī)構(gòu)，積極參與車友會(huì)組織的活動(dòng)，互幫互助，關(guān)注車友會(huì)的健康發(fā)展。
第二章車友會(huì)活動(dòng)制度
第一條車友會(huì)所有活動(dòng)都是自發(fā)性組織的，沒有商業(yè)和盈利成分。
第二條車友會(huì)所有活動(dòng)線路的策劃、時(shí)間的安排，有賴于熱心的會(huì)員把自己去過或者熟悉的地方推薦給大家，經(jīng)集體商議后確定。
第三條積極組織開展多種形式、新穎且有意義的活動(dòng)項(xiàng)目，豐富車友的業(yè)余文化生活。
第四條積極組織集中交流汽車知識(shí)講座、日常維護(hù)保養(yǎng)、駕駛訓(xùn)練培訓(xùn)等活動(dòng)項(xiàng)目，增進(jìn)車友駕車、養(yǎng)車、修車等方面的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。
第五條所有車主參加車友會(huì)組織的任何活動(dòng)時(shí)必須服從車友會(huì)的安排和組織�；顒�(dòng)時(shí)，會(huì)員們應(yīng)相互尊重、相互幫助。
第六條車友有權(quán)提前得到車友會(huì)每次活動(dòng)的通知與計(jì)劃，并有權(quán)決定是否參加。
第七條車友會(huì)開展活動(dòng)時(shí)，組織策劃人員有義務(wù)協(xié)助和指導(dǎo)隊(duì)友，但對(duì)隊(duì)友的行為后果指導(dǎo)人員不負(fù)任何法律責(zé)任。
第八條會(huì)員在參與車友會(huì)活動(dòng)時(shí)，有保護(hù)自己和隨行朋友安全的責(zé)任，因活動(dòng)中發(fā)生的各類意外，車友會(huì)不承擔(dān)任何責(zé)任，但有組織救助的義務(wù)。
第三章活動(dòng)費(fèi)用制度
第一條車友會(huì)開展的所有活動(dòng)均為自愿參加，費(fèi)用支出采取凡參與者均按“AA制”原則執(zhí)行。
第二條活動(dòng)中各車所發(fā)生的油費(fèi)、過路、過橋費(fèi)均由車主與搭乘人共同承擔(dān)。
第三條活動(dòng)中，半途退出或中途加入，亦需根據(jù)消費(fèi)情況承擔(dān)部分費(fèi)用（含個(gè)人使用及公攤費(fèi)用）。
第四條車友會(huì)不提供辦公場(chǎng)所，每年收取會(huì)費(fèi)200元/會(huì)員，主要用于：
1、活動(dòng)前期的考察。
2、統(tǒng)一訂做車標(biāo)。
3、年底聚餐。
4、購(gòu)買獎(jiǎng)品、土特產(chǎn)等。
5、會(huì)員生日當(dāng)天享受“66.00元”的紅包生日禮券。
第五條每次活動(dòng)結(jié)束后，車友會(huì)負(fù)責(zé)人一同與參加者結(jié)清費(fèi)用。
第六條所有費(fèi)用的支出實(shí)行及時(shí)公開的原則。對(duì)所有車友公開收支明細(xì)，接受大家的監(jiān)督和質(zhì)詢。
第四章安全責(zé)任
第一條 《車友會(huì)》是由車友自發(fā)組織的.非盈利性團(tuán)體�；顒�(dòng)發(fā)起人只負(fù)責(zé)推薦、介紹活動(dòng)內(nèi)容、發(fā)起車友共同出游，參加活動(dòng)者的人身及車輛安全責(zé)任均由參加者自負(fù)。
第二條參加自駕游的車輛必須保險(xiǎn)手續(xù)齊全，所有參加車友會(huì)活動(dòng)的車友均應(yīng)對(duì)自己和隨車人員的安全負(fù)責(zé)。
第三條車友會(huì)工作人員負(fù)責(zé)活動(dòng)的召集、協(xié)調(diào)行動(dòng)和行程、時(shí)間的控制，負(fù)責(zé)事先收取一定費(fèi)用用于活動(dòng)過程中的開支（購(gòu)票、集體就餐、住宿等）。
第四條車友會(huì)活動(dòng)是非商業(yè)化結(jié)伴“AA制”的自助旅游、自由結(jié)合、自愿參與、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、自負(fù)責(zé)任。因此，每個(gè)人都應(yīng)該認(rèn)識(shí)到自駕自助游有一定的危險(xiǎn)性和不可預(yù)知性，車友都應(yīng)對(duì)自己的行為及后果自負(fù)安全責(zé)任。
第五條本車友會(huì)明確聲明，因?yàn)閼敉饣顒?dòng)具有一定的危險(xiǎn)性，會(huì)員在參加時(shí)請(qǐng)注意安全，并對(duì)由此產(chǎn)生的后果、責(zé)任和義務(wù)應(yīng)有充分考慮。
第五章組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)
第一條組織機(jī)構(gòu)成員設(shè)置
1、《車友會(huì)》設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名，由擔(dān)任，負(fù)責(zé)會(huì)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)的組織及協(xié)調(diào)工作。
2、設(shè)副會(huì)長(zhǎng)一名，由擔(dān)任，負(fù)責(zé)會(huì)員年費(fèi)及每次活動(dòng)費(fèi)用的收繳、建賬、使用、清算和賬目公開等工作。
3、設(shè)主任一名，由擔(dān)任，負(fù)責(zé)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)建立車友會(huì)微信群，并審核通過申請(qǐng)入會(huì)人員的身份證、駕駛證、行車證件的電子檔保存工作。負(fù)責(zé)活動(dòng)的前期考察、制作車標(biāo)、聯(lián)系住宿、就餐、購(gòu)票等。
4、設(shè)副主任一名，由擔(dān)任，協(xié)助主任做好工作，并負(fù)責(zé)聯(lián)系咨詢車輛保險(xiǎn)、車輛維護(hù)、維修、保養(yǎng)和車輛知識(shí)培訓(xùn)的相關(guān)活動(dòng)。
第二條以上所有任職均為自愿參與，奉獻(xiàn)服務(wù)的原則，無(wú)任何勞動(dòng)報(bào)酬。
第六章附則
第一條凡個(gè)人自愿申請(qǐng)加入車友會(huì)后，如中途因各種原因退會(huì)的，其個(gè)人所繳納的一年期會(huì)費(fèi)人民幣兩百元不予退還。
第二條任何準(zhǔn)備加入本車友會(huì)的車主或會(huì)員，請(qǐng)認(rèn)真閱讀本車友會(huì)管理制度，凡個(gè)人申請(qǐng)自愿加入《中一重工車友會(huì)》并納入“車友會(huì)微信群”注冊(cè)為正式會(huì)員者，均按同意本管理制度規(guī)定的所有條款認(rèn)定。
會(huì)員管理制度6
第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)我校工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理的規(guī)范化、制度化，不斷健全工會(huì)組織，充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和全國(guó)總工會(huì)組織部《關(guān)于工會(huì)會(huì)員資格和會(huì)籍處理問題的幾點(diǎn)意見》的規(guī)定，特制定本辦法。
第二條凡我校在職教職工，承認(rèn)《中國(guó)工會(huì)章程》，均可申請(qǐng)加入工會(huì)組織，成為我校工會(huì)會(huì)員。與我校簽定勞動(dòng)合同一年以上的人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，部門工會(huì)同意，校工會(huì)審批，可參照會(huì)員管理。
第三條教職工入會(huì)程序
（一）本人自愿提出申請(qǐng)，并填寫入會(huì)申請(qǐng)書；
（二）本人所在工會(huì)小組討論通過后，填寫《工會(huì)會(huì)員登記表》報(bào)所在部門工會(huì)；
�。ㄈ┎块T工會(huì)研究并報(bào)校工會(huì)批準(zhǔn)后，成為我校工會(huì)會(huì)員，填發(fā)會(huì)員證。
第四條會(huì)員享有以下權(quán)利
�。ㄒ唬┻x舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
�。ǘ⿲�(duì)校工會(huì)和部門工會(huì)的工作進(jìn)行批評(píng)和監(jiān)督；
（三）對(duì)學(xué)院工作提出建議，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映；
�。ㄋ模┰诤戏�(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)組織給予維護(hù)；
（五）享受工會(huì)舉辦的各類教育、文體等活動(dòng)，享受工會(huì)給予的各種福利和獎(jiǎng)勵(lì)；
�。┰诠�(huì)會(huì)議上，參加關(guān)于工會(huì)工作和教職工關(guān)注問題的討論。
第五條會(huì)員履行下列義務(wù)
�。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)技術(shù)知識(shí)，學(xué)習(xí)工會(huì)基本知識(shí)；
（二）遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德，積極參加民主管理；
（三）遵守職業(yè)道德，執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律，努力完成工作任務(wù)；
�。ㄋ模┱_處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國(guó)家、社會(huì)、學(xué)院利益的行為作斗爭(zhēng)；
�。ㄎ澹┚S護(hù)學(xué)院的團(tuán)結(jié)，搞好互助互濟(jì)，積極促進(jìn)和諧校園建設(shè)；
（六）遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月交納會(huì)費(fèi)。
第六條會(huì)員有退會(huì)自由。會(huì)員退會(huì)，由本人向所在工會(huì)小組提出書面申請(qǐng)，經(jīng)部門工會(huì)研究后，報(bào)校工會(huì)批準(zhǔn)。會(huì)員沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個(gè)月不交納會(huì)費(fèi)，不參加工會(huì)組織的生活和活動(dòng)，經(jīng)教育仍不改正，視為自動(dòng)退會(huì)。會(huì)員退會(huì)后，不再享受會(huì)員的一切待遇。
第七條會(huì)員有下列情況之一者，應(yīng)取消會(huì)籍：
�。ㄒ唬┻`反國(guó)家法律、法規(guī)及校紀(jì)校規(guī)，嚴(yán)重犯罪受到刑事處分并被中止政治權(quán)利；
�。ǘ┻`反工會(huì)章程，不執(zhí)行工會(huì)決議；
�。ㄈ┦艿叫姓_除處分。
取消會(huì)員會(huì)籍，須經(jīng)工會(huì)小組討論并提出意見，部門工會(huì)研究后，報(bào)校工會(huì)批準(zhǔn)備案，并自宣布之日起中止其會(huì)員資格。
第八條會(huì)員轉(zhuǎn)會(huì)
（一）凡新調(diào)入我校教職員工，在所屬部門工會(huì)辦理申請(qǐng)入會(huì)手續(xù)或憑“會(huì)員關(guān)系介紹信”辦理登記手續(xù)；
�。ǘ┱{(diào)（轉(zhuǎn)）入學(xué)院的'會(huì)員，要建立新的會(huì)員檔案，并將原檔案及轉(zhuǎn)會(huì)介紹信、會(huì)費(fèi)交納情況一并裝入會(huì)員新檔案，納入校工會(huì)會(huì)員管理程序；
�。ㄈ⿻�(huì)員調(diào)離學(xué)院時(shí)，由校工會(huì)開據(jù)會(huì)員轉(zhuǎn)會(huì)證明；
（四）會(huì)員在學(xué)院內(nèi)部調(diào)動(dòng)，由新工作單位部門工會(huì)報(bào)校工會(huì)，不需要再辦理申請(qǐng)手續(xù)；
�。ㄎ澹┢钙谝褲M的合同人員，會(huì)員資格自動(dòng)終止；
（六）轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出會(huì)員資料的變更，都要在會(huì)員檔案中給予變更記載。
第九條會(huì)費(fèi)交納
�。ㄒ唬┙患{對(duì)象：全體在職工會(huì)會(huì)員；
�。ǘ┙患{標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)全國(guó)總工會(huì)規(guī)定，工會(huì)會(huì)員交納會(huì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為：本人月工資收入的0。5%（包括崗位工資、薪級(jí)工資兩項(xiàng)），每月交費(fèi)額度計(jì)算到角。
第十條會(huì)員活動(dòng)管理
�。ㄒ唬┬９�(huì)應(yīng)組織會(huì)員積極投入學(xué)院中心和重點(diǎn)工作，開展健康向上、形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和文體活動(dòng)；
�。ǘ┕�(huì)會(huì)員的日常學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和文體活動(dòng)，以部門工會(huì)或工會(huì)小組為單位進(jìn)行，由部門工會(huì)主席或工會(huì)小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)；
（三）會(huì)員可根據(jù)個(gè)人興趣愛好，參加校工會(huì)和部門工會(huì)指導(dǎo)開展的各類文體社團(tuán)活動(dòng)。
第十一條會(huì)籍管理
會(huì)員會(huì)籍主要包括《入會(huì)申請(qǐng)書》、《工會(huì)會(huì)員登記表》、會(huì)員證、會(huì)籍變更等會(huì)員檔案材料，校工會(huì)和各部門工會(huì)應(yīng)有專人負(fù)責(zé)管理。
第十二條其它未涉及事宜，遵照中華全國(guó)總工會(huì)相關(guān)會(huì)員會(huì)籍管理規(guī)定執(zhí)行。
第十三條本管理辦法由zz工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
會(huì)員管理制度7
1、所有職工包括合同、制、臨時(shí)工，、承認(rèn)工會(huì)章程，、由本人申請(qǐng)自愿加入工會(huì)，、并按規(guī)定的標(biāo)、準(zhǔn)交納會(huì)費(fèi)者，、都有可成為工會(huì)會(huì)員，、并登記入冊(cè)。
2、工會(huì)會(huì)員的權(quán)利：
3、在工會(huì)的會(huì)議上，、參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心的一切、問題的討論。
4、有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
5、工會(huì)會(huì)員或者代表大會(huì)有權(quán)撤換或罷免違法、失職的工會(huì)工作人員。
6、在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，、要求工會(huì)給予保護(hù)。
7、享受工會(huì)舉辦的.文化、福利事業(yè)的優(yōu)惠待遇。
8、工會(huì)會(huì)員的義務(wù)：
9、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家安全法律、法規(guī)和標(biāo)、準(zhǔn)，、以及處、隊(duì)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
10、積極參加民主管理，、努力完成處下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
11、遵守憲法和法律，、維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，、遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
會(huì)員管理制度8
一、根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際，制定本條例。
二、凡是符合《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定的入會(huì)條件，已與公司簽訂勞動(dòng)合同的職工均可以申請(qǐng)加入工會(huì)。
三、申請(qǐng)加入工會(huì)的職工，須本人提出申請(qǐng)，并填寫《中華全國(guó)總工會(huì)入會(huì)申請(qǐng)書》和《工會(huì)會(huì)員登記表》，經(jīng)所在工會(huì)小組和基層工會(huì)審核批準(zhǔn)，即為工會(huì)會(huì)員。其會(huì)籍從工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)之日算起。
四、工會(huì)會(huì)員應(yīng)積極參加工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，正確行使自己的權(quán)利和履行好應(yīng)盡的義務(wù)，及時(shí)繳納會(huì)費(fèi)。
五、會(huì)員退會(huì)自由。會(huì)員提出退會(huì)書面申請(qǐng)，經(jīng)由所在工會(huì)小組提出，由工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)。從退會(huì)之日起停止繳納會(huì)費(fèi)。
六、會(huì)員沒有正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不繳納會(huì)費(fèi)、不參加工會(huì)組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)視為自動(dòng)退會(huì)。退會(huì)手續(xù)與第五條同。
七、凡嚴(yán)重違法犯罪并受到刑事處分的會(huì)員，經(jīng)由工會(huì)委員會(huì)討論決定，開除其會(huì)籍。
八、會(huì)員組織關(guān)系隨勞動(dòng)關(guān)系變動(dòng)而變動(dòng)。會(huì)員勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生變化，其會(huì)員關(guān)系隨同本人的人事關(guān)系一起轉(zhuǎn)移，憑會(huì)員證接轉(zhuǎn)。
九、為及時(shí)掌握公司會(huì)員會(huì)籍情況，各基層工會(huì)每月25日前須填寫《基層工會(huì)會(huì)員報(bào)表》上報(bào)公司工會(huì)辦公室，要求上報(bào)及時(shí)，數(shù)字真實(shí)可靠。
十、如因會(huì)員管理失當(dāng)，引發(fā)不必要的勞動(dòng)爭(zhēng)議等，將追究相關(guān)人員的'責(zé)任。
十一、已經(jīng)辦理退會(huì)手續(xù)的職工，又提出申請(qǐng)入會(huì)，允許其重新辦理入會(huì)手續(xù)。
十二、會(huì)員離休、退休、下崗，可保留會(huì)籍。保留會(huì)籍期間免交會(huì)費(fèi)。會(huì)員保留會(huì)籍時(shí)，不再享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。除了按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定享受勞保待遇外，不再享受會(huì)員的同樣待遇。
十三、本條例從頒布之日起施行，其解釋權(quán)在公司工會(huì)委員會(huì)。
會(huì)員管理制度9
一、會(huì)員類別：
◆魅力銀卡
◆魅力金卡
◆魅力鉆卡
二、尊貴會(huì)員，尊貴專享：
◆魅力銀卡會(huì)員：
一次性購(gòu)物滿300元或半年內(nèi)累積購(gòu)物滿500元即可免費(fèi)申請(qǐng)辦理入會(huì)，以后購(gòu)物均可享受：
◇正價(jià)貨品讓利5%的優(yōu)惠
◇享受自然甲護(hù)理一次
◇會(huì)員打折特供品優(yōu)惠◇生日短信祝福
◆魅力金卡會(huì)員：
累計(jì)購(gòu)物滿20xx元，即可申請(qǐng)轉(zhuǎn)為金卡會(huì)員，以后購(gòu)物均可享受：
◇正價(jià)貨品讓利8%的優(yōu)惠
◇享受自然甲護(hù)理五次
◇會(huì)員打折特供品優(yōu)惠
◇生日當(dāng)天可到專賣店領(lǐng)取生日禮品一份
◆魅力鉆卡會(huì)員：
累計(jì)購(gòu)物滿5000元，即可申請(qǐng)成為鉆卡會(huì)員，以后購(gòu)物均可享受：
◇正價(jià)貨品讓利12%的優(yōu)惠
◇終生享受自然甲護(hù)理
◇會(huì)員打折特供品優(yōu)惠
◇生日禮物驚喜（在您生日當(dāng)天，您將收到體會(huì)員工上門送到的鮮花、水果蛋糕、內(nèi)衣、現(xiàn)金券等生日禮物）
◇可憑鉆卡參加本公司的'內(nèi)衣秀、明星演唱會(huì)等活動(dòng)
◆不滿上述條件者，付工本費(fèi)50元，即可成為本公司銀卡會(huì)員
◆成為香港體會(huì)的會(huì)員，將獲得定期積分大回饋，根據(jù)積分情況，將有機(jī)會(huì)獲得純?cè)b進(jìn)口的法國(guó)LV，意大利CUCCI等知名品牌時(shí)尚產(chǎn)品
◆會(huì)員客戶每年消費(fèi)不滿100元者，會(huì)員優(yōu)惠自動(dòng)作廢
（備注：顧客實(shí)際購(gòu)買金額，即為積分分?jǐn)?shù)）
三、入會(huì)手續(xù)：
◆出示購(gòu)物憑證
◆出示本人有效身份證原件及電話號(hào)碼
◆完整填寫VIP申請(qǐng)登記表，要求字跡清晰
◆每人限辦卡一張，重復(fù)無(wú)效
◆VIP申請(qǐng)表格遞交15個(gè)工作日內(nèi)辦卡完成
四、會(huì)員卡使用要求：
◆當(dāng)您享受體會(huì)公司的會(huì)員級(jí)服務(wù)時(shí)，請(qǐng)您在結(jié)算時(shí)主動(dòng)出示會(huì)員卡或報(bào)出您的姓名及手機(jī)號(hào)碼，電腦系統(tǒng)將自動(dòng)記錄您的積分。
◆在會(huì)員卡使用過程中，如因保管不善不能使用，可補(bǔ)辦新卡，原卡收回，需繳納工本費(fèi)5元。如遺失補(bǔ)辦時(shí)，需出示身份證原件，原會(huì)員卡卡號(hào)及聯(lián)系電話，另需繳納工本費(fèi)5元，即可補(bǔ)辦
會(huì)員管理制度10
一、申請(qǐng)加入本俱樂部的會(huì)員必須具備下列條件：
1、時(shí)間充足喜愛交友樂于奉獻(xiàn)能夠長(zhǎng)期堅(jiān)持參加俱樂部活動(dòng)。
2、愿意遵守俱樂部的制度。
3、參加過三次次以上俱樂部組織的活動(dòng)。
4、有一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)交納相應(yīng)的會(huì)費(fèi)。
5、有一定社會(huì)關(guān)系與俱樂部一起成長(zhǎng)。
二、會(huì)員種類及費(fèi)用：
1、固定會(huì)員：在俱樂部登記注冊(cè)，享有VIP會(huì)員特別待遇，需每年交納年費(fèi)元。
2、普通會(huì)員：在俱樂部規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登記注冊(cè)，享有普通會(huì)員待遇，需交納年費(fèi)元。
3、團(tuán)體會(huì)員：在俱樂部里登記注冊(cè)，享有普通團(tuán)體會(huì)員待遇，需要交納團(tuán)體年費(fèi)元。
4、短期會(huì)員：在俱樂部里登記注冊(cè)，享有短期會(huì)員待遇，需交納入會(huì)費(fèi)期（6個(gè)月/期）
三、固定會(huì)員待遇：
1、有優(yōu)先權(quán)參加俱樂部所組織的各項(xiàng)日常活動(dòng)。
2、享受俱樂部所有商品的會(huì)員價(jià)，并以優(yōu)惠價(jià)格參加俱樂部組織的具體活動(dòng)、比賽。
3、有優(yōu)先權(quán)參與俱樂部活動(dòng)的企業(yè)宣傳。
4、有優(yōu)先權(quán)參加俱樂部組織的`內(nèi)部活動(dòng)和年度活動(dòng)。
5、有優(yōu)先權(quán)參加俱樂部組織的其他各項(xiàng)活動(dòng)。
6、有優(yōu)先權(quán)參與俱樂部平臺(tái)上合作商家的所有活動(dòng)，有權(quán)使用俱樂部合作企業(yè)的行業(yè)服務(wù)。
四、普通會(huì)員待遇：
1、可以報(bào)名參加俱樂部所組織的各項(xiàng)日�；顒�(dòng)、其他組織活動(dòng)（需交納費(fèi)用）。
2、享受俱樂部部分商品的會(huì)員價(jià)，并可以申請(qǐng)參加俱樂部組織的具體活動(dòng)。
3、可申請(qǐng)參加俱樂部活動(dòng)的企業(yè)宣傳。
4、可申請(qǐng)參加俱樂部組織的內(nèi)部活動(dòng)和年度活動(dòng)。
5、可申請(qǐng)參加俱樂部組織的其他各項(xiàng)活動(dòng)。
6、可申請(qǐng)以會(huì)員價(jià)格使用俱樂部平臺(tái)的行業(yè)服務(wù)資源。
五、團(tuán)體會(huì)員待遇：
1、可以報(bào)名參加俱樂部所組織的各項(xiàng)日�；顒�(dòng)、其他組織活動(dòng)（需交納費(fèi)用）。
2、享受俱樂部部分商品的會(huì)員價(jià)，并可以申請(qǐng)參加俱樂部組織的具體活動(dòng)。
3、可申請(qǐng)參加俱樂部活動(dòng)的企業(yè)宣傳。
4、可申請(qǐng)參加俱樂部組織的內(nèi)部活動(dòng)。
5、可申請(qǐng)參加俱樂部組織的其他各項(xiàng)活動(dòng)。
六、短期會(huì)員待遇：
1、可以報(bào)名參加俱樂部所組織的各項(xiàng)日�；顒�(dòng)、其他組織活動(dòng)（需交納費(fèi)用）。
2、享受俱樂部部分商品的會(huì)員價(jià)，并可以申請(qǐng)參加俱樂部組織的具體活動(dòng)。
在會(huì)員期間
1、可以報(bào)名參加俱樂部所組織的各項(xiàng)日�；顒�(dòng)、其他組織活動(dòng)（需交納費(fèi)用）。
2、享受俱樂部部分商品的會(huì)員價(jià)，并可以申請(qǐng)參加俱樂部組織的具體活動(dòng)。
3、可申請(qǐng)參加俱樂部活動(dòng)的企業(yè)宣傳。
4、可申請(qǐng)參加俱樂部組織的內(nèi)部活動(dòng)和年度活動(dòng)。
5、可申請(qǐng)參加俱樂部組織的其他各項(xiàng)活動(dòng)。
七、會(huì)員報(bào)名要求：
1、注冊(cè)、填寫、提會(huì)員登記表，向俱樂部負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)。固定會(huì)員需要提交企業(yè)登記詳細(xì)資料；
普通會(huì)員需要提交企業(yè)登記一般資料；
團(tuán)體會(huì)員需要提交團(tuán)體的一般資料；
短期會(huì)員需要提交簡(jiǎn)單的企業(yè)資料或者個(gè)人資料。
2、經(jīng)俱樂部管理人員討論通過，按規(guī)定交納會(huì)費(fèi)并辦理相關(guān)手續(xù)。
3、俱樂部具有最終決定固定會(huì)員審核權(quán)。
八、會(huì)費(fèi)收�。�
1、會(huì)費(fèi)收取以及用的宗旨是“取之于會(huì)員，用之于會(huì)員”，俱樂部將合理使用會(huì)費(fèi)于各項(xiàng)活動(dòng)中。
2、固定會(huì)員每年繳納元作為會(huì)費(fèi)。
3、普通會(huì)員每年繳納元作為會(huì)費(fèi)，但每次活動(dòng)不能享受固定會(huì)員的特殊優(yōu)惠。
4、團(tuán)體會(huì)員每年繳納元作為會(huì)費(fèi)（人數(shù)固定為四人），但每次活動(dòng)是不能享受固定會(huì)員的特殊優(yōu)惠。
5、短期會(huì)員每期需交納元作為會(huì)費(fèi)，但不能享受其他會(huì)員待遇。
九、退會(huì)：
1、個(gè)人自愿申請(qǐng)退出。
2、視為自動(dòng)退出：兩次逾期未交會(huì)費(fèi)的；
無(wú)故不參加活動(dòng)的。
3、勸其退出：損害俱樂部利益和榮譽(yù)的，以俱樂部的名義進(jìn)行個(gè)人謀利活動(dòng)的。
4、會(huì)員需在年費(fèi)到期前20日內(nèi)續(xù)交會(huì)費(fèi)，到期未續(xù)交者視為自動(dòng)退出，并同時(shí)喪失全部會(huì)員待遇。
5、對(duì)于固定會(huì)員，如果有出差等非主觀原因不能參加活動(dòng)1月以上的，可以申請(qǐng)辦理延期。
6、因個(gè)人原因，在入會(huì)3個(gè)月以內(nèi)退會(huì)者，退還50%的會(huì)費(fèi)，超過3個(gè)月，恕不退還會(huì)費(fèi)。
注意事項(xiàng)：請(qǐng)如實(shí)完整填寫表格，您如實(shí)完整的資料更有利于您愿望的實(shí)現(xiàn)。您的資料將保密不做他用。
會(huì)員管理制度11
為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下勞動(dòng)關(guān)系變化的需要，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，最大限度地把職工組織到工會(huì)中來(lái)，根據(jù)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和《全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理有關(guān)問題的暫行規(guī)定》，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，制定本工作標(biāo)準(zhǔn)。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
會(huì)員的會(huì)籍，是對(duì)職工參加工會(huì)的會(huì)員身份和組織關(guān)系的確認(rèn)。工會(huì)會(huì)員的會(huì)籍管理，包括工會(huì)組織辦理職工入會(huì)手續(xù)、管理會(huì)員檔案、轉(zhuǎn)接會(huì)員關(guān)系、辦理會(huì)員保留會(huì)籍和開除會(huì)員等工作。各級(jí)工會(huì)要把對(duì)工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理工作作為工會(huì)組織建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，切實(shí)抓緊抓好�；鶎庸�(huì)要重視和加強(qiáng)會(huì)員會(huì)籍管理工作，建立會(huì)員登記冊(cè)和檔案，及時(shí)接轉(zhuǎn)會(huì)員組織關(guān)系，把握會(huì)籍處理的原則和方法，及時(shí)研究解決會(huì)員會(huì)籍管理工作中遇到的新情況、新問題，簡(jiǎn)化手續(xù),建立健全“一次入會(huì)、務(wù)工享用、持證轉(zhuǎn)移、進(jìn)出登記、全國(guó)通用”,實(shí)現(xiàn)“流動(dòng)不流失、離廠不離會(huì)”。 工會(huì)會(huì)員的會(huì)籍管理，應(yīng)按照《中國(guó)工會(huì)章程》和全國(guó)總工會(huì)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
二、會(huì)員入會(huì)條件
《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定：“凡在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織中，以工資收入為主要生活來(lái)源或者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn)工會(huì)章程，都可以加入工會(huì)為會(huì)員�！�
三、會(huì)員入會(huì)
《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定：“職工加入工會(huì)，由本人自愿申請(qǐng)，經(jīng)工會(huì)基層委員會(huì)批準(zhǔn)并發(fā)給會(huì)員證�！卑凑者@一規(guī)定，凡是符合條件的職工，由職工本人口頭或書面提出申請(qǐng)，填寫《中華全國(guó)總工會(huì)入會(huì)申請(qǐng)書》和《工會(huì)會(huì)員登記表》，經(jīng)基層工會(huì)審核批準(zhǔn)，即為中華全國(guó)總工會(huì)會(huì)員，發(fā)給《中華全國(guó)總工會(huì)會(huì)員證》（以下簡(jiǎn)稱《工會(huì)會(huì)員證》），享有會(huì)員權(quán)利，履行會(huì)員義務(wù)。
四、會(huì)員檔案管理
基層工會(huì)應(yīng)把會(huì)員的有關(guān)材料按照一定的聯(lián)系和規(guī)律組成案卷，歸類建檔，會(huì)員檔案立卷的主要內(nèi)容包括入會(huì)申請(qǐng)書、會(huì)員登記表、職工勞動(dòng)保險(xiǎn)登記卡片、會(huì)員工作單位變動(dòng)情況、離退、死亡等，會(huì)員本人歷來(lái)獲獎(jiǎng)及受處分情況的`材料等。會(huì)員檔案由所在基層工會(huì)組織負(fù)責(zé)保存管理�；鶎庸�(huì)對(duì)所管理的會(huì)員情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、登記、建立名冊(cè)。會(huì)員登記要以會(huì)員的正式組織關(guān)系為依據(jù)。對(duì)新會(huì)員和調(diào)入本單位工作而轉(zhuǎn)入組織關(guān)系的會(huì)員，要及時(shí)登記；對(duì)退會(huì)、自動(dòng)退會(huì)、開除會(huì)籍的，以及調(diào)離本單位工作而轉(zhuǎn)出組織關(guān)系或死亡會(huì)員，要及時(shí)注消；對(duì)保留會(huì)籍的，要及時(shí)注明。 并按照上級(jí)工會(huì)要求，及時(shí)掌握會(huì)員流動(dòng)情況，按時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)。
會(huì)員檔案管理工作要有專人負(fù)責(zé)。一般由工會(huì)干部或工會(huì)組織委員負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作。工會(huì)干部或工會(huì)組織委員調(diào)離工作，要及時(shí)辦理移交會(huì)員檔案管理工作。
五、會(huì)員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)
堅(jiān)持職工勞動(dòng)（工作）關(guān)系在哪里，會(huì)員組織關(guān)系就在哪里，會(huì)員組織關(guān)系隨勞動(dòng)（工作）關(guān)系流動(dòng)的原則，及時(shí)接轉(zhuǎn)會(huì)員組織關(guān)系。⑴會(huì)員勞動(dòng)（工作）關(guān)系發(fā)生變化后，由調(diào)出單位工會(huì)在《工會(huì)會(huì)員證》“組織關(guān)系接轉(zhuǎn)”欄目中填寫有關(guān)內(nèi)容，并加蓋公章。會(huì)員的所有會(huì)籍檔案隨個(gè)人檔案一并移交本人。⑵會(huì)員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)移手續(xù)由工會(huì)基層組織直接辦理，不通過上級(jí)工會(huì)組織。如果會(huì)員新調(diào)入單位沒有工會(huì)組織，可以在原單位保留會(huì)籍，待新單位建立工會(huì)組織時(shí)，再將會(huì)員關(guān)系轉(zhuǎn)移過去。會(huì)員以《工會(huì)會(huì)員證》證明其工會(huì)會(huì)員身份，新的用人單位工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)予以登記接納。
六、會(huì)員會(huì)籍管理。
1、離退休職工會(huì)籍管理
《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定，會(huì)員在用人單位離退休后，其工會(huì)會(huì)員組織關(guān)系原則上應(yīng)按照《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定，辦理保留會(huì)籍手續(xù)。保留會(huì)籍期間，免交會(huì)費(fèi)，不再享有工會(huì)會(huì)員的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。保留會(huì)籍手續(xù)的辦理，由會(huì)員所在工會(huì)小組或者車間（分廠）分會(huì)書面基層工會(huì)委員會(huì)，并說(shuō)明保留會(huì)籍的原因和理由，由基層工會(huì)在工會(huì)會(huì)員登記表備注欄和會(huì)員證的保留會(huì)籍欄內(nèi)注明該會(huì)員辦理保留會(huì)籍手續(xù)的時(shí)間和原因。
職工辦理離退休手續(xù)后，經(jīng)組織批準(zhǔn)繼續(xù)留在原單位幫助工作，可以暫不辦理會(huì)籍手續(xù)。 己經(jīng)辦理離退休并辦理了保留會(huì)籍手續(xù)的職工，被返聘回原工作單位幫助工作，如果本人有要求，經(jīng)基層工會(huì)委員會(huì)同意，在幫助工作期間可以恢復(fù)會(huì)籍。被外單位聘用繼續(xù)工作的，如果本人有要求，征得聘用單位工會(huì)組織同意，也可以由原單位工會(huì)組織將該會(huì)員的工會(huì)組織關(guān)系，轉(zhuǎn)移到新工作單位。
提前退休及經(jīng)單位批準(zhǔn)長(zhǎng)期放假的職工，因?yàn)樗麄內(nèi)詫僭瓎挝辉诰幷铰毠�，是工�?huì)會(huì)員的，其會(huì)籍不作變動(dòng)和處理，待其按國(guó)家有關(guān)規(guī)定正式辦理離退休手續(xù)，再按規(guī)定辦理保留會(huì)籍手續(xù)。在休息待業(yè)期間，如果單位不發(fā)工資，只發(fā)基本生活費(fèi)和疾病救濟(jì)費(fèi)的，可不繳納會(huì)費(fèi)。
2、下崗失業(yè)職工會(huì)籍管理
會(huì)員如在本單位下崗待崗，其會(huì)員組織關(guān)系不作變動(dòng)。 己經(jīng)與原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系并己實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的會(huì)員，其會(huì)員組織關(guān)系應(yīng)轉(zhuǎn)入新的用人單位工會(huì)組織；如其再就業(yè)的單位尚未建立工會(huì)組織，其會(huì)員組織關(guān)系原則上應(yīng)暫時(shí)保留在會(huì)員居住地工會(huì)組織，待其再就業(yè)的單位建立工會(huì)組織后，再辦理會(huì)員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。
會(huì)員失業(yè)后，由原用人單位辦理會(huì)員保留會(huì)籍手續(xù)；其重新就業(yè)后，由本人及時(shí)與新用人單位接轉(zhuǎn)會(huì)員組織關(guān)系。
會(huì)員所在單位關(guān)閉破產(chǎn)后，會(huì)員己經(jīng)安置就業(yè)的，其會(huì)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入新用人單位工會(huì)組織；尚未安置就業(yè)或再就業(yè)單位尚未建立工會(huì)組織的，其會(huì)員組織關(guān)系移交到其居住地工會(huì)組織管理。
3、長(zhǎng)期借調(diào)到外單位工作的職工會(huì)籍管理
長(zhǎng)期借調(diào)到外單位工作的職工，因其組織關(guān)系仍在原工作單位，其會(huì)籍一般不作變動(dòng)。如借調(diào)單位己建立了工會(huì)組織，本人有要求的，并經(jīng)所借調(diào)單位同意，可從原單位辦理臨時(shí)工作組織關(guān)系，轉(zhuǎn)到借調(diào)單位。該會(huì)員回原單位工作時(shí)，及時(shí)將會(huì)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移回原單位工會(huì)。
4、被辭退或被除名的職工會(huì)籍管理
凡被單位辭退或除名的職工，是工會(huì)會(huì)員的，可在居住地工會(huì)組織辦理保留會(huì)籍手續(xù)。待該職工到有工會(huì)組織的單位重新工作后，及時(shí)辦理轉(zhuǎn)移會(huì)員關(guān)系手續(xù)。
5、退會(huì)職工會(huì)籍管理
對(duì)于自愿要求退會(huì)的會(huì)員，工會(huì)組織應(yīng)找本人做耐心細(xì)致的思想工作。對(duì)經(jīng)過工作仍要求退會(huì)的，按照《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定，由該會(huì)員所在的基層工會(huì)討論后，宣布予以除名，并報(bào)上級(jí)工會(huì)備案，同時(shí)收回其《工會(huì)會(huì)員證》。
會(huì)員沒有正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不交納會(huì)費(fèi)、不參加工會(huì)組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)視為自動(dòng)退會(huì)。自動(dòng)退會(huì)經(jīng)基層工會(huì)委員會(huì)討論批準(zhǔn)，宣布予以除名，并報(bào)上級(jí)工會(huì)備案，同時(shí)收回會(huì)員證，將決定告訴本人。
6、勞務(wù)派遣工會(huì)籍管理
勞務(wù)派遣單位和用工單位都應(yīng)當(dāng)依法建立工會(huì)組織，吸收勞務(wù)派遣工加入工會(huì)。勞務(wù)派遣工應(yīng)首先選擇參加勞務(wù)派遣單位工會(huì)，勞務(wù)派遣單位沒有建立工會(huì)組織的，勞務(wù)派遣工直接參加用工單位工會(huì)。在勞務(wù)派遣工會(huì)員接受派遣期間，勞務(wù)派遣單位工會(huì)可以委托用工單位工會(huì)代管。勞務(wù)派遣單位工會(huì)與用工單位工會(huì)簽訂委托管理，明確雙方對(duì)會(huì)員組織、權(quán)益維護(hù)等的責(zé)任與義務(wù)。勞務(wù)派遣工會(huì)員人數(shù)由會(huì)籍所在單位統(tǒng)計(jì)。加入勞務(wù)派遣單位工
會(huì)的，包括委托用工單位管理的勞務(wù)派遣工會(huì)員，由勞務(wù)派遣單位工會(huì)統(tǒng)計(jì)，直接加入用工單位工會(huì)的由用工單位工會(huì)統(tǒng)計(jì)。
7、依法判處徒刑的犯罪分子的會(huì)籍管理
對(duì)嚴(yán)重違法犯罪并受到刑事處分的會(huì)員，一律開除會(huì)籍。開除會(huì)籍由基層工會(huì)委員會(huì)決定并報(bào)上一級(jí)工會(huì)備案；本人，并收回其會(huì)員證。
依法判處勞動(dòng)教養(yǎng)，停止使用公民權(quán)的分子，已經(jīng)加入工會(huì)的，在勞動(dòng)教養(yǎng)期間停止會(huì)籍，在解除勞動(dòng)教養(yǎng)后，經(jīng)群眾討論同意，可恢復(fù)會(huì)籍。
開除廠籍留用查看人員，在留用查看期間不能加入工會(huì)。已經(jīng)加入工會(huì)的，在留用查看期間—般可不處理會(huì)籍。
8、其他情況職工會(huì)籍管理
脫產(chǎn)帶薪學(xué)習(xí)的職工，其會(huì)籍不作處理；不帶工資上學(xué)的職工，已不屬本單位在編職工，應(yīng)辦理保留會(huì)籍手續(xù)。參軍前已是工會(huì)會(huì)員的復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人，在服兵役期間，保留會(huì)籍，免交會(huì)費(fèi)；服兵役期滿，復(fù)員或轉(zhuǎn)業(yè)到建有工會(huì)組織的單位，可以恢復(fù)會(huì)籍，并自恢復(fù)會(huì)籍之日起繳納會(huì)費(fèi)。
會(huì)員管理制度12
會(huì)員管理制度
1、熱愛商會(huì)，擁護(hù)本商會(huì)的章程，自覺遵守《商會(huì)章程》和相關(guān)規(guī)定;
2、維護(hù)本會(huì)的合法權(quán)益。
(一)會(huì)員主動(dòng)申請(qǐng)退會(huì)
1、根據(jù)商會(huì)章程關(guān)于會(huì)員權(quán)利義務(wù)的有關(guān)規(guī)定，會(huì)員入會(huì)自愿，退會(huì)自由。會(huì)員因個(gè)人和單位等其它原因主動(dòng)提出退會(huì)的，應(yīng)當(dāng)向商會(huì)提出書面申請(qǐng)，并向商會(huì)秘書處辦理好各項(xiàng)有關(guān)事項(xiàng)的交接后退出商會(huì)。
(二)會(huì)員因下列行為退會(huì)
1、會(huì)員未提出申請(qǐng)自動(dòng)退會(huì)的;
2、不按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)被勸退商會(huì)的.;
3、因嚴(yán)重違反商會(huì)規(guī)章制度，給商會(huì)造成嚴(yán)重后果和損失被勸退商會(huì);
4、有違法犯罪行為，被司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，被勸退商會(huì);
5、其它不良行為已不適應(yīng)繼續(xù)在商會(huì)任職退會(huì)的;
6、會(huì)員有以上1、2項(xiàng)行為導(dǎo)致被勸退商會(huì)的，再次申請(qǐng)入會(huì)的，須經(jīng)秘書處進(jìn)行嚴(yán)格審查考核，并報(bào)理事會(huì)討論，由會(huì)長(zhǎng)決定是否同意入會(huì);會(huì)員有以上3、4、5項(xiàng)行為導(dǎo)致被勸退商會(huì)的，5年內(nèi)不得再申請(qǐng)加入商會(huì)組織。
三、商會(huì)會(huì)員的獎(jiǎng)勵(lì)處罰
(一)會(huì)員的獎(jiǎng)勵(lì)
1、優(yōu)秀會(huì)員單位。一年評(píng)選一次，商會(huì)年會(huì)時(shí)表彰。評(píng)選對(duì)象：理事單位，副會(huì)長(zhǎng)單位，常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)單位，會(huì)長(zhǎng)單位，年度表現(xiàn)特別優(yōu)異的普通會(huì)員單位等。
(二)商會(huì)會(huì)員的處罰細(xì)則
1、通報(bào)批評(píng)
會(huì)員有違反商會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，不經(jīng)商會(huì)批準(zhǔn)，以商會(huì)的名義實(shí)施宣傳傳播、洽談商務(wù)、項(xiàng)目合作、舉辦活動(dòng)等各種行為的，給商會(huì)造成一定影響和損失的行為，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)研究通過，給予商會(huì)通報(bào)批評(píng)。以書面文件通知到每一個(gè)會(huì)員。
2、記過
會(huì)員有嚴(yán)重違反商會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，未經(jīng)商會(huì)批準(zhǔn)，以商會(huì)的名義開展商務(wù)活動(dòng)、項(xiàng)目合作、商務(wù)洽談、文化交流、信息傳播等開展各類商務(wù)活動(dòng)的行為，給商會(huì)造成較為嚴(yán)重的社會(huì)影響和嚴(yán)重后果，并造成損失的。經(jīng)理事會(huì)研究通過，給予記過處分，并視情節(jié)輕重，同時(shí)給予會(huì)員資格降級(jí)處理。
3、取消會(huì)員資格
會(huì)員有嚴(yán)重違反商會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，未經(jīng)商會(huì)批準(zhǔn)，以商會(huì)名義開展各類有損商會(huì)形象，給商會(huì)造成嚴(yán)重后果和損失的不良行為，視其情節(jié)輕重，經(jīng)商會(huì)理事會(huì)研究通過，取消其會(huì)員資格。情節(jié)特別嚴(yán)重和造成嚴(yán)重?fù)p失的，移交司法機(jī)關(guān)依法處置，追究其刑事責(zé)任。
會(huì)員管理制度13
為加強(qiáng)對(duì)協(xié)會(huì)會(huì)員的管理，根據(jù)協(xié)會(huì)《章程》規(guī)定，特制定協(xié)會(huì)會(huì)員管理制度。
一、凡承認(rèn)本會(huì)章程，履行會(huì)員權(quán)利和義務(wù)，具備一般納稅人資格，且誠(chéng)信度較好的企均可提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后成為本會(huì)會(huì)員。
二、會(huì)員入會(huì)的程序是：提交入會(huì)申請(qǐng)表；理事會(huì)或理事會(huì)授權(quán)的會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議審查通過；秘書處發(fā)給會(huì)員證。
三、會(huì)員享有以下權(quán)利：
(一)在協(xié)會(huì)內(nèi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
(二)優(yōu)先參加協(xié)會(huì)組織的有關(guān)活動(dòng)；
(三)優(yōu)先享受協(xié)會(huì)提供的.各種服務(wù)；
(四)對(duì)協(xié)會(huì)工作進(jìn)行批評(píng)、建議和監(jiān)督；
(五)入會(huì)自愿、退會(huì)自由。
四、會(huì)員必須履行下列義務(wù)：
(一)遵守協(xié)會(huì)章程，執(zhí)行協(xié)會(huì)決議；
(二)關(guān)心協(xié)會(huì)建設(shè)，維護(hù)協(xié)會(huì)聲譽(yù)；
(三)積極參加協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并為協(xié)會(huì)活動(dòng)提供方便；
(四)完成協(xié)會(huì)委托交辦的工作；
(五)按規(guī)定向協(xié)會(huì)交納會(huì)費(fèi)；
(六)向本團(tuán)體反映情況，提供有關(guān)資料。
五、會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知協(xié)會(huì)秘書處，并交回會(huì)員證。凡不履行會(huì)員義務(wù)，或者有嚴(yán)重違反本章程和其他違反國(guó)家法律法規(guī)等行為的，經(jīng)理事會(huì)或理事會(huì)授權(quán)的會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議研究，可取消其會(huì)員資格。
六、本制度經(jīng)理事會(huì)審議通過后施行，并由常務(wù)理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
會(huì)員管理制度14
一、會(huì)員準(zhǔn)則：
1、會(huì)員必須遵守本藥店的各項(xiàng)會(huì)員制度。
2、xxx大藥店保留對(duì)《會(huì)員卡》的最終解釋權(quán)及修改權(quán)。
二、會(huì)籍管理說(shuō)明
1、顧客在本店藥店一次性購(gòu)藥滿20元即可免費(fèi)辦理《會(huì)員卡》一張，成為我藥店尊貴的會(huì)員。
2、獲得入會(huì)資格的會(huì)員持購(gòu)藥小票及本人有效身份證件，到收銀臺(tái)辦理會(huì)員卡。每人限辦一張。
3、在我店每消費(fèi)1元積1分（特價(jià)、限量、促銷藥品不積分）。
4、您如辦理退換貨手續(xù)（請(qǐng)?jiān)趬蛩幃?dāng)天下午6點(diǎn)前，拆零藥品不退換），消費(fèi)積分將作相應(yīng)的調(diào)整。
5、購(gòu)物交款時(shí)請(qǐng)出示會(huì)員卡，以便記錄相應(yīng)的積分。
6,本卡長(zhǎng)期有效，卡內(nèi)積分有效期止每年12月31日�？▋�(nèi)積分過期制動(dòng)歸零。
三、會(huì)員權(quán)益
1、逢每月（農(nóng)歷）8日、18日、28日為會(huì)員日可享受9.5折，其余日期9.8折（特價(jià)，限量，促銷藥品不打折），積分達(dá)到100分送本店代金券5元（只限在本店購(gòu)買藥品時(shí)使用，不對(duì)換現(xiàn)金，不找零），兌獎(jiǎng)后的余分繼續(xù)累加。
2.會(huì)員每年消費(fèi)金額達(dá)到5000元者，免費(fèi)提供市級(jí)醫(yī)院健康體檢一次和健康開心旅游一次（在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一安排過期作廢不再補(bǔ)辦，只限持卡者本人）。
3、持卡會(huì)員可享受免費(fèi)送藥等各項(xiàng)服務(wù)，同時(shí)參加會(huì)員聯(lián)誼、娛樂、座談等各項(xiàng)活動(dòng)。
4、本店會(huì)員可定期收到公司各項(xiàng)優(yōu)惠活動(dòng)通知及促銷海報(bào)，優(yōu)先參加公司的各項(xiàng)促銷活動(dòng)。
5、不定期的促銷活動(dòng)將為會(huì)員提供更多特惠藥品。
四、補(bǔ)卡說(shuō)明：
1、丟失補(bǔ)卡：請(qǐng)妥善保管會(huì)員卡，如有丟失，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系本店掛失，掛失前的積分減少不做補(bǔ)償。續(xù)辦新卡需支付2元工本費(fèi)，原卡所登記的有效身份確認(rèn)后，原卡剩余積分自動(dòng)轉(zhuǎn)入新卡，同時(shí)原卡做廢。
2、損壞補(bǔ)卡：會(huì)員需持舊卡到本藥店重新辦理，以舊換新，交納折扣工本費(fèi)1元。
3、如您的地址、聯(lián)系方式等個(gè)人資料發(fā)生變化，或有個(gè)性化的健康服務(wù)要求、咨詢，請(qǐng)及時(shí)通知我們。以便于我們?yōu)槟峁┑姆⻊?wù)能及時(shí)到達(dá)。
五、其它
本著為您提供更好會(huì)員服務(wù)的原則，xxx大藥店會(huì)員管理中心會(huì)不斷完善會(huì)員服務(wù)項(xiàng)目，具體修訂項(xiàng)目會(huì)在門店內(nèi)和xxx大藥店網(wǎng)站上（）公布，并在三日后正式生效實(shí)施。如不接受所修改的.內(nèi)容，會(huì)員可以立即放棄自己的會(huì)員資格。否則，視為接受服務(wù)條款的變動(dòng)內(nèi)容。
xxx大藥店
使用說(shuō)明：
1、擁有此卡即成為本公司尊貴的健康會(huì)員，享受會(huì)員的一切權(quán)益。
2、到本藥店購(gòu)藥，結(jié)帳前出示此卡即可自動(dòng)累計(jì)積分，兌獎(jiǎng)后的余分繼續(xù)累加。
3、憑本人身份證辦理此卡，如有遺失請(qǐng)辦理掛失及補(bǔ)辦事宜。
4、不定期的買贈(zèng)活動(dòng)、特價(jià)促銷商品不參加積分。
5、積分優(yōu)惠詳見店內(nèi)《xxx大藥店健康會(huì)員管理制度》。
6、本卡長(zhǎng)期有效，卡內(nèi)積分有效期止每年12月31日�？▋�(nèi)積分過期制動(dòng)歸零
7、xxx大藥店保留對(duì)《會(huì)員卡》的最終解釋權(quán)及修改權(quán)。
會(huì)員管理制度15
�、僖箍倳�(huì)的員工在工作的時(shí)候?qū)τ趹B(tài)度不好、不周到、不耐心、不使用禮貌用語(yǔ)使客人投訴的.我們將扣其量化分5份。
�、谌魏稳藛T不得無(wú)單出品，當(dāng)出現(xiàn)無(wú)單出品的時(shí)候看事情的嚴(yán)重性嚴(yán)重者將給予解雇，比較輕者給予扣除5份量化分。
�、垡箍倳�(huì)的任何員工不得無(wú)理取鬧、頂撞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)拒不服從上級(jí)工作安排者，情況較輕者給予扣其量化分5分的處罰嚴(yán)重者扣其10分。
④嚴(yán)禁任何人員私拿場(chǎng)所的物品據(jù)為己有，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違反者除扣其量化分10分以外還將處以最少50元的罰款，嚴(yán)重者開除。
�、輪T工工作中不團(tuán)結(jié)同事、不互相幫助私心太重者給予扣除量化分5分的處罰嚴(yán)重影響場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)者給予開除。
⑥員工在工作中無(wú)故曠工，不按時(shí)工作者，除了給予罰款以外，對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重者給予開除，扣發(fā)當(dāng)月工資。
�、吖ぷ鞑徽J(rèn)真，出現(xiàn)打架斗毆者，根據(jù)具體情況，對(duì)于給場(chǎng)所造成影響較輕者給予扣其量化分10分的處罰，嚴(yán)重者開除送公安處理。
⑧在為客人提供服務(wù)時(shí)對(duì)客人實(shí)施恐嚇、威脅他人者，扣其量化分20分，對(duì)場(chǎng)所造成影響著加倍處罰并給予開除。
�、釋�(duì)于次違返夜總會(huì)管理制度，工作標(biāo)準(zhǔn)，屢次不改時(shí)給予扣其量化分20分，嚴(yán)重者開除。以上這些關(guān)于夜總會(huì)員工管理制度中的規(guī)定對(duì)于每月量化分扣除30分者其當(dāng)月獎(jiǎng)金不予以發(fā)放，并扣除工資10%作為懲罰。
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