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員工衛(wèi)生管理制度

時間:2023-08-25 16:21:02 管理制度 我要投稿

員工衛(wèi)生管理制度匯編[15篇]

  在不斷進步的時代,制度對人們來說越來越重要,制度泛指以規(guī)則或運作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊含著社會的價值,其運行表彰著一個社會的秩序。想學習擬定制度卻不知道該請教誰?以下是小編精心整理的員工衛(wèi)生管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

員工衛(wèi)生管理制度匯編[15篇]

員工衛(wèi)生管理制度1

  為加強宿舍樓的安全衛(wèi)生管理,防止各類安全事故的發(fā)生,保證員工樓干凈、整潔、舒適的住宿環(huán)境,根據(jù)度假村實際情況,特作如下規(guī)定:

  一、所有員工必須做到:

  (1)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)要及時報警。

  (2)發(fā)生火災(zāi)會正確撲救。

  (3)熟悉消防器材的性能和放置部位,能正確維護和使用消防器材。

  (4)火災(zāi)時能迅速進行疏散;

  二、消防通道、走廊、梯口出入處等部位必須保持暢通,嚴禁在消防設(shè)備前堆放雜物;宿舍不準擅自拉接電線,使用電熨斗、電飯煲、電爐及其它加熱電器設(shè)備等;嚴禁存放易燃、易爆、易腐蝕的物品;

  三、員工要經(jīng)常檢查本宿舍的各類用電設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,出門前檢查宿舍內(nèi)是否有未滅的.煙蒂及未關(guān)閉電燈、電器等;

  四、加強安全防范意識,出入宿舍隨手關(guān)門,宿舍內(nèi)請勿存放大量現(xiàn)金,保管好自己的貴重物品;發(fā)生失竊,應(yīng)及時報告保安部,并保護好現(xiàn)場;

  五、員工發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時向保安部報告,當公安、保安部人員進行調(diào)查時,要極積配合,如實反應(yīng)情況;

  六、嚴禁在走廊護欄上蹲、坐、立、行防止意外事故發(fā)生;嚴禁賭博、酗酒;同事之間不得以任何借口發(fā)生爭吵、打架,不得大聲喧嘩,保證宿舍樓安靜;宿舍樓在15:00之前21:00之后應(yīng)將各種電器聲音控制到最小,不得大聲喧嘩、叫喊、打羽毛球,不要影響其他人休息;

  七、員工應(yīng)自覺遵守社會公德,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,不隨地吐痰,不亂扔果皮紙屑、煙頭和各種垃圾,保持宿舍的良好秩序和衛(wèi)生環(huán)境,保持室內(nèi)物品擺放整齊;嚴禁將果皮紙屑和各種垃圾從窗戶扔下,嚴禁高空拋物;

  八、員工需要曬涼的衣服要擰干、脫水后方可涼到走廊上;鞋、掃把及雜物不許擺放到走廊;

  九、員工22:00后不得在異性宿舍逗留,0:00準時熄燈就寢,不得大聲吵鬧、不得播放音樂、不得在走廊、陽臺逗留或在他人宿舍聊天,影響他人休息。0:00以后下班的員工進入員工樓區(qū)域不得大聲喧嘩、說話、唱歌,不準打開除洗手間、衛(wèi)生間以外的燈,以免影響他人休息;

  十、自覺愛護公共財產(chǎn)和各種設(shè)備設(shè)施,樹立節(jié)能意識,養(yǎng)成人走燈關(guān)、杜絕常明燈、常流水現(xiàn)象;

  十一、員工嚴禁私帶外來人員進入在宿舍區(qū)域,未經(jīng)批準不得留宿;員工不得私自在外留宿,每月累計三天以上(含三天)未住宿舍的,保安部將收回其床位;

  十二、不能服從或配合宿舍管理的員工,保安部將收回其床位。

  十三、如工作需要,保安部宿舍管理員有權(quán)進入宿舍進行檢查,員工應(yīng)積極配合,自覺接受檢查;

  十四、對于違反上述規(guī)定者,保安部將視情節(jié)給予通報批評或罰款。

員工衛(wèi)生管理制度2

  為確保員工宿舍衛(wèi)生區(qū)整潔美觀,給員工創(chuàng)造一個潔凈、優(yōu)美、舒心的休息環(huán)境,結(jié)合目前實際,指定本實施方案。

  一衛(wèi)生區(qū)域

  1.各宿舍室內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域。

  2.各宿舍門口門窗。

  二清掃要求

  1.各宿舍住宿人員每日至少清掃一次,確保全天候整潔、整齊、規(guī)范。

  2.每周一為大掃除日,以確保各宿舍衛(wèi)生整潔,無死角。

  三員工宿舍衛(wèi)生制度

  1.每周二總務(wù)課派人到各宿舍逐一檢查,統(tǒng)計檢查結(jié)果,并且兩天內(nèi)在公司公告欄和宿舍宣傳欄張貼獎懲結(jié)果。

  2.對于優(yōu)秀標準的'宿舍,公司給予獎勵和表揚;較差的宿舍,給予罰款。四評比標準

  1.優(yōu)秀宿舍標準

  1)地面:室內(nèi)地面無垃圾、痰跡、積水,個人物品擺放整齊,垃圾簍傾倒及時,人離開凳子后一律墻邊歸位。

  2)墻面:墻面清潔,無印跡,不釘釘子,不拉電線、繩子,墻角無蜘蛛網(wǎng)。

  3)床面:被子同一疊放整齊,床單平整,床上日用物品擺放規(guī)范整齊。

  4)桌面:桌面清潔、無雜物、物品分類擺放整齊。

  5)衛(wèi)生間:衛(wèi)生間無異味,地面清潔無積水、垃圾等。

  6)其它:陽臺保持清潔、無垃圾;洗手池洗漱用品擺放整齊;濕衣服同一掛在陽臺衣架上面;門窗玻璃清潔;墻面無亂張貼、涂鴉;不私自使用熱水器、電磁爐等違章電器。

  2.良好宿舍標準

  1)室內(nèi)地面無垃圾、痰跡、積水。

  2)墻面清潔,無張貼物。

  3)床上:被子疊放整齊。

  4)衛(wèi)生間:無異味。

  5)其它:陽臺無垃圾,室內(nèi)無異味。

  3.中等宿舍標準

  1)地面:室內(nèi)有少量垃圾,物品擺放較亂,紙簍垃圾未及時清理。

  2)墻面:墻面不清潔,墻角有灰塵、蜘蛛網(wǎng)。

  3)床上:被子未疊

  4)桌子:桌面物品擺放混亂。

  5)衛(wèi)生間:衛(wèi)生間有異味,地面有污漬或積水。

  6)陽臺:陽臺有垃圾,室內(nèi)不通風,有異味。

  4.較差宿舍標準

  1)地面:地面很臟很黑,室內(nèi)垃圾很多,物品擺放很亂,紙簍垃圾溢出。

  2)墻面:墻面亂張貼,有灰塵或蜘蛛網(wǎng)。

  3)床上:被子凌亂,衣物或日用品擺放混亂,衣物很久不洗有異味。

  4)桌面:桌面物品雜亂無章,電器電線亂拉。

  5)衛(wèi)生間:衛(wèi)生間有異味,有污漬污水。

  6)其它:陽臺堆積很多垃圾,陽臺地面有污水,室內(nèi)不通風又異味。

  員工宿舍獎懲制度

  1.獎勵

  對于優(yōu)秀等級的宿舍,公司給予獎勵,并公開張貼表揚;對于良好等級的;公司給予公開勉勵和表揚。

  2.懲罰

  對于較差等級的宿舍,公司給予罰款,并公開張貼批評。

員工衛(wèi)生管理制度3

  一、認真做好食物驗收工作,不收、不做、不售腐敗變質(zhì)和有害有毒的食物,做到食物件件驗收并有專人負責,把好第一關(guān)。

  二、食物生熟分開,盛器、抹布、刀具、砧墩板、冰箱均要做到生熟分開,生葷菜設(shè)專用盛器(紅色或涂上紅色標記)存放,未洗與洗凈的蔬菜盛器分開裝載(綠色或涂上綠色標記),防止交叉污染。

  三、食物要燒熟煮透;防止外熟內(nèi)生,嚴防生熟食品污染。對剩飯、剩菜要妥善保存,嚴格處理。在供應(yīng)前必須單獨重新回鍋燒透。

  四、餐飲具要嚴格消毒。盛熟菜盆、打飯用具均應(yīng)在開窗出售食物前進行消毒處理,并有專人負責。實行“四過關(guān)”。即一洗、二刷、三沖、四消毒。

  五、實行由原料到成品的“四不制度”。即:不收、不切、不做、不售腐敗變質(zhì)和有毒有害食物。

  六、成品(含食物)存放必須實行“四隔離”。即:生與熟隔離,成品與半成品隔離、食品與雜物、藥物隔離,食品與天然冰隔離。

  七、個人衛(wèi)生做到“四勤”。即勤洗手、剪指甲,勤洗澡、理發(fā),勤洗內(nèi)衣,勤換工作服。上班時必須佩戴“二白”(鹵菜間須佩戴“三白”),開飯時一律佩戴“三白”。工作時間嚴禁佩戴戒指、手鐲、手鏈、耳環(huán),不準涂指甲油、搽香水。

  八、全體員工必須執(zhí)行下列規(guī)定

  1、主動參加每年一次的`體檢和衛(wèi)生知識教育考核。

  2、每天小掃除不低于2次,每周大掃除1次。環(huán)境衛(wèi)生實行“四定”。即:定人、定物、定時、定質(zhì)量,劃片分工,包干負責。

  3、實行每周二、五的衛(wèi)生檢查考核,定期檢查與不定期抽查相結(jié)合,并記錄在案。

員工衛(wèi)生管理制度4

  為了加強食堂安全防火衛(wèi)生管理,認真貫徹執(zhí)行安全防火衛(wèi)生等各項方針政策法律法規(guī);防止各類事故及腸道傳染疾病和其他傳染疾病的發(fā)生,杜絕食物中毒。為把住病從口入關(guān),根據(jù)《食品衛(wèi)生法》、《食品安全法》(以下簡稱兩法)規(guī)定;食堂應(yīng)有相應(yīng)的食品原料處理、加工、儲存等場所及必要的上下水等衛(wèi)生設(shè)施。要做到防塵、防蒼蠅、蚊子措施,并與污染源(污水溝、廁所、垃圾桶等)應(yīng)保持相應(yīng)的距離。食堂內(nèi)外每天做到清潔,并保持合格。堅決杜絕無健康合格證者上崗操作。

  1、食品的采購運輸

  1.1應(yīng)向具有食品衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的檢驗合格證等合法手續(xù)的銷售商,采購食品。

  1.2不得采購制作腐敗變質(zhì)、霉變、生蟲、有異味或兩個法規(guī)所規(guī)定,禁止生產(chǎn)經(jīng)營的食品。

  1.3采購食品使用的車輛、容器要清潔衛(wèi)生,做到生熟分開,要防塵、防蒼蠅、防雨、防曬。

  2、食品貯存、保管

  2.1根據(jù)兩法的規(guī)定,食品不得接觸有毒物質(zhì)和不潔物品;特別是亞硝酸鈉(工業(yè)用鹽)等有毒、有害物質(zhì)。

  2.2貯存食品要隔墻、離地,注意做到通風、防潮、防蟲、防鼠。

  2.3有條件時設(shè)置合格的密封熟食間。

  2.4主、副食品原料、半成品、成品要分開存放。

  2.5盛放醬油、食鹽等副食調(diào)料的容器,要做到物見本色,加蓋存放;清潔衛(wèi)生。

  2.6禁止用非食用性塑料制品盛放熟菜。

  3、制作食品過程的衛(wèi)生

  3.1制作食品的'原料要新鮮、衛(wèi)生,做到不用腐敗、變質(zhì)的食品,各種食品要燒熟煮透;以免食物中毒。

  3.2制售過程及刀、墩,案板、盆碗、盤及其他盛器、抹布等要嚴格做到生、熟分開,直接入口食品要用專用工具。

  3.3不得提供不符合衛(wèi)生要求的生吃涼拌菜,防止腸道傳染疾病。

  3.4剩余菜飯要回鍋徹底加熱再食用,一旦發(fā)現(xiàn)變質(zhì),不得食用。

  3.5餐具應(yīng)按要求進行消毒,防止發(fā)生交叉?zhèn)魅炯膊 ?/p>

  3.6盛放丟棄食物的容器,必須有蓋并及時清運走。

  3.7食堂工作人員應(yīng)注意個人衛(wèi)生。要做到“勤洗手、勤剪指甲、勤換洗工作服”。操作時,要穿工作服;戴工作帽和口罩;使用消毒手套。

  3.8食堂操作間內(nèi)禁止吸煙,非作業(yè)人員禁止進入操作間。

  4、食堂應(yīng)配備相應(yīng)的消防器材。

  工作人員應(yīng)做到“三懂四會”即懂本崗位火災(zāi)危險性、懂預(yù)防火災(zāi)的措施、懂滅火疏散的方法;會報警、會使用消防器材、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散。

  5、食堂工作人員,工作時一定精力集中;兩個人合作時要配合默契;掌握本崗位安全防范技能;防止發(fā)生各類事故。

  6、對電蒸箱等用電設(shè)備、液化氣罐、輸氣膠管、閥門及爐灶等設(shè)備設(shè)施,要經(jīng)常進行檢查;用氣灶煮粥做湯等液狀食物時,要有人負責;防止發(fā)生火災(zāi)、爆炸和其他事故。

  7、食堂內(nèi)應(yīng)保持干凈整潔(包括消防器材),不得隨地吐痰,不得亂扔垃圾等雜物。

  8、每天下班前,必須對食堂進行水、電、氣,門、窗等進行檢查,確認安全后方可離開。

  9、食堂后廚應(yīng)有:“廚房重地,禁止入內(nèi)”提示標識。

  10、外來人員就餐,應(yīng)聽從食堂管理人員安排。

員工衛(wèi)生管理制度5

  一、食堂工作人員個人衛(wèi)生

  1、進入廚房,必須著裝整齊,戴工作帽、穿工作服,保持衣冠的整潔。

  2、廚房人員必須做到“四勤”:勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理發(fā)、勤洗衣服被褥、勤換工作服。

  3、上洗手間后,要用洗手液清洗雙手,保持雙手清潔。

  4、在處理食物時,雙手必須清潔。

  5、在上班時間內(nèi)禁止抽煙,在任何時間都不許在工作間內(nèi)抽煙。

  6、在處理食物過程中,避免對著食物咳嗽和打噴嚏。

  7、如果手有創(chuàng)傷,應(yīng)貼上防水膏藥布貼于患處,并且在處理食物時,戴上一次性手套。

  8、若員工患上腹瀉、發(fā)燒、或其他容易傳染食品的病癥,應(yīng)立即停工治療。

  二、崗位環(huán)境衛(wèi)生要求

  1、做好廚房六管理,每次工作完成后統(tǒng)一清潔清掃掃,定期進行大掃除。

  2、定人、定崗、定時清掃,經(jīng)常保持環(huán)境清潔,廚房內(nèi)做到無蒼蠅、無蟑螂等。

  3、廚房地面、地溝、墻角、門窗、房頂,操作臺應(yīng)保持清潔干燥,無油垢、污漬。

  4、不干凈的抹布、碟子或桌子、砧板,禁止用于制作食物的。

  5、不要把紙箱或報紙等雜物放在貨架上。

  6、禁止閑雜人員出入操作間。

  三、廚房設(shè)備、器皿衛(wèi)生要求

  1、容器保持完好,無破損、無油垢,并分類擺放。

  2、案臺、刀具、抹布應(yīng)專崗專用,保持清潔、無異味,防止交叉污染。

  3、冰箱要保持整潔,并每兩月定期清潔一次。

  4、要確保用具操作情況良好,應(yīng)時常檢查用具的接觸面是否有破損或生銹。

  5、廚房設(shè)有水果、涼菜專用的案板及刀具,使用前后需進行消毒,防止交叉污染。

  6、每月定期清洗排煙設(shè)備。

  7、每周清潔廚房照明設(shè)施一次。

  8、每天擦拭1.8米以下墻面,每周擦拭1.8米以上墻面一次。

  四、食品衛(wèi)生安全規(guī)定

  1、由原料制成品實行:不購腐爛變質(zhì)的原料,不收腐爛變質(zhì)的`原料,不用腐爛變質(zhì)的原料。

  2、大米采購必須采購優(yōu)質(zhì)大米,米飯在蒸煮前,蒸柜、大米需清洗干凈后,方可蒸煮。

  3、肉類、水產(chǎn)類等要保持鮮活,瓜果要去皮、洗凈。

  4、蒸煮菜要炒熟煮透,油炸、煎食品要保持營養(yǎng),不能炸糊。

  5、成品(食物)存放實行“三隔離”:生與熟隔離,成品與制成品隔離,食品與雜物隔離。

  6、售賣過的食品和變質(zhì)、變味食品不得再次售賣。

  7、所有食材不得混放或放置地上,必須分類、分開存放。

  8、包裝食品應(yīng)開箱、開包檢查,標識清楚,符合食品衛(wèi)生安全規(guī)定。

  9、定期清洗冰箱,冰箱內(nèi)不許積壓時間過久的食品,對于變質(zhì)變味的食品應(yīng)及時處理。

  10、保持環(huán)境整潔,采取措施消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它有害昆蟲,必要時要對食品存放貨架,冰箱等定期消毒。 各種餐具、廚具和盛放食品和容器,必須清洗干凈,并定期消毒。

  11、注意飲食操作衛(wèi)生,嚴禁在工作時吸煙。砧板、灶臺應(yīng)隨時保持衛(wèi)生清潔冷拼在原料切配時應(yīng)戴口罩,一次性手套。抹布應(yīng)經(jīng)常搓洗,不能一布多用,以免交叉污染。工作人員應(yīng)定期檢查身體,符合健康要求。

  五、餐廳衛(wèi)生要求

  1、各類餐具清洗,做到“一刮、二涮、三洗、四沖、五消毒”。

  2、員工用餐后,應(yīng)對餐廳清潔清掃,地面無垃圾雜物,無積水,清潔干燥。

  3、員工用餐后,及時清潔桌面、臺凳,餐前、餐后要保時清潔、干凈。

  4、餐廳門窗、墻壁、風扇、燈管等設(shè)施,要定期清潔,無油垢、污漬。

  5、餐廳區(qū)域內(nèi),每周保持兩次大掃除,清洗臺面、地面,做到餐廳內(nèi)無蠅、蚊、蟑螂等。

  6、員工餐具要有專人負責回收,剩飯剩菜要及時清走,保證餐廳無異味、無污漬。

員工衛(wèi)生管理制度6

  一總則

  1目的

  規(guī)范餐廳員工職業(yè)健康檢查和管理,加強員工衛(wèi)生控制,以確保食品衛(wèi)生和安全。

  2適用范圍本餐廳的所有員工。

  二員工健康檢查管理

  1餐廳員工必須持有效健康證,方可上崗。

  2餐廳所有從業(yè)人員都必須進行健康檢查。健康檢查分為新進員工健康檢查與員工定期健康檢查兩類。

  3應(yīng)聘人員必須在餐廳指定的醫(yī)院檢查身體,合格后方可錄用。

  4在職員工每年由餐廳組織一次身體健康檢查。凡發(fā)現(xiàn)員工患有傳染病或不適合工作崗位的疾病,餐廳將視情況調(diào)整崗位或予以辭退。

  5健康檔案管理員每月對餐廳員工的健康證進行核對,發(fā)現(xiàn)過期、無效證件應(yīng)及時報告主管安排員工體檢。

  6員工的體檢費用由餐廳承擔。

  7餐廳應(yīng)建立員工職業(yè)健康檔案,按規(guī)定妥善保管。

  8員工有權(quán)查閱、復(fù)印本人的職業(yè)健康檔案。

  三員工個人衛(wèi)生管理

  1員工嚴格遵守國家有關(guān)的法律法規(guī)及餐廳衛(wèi)生管理規(guī)定,執(zhí)行餐廳衛(wèi)生操作規(guī)程,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

  2員工工作服應(yīng)合體、干凈,無破損。

  3廚房廚師工作時應(yīng)戴正發(fā)帽,頭發(fā)梳理整齊并置于帽內(nèi)。

  4工作前后、處理食品原料前后、大小便后、清潔衛(wèi)生后都要用流動清水洗手,保持雙手的清潔。只要離開過廚房,回來后一定要先洗手消毒。廚房員工應(yīng)每隔一小時洗手一次。

  5不得面對著食物或烹飪用器具說話、咳嗽、打噴嚏。萬一打噴嚏時,要背向食物用手帕或衛(wèi)生紙罩住口鼻,并隨即洗手。

  6不可在工作場所內(nèi)吸煙、飲食、嚼檳榔、嚼口香糖,以免造成食物污染。

  7崗前不飲酒、不吃異味較大如蔥、蒜等食品,保持口腔清潔。用餐后要刷牙或漱口。

  8要勤洗澡、更衣,勤理發(fā)、洗頭、修面,勤剪指甲,勤洗手。

  9發(fā)型大方,男員工不留長發(fā),女員工長發(fā)應(yīng)盤起來;不留長指甲。

  10不隨地吐痰。

  11患病報告制度

  廚房員工患有疾病,應(yīng)及時向主管報告,主管應(yīng)立刻安排進行休息或者前往醫(yī)院檢查。如呼吸系統(tǒng)的任何不正常情況(感冒、咽喉炎、扁桃體炎、支氣管疾病和肺部疾。,腸疾,如腹瀉;還應(yīng)報告任何皮膚發(fā)疹、生癤等疾;報告受傷情況,包括被刀或其他利器劃破和燒傷等;手部有創(chuàng)傷、膿腫時應(yīng)更換工作范圍,不可烹飪食物或接觸食物。

  12對患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病等五種疾病以及其他有礙公共衛(wèi)生的疾病患者,治愈前不得上崗。

  四員工操作衛(wèi)生管理

  廚房操作衛(wèi)生管理的目的是防止工作人員因工作時的疏忽而導(dǎo)致食物、用具遭受污染。

  1員工必須嚴格執(zhí)行餐廳的服務(wù)規(guī)范,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  2主管應(yīng)及時督導(dǎo)員工按規(guī)范要求進行服務(wù)操作。

  3端送食物時,要用托盤,并且避免用手直接接觸食物或盛食物的器皿內(nèi)緣。

  4不用手直接抓取食物,必須用手操作時,須戴塑料手套。品嘗食物要使用清潔的匙;準備食物時要盡可能地使用各種器皿用具,例如用夾子、匙、叉等來取冰塊、餡料、面包等。

  5工作時不能把雙手插在褲子口袋里。

  6工作時不能用手摸頭發(fā)、摳耳朵。

  7不可在工作場所內(nèi)吸煙、飲食、嚼口香糖,非必要時不互相交談。

  8不使用破裂器皿。

  9工作時間內(nèi)不接觸錢幣等物。

  10不把工作裙、衛(wèi)生執(zhí)法文書衣褲當手巾用,擦手、擦臉。

  11餐具要拿柄,玻璃杯要拿底部,拿盤子時拇指只能接觸盤子的邊緣部分。

  12熟食掉落地上則應(yīng)棄置,不可使用。

  13掉落的'餐具要洗凈消毒后,方可使用。

  14一旦在操作中出現(xiàn)了水漬、油漬、湯漬及污物,要及時清理,用墩布擦干,千萬不要再用水沖洗。

  15若未按衛(wèi)生規(guī)范操作而引起不良后果,將會受到紀律處分。

  五員工衛(wèi)生知識培訓(xùn)

  衛(wèi)生管理制度1新員工須接受餐廳安排的衛(wèi)生知識培訓(xùn),以便盡快熟悉餐廳的衛(wèi)生設(shè)施、管理政策、工作程序和食品衛(wèi)生知識等。并經(jīng)考核合格后,方可上崗。

  2餐廳對在職員工進行定期或不定期的衛(wèi)生培訓(xùn),以改正員工平時的不良衛(wèi)生習慣。

  3衛(wèi)生知識教育可通過如下方法進行。

  3.1定期舉辦員工衛(wèi)生知識培訓(xùn)。

  3.2舉辦衛(wèi)生知識競賽。

  3.3分發(fā)小冊子或宣傳單。

  3.4放映幻燈片或影片。

  3.5個別機會教育。

  4培訓(xùn)結(jié)束后進行考核,不合格者離崗學習一周,待考試合格后再上崗。

  5建立員工衛(wèi)生知識培訓(xùn)檔案,將培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果記錄歸檔,以備查驗。

  六附則

  本制度自公示之日起實施

員工衛(wèi)生管理制度7

  1、公司提供工作餐(限中午餐),全體就餐人員必須按規(guī)定時間就餐,不準帶與工作無關(guān)人員就餐。

  2、就餐人員進入食堂后,飯前洗手、洗臉,做好個人清潔衛(wèi)生,必須排隊打飯,不許插隊,不許替他人打飯。所有就餐人員必須自覺遵守食堂的有關(guān)規(guī)定,禁止員工在食堂內(nèi)高聲喧嘩、打鬧。

  3、就餐人員必須按自己吃飯量盛飯打湯,不許故意造成浪費。

  4、食堂內(nèi)保持環(huán)境衛(wèi)生,禁止隨地吐痰、亂丟紙屑。員工就餐所剩的飯菜渣、餐紙,應(yīng)倒入垃圾桶內(nèi)。用后的.餐盤、湯碗將殘渣倒凈后,必須在指定位置擺放并重疊整齊。

  5、在食堂用餐人員一律服從食堂和保安管理和監(jiān)督,愛護公物、餐具,講究道德,如有損壞須照價賠償,情節(jié)嚴重者予以扣款。

  6、節(jié)約用水,做到人走即斷水。

  7、食堂操作間,除食堂工作人員外,非工作人員未經(jīng)許可不得隨意進入,違者1次樂捐10元。

  8、就餐要排隊打飯,不得擁擠、打鬧和大聲喧嘩,做到吃多少打多少,嚴防浪費,違者1次樂捐5元。

  9、員工必須在員工食堂就餐,嚴禁在宿舍、走廊,辦公室等地就餐,違反1次樂捐10元。

  10、如有違反以上規(guī)定者,人力資源部給予相關(guān)處理。情節(jié)嚴重者,屢教不改者,給予行政處分或開除。

員工衛(wèi)生管理制度8

  第一條

  為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護生活安全和提高工作效益,特制訂本制度。

  第二條住宿條件

  1、在市區(qū)內(nèi)無適當住所或者交通不便的員工可申請住宿。

  2、凡有以下情形之一者,不得住宿:

 。1)患有傳染病者。

  (2)有吸毒、賭博等不良嗜好者。

  3、不得留家屬、朋友、同學等非本單位人員住宿。

  4、保證遵守本制度。

  第三條員工離職(包括自動辭職、免職、解職、退休、深造等),應(yīng)于離職日起1天內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費。

  第四條宿舍設(shè)立寢室長,其工作任務(wù)如下:

  1、監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù)。

  2、監(jiān)督值班人員維護環(huán)境清潔及關(guān)閉門窗。

  3、保管住宿者信息、緊急聯(lián)絡(luò)人等方面的資料,以備急需。

  4、有下列情形之一者,應(yīng)通知主管及辦公室:

 。1)違反宿舍管理制度,情節(jié)嚴重;

 。2)留宿親友;

 。3)宿舍內(nèi)有不法行為或外來人員;

  (4)員工身體不適以致病重,應(yīng)及時送醫(yī)院并通知其親友。

  第五條員工對所居住的宿舍,不得隨意改造或變更。

  第六條員工不得將宿舍轉(zhuǎn)讓或出借他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即停止其居住權(quán)利。

  第七條公司主管和辦公室、門店管理部應(yīng)經(jīng)常視察宿舍,住宿員工不得拒絕。

  第八條宿舍所有器具設(shè)備(如電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等),住宿員工有責任維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者,由其負擔修理費或賠償,并視情節(jié)輕重者給予處分。

  第九條住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)定:

  1、服從管理員管理、派遣與監(jiān)督;

  2、室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器;

  3、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品;

  4、起床后棉被疊放整齊;

  5、不準吸煙,室內(nèi)不得存放易然物品;

  6、換洗衣物不得堆積在室內(nèi),暫不用的衣、鞋必須放入柜內(nèi);

  7、洗完衣物在指定住置晾曬;

  8、使用電視、收音機不得妨礙他人休息;

  9、就寢后不得影響他人睡眠;

  10、宿舍不得留宿親友,外人來訪時不得帶入寢室;

  11、夜間最遲應(yīng)于20時前返回寢室,否則應(yīng)向管理人員報告;

  12、貴重物品應(yīng)避免攜入,違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者責任自負;

  13、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品;

  14、廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒在指定場所;

  15、房間清潔由住宿人輪流負責;

  16、節(jié)約用水,節(jié)約用電,人去燈滅;

  17、不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

  第十條寢室值日生職責:

  1、當天早上做好個人內(nèi)務(wù)、寢室衛(wèi)生,且提醒他人做好個人內(nèi)務(wù)。

  2、早上起床和午休后應(yīng)提醒他人起床,并最后離開寢室,離開前再次檢查寢室衛(wèi)生。

  3、對當天寢室安全負責,做好防盜防火工作。

  第十一條衛(wèi)生要求:

  1.室內(nèi)地面干凈、無雜物,天花板、墻面無污跡、蛛網(wǎng),無亂貼亂掛現(xiàn)象。

  2.門窗、吊扇、日光燈擦拭干凈、無積灰。

  3.桌椅擺放整齊、干凈無灰塵,桌上物品、洗漱用具和行李用品擺放整齊有序。

  4.床上、床下物品擺放整齊,蚊帳、被套、床單干凈。

  5.每周周末進行一次衛(wèi)生大掃除。

  第十二條住宿人員輪流值班,負責公共地區(qū)的清潔,公共設(shè)施的'修繕,水、電、門窗等的安全巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并立即采取措施。

  第十三條住宿員工發(fā)生下列情形為之一者,即應(yīng)取消其住宿資格,并呈報其所屬部門處理:

  1、不服從管理員監(jiān)督、指揮;

  2、在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酣;

  3、蓄意毀壞公司物品或設(shè)施;

  4、擅自在宿舍內(nèi)接持異性或留宿外人;

  5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧,屢教不改;

  6、嚴重違反宿舍安全規(guī)定;

  7、無正當理由經(jīng)常外宿;

  8、有偷竊行為。

  第十四條住宿者遷出應(yīng)將床位、物品、抽屜等處理干凈,帶出物品應(yīng)先交管理員或主管員檢查。

  第十五條管理人員應(yīng)按規(guī)定及時到公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時戶口登記。

員工衛(wèi)生管理制度9

  宿舍是學生在校生活的主要場所之一,搞好學生宿舍的內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生,對確保學生的身心健康具有十分重要的'意義。為了給同學們創(chuàng)設(shè)一個整潔、有序、安全的宿舍環(huán)境,特制定如下規(guī)定。

  一、宿舍要保持整潔。住宿生午、晚睡起床后,應(yīng)整理各自內(nèi)務(wù)(要求:蚊帳靠墻垂掛收起,被子疊成方塊,左右床兩面相對。桌面和柜頂要保持干凈,物品要擺放整齊,鞋子排列于床底下且成行,其它生活用品擺放要整齊)。

  二、值日生每天至少打掃室內(nèi)、后陽臺及門前走道衛(wèi)生兩次。并及時清倒垃圾于室外衛(wèi)生桶內(nèi)。宿舍門窗每周至少要擦洗兩次,保持明亮干凈。衛(wèi)生間每周至少用潔廁精洗擦兩次。

  三、檢查評分標準:每個宿舍一周內(nèi)的衛(wèi)生分滿分20分。

  四、獎勵

  四周內(nèi)衛(wèi)生分達到“星級宿舍”標準的,將在宿舍門上掛星,以示榮譽。并于期末按有關(guān)標準給該班加分。綜合宿舍被評為“星級宿舍”,該宿舍得分按人均分加入相應(yīng)班級期末總分。

  五、學生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查評分標準:

  1、床上不潔,每人次扣1分;

  2、地板、后陽臺不拖洗扣2分;地板、后陽臺、門前走廊有紙屑、果皮或雜物各扣1分;

  3、天花板上有蜘蛛網(wǎng)的扣1分;

  4、門窗不凈或亂寫、亂畫、亂貼,各扣2分;

  5、衣服、毛巾、襪子亂掛于室內(nèi),每件扣1分;

  6、鞋、桶等生活用品亂放,每人次扣1分;

  7、室內(nèi)、陽臺上有煙頭扣2分;

  8、室內(nèi)垃圾不及時倒掉或桌椅亂擺各扣2分;

  9、宿舍不按時關(guān)燈的,每次扣1分,并記1次違紀;

  10、內(nèi)外墻壁上亂寫、亂貼、亂畫各扣2分;

  11、水桶、潔廁精、廁所刷、掃把、拖把、垃圾鏟(筐)等,每缺一件扣1分。

  12、綜合宿舍被扣分的,按居住人數(shù)平均扣除相應(yīng)班的衛(wèi)生分。

  六、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。

  第一條為加強校園精神文明建設(shè),搞好文明宿舍創(chuàng)建活動,特制定本規(guī)定。

  第二條學生宿舍衛(wèi)生包括學生個人衛(wèi)生,學生宿舍室內(nèi)衛(wèi)生和公共衛(wèi)生三個部分。規(guī)定了學生宿舍衛(wèi)生的基本要求,是衡量、檢查、評比學生宿舍衛(wèi)生的標準與依據(jù)。

  第三條學生個人要求

  1、保持正常合理的生活規(guī)律,積極鍛煉身體。

  2、經(jīng)常洗澡、理發(fā),及時換洗衣服、床單、枕巾。

  3、個人生活用品、物品按規(guī)定擺放有序,整齊合理。

  第四條宿舍內(nèi)衛(wèi)生由該宿舍全體人員共同負責,實行輪流值日制度(室內(nèi)人員每人值日一周)。

  宿舍值日生的職責是:

  1、按宿舍衛(wèi)生基本要求和學生室內(nèi)物品擺放標準打掃整理房間。

  2、督促本宿舍同學整理個人衛(wèi)生,按規(guī)定擺放物品。

  3、完成本宿舍規(guī)定的其他值日工作。

  第五條學生宿舍衛(wèi)生要求

  1、門窗:門窗潔凈,玻璃明亮,無破損,無糊紙及張貼物。

  2、地面:地面整潔無痰跡、積水、污跡、煙蒂、果殼、廢物等。

  3、墻壁:墻壁整潔無涂畫,無張貼字畫及亂貼裝飾物品。

  4、床:床上被子疊放整齊,床單干凈平整。

  5、桌子:桌面干凈整潔,物品擺放整齊。

  6、空氣:室內(nèi)空氣清新。

  7、宿舍儀容:宿舍面貌應(yīng)文明、整潔、高雅,室內(nèi)物品擺放得當、合理,無亂拉繩索、電線,亂晾掛衣物及其他破壞整體形象的物品,不用違禁物品。

員工衛(wèi)生管理制度10

  1. 工地食堂有條件的話應(yīng)聘請有廚師證、健康證和有工作經(jīng)驗的人員從事餐飲工作,食堂員工工作績效由項目部后勤主管負責管理、考核。

  2. 嚴格遵守本規(guī)章制度,要按時上下班,堅守工作崗位,服從工作安排,遇事要請(消)假,未經(jīng)批準不得擅自離開工作崗位。

  3. 樹立全心全意為員工服務(wù)的'思想,講究職業(yè)道德,熱愛本職工作。文明服務(wù),態(tài)度和藹,平等、禮貌待人;飯熟菜香,味美可口,份量足夠。

  4. 堅持實物驗收制度,搞好成本核算;做到日清月結(jié),賬目相符;接受員工監(jiān)督。

  5. 愛護公物,食堂的一切設(shè)備、餐具應(yīng)登記,做到有帳可查;不貪小便宜。

  6. 食堂員工的個人衛(wèi)生要做到勤洗手、勤剪指甲、勤換、勤洗工作服,工作時要穿戴工作衣帽、口罩、消毒手套;無健康合格證者,不準在食堂工作。

  7. 堅決杜絕飯菜出現(xiàn)不熱、有雜質(zhì)、量不足,碗筷不潔,浪費水、電、油等不良情況。

  8. 餐廳做到餐餐打掃、清潔;操作間做到一菜一掃,一餐一沖,一天一洗,三天一消毒,碗筷頓頓消毒;工具、作料、碗筷擺放有序。

  9. 提前計劃采購,嚴禁采購腐爛、變質(zhì)食物、油類、調(diào)料等,防止食物中毒。

  10. 按時開餐,每天制定一次食譜,早、中、晚餐品種要多樣,提高烹調(diào)技術(shù),改善員工伙食;對因工作需要不能按時就餐和臨時客餐可事先預(yù)約或通知。

  11. 做到安全工作。使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規(guī)程,防止事故發(fā)生;嚴禁隨帶無關(guān)人員進入廚房;易燃、易爆物品要嚴格按規(guī)定放置,杜絕意外事故發(fā)生;食堂工作人員下班前,要關(guān)好門窗,檢查電源開關(guān)、設(shè)備等,檢查,做好防盜工作。 12. 后勤主管要定期對食堂各項工作進行考核、監(jiān)督,加強管理,團結(jié)協(xié)作,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,保障工地員工餐飲工作順利進行。

員工衛(wèi)生管理制度11

  一、總則

  目的

  規(guī)范餐廳員工職業(yè)健康檢查和管理,加強員工衛(wèi)生控制,以確保食品衛(wèi)生和安全。

  適用范圍

  本餐廳的所有員工。

  二、員工健康檢查管理

  餐廳員工必須持有效健康證,方可上崗。

  餐廳所有從業(yè)人員都必須進行健康檢查。健康檢查分為新進員工健康檢查與員工定期健康檢查兩類。

  應(yīng)聘人員必須在餐廳指定的醫(yī)院檢查身體,合格后方可錄用。 在職員工每由餐廳組織一次身體健康檢查。凡發(fā)現(xiàn)員工患有傳染病或不適合工作崗位的疾病,餐廳將視情況調(diào)整崗位或予以辭退。

  健康檔案管理員每月對餐廳員工的.健康證進行核對,發(fā)現(xiàn)過期、無效證件應(yīng)及時報告主管安排員工體檢。

  員工的體檢費用由餐廳承擔。

  餐廳應(yīng)建立員工職業(yè)健康檔案,按規(guī)定妥善保管。

  員工有權(quán)查閱、復(fù)印本人的職業(yè)健康檔案。

  三、員工個人衛(wèi)生管理

  員工嚴格遵守國家有關(guān)的法律法規(guī)及餐廳衛(wèi)生管理規(guī)定,執(zhí)行餐廳衛(wèi)生操作規(guī)程,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

  員工工作服應(yīng)合體、干凈,無破損。廚房廚師工作時應(yīng)戴正發(fā)帽,頭發(fā)梳理整齊并置于帽內(nèi)。

  工作前后、處理食品原料前后、大小便后、清潔衛(wèi)生后都要用流動清水洗手,保持雙手的清潔。只要離開過廚房,回來后一定要先洗手消毒。廚房員工應(yīng)每隔一小時洗手一次。

  不得面對著食物或烹飪用器具說話、咳嗽、打噴嚏。萬一打噴嚏時,要背向食物用手帕或衛(wèi)生紙罩住口鼻,并隨即洗手。

  不可在工作場所內(nèi)吸煙、飲食、嚼檳榔、嚼口香糖,以免造成食物污染。

  崗前不飲酒、不吃異味較大如蔥、蒜等食品,保持口腔清潔。用餐后要刷牙或漱口。

  要勤洗澡、更衣,勤理發(fā)、洗頭、修面,勤剪指甲,勤洗手。 發(fā)型大方,男員工不留長發(fā),女員工長發(fā)應(yīng)盤起來;不留長指甲。不隨地吐痰。

  廚房員工患有疾病,應(yīng)及時向主管報告,主管應(yīng)立刻安排進行休息或者前往醫(yī)院檢查。如呼吸系統(tǒng)的任何不正常情況(感冒、咽喉炎、扁桃體炎、支氣管疾病和肺部疾病),腸疾,如腹瀉;還應(yīng)報告任何皮膚發(fā)疹、生癤等疾。粓蟾媸軅闆r,包括被刀或其他利器劃破和燒傷等;手部有創(chuàng)傷、膿腫時應(yīng)更換工作范圍,不可烹飪食物或接觸食物。

  對患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病等五種疾病以及其他有礙公衛(wèi)生的疾病患者,治愈前不得上崗。

  四、員工操作衛(wèi)生管理

  廚房操作衛(wèi)生管理的目的是防止工作人員因工作時的疏忽而導(dǎo)致食物、用具遭受污染。

  員工必須嚴格執(zhí)行餐廳的服務(wù)規(guī)范,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 主管應(yīng)及時督導(dǎo)員工按規(guī)范要求進行服務(wù)操作。

  端送食物時,要用托盤,并且避免用手直接接觸食物或盛食物的器皿內(nèi)緣。

  不用手直接抓取食物,必須用手操作時,須戴塑料手套。品嘗食物要使用清潔的匙;準備食物時要盡可能地使用各種器皿用具,例如用夾子、匙、叉等來取冰塊、餡料、面包等。 工作時不能把雙手插在褲子口袋里。

  工作時不能用手摸頭發(fā)、摳耳朵。

  不可在工作場所內(nèi)吸煙、飲食、嚼口香糖,非必要時不互相交談。

  不使用破裂器皿。

員工衛(wèi)生管理制度12

  第一章總則

  為加強員工住房管理,使員工集體宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境和安全和諧的秩序,并保證員工得到充分的休息,樹立良好的企業(yè)形象,對入住辦理、住宿期間、退宿等方面進行規(guī)范,特制定本制度。本制度適用于公司為員工提供的各類居所。

  第二章職責

  一、人力行政中心行政部

  1、負責員工宿舍的統(tǒng)一管理工作。

  2、負責員工宿舍入住、分配、調(diào)整、退宿與統(tǒng)籌安排與辦理。

  3、負責對宿舍衛(wèi)生、安全、住宿紀律等情況進行監(jiān)督檢查與管理。

  4、負責安排宿舍物品的配備,做好宿舍公共設(shè)施維修、保養(yǎng)工作。

  5、負責對宿舍水、電的管制。

  6、負責宿舍長的確認指定。

  7、負責房屋租賃合同的談判和簽定。

  二、各部門

  1、負責部門內(nèi)需入住人員(含臨時性暫住人員)信息收集統(tǒng)計和入住申請工作。

  2、配合后勤管理部門做好本單位員工宿舍管理工作。

  三、宿舍管理員-宿舍長

  1、負責宿舍的具體管理工作,抓好各項宿舍管理要求的落實。

  2、負責督促入住員工做好安全防范工作,做好防火、防盜等工作的`檢查。

  3、負責督促入住員工做好衛(wèi)生環(huán)境工作和檢查工作,每周至少進行一次清潔工作。

  4、負責維護就寢紀律,督促入住員工按規(guī)定時間作息。

  5、負責宿舍衛(wèi)生值日表的制定并組織實施、嚴格執(zhí)行。

  6、負責宿舍異常情況的處理及匯報工作。

  四、宿舍員-入住員工

  1、遵守公司宿舍管理制度,服從后勤部及宿舍長的安排和管理。

  2、負責做好個人安全、財產(chǎn)的防護工作,保持個人的清潔衛(wèi)生狀態(tài)。

  3、負責做好當值日的清潔衛(wèi)生和安全檢查工作。

  五、財務(wù)中心職責

  1、負責對違規(guī)員工處罰的扣款處理。

  2、負責房屋租賃合同費用的支付。

  第三章入住辦理

  一、入住條件

  1、在職員工且需長期居住,至少3個月。

  2、臨時入住人員(業(yè)務(wù)實習者、駐外業(yè)務(wù)人員等)由部門負責人批準。

  3、入住人員必須提交體檢合格證明,并且保證未患有任何不適宜共同居住的傳染性疾病或賭博、酗酒等不良嗜好。

  二、入住辦理

  1、入住人員憑經(jīng)批準的《住宿申請單》,交由行政部人員對床位進行統(tǒng)籌安排,并簽訂《宿舍入住協(xié)議書》。

  2、簽訂入住協(xié)議后,行政部根據(jù)員工工作崗位情況進行宿舍、床位安排;

  3、進住員工必須按指定的房間、床位住宿。未經(jīng)批準不得擅自調(diào)換與轉(zhuǎn)讓,確有特殊情況需調(diào)換者,應(yīng)經(jīng)部門負責人書面同意后,經(jīng)管理人員安排調(diào)換。

  第四章宿舍守則

  一、員工進住宿舍后,要節(jié)約用水、用電和保證本人財產(chǎn)的安全,各位員工要養(yǎng)成“人走燈滅、關(guān)門、關(guān)水”的良好習慣,愛護供電和供排水設(shè)施,住在租住房的與房東保持良好的溝通和關(guān)系。

  二、宿舍晚間歸宿時間,原則上不晚于23:30。

  三、按照值日表排程進行衛(wèi)生值日。

  四、不得大聲喧嘩,使用電視機,手機等的時候,聲音不得過大,以免妨礙他人休息。

  五、宿舍區(qū)域所有器具設(shè)備(如電視機、玻璃鏡、門窗、床鋪等),住宿員工有責任維護其完好。

  六、宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放,被子疊放整齊,保持室內(nèi)通風。

  七、不得在公共走廊、樓道或其他公共場所堆放物品,不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)動物。

  八、養(yǎng)成和保持良好的文明衛(wèi)生習慣,不隨地吐痰、亂丟紙屑、果殼(皮)。

  九、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,做到地面整潔,無污物、室內(nèi)無異味,桌面、門窗、燈具等表面無積塵,屋頂、墻角、床架無蜘蛛網(wǎng)、掛絮。

  十、保持墻面干凈整潔,不得在地面、墻壁、陽臺上亂涂亂寫,不得在墻壁或食物柜上隨意張貼字畫、掛鉤、打鐵釘、拉繩子或打洞等。

  十一、講究個人衛(wèi)生,勤洗澡、勤換洗衣物,保持被子、床單、枕頭等臥具的干凈,并適時進行晾曬;不串用個人生活用品。

  十二、所有垃圾裝入垃圾袋并將口扎實后放在指定的垃圾回收桶內(nèi),嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道,禁止向窗外潑水、亂倒雜物。

  十三、個人財物妥善保管,現(xiàn)金要隨身攜帶,貴重物品不得放在宿舍,違反規(guī)定發(fā)生遺失情況,責任自負。

  十四、嚴禁攜帶管制刀具、有毒物品、易燃易爆物品和其他違禁物品進入宿舍。

  十五、嚴禁在宿舍內(nèi)進行打架斗毆、賭博、吸毒,或從事其它不健康活動。

  十六、禁止臥床吸煙和在宿舍內(nèi)使用明火。

  十七、室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器。

  十八、室內(nèi)不得使用或存放危險,違禁物品。

  第五章檢查與管理

  一、宿舍的管理部門為行政部,員工所屬部門負責人協(xié)助進行管理。

  二、行政部至少每月一次,對宿舍進行衛(wèi)生與行為規(guī)范的檢查,并將檢查結(jié)果通報相關(guān)部門。

  三、異常匯報。異常情況,宿舍長和宿舍員有責任和義務(wù)及時向行政部及部門負責人匯報。異常情況包括但不限于安全、盜竊、不法行為、影響周邊群眾的事件。

  第六章違紀處罰

  一、存在打架斗毆、賭博、吸毒,或從事其它不健康活動,取消其住宿資格。

  二、蓄意破壞公用物品或設(shè)施者,除照常賠償外,按公司規(guī)章制度處理。

  三、連續(xù)三十天未入住宿舍,取消其入住資格。

  四、在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿他人者,取消其住宿資格。

  五、經(jīng)常破壞宿舍安寧,給予書面通報批評,屢教不改者,取消其住宿資格。

  六、嚴重違反宿舍安全規(guī)定者,取消其住宿資格。

  七、有偷竊行為者,參照《員工獎勵與處罰條例》處理,若涉案金額較大,交當?shù)毓矙C關(guān)處理。

  八、不聽從宿舍管理人員(宿舍長、管理負責人)的安排,視情節(jié)嚴重情況決定是否取消入住資格。

  第七章退宿辦理

  一、退宿原因

  1、因辭職、辭退、開除等原因退宿。

  2、因違反宿舍管理規(guī)定被勒令退宿。

  3、其他原因需要退宿。

  二、退宿流程

  1、員工退宿一旦決定,應(yīng)在七日內(nèi)遷離宿舍。

  2、退宿人員退宿時應(yīng)將使用的床位、物品等清理干凈,退還借用的公用物品。

  3、退宿人員退宿前一天,應(yīng)提前通知管理人員,退宿時由宿舍長和行政部人員核查公用物品狀況,進行物品清點移交,簽名確認。

員工衛(wèi)生管理制度13

  一、宿舍管理制度

  1、項目部員工必須按規(guī)定自覺遵守宿舍管理制度;服從綜合管理部管理和安排;

  2、宿舍僅限本項目部員工住宿,不準留宿無關(guān)外來人員;

  3、所有人員住進和遷出,均需向綜合管理部申請,并在后勤管理員處辦理鑰匙、用具交接手續(xù)。

  4、室內(nèi)設(shè)施用具統(tǒng)一規(guī)劃,損壞公物需按價賠償;

  5、宿舍擺放的物品以及個人生活用具擺放要整齊,不得私拉亂接電線,打鐵釘、貼畫等;

  6、個人棉被起床后須疊齊,保持床鋪整潔干凈,嚴禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)家禽等動物;

  7、禁止將易燃、易爆等危險物品帶入寢室內(nèi);

  8、各宿舍每周輪流值日,由所住人員自行安排負責輪流值班打掃衛(wèi)生,嚴禁在室內(nèi)外亂倒水和垃圾;

  9、衛(wèi)生間內(nèi)要清潔,便入池并及時沖走洗,便紙入簍,不能丟到便池內(nèi);

  10、嚴禁在宿舍內(nèi)吸毒、賭博、酗酒、打架及其他不良行為;

  11、嚴禁在室友睡覺后大聲喧嘩,吵鬧;

  12、杜絕長明燈長流水,電燈、水龍頭等設(shè)施,要做到人走隨手關(guān)閉一切設(shè)備,并維護好公共財物。

  13、嚴禁偷盜他人財物,被發(fā)現(xiàn)者將處以重罰。

  二、員工宿舍衛(wèi)生統(tǒng)一標準

  1、保持門內(nèi)外的清潔,干凈,不得有灰塵和蜘蛛網(wǎng);

  2、窗臺、窗戶框、玻璃干凈,無灰塵,無雜物堆放的現(xiàn)象,定期清掃房間;

  3、墻壁上除了項目部統(tǒng)一發(fā)放的東西外,不得隨意張貼其它墻報,做到無破損、無灰塵;

  4、桌面上要保持清潔,干凈,物品擺放整齊有序,床鋪必須干凈平整無異味,床單、枕頭、被子等都要放置整齊;

  5.洗手間內(nèi)物品需擺放整齊,無污跡,室內(nèi)無積水,無垃圾,毛巾放在毛巾架上整齊擺放;

  6.鞋子必須分類擺放整齊,除了晚上睡覺休息時可將拖鞋放于床邊以外,其它時間不得隨意將鞋子放于床邊,更不能放在過道上。

  7.整個室內(nèi)環(huán)境應(yīng)該保持干凈,注意室內(nèi)的`通風換氣,空氣新鮮,無異味,無堆放臟衣物的現(xiàn)象,衣物擺放整齊,及時清洗。

員工衛(wèi)生管理制度14

  為確保員工宿舍衛(wèi)生區(qū)整潔美觀,給全體員工營造一個潔凈、優(yōu)美、舒心的休息環(huán)境,特制定本實施方案。

  一、衛(wèi)生責任范圍

  1、各宿舍室內(nèi)衛(wèi)生由各入住人輪流打掃,個人區(qū)域衛(wèi)生自行負責。

  2、個人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干凈。

  二、衛(wèi)生管理標準及處罰措施

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  (十)、小公司的財務(wù)管理制度主要內(nèi)容是什么

  1、每個宿舍值日表貼于門后,行政管理部會不定期對各宿舍檢查督導(dǎo)。未按要求張貼值日表和名貼的,處5元/次罰款。

  2、被褥疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊;個人物品如洗刷用具、鞋子、衣物等要擺放整齊。違者扣罰5元/次。

  3、保持地面清潔,做到無垃圾堆放。床鋪下面地面由床鋪所有人負責打掃,其他區(qū)域由值日人員打掃,如地面臟亂,每次罰款5元。

  4、按要求開關(guān)空調(diào),嚴禁晝夜長明燈的現(xiàn)象。做到人離寢室燈和空調(diào)就關(guān)掉。違者扣罰5元/次。

  5、保持公共衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生。便后要放水沖洗。小便池不得亂丟煙頭等物品;水槽中不得亂倒飯菜,否則每次罰款5元。

  6、不準隨地吐痰、亂丟垃圾,否則每次罰款5元。

  三、衛(wèi)生檢查

  1、行政管理

  2、根據(jù)罰款單,責任人如無異議,簽字并交納罰款。行政管理部人員將罰款提交到財務(wù)。

  宿舍衛(wèi)生本來就是應(yīng)該做好并保持好,不僅僅是為別人,更是為自己創(chuàng)造一個生活的好環(huán)境,希望大家能夠打掃好宿舍衛(wèi)生。

員工衛(wèi)生管理制度15

  1.個人衛(wèi)生規(guī)范:

  1.1健康規(guī)范:

  1.1.1凡生產(chǎn)人員須持有衛(wèi)生防疫部門的健康許可證方可上崗。

  1.1.2凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核、滲出性皮膚病等疾病的人員不能從事產(chǎn)品的生產(chǎn)工作。

  1.1.3凡受傷(主要是手部)人員不能從事接觸到食品容器、原料等產(chǎn)品的加工工作。

  1.2著裝規(guī)范:

  1.2.1進入生產(chǎn)區(qū)域必須穿戴整潔的工作服、鞋、帽。

  1.2.2工作服紐扣要齊全,夏季時工作服紐扣允許解開領(lǐng)口扣,其余紐扣必須扣上,衣服上不應(yīng)有其他飾物。

  1.2.3工作人員要有可替換的工作服,保證按規(guī)定時間更換或在工作期間因意外污染時的.及時更換。更換下工作服必須及時清洗干凈以備替換。

  1.2.4工作人員進入生產(chǎn)區(qū)域必須戴好工作帽,女員工應(yīng)將長發(fā)盤起,不應(yīng)散露在外,工作鞋應(yīng)保持清潔干凈。

  1.2.5工作服不得隨意穿出工作區(qū)域。

  1.2.6安全防護用具:凡從事接觸到腐蝕性物品的工作時要使用安全防護具,工作完成后存放在指定地點。

  1.3裝飾規(guī)范:1.3.1不允許留長指甲、涂指甲油、戴假指甲。

  1.3.2不允許化濃妝、使用粉質(zhì)化妝品及濃烈氣味的化妝品。

  1.3.3不允許佩戴手表、首飾及各種飾物。

  1.4行為規(guī)范:

  1.4.1每次上班開始工作時,如更衣、進餐、去衛(wèi)生間時均應(yīng)洗手。

  1.4.2每次做完不衛(wèi)生的工作后,如清掃垃圾、處理廢料、清理設(shè)備等,均應(yīng)洗手,工作中應(yīng)隨時保持雙手干凈衛(wèi)生。

  1.4.3咳嗽、打噴嚏時用手掩住口鼻,并洗手。

  1.4.4不允許在工作區(qū)域內(nèi)做修指甲、梳理頭發(fā)、挖耳朵、挖鼻孔等不衛(wèi)生的動作。

  1.4.5禁止攜帶食物和其他與生產(chǎn)無關(guān)的物品進入生產(chǎn)區(qū)域。

  1.4.6每位員工都應(yīng)勤剪指甲、勤理發(fā)、勤洗澡、勤換衣,養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。

  1.4.7不允許在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)隨地吐痰,嚴禁吸煙。

  1.4.8非本車間人員不允許隨意進入生產(chǎn)區(qū)域,參觀人員須有公司內(nèi)人員陪同。

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