宿舍管理制度（通用16篇）
現(xiàn)如今，接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編整理的宿舍管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
宿舍管理制度 1
1.宿舍內(nèi)布置要整潔,床鋪、地面保持干凈,不得亂丟雜物果皮。衣服、鞋帽、酒瓶、工具不得亂放。
2.室內(nèi)外周圍要經(jīng)常打掃,隨時(shí)清除垃圾雜物,做到門前“三包”,剩飯剩菜倒入指定桶內(nèi),垃圾務(wù)必倒入指定垃圾箱內(nèi)。
3.嚴(yán)禁賭博或變相賭博,違者罰款2000元。
4.非本宿舍員工不得留宿,更不準(zhǔn)留宿婦女。
5.嚴(yán)禁聚眾斗毆、酗酒鬧事、打人、罵人等不文明行為。
6.宿舍內(nèi)不準(zhǔn)貯放汽油、油漆、爆竹、刨花、木片等易燃易爆物品。
7.宿舍內(nèi)的照明線路,應(yīng)有專業(yè)電工架設(shè)、安裝維修,非電工不得亂拉亂接、維修電源線路。
8.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、煤油爐、電熱器等自行燒煮各種食物。
9.宿舍照明燈泡不準(zhǔn)用大燈泡,功率不得大于60w。
10.宿舍輪流值班,上班和睡覺前進(jìn)行一次防火檢查,注意關(guān)燈、關(guān)電扇。
11.廣大員工必須做到互相關(guān)心、互相愛護(hù)、互相幫助,做一個(gè)講公德、講文明、講衛(wèi)生的合格員工。
宿舍管理制度 2
1、凡進(jìn)出教工宿舍樓的人員一律要接受管理人員及門衛(wèi)的管理。
2、外來(lái)人員來(lái)訪，須在門衛(wèi)處登記，所攜帶的'各類物資能自覺接受盤查。進(jìn)入車輛按指定地點(diǎn)存放。
3、各住戶應(yīng)文明生活，提高公德水平，鄰里文明禮貌，嚴(yán)禁黃，賭，毒等違法犯罪事件發(fā)生，加強(qiáng)計(jì)生工作和衛(wèi)生防疫工作，嚴(yán)防被盜，火災(zāi)等人為災(zāi)害出現(xiàn)，如遇突發(fā)情況，應(yīng)及時(shí)向公安或?qū)W校及管理人員匯報(bào)，加強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)，自我防范意識(shí)及能力。
4、管理人員應(yīng)有高度的責(zé)任心，嚴(yán)守有關(guān)規(guī)章和處理突發(fā)事件的能力，管理人員負(fù)有第一責(zé)任人職責(zé)。管理工作實(shí)行責(zé)任制和責(zé)任事故追究制。
宿舍管理制度 3
學(xué)生宿舍是學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)、生活、休息和活動(dòng)的重要場(chǎng)所，為了保持學(xué)生宿舍安全、整潔、舒適的育人環(huán)境，培養(yǎng)社會(huì)所需的合格人才，必須有嚴(yán)格的紀(jì)律和統(tǒng)一的管理。為了適應(yīng)后勤服務(wù)社會(huì)化的需要，學(xué)生宿舍由學(xué)校后勤服務(wù)中心統(tǒng)一管理。為此，特制定學(xué)生宿舍管理制度。凡住宿的學(xué)生必須遵守和執(zhí)行。
一、組織管理
1、學(xué)生宿舍的管理主要負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的日常管理工作，學(xué)生宿舍管理的基本任務(wù)是加強(qiáng)宿舍全面管理，培養(yǎng)廣學(xué)生講文明、懂禮貌，守紀(jì)律的良好習(xí)慣，確保宿舍安全。給學(xué)生提供一個(gè)清潔、安靜、舒適、安全的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，使同學(xué)們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，把學(xué)生宿舍的管理建設(shè)納入學(xué)校精神文明建設(shè)范疇。
2、成立學(xué)生宿舍管理領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)組長(zhǎng)一人(主要責(zé)任人)，副組長(zhǎng)、組員若干，寢室設(shè)室長(zhǎng)一人。主要職責(zé)是協(xié)助學(xué)校和學(xué)生宿舍執(zhí)行宿舍管理規(guī)章制度，維護(hù)宿舍正常的生活秩序，協(xié)助搞好寢室清潔衛(wèi)生和治安消防工作，組織學(xué)生開展文明寢室創(chuàng)建活動(dòng)，評(píng)比宿舍管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)人員的活動(dòng)及其他校園文化建設(shè)活動(dòng)。
二、學(xué)生住宿管理
1、學(xué)生入校后應(yīng)根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一安排和分配的寢室住宿，不得隨意調(diào)換轉(zhuǎn)讓。如有特殊情況確要調(diào)換寢室，經(jīng)學(xué)校同意后，統(tǒng)一安排調(diào)整。
2、學(xué)生按規(guī)定進(jìn)出宿舍，并自覺接受門衛(wèi)值班員的.檢查。非本宿舍人員，未經(jīng)值班人員同意，不得擅自進(jìn)入。
3、男生不準(zhǔn)進(jìn)入女生宿舍;女生不準(zhǔn)進(jìn)入男生宿舍。男同志到女生宿舍會(huì)客一律在值班室接待(教師因工作需要除外，但需辦理登記手續(xù))。
4、攜物(貴重物品)外出，須持室長(zhǎng)簽字證明，并經(jīng)值班人員檢查確認(rèn)無(wú)疑后方能外出。學(xué)生應(yīng)當(dāng)積極配合值班人員工作，不準(zhǔn)無(wú)理取鬧。
5、學(xué)生一律不準(zhǔn)私自留客住宿。一般不得在學(xué)生宿舍留宿其他校外人員，如遇特殊情況確需留宿者，應(yīng)報(bào)學(xué)校保衛(wèi)處批準(zhǔn)，并在學(xué)生宿舍進(jìn)行留宿登記。否則，一經(jīng)查實(shí)學(xué)校將給予嚴(yán)肅處理。
6、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)起哄、打架斗毆，停放自行車。違者，將視情節(jié)和態(tài)度予以批評(píng)教育，直至行政處分。
7、提高警惕，防火防盜。不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)燃燒紙屑、雜物及其他易燃物品，不準(zhǔn)使用任何違章電器，違者將進(jìn)行批評(píng)教育，造成重?fù)p害的還將交與有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。
8、愛護(hù)室內(nèi)公物。室內(nèi)的一切設(shè)施均由該室的全體同學(xué)使用、管理，不得隨意搬動(dòng)、損壞、丟失。床、桌、凳、柜、鎖、門窗、玻璃、燈具等公物應(yīng)當(dāng)愛護(hù)，如有人為損壞、丟失必須按價(jià)賠償，故意損壞的加倍賠償。
9、愛清潔、講衛(wèi)生，堅(jiān)持每日輪流值班制度。起床后按室內(nèi)同一方向疊好被子，整理好床鋪和其它用具，清掃出垃圾，不準(zhǔn)往廁所、盥洗間、樓道、樓下亂潑污水，亂丟鞋襪、紙屑等一切雜物。
10、遵守宿舍作息制度，按時(shí)就寢。午休和晚上熄燈后，禁止高聲喧嘩、打鬧、歌唱、放音樂、彈樂器、洗衣物、打電話等，不得影響他人休息。嚴(yán)禁晚上熄燈后在寢室點(diǎn)蠟燭。
11、寒暑假期間學(xué)生原則上回家休息(宿舍封閉維修)，個(gè)別留校者的住宿必須服從統(tǒng)一安排，不得隨意搬動(dòng)。
12、宿舍門夜間實(shí)行關(guān)門制度。晚上熄燈后10分鐘關(guān)閉宿舍門。遇到特殊情況，應(yīng)事先向值班人員說(shuō)明情況。熄燈后進(jìn)出宿舍者應(yīng)作嚴(yán)格登記，宿管人員定期將名單報(bào)送宿舍管理領(lǐng)導(dǎo)小組。
三、衛(wèi)生管理
1、宿舍的公共區(qū)域由學(xué)生宿舍服務(wù)員負(fù)責(zé)打掃;寢室由學(xué)生負(fù)責(zé)打掃。
2、宿管人員堅(jiān)持環(huán)境區(qū)域、過道、樓梯、盥洗間、廁所每天打掃兩次，沖洗一次的制度。并隨時(shí)保持陰溝暢通，做到地面無(wú)垃圾、無(wú)堆積物，墻面無(wú)蜘蛛網(wǎng)。每月用除垢劑定時(shí)清潔盥洗間、廁所，保持盥洗間、廁所的清潔狀態(tài)。
3、學(xué)生寢室堅(jiān)持每日輪流值日清掃衛(wèi)生的制度。做到室內(nèi)地面干凈，墻壁、屋頂無(wú)蜘蛛網(wǎng)，桌面整潔、東西擺放整齊。
4、宿舍領(lǐng)導(dǎo)小組每周五定期檢查一次，學(xué)生宿舍每月檢查兩次。每月評(píng)比一次，檢查、評(píng)比結(jié)果納入“文明寢室”的評(píng)比活動(dòng)中，并專欄公布。
全體同學(xué)都必須自覺遵守國(guó)家政策法律和校規(guī)校紀(jì)，尊敬師長(zhǎng)，尊重他人勞動(dòng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)服從管理與教育，積極支持和維護(hù)宿舍的紀(jì)律秩序、治安消防、清潔衛(wèi)生。維護(hù)自身利益，做好學(xué)生宿舍安全管理工作。
學(xué)校宿舍安全管理制度
1、宿舍管理人員必須具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和認(rèn)真、踏實(shí)的工作態(tài)度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校宿舍管理?xiàng)l例及規(guī)定，對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育工作，教育學(xué)生認(rèn)真執(zhí)行住校生條例，遵紀(jì)守法，不得體罰或變相體罰學(xué)生。
2、宿舍管理人員應(yīng)遵守學(xué)校作息制度，按時(shí)上、下崗，中途不離崗，如有特殊情況應(yīng)向校長(zhǎng)室請(qǐng)假同意后方可離崗;未經(jīng)同意，不得擅自請(qǐng)其他人員代崗，做到有學(xué)生在，必有管理人員在。
3、學(xué)生上課時(shí)(早自習(xí)開始時(shí)、下午上課時(shí)、晚自修開始時(shí)等)，應(yīng)及時(shí)鎖好宿舍門、小門，禁止學(xué)生和其他人員進(jìn)入宿舍區(qū);學(xué)生回宿舍(下午放學(xué)時(shí)、夜自修結(jié)束時(shí)等)，應(yīng)及時(shí)主動(dòng)開門;學(xué)生夜間就寢后，必須鎖好門。
4、負(fù)責(zé)宿舍安全保衛(wèi)和防火工作，防止外人進(jìn)入宿舍區(qū)，平時(shí)應(yīng)管好門鑰匙，不得借給學(xué)生及其他人員使用。如上課期間學(xué)生有特殊情況要進(jìn)入宿舍，學(xué)生須持教師開具的準(zhǔn)入證明，無(wú)證明者一律不得放行。對(duì)可放行的學(xué)生，應(yīng)跟隨到相關(guān)宿舍，并為其開門。
5、應(yīng)經(jīng)常巡視宿舍區(qū)(特別是中午和晚上)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止違宿舍管理?xiàng)l例的行為，堅(jiān)決制止學(xué)生中的違紀(jì)現(xiàn)象，對(duì)不聽勸告的學(xué)生和嚴(yán)重事件應(yīng)及時(shí)向教導(dǎo)處匯報(bào)，不得隱瞞或私自處理，應(yīng)嚴(yán)禁外校學(xué)生和無(wú)關(guān)人員進(jìn)入宿舍區(qū)。
6、做好樓道、走廊的衛(wèi)生工作，負(fù)責(zé)督促學(xué)生寢室的衛(wèi)生工作，每天進(jìn)行衛(wèi)生檢查，及時(shí)做好記錄。
7、要經(jīng)常注意宿舍區(qū)內(nèi)的公物情況，如有人為損壞現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)報(bào)教導(dǎo)處查處。對(duì)自然損壞的公物，應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)總務(wù)處修理。
8、督促學(xué)生準(zhǔn)時(shí)起床，準(zhǔn)時(shí)參加早鍛煉，準(zhǔn)時(shí)就寢、熄燈，保證充足的睡眠時(shí)間，關(guān)心學(xué)生身心健康，助學(xué)生解決生活上的各種困難，應(yīng)主動(dòng)關(guān)心學(xué)生生活，對(duì)生病的學(xué)生應(yīng)給予適當(dāng)照顧，及時(shí)處理突發(fā)事情，能指導(dǎo)、助學(xué)生整理內(nèi)務(wù)，提高學(xué)生自理能力。
9、不得從事以盈利為目的的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，做好值班移交工作和記錄。
10、應(yīng)注意節(jié)約用電、用水，及時(shí)關(guān)好水、電開關(guān)。
11、經(jīng)常與班主任聯(lián)系，及時(shí)處理違有關(guān)規(guī)定條件的行為，并上報(bào)學(xué)工處。
12、做好為住校學(xué)生服務(wù)的其它相關(guān)服務(wù)工作。
宿舍管理制度 4
1、在本地?zé)o固定住所的外地員工和離家太遠(yuǎn)的員工可向經(jīng)理申請(qǐng)員工宿舍長(zhǎng)期住宿，值班員工及因加班晚間不便回家的員工可向員工宿舍管理員申請(qǐng)臨時(shí)住宿;
2、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁大聲喧嘩、打鬧，按時(shí)熄燈休息;
3、嚴(yán)禁損壞宿舍內(nèi)各種設(shè)備設(shè)施，凡丟失、破壞者將被處以物品價(jià)值1-3倍的罰款，責(zé)任不清時(shí)，相關(guān)人員共同承擔(dān)責(zé)任;
4、保持宿舍區(qū)域的`環(huán)境衛(wèi)生，不得隨地吐痰，亂扔廢棄物，不得在墻上亂貼亂畫，不得在宿舍內(nèi)存放反動(dòng)、迷信、淫穢書刊、畫報(bào)及各種音像制品，不得存放任何違禁物品，否則公司將予以沒收，凡觸犯刑律的，公司將有關(guān)人員移送司法機(jī)關(guān)處理;
5、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博或變相賭博，嚴(yán)禁使用大功率電器或私接電線;
6、遵守防火安全規(guī)定，嚴(yán)禁將易燃易爆或帶有劇毒及放射性的危險(xiǎn)品帶入宿舍，嚴(yán)禁在房間內(nèi)動(dòng)用明火;
7、宿舍內(nèi)不得存放私人貴重物品，如有丟失，公司可協(xié)助調(diào)查但不負(fù)責(zé)賠償;
8、服從宿舍管理員的管理，宿舍內(nèi)嚴(yán)禁留宿非公司人員;
9、長(zhǎng)住員工最遲于12時(shí)前返回宿舍，12時(shí)以后任何人不得外出(工作需要除外);
10、員工嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定時(shí)，公司人事部將示其情形處以50-100元罰款，并有權(quán)通知員工限期搬離宿舍。
宿舍管理制度 5
宿舍的管理制度，是保障員工能夠得到充分的休息，同時(shí)有一個(gè)舒適舒心安全的休息環(huán)境，如何才能保證宿舍的衛(wèi)生、安全等等，就需要一個(gè)合理有效的制度，就算是每天有PA負(fù)責(zé)打掃宿舍，也需要有一個(gè)制度來(lái)規(guī)范，“無(wú)規(guī)矩不成方圓”。
目的：
為加強(qiáng)員工宿舍管理，給大家營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。所有住宿人員須在此規(guī)章制度下簽字認(rèn)同，認(rèn)真遵循宿舍管理制度。簽字認(rèn)同其實(shí)就是為了更加規(guī)范，突出一種契約精神。
寢室長(zhǎng)職責(zé)：
每間寢室設(shè)立室長(zhǎng)一名，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的工作。寢室長(zhǎng)是個(gè)費(fèi)力不討好的活，但是不可能店面的管理人員一直參與到宿舍管理，上班操心，下班操心，一線的.管理人員心理上會(huì)漸漸崩潰，寢室長(zhǎng)就不要讓管理人員來(lái)?yè)?dān)任，讓他們享受一下下班時(shí)光。讓宿舍員工擔(dān)任寢室長(zhǎng)有一定的責(zé)任激勵(lì)作用，但，寢室長(zhǎng)必須要有寢室長(zhǎng)的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)和待遇，負(fù)責(zé)慢慢的誰(shuí)也不喜歡做寢室長(zhǎng)制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。按沈騰的一句臺(tái)詞：“按表走”寢室長(zhǎng)有義務(wù)向店長(zhǎng)或公司及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對(duì)寢室長(zhǎng)進(jìn)行過失處理。這自不必說(shuō)，給了你相關(guān)的福利待遇，賦予你了職責(zé)權(quán)利，你應(yīng)該做好本職工作。
作息時(shí)間：
為確保員工人身安全，晚上外出24：00之前不能歸宿的須向?qū)嬍议L(zhǎng)報(bào)備去向。不要覺得多此一舉，上班期間、上班途中，住宿期間員工如果出現(xiàn)意外，店面公司是要擔(dān)責(zé)的22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來(lái)人員，禁止留宿外來(lái)人員，凡私自留宿外來(lái)人員者，每次罰款100元，連續(xù)三次則取消住宿資格。如寢室長(zhǎng)未對(duì)其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來(lái)人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財(cái)物丟失等，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。宿舍本身人就多，餐飲下班晚，回宿舍就想放松一下身心，接待外來(lái)的朋友什么的會(huì)對(duì)宿舍其他人員的休息造成影響。
衛(wèi)生制度：
員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。每位員工必須按照寢室長(zhǎng)安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長(zhǎng)提醒后仍不執(zhí)行者雙倍處罰。宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，凡住宿員工不準(zhǔn)將垃圾亂丟亂放（包括扔出窗外）。當(dāng)值員工打掃結(jié)束后將每位員工的床鋪拍照、地面等各檢查點(diǎn)發(fā)在店面群上，作為檢查監(jiān)督之用。不要覺得會(huì)不會(huì)侵犯隱私，這是形成結(jié)果導(dǎo)向，有效監(jiān)督的辦法，也使得員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
水、電能源管理：
所有寢室禁止亂接臨時(shí)電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置。入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān)。不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。不得私自亂接電線插座。要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)。由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。水電電費(fèi)由宿舍人員自行攤銷，由公司代繳并在工資中扣除/水電由公司支付。每個(gè)公司有每個(gè)公司的管理辦法，水電由員工分?jǐn)�，�?huì)造成分?jǐn)偛缓侠淼纫幌盗袉栴}，只要做好能源把控，公司應(yīng)該給員工繳納水電費(fèi)。
物品擺放規(guī)定：
必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘。床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于被子上，床單平整，其它床上用品擺放有序。被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無(wú)異味。鞋子有序擺放于床下，并保證其干凈無(wú)異味。面盆置于各自床下。桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無(wú)水跡。衣物、毛巾掛放在衣架或儲(chǔ)物柜，其他地方尤其是通電設(shè)施上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。垃圾置于桶（袋）內(nèi)，并由當(dāng)值人員每天處理一次。公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛護(hù)，如屬自然損壞，寢室長(zhǎng)要及時(shí)上報(bào)，如屬人為破壞，除照價(jià)賠償外。
不要以為沒必要，許多員工也會(huì)認(rèn)為管的太寬了，但無(wú)論是員工自身良好習(xí)慣的養(yǎng)成，還是公司的標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行都是非常有必要的，最基本直觀的就是宿舍看著舒心，睡著舒服。
管理規(guī)定：
24：00準(zhǔn)時(shí)關(guān)燈并禁止外放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使店面聲譽(yù)受到損壞者，除后果由本人自負(fù)外，店面將對(duì)當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰，如寢室長(zhǎng)沒提出或勸阻，則負(fù)連帶責(zé)任。宿舍及宿舍人員的行為關(guān)乎店面公司的形象，除了不要影響同事休息外，也要注意不要擾民，因?yàn)椴惋嬓袠I(yè)的下班時(shí)間普遍偏晚對(duì)凡有公物損壞的宿舍，有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外，還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見、知情不報(bào)、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。出入宿舍要隨手關(guān)門，注意防盜，對(duì)離職者，辦好離職手續(xù)立即搬離宿舍，特殊情況可延至次日，宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖。在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價(jià)賠償外，視情況給予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁動(dòng)用火種，宿舍休息區(qū)嚴(yán)禁吸煙，宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞，要保持暢通無(wú)阻。
宿舍管理制度 6
為了加強(qiáng)員工宿舍管理，保障全體員工的正常工作和休息，建立良好的生活環(huán)境，特制定本制度。
一、嚴(yán)格執(zhí)行賓館的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)賓館全體員工的共同利益。
二、宿舍實(shí)行定置管理，員工服從賓館統(tǒng)一安排，實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)，對(duì)號(hào)安排床位，未經(jīng)允許不得擅自對(duì)換住房和床位，不得擅自拆離床位，違者每次扣2分。
三、全體員工憑工號(hào)牌進(jìn)入員工宿舍，違者每次扣1分。進(jìn)入宿舍區(qū)應(yīng)做到：
1、不影響他人休息，上、下樓梯腳步輕。
2、不準(zhǔn)大聲喧嘩、吵鬧。
四、宿舍每間寢室設(shè)寢室長(zhǎng)一名，其職責(zé)如下：
1、一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持清潔，維持秩序，負(fù)責(zé)管理水電，門戶等；
2、監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境，清潔及門窗的關(guān)閉；
3、檢查本寢室員工的歸寢情況。
4、員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知主管及親友并送醫(yī)院。
五、宿舍衛(wèi)生管理制度：（總經(jīng)理工作部將不定期抽查，凡有不符合以下各項(xiàng)要求的寢室均做扣2分處理）：
1、保持宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生干凈，各宿舍內(nèi)應(yīng)該做到窗明鏡亮，被褥疊放整齊，桌椅擺放整齊，各種用具擺放整齊；
2、保持各宿舍墻面原有面貌，嚴(yán)禁亂貼亂劃亂釘；
3、地面無(wú)紙屑、果皮、瓜殼等雜物，保持地面光亮。
4、垃圾、紙屑扔到指定的垃圾筐內(nèi)。
5、換洗衣服不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。衣服、被褥在規(guī)定位置晾曬。
六、不準(zhǔn)往走廊和窗戶外倒水或扔?xùn)|西，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
七、保持公共衛(wèi)生間、澡堂和各公共區(qū)域的清潔，不準(zhǔn)亂扔衛(wèi)生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物，以免堵塞下水管。違者每次扣2分，并支付疏通下水管的費(fèi)用。
八、未經(jīng)允許不得在外住宿；
1、不按賓館統(tǒng)一安排住宿，要求單獨(dú)出外住宿者由申請(qǐng)人書面申請(qǐng)報(bào)總經(jīng)理工作部，由總經(jīng)理工作部批準(zhǔn)后方可遷出宿舍；
2、總經(jīng)理工作部將按員工的休、請(qǐng)假情況不定期檢查員工的歸寢情況。
九、所有員工必須在24：30之前歸寢（正常上班和加班除外），未經(jīng)休、請(qǐng)假回家，又未及時(shí)歸寢者，發(fā)現(xiàn)一次扣5分處理，重犯者作待崗直至開除處理。特殊情況需及時(shí)向總經(jīng)理工作部請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)而未及時(shí)歸寢者每次扣5分。
十、宿舍禁止任何形式的'賭博活動(dòng)，違者每次扣10分并給予通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重者給予辭退、開除處理或移送公安機(jī)關(guān)。
十一、員工餐廳管理制度：
1、員工餐廳就餐時(shí)間為7：20—8：00、10：20—11：00、12：00—12：30、16：00—16：50、18：00—18：30。
2、員工就餐一律在餐廳就餐，不得將飯菜帶入寢室，違者每次扣2分。
3、員工就餐要保持餐廳清潔衛(wèi)生，不得將飯菜雜物亂仍亂丟，違者每次扣2分。
4、員工就餐一律排隊(duì)打飯菜，不得插隊(duì)、夾帶，違者每次扣2分。
5、員工所用餐具一律整齊擺放在指定位置，違者每次扣1分。
6、員工就餐不得故意浪費(fèi)，違者每次扣2分。
十二、會(huì)客管理制度：
1、23：00以后男女宿舍不得互訪，違者每次扣5分。
2、宿舍管理員應(yīng)做好會(huì)客登記，員工親屬或客人進(jìn)入宿舍須進(jìn)行登記，由所訪員工迎領(lǐng)方可進(jìn)入，如所訪員工不在可在值班室等候。
3、未經(jīng)允許不得留宿外來(lái)人員，父母、兄妹等直系親屬來(lái)探望，確需留宿者應(yīng)提前向總經(jīng)理工作部報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后方可留宿。留宿時(shí)間原則上不得超過二天。
十三、愛護(hù)公共財(cái)物，節(jié)約用水用電。
1、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源及使用電爐，未經(jīng)批準(zhǔn)不得使用300W以上的電器設(shè)施，違者每次扣5分，并沒收設(shè)備。
2、故意損壞公共門鎖、桌椅等設(shè)施照價(jià)賠償并扣5分處理，性質(zhì)惡劣或?qū)医滩桓恼咦鞒幚怼?/p>
3、寢室應(yīng)做到人走燈熄、熄燈就寢，隨手關(guān)燈。
4、隨手關(guān)好水籠頭和電器開關(guān)。
5、24：00時(shí)后員工娛樂室停止一切活動(dòng)，違者每次扣2分處理。
十四、嚴(yán)禁亂拿亂翻同事的物品，不準(zhǔn)私拿他人物品，更不得亂翻他人箱包，偷看他人書信、日記，違者每次扣10分，情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理。
十五、自己的貴重物品，應(yīng)自行妥善保管，如有遺失應(yīng)及時(shí)報(bào)總經(jīng)理工作部，由總經(jīng)理工作部配合公安機(jī)關(guān)處理。
十六、室內(nèi)不得使用和存放危險(xiǎn)及違禁物品。
十七、積極主動(dòng)配合消防安全員搞好宿舍防火工作，宿舍內(nèi)禁使用明火，發(fā)現(xiàn)火隱患和不安全因素，要迅速報(bào)告處理，以免引起火災(zāi)事故，造成損失將依法追究有關(guān)責(zé)任。
十八、團(tuán)結(jié)友愛，和睦相處。
1、做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。
2、講文明風(fēng)格、不準(zhǔn)罵人、吵架，違者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
3、宿舍嚴(yán)禁打架、斗毆及酗酒，違者每次扣20分直至辭退，造成傷害的，一切費(fèi)用由肇事者自理并交公安機(jī)關(guān)處理。
十九、宿舍鑰匙由總經(jīng)理工作部統(tǒng)籌管理、分配、復(fù)制，其他人員非經(jīng)同意不得復(fù)制，違者每次扣兩分。
二十、宿舍設(shè)管理員兩名，負(fù)責(zé)宿舍管理事務(wù)。
1、宿舍值班分兩班倒，時(shí)間為每日8：00—16：00，16：00—次日8：00；
2、按規(guī)定對(duì)宿舍來(lái)訪客人進(jìn)行登記，有權(quán)拒絕未登記客人進(jìn)入宿舍區(qū)；
3、對(duì)不遵守本制度的員工進(jìn)行登記，并及時(shí)報(bào)總經(jīng)理工作部；
4、負(fù)責(zé)打掃宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生。
5、由于員工宿舍管理員管理不嚴(yán)導(dǎo)致員工違反本制度，則與員工一并處理。
二十一、本制度解釋權(quán)屬總經(jīng)理工作部，修訂權(quán)屬總經(jīng)理辦公會(huì)。
二十二、本制度自公布之日起施行。
宿舍管理制度 7
第一章總則
第一條為給公司員工提供一個(gè)安全、衛(wèi)生的住宿環(huán)境，同時(shí)提高公司宿舍的使用效益，優(yōu)化宿舍管理，特制定本制度。
第二條本制度所指的“宿舍”是指公司擁有所有權(quán)或使用權(quán)，提供給員工居住，并由公司統(tǒng)一管理的住宅。行政部負(fù)責(zé)公司宿舍的日常管理工作，并指定人員作為宿舍管理員。
第二章分配對(duì)象及申請(qǐng)流程
第三條公司宿舍分配對(duì)象：
公司全體員工;
第四條申請(qǐng)宿舍的流程：申請(qǐng)人填寫《員工宿舍分配申請(qǐng)表》部門主管審批總經(jīng)理審批交由行政部分配宿舍。
第五條申請(qǐng)人員接到宿舍分配通知后，到行政部領(lǐng)取鑰匙并于7天內(nèi)入住，逾期未入住視為棄權(quán)。
第三章宿舍管理
第六條公司宿舍定位為單身宿舍，限一人一床位，住宿人員未經(jīng)行政部主管書面許可不得留宿外人或親友，不允許擅自帶入外來(lái)人員，若因外來(lái)人員過錯(cuò)引發(fā)任何賠償事項(xiàng)，帶入外來(lái)人員的員工應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任，公司有權(quán)視情況向其追償。
第七條如有住宿人員離職或其它原因搬出宿舍時(shí)，應(yīng)到行政部辦理相關(guān)手續(xù)后隨即遷出宿舍。
第八條住宿人員不得擅自調(diào)換房間、床位或宿舍內(nèi)的公司財(cái)產(chǎn)物品，調(diào)換房間必須到行政部申請(qǐng)。
第九條宿舍的水電費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)、有線電視費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)等由入住人員按單套入住人數(shù)平攤繳納。每套宿舍指定一名宿舍長(zhǎng)組織收取費(fèi)用及繳費(fèi)工作。員工拒絕繳納應(yīng)繳費(fèi)用的，公司有權(quán)直接在該員工工資中予以扣除。
第十條宿舍內(nèi)提供的熱水器、空調(diào)、洗衣機(jī)、電視機(jī)等設(shè)備在交房時(shí)已確定都能正常使用。若員工故意損毀家具、設(shè)施的，由員工個(gè)人賠償，若不能查出是誰(shuí)損壞的，由所住宿舍人員平攤維修費(fèi)。
第十一條房租費(fèi)用由員工平攤，公司從工資中代扣代繳。公司按月給予員工住房補(bǔ)貼：試用期員工300元;轉(zhuǎn)正員工500-1000元具體按轉(zhuǎn)正級(jí)別補(bǔ)貼(不住不補(bǔ)貼)。
第十二條為保證宿舍安全與衛(wèi)生，住宿人員必須遵守以下規(guī)則：
(一)保護(hù)建筑物，愛惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具。
(二)宿舍的清潔工作由宿舍長(zhǎng)制訂計(jì)劃，每天安排值日人員輪流打掃，并在值日表上簽名確認(rèn)，以保持房間的清潔與整齊，行政部將不定期檢查。
(三)宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品，不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。
(四)宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電。
(五)宿舍內(nèi)不得出現(xiàn)任何違反國(guó)家及相關(guān)部門法律法規(guī)的行為。
(六)入住人員離開宿舍時(shí)，務(wù)必關(guān)窗鎖門，關(guān)閉所有用電設(shè)備。
第十三條住宿人員倘若違反上述有關(guān)規(guī)定者，視其情節(jié)輕重，行政部將給予警告、罰款、取消住宿資格等處罰。若涉及違法行為，公司將報(bào)公安機(jī)關(guān)處理。
第十四條當(dāng)發(fā)生以下情形時(shí)，公司不負(fù)任何責(zé)任：
�、僖蛉胱T工或外來(lái)人員的過錯(cuò)(如未及時(shí)報(bào)告更換門鎖或家具、電器、地板濕滑等人為因素)，導(dǎo)致人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的;
�、谝騿T工在宿舍發(fā)生違法行為，導(dǎo)致任何賠償責(zé)任的`;
�、垡蛉胧冶I竊、員工財(cái)物遺失等，導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)損失的;
�、芷渌且蚬具^錯(cuò)導(dǎo)致賠償責(zé)任的情形。
第十五條為有效執(zhí)行本制度，每一套宿舍人員，須通過互相推選，指定一名宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)日常自治、安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理，宿舍長(zhǎng)應(yīng)到行政部進(jìn)行登記，并保持與行政部的溝通。
第十六條住宿人員的私有財(cái)物及貴重物品，應(yīng)謹(jǐn)慎對(duì)待、妥善保管、自行負(fù)責(zé)，如有遺失，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告行政部及公安機(jī)關(guān)。公司不承擔(dān)責(zé)任。
第四章附則
第十七條本制度未盡事宜，按國(guó)家及相關(guān)部門的法律法規(guī)及規(guī)章制度執(zhí)行。本制度作為《勞動(dòng)合同》及公司《員工守則》的附件，適用人員應(yīng)遵照實(shí)行。
第十八條本制度經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)通過后，于發(fā)布之日起實(shí)施。
第十九條本制度解釋權(quán)歸公司行政部。
宿舍管理制度 8
一、宿舍員工的進(jìn)出登記。
二、宿舍用品的申購(gòu)與驗(yàn)收。
三、宿舍內(nèi)電器用品的檢查與維護(hù)。
四、宿舍水、電表的記錄與統(tǒng)計(jì)。
五、宿舍環(huán)境衛(wèi)生清潔的'檢查與維護(hù)。
六、宿舍區(qū)康樂設(shè)施的維護(hù)。
七、員工在宿舍中遇到的問題應(yīng)幫助解決。
宿舍管理制度 9
1.美容師在宿舍要養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣，保持自己生活范圍區(qū)域整潔，被檢查違反以下每條每次同室全員每人扣10元：
(2)個(gè)人物品只限于本人床內(nèi)或床下；
(3)換季衣物必須放置皮箱、整理箱、或者硬紙板箱等內(nèi)，并且放置統(tǒng)一規(guī)定地方；
(4)洗涮完畢必須要做好善后衛(wèi)生工作；
(5)每天早上最后離開宿舍人員，要負(fù)責(zé)拉開窗簾；
(6)大廳每人只允許擺放一雙拖鞋，一雙鞋子；
(7)每人只能在規(guī)定床位，不能任意占用其它床位；
(8)進(jìn)入房間必須換鞋；
(9)每天輪流打掃衛(wèi)生，掃一遍拖一遍。
2.要有規(guī)定的作息習(xí)慣
(1)非工作原因每天晚上10點(diǎn)30前必須進(jìn)門，遲到一分鐘第二天自動(dòng)交1元，如果第二天未交別人指出后每分鐘扣5元；
(2)晚上11點(diǎn)以后不能在住房?jī)?nèi)打電話，每次扣5元；
(3)晚上11點(diǎn)半要熄燈，最后休息人負(fù)責(zé)關(guān)燈，違反扣2元；
(4)早班員工下班一個(gè)半小時(shí)以后洗涮要讓給晚班人員，超時(shí)扣每分鐘1元；
3.每位員工進(jìn)入宿舍前上交100元
(1)50元為水電押金，
(2)每月上交50元住宿費(fèi)，每月如未違反規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)50元，每月罰款最多不超過50元，
(3)所扣錢用于宿舍公用
(4)以上規(guī)定有三分之二通過強(qiáng)制執(zhí)行
(5)有不同意見2人以上聯(lián)合提出可以討論修改。
宿舍管理制度 10
為使員工擁有一個(gè)安全舒適的休息環(huán)境，根據(jù)公司宿舍的實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。
一、員工入住
1.本公司員工可根據(jù)各自情況選擇是否在公司宿舍居住，但本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來(lái)人員。
2.有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報(bào)告，并及時(shí)采取有效措施。
3.公司宿舍每間房每月的水、煤氣費(fèi)、管理費(fèi)由員工自付,電費(fèi)每月有250度可供使用，超出部分由員工自付，房租由公司負(fù)責(zé)。
4.住宿舍的員工必須服從宿舍長(zhǎng)安排的房間和床位，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自入住或私自更換床位、房間。
二、宿舍規(guī)定
1.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂器、播放大功率音響，影響他人休息。
2.嚴(yán)禁自行改裝電源插座、更改線路電制。
3.嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、挑釁、起哄鬧事。
4.嚴(yán)禁損壞公共物品，破壞公共設(shè)施。
5.嚴(yán)禁私藏公共物品，貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品。
6.嚴(yán)禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為。
7.嚴(yán)禁無(wú)故擺弄和自行移動(dòng)消防器材。
8.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)做有傷風(fēng)化之事。
9.嚴(yán)禁飼養(yǎng)任何動(dòng)物。
三、衛(wèi)生值日
1.公司宿舍實(shí)行宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,宿舍長(zhǎng)由住宿舍的上海南京并報(bào)北京中山后上海，宿舍長(zhǎng)北京南京中山紹興寧波表,監(jiān)督上海南京常州作，檢查房間設(shè)施,申報(bào)日常維修,檢查排除安全隱患，安排入職人員床位,清點(diǎn)離職人員物品，組織宿舍定期衛(wèi)生大掃除等。
2.宿舍內(nèi)的衛(wèi)生值日安排，由宿舍長(zhǎng)制定后形成文檔，在宿舍張貼一份。
3.宿舍全體人員按照宿舍長(zhǎng)安排的值日表輪流充當(dāng)衛(wèi)生值日員，衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天的.宿舍衛(wèi)生打掃和保潔，提醒各員工按要求整理個(gè)人床鋪、物品，力求整齊劃一。
四、物品管理
1.宿舍配備的設(shè)施物品,由宿舍長(zhǎng)進(jìn)行上海。入住后由北京上海專人進(jìn)行南京后與上海長(zhǎng)進(jìn)行南京,確認(rèn)上海一式兩份,公司上海一份,宿舍張貼一份。
2.宿舍內(nèi)非私物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。
3.宿舍內(nèi)非私設(shè)施,非自然損壞的由責(zé)任人照價(jià)賠償，不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費(fèi)用，自然損壞及時(shí)報(bào)公司維修。
4.宿舍內(nèi)非私設(shè)施,未經(jīng)宿舍長(zhǎng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自搬離宿舍,否則從上海南京中作價(jià)扣出。
5.宿舍內(nèi)個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè)，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等（如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品）自己妥善保管，如有丟失，責(zé)任自負(fù)。
6.辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，三日內(nèi)須搬離宿舍，離職人員搬出宿舍時(shí)，由宿舍長(zhǎng)組織上海南京在場(chǎng)，確認(rèn)均系個(gè)人物品，給予放行，匯報(bào)公司，予以結(jié)算工資。
宿舍管理制度 11
第一條為保持清潔、整齊的環(huán)境，以保證入住單位宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息，建設(shè)一個(gè)良好的集體生活環(huán)境，特制定本制度。
第二條本制度適用于所有入住單位宿舍的員工。
第三條所有人員在入住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可入住。
第四條單位宿舍住宿人員應(yīng)遵守以下規(guī)定：
1、服從單位安排、監(jiān)督和管理；
2、不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險(xiǎn)品、易燃品、違禁品；
3、起床后要將被褥疊放整齊；
4、個(gè)人物品、衣物等應(yīng)疊放整齊；
5、使用電視、電腦、收音機(jī)等時(shí)，不得妨礙他人休息；就寢后不得影響他人睡眠；
6、貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng)，盡量不要存放于宿舍，否則出現(xiàn)丟失情況后果自負(fù)；
7、房間衛(wèi)生由住宿人員輪流負(fù)責(zé)打掃，保證宿舍整潔；
8、宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)當(dāng)集中傾倒在指定地點(diǎn)；
9、提高安全意識(shí)，注意防火防盜。
10、早上出門鎖好門，晚上睡前鎖好門。
第五條住宿人員發(fā)生以下行為之一的，應(yīng)立即取消其住宿資格，并如實(shí)呈報(bào)其部門主任或書記進(jìn)行處理：
1、不服從單位安排、監(jiān)督和管理的.；
2、在宿舍賭博、斗毆、酗酒的；
3、蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的；
4、經(jīng)常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定、團(tuán)結(jié)，屢教不改的；
5、嚴(yán)重違反宿舍管理制度的；
6、有偷竊行為的。
第六條除辦公室人員外，不得隨便帶外人來(lái)宿舍住宿。
第七條本制度自公布之日起予以有效實(shí)施。
宿舍管理制度 12
為加強(qiáng)公司消防安全工作，落實(shí)“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的工作方針,創(chuàng)建安全文明的住宿環(huán)境，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。
1、未經(jīng)許可或非緊急情況嚴(yán)禁擅動(dòng)消防器材和設(shè)施。如：滅火器、消防栓、消防水帶等。
2、嚴(yán)禁在床鋪上吸煙、燃蠟燭。違規(guī)者罰款50元/次，情節(jié)嚴(yán)重者清鋪處理。
3、員工在宿舍內(nèi)使用移動(dòng)插座時(shí)要注意安全，無(wú)人時(shí)要拔掉插座頭。
4、充電器充電完畢及時(shí)拔掉，以免造成安全隱患。
5、不得將插座放置在床鋪上，避免引起火災(zāi)。違規(guī)者罰款50元/次。
6、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用大功率電器。如：熱得快、電爐子、電夾板、電磁爐、電褥、電熱鍋、電吹風(fēng)等。違規(guī)者罰款100元/次。
7、如在宿舍內(nèi)發(fā)現(xiàn)有使用大功率電器，但未追究到責(zé)任人，宿舍內(nèi)全體住宿人員，每人處罰100元，并通報(bào)。
8、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用酒精爐，嚴(yán)禁將易燃易爆、有毒物品帶入宿舍。違規(guī)者罰款100元/次。
9、嚴(yán)禁在電線、燈管等電器設(shè)備上放置物品。違規(guī)者罰款50元/次。
10、員工不得留他人住宿。如發(fā)現(xiàn)罰款100元/次。
11、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)飲酒、賭博或從事其他違法活動(dòng)。違規(guī)者罰款100元/次，情節(jié)嚴(yán)重者，交公安執(zhí)法部門處理。
12、嚴(yán)禁男女混宿，如有發(fā)現(xiàn)，處罰500元并予以通報(bào)，做清鋪處理。
13、住宿員工要妥善保管好自己的財(cái)、物，宿舍沒有人員時(shí)要關(guān)好門窗。
14、安保人員每天晚上定時(shí)檢查，如有宿舍不予開門，宿舍罰款200元/次，住宿人員均攤。
15、在安保人員檢查時(shí)，如有被查宿舍的人員不配合檢查、出言不遜、毆打等嚴(yán)重的'違紀(jì)行為發(fā)生時(shí)，視情節(jié)嚴(yán)重程度予以宿舍罰款200-500元，并予通報(bào)、開除責(zé)任人，或追究責(zé)任人的法律責(zé)任。
本制度從下發(fā)之日起嚴(yán)格執(zhí)行。
宿舍管理制度 13
一、目地：
為加強(qiáng)員工宿舍管理，給大家營(yíng)造一個(gè)癥結(jié)、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。
二、宿舍管理員職責(zé)：
1、宿舍區(qū)設(shè)立管理員一名，全面負(fù)責(zé)本宿舍區(qū)的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的工作。
2、每月制定宿舍的衛(wèi)生值日檢查表。
3、管理員有義務(wù)向行政人事部及時(shí)匯報(bào)宿舍內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對(duì)管理員進(jìn)行過失處理。
三、作息時(shí)間：
1、員工晚上外出必須在23：00之前歸宿，如不能按時(shí)回宿舍者，應(yīng)以請(qǐng)假條的形式報(bào)管理員請(qǐng)假，每月每人不能超過3次。如超過3次，管理員有權(quán)對(duì)違紀(jì)者處以50元/次的考核（工作倒班除外）
2、22：00以后禁止在宿舍內(nèi)接待外來(lái)人員，禁止留宿外來(lái)人員，凡私自留宿外來(lái)人員者，每次考核100元，連續(xù)三次則取消住宿資格。如管理員未對(duì)其明確指出或勸阻，則予以過失處理。（家屬探親另行安排）
四、衛(wèi)生制度：
1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。
2、每位員工必須按照管理員安排的`衛(wèi)生值日檢查表履行職責(zé)。
3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不聽管理員安排的，經(jīng)管理員提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以20-50元考核。
4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，宿舍員工自行提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求置放者，考核10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理。
5、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的宿舍，該宿舍員工將收到每次20元考核。
五、水電管理：
1、所有宿舍的照明燈具及線路必須由公司派專人安裝、維修，禁止亂接臨時(shí)電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的考核。
2、入住員工必須注意借點(diǎn)、節(jié)水，做到人離燈熄、觀點(diǎn)時(shí)、關(guān)空調(diào)，做到電斷水關(guān)；違者將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行考核，如查不出責(zé)任人，則對(duì)所在房間人員處以10元/人的考核。
3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。
4、不得私自亂接電線插座。
5、要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)行政人事部。
6、如發(fā)現(xiàn)使用禁用電器、亂接電線插座的，則處以50元/次的罰款。
7、由于個(gè)人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果者予以責(zé)任人以違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。
六、物品擺放規(guī)定：
1、必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂仍，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對(duì)責(zé)任人予以10元/次的考核。
2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于一個(gè)方向，枕頭置于床頭，床單平整，其他床上用品擺放有序。
3、被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無(wú)異味。衛(wèi)生間物品擺放整齊，保證洗漱池、馬桶清潔。
4、鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放襪子，并保證其干凈無(wú)異味。
5、開窗一定關(guān)閉紗窗，防止蚊蟲飛入。
6、桌上物品如書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無(wú)水跡。
7、晾洗衣物晾于指定地、窗外嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。
8、垃圾置于桶（袋）內(nèi)，保持室內(nèi)地面整潔。
9、公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛護(hù)，如屬自然損壞，管理員要及時(shí)上報(bào)行政人事部，如屬人為破壞，除照價(jià)賠償外，每次罰款20元。
七、管理規(guī)定：
1、管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)匯報(bào)至行政人事部，如知情不報(bào)或管理不力將視情節(jié)輕重，給予至少20元/次的考核。
2、管理員必須加強(qiáng)員工宿舍巡視工作，將每日異常情況匯報(bào)至行政人事部，行政人事部將不定期組織人員對(duì)員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生、安全、紀(jì)律檢查。
3、22：00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使公司聲譽(yù)受到損壞者，除后果有本人負(fù)責(zé)外，公司將對(duì)當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰，管理員沒提出或勸阻，負(fù)連帶責(zé)任。
4、對(duì)公有物品損壞的宿舍，有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外，還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見、知情不報(bào)、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并給予100-200元考核。
5、出入寢室要隨手輕聲關(guān)門，注意防盜，對(duì)因故離開公司者，管理員負(fù)責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收，并上交行政人事部。嚴(yán)禁私自配置鑰匙和調(diào)換門鎖。如發(fā)現(xiàn)此類情況，將處以100元/次的考核。
6、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆、酗酒鬧事、聚賭的行為，發(fā)現(xiàn)一次考核100元，造成公物損壞者，除照價(jià)賠償外視情節(jié)輕重予以取消住宿資格或辭退處分。
7、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品，發(fā)現(xiàn)一次考核50元。
8、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞，要保持暢通無(wú)阻。
9、進(jìn)入宿舍及辦公樓區(qū)，嚴(yán)禁大聲喧嘩。
10、宿舍區(qū)與不允許打赤膊、穿短褲衩、辦公區(qū)域不允許穿拖鞋、背心，發(fā)現(xiàn)一次考核10元。
11、員工離職時(shí)，必須在辦好離職手續(xù)后及時(shí)搬出宿舍，否則予以考核。
12、管理員根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，應(yīng)遵循公平公正的原則進(jìn)行考核，如員工對(duì)處理有異議，應(yīng)在接到處理通知書三天內(nèi)向行政人事部提出申訴，若行政人事部核實(shí)情況后，進(jìn)行相應(yīng)處理，員工需無(wú)條件接受處理結(jié)果。
八、本制度自**年11月1日起正式執(zhí)行。
宿舍管理制度 14
為保證員工宿舍服務(wù)于幼兒園的正常教學(xué)工作、為保持教師宿舍干凈、整潔的環(huán)境、切實(shí)維護(hù)宿舍和幼兒園安全，特制訂本制度：
一、住宿教師要做到宿舍安全，人人有責(zé)，加強(qiáng)防火、防盜等安全防范工作，發(fā)現(xiàn)有損壞公物現(xiàn)象要及時(shí)制止并及時(shí)報(bào)告幼兒園。
二、不得在公共走廊、洗漱間等公共場(chǎng)所堆放私人物品，不隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在宿舍里飼養(yǎng)牲畜和動(dòng)物寵物，不得將垃圾倒入下水道。
三、節(jié)約用水。愛護(hù)水表和用水設(shè)備。
四、安全用電。注意安全，預(yù)防火災(zāi)，保證公私財(cái)物不受損失。不準(zhǔn)私自接駁電線，嚴(yán)禁私自使用大功率電器，造成線路故障的要賠償損失。
五、嚴(yán)禁打架斗毆、賭博、酗酒、偷竊、鬧事或其它干擾教師生活秩序的行為。
六、自覺遵守幼兒園教師作息時(shí)間制度。除確因教學(xué)需要外，晚上十一時(shí)熄燈，并停止一切文娛活動(dòng)。
七、為了保證教師們都能有一個(gè)干凈衛(wèi)生的生活空間，宿舍需每日安排人員打掃，每日一小掃，一星期一大掃，人人動(dòng)手搞好房間及宿舍區(qū)的`公共衛(wèi)生。并將責(zé)任落實(shí)到人。平時(shí)衛(wèi)生由住宿教師輪流維護(hù)。
八、不得隨意私自留住其他人員。嚴(yán)禁帶異性進(jìn)入幼兒園和員工宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，幼兒園將對(duì)其進(jìn)行開除處理。
九、住宿人員若違反以上規(guī)定的，視其情節(jié)輕重進(jìn)行懲處，造成公物損壞或應(yīng)照價(jià)賠償。
宿舍管理制度 15
第一章目的
為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規(guī)定。
第二章范圍
本規(guī)定適用于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷部所有住宿員工。
第三章職責(zé)：
1、人力資源行政專員負(fù)責(zé)員工宿舍的'管理工作;
2、部門內(nèi)所屬員工要服從管理、積極配合;
3、宿舍只提供單身員工個(gè)人住宿。
第四章入住管理：
(一)作息時(shí)間：
1.員工每天早7點(diǎn)起床(加班、值班等特殊情況另行約定)，7：15就餐，7:45之前到辦公室。7:50晨會(huì);8:00正式開始工作。值日生7:45以前完成辦公室衛(wèi)生的清掃工作。
2.中午11:30下班，員工到食堂就餐，完畢后午休，12:30開始下午工作。
3.下午17:30分下班，員工到食堂就餐。晚餐后活動(dòng)自行安排。
4.入住的員工，應(yīng)在21：30之前回寢室就寢，如需延遲或不歸寢的，須提前請(qǐng)假。
5.員工晚間22：30后禁止嬉鬧、大聲聽音樂、看電視、大聲喧嘩，晚23:00寢室熄燈，以免影響他人休息，影響第二天的工作。
(二)具體規(guī)定：
1、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求，在規(guī)定房間、床位入住;
2、男、女員工嚴(yán)禁串寢留住，男員工不得進(jìn)入女員工寢室;如確需入內(nèi)，必須有第三人在場(chǎng)且不得長(zhǎng)時(shí)間(30分鐘以上)逗留。
3、入住員工嚴(yán)禁帶非公司人員入內(nèi)，更不準(zhǔn)留宿;
4、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續(xù)后當(dāng)日內(nèi)在相關(guān)人員的監(jiān)督下退出宿舍，不準(zhǔn)繼續(xù)留住;
5、嚴(yán)禁翻弄他人的行李及衣物等;
6、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;
(三)衛(wèi)生要求:
1、入住人員自覺遵守宿舍衛(wèi)生要求，愛護(hù)環(huán)境，嚴(yán)禁亂扔垃圾;
2、自覺清理宿舍內(nèi)及宿舍門口衛(wèi)生，保持室內(nèi)衛(wèi)生;
3、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾，禁止高空拋物;
4、宿舍內(nèi)每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生(輪值表貼于門后);
5、換洗衣物和鞋不得在寢室內(nèi)堆積;
6、宿舍及走道內(nèi)嚴(yán)禁亂拉亂接電線、使用電器具;
7、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒;
8、保持床單、被罩、枕套的整潔，定期清洗。
(四)其他：
1.有下列條件之一者不得入�。�
1.1、犯有傳染病者、
1.2、有不良奢好者;
2、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格，情節(jié)特別嚴(yán)重的，交由司法機(jī)關(guān)處理：
2.1、不服從監(jiān)督、管理、指揮者;
2.2、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將、打撲克等涉及金錢的)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒者;
2.3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等;
2.4、宿舍內(nèi)接待異性人員或留宿外來(lái)人員者;
2.5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;
2.6、違反宿舍安全規(guī)定者;
第五章安全管理
1、進(jìn)出隨手關(guān)門，保證宿舍內(nèi)人員、財(cái)產(chǎn)安全;
2、保管好自己的個(gè)人物品，貴重物品妥善保存;
3、自覺愛護(hù)公司財(cái)物，如有損壞，照價(jià)賠償;
4、對(duì)于嚴(yán)重違章現(xiàn)象，人力行政專員可先予以干預(yù)，控制事態(tài);然后上報(bào)公司，等待處理;
5、對(duì)于特殊緊急事件，部門經(jīng)理應(yīng)及時(shí)電話通知公司，并請(qǐng)求相關(guān)機(jī)關(guān)實(shí)行救助(如119、110、120等)。
第六章附則
1.本規(guī)定由黑龍江蘭亞實(shí)業(yè)有限公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷部制定并負(fù)責(zé)解釋。
2.本規(guī)定適用于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷部所有員工，公司其他部門員工使用規(guī)定由公司另行規(guī)定。
3.本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效。
4.本規(guī)定自二零一零年九月一日起執(zhí)行。
宿舍管理制度 16
1、員工宿舍由宿舍管理員負(fù)責(zé)日常管理，各宿舍組長(zhǎng)協(xié)助工作。
2、宿舍衛(wèi)生每天由當(dāng)日值日生進(jìn)行打掃，住宿員工注意保持衛(wèi)生環(huán)境，不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)吸煙，亂扔垃圾。
3、住宿員工的個(gè)人衣物要擺放整齊有序，禁止亂堆亂放。
4、住宿員工要注意用電安全，私自使用或私接電路所發(fā)生的一切后果，由當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。
5、宿舍鑰匙由宿舍管理員統(tǒng)一管理。員工工作期間一律上鎖。以防盜竊現(xiàn)象發(fā)生。如遇特殊情況，須由主管經(jīng)理簽字同意方可進(jìn)入寢室。
6、住宿員工的親友來(lái)訪，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許，不準(zhǔn)擅自領(lǐng)入寢室。已除名的.員工，不準(zhǔn)在宿舍留宿。
7、休息或下班后，出外辦事員工一律不允許穿工作服和攜帶酒店的各種物品外出。
8、不準(zhǔn)在寢室大聲喧嘩、打鬧、唱歌、跳舞以免影響他人休息。
9、寢室每晚十二點(diǎn)前熄燈，員工必須十二點(diǎn)前歸寢。私自外出或到點(diǎn)不歸者，在外發(fā)生任何事情，由個(gè)人負(fù)全部責(zé)任，酒店概不負(fù)任何責(zé)任。
10、值班人員回宿舍后上、下樓及開、關(guān)門要輕推慢走，以免影響他人就寢。
11、一經(jīng)發(fā)現(xiàn)偷竊和打架斗毆等行為者，將交由公安機(jī)關(guān)處理，酒店并予已除名。
12、宿舍每周評(píng)比一次，最優(yōu)秀的寢室給予獎(jiǎng)勵(lì)。
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