【熱門】安全管理制度
在日常生活和工作中，接觸到制度的地方越來越多，制度是指在特定社會范圍內統(tǒng)一的、調節(jié)人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構成。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編精心整理的安全管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
安全管理制度1
為了進一步規(guī)范學校班級安全管理工作，保障師生人生安全，根據(jù)我市《學校安全管理條例》等有關安全工作法律、法規(guī)和規(guī)章，依據(jù)“分層負責制、制”原則，制定本職責制。
1.班主任是班級安全工作第一職責人，對本班學生安全、班級教育教學等設施設備負責。
2.班主任及時傳達上級有關安全文件精神，提出班級安全管理工作要求。
3.班主任經常督促指導學生認真做好班級安全管理工作，及時了解班級管理工作中出現(xiàn)的問題。
4.班主任應結合《學生管理規(guī)章制度匯編》對本班學生進行校園安全教育，做到經常、及時、有針對性。
5.班主任應對學生進行校外各類安全教育，提高學生在校外各種場合下的安全意識和自我保護意識。
6.班主任應對本班教室內各類設施的安全狀況及時、定期進行檢查，如存在安全隱患，及時處理或上報學校有關部門，并提醒學生注意。
7.班主任應每日按時做好學生點名工作，了解學生出席狀況。發(fā)現(xiàn)學生未按時到校，在第一時間通知其監(jiān)護人。
8.班主任應認真負責地組織學生參加各類校內外班級活動，如班隊主題會、社會實踐、春秋游、衛(wèi)生勞動等，保證活動中的.學生不因違紀、操作失誤、管理不到位等原因而發(fā)生安全事故。
9.班級學生在校內發(fā)生各類安全事故，班主任務必及時送到衛(wèi)生室或附近醫(yī)院就診，并上報學校。
10.如遇學生缺席或發(fā)生校內安全事故，班主任務必及時與家長聯(lián)系，必要時應進行家訪，了解或說明狀況。
11.班主任應了解本班學生在各學科中的表現(xiàn)，協(xié)調好學科間的作業(yè)量，避免學生因作業(yè)量過重而造成的傷害。
12.班級管理安全職責依據(jù)分工不同，貫徹“誰組織活動，誰負責”的原則;同時依據(jù)“齊抓共管”原則，在無明確分工的管理工作中，班主任為第一職責人，其他有關教師為第二職責人，班主任不在的狀況下，下班教師為第一職責人。
13.未盡事宜，依據(jù)相關安全法律法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
安全管理制度2
第一章安全教育培訓制度
一、安全管理人員培訓持證上崗登記（附表一）
包括項目主要負責人、安全管理人員參加安全培訓和取得資格證書的情況。如：《生產經營單位主要負責人安全資格證書》、《生產經營單位安全生產管理人員安全資格證書》等。
二、從業(yè)人員安全教育花名冊（附表二）
三、從業(yè)人員安全教育登記卡（附表三）
四、特種作業(yè)人員登記（附表四）
安全教育是指對施工人員的現(xiàn)場教育及班組級教育。從業(yè)人員安全生產教育培訓時間一般不少于七天一次。危險性較大的行業(yè)和崗位教育培訓時間不得少于每三天一次。經檢測合格后方可分配工作。安全教育的主要內容有以下幾個方面：
�。ㄒ唬⑹┕がF(xiàn)場安全一般規(guī)定
1、參加本項目生產的成員要熱愛本職工作，努力學習，提高政治，文化，業(yè)務水平和操作技能，積極參加安全的各種活動，提出改進安全生產工作的意見，搞好安全生產。
2、遵守勞動紀律，服從領導和安全檢查人員的指揮，工作時思想集中，堅守崗位，未經許可不得從事非工種作業(yè)；嚴禁酒后上班。
3、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程（包括安全技術操作規(guī)程和質量的操作規(guī)程等）不得違章指揮和違章作業(yè)；對違章指揮得指令有權拒絕，并有責任制止他人違章作業(yè)。
4、聽從班組長和現(xiàn)場施工人員得指揮，服從分配，團結一致，共同完成好生產任務。
5、正確使用個人防護用品，進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽，扣好帽帶；不得穿拖鞋，高跟鞋或光腳上班；不得穿硬底和帶釘易滑鞋上高空。
6、施工現(xiàn)場的`各種施工設施，“四口”“無臨邊”防護，一圖五牌，安全標志，警示牌，安全規(guī)程等，不得任意拆除或移動，要移動時必須經現(xiàn)場施工人員負責人同意方可。
7、施工人員做到“三不傷害”，一不傷害自己，二不傷害他人，三不被他人傷害；禁止酒后作業(yè)，禁止追逐打鬧，禁止竄崗；：8、現(xiàn)場電源開關、電線線路和各種機械設備，非操作人員不得胡亂操作。
9、凡是患有高血壓病、心臟病、貧血病、以及其他不適于高處作業(yè)得，不得從事高處作業(yè)。
10、上高處前應檢查所要使用工具是否完好，作業(yè)所攜帶工具應放在工具袋內，隨用隨取，操作前應檢查操作點是否安全，道路是否暢通，防護措施是否完善。工作完成后應將所有使用工具收回，以免掉落傷人。
11、高處作業(yè)，不準上下拋擲工具，材料等物，不得在高處作業(yè)下方操作，如確需要上下交叉作業(yè)必須采用有效得隔離措施。
12、現(xiàn)場材料堆放要整齊穩(wěn)固成垛，搬運材料，半成品等應有上而下層搬取，不得由下而上或從中間抽取，以免造成倒垛傷人毀物事故。
13、所有內架搭設必須牢固，不得有探頭板（架板一端伸出橫桿長度大于20cm未探頭板），不使用5×10模骨當架板，架上只準堆放小量材料和單人操作。
14、不準在臨時工棚內使用電爐，煤油爐，不準任意設灶。
15、消防器材、用具、砂堆，消防用水等不得挪做他人用或位移。
16、夜間施工應有足夠的燈光，照明燈具應架高使用，室內不低于2.4米，室外不低于3米，線路應架空，導線絕緣良好，燈具不得掛或綁在金屬架上。
17、氧氣，乙炔、油漆等易燃、易爆物品，應妥善保管，嚴禁在明火附近作業(yè)，嚴禁吸煙，焊接作業(yè)時必須做好防火滅火措施，禁止火花飛濺，并需要配備看火監(jiān)護人及合格滅火器。
18、各班組交接工作時要記錄清楚，并有專業(yè)人員進行檢查記錄。
19、對施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設施設備、工具用具等必須認真檢查，確認安全后方可施工。
20、：特殊工種操作人員必須按規(guī)定經有關部門培訓，考核合格后持有效證件方可上崗作業(yè)，嚴禁不懂電氣、機械的人員擅自操作使用電器、機械設備。
（二）、臨時用電安全注意事項
1、施工現(xiàn)場的臨時用電采用三相五線制，電氣設備的金屬外殼必須與專用保護零線連接。
2、配電系統(tǒng)采用三級配電，設置總配電箱和分配電箱、開關箱，實行分級配電。電氣設備必須在第三級上接電源。兩級保護指在三級配電中有兩級要安裝漏電保護器，其中第三級必須安裝漏電保護器。配電箱安裝高度底部距地面為1。2m至1。5m，開關箱中的閘刀嚴禁用鍘刀，均采用空氣開關。
3、用電設備有各自專用的配電箱，嚴格執(zhí)行“一機一箱一閘一漏電保護”制。每臺機械設備必須有單獨的開關箱，開關箱安裝空氣開關和漏電保護器。一個開關只能管一臺機械設備。
4、嚴禁將漏電保護器作為開關使用。施工中一律采用多功能漏電保護器，以保護人身和設備安全。
5、漏電保護器發(fā)生掉閘時，不能強行合閘，應由電工查明原因，排出故障后才可繼續(xù)使用。
6、非電工嚴禁拆裝保險絲；開關箱內的電器安裝與接線，必須由電工操作，非電工嚴禁操作。電閘保險絲斷了，應由電工查明原因，排出故障后再接好保險絲，嚴禁非電工進行操作，嚴禁用其他金屬絲代替保險絲使用。
7、線路、設備、配電箱，開關箱必須經常性進行檢查和維修，檢查、維修人員必須是專業(yè)電工，維修前必須切斷源頭電源，并懸掛“嚴禁合閘，有人工作”警示牌，派專人進行看守。檢修完成后得到現(xiàn)場指揮人員的送電通知后合閘送電。
8、施工臨時用電線應架設在專用電桿上，嚴禁架設在樹木或不穩(wěn)定地方，嚴禁私拉亂接，電線不能纏繞在鋼筋上，一旦漏電，會造成大面觸電，造成更大的觸電事故。
9、施工電器設備外殼要接地、接零；安裝、巡查、維修或拆除臨時用電設備和線路必須為專業(yè)電工，并持有證件。其他用電人員應掌握安全用電基本知識和所用設備的性能。
10、用電作業(yè)人員在使用電氣設備前，必須按規(guī)定穿戴和配備相應的勞動防護用品，并檢查電氣裝置和保護設施，嚴禁設備帶缺陷運轉。在發(fā)現(xiàn)問題時及時報告解決。：經過安全教育培訓后，項目部也將開展安全生產隱患排查治理檢查活動。提前做好施工安全預防措施，并有專職安全員進行監(jiān)督和實施；我部還定期對項目部人員和施工隊上崗人員進行安全教育，并在分項工程開工前進行安全技術交底，并對施工中可能出現(xiàn)安全事故做好預防方案。
第二章安全會議管理制度
為了進一步提高中心安全生產管理水平和工作效率，建立強有力的安全生產指揮系統(tǒng)和良好的安全會議秩序，制定本制度。
一、適用范圍
安全工作會議。
二、職責
1、安全生產第一責任人或委派負責人主持會議。
2、辦公室負責安全生產會議的記錄。
三、會議分類
1、安全會議：項目部組織召開的安全會議。包括安全專題會議，安全例會，事故分析會等。
2、現(xiàn)場會議：在生產現(xiàn)場召開的安全會議。包括現(xiàn)場經驗交流會，事故現(xiàn)場分析會等。
四、會議內容
1、安全會議內容包括：安全生產法規(guī)、條例貫標學習，前期安全工作總結，安全生產工作安排，上級安全工作傳達布置，重大事故案例分析等。
2、現(xiàn)場安全工作會議內容根據(jù)安全生產情況，可自行安排。
五、會議要求
1、會議要求講求實效，主持人要在會前充分準備，確定議題，提出意見。
2、發(fā)言和交換意見要內容具體，語言簡明扼要。
3、會議內容要有記錄，形成決議的問題要由相關部門迅速付諸實施，歸口管理部門負責落實、考核。
4、參會人員應準時到會，因事不能到會（或不能準時到會）應提前向會議組織部門請假。會議組織人員應在開會前10分鐘到達會議地點，與會人員應在開會前5分鐘到達會議地點。在會議室舉行會議應有考勤，由會議組織部門進行考勤。
5、項目部安全工作例會每月至少召開一次，可以和其他會議合并召開。
6、會議記錄由辦公室記錄下發(fā)。
安全管理制度3
1．嚴格執(zhí)行查對制度，杜絕一切隱患。
2．夜班和節(jié)假日值班人員要堅守崗位，不得擅自離崗，隨時關好門窗。非產房人員一律不得入內。
3．每周檢查一次水電開關，做一定期檢查、維修、發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防止意外發(fā)生。
4．掌握消防滅火知識，熟練滅火器的使用方法，消房栓固定放置，并熟練操作步驟，保證每人能應急使用，消防栓鑰匙固定放置，人人皆知火警電話（119）。
5．毒麻藥品加鎖，交接班專人負責，使用后補充登記。
6．貴重儀器定位放置，性能良好，專人保管。
7．產房內禁止吸煙、明火、以防發(fā)生意外。
8．氧氣使用后注意蓋安全帽，做到“四防”：防火、防油、防震、防熱。
9．高危妊娠及子癇的產婦應專人守護，防止墜床。
安全管理制度4
為了加強旅行社旅游用車制度，杜絕旅游交通事故的發(fā)生，特制定本制度。
一、選擇合法、手續(xù)齊全正規(guī)的旅游客運公司。
二、旅游用車必須有相關部門要求的“三證一單一牌”，即經營許可證、從業(yè)資格證、道路運輸證、安全例檢合格單和旅游包車線路牌，必須有完備的有效的乘客座位險。按照《旅游汽車服務質量》標準提供安全優(yōu)質服務，車況良好，無重大投訴。
三、旅游車輛駕駛員必須持有與所駕駛車輛相適應的機動車駕駛證和從業(yè)資格證，并按期參加培訓和通過年審。
四、旅行社租用旅游客運車輛必須與營運公司簽訂租車合同。約定車輛牌號、駕駛員、旅游始發(fā)地和目的地、行車路線、安全責任等安全條款，明確費用“公對公”結算方式。
五、行車中，駕駛員要精力集中、謹慎駕駛，不疲勞駕駛，不超速行駛，不與乘員閑談，不幫乘員撿拾物品，確保行車安全。旅行社要按行程所需落實雙班駕駛員并安排路途食宿。
六、隨同導游兼職旅游安全監(jiān)督管理。行車前，導游員要提醒旅游者擺放好物品，防止行李砸傷碰傷乘員或損壞物品；行車中，提醒旅游者照看好自己的`小孩，不準在客車通道上行走或奔跑，防止摔傷；遇到顛簸路段，提醒旅游者拉好扶手，防止碰傷。
七、遇到駕駛員違反交通法規(guī)和行車安全規(guī)范駕駛，導游員要善意提醒，及時糾正違規(guī)駕駛行為；對不服從勸告、繼續(xù)違規(guī)駕駛的駕駛員，要令其停車，對其進行教育；經教育拒不改正的，要與旅行社聯(lián)系，請求撤換駕駛員，確保安全。
安全管理制度5
一、目的
1.1為預防、控制和消除職業(yè)危害，預防職業(yè)病，保護全體員工的身體健康及其相關權益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等有關法律、法規(guī)規(guī)定，結合公司實際，制定本制度。
1.2職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持"預防為主、防治結合"的方針，實行分類管理、綜合治理的原則。
1.3凡在公司區(qū)域內的部門以及全體員工，應嚴格遵守本管理制度。
二、適用范圍
本職業(yè)健康管理制度適用于某有限公司。
三、術語及定義
3.1職業(yè)健康：是預防因工作導致的疾病，防止原有疾病的惡化。主要表現(xiàn)為工作中因環(huán)境及接觸有害因素引起人體生理機能的變化。
3.2職業(yè)危害：指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。
職業(yè)危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產生的其他有害因素。
3.3職業(yè)�。菏侵竸趧诱咴趧趧又�，因接觸職業(yè)危害因素而引起的屬于國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。
四、職責和管理要求
4.1職業(yè)病防治委員會
公司成立職業(yè)病防治委員會，總經理任主任，公司常務副總為副主任，各部門及有關部門的主要負責人為成員；安全環(huán)保辦公室為職業(yè)健康的日常管理機構。
4.1.1貫徹、落實國家有關職業(yè)健康管理與職業(yè)病防治工作的.法律、法規(guī)，并將此工作列入企業(yè)管理的重要內容。
4.1.2審定職業(yè)健康與職業(yè)病防治工作的目標以及實現(xiàn)目標的方案，并定期監(jiān)督檢查方案的落實情況，解決各部門關系協(xié)調、所需資金落實等問題。
4.2安全環(huán)保辦公室職責
4.2.1宣傳、貫徹國家的有關法律、法規(guī)，并監(jiān)督實施。
4.2.2確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測點，協(xié)助衛(wèi)生部門對職業(yè)危害因素監(jiān)測點進行監(jiān)測，并對監(jiān)測結果進行公示；對超標場所，分析原因，提出整改方案，監(jiān)督整改。
4.2.3負責職業(yè)病危害項目申報工作，申報的主要內容有：用人部門的基本情況；作業(yè)場所職業(yè)危害因素種類、濃度或強度；產生職業(yè)危害的生產技術、工藝和材料；職業(yè)危害防護設施，應急救援設施。
4.2.4負責組織進行建設項目的職業(yè)病危害預評價和職業(yè)病危害控制效果評價。
4.2.5負責公司員工職業(yè)健康檔案的建立及歸檔工作。
4.2.6會同行政人事部聯(lián)合開展職業(yè)衛(wèi)生教育工作，普及和提高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生知識，提高自救、互救能力。
4.2.7對從事有害作業(yè)的勞動者進行上崗前和離崗前的職業(yè)健康檢查；以及在崗期間定期的職業(yè)健康檢查，并負責對其職業(yè)健康檢查的結果告知本人。
4.2.8開展職業(yè)病防治衛(wèi)生知識和相關法律、法規(guī)知識的培訓，提高勞動者自我防護能力。并按規(guī)定發(fā)給勞動者符合國家標準或行業(yè)標準的個人防護用品，督促、指導其正確使用。
4.2.9負責對在工作中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防治措施和待遇告知員工，員工崗位變動時，及時向員工依照前款規(guī)定，履行如實告知的義務。
4.2.10對有害作業(yè)場所應采取隔離等防護措施，設置警示標識，配備必要的衛(wèi)生防護設施。
4.2.11發(fā)生職業(yè)性中毒事故時，作業(yè)部門應立即報告當?shù)匦l(wèi)生行政部門和職業(yè)病防治監(jiān)測。
4.2.12被診斷為患有職業(yè)病的勞動者，積極與行政人事部協(xié)調，按規(guī)定安排治療或調換工作崗位。職業(yè)病患者的待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
4.3各職能部室職責
4.3.1宣傳貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》法律、法規(guī)、規(guī)章和國家衛(wèi)生標準，并認真執(zhí)行。
4.3.2監(jiān)督有害作業(yè)并將職業(yè)病防治工作納入部門目標管理。
4.3.3參與本公司重大職業(yè)危害事故的調查處理。
4.3.4對作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃度或強度按規(guī)定進行監(jiān)測。
4.3.5組織員工對職業(yè)病防治情況實施監(jiān)督。
4.3.6教育督促員工遵守職業(yè)健康管理制度和崗位操作規(guī)程。
4.3.7對有害作業(yè)場所進行監(jiān)督，并向公司提出職業(yè)病防治建議。
安全管理制度6
為了加強雷電災害防御工作，防止或減少因雷擊造成的人員傷亡和財產損失，特制防雷安全管理制度。
1、制定雷電災害應急預案：在最短時間內做到組織領導到位，技術指導到位物資資金到位。
2、建立健全雷電災害報告制度：根據(jù)學校安全事故應急預案，遭受雷電災害后在積極自救的同時，及時逐級向上級部門報告災情，并協(xié)助主管機構組織做好雷電災害的調查、鑒定工作。
3、建立信息預報制度。
4、為確保防雷設施安全有效，學校要加強對防雷設施的檢查維護，每年組織一次防雷設備的檢測工作。如發(fā)現(xiàn)防雷設施損壞的，盡快排除防雷安全隱患。保證防雷設備的正常運轉。
5、新建、擴建、改建的防雷裝置必須向防雷辦通報，通過防雷裝置設計審核后方可進行施工，投入使用前要經過防雷驗收合格。
6、要加強防雷知識的宣傳教育，在每年的.4——5月組織專題講座，以提高師生的防雷安全意識和自我保護技能。
7、對違反法律法規(guī)導致雷擊責任事故的，要依法追究相關責任人的法律責任。
安全管理制度7
為認真落實“四姿三聲兩操一活動”，積極開展陽光體育運動，培養(yǎng)學生健康體魄，強化師生健康第一的意識，讓校園充滿生機和活力，促進學生全面發(fā)展，特制定本校上午課間活動規(guī)章制度。
一、活動時間：
上午兩節(jié)課后9：4510：10
二、活動地點：
本校操場
三、參加人員：
全體師生
四、活動內容：
隊列隊形、第三套廣播操《七彩陽光》、自編搏擊操
五、活動要求：
1、課間活動列入學校課程計劃，全體師生必須按時參加。
2、進退場時，各班分別排成兩路縱隊，靠樓梯右邊安靜、依次地走。
3、學生保持正確的站姿和走姿，口號要響亮。
4、做操動作規(guī)范、整齊、到位、協(xié)調，體現(xiàn)班級精神面貌。
5、學校將成立由校長任組長的督查小組，每天對各班課間活動表現(xiàn)進行檢查評比，一周公布一次成績，并記入班級績效考核。
6、遇雨雪天氣，活動要求學校將另行通知。
六、體育教師職責：
1、按時組織課間活動，并保證廣播系統(tǒng)的正常使用。
2、正確指導學生的隊列隊形和做操動作，對不規(guī)范動作及時提醒和糾正。
3、保證活動場地的安全使用。
4、負責學生課間活動的`安全。
5、激發(fā)學生參與興趣，保證課間活動質量。
七、班主任、副班主任職責：
1、按時有序地組織本班學生參加課間活動。
2、教育和鼓勵全班學生積極參與課間活動，增強學生的集體榮譽感。
3、負責本班學生的活動安全。
4、和學生一起完成課間活動內容，在活動中積極起模范帶頭作用，做學生的`表率，影響和促進學生積極完成動作。
5、及時檢查、了解、監(jiān)督、管理本班課間活動情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證活動質量。
安全管理制度8
一、學校安全工作職責
學校安全管理工作主要包括：
1、構建學校安全工作保障體系，全面落實安全工作職責制和事故職責追究制，保障學校安全工作規(guī)范、有序進行；
2、健全學校安全預警機制，制定突發(fā)事件應急預案，完善事故預防措施，及時排除安3。建立校園周邊整治協(xié)調工作機制，維護校園及周邊環(huán)境安全；
4、加強安全宣傳教育培訓，提高師生安全意識和防護潛力；
5、事故發(fā)生后啟動應急預案、對傷亡人員實施救治和職責追究等。
二、校內安全管理制度
1、遵守有關安全工作的法律、法規(guī)和規(guī)章，建立健全校內各項安全管理制度和安全應急機制，及時消除隱患，預防發(fā)生事故。
2、學校應當建立校內安全工作領導機構，實行校長負責制；應當設立保衛(wèi)機構，配備專職或者兼職安全保衛(wèi)人員，明確其安全保衛(wèi)職責。
校長是學校安全工作第一職責人，主管副校長是安全直接職責人。各處室負責人、年級主任為該部門安全、年級安全工作第一職責人。各班主任為該班安全工作第一職責人。
3、健全門衛(wèi)制度，建立校外人員入校的登記或者驗證制度，禁止無關人員和校外機動車入內，禁止將非教學用易燃易爆物品、有毒物品、動物和管制器具等危險物氣入校園。定期組織開展“禁止管制刀具進校園”的宣傳教育與收繳活動，確保安全。
學校門衛(wèi)應當由專職保安或者其他能夠切實履行職責的人員擔任。
4、建立校內安全定期檢查制度和危房報告制度，每學期開學前和各種自然災害（如臺風、暴雨）前后，安排對學校建筑物、構筑物、設備、設施進行安全檢查、檢驗；發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的，應當停止使用，及時維修或者更換；維修、更換前應當采取必要的防護措施或者設置警示標志。學校無力解決或者無法排除的重安全隱患，應當及時書面報告主管部門和其他相關部門。
學校應當在校內高地、電梯、樓梯等易發(fā)生危險的地方設置警示標志或者采取防護設施。
5、落實消防安全制度和消防工作職責制，對配備的消防設施和器材要加強日常維護，保證其能夠有效使用，并設置消防安全標志，保證疏散通道、安全出口和消防車通道暢通。
6、建立用水、用電、用氣等相關設施設備的安全管理制度，定期進行檢查或者按照規(guī)定理解有關主管部門的定期檢查，發(fā)現(xiàn)老化或者損毀的，及時進行維修或者更換。
7、嚴格執(zhí)行《學校食堂與學生群眾用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《餐飲業(yè)和學生群眾用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》，嚴格遵守衛(wèi)生操作規(guī)范。建立食堂物資定點采購和索證、登記制度與飯菜留驗和記錄制度，檢查飲用水的衛(wèi)生安全狀況，保障師生飲食衛(wèi)生安全。
8、建立實驗室安全管理制度，并將安全管理制度和操作規(guī)程置于實驗室顯著位置。
嚴格建立危險化學品、放射物質的購買、保管、使用、登記、注銷等制度，保證將危險化學品、放射物質存放在安全地點。
9、按照國家有關規(guī)定配備具有從業(yè)資格的專職醫(yī)務（保�。┤藛T或者兼職衛(wèi)生保健教師，購置必需的急救器材和藥品，保障對學生常見病的治療，并負責學校傳染病疫情及其他突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報告。有條件的學校，應當設立衛(wèi)生（保�。┦�。
新生入學應當提交體檢證明。學校建立學生健康檔案。
10、建立學生安全信息通報制度，將學校規(guī)定的學生到校和放學時間、學生非正常缺席或者擅自離校狀況、以及學生身體和心理的異常狀況等關系學生安全的信息，及時告知其監(jiān)護人。
對有特異體質、特定疾病或者其他生理、心理狀況異常以及有吸毒行為的學生，要做好安全信息記錄，妥善保管學生的健康與安全信息資料，依法保護學生的個人保密。
11、建立住宿學生安全管理制度，配備專人負責住宿學生的生活管理和安全保衛(wèi)工作。
加強對學生宿舍實行夜間巡查、值班制度，并針對女生宿舍安全工作的特點，加強對女生宿舍的安全管理。
要采取有效措施，保證學生宿舍的消防安全。
12、購買或者租用機動車專門用于接送學生的，應當建立車輛管理制度，并及時到機關交通管理部門備案。接送學生的車輛務必檢驗合格，并定期維護和檢測。
嚴禁租用拼裝車、報廢車和個人機動車接送學生。
接送學生的機動車駕駛員應當身體健康，具備相應準駕車型3年以上安全駕駛經歷，最近無致人傷亡的交通職責事故。
13、建立安全工作檔案，記錄日常安全工作、安全職責落實、安全檢查、安全隱患消除等狀況。
安全檔案作為實施安全工作目標考核、職責追究和事故處理的重要依據(jù)。
三、日常安全管理
1、在日常的.教育教學活動中，遵循教學規(guī)范，落實安全管理要求，合理預見、用心防范可能發(fā)生的風險。
組織學生參加的群眾勞動、教學實習或者社會實踐活動，應當貼合學生的心理、生理特點和身體健康狀況。
學校以及理解學生參加教育教學活動的單位務必采取有效措施，為學生活動帶給安全保障。
2、組織學生參加型群眾活動，應當采取下列安全措施：
�。�1）成立臨時的安全管理組織機構；
�。�2）有針對性地對學生進行安全教育；
�。�3）安排必要的管理人員，明確所負擔的安全職責；
�。�4）制定安全應急預案，配備相應設施。
3、應當按照《學校體育工作條例》和教學計劃組織體育教學和體育活動，并根據(jù)教學要求采取必要的保護和忙措施。
組織學生開展體育活動，應當避開主要街道和交通要道；開展型體育活動以及其他型學生活動，務必經過主要街道和交通要道的，應當事先與機關交通管理部門共同研究并落實安全措施。
4、在教學樓進行教學活動和晚自習時，學應當合理安排學生疏散時間和樓道上下順序，同時安排人員巡查，防止發(fā)生擁擠踩踏傷害事故。
晚自習學生沒有離校之前，值班行政和值班教師要值班、巡查。
5、不得組織學生參加搶險等應當由專業(yè)人員或者從事的活動，不得組織學生參與制作煙花爆竹、有毒等具有危險性的活動，不得組織學生參加商業(yè)性活動。
6、不得將場地出租給他人從事易燃、易爆、有毒、有害等危險品的生產、經營活動。
不得出租校園內場地停放校外機動車輛；不得利用學校用地建設對社會開放的停車場。
7、教職工應當貼合相應任職資格和條件要求。學校不得聘用因故意犯罪而受到刑事處罰的人，或者有精神病史的人擔任教職工。
教師應當遵守職業(yè)道德規(guī)范和工作紀律，不得侮辱、毆打、體罰或者變相體罰學生；發(fā)現(xiàn)學生行為具有危險性的，應當及時告誡、制止，并與學生監(jiān)護人溝通。
8、學生在校學習和生活期間，應當遵守學校紀律和規(guī)章制度，服從學校的安全教育和管理，不得從事危及自身或者他人安全的活動。
9、監(jiān)護人發(fā)現(xiàn)被監(jiān)護人有特異體質、特定疾病或者異常心理狀況的，應當及時告知學校。
學校對已知的有特異體質、特定疾病或者異常心理狀況的學生，應當給予適當關注和照顧。生理、心理狀況異常不宜在校學習的學生，應當休學，由監(jiān)護人安排治療、休養(yǎng)。
四、安全教育
1、學校按照國家課程標準和地方課程設置要求，將安全教育納入教學資料，對學生開展安全教育，培養(yǎng)學生的安全意識，提高學生的自我防護潛力。
2、學校在開學初、放假前，有針對性地對學生集中開展安全教育。新生入校后，學校應當忙學生及時了解相關的學校安全制度和安全規(guī)定。
3、針對不同課程實驗課的特點與要求，對學生進行實驗用品的防毒、防爆、防輻射、防污染等的安全防護教育。
加強對學生進行用水、用電的安全教育，對寄宿學生進行防火、防盜和人身防護等方面的安全教育。
4、加強對學生開展安全防范教育，使學生掌握基本的自我保護技能，應對不法侵害。
對學生開展交通安全教育，使學生掌握基本的交通規(guī)則和行為規(guī)范。
對學生開展消防安全教育，有條件的能夠組織學生到當?shù)叵勒緟⒂^和體驗，使學生掌握基本的消防安全知識，提高防火意識和逃生自救的潛力。
根據(jù)當?shù)貙嶋H狀況，有針對性地對學生開展到江河湖海、水庫等地方戲水、游泳的安全衛(wèi)生教育。
5、根據(jù)當?shù)貙嶋H狀況，組織師生開展多種形式的事故預防演練。
每學期至少開展一次針對洪水、地震、火災等災害事故的緊急疏散演練，使師生掌握避險、逃生、自救的方法。
6、制定教職工安全教育培訓計劃，透過多種途徑和方法，使教職工熟悉安全規(guī)章制度、掌握安全救護常識，學會指導學生預防事故、自救、逃生、緊急避險的方法和手段。
7、學校配合學生監(jiān)護人，透過召開家長會、發(fā)放告家長書等形式，督促監(jiān)護人在日常生活中加強對被監(jiān)護人的各項安全教育。
五、校園周邊安全管理
1、要用心主動配合教育、、司法行政、建設、交通、文化、衛(wèi)生、工商、質檢、新聞出版等部門，依法維護好學校周邊秩序。
2、配合建設、等部門加強對學校周邊建設工程的執(zhí)法檢查，禁止任何單位或者個人違有關法律、法規(guī)、規(guī)章、標準，在學校圍墻或者建筑物邊建設工程，在校園周邊設立易燃易爆、劇毒、放射性、蝕性等危險物品的生產、經營、儲存、使用場所或者設施以及其他可能影響學校安全的場所或者設施。
3、配合機關加強學校周邊地區(qū)的治安巡邏，在治安狀況復雜的學校周邊地區(qū)增設治安崗亭和報警點，及時發(fā)現(xiàn)和消除各類安全隱患，處置擾亂學校秩序和侵害學生人身、財產安全的違法犯罪行為。
4、配合、建設、交通部門依法在學校門前道路設置規(guī)范的交通警示標志，施劃人行橫線，根據(jù)需要設置交通信號燈、減速帶、過街天橋等設施。
5、配合機關和交通部門依法加強對農村地區(qū)交通工具的監(jiān)督管理，禁止沒有資質的車船搭載學生。
6、配合文化部門依法禁止在中學、小學校園周圍200米范圍內設立互聯(lián)網上網服務營業(yè)場所，并依法查處接納未成年人進入的互聯(lián)網上網服務營業(yè)場所。配合工商行政管理部門依法查處取締擅自設立的互聯(lián)網上網服務營業(yè)場所。
7、配合新聞出版、、工商行政管理等部門依法取締學校周邊兜售非法出版物的游商和無證照攤點，查處學校周邊制售內含、兇殺等資料的出版物的單位和個人。
8、配合衛(wèi)生、工商行政管理部門對校園周邊飲食單位的衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督，取締非法經營的小賣部、飲食攤點。
六、安全事故處理
1、校園內發(fā)生火災、食物中毒、重治安等突發(fā)安全事故以及自然災害時，學校啟動應急預案，及時組織教職工參與搶險、救助和防護，保障學生身體健康和人身、財產安全。
2、發(fā)生學生傷亡事故時，學校按照《學生傷害事故處理辦法》規(guī)定的原則和程序等，及時實施救助，并進行妥善處理。
3、發(fā)生教職工和學生傷亡等安全事故的，應根據(jù)上報程序、要求，及時報告主管教育行政部門和政府有關部門。
七、獎勵與職責
1、對在學校安全工作中成績顯著或者做出突出貢獻的單位和個人，視狀況分別給予表彰、獎勵。
2、對不履行安全管理和安全教育職責，對重安全隱患未及時采取措施的，應當責令其限期改正；拒不改正或者有下列情形之一的，學校依法追究相關職責人的行政以至法律職責：
�。�1）發(fā)生重安全事故、造成學生和教職工傷亡的；
（2）發(fā)生事故后未及時采取適當措施、造成嚴重后果的；
�。�3）瞞報、謊報或者緩報重事故的；
�。�4）妨礙事故調查或者帶給虛假狀況的；
�。�5）拒絕或者不配合有關部門依法實施安全監(jiān)督管理職責的。
3、本職責書下達至各部門、級組、、科組、班級簽訂學校安全職責書。
4、各部門、級組、科組、班級負責人是本職責書的第一職責人。本職責書的要求不因職責人的更換而改變。職責人如有改變，由接任者繼續(xù)履行。
5、本職責書自下發(fā)之日起生效。
安全管理制度9
一、勞動紀律
1、進入車間人員必須進行崗前培訓，培訓合格方可上崗；所有人員需按照培訓要求操作，專業(yè)崗位需持證上崗，規(guī)范操作；違規(guī)操作造成人員傷害，需承擔相應責任。
2、員工進入車間禁止相互追逐、嬉戲打鬧，防止滑、摔倒；進出車間時按照秩序，自覺排隊，禁止擁擠，防止發(fā)生擠壓踩踏的事故。
二、用電安全
1、禁止私拉電線、私接電器，非專業(yè)人員不得對車間線路進行改動。
2、電器安裝、接拉電線或電器維修必須由專業(yè)電工進行，不允許自行處理。車間電氣設備發(fā)生故障時不要擅自處理，要立即通知維修人員。
3、生產中應注意防止意外觸電，任何設備需要移動前，先檢查并關閉電源。
4、所有工作臺上的工作燈在下班后均要關閉電源，設備使用完畢或者長期不用要斷開電源開關。
5、車間清洗等用水后，應及時清理，及時清理地面積水，防止?jié)窕埂?/p>
6、車間產后清洗地面、工器具及設備時，做好設備防護，禁止將水濺到設備電機上，以免造成設備損壞；用水完畢后，應檢查水龍頭，確保關閉，防止水泄露造成其它設備、材料等損害。
7、廠區(qū)、車間內禁止吸煙，禁止帶易燃易爆的物品進出廠區(qū)、車間。
8、紙箱、托盤等易燃物品的存放要在指定位置，避免隨處亂放。
9、禁止私拉電線、私接電器，防止引發(fā)火災。
10、保證消防通道暢通，員工應熟悉消防疏散通道，愛護各類消防施設，掌握滅火器等消防器材使用方法。
11、限制區(qū)域（配電房、制冷房、泵房等），禁止非本區(qū)責任人員進入。
三、設備安全
1、每臺生產設備設專人負責，經培訓合格后上崗，未經培訓、授權人員嚴禁操作。
2、嚴格按設備操作規(guī)程操作設備，嚴禁違規(guī)指揮與違規(guī)操作機器。
3、開機送電前要檢查設備及配套設施是否正常，正常方可開機，按照規(guī)范操作。
4、操作機械設備時，注意傳送帶等活動運行機構，避免手指、頭發(fā)、衣物扯入。
5、在設備出現(xiàn)故障等情況時，不允許擅自處理，應按“急�！被颉巴Ｖ埂卑粹o，并立即通知設備維修人員前來處理。
6、緊急情況下，拍下“急停”按鈕，保證人員、設備安全，非緊急情況禁止按下“急停”或“停止”按鈕，嚴禁在設備運行時直接將電閘拉下。
四、其他要求
1、上班期間禁止飲酒。
2、堆垛不得超過規(guī)定高度，禁止在設備與電線上堆放東西，禁止各種危險動作。
3、使用梯子等進行高處作業(yè)前先檢查，確保沒有損壞。應至少兩人一組，保證一人在地面觀察。
4、采用次氯酸鈉等化學品清洗消毒時遵循《化學品管理制度》，穿戴好橡膠手套等個人保護用品，避免直接接觸身體特別是眼睛。禁止在較小的'密閉空間使用，防止發(fā)生意外中毒事故。使用完畢后應及時緊閉蓋好，避免翻倒泄露，并放回指定儲存點，以免他人誤用。
5、員工上下班途中應遵守交通規(guī)則，使用電瓶車、摩托車等交通工具時應帶好安全帽，穿反光服。注意觀察路況，規(guī)避行人、車輛。
6、發(fā)生任何情況下的事故，應保持鎮(zhèn)定，及時把意外的發(fā)生地點、事故情況等通知主管領導或專業(yè)安全員進行處理。
7、加工中心定期進行安全培訓，全員參加，不得缺席。
安全管理制度10
一、安全生產責任制
第一章編制總則
第一條為認真貫徹落實《安全生產法》、《河北省安全生產條例》等法律法規(guī)要求，加強集團安全生產管理，明確集團各部門、各子公司和各級各類人員安全生產責任，結合集團實際，制定本制度。
第二條本制度適用于集團各部門、各子公司。集團各部門、各子公司應認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，遵循“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管技術必須管安全、管生產經營必須管安全”（下稱“四個必須”）、“黨政同責、一崗雙責、失職追責、盡職免責、齊抓共管”、“屬地分級管理”和“安全生產，人人有責”的原則，做好本單位、本部門和本崗位的安全生產工作。
第二章工作責任
第三條主要負責人
集團及各子公司主要負責人（法人或實際控制人）為本單位安全生產第一責任人，對本單位安全生產工作全面負責，主要負有以下責任：
�。ㄒ唬┙M織建立、健全并落實本單位安全生產責任制；
�。ǘ┙∪締挝话踩a管理機構，足額配備專兼職安全生產管理人員；
�。ㄈ┙M織制定并落實本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；
�。ㄋ模┙M織制定并實施本單位安全生產教育培訓計劃；
�。ㄎ澹┍ＷC本單位安全生產的資金投入，保證本單位新建、改建、擴建工程項目依法實行安全設施“三同時”，對承包、承租單位施行統(tǒng)一協(xié)調管理，不斷改善安全生產條件；
�。┒酱佟z查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；
（七）組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；
�。ò耍┌从嘘P規(guī)定及時、如實報告生產安全事故，組織做好事故搶險救援，妥善處理事故善后工作；
�。ň牛┙M織開展本單位安全生產考核工作，并對考核結果進行審定，落實相應獎懲措施；
（十）定期組織召開本單位安全生產會議，聽取本單位和相關方（包括施工單位、監(jiān)理單位及其他相關外協(xié)單位）安全生產工作匯報，協(xié)調解決安全生產中的重大問題，督促安全生產措施落實到位，確保安全設施、安全管理、人員素質及工藝技術持續(xù)適應和符合安全生產要求；
�。ㄊ唬┲С直締挝话踩a管理機構和安全生產管理人員履行安全生產管理責任，依法依規(guī)保障本單位安全生產管理人員正當權益；
（十二）國家法律法規(guī)確定的其他安全生產責任。
第四條安全生產分管負責人
集團及各子公司分管安全生產工作的副總（或安全總監(jiān)）為本單位安全生產分管負責人，對本單位安全生產工作負主要責任，主要有：
�。ㄒ唬﹨f(xié)助本單位主要負責人組織推動經營管理中的安全工作，負責組織制定本單位安全生產管理年度工作計劃;
�。ǘ﹨f(xié)助本單位主要負責人組織制定年度安全生產管理目標并進行考核;
（三）參與并監(jiān)督安全生產資金投入計劃和安全技術措施計劃的制定和實施;
�。ㄋ模┙M織或參與制定、修訂本單位安全生產管理制度、安全操作規(guī)程，對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;
�。ㄎ澹┙M織開展安全生產檢查，協(xié)助解決檢查出的問題，緊急情況下有權指令停產停業(yè)，并立即報告本單位主要負責人研究決定處理;
�。┙M織參加審查本單位新建、改建、擴建、大修工程設計計劃，參加本單位項目安全評價審查、工程驗收和試運行工作，并負責審查承包、承租單位相關資質、證照和資料;
�。ㄆ撸┙M織實施安全生產宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產的先進經驗;
�。ò耍┙M織、監(jiān)督、指導有關部門或單位研究制定并落實職業(yè)健康衛(wèi)生保障措施、按要求發(fā)放勞動防護用品，對從業(yè)人員正確佩帶使用情況進行監(jiān)督和檢查;
(九)參加本單位傷亡事故的調查處理，進行傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告;
(十)本單位確定的其他安全生產責任。
第五條領導班子其他負責人
集團及各子公司領導班子其他成員應協(xié)助本單位主要負責人做好分管范圍內的安全生產工作，對各自分管領域安全生產工作負主要領導責任，主要有：
�。ㄒ唬﹫猿帧八膫�必須”和“安全第一”原則，認真學習貫徹落實安全生產法律法規(guī)和本單位安全管理制度，定期研究分管工作范圍內的安全生產工作，解決分管工作范圍內的安全生產重大問題；
�。ǘ┰谘芯�、部署、檢查相關工作時，對安全生產工作同時研究、同時部署、同時檢查，督促有關部門或子公司落實各項安全防范措施；
（三）確保分管范圍內安全生產責任落實到人，組織參與分管部門或單位扎實開展安全生產檢查、安全生產教育培訓、安全風險分級管控、隱患排查整改和應急預案演練等工作；
�。ㄋ模┍締挝淮_定的其他安全生產責任。
第六條安全生產管理部門
集團及各子公司安全生產管理部門在本單位主要負責人和安全生產分管負責人領導下開展工作，對本單位安全生產工作負有全面監(jiān)督管理責任，主要有：
�。ㄒ唬┱J真貫徹執(zhí)行國家、上級有關安全生產法律、法規(guī)和方針、政策，協(xié)助各級領導組織和推動安全生產工作；
�。ǘ┙M織并參與制定、修訂本單位安全生產管理制度、操作規(guī)程和安全技術措施，并對執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查；
（三）起草制定本單位安全生產工作年度管理目標和計劃、方案、規(guī)劃等文件；
（四）會同有關部門組織并參與本單位安全生產教育培訓工作，如實告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應急措施，教育員工自覺承擔安全生產義務，對安全生產教育培訓、三類人員持證上崗情況進行監(jiān)督檢查，并如實記錄；
�。ㄎ澹┙M織現(xiàn)場安全生產檢查，協(xié)助解決檢查出的問題，有權糾正、制止違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律行為，緊急情況下有權指令停產停業(yè)，并立即報告有關領導研究處理;
�。┒ㄆ诮M織召開安全生產工作會議，研究分析本單位安全生產形勢、存在的問題，提出解決建議及改進措施，并監(jiān)督檢查落實情況；
�。ㄆ撸┌从嘘P規(guī)定參加審查新建、改建、擴建、大修工程設計計劃，參加項目安全評價審查、工程驗收和試運行工作，并負責審查承包、承租單位相關資質、證照和資料；
（八）組織制定、編修本單位應急救援預案，并定期開展演練工作；
�。ň牛┙M織研究職業(yè)中毒的預防工作和職業(yè)病的防治措施，監(jiān)督指導勞動防護用品發(fā)放、正確佩戴和使用工作；
�。ㄊ┍O(jiān)督本單位重大危險源的檢測、監(jiān)控措施落實情況；
（十一）參加涉及本單位的傷亡事故的調查和處理，進行傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關部門或單位制定事故預防措施并監(jiān)督執(zhí)行;
�。ㄊ┙M織本單位安全工作的考核和評比，交流、推廣安全生產經驗、先進技術和管理方法；
�。ㄊ┍締挝淮_定的其它安全生產責任。
第七條安全生產管理部門負責人
集團及各子公司安全生產管理部門負責人在本單位主要負責人和安全生產分管負責人領導下，對本單位安全生產工作實施綜合監(jiān)督管理，確保本部門安全生產責任全面有效落實，并對本部門安全生產工作全面負責。
第八條其他職能部門
集團及各子公司各部門（包括綜合部門、組織人事部門、財務部門、工程管理部門、物業(yè)管理部門、生產技術部門、設備管理部門等，以本單位實際情況為準）在本單位主要負責人和安全生產分管負責人的領導下開展安全生產工作，負責落實本部門的安全生產責任：
�。ㄒ唬┕餐熑�
1.認真貫徹落實安全生產法律法規(guī)和本單位安全生產有關部署要求，建立健全本部門和分管范圍內安全防控體系，組織落實本部門安全生產責任到崗、到人，并對本部門安全防控體系正常有效運行負責；
2.組織開展本部門員工的部門級、崗位級安全教育培訓，并對培訓效果負責；
3.制定完善本部門轄區(qū)和分管范圍內的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，報本單位安全生產管理部門審核，經本單位領導批準后下發(fā)執(zhí)行；
4.負責本部門和分管范圍的生產安全、電力安全、設備設施安全、消防安全、交通安全及職業(yè)健康安全等工作，保證安全生產條件符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準要求；
5.參加本單位安全生產工作會議，定期研究本部門和分管范圍安全生產工作，開展經常性的安全生產隱患排查整治工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改；
6.認真履行本單位各類應急預案確定的職責，按照科學有效銜接的原則，研究制定本部門轄區(qū)和分管范圍內相關應急預案，并開展經常性的演練工作，持續(xù)提升本部門員工應急能力；
7.負責對本部門和分管范圍內發(fā)生的各類安全事故情況的統(tǒng)計、分析和上報，參加事故調查處理工作；
8.落實本部門對相關方（承包、承租、出租、臨時借用等發(fā)生業(yè)務往來事實的單位）的統(tǒng)一協(xié)調管理工作，依據(jù)國家法律法規(guī)和本單位要求，及時簽訂安全生產協(xié)議或勞務合同，落實安全生產告知事項；
9.對本部門和分管范圍內的重大危險源落實有效的檢測、監(jiān)管措施；
10.本單位確定的其他安全生產責任。
�。ǘ⿲ｍ椮熑�
1.綜合行政部門
�。�1）建立健全并落實本單位公務用車安全管理辦法，負責車輛日常檢修、保養(yǎng)及駕駛員安全教育培訓等安全管理工作，確保本單位車輛交通安全；
�。�2）負責分管范圍內的辦公樓、員工宿舍、食堂等場所消防安全、用電安全、用氣安全管理工作，定期開展安全生產檢查，及時消除問題隱患；
�。�3）為本單位安全生產工作會議、教育培訓、宣傳活動及監(jiān)督檢查等工作，提供有關場地、物資、車輛等保障。
2.財務管理部門
�。�1）應按照國家有關規(guī)定將安全生產費用列入本單位年度財務預算；
�。�2）參與安全生產費用提取和使用管理制度的制定，并嚴格落實，保證安全生產費用及時提取和使用，建立健全安全生產費用使用臺賬；
�。�3）配合有關部門做好安全生產獎懲、安全生產責任險等相關工作。
3.組織人事部門
�。�1）及時組織新入職員工（包括實習、代培人員）安全教育培訓（公司級安全教育），經考核合格后方可分配到各部門；
�。�2）將安全生產工作履職情況納入干部任用、員工晉升和綜合考核測評內容；
�。�3）在編制人才招聘、培訓計劃時，應征求安全生產管理部門意見，保證安全管理機構設置及人員配備適應本單位經營發(fā)展需要；
�。�4）建立健全并嚴格落實員工工傷保險制度，確保工傷保險足額繳納。
第九條其他職能部門負責人
其他職能部門負責人在本單位主要負責人和分管負責人領導下開展安全生產工作，對本部門和分管范圍內安全生產工作全面負責，主要有：
（一）堅持“四個必須”和“安全第一”原則，認真學習貫徹落實安全生產法律法規(guī)和本單位安全管理制度，確保自身具備做好本部門安全生產工作的素質和能力；
�。ǘ﹪栏衤男邪踩a“一崗雙責”，參加本單位安全生產有關會議、活動，定期研究本部門和分管范圍內的安全生產工作，全面有效落實本部門安全生產責任；
�。ㄈ┙邮鼙締挝话踩a管理部門監(jiān)督，聽取有關意見建議，積極改善本部門和分管范圍內的安全生產條件；
（四）本單位確定的其他安全生產責任。
第十條專兼職安全生產管理人員
各級專兼職安全管理人員負責對本單位、本部門、各崗位安全生產責任落實情況進行監(jiān)督管理，主要負有下列責任：
�。ㄒ唬┱J真貫徹執(zhí)行國家、上級有關安全生產法律、法規(guī)和方針、政策，協(xié)助本單位、本部門領導組織和推動安全生產工作；
�。ǘ﹨⑴c制定、修訂本單位、本部門安全生產管理制度、操作規(guī)程和安全技術措施，并對落實情況開展監(jiān)督檢查；
�。ㄈ┢鸩葜贫ū締挝弧⒈静块T安全生產工作年度管理目標和計劃、方案、規(guī)劃等文件；
（四）參與本單位、本部門安全生產教育培訓工作，對安全生產教育培訓、三類人員持證上崗情況進行監(jiān)督檢查，并如實記錄；
�。ㄎ澹﹨⑴c本單位、本部門安全生產檢查，有權糾正、制止違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律行為，緊急情況下有權指令停產停業(yè)，并立即報告有關領導研究處理;
（六）組織并參加本單位、本部門安全生產工作會議，研究分析本單位、本部門安全生產形勢，分析安全方面存在的問題，提出解決建議及改進措施，并監(jiān)督檢查落實情況；
（七）按有關規(guī)定參加審查本單位、本部門新建、改建、擴建、大修工程設計計劃，參加項目安全評價審查、工程驗收和試運行工作，并負責審查相關方有關資質、證照和資料；
�。ò耍┙M織并參與本單位、本部門應急救援預案的制定、編修和演練工作；
�。ň牛⿲Ρ締挝弧⒈静块T勞動防護用品發(fā)放、使用情況進行監(jiān)督；
�。ㄊ﹨⒓颖締挝�、本部門傷亡事故的調查和處理，進行傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關部門或單位制定事故預防措施并監(jiān)督執(zhí)行;
�。ㄊ唬﹨⑴c本單位、本部門安全工作的考核和評比，交流、推廣安全生產經驗、先進技術和管理方法；
（十二）本單位確定的其它安全生產責任。
第十一條其他崗位從業(yè)人員
各崗位從業(yè)人員必須服從本單位、本部門的安全生產管理，對本職崗位安全生產工作全面負責，主要有：
�。ㄒ唬┓e極參加本單位、本部門安全生產教育培訓,認真學習貫徹落實國家安全生產法律法規(guī)和本單位安全生產管理制度，掌握所在崗位所需的安全生產知識技能,不斷強化自身安全生產意識；
�。ǘ┳杂X遵守本單位、本部門、本崗位安全生產規(guī)章制度,不違章作業(yè),并隨時制止他人的違章作業(yè)；
�。ㄈ⿶圩o和正確使用本崗位涉及的設備設施、車輛、工具及個人防護用品；
�。ㄋ模┴撠煴緧徫蝗粘０踩a檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)并報告事故隱患和其他不安全因素，主動提出改進意見，確保各類問題隱患及時消除；
（五）有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后,撤離作業(yè)現(xiàn)場；
�。┱J真了解本崗位和工作場所存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，積極參加應急演練，不斷提升自身應急能力；
�。ㄆ撸⿲Ρ締挝弧⒈静块T安全工作中存在的問題提出意見建議；
（八）自覺接受安全生產監(jiān)督和考核；
�。ň牛┍締挝淮_定的其他安全生產責任。
第三章領導機構
第十二條安全生產委員會
集團設立安全生產委員會（全稱：*****集團有限公司安全生產委員會，下稱集團安委會），是集團安全生產管理最高領導機構，負責研究協(xié)調解決集團在安全生產方面的重大問題，確保安全生產法律法規(guī)和各項管理制度落實到位，有效避免發(fā)生安全生產事故。
集團安委會組成：
主任：董事長（總經理或實際控制人）
常務副主任：集團安全生產分管副總（或安全總監(jiān)）
副主任：集團領導班子其他成員
成員：集團各部門、各子公司主要負責人
各子公司應設立相應安全生產領導機構，并在集團安委會的統(tǒng)一領導下開展安全生產工作。
第十三條安全生產委員會辦公室
集團安委會下設辦公室（全稱：****集團有限公司安全生產委員會辦公室，下稱：集團安委辦），辦公室設在安全管理部，負責處理集團安委會日常工作，部門主要負責人任集團安委辦主任。
第四章附則
第十四條各子公司安全生產管理制度及操作規(guī)程應報集團安全管理部備案。
第十五條本制度未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)、規(guī)范性文件和集團有關規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本制度由集團安委會組織修訂完善。
第十七條本制度最終解釋權歸集團安全管理部。
第十八條本制度從發(fā)布之日起施行。
二、安全生產教育培訓制度
第一章編制總則
第一條為規(guī)范和加強集團安全生產教育培訓工作，不斷提高集團全員安全生產知識技能水平和安全意識，有效防范各類安全事故、預防職業(yè)病的發(fā)生，結合集團實際，特制定本制度。
第二條本制度適用于集團全體員工，包括短期合同工、臨時工、實習人員等。
第二章工作責任
第三條集團及各子公司主要負責人對本單位的安全生產教育培訓工作全面負責，主要有：
�。ㄒ唬┙⒔∪⒙鋵嵄締挝话踩a教育培訓責任制；
（二）組織制定并實施本單位安全生產教育培訓規(guī)章制度；
�。ㄈ┙∪締挝话踩a教育培訓管理機構并配備專（兼）職管理人員；
�。ㄋ模┍ＷC本單位安全生產教育培訓投入的有效實施；
�。ㄎ澹┙M織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃；
�。┒ㄆ诼犎“踩a教育培訓工作匯報并協(xié)調解決相關重大問題；
�。ㄆ撸┒酱佟z查本單位的安全生產教育培訓工作，并及時消除發(fā)現(xiàn)的問題和隱患；
�。ò耍┢渌麘斅男械穆氊煛�
第四條集團及各子公司分管安全生產的負責人應協(xié)助主要負責人落實安全生產教育培訓工作職責，承擔安全生產教育培訓綜合管理領導責任，主要有：
�。ㄒ唬┙M織審查本單位安全生產教育培訓規(guī)章制度并督促落實；
�。ǘ┙M織審查本單位安全生產教育培訓經費的提取使用計劃并督促落實；
�。ㄈ┙M織審查本單位安全生產教育培訓教材和考試題庫，并組織有關教材的會審工作；
（四）組織選拔本單位安全生產教育培訓教師并完善師資隊伍；
�。ㄎ澹┙M織審查本單位安全生產教育和培訓計劃并督促落實；
�。┙M織實施本單位公司級安全培訓；
�。ㄆ撸┙y(tǒng)一協(xié)調管理承包、承租單位安全教育培訓工作并定期組織檢查；
（八）每季度至少組織一次對本單位及承包、承租單位的安全培訓監(jiān)督檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改；
（九）其他應當履行的職責。
第五條集團及各子公司安全管理部門負責人對安全生產教育培訓工作實施綜合監(jiān)督管理，主要負有以下責任：
�。ㄒ唬┙M織起草并督促落實本單位安全生產教育培訓規(guī)章制度；
�。ǘ﹨⑴c制定并實施本單位安全生產教育培訓經費的提取和使用計劃；
�。ㄈ┙M織起草或推選本單位安全生產教育培訓教材，并參與教材的審查和組織有關教材的會審工作；
（四）組織建立本單位從業(yè)人員安全生產教育培訓考試題庫并督促使用；
（五）統(tǒng)籌管理本單位安全生產教育培訓教師，聯(lián)系協(xié)調具有相關資質的安全生產教育培訓機構；
（六）組織起草本單位安全生產教育培訓計劃并參與審查；
�。ㄆ撸┙M織實施本單位車間（工段、區(qū)、隊或部門）和班組級（崗位）安全培訓、師傅帶徒弟實習教育、安全再培訓以及停產檢修、復產復工等專項培訓；
�。ò耍┙⒔∪締挝粡臉I(yè)人員安全生產教育和培訓檔案，詳細、準確記錄培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況；
（九）組織核實并處理本單位及承包、承租單位進場的特種作業(yè)人員的特種作業(yè)操作證的真?zhèn)危?/p>
（十）組織實施對本單位及承包、承租單位安全培訓工作的監(jiān)督檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改；
（十一）其他應當履行的職責。
第六條其他部門負責人應按照“四個必須”和“一崗雙責”等有關要求，對其分管工作范圍內的安全生產教育培訓承擔直接領導責任。
第七條集團全體員工應當接受安全生產教育培訓，保證自身具備必要的安全生產知識，熟悉有關安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應急處理措施，知悉安全生產方面的權利和義務。
未經安全培訓合格的人員，不得上崗作業(yè)。
第三章培訓內容
第八條集團及各子公司主要負責人安全生產教育培訓應當包括以下內容：
（一）國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；
�。ǘ┌踩a管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業(yè)知識；
（三）安全生產風險管控與隱患治理的有關規(guī)定及主要措施；
（四）重大危險源管理、重大事故防范、應急管理、救援組織及事故調查處理的有關規(guī)定；
�。ㄎ澹┞殬I(yè)危害及其預防措施；
�。﹪鴥韧庀冗M的安全生產管理經驗；
�。ㄆ撸┑湫褪鹿屎蛻本仍咐治�；
�。ò耍┢渌枰嘤柕膬热�。
第九條集團各級安全生產管理人員的教育培訓應當包括以下內容：
（一）國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；
�。ǘ┌踩a管理、安全生產技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識；
�。ㄈ┌踩a風險管控與隱患治理的有關規(guī)定及主要措施；
�。ㄋ模﹤鍪鹿式y(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法；
（五）應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求；
�。﹪鴥韧庀冗M的安全生產管理經驗；
�。ㄆ撸┑湫褪鹿屎蛻本仍咐治�；
�。ò耍┢渌枰嘤柕膬热�。
第十條集團及各子公司新入職員工在上崗前應進行三級安全生產教育培訓，經考試合格后，方可上崗作業(yè)。
公司級崗前安全教育培訓內容應當包括：
�。ㄒ唬┍締挝话踩a情況及安全生產基本知識；
�。ǘ┍締挝话踩a規(guī)章制度和勞動紀律；
�。ㄈ⿵臉I(yè)人員安全生產權利和義務；
�。ㄋ模┯嘘P事故案例等。
部門（車間或工段）級崗前安全培訓內容應當包括：
�。ㄒ唬┕ぷ鳝h(huán)境及危險因素；
�。ǘ┌踩a風險辨識方法和風險管控措施；
�。ㄈ┧鶑氖鹿しN可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；
�。ㄋ模┧鶑氖鹿しN的安全職責、操作技能及強制性標準；
�。ㄎ澹┳跃然ゾ�、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；
�。┌踩O備設施、個人防護用品的使用和維護；
（七）本部門（車間或工段）安全生產狀況及規(guī)章制度；
（八）預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；
�。ň牛┯嘘P事故案例；
（十）其他需要培訓的內容。
班組（崗位）級崗前安全培訓內容應當包括：
（一）崗位安全操作規(guī)程；
（二）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；
（三）有關事故案例；
（四）其他需要培訓的內容。
第十一條集團及各子公司每年應當按規(guī)定對全體員工進行安全生產再培訓，內容包括：
（一）有關本行業(yè)安全生產新的法律、法規(guī)、標準、規(guī)程和規(guī)范；
�。ǘ┯嘘P本單位安全生產新的制度、標準、規(guī)程等；
（三）采用的新工藝、新技術、新材料和使用的新設備及其安全技術要求；
（四）本崗位所需的安全生產知識、操作技能及事故預防和風險管控措施；
�。ㄎ澹┑湫褪鹿拾咐治雠c討論；
�。┢渌麘斉嘤柕膬热荨�
第十二條員工在本單位內調整工作崗位或者離崗6個月以上重新上崗時，應當重新接受部門（車間或工段）和班組（崗位）級的安全培訓。
本單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，應當對有關的從業(yè)人員重新進行專門的安全生產教育培訓。
本單位在停產檢修、設備設施大中修前以及結束停產、停業(yè)、停工、停止建設恢復生產經營前，應當對有關的從業(yè)人員進行專項安全生產教育培訓。
本單位員工對造成人員死亡的生產安全事故負有直接責任的，應當重新參加安全生產教育培訓。
第十三條凡涉及高危行業(yè)、特種作業(yè)的崗位員工，安全生產教育培訓內容須嚴格按照法規(guī)要求和行業(yè)標準執(zhí)行。
第四章培訓課時
第十四條單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時。新入職員工崗前安全培訓時間不得少于24學時，每年再培訓的時間不得少于8學時。再培訓與上一年度培訓的時間間隔不得超過12個月。
第十五條對員工進行安全生產教育培訓時，每日培訓一般不低于4學時，特殊情況可適當調整培訓日程和單日學時，但不得縮減安全教育培訓總學時，并在30日內完成相應的安全培訓。
單位組織的師傅帶徒弟實習教育，應當連續(xù)組織實施。實習教育累計中斷6個月以上的，應當重新進行師傅帶徒弟實習教育。
第十六條凡涉及高危行業(yè)、特種作業(yè)的崗位員工，安全生產教育培訓課時，嚴格按照法規(guī)要求和行業(yè)標準執(zhí)行，確保培訓效果，必須做到持證上崗。
第五章成績管理
第十七條在安全生產教育培訓結束后10日內，按照有關考核標準及規(guī)定組織實施考試�？荚嚥捎糜嬎銠C或者紙質試卷方式，考試滿分為100分，80分及以上者為合格�？荚嚥缓细竦脑试S補考1次，經補考仍不合格的，應當對其重新進行培訓及考核。
第六章檔案管理
第十八條集團及各子公司應建立從業(yè)人員安全培訓檔案，如實記錄安全培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況，檔案材料應當齊全、完整、準確、系統(tǒng)。
由本單位自主培訓的，安全培訓考核結果應當由負責考核的人員和從業(yè)人員本人簽名。
建立從業(yè)人員安全培訓紙質檔案，實行一人一檔，應包括以下內容：
�。ㄒ唬⿲W員登記表或生產經營單位新入職從業(yè)人員登記表；
�。ǘ┥矸葑C復印件、學歷證書復印件；
�。ㄈv次接受安全培訓的培訓考核記錄；
�。ㄋ模v次接受安全生產獎懲記錄；
�。ㄎ澹┢渌嘘P情況。
第十九條在安全培訓結束后30日內，應建立本單位安全培訓紙質檔案，實行一期一檔，應當包括以下內容：
�。ㄒ唬┡嘤栍媱�，包括培訓人員類型、崗位（工種）名稱以及培訓人數(shù)、時間、地點、教學內容、課時、授課教師等內容；
�。ǘ┌踩嘤柦滩臅䦟彵恚�
�。ㄈ┌踩嘤柦滩幕蛘n程講義；
�。ㄋ模⿲W員名冊及考勤表；
�。ㄎ澹⿲W員考核成績統(tǒng)計表；
（六）綜合考評報告；
（七）其他有關情況。
委托培訓機構進行培訓的，一期一檔還應當包括與培訓機構簽訂的服務合同或者協(xié)議復印件。
第二十條應建立本單位主要負責人、安全生產管理人員和特種作業(yè)人員安全培訓、復審紙質檔案，實行一人一檔，主要包括以下內容：
（一）本單位或上級主管部門任職或者定崗的文件；
（二）身份證復印件、學歷證書復印件；
�。ㄈ┞殬I(yè)資格或技術職稱的證書復印件；
�。ㄋ模v次取得的安全培訓考核合格證書的復印件；
�。ㄎ澹v次復審或延期復審考核合格的證明材料或培訓信息登記表；
�。┍締挝唤M織實施的有關安全培訓及考核材料；
�。ㄆ撸v次接受安全生產獎懲記錄；
（八）其他有關情況。
特種作業(yè)人員培訓、復審紙質檔案除符合本款規(guī)定外，還應當包括特種作業(yè)人員身體健康體檢證明及其證件真?zhèn)魏瞬楸怼?/p>
第二十一條可根據(jù)《電子文件歸檔與管理規(guī)范》（GB/T18894-20xx）等有關要求，建立相應的安全培訓電子檔案，并將安全培訓電子檔案存儲到符合保管要求的脫機載體上，與紙質檔案一同歸檔保管。
第二十二條安全培訓檔案應當按照國家及本單位相關規(guī)定妥善保存。
第七章附則
第二十三條本制度最終解釋權歸集團安全管理部。
第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。
三、勞動防護用品管理制度
第一章編制總則
第一條為做好集團勞動防護用品管理工作，保障各類從業(yè)人員的生命安全和身體健康，依據(jù)《勞動法》、《安全生產法》等法規(guī)要求，結合集團實際，制定本制度。
第二條本制度適用于集團及各子公司勞動防護用品的管理。
第三條本制度中勞動防護用品是指用人單位為從業(yè)人員配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備。
勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。特種勞動防護用品是指列入特種勞動防護用品目錄的防護用品，未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。
第二章工作職責
第四條集團及各子公司主要負責人為本單位勞動防護用品管理工作的第一責任人，負責協(xié)調解決勞動防護用品管理工作中的重大事項，保障本單位勞動防護用品依法依規(guī)發(fā)放、使用。
集團及各子公司安全生產分管負責人和其他分管領導，在各自職責范圍內協(xié)助主要負責人做好分管領域的勞動防護用品的發(fā)放、使用和監(jiān)督等工作。
第五條各級財務管理部門應按要求提取安全費用，保障本單位采購勞動防護用品所需資金。
第六條各級勞動防護用品管理部門負責勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放和報廢。
采購人員必須到有資質的勞動防護用品生產經營單位購買勞動防護用品。采購的勞動防護用品必須符合國家標準或行業(yè)標準，證件齊全。
勞動防護用品驗收人員應根據(jù)國家標準或行業(yè)標準進行驗收，倉庫管理人員接到勞動防護用品驗收合格單據(jù)后，方可辦理入庫手續(xù)，并按相關說明要求實行專門儲存、專門保管、定期檢查、建立臺賬，防止發(fā)生過期或變質問題。
第七條各級勞動防護用品管理部門應根據(jù)《勞動防護用品選用規(guī)則》(GB1651)和國家頒發(fā)的勞動防護用品配備標準以及有關規(guī)定，制定本單位勞動防護用品發(fā)放標準，嚴格按標準發(fā)放。發(fā)放工作應由專人負責，并建立勞動防護用品發(fā)放臺賬。
第八條集團及各子公司依據(jù)自身經營管理實際，確定勞動防護用品發(fā)放審批流程和發(fā)放日期。
第九條各級安全生產管理部門負責做好本單位勞動防護用品發(fā)放和使用的監(jiān)督工作，定期檢查勞動防護用品發(fā)放情況，檢查本單位員工正確佩戴和使用勞動防護用品情況。
第十條集團及各子公司應加強對員工正確配戴、使用勞動防護用品的教育培訓，把勞動防護用品的性能、用途、正確配戴和使用等做為對新員工及每年全員培訓的重要內容進行培訓、學習和考核。
第十一條各崗位員工在生產過程中必須按要求正確配戴、使用勞動防護用品，并做好勞動防護用品的維護和保養(yǎng)工作。
第十二條勞動防護用品由于正常使用造成的損壞，由所在部門出具證明，到勞動防護用品管理部門辦理更換手續(xù)。
對于特種勞動防護用品的更換或領取，必須以舊換新，對于過期、損壞等報廢的特種勞動防護用品必須集中存放，定期消毀，嚴防流失。
第三章償罰事宜
第十三條凡屬個人保管不當，丟失和損壞勞動防護用品者，一律折價賠償。
第十四條在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定配戴勞動防護用品的員工，除進行教育外，按"三違"論處，依據(jù)集團有關規(guī)定進行處罰。
第四章附則
第十五條本制度最終解釋權歸集團安全管理部。
第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。
四、安全生產風險分級管控制度
第一章編制總則
第一條為認真落實集團安全生產主體責任，健全安全生產管理體系，強化安全生產監(jiān)督管理，防范各類安全生產事故，根據(jù)《安全生產法》、《河北省安全生產條例》、《河北省安全生產風險管控與隱患治理規(guī)定》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，結合集團實際，制定本制度。
第二條本制度適用于集團及各部門、各子公司和納入統(tǒng)一協(xié)調管理的相關方單位。
第三條本制度所指的安全生產風險分級管控（下稱風險管控），是指集團內部為保障安全生產而自主組織開展的，對建筑施工、港口裝卸、道路交通、維護檢修和安全管理等各環(huán)節(jié)可能存在或產生的危險、危害因素進行超前辨識、分析、分級評估、管控的活動。
第四條風險管控堅持“誰主管、誰負責”和“自主排查、科學評估、分級管控”的原則，實行差異化、動態(tài)化管理。
第二章組織機構
第五條集團成立風險管控領導小組，主要負責人擔任組長，安全生產分管負責人任常務副組長，其他領導班子成員任副組長，各部門、各子公司主要負責人為成員。
集團風險管控領導小組下設辦公室，辦公室設在集團安全管理部。
第三章工作責任
第六條集團風險管控領導小組組長是第一責任人，負責確保集團風險管控體系的建立、實施、保持和持續(xù)改進所需的資源，確保領導小組成員及全體員工參與風險管控體系建設，認真履行相應職責。
常務副組長是集團風險管控的主要責任人，負責集團安全生產風險辨識、評價、分級管控和公告警示等工作的統(tǒng)一協(xié)調和監(jiān)督管理。
其他副組長和各部門、各子公司主要負責人是各自分管范圍、部門和單位風險管控的主要責任人，負責本領域、本部門、本單位的安全生產風險辨識、評價、分級管控和公告警示的協(xié)調監(jiān)督管理工作。
各級專兼職安全生產管理人員負責對安全生產風險管控工作的監(jiān)督檢查和指導。
班組長負責實施本班組重點工序安全生產風險因素的辨識和評估管理。
各崗位人員負責實施本崗位安全生產風險因素的辨識和評估管理。
第七條集團安全管理部是集團風險管控工作的牽頭部門，協(xié)助集團主要負責人和分管負責人完成風險管控體系建立、實施、保持和持續(xù)改進，負責本制度的組織實施、監(jiān)督檢查和指導；負責對各級風險及管控措施落實情況的匯總、協(xié)調、監(jiān)督；負責將本項工作納入安全生產責任制考核，確保實現(xiàn)“全崗位、全過程、全方位、全天候”的風險管控。
第四章工作程序
第八條開展風險防控教育培訓。
對集團風險管控領導小組開展專項培訓，重點培訓如何指導全體員工對其崗位存在的危險因素進行辨識，并對崗位辨識的安全風險因素及制定的管控措施進行審核。
對全體員工開展崗位風險防控培訓，使員工熟練掌握風險辨識的方法、風險分級原則、管控措施制定要求和工作流程要求等內容。
第九條開展風險因素辨識。
風險因素辨識分為全面辨識和專項辨識。
全面辨識:
(一)生產工藝和生產技術;
(二)普通設備設施和特種設備，能源隔離、機械防護等涉及安全生產的設備設施及其檢驗檢測情況;
(三)建筑物、構筑物、易燃易爆和有毒有害生產經營環(huán)境，以及與生產經營相關相鄰的環(huán)境、場所和氣象條件;
(四)從業(yè)人員的健康狀況、安全防護和安全作業(yè)行為;
(五)安全生產責任制、操作規(guī)程、教育培訓、現(xiàn)場作業(yè)、應急救援等安全生產管理制度的制定和落實情況;
(六)其他可能產生風險的因素。
專項辨識：
在生產經營環(huán)節(jié)或者生產經營要素發(fā)生重大變化，高危作業(yè)實施前，新技術、新材料試驗或者推廣應用前以及發(fā)生生產安全事故后應當及時開展專項辨識。
集團及各子公司應當根據(jù)本單位實際情況，分層次逐級劃分和確定風險因素評估單元，并根據(jù)評估的目標、范圍、專業(yè)技術力量等客觀情況，選擇科學合理、便于操作的風險辨識方法，對生產過程中人、物、環(huán)境、管理四個方面的要素開展辨識，考慮正常、異常和緊急三種狀態(tài)以及過去、現(xiàn)在和將來三種時態(tài)，辨識要做到系統(tǒng)、全面、無遺漏。通過辨識確定本單位風險點數(shù)量，并逐個確定責任人。
第十條開展風險評估分級。
集團及各子公司應當根據(jù)生產工藝和生產技術，綜合考慮職業(yè)病危害風險和生產安全事故風險，選取適當?shù)奈ｋU評價方法（工作危害分析JHA、安全檢查表分析SCA、風險矩陣分析法LS、作業(yè)條件危險性分析法LEC、風險程度分析法MES、事件樹分析ETA等），將辨識出的風險確定為重大、較大、一般和低四個等級，分別以紅、橙、黃、藍四種顏色標注。
風險等級的確定以該危險因素評價出的最高風險級為準，并注明參考標準（國家標準、行業(yè)標準或集團內部標準等）。
在風險辨識、評估分級完成后，應根據(jù)辨識評價結果和生產組織、工藝等行業(yè)特點，逐級編制并發(fā)布風險分布圖。
第十一條制定并公示管控措施。
集團及各子公司應依據(jù)安全生產法律法規(guī)和行業(yè)標準，從工程技術、安全管理、個體防護等方面，遵循消除、替代、工程控制、管理控制、個體防護的優(yōu)先層級順序和統(tǒng)籌使用原則，對辨識出的風險因素，按照風險等級，逐一制定風險管控措施，明確管控重點、管控部門和管控人員。其中，對較大及以上等級的風險，還應當制定專門管控方案。
管控措施制定完成后，應在醒目位置、重點區(qū)域設置安全風險公告欄，制作崗位安全風險告知卡，標明主要安全風險及管控措施、應急措施、責任人及報告方式等內容。
在有較大及以上等級風險的生產經營場所顯著位置、關鍵部位和有關設施設備上應當設置明顯警示標志、標識，設立包括疏散路線、危險介質、危害表現(xiàn)和應急措施等內容的公示牌(板)。
在人員密集的公共場所及玻璃棧橋、懸空橋梁、人行隧(廊)道等設施，還應當按照規(guī)定的距離、密度、內容設置安全風險警示牌(板)，避免造成意外傷害。
第十二條建立健全風險管控信息臺賬（清單）。
（一）明確臺賬（清單）內容。風險管控信息臺賬（清單）應包括辨識部位、存在風險、風險分級、事故類型、主要管控措施、責任部門和責任人等內容。
�。ǘ⿲崟r動態(tài)管理。高度關注生產運營狀況變化后的風險狀況，動態(tài)評估風險等級，及時調整管控措施和風險管控信息臺賬（清單），確保各類安全生產風險始終處于可控狀態(tài)。
第五章工作要求
第十三條在改建擴建工程項目、使用新設備、變更工藝技術過程中，以及發(fā)生生產安全事故后，應當對相應的風險重新進行辨識、制定管控措施或者管控方案。
集團及各子公司主要負責人應當每季度至少組織檢查一次風險管控措施和管控方案的落實情況。
第十四條生產班組在開展生產經營活動前或者交接班時，應當進行風險確認和風險管控措施預知、設備設施檢查等安全確認，并及時排除新產生的風險;生產經營活動結束后，應當對作業(yè)場所、設備設施、物品存放等涉及安全的事項進行檢查。
第十五條發(fā)包或者出租生產經營項目、場所、設備時，應當在專門安全生產管理協(xié)議或者承包、租賃合同中，約定涉及風險管控的相關責任。
第十六條自本制度施行之日起，集團及各子公司應每年組織開展一次全面辨識，每年至少開展一次風險管控動態(tài)評估，發(fā)生生產安全事故后應當立即開展評估。評估結果用于指導生產計劃、應急預案、安全技術措施的制定，以及安全生產管理、風險管控、隱患治理等項工作。
第十七條本單位專業(yè)技術力量不足的，可聘請專家或技術服務機構，指導風險因素辨識管控工作，但不得包辦或代替。
第六章附則
第十八條本制度最終解釋權歸集團安全管理部。
第十九條本制度自發(fā)布之日起施行。
五、安全事故隱患排查治理制度
第一章編制總則
第一條為及時發(fā)現(xiàn)并消除集團運營管理過程中存在的事故隱患，有效防范各類安全事故發(fā)生，根據(jù)《安全生產法》、《河北省安全生產條例》、《河北省安全生產風險管控與隱患治理規(guī)定》等有關法律規(guī)章，結合集團運營實際，制定本制度。
第二條本制度適用于集團及各部門、各子公司和納入統(tǒng)一協(xié)調管理的相關方單位。
第三條隱患排查治理工作遵循“誰主管、誰負責”和“全崗位、全過程、全方位、全天候”的原則，建立并落實以風險為核心的從集團公司主要負責人到崗位員工的事故隱患排查治理責任體系，實現(xiàn)隱患自查自改自報常態(tài)化，及時消除各類安全生產隱患，確保集團生產安全。
第二章術語定義
第四條事故隱患是指生產經營單位違反安全生產、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發(fā)生或導致事故后果擴大的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
第五條隱患排查是指組織安全生產管理人員、工程技術人員、崗位員工以及其他相關人員依據(jù)國家法律法規(guī)、標準和安全管理制度，采取一定的方式和方法，對照風險分級管控措施的有效落實情況，對本單位的事故隱患進行排查的工作過程。
第六條隱患的分級是以隱患的整改、治理和排除的難度及其影響范圍為標準的，可以分為一般事故隱患和重大事故隱患。
一般事故隱患：危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。
重大事故隱患：危害和整改難度較大，無法立即整改排除，需要全部或者局部停產停業(yè)，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。
第七條事故隱患分為基礎管理類隱患和生產現(xiàn)場類隱患。
生產現(xiàn)場類隱患主要包括：設備設施、場所環(huán)境、從業(yè)人員操作行為、消防及應急設施、供配電設施、職業(yè)衛(wèi)生防護設施、輔助動力系統(tǒng)及現(xiàn)場其他方面。
基礎管理類隱患主要包括：生產經營單位資質證照、安全生產管理機構及人員、安全生產責任制、安全生產管理制度、安全生產教育培訓、安全生產管理檔案、安全生產投入、應急管理、職業(yè)健康衛(wèi)生管理、相關方單位安全管理及基礎管理其他方面。
安全生產教育培訓不到位應視為重大事故隱患。
第三章組織機構
第八條集團成立事故隱患排查治理領導小組，主要負責人擔任組長，安全生產分管負責人任常務副組長，其他領導班子成員任副組長，各部門、各子公司主要負責人為成員。
集團事故隱患排查治理領導小組下設辦公室，辦公室設在集團安全管理部。
第四章工作責任
第九條集團事故隱患排查治理領導小組組長是第一責任人，負責確保集團事故隱患排查治理體系的建立、實施、保持和持續(xù)改進所需的資源，確保領導小組成員及全體員工參與事故隱患排查治理系建設，認真履行相應職責。
常務副組長是集團事故隱患排查治理的主要責任人，協(xié)助組長做好組織、檢查、指導、考核及體系建設等工作，定期召開會議分析、研究、解決隱患排查治理過程中出現(xiàn)的問題，并及時向主要負責人匯報。
其他副組長和各部門、各子公司主要負責人是各自分管范圍、部門和單位事故隱患排查治理的主要責任人，負責本領域、本部門、本單位事故隱患排查治理的全面工作，確保分管范圍內事故隱患排查治理工作的有效開展。
班組長負責本班組的事故隱患排查治理全面工作。
各級專兼職安全生產管理人員負責對事故隱患排查治理工作的監(jiān)督檢查和指導。
第十條各崗位員工負責本崗位事故隱患排查治理工作，應掌握本崗位涉及的風險分布情況、風險后果、可能存在的隱患及風險控制措施等相關知識；熟悉本崗位作業(yè)有關危險因素的檢查控制內容和當班檢查控制情況，杜絕弄虛作假現(xiàn)象；發(fā)現(xiàn)隱患應立即上報，并協(xié)助整改，若不能及時整改，需采取臨時措施避免事故發(fā)生。
第十一條集團安全管理部是集團事故隱患排查治理工作的牽頭部門，協(xié)助集團主要負責人和分管負責人完成事故隱患排查治理體系建立、實施、保持和持續(xù)改進，負責本制度的'組織實施、監(jiān)督檢查和指導；負責對各級事故隱患排查治理情況等匯總、協(xié)調、監(jiān)督和管理；負責將本項工作納入安全生產責任制考核，確保實現(xiàn)“全崗位、全過程、全方位、全天候”的風險管控。
第五章工作要求
第十二條各責任單位開展事故隱患排查治理，應當對照風險管控信息臺賬(清單)，檢查風險部位、風險管控措施或者管控方案的落實情況，重點排查：
(一)從業(yè)人員是否存在違反安全操作規(guī)程和相關安全管理規(guī)定的行為;
(二)生產經營場所和設施設備是否符合安全生產相關規(guī)定、標準要求;
(三)是否按照有關法律、法規(guī)、規(guī)章和強制性標準規(guī)定建立實施安全生產管理制度;
(四)其他可能造成生產安全事故的因素。
第十三條各責任單位應建立事故隱患排查清單，并編制隱患治理信息臺賬。事故隱患排查清單應當包括排查的風險部位、風險管控措施、風險失控表現(xiàn)、失職部門和員工、排查責任部門和責任人、排查時間等內容;隱患治理信息臺賬應當包括隱患名稱、隱患等級、治理措施、完成時限、復查結果、責任部門和責任人等內容。
第十四條事故隱患排查包括定期排查和專項排查。
定期排查要求主要負責人每季度至少組織并參加一次，安全管理部門每旬至少組織一次，部門（車間）每周至少組織一次，班組每天組織一次。
有下列情形之一的，應當開展專項排查:
(一)與本單位安全生產相關的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準以及規(guī)程制定、修改或者廢止的;
(二)設備設施、工藝、技術、生產經營條件、周邊環(huán)境發(fā)生重大變化的;
(三)停工停產后需要復工復產的;
(四)發(fā)生生產安全事故或者險情的;
(五)上級安全生產管理部門組織開展安全生產專項整治活動的;
(六)氣候條件發(fā)生重大變化或者預報可能發(fā)生重大自然災害，對安全生產構成威脅的。
第十五條各責任單位對發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應當制定隱患整改方案并組織實施，消除隱患。整改方案應當包括以下內容:
(一)治理的隱患清單;
(二)治理的標準要求;
(三)治理的方法和措施;
(四)經費和物資的落實;
(五)負責治理的機構、人員和工時安排;
(六)治理的時限要求;
(七)安全措施和應急預案;
(八)復查工作要求和安排;
(九)其他需要明確的事項。
重大隱患整改方案實施前應當由本單位主要負責人組織相關負責人、管理人員、技術人員和具體負責整改人員進行論證，必要時可以聘請專家參加。
第十六條各級安全生產管理人員在進行事故隱患排查治理監(jiān)督檢查時，應當對照風險管控信息臺賬(清單)與隱患治理信息臺賬，重點檢查風險的辨識、分級和管控以及隱患的排查、分級和治理等內容。
在檢查中發(fā)現(xiàn)事故隱患，有權責令被檢查單位立即進行整改、消除隱患;對發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患應當依法依規(guī)作出停產停業(yè)、停止施工、停止使用相關設施或者設備的決定，及時向集團安全生產分管負責人和主要負責人報告。
第六章附則
第十七條本制度最終解釋權歸集團安全管理部。
第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。
六、安全生產費用管理制度
第一章編制總則
第一條為建立集團安全生產投入長效機制，規(guī)范集團安全生產費用的提取和使用，保證安全生產費用的有效投入，確保集團生產經營活動正常有序開展，有力保障集團廣大員工生命財產安全和身體健康，根據(jù)《安全生產法》、《河北省安全生產條例》、《企業(yè)安全生產費用提取和使用管理辦法》等法律法規(guī)要求，結合集團實際，制定本制度。
第二條安全生產費用是指企業(yè)按照國家有關規(guī)定、標準在成本中列支，用于完善和改進安全生產條件的資金，應按照“專項列支、確保需要、�？顚Ｓ�、規(guī)范管理”的原則進行財務管理，并納入企業(yè)年度預算。
第三條安全生產費用應在當年度經費預算中，列入重點編制項目，不得少于國家規(guī)定的比例。
第四條本制度適用于集團及各子公司（下稱單位）安全生產費用的提取和使用管理。
第二章管理職責
第五條單位安全生產委員會全面領導本單位安全生產費用的提取和使用工作，負責協(xié)調解決安全生產費用管理中的重大問題。安全生產委員會主任是第一責任人，負責審批安全生產費用提取和使用計劃、經費使用報告等重要文件。
第六條單位安全生產管理部門負責監(jiān)督安全生產投入的落實情況，負責審核、匯總并編制本單位安全生產費用提取計劃、經費提取和使用報告，負責建立安全生產費用臺賬，如實記錄安全生產費用的使用情況。
第七條單位財務部負責對本單位安全生產費用進行統(tǒng)一管理，參與審核安全生產費用提取和使用計劃，根據(jù)計劃做好資金提取和使用的落實工作，做到專款專用，確保安全投入及時、足額、有效。
第八條單位其他職能部門負責分管范圍內安全生產費用的使用計劃的編制、經費的申請和使用。
第三章費用提取
第九條單位應依據(jù)自身行業(yè)類別和運營實際，嚴格按照國家規(guī)定要求提取安全生產費用，單獨設立“安全生產專項資金”科目。
第四章使用范圍
第十條安全生產費用主要用于本單位安全技改項目、職業(yè)衛(wèi)生改善項目、安全教育宣傳、科研方面等。具體包括（但不限于）：
�。ㄒ唬┩晟啤⒏脑旌途S護安全防護設備、設施支出；
�。ǘ┡鋫浔匾膽本仍鞑摹⒃O備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出；
（三）安全生產檢查與評價支出；
（四）重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出；
�。ㄎ澹┌踩寄芘嘤柤斑M行應急救援演練支出；
（六）安全設施、特種設備的檢測、校驗；
（七）安全生產獎勵費用；
�。ò耍┢渌c安全生產直接相關的支出。
第五章使用程序
第十一條安全生產專項資金的使用，原則上應嚴格按照“各部門（班組）申請-安全生產管理部門和單位分管負責人審核-財務部門和分管負責人審核-單位主要負責人批準-財務部門落實”的程序實施。
如申請的安全生產專項資金不足，應按上述程序及時追加申請金額，以滿足安全生產工作需要；如申請的專項資金有盈余，應上繳單位財務，仍列入安全生產費用。
第六章監(jiān)督管理
第十二條單位審計部門負責安全生產專項資金使用的監(jiān)督管理。一般每季度進行一次監(jiān)督檢查，檢查內容主要有：
�。ㄒ唬z查安全費用使用的臺賬、報表等；
（二）實物與賬冊是否相符；
（三）報銷手續(xù)是否齊全，報銷憑證是否有效；
�。ㄋ模┴攧詹吭O置科目與列入科目、記帳是否符合要求；
�。ㄎ澹┢渌枰獧z查的內容。
如檢查中發(fā)現(xiàn)問題，應如實記錄，按有關制度提出整改要求和處理意見，責令有關責任人限期整改，并將有關情況向本單位主要負責人報告。
第七章附則
第十三條本制度最終解釋權歸集團安全管理部。
第十四條本制度自發(fā)布之日起施行。
七、安全生產會議管理制度
第一章編制總則
第一條為提高集團安全生產管理水平和工作效率，加強和規(guī)范安全生產管理工作，及時了解和掌握集團各時期、各單位的安全生產情況，協(xié)調和解決經營管理過程中存在的有關問題，有力推動安全生產主體責任落實，依據(jù)《安全生產法》、《河北省安全生產條例》等法律法規(guī)規(guī)定，結合集團實際，制定本制度。
第二條本制度適用于集團及各子公司和納入統(tǒng)一協(xié)調管理的相關方單位。
第二章安全生產委員會會議
第三條安全生產委員會會議一般每一個季度召開一次，由安全生產委員會辦公室負責召集，單位主要負責人或分管負責人主持，委員會全體成員參加，可根據(jù)實際需要調整參會人員范圍。
第四條會議主要任務是研究議定如何貫徹執(zhí)行黨和國家、省、市、區(qū)的安全生產方針、政策和法律法規(guī)要求，全面掌握當季度安全生產工作形勢，研究解決本單位在安全生產方面存在重大問題。審定制度、計劃、獎懲等有關重大事宜。
第三章安全生產工作會議
第五條安全生產工作會議一般每月召開一次，由安全生產管理部門召集，單位分管負責人主持。參加會議的人員一般有:各級安全生產管理人員、技術負責人、技術人員和各車間（部門）主管生產的人員等,可根據(jù)實際需要調整參會人員范圍。
第六條安全生產工作會議的主要任務是總結、部署安全生產工作，傳達貫徹上級有關安全生產方面的方針政策有關文件，研究提出本單位的貫徹落實措施；表彰和獎勵安全生產優(yōu)秀單位和先進個人；研究落實有關問題隱患的解決措施等。
第四章安全生產工作例會
第七條安全生產工作例會每旬至少召開一次，由部門（車間）主要負責人召集。參加會議的人員一般是全體成員，可根據(jù)實際需要進行調整。
第八條安全生產工作例會的主要任務是研究討論本部門（車間）如何貫徹執(zhí)行上級有關安全生產工作的決策和部署，全面分析本部門（車間）安全生產工作形勢，研究解決本部門（車間）在落實各項安全管理制度和決策部署中存在的重大問題。
第五章安全生產班前會
第八條安全生產班前會一般由班組長負責召開，小組成員參加，可根據(jù)工作實際要求相關方技術人員、協(xié)力人員參加。在每天作業(yè)前15分鐘開始，時間一般5-10分鐘。
第九條安全生產班前會主要任務是傳達上級有關會議和文件精神;布置、檢查、交流、總結本班次的安全生產工作;強調安全操作規(guī)程、安全規(guī)章制度及接班注意事項等內容;分析班組內外事故案例;結合本班組特點開展事故隱患的預測預控等。
第六章工作要求
第十條召集者在召開會議之前，應做好充分的準備工作，對會議議程、會議材料進行把關，提高會議效率，確保會議效果。
第十一條通知人員參會時，應把會議主要內容、開始時間、會議時長、會議地點寫明。
第十二條各類安全生產會議要求參會人員實名簽到，均應由專人要做好相應的記錄。各級責任單位要建立安全生產會議臺賬，妥善保管。
重要會議會后要及時下發(fā)會議紀要。會議紀要應包括日期、參加人員、召集單位、主持人、會議主要內容、處理結果、決議執(zhí)行等內容。
第十三條各有關單位和人員應牢固樹立“安全第一”的理念，嚴格遵守會議紀律，未經召集人同意，不得遲到、早退或缺席。
第十四條全體員工應不折不扣地貫徹執(zhí)行安全生產會議決定的事項。各級安全生產管理部門應定期對各種會議記錄及決議的執(zhí)行情況進行檢查和指導。
第七章附則
第十五條本制度最終解釋權歸集團安全管理部。
第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。
八、安全事故管理制度
第一章編制總則
第一條為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強安全生產管理工作，做好事故的報告、統(tǒng)計、上報和調查處理工作，及時掌握事故原因、事故規(guī)律,認真吸取事故教訓,有效落實各項防范措施，防止和減少安全事故發(fā)生，根據(jù)《安全生產法》和《生產安全事故報告和調查處理條例》，結合集團實際，制定本制度。
第二條本制度適用于集團所轄范圍內生產安全事故的管理。
第三條生產安全事故是指在生產經營活動或與生產經營有關的活動中突然發(fā)生的，傷害人身安全和健康或者造成直接經濟損失的，導致原生產經營活動暫時中止或永遠終止的意外事件。
第四條本制度中生產安全事故分級標準依據(jù)集團實際確定，高于法規(guī)標準。
特別重大事故是指造成1人以上死亡或3人以上重傷或直接經濟損失100萬元以上的事故；
重大事故是指造成3人以上輕傷或1人以上3人以下重傷或直接經濟損失30萬元以上100萬元以下的事故；
較大事故是指造成是指造成1人以上3人以下輕傷或者直接經濟損失在10萬元以上到30萬元以下的事故；
一般事故是指造成人員輕微傷或者直接經濟損失在1萬元以上10萬元以下的事故；
輕微事故是指未造成人員傷亡，但造成直接經濟損失在1萬元以下的事故。
本條所稱的“以上”包括本數(shù)，所稱的“以下”不包括本數(shù)，下同。
第二章事故報告
第五條事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向本單位負責人和集團安全管理部報告;事故單位負責人應依法在1小時內向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。
事故報告后出現(xiàn)新情況的，應當及時補報。自事故發(fā)生之日起30日內，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當及時補報。道路交通事故、火災事故自發(fā)生之日起7日內，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當及時補報。
第六條事故報告應當及時、準確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。報告內容主要有：
(一)事故發(fā)生單位概況;
(二)事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;
(三)事故的簡要經過;
(四)事故已經造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經濟損失;
(五)已經采取的措施;
(六)其他應當報告的情況。
第三章事故救援
第七條事故單位主要負責人，在進行事故逐級上報的同時，應采取有效措施，或立即啟動相應應急預案，組織搶險救援，防止事故擴大和財產損失。
第八條發(fā)生人身傷害事故，現(xiàn)場人員應立即采取正確有效措施，杜絕繼發(fā)事故，防止事故擴大，并立即將受傷或中毒人員用適當?shù)姆椒ê推骶甙徇\出危險區(qū)域，并根據(jù)具體情況施行急救措施。在醫(yī)務人員未趕到現(xiàn)場前，現(xiàn)場人員不得停止對傷害人員的搶救和護理。
第九條事故發(fā)生后，有關單位和人員應當妥善保護事故現(xiàn)場以及相關證據(jù)，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關證據(jù)。因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應當做出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。
第四章事故調查
第十條發(fā)生較大以上生產安全事故，事故后果達到國家有關法律規(guī)定標準的，由相應級別政府組織調查，集團有關領導、部門及事故發(fā)生單位要做好配合工作；未達到法定標準的，由集團組織調查。
發(fā)生輕微和一般生產安全事故由事故單位負責調查。
第十一條事故調查應當堅持實事求是、尊重科學的原則，及時、準確地查清事故經過、事故原因和事故損失，查明事故性質，認定事故責任，總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者依法依規(guī)追究責任。
第十二條事故調查組的成員應當具備事故調查所需的知識技能，并與所調查的事故沒有直接利害關系，在事故調查工作中應當誠信公正、恪盡職守，遵守事故調查組的紀律，保守事故調查的秘密。事故調查組主要履行下列職責：
(一)查明事故發(fā)生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失;
(二)認定事故的性質和事故責任;
(三)提出對事故責任者的處理建議;
(四)總結事故教訓，提出防范和整改措施;
(五)提交事故調查報告。
未經事故調查組組長允許，事故調查組成員不得擅自發(fā)布有關事故的信息。
第十三條事故調查組有權向有關單位和個人了解與事故有關的情況，并要求其提供相關文件、資料，有關單位和個人不得拒絕。
事故發(fā)生單位的負責人和有關人員在事故調查期間不得擅離職守，并應當隨時接受事故調查組的詢問，如實提供有關情況。
在事故調查中發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪的，事故調查組應當及時將有關材料或者其復印件移交司法機關處理。
第十四條事故調查組應當自事故發(fā)生之日起60日內提交事故調查報告;特殊情況下，經負責事故調查的單位批準，提交事故調查報告的期限可以適當延長，但延長的期限最長不超過60日。
事故調查報告應當包括下列內容:
(一)事故發(fā)生單位概況;
(二)事故發(fā)生經過和事故救援情況;
(三)事故造成的人員傷亡和直接經濟損失;
(四)事故發(fā)生的原因和事故性質;
(五)事故責任的認定以及對事故責任者的處理建議;
(六)事故防范和整改措施。
第十五條事故調查報告應當附具有關證據(jù)材料。事故調查組成員應當在事故調查報告上簽名。事故調查報告報送負責事故調查的單位后，事故調查工作即告結束。事故調查的有關資料應當歸檔保存。
第十六條負責組織事故調查的單位應當自收到事故調查報告之日起15日內做出批復，特殊情況下，批復時間可以適當延長，但延長的時間最長不超過30日。
由各子公司負責調查的，調查報告批復情況應向集團安全管理部報備。
第四章事故處理
第十七條事故處理應嚴格按照四不放過（事故原因不查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過）的原則開展工作。
第十八條事故發(fā)生單位應當按照事故調查報告批復，對本單位負有事故責任的人員進行處理。
第十九條在追究責任時要分清直接責任和領導責任，責任分析要應按以下步驟：
�。ㄒ唬┌凑帐鹿收{查確認的事實；
�。ǘ┌凑沼嘘P組織管理及生產技術因素，追究最初造成不安全狀態(tài)的責任；
�。ㄈ┌凑沼嘘P技術規(guī)定的性質、明確程度、技術難度，追究屬于明顯違反技術規(guī)定的責任，不追究屬于未知領域的責任；
（四）根據(jù)事故后果、責任者責任大小以及配合調查態(tài)度提出處理意見。
第二十條事故發(fā)生單位應當認真吸取事故教訓，落實防范和整改措施，防止事故再次發(fā)生。防范和整改措施的落實情況應當接受工會和員工的監(jiān)督。
集團安全管理部應當對事故發(fā)生單位落實防范和整改措施的情況進行監(jiān)督檢查。
在事故調查處理過程中，事故單位相關責任人和調查組人員未履行本制度規(guī)定的，按照集團有關規(guī)定進行處罰，涉嫌犯罪的，由有關部門依法追究刑事責任。
第五章附則
第二十一條本制度未盡事宜由集團安委會決定。
第二十二條本制度最終解釋權歸集團安全管理部。
第二十三條本制度自發(fā)布之日起施行。
九、職業(yè)衛(wèi)生管理制度
第一章編制總則
第一條為了貫徹執(zhí)行“預防為主，防治結合”的方針，保障員工在生產勞動過程中不受職業(yè)病危害因素的影響，預防職業(yè)病的發(fā)生，保護職業(yè)病人的合法權益，根據(jù)《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的規(guī)定，結合集團實際，制定本制度。
第二條本制度適用于集團所有涉及職業(yè)衛(wèi)生管理的子公司和納入統(tǒng)一協(xié)調管理的相關方單位（下稱有關單位）。
第三條集團各級安全生產管理部門、宣傳部門及工會應當加強對職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治知識，增強員工職業(yè)病防治觀念，提高員工自身健康保護意識。
第二章管理職責
第四條集團安全生產委員會對全集團職業(yè)衛(wèi)生工作進行指導、決策及監(jiān)督管理。
集團主要負責人對集團職業(yè)衛(wèi)生管理工作全面負責。
各分管負責人和各級主要負責人負責分管范圍、分管部門，分管單位的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。
集團安全管理部行使職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理職能。
各級黨組織和工會組織有權對職業(yè)衛(wèi)生工作進行監(jiān)督。
第五條有關單位必須配備或指定專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。
第三章作業(yè)管理
第六條有關單位必須認真落實新建、改建、擴建項目（簡稱“建設項目”）職業(yè)衛(wèi)生設施“三同時”管理規(guī)定。
（一）項目管理單位在擬定生產建設項目時，要充分利用先進技術，盡量選擇無毒、無害的先進生產工藝。
�。ǘ┯嘘P職業(yè)衛(wèi)生設施、作業(yè)防護措施、操作程序必須認真貫徹有關國家規(guī)定和行業(yè)標準。
（三）對職業(yè)衛(wèi)生有特殊要求的（如有毒、有害、有放射性）危害性較大的設計項目，必須按照相關規(guī)定，經集團安全管理部門和屬地監(jiān)管部門審查同意，符合安全衛(wèi)生要求后才能實施。
�。ㄋ模╉椖抗芾韱挝患笆┕挝灰獙T工安全衛(wèi)生設施工程、設備設施、防護器材的質量負責；相關安全管理部門對建設項目職業(yè)衛(wèi)生設施實行監(jiān)督管理。
�。ㄎ澹┞殬I(yè)安全衛(wèi)生設施竣工驗收要與主體工程同時進行，必須有項目管理單位、相關安全生產管理部門人員參加，驗收合格后方可投入生產運行。
（六）生產設備檢修時，安全衛(wèi)生設施必須同時列入計劃，同步檢修，同步投入生產。
第四章作業(yè)環(huán)境管理
第七條涉及職業(yè)危害的作業(yè)環(huán)境應按照相應類別的國家標準實行分級管理。
第八條集團各級安全生產管理部門應按照國家規(guī)定的檢測標準對涉及有害作業(yè)的工作環(huán)境定期組織檢測評價，發(fā)現(xiàn)問題及時向本單位主要負責人報告并督促整改，做好檢測數(shù)據(jù)歸檔管理工作。
第九條作業(yè)環(huán)境指標合格率、職業(yè)衛(wèi)生防護設施運行效率等指標應作為安全管理考核指標。
第十條有關單位應建立職業(yè)衛(wèi)生防護設施運行、維護和管理制度，按要求建立管理檔案。
第十一條有關單位必須按照國家規(guī)定的標準或行業(yè)標準為員工提供職業(yè)病防護用品，并督促員工正確使用和穿戴。
第十二條任何單位或個人不得隨意拆卸停用各種職業(yè)衛(wèi)生防護設施、標識，因故必須拆卸、停用時須報經本單位安全生產管理部門和主要負責人批準，并在生產設備檢修完畢時及時恢復。
第十三條有關單位應在涉及職業(yè)危害作業(yè)區(qū)域設置明顯的符合國家規(guī)定或行業(yè)標準的警示標識，設置安全有效防護裝置，并對其安全防護裝置按規(guī)定標準進行顏色噴涂。
第五章健康管理
第十四條有關單位應建立健康監(jiān)護檔案制度，并實施就業(yè)前、在崗和特殊健康檢查、職業(yè)病人離退后復查機制。檢查結果存入員工健康監(jiān)護檔案。
健康監(jiān)護檔案包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害因素接觸史，職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等個人健康資料。
第十五條職業(yè)健康體檢崗位人員名單由本單位安全生產管理部門根據(jù)現(xiàn)場調查檢測結果提出，報具有職業(yè)病檢測資質的機構進行體檢，體檢結果應及時報送集團工會和安全管理部。
第十六條有關單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人時，應當及時向集團安全管理部報告。對確認為職業(yè)病的，應向所在地勞動保障行政部門報告。
第十七條有關單位應嚴格落實法律法規(guī)規(guī)定的健康檢查頻次，對檢查出的職業(yè)病或疑似職業(yè)病人員要按照國家規(guī)定調離原崗位并妥善安置。
第十八條有關單位對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者，應當按照國家或地方政府部門的規(guī)定給予適當?shù)膷徫唤蛸N。
職業(yè)病體檢、醫(yī)療及營養(yǎng)費等待遇按照國家或地方政府規(guī)定執(zhí)行，本單位安全生產管理部門掌握發(fā)放標準。
第十九條用于預防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓等費用，按國家有關規(guī)定，在生產成本中據(jù)實列支。
第二十條疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由用人單位承擔。離退休職業(yè)病人體檢、醫(yī)療及營養(yǎng)費由用人單位負責。
第二十一條根據(jù)有關職業(yè)病報告管理規(guī)定，各級安全生產部門要定期向本級工會、主要負責人報告職業(yè)病發(fā)生、發(fā)展情況。
第六章附則
第二十二條本制度未盡事宜按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條本制度最終解釋權歸集團安全管理部。
第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。
十、消防安全管理制度
第一章編制總則
第一條為了貫徹落實“預防為主，防消結合”的消防工作方針，有效防范集團各類火災事故的發(fā)生，根據(jù)《安全生產法》、《消防法》、《消防條例》及實施細則等法律法規(guī)規(guī)定，結合集團實際，制定本制度。
第二條本制度適用于集團各部門、各子公司和納入統(tǒng)一協(xié)調管理的相關方單位。
第三條集團消防管理工作遵循“屬地管理、分級負責、人人有責、各負其責”的原則。
第二章工作職責
第四條集團及各子公司安全生產委員會全面領導本單位消防管理工作，負責協(xié)調解決消防管理中的重大問題。
第五條集團、各子公司和相關單位（下稱各單位）主要負責人對本單位消防管理全面負責，主要職責有：
�。ㄒ唬┴瀼貓�(zhí)行《消防法》、《消防條例》等有關消防法規(guī)；
（二）組織實施逐級防火責任制和崗位防火責任制；
�。ㄈ┙⒔∪阑鹬贫群桶踩僮饕�(guī)程；
�。ㄋ模⿲T工進行消防安全教育；
�。ㄎ澹┙M織防火檢查，消除火險隱患，完善消防設施，改善消防安全條件；
�。╊I導本單位專職或義務消防組織；
�。ㄆ撸┙M織制定本單位消防應急預案，并定期開展演練；
（八）組織或參與本單位火災事故的調查處理工作等。
第六條各單位安全生產分管負責人對本單位消防管理工作負有主要領導責任，負責協(xié)助本單位主要負責人對消防安全實施具體領導工作，主要責任有：
（一）擬定年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作；
�。ǘ┙M織制定消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查督促其落實；
�。ㄈ⿺M定消防安全工作的資金投入和組織保障方案；
�。ㄋ模┙M織實施防火檢查和火災隱患整改工作；
�。ㄎ澹┙M織實施對本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志維護保養(yǎng)，確保其完好、有效，確保疏散通道和安全出口暢通；
（六）組織管理本單位專職或義務消防組織；
�。ㄆ撸┙M織開展對員工進行消防知識、技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練；
（八）單位確定的其他消防安全管理工作。
分管負責人應當定期向主要責任人報告消防安全情況，及時報告涉及消防安全的重大問題。對未確定分管負責人的單位，本條規(guī)定的消防安全管理工作由主要負責人實施。
第七條各單位其他分管負責人、職能部門負責人對各自分管范圍、部門消防管理工作全面負責，主要責任有：
�。ㄒ唬┱J真貫徹并嚴格落實本單位各項消防安全管理制度，將消防安全工作同其他工作同部署、同落實、同考核；
（二)落實分管范圍或本部門各級管理人員、各崗位的消防安全責任，結合工作實際，健全本部門及各崗位消防安全管理規(guī)定及保障消防安全操作規(guī)程；
�。ㄈ┘訌姺止茌爡^(qū)消防設施、電器設備及易燃易爆危險物品的消防安全管理；
�。ㄋ模┽槍Ψ止茌爡^(qū)可能發(fā)生火災的特點，開展有針對性的消防安全教育培訓；
（五）定期組織對所轄區(qū)域進行全面消防安全檢查，及時組織整改火災隱患，并按時上報有關情況。本部門無法整改的火災隱患要及時上報歸口管理部門和相關負責人；
�。┙Y合各自管理實際，定期組織分管人員開展或參與消防應急預案演練；
（七）本單位確定的其他消防管理職責。
第八條各單位安全生產管理部門為本單位消防管理歸口部門，負責日常具體管理工作，主要有：
（一）擬定年度消防工作計劃，建立健全單位消防檔案，組織實施日常消防安全管理工作；
（二）制訂消防安全制度和操作規(guī)程并檢查督促各部門、單位及員工認真落實；
�。ㄈ⿺M定消防安全工作的資金投入計劃和組織保障方案；
�。ㄋ模┙M織實施防火檢查、巡查，督促整改火災隱患；
�。ㄎ澹┙M織實施對消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)，定期組織檢查消防設施、器材的配備和完好情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保其完好有效；
（六）管理本單位專職或義務消防隊組織，督促其按照訓練計劃開展訓練，不斷提高撲救初起火災的能力；
（七）確定消防安全重點部位并督促相關部門、單位加強監(jiān)管；
�。ò耍⿲T工進行消防知識、技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練，提升全員“火災報警、初起火災撲救、引導人員疏散和發(fā)現(xiàn)常見火災隱患”的能力；
�。ň牛┌凑找�(guī)定辦理動火作業(yè)、增設電氣線路和設備的審批，監(jiān)督動火部門或人員的消防安全防范措施的落實；
�。ㄊ┒ㄆ谙虮締挝幌腊踩饕熑稳藚R報消防安全管理體系的成效，為改進消防安全管理體系提供依據(jù)；
�。ㄊ唬┩瓿上腊踩饕撠熑撕头止茇撠熑私晦k的其他有關工作。
第九條各單位確定的專兼職消防安全管理人員主要責任：
（一）按照消防法規(guī)和本單位消防安全規(guī)章制度的要求，負責實施對本單位的日常防火檢查、巡查，督促落實火災隱患整改措施；
�。ǘ┴撠煿芾怼⒕S護消防設施、滅火器材和消防安全標志；
�。ㄈ┙M織開展消防宣傳，對員工進行消防教育培訓；
（四）負責編制滅火和應急疏散預案，并制定培訓和演練計劃，定期組織演練；
�。ㄎ澹┤鐚嵱涗浵腊踩ぷ鏖_展情況，建立完善消防檔案；
（六）熟悉所在場所的消防安全設施位置、疏散通道和安全出口，一旦發(fā)生火災事故，在立即報警的同時，要盡可能地組織、引導在場群眾疏散；
�。ㄆ撸┩瓿深I導交辦的其他消防安全管理工作。
第十條各單位員工為所在崗位消防管理第一責任人，對本崗位和自身消防安全直接負責，主要責任有：
�。ㄒ唬┯芯S護單位消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務；
（二）認真貫徹落實單位的消防安全規(guī)章制度和消防安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)火災隱患立即向有關部門反映，積極配合火災隱患整改；
�。ㄈ┱J真學習消防法律法規(guī)和防火滅火知識、技能，積極參加單位組織的消防安全教育和培訓，積極參加有關消防安全的各項活動；
�。ㄋ模┮Ｕ舷劳ǖ篮桶踩隹跁惩�，杜絕違反消防法律法規(guī)的行為。
第三章工作要求
第十一條各單位應根據(jù)消防安全管理的需要，配備適當種類和足夠數(shù)量的消防設備和器材，建立本單位消防器材管理臺賬，詳細記錄本單位消防器材的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、安裝地點、有效狀況等。
消防設備器材和工具應放置在醒目、取用方便的位置，消防設備器材的周圍不準堆放雜物和掛放其他物品，不得堵塞消防通道，在室外的要采取防雨、防曬、防銹蝕、防霉爛、防結塊和防凍措施。
第十二條各單位應根據(jù)自身經營管理實際建立、健全逐級消防安全檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。消防安全檢查內容應包括：
�。ㄒ唬┯袩o違章用火、用電、用氣情況；
（二）消防通道有無堵塞；
（三）消防水壓是否正常；
（四）消防器材是否到位、有效；
（五）是否存在線路私拉亂接、開關裸露等電氣火災隱患；
�。┌踩隹凇闭彰魇欠窳己�；
（七）電氣等關鍵設備運轉是否良好，有無易燃易爆物品擺放或粘附；
�。ò耍﹪澜麩熁饏^(qū)域是否有吸煙、動火現(xiàn)象；
�。ň牛┗馂碾[患的整改情況及防范措施落實等情況。
每次檢查后，應及時通報檢查結果。各單位對查出的問題隱患應認真研究，有條件的立即采取措施整改、消除。一時難以解決的，要及時上報，并采取有效防范措施限期整改。
第十三條各單位應制定符合本單位實際的火災撲救和應急疏散預案，組織全體員工學習掌握有關內容，定期組織演練。
火災危險性較大、距離當?shù)叵勒据^遠的單位，應根據(jù)需要建立專兼職消防組織，負責本單位的消防工作。所需經費由本單位列支。
第十四條各單位應建立健全消防安全檔案，主要內容包括：
（一）所轄建筑物、工程項目的消防設計、審核、驗收等方面的文件、資料；
（二）消防安全管理制度；
（三）消防設施、滅火器材配備、檢測、使用和維護等情況；
�。ㄋ模┲攸c消防管理部位、場所的管理記錄；
（五）消防安全培訓、應急演練記錄等。
第四章獎罰事宜
第十五條各單位應將消防管理情況納入本單位安全生產考核和日常監(jiān)督管理，并依據(jù)集團有關規(guī)定對存在下列情形的單位和相關責任人進行處罰：
（一）對國家消防法規(guī)、集團工作指示不及時傳達，違反消防安全制度，對本轄區(qū)存在的火災問題隱患不及時整改的；
�。ǘ┻`反動火、用火管理制度，在禁火區(qū)內動火作業(yè)，未按規(guī)定辦理動火審批手續(xù)的；
�。ㄈ┢渌`反消防管理制度的情況。
對因違反消防法規(guī)、制度和操作規(guī)程造成火災事故，涉嫌犯罪的，移交有關部門依法處理。
第十六條各單位應依據(jù)集團有關規(guī)定對存在以下情形的人員給予獎勵：
�。ㄒ唬┘皶r發(fā)現(xiàn)、報告火險隱患，避免火災事故發(fā)生的；
�。ǘ┰诨馂氖鹿手芯热�、救物得當，在處理事故過程中表現(xiàn)突出的；
�。ㄈ⿲ο拦ぷ魈岢龊侠砘ㄗh，得到采用并取得明顯效果的；
（四）集團確定的其他獎勵的情形。
第五章附則
第十七條本制度最終解釋權歸集團安全管理部。
第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。
十一、應急預案管理制度
第一章編制總則
第一條為規(guī)范集團生產安全事故應急預案管理工作，迅速有效處置生產安全事故，依據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《中華人民共和國安全生產法》、《生產安全事故應急條例》、《生產安全事故應急預案管理辦法》等法律、法規(guī)，結合集團實際，制定本制度。
第二條本制度適用于集團及各子公司生產安全事故應急預案（下稱應急預案）的編制、評審、公布、備案、實施及監(jiān)督管理工作。
相關方的應急預案管理參照本制度執(zhí)行。
第三條應急預案的管理實行屬地為主、分級負責、分類指導、綜合協(xié)調、動態(tài)管理的原則。
第四條集團及各子公司安全生產管理部門負責本單位應急預案的綜合協(xié)調管理工作。其他職能部門負責本部門、本領域應急預案管理的相關工作。
第五條集團及各子公司主要負責人負責組織編制和實施本單位的應急預案，并對應急預案的真實性和實用性負責；各分管負責人應當按照職責分工落實本單位應急預案規(guī)定的職責。
第六條應急預案分為綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。綜合應急預案，是指生產經營單位為應對各種生產安全事故而制定的綜合性工作方案，是本單位應對生產安全事故的總體工作程序、措施和應急預案體系的總綱。
專項應急預案，是指生產經營單位為應對某一種或者多種類型生產安全事故，或者針對重要生產設施、重大危險源、重大活動防止生產安全事故而制定的專項性工作方案。
現(xiàn)場處置方案，是指生產經營單位根據(jù)不同生產安全事故類型，針對具體場所、裝置或者設施所制定的應急處置措施。
第二章應急預案的編制
第七條應急預案的編制應當遵循以人為本、依法依規(guī)、符合實際、注重實效的原則，以應急處置為核心，明確應急職責、規(guī)范應急程序、細化保障措施。
第八條應急預案的編制應當符合下列基本要求：
（一）有關法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定；
（二）本單位的安全生產實際情況；
�。ㄈ┍締挝坏奈ｋU性分析情況；
�。ㄋ模⿷苯M織和人員的職責分工明確，并有具體的落實措施；
（五）有明確、具體的應急程序和處置措施，并與其應急能力相適應；
（六）有明確的應急保障措施，滿足本單位的應急工作需要；
�。ㄆ撸⿷鳖A案基本要素齊全、完整，應當包括向上級應急管理機構報告的內容、應急組織機構和人員的聯(lián)系方式、應急物資儲備清單等附件信息，附件信息發(fā)生變化時，應當及時更新，確保準確有效；
（八）相關應急預案的內容要相互銜接。
第九條編制應急預案應當成立編制工作小組，由本單位有關負責人任組長，吸收與應急預案有關的職能部門和單位的人員，以及有現(xiàn)場處置經驗的人員參加。
第十條編制應急預案前，應對本單位進行事故風險辨識、評估和應急資源調查。
事故風險辨識、評估，是指針對不同事故種類及特點，識別存在的危險危害因素，分析事故可能產生的直接后果以及次生、衍生后果，評估各種后果的危害程度和影響范圍，提出防范和控制事故風險措施的過程。
應急資源調查，是指全面調查本單位第一時間可以調用的應急資源狀況和所在區(qū)域內可以請求援助的應急資源狀況，并結合事故風險辨識評估結論制定應急措施的過程。
第十一條集團及各子公司應當根據(jù)有關法律、法規(guī)、規(guī)章和相關標準，結合本單位組織管理體系、生產規(guī)模和可能發(fā)生的事故特點，與相關預案保持銜接，確立本單位的應急預案體系，編制相應的應急預案，并體現(xiàn)自救互救和先期處置等特點。應急預案應明確信息報告、響應分級、指揮權移交、警戒疏散等內容。
第十二條風險種類多、可能發(fā)生多種類型事故的子公司，應當組織編制綜合應急預案。
綜合應急預案應當規(guī)定應急組織機構及其職責、應急預案體系、事故風險描述、預警及信息報告、應急響應、保障措施、應急預案管理等內容。
對于某一種或者多種類型的事故風險，可以編制相應的專項應急預案，或將專項應急預案并入綜合應急預案。
專項應急
安全管理制度11
1、定員：校車不得超56人
幼兒校車的最大乘員數(shù)不超過45人；小學生校車和中小學生校車的最大乘員數(shù)應不超過56人。
其中，幼兒校車每個幼兒的體重按30公斤計算，小學生校車每個學生的體重按48公斤計算，中小學生校車的每個學生的體重按53公斤計算，每個照管人員的體重按68公斤計算，駕駛員的體重按75公斤計算。
2、、外觀：不得設置車外行李架
新國標將校車分為輕型校車和大中型校車，輕型校車車長大于5米且小于等于6米，大中型校車車長大于6米且小于等于12米。
校車車高不得大于3。7米，不得設置車外行李架，架鉸接客車和雙層客車不能作為專用校車使用。專用校車應安裝前、后保險杠。
3、內飾：不得有凸起毛刺
車內外不得有容易卡住幼兒和小學生手指的孔洞，不應存在可能致人員受傷的凸起、凹陷、尖角等缺陷。校車乘客門處應安裝高、低扶手，扶手上不應存在可能致傷的凸起、毛刺。
乘客區(qū)側窗至少下部二分之一應封閉，所有車窗玻璃的可見光透射比應不小于50%，且不得張貼不透明和帶任何鏡面反光材料的色紙或隔熱紙。
幼兒專用校車乘客區(qū)應采用平地板結構，除輪罩、檢修口蓋等的局部結構凸起外，地板上不得有臺階。
乘坐區(qū)、過道區(qū)和引道區(qū)域的地板覆蓋層應防滑、耐磨。
4、車外頂：安裝校車標志燈
校車應在車外頂部前后各安裝兩個黃色校車標志燈，前標志燈與車頂前部最邊緣的距離應不大于40厘米；后標志燈與車頂后部最邊緣的距離應不大于40厘米。燈具應有一個圓形透明燈罩且繞其垂直軸線360°發(fā)光。校車標志燈安裝后不應高出車頂蒙皮上表面20厘米。
5、車后：粘貼“請停車等候”
校車應在車后圍板外表面、后方車輛接近時可以看到的區(qū)域，清晰標示“請停車等候”及“當停車指示牌伸出時”紅色字樣。“當停車指示牌伸出時”字樣應在“請停車等候”字樣的`下方；“請停車等候”字樣高度至少應為20厘米�！爱斖＼囍甘九粕斐鰰r”字樣高度至少為13厘米。
6、空氣質量：安裝強制通風裝置
如果不能自然通風則應安裝強制通風裝置。車內空氣中的成分應符合規(guī)定。
允許采用具有殺菌、消除有害氣體功能的空氣凈化裝置達到空氣質量的要求。
7、踏步：上車踏板不高于35厘米
在車輛整備質量狀態(tài)下，從地面至乘客門的第一級踏步高度應不大于35厘米，其它各級踏步的高度應不大于25厘米。輕型專用校車的一級踏步深度應不小于23厘米，大中型專用校車應不小于30厘米。
8、座椅：需為非折疊軟座椅
幼兒及學生座椅應前向布置。駕駛員座椅所處的橫向垂直平面以前不得設置幼兒及學生座椅。幼兒及學生座椅在車輛橫向上最多采用“2+3”布置。
幼兒及學生座椅不應是折疊座椅，每個幼兒及學生座椅應帶有靠背，靠背寬不應小于座墊寬度。幼兒及學生座椅應軟化。
單人幼兒及學生座椅的座墊寬度應不小于38厘米。若為長條幼兒及學生座椅，應符合每人坐墊寬至少33厘米，坐墊深至少30厘米，坐墊高大于22厘米，靠背厚度至少4厘米。
9、座間距：起碼50厘米寬
《專用校車安全國家標準》要求，幼兒校車座椅的座間距應不小于50厘米，小學生校車座椅的座間距應不小于55厘米，中小學生校車座椅的座間距應不小于65厘米，照管人員的座間距應不小于65厘米。
10、應急出口：左右至少各一個
專用校車應只有一個乘客門并位于右側前后輪之間。為方便撤離和車外救助，車輛的左側、右側應至少各有一個出口。乘客區(qū)的前半部和后半部應至少各設一個出口。后圍應至少有一個出口。出口包括應急門、應急窗和頂部撤離艙口。大中型校車還應裝有頂部撤離艙口。
11、照明：應配兩條照明線路
車內照明應覆蓋全部乘客區(qū)、車組人員區(qū)。
至少應有兩條內部照明線路，當一條線路出故障時不應影響另一條線路的照明。
12、行駛記錄儀：具備衛(wèi)星定位功能
新國標要求，校車應安裝具有衛(wèi)星定位功能的行駛記錄儀；行駛記錄儀的顯示部分應易于觀察，數(shù)據(jù)接口應便于移動存儲介質的插拔。
校車應安裝車內和車外錄像監(jiān)控系統(tǒng)，應有倒車語音提示系統(tǒng)。
13、安保：配滅火器和急救箱
乘員艙內應配備滅火器，應保證至少一個照管人員座椅附近和駕駛員座椅附近各有一只至少2公斤重的干粉滅火器。校車內應設計至少一個急救箱的安裝位置和安裝支架。急救箱安裝位置處應清晰標示“急救箱”或國際通用符號。
針對現(xiàn)有校車規(guī)范及管理條例，國內廠家都對車型的配置及結構進行了升級。完全能符合國家最新校車國標標準。
安全管理制度12
一、進站安全制度
1、門站內嚴禁一切煙火，不準攜帶火種進入門站工藝區(qū)，外來人員隨身所攜帶的火種（打火機、火柴）入站時交門衛(wèi)保管。
2、本站職工和外來人員一律不得穿帶釘子鞋入站，進入工藝區(qū)的必須穿全棉或防靜電服裝。
3、進入工藝區(qū)各種機動車輛，必須在發(fā)動機排氣管廢氣出口處帶阻火帽。
4、禁止拖拉機、摩托車、助動車、電瓶車進工藝站區(qū)。
5、不準在工藝區(qū)內修車，嚴禁在工藝區(qū)內使用攝影器材和手機。
6、外單位來站參觀人員，必須經主管安全副總經理批準，參觀時必須有本公司人員陪同。
7、外來人員進站不準隨意動用站內各種設備與儀表。
8、如有違反以上規(guī)定者，視情節(jié)輕重，給予各種處理，由此造成事故者，應追究其法律責任。
二、門站安全管理規(guī)定
1、門站操作運行人員必須經培訓合格后才能上崗，必須熟悉天然氣的知識，熟悉工藝區(qū)內各種設備、設施的構造、性能及使用要求，否則不準頂崗單獨操作。
2、工藝區(qū)內要保持工藝區(qū)內清潔衛(wèi)生，要經常清理堆放雜物。
3、門站運行管理人員必須堅守崗位，每班不得少于2人，每次運行檢查間隔1小時，在運行記錄本里應詳細記錄壓力、溫度、流量、加臭量等數(shù)據(jù)，若發(fā)現(xiàn)異常需及時報告站長，并需做好交接班記錄，下班時必須做交接班手續(xù)，才能離崗。
4、檢修人員進入工藝區(qū)檢修時，應事先通知運行操作人員，并同運行操作人員協(xié)同作業(yè)，檢修人員待一切正常后方能離開現(xiàn)場。
5、門站工藝區(qū)內不能輕意動火檢修，必須動火的須按規(guī)定辦理審批手續(xù)，并必須在公司安全管理人員到場情況下才能動火檢修。
6、工藝區(qū)接地裝置和站區(qū)防雷裝置的電阻須在每年干燥季節(jié)進行一次測試，所有電阻小于100Ω為合格、不合格的必須檢修。
7、工藝區(qū)嚴格控制排污和放散天然氣，必要時需專人監(jiān)護才能進行。
8、工藝區(qū)內所有閥門、法蘭、接頭、附件要經常檢查，不允許跑、冒、滴、漏。
9、工藝區(qū)內配有足夠的滅火設備，并要有專人定期檢查，消防器材不能隨意挪用，運行操作人員能熟練運用滅火器材。
10、站內安全閥要靈敏可靠，每年要校驗一次，并做好記錄，安全閥起跳壓力為管道的設計壓力的1.1倍，回座壓力為設計壓力的0.8倍。
三、場站安全管理要求
1、生產運行人員必須熟悉天然氣的知識，熟悉區(qū)內各種設備的構造、性能及使用要求，并經安全部培訓考試合格后方能上崗操作。
2、場站生產區(qū)的閥門、法蘭等設備、附件應經常維護保養(yǎng)，不允許有跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。
3、場站生產區(qū)的安全閥、壓力表、流量計、調壓器、加臭裝置、過濾器、壓力變送器、溫度變送器、可燃氣體探測器應定期檢修和檢驗，使其保持完好狀態(tài)。
4、場站內防雷、防靜電裝置應齊全完好，并定期檢測，做好記錄。
5、場站生產區(qū)排污應在白天進行，大量排污應派人監(jiān)護。
6、場站應配齊足夠的消防器材，定期檢查，并更換藥物，運行人員應熟悉各種消防器材的使用方法和滅火作戰(zhàn)方案。
7、不論場站外發(fā)生任何事故，運行值班人員均不得擅離崗位，要認真監(jiān)視設備運行情況，采取安全措施，聽從上級指揮。
四、場站安全巡檢制度
1、生產運行管理部門組織人員每周進行一次巡檢，并做好詳細記錄。場站值班操作人員對運行數(shù)據(jù)每二小時巡查一次，并填寫好運行記錄；對場站所有設備每班巡查一次，并填寫好巡回檢查、維修記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并將處理結果匯報運行管理部門，對處理不了的要及時上報。
2、安全部巡檢場站要求
1）、安全部對場站運行記錄、巡回檢查、維修記錄、潤滑記錄進行詳細檢查并進行指導。
2）、對場站所有閥門、電動執(zhí)行機構、過濾器、加臭裝置等設備進行全面檢查，看其運行是否正常，是否處于完好狀態(tài)。
3）、對所有調壓器、流量計、溫度變送器、壓力變送器、壓力表、溫度表等儀器儀表進行全面檢查，看其是否完好。調壓器、過濾器前后壓力是否在正常范圍，流量計是否正常計量。
4）、檢查設備的潤滑情況，電動執(zhí)行機構潤滑狀況、油質情況，是否漏油，所有閥門閥桿潤滑狀況是否有污垢、銹蝕等情況。
5）、檢查所有設備及儀器儀表有無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。
6）、檢查設備清潔情況及環(huán)境衛(wèi)生及管道、設備防腐情況。
7）、檢查安全防火裝置的'情況，滅火器是否有效，可燃氣體探測器是否失靈。
8）、對查出的問題，組織人員及時整改并做好巡檢記錄。
3、場站值班人員巡檢要求
1）每2小時檢查一次，調壓站所有閥門是否處于運行要求的位置，調壓器及過濾器前后壓力是否在正常范圍，流量計是否正常計量。
2）、每班對場站所有電動執(zhí)行機構、閥門加臭裝置、壓力表、溫度表等所有設備全面檢查一次，看其是否處于完好狀態(tài)。
3）、每天檢查一次設備的潤滑情況、電動執(zhí)行機構是否滲漏油，所有閥門閥桿有無污垢或銹蝕等情況。
4）、每班以聽、看、嗅、摸等方式檢查運行異聲及密封點、儀器儀表等泄漏情況。
5）、每天檢查消防器材及可燃氣體探測器是否損壞或失效。
6）、發(fā)現(xiàn)小缺陷應主動采取措施予以消除，若發(fā)現(xiàn)不正常現(xiàn)象應立即檢查原因，及時向有關人員反映，未處理或未處理完的缺陷，必須寫在操作記錄或交接班記錄上，同時記入“巡回檢查、維修記錄本”上，并向接班者交代清楚。
安全管理制度13
目錄
信息安全管理制度...................................................................................................... 2
第一項計算機管理制度............................................................................................ 4
第二項機房管理制度................................................................................................ 5
第三項網絡安全管理制度........................................................................................ 8
第四項計算機病毒防治管理制度..........................................................................10
第五項密碼安全保密制度......................................................................................12
第六項病毒檢測和網絡安全漏洞檢測制度..........................................................13
第七項違法使用網絡..............................................................................................14
第八項網絡資源管理..............................................................................................15
信息安全管理制度
為維護公司信息安全，保證公司網絡環(huán)境的穩(wěn)定，特制定本制度。
第一條信息安全是指通過各種計算機、網絡（內部信息平臺）和密碼技術，保護信息在傳輸、交換和存儲過程中的機密性、完整性和真實性。具體包括以下幾個方面。
1、信息處理和傳輸系統(tǒng)的安全。系統(tǒng)管理員應對處理信息的系統(tǒng)進行詳細的安全檢查和定期維護，避免因為系統(tǒng)崩潰和損壞而對系統(tǒng)內存儲、處理和傳輸?shù)男畔⒃斐善茐暮蛽p失。
2、信息內容的安全。側重于保護信息的機密性、完整性和真實性。系統(tǒng)管理員應對所負責系統(tǒng)的安全性進行評測，采取技術措施對所發(fā)現(xiàn)的漏洞進行補救，防止竊取、冒充信息等。
3、信息傳播安全。要加強對信息的審查，防止和控制非法、有害的.信息通過本公司的信息網絡（內部信息平臺）系統(tǒng)傳播，避免對公司利益、公共利益以及個人利益造成損害。
第二條信息的內部管理
1、各部門在向網絡（內部信息平臺）系統(tǒng)提交信息前要作好查毒、殺毒工作，確保信息文件無毒上載；
2、根據(jù)情況，采取網絡（內部信息平臺）病毒監(jiān)測、查毒、殺毒等技術措施，提高網絡（內部信息平臺）的整體搞病毒能力；
3、各信息應用部門對本部門所負責的信息必須作好備份；
4、各部門應對本部門的信息進行審查，網站各欄目信息的負責部門必須對發(fā)布信息制定審查制度，對信息來源的合法性，發(fā)布范圍，信息欄目維護的負責人等作出明確的規(guī)定。信息發(fā)布后還要隨時檢查信息的完整性、合法性；如發(fā)現(xiàn)被刪改，應及時向信息安全部門報告；
5、涉密文件不可放置個人計算機中，非涉密電子郵件的收發(fā)也要實行病毒查殺。
第四條信息加密
1、涉及公司秘密的信息，其電子文檔資料應當在涉密介質中加密單獨存儲；
2、涉及公司和部門利益的敏感信息的電子文檔資料應當在涉密介質中加密單獨存儲；
第五條任何部門和個人不得從事以下活動：
1、利用信息網絡系統(tǒng)制作、傳播、復制有害信息；
2、入侵他人計算機；
3、未經允許使用他人在信息網絡系統(tǒng)中未公開的信息；
4、未經授權對網絡（內部信息平臺）系統(tǒng)中存儲、處理或傳輸?shù)男畔ⅲòㄏ到y(tǒng)文件和應用程序）進行增加、修改、復制和刪除等；
5、未經授權查閱他人郵件；
6、盜用他人名義發(fā)送電子郵件；
7、故意干擾網絡（內部信息平臺）的暢通運行；
8、從事其他危害信息網絡（內部信息平臺）系統(tǒng)安全的活動。
第六條本制度自發(fā)布之日起施行，凡與本制度有沖突的均以本制度為準。
第一項計算機管理制度
為保證計算機的正常運行，確保計算機安全運行，制定本制度。
一、管理范圍劃分
本公司計算機分為涉密和非涉密兩部分，涉密計算機指主要用于儲存或傳輸有關人事、財務、經濟運行、信息安全等涉及企業(yè)經營管理信息的計算機。非涉密計算機指用于儲存或傳輸日常辦公資料信息計算機。信息技術部、關務部、財務部計算機按照涉密要求進行管理。
二、非涉密計算機日常管理
1、各部門的計算機，操作人為管理第一責任人，承擔公司計算機操作的管理、保密和安全,以防止誤操作造成系統(tǒng)紊亂、文件丟失等故障。
2、計算機主要是用于業(yè)務數(shù)據(jù)的處理及信息傳輸,提高工作效率。嚴禁上班時間用計算機玩游戲及運行一切與工作無關的軟件。
3、新購的計算機、初次使用的軟件、數(shù)據(jù)載體應經我部計算機管理員檢測,確認無病毒和有害數(shù)據(jù)后,方可投入使用。
4、計算機操作人員發(fā)現(xiàn)本部門的計算機感染病毒,應立即中斷運行,并與計算機管理員聯(lián)系及時消除。
5、愛護機關計算機設備，保持計算機設備的干凈整潔。
三、涉密計算機日常管理
1、涉密的計算機內的重要文件由專人集中加密保存,不得隨意復制和解密,未經加密的重要文件不能存放在與國際聯(lián)網的計算機上。
2、對需要保存的涉密信息,可到信息安全科轉存到光盤或其他可移動的介質上。存儲涉密信息的介質應當按照所存儲信息的最高密級標明密級,并按相應密級的文件管理。
3、對信息載體(軟盤、光盤等)及計算機處理的業(yè)務報表、技術數(shù)據(jù)、圖紙要有專人負責保存,按規(guī)定使用、借閱、移交、銷毀。
四、其他
對違反以上規(guī)定的行為視情節(jié)輕重,由公司行政部進行處罰，并追究有關人員的責任。
安全管理制度14
車輛設備、設施、貨物安全管理制度
一、目的
為了加強公司各種車輛、設備的管理，確保車輛、設備與良好的運行狀態(tài)，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于公司所有車輛設備、設施的管理。
三、職責
（一）公司安全管理部門負責公司車輛設備、設施的購置、改造、報廢管理。
�。ǘ┻\輸部門（車隊）負責本單位車輛、設備的.日常維修、保養(yǎng)、檢測、審驗、設備檔案等日常管理工作。
�。ㄈ┴攧詹块T負責公司車輛、設備固定資產管理。
四、程序
�。ㄒ唬┬萝囕v、設備使用
1、新車輛、設備必須符合國家現(xiàn)行政策、標準、法規(guī)。
2、按購置合同、車輛、設備清單、產品說明書進行驗收，并清點配件、附件及隨車工具。
3、新車輛、設備在使用前應進行檢查保養(yǎng)。
4、接收新車輛、設備時，在使用前應對駕駛員，保修工、操作工進行培訓，掌握使用、保養(yǎng)的方法。維修中必須注意的事項和各種調整數(shù)據(jù)。
5、新車輛、設備要按照保修協(xié)議，按期進行強保，保修協(xié)議期內的設備故障有安全管理部門向生產廠或代理商交涉處理。
6、新車輛、設備驗收交付作業(yè)部使用要及時建立車輛、設備技術檔案。
�。ǘ┸囕v、設備、設施正常使用
1、應對車輛設備操作人員進行培訓，車輛設備操作人員必須熟悉車輛、設備的技術特點和車輛設備、設施的安全操作和維護保養(yǎng)知識。
2、車輛設備操作人員必須要按要求經常性地對車輛設備、設施進行檢查和保養(yǎng)。
3、嚴格執(zhí)行車輛設備相應的安全操作規(guī)程。
4、對檢車出的問題，若影響安全時，立即停止車輛、設備的運行，報告設備管理人員，及時處理安全隱患，并跟蹤整改措施的落實。
5、使用車輛設備、設施時應按要求穿戴和使用防護勞動用品。
6、在設備、設施操作時，事前要做好安全與分析，要清楚不安全因素和安全程序，要有自我防護準備，同時對現(xiàn)場作業(yè)人員安全負責。
7、執(zhí)行國家有關車輛設備、設施的安全管理規(guī)定，按時完成各類設備的檢測、年審等相關的設備安全管理工作。
8、發(fā)生事故時，立即報告，并按事故處理程序進行事故處理。
�。ㄈ┸囕v設備、設施的改造、報廢
1、車輛的改裝、改造必須符合國家技術標準，向公安主管部門辦理申請手續(xù)。
2、設備、設施的改造必須提出改造的方案、預算，符合國家有關技術標準和安全規(guī)定。
3、車輛、設備符合下列條件之一者，可以申請報廢。
�。�1）已經達到或超過國家規(guī)定使用年限期限者與報廢。
�。�2）因意外事故，或長期使用，主要總成大部門嚴重損壞無法修復。
�。�3）車輛無法達到車輛安全技術標準。
（4）凡符合上述保費調劑那的車輛、是被，有車輛、設備所屬單位提出報告，公司總經理辦公會議研究通過后，由公司統(tǒng)一處理。
�。�5）報廢車輛、設備后，及時回收殘值，核銷固定資產。
安全管理制度15
1、嚴格履行出入庫手續(xù)，庫存物資不損壞丟失、不泄漏不外溢。
2、做到“三熟”“四懂”和科學管理。
“三熟”即熟悉規(guī)章制度、庫存情況、庫存物品的危險特性；四懂即懂物品的名稱、理化性質、用途、懂標志、型號、懂貯存物品的安全知識、懂銷售使用情況。
3、倉庫嚴禁煙火，杜絕吸煙，禁止攜帶危險品進入倉庫，搞好防火防盜工作。
4、一切車輛卸裝貨，加油不準進入倉庫，嚴禁無阻火器車輛靠近油庫，管理員要嚴加管理。
5、庫存的燃料油、潤滑油、按規(guī)定存放，不準亂存混放，嚴禁使用明火、火爐取暖，以免發(fā)生危險。
6、加強對化學危險品的管理，禁止與其它貨物混放。
7、管理人員要做好防護用品的'管理，及時呈報超缺，使防護用品品種齊全。嚴格發(fā)放標準，并且熟練掌握懂得各防護用品的性能，特別是防毒器材，絕對不能錯發(fā)。
8、管理人員要人人重視安全，明確職責，搞好防范，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，并及時向有關單位上報，確保各類倉庫安全無事故。
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