- 放射工作人員、受檢者個人防護(hù)用品發(fā)放及使用管理制度 推薦度：
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個人防護(hù)管理制度
在生活中，接觸到制度的地方越來越多，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編整理的個人防護(hù)管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
個人防護(hù)管理制度1
為加強勞動防護(hù)用品的管理，保障勞動者的職業(yè)安全與健康，根據(jù)《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（aq1051—20xx）、《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》和山東省頒發(fā)的《山東省勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（db37/1922—20xx）及上級有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合本礦實際情況，特制訂本管理制度。
一、勞動防護(hù)用品的采購
1、為了保證職工勞動防護(hù)用品在管理和使用過程中發(fā)揮應(yīng)有的作用，銀宇煤礦專門安排了用于配備勞動防護(hù)用品的專項經(jīng)費。
2、采購時選擇質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品，更要認(rèn)真審查生產(chǎn)廠家或經(jīng)銷商的生產(chǎn)資質(zhì)和經(jīng)營資質(zhì)，堅決杜絕'三無'產(chǎn)品進(jìn)入企業(yè)。
3、采購人員在采購特種勞動防護(hù)用品時，必須索取《特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志證書》、最近半年的《檢驗報告》的復(fù)印件；采購一般勞動防護(hù)用品時，必須索取 《生產(chǎn)資格證》、《產(chǎn)品合格證》和最近半年內(nèi)的《檢驗報告》復(fù)印件。在向經(jīng)銷商采購時，除索取上述證件復(fù)印件外，還要索取經(jīng)銷單位的《經(jīng)營資格證》復(fù)印件。不得采購和使用無安全標(biāo)志 （la標(biāo)志）的特種勞動防護(hù)用品。禁止采購假冒偽劣和變質(zhì)、失效、過期的勞動防護(hù)用品。
4、按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（aq1051—20xx），根據(jù)職工勞動防護(hù)用品使用實際需要制定和編制勞動防護(hù)用品采購年度計劃和月度計劃。
5、勞動防護(hù)用品采購計劃應(yīng)由倉庫提出，經(jīng)礦長審批后，報與供應(yīng)科購進(jìn)。
6、勞動防護(hù)用品應(yīng)由專設(shè)機構(gòu)統(tǒng)一組織采購。
7、采購勞動防護(hù)用品要遵循經(jīng)濟性、實用性、節(jié)約性的原則，在商品性能、質(zhì)量相同相似的情況下，應(yīng)就近采購價格合理、質(zhì)量優(yōu)良、檢驗合格、符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)產(chǎn)品。對采購假冒偽劣或失去效能的勞動防護(hù)用品的，要及時扣壓、上報、報廢，并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。
二、勞動防護(hù)用品的驗收
1、采購回的勞動防護(hù)用品，應(yīng)由使用庫管人員檢查驗收；驗收分為質(zhì)量和數(shù)量驗收。要認(rèn)真檢查勞動防護(hù)用品名稱、規(guī)格、型號、生產(chǎn)廠家、出廠日期、la標(biāo)志、合格證、使用說明書等、特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志證書、生產(chǎn)許可證、生產(chǎn)資質(zhì)、經(jīng)營資質(zhì)、檢測檢驗報告、使用說明書等，觀察防護(hù)用品有無破損缺陷、各項技術(shù)參數(shù)是否符合要求。
2、勞動防護(hù)用品驗收要做好記錄、參加驗收人員要簽字。
3、發(fā)現(xiàn)勞動防護(hù)用品質(zhì)量不符合要求、數(shù)量不準(zhǔn)確、證照不全、無la標(biāo)志的，堅決不予接收入庫，并責(zé)令采購部門退貨。
4、加強驗收稽核，發(fā)現(xiàn)驗收程序和環(huán)節(jié)不齊全、不規(guī)范、不履行入庫手續(xù)或手續(xù)不齊備，單位財務(wù)應(yīng)拒絕支付貨款。
三、勞動防護(hù)用品的保管
1、建立健全勞動防護(hù)用品保管制度，提高倉庫科學(xué)管理水平，使勞動防護(hù)用品經(jīng)常處于良好的環(huán)境中。庫管人員要熟練掌握勞動防護(hù)用品的使用和維護(hù)技術(shù)，庫存勞動防護(hù)用品100%處于適用狀態(tài)。
2、倉庫安全要嚴(yán)格執(zhí)行《倉庫防火安全管理規(guī)定》。倉庫做到低溫、干燥，勞動防護(hù)用品不要接觸高溫、明火、強酸、強堿和尖利的硬物，也不能暴曬，要搞好保管養(yǎng)護(hù)。倉庫要做到“四無”，即：無霉?fàn)�變質(zhì)、無損壞丟失、無隱患、無老鼠；“四防”即：防潮、防壓、防火、防盜。
3、庫存勞保用品要分類、分垛儲存，每垛占地面積不宜大于100平方米，垛間距不小于1米，垛與墻間距不小于05米，垛與梁、柱間距不小于03米，主要通道寬度不小于2米。
4、科學(xué)堆碼存放，及時記載賬目卡片，經(jīng)常檢查核對庫存，保持賬、卡、物相符，確保勞動防護(hù)用品庫存期間數(shù)量準(zhǔn)確，不缺不少。
5、不得與酸、堿、油及腐蝕性物品放在一起，存放貨架應(yīng)距地面和墻壁2oomm以上，做好防火、防水、防盜、防潮、防蛀、防破壞、防自然災(zāi)害等安全管理，確保勞動防護(hù)用品庫存期間安全無事故。
6、嚴(yán)格勞動防護(hù)用品的'出入手續(xù)，簡化供應(yīng)環(huán)節(jié)和程序，既要減少儲備和積壓，加快周轉(zhuǎn)，又必須有10%的庫存?zhèn)溆昧�，�?yán)禁勞動防護(hù)用品零庫存。
四、勞動防護(hù)用品的發(fā)放制度與辦法
�、灏l(fā)放制度
1、為從業(yè)人員提供和配備的勞動防護(hù)用品，要嚴(yán)格執(zhí)行國家頒發(fā)的 《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（aq1051—20xx）、《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》和山東省頒發(fā)的《山東省勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（db37/1922—20xx），嚴(yán)禁少發(fā)、漏發(fā)或超期發(fā)放勞動防護(hù)用品。根據(jù)各工種的勞動環(huán)境和勞動條件，配備具有相應(yīng)防護(hù)性能的勞動防護(hù)用品。各種勞動防護(hù)用品的材質(zhì)、式樣和顏色必須符合有關(guān)工種操作安全的要求。
2、必須根據(jù)安全生產(chǎn)和防止職業(yè)危害的要求，按照不同工種、不同勞動條件，免費配發(fā)給從業(yè)人員相應(yīng)的勞動防護(hù)用品，不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配發(fā)的實物勞動防護(hù)用品。
3、對從事多種作業(yè)或多種勞動環(huán)境中作業(yè)的應(yīng)按其在工作時間內(nèi)勞動條件中的最差的工種發(fā)放，發(fā)放品種必須保證安全生產(chǎn)需要。
4、對從事易燃、易爆及有靜電危害發(fā)生場所作業(yè)的工種，必須配備防靜電勞動防護(hù)用品。
5、備用部分勞動防護(hù)用品、供各種檢查、參觀、學(xué)習(xí)等進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的人員使用由總務(wù)科統(tǒng)一領(lǐng)取并管理。
6、備用部分勞動防護(hù)用品，供各種特殊情況進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的人員使用和特殊需要臨時調(diào)用。
7、不得以任何理由和借口縮減勞動防護(hù)用品的發(fā)放范圍、降低勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)。遇有下列情況需調(diào)整勞動防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)的，可提出調(diào)整意見，報主管部門批準(zhǔn)，并嚴(yán)格執(zhí)行：
�。�1）由于生產(chǎn)條件、作業(yè)環(huán)境的變化需改變勞動防護(hù)用品的品種和使用期限的；
�。�2）隨著生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展，新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用以及新單位、新工種的增強，標(biāo)準(zhǔn)中沒有規(guī)定的；
�。�3）各工種在規(guī)定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以外需增發(fā)勞動防護(hù)用品的。
8、勞動防護(hù)用品在使用期限內(nèi)，非個人原因受損或丟失，應(yīng)及時予以補發(fā)。因個人原因損壞或丟失的，要及時補發(fā)，但要酌情收取一定比例費用。
9、對不按規(guī)定時間給職工發(fā)放勞動防護(hù)用品的部門，要追究相關(guān)人員責(zé)任，對因此而造成從業(yè)人員傷亡事故和職業(yè)病危害的，要追究領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，要追究刑事責(zé)任。
10、工會組織要代表廣大從業(yè)人員，參加勞動防護(hù)用品采購、驗收、保管、發(fā)放、報廢各環(huán)節(jié)的工作，依法維護(hù)廣大工人的切身利益。
�、婢唧w發(fā)放辦法
一、職工領(lǐng)用勞動防護(hù)用品時，由工區(qū)（單位）辦事員統(tǒng)一領(lǐng)取，填寫領(lǐng)料單，由勞資科按人填卡登記后進(jìn)行審批，由物資辦憑勞資科簽章領(lǐng)料單進(jìn)行發(fā)放。防寒用品發(fā)放時間每年十一月到次年三月底發(fā)放，其他時間一律不發(fā)。
二、對雨衣、各種防護(hù)鞋、膠靴和棉制品等部分專用勞動保護(hù)用品必須交舊換新。
三、職工調(diào)動工作或改變工種后勞動保護(hù)用品的發(fā)放的有關(guān)規(guī)定：
1、本礦范圍內(nèi)部調(diào)動工作或變換工種時，勞資科按新工種防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)增減。
2、本礦范圍內(nèi)職工調(diào)動工作時，應(yīng)由調(diào)出單位辦事員將該職工的勞動護(hù)品發(fā)放的情況寫出證明與職工調(diào)令一起交到勞資科。勞保本由本人帶到新單位，所領(lǐng)物品審批日期應(yīng)上下銜接。
四、嚴(yán)格勞保用品審批制度，按一人一本建立臺帳，做到：時間不到不批，工種不詳不批，一人按多工種領(lǐng)取不批，改變工種沒有有關(guān)單位證明不批，嚴(yán)禁虛報冒領(lǐng)，一經(jīng)查出對當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，各單位要把所領(lǐng)勞保用品如實按時發(fā)放到職工手中，嚴(yán)禁扣發(fā)職工勞保用品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對責(zé)任者加倍罰款，對單位職工當(dāng)月所領(lǐng)用品要張貼公布。
五、職工必須愛惜使用勞動防護(hù)用品，屬于集體備用的要指定專人保管、登記，無故損壞或丟失的除按價賠償外，情節(jié)嚴(yán)重的，嚴(yán)肅處理。
六、因本人不慎丟失或損壞保護(hù)品者，由本人設(shè)法解決，各工種崗位人員上崗必須穿工作服、戴安全帽。嚴(yán)禁變賣各種防護(hù)用品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將物品收回歸礦。
七、職工因病傷休假在一個月以上及曠工、事假、學(xué)習(xí)、開會、探親、產(chǎn)假、公假超過一個月以上者，原用勞動防護(hù)品相應(yīng)延長其使用期限，屬于按月發(fā)放的小護(hù)品當(dāng)月不發(fā)。
八、各單位對已發(fā)放的防護(hù)用品均以發(fā)放之日起，按本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，已超期的不準(zhǔn)補發(fā)。
九、勞動保護(hù)用品審批時間為每月十二日至二十二日，過期不予審批。（特殊情況除外）。
五、勞動防護(hù)用品的使用
1、使用防毒護(hù)具要根據(jù)作業(yè)人員可能接觸毒物的種類，準(zhǔn)確地長期選擇相應(yīng)的濾毒罐 （盒），每次使用前應(yīng)仔細(xì)檢查是否有效，并按國家規(guī)定，及時更換濾毒罐 （盒）兒。
2、從業(yè)人員在作業(yè)過程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程對崗位的要求以及勞動防護(hù)用品使用規(guī)則，正確佩帶和使用勞動防護(hù)用品。
3、要經(jīng)常對從業(yè)人員開展勞動防護(hù)用品教育，提高從業(yè)人員防護(hù)意識，督促其自學(xué)正確佩帶和使用勞動防護(hù)用品。
4、從業(yè)人員因各種原因脫離生產(chǎn)工作崗位連續(xù)三個月以上的，原領(lǐng)用的勞動防護(hù)用品應(yīng)相應(yīng)延長使用期限。配發(fā)給個人的勞動防護(hù)用品不得轉(zhuǎn)賣。
5、安全監(jiān)督部門要對從業(yè)人員的防護(hù)用品的佩帶和使用情況隨時進(jìn)行檢查，未按規(guī)定佩帶和使用勞動防護(hù)用品的，不得上崗作業(yè)。對不按規(guī)定佩帶、使用的人員，除進(jìn)行安全教育外，視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟處罰。
6、從業(yè)人員有權(quán)依法向本單位提出配備所需勞動防護(hù)用品的要求，有權(quán)對本單位勞動防護(hù)用品管理的違法行為向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門提出檢舉控告。
六、勞動防護(hù)用品的報廢
1、從業(yè)人員要熟練掌握勞動防護(hù)用品的使用和維護(hù)技能，按規(guī)定正確使用、保管和維護(hù)好勞動防護(hù)用品，確保勞動防護(hù)用品在安全使用期內(nèi)防護(hù)性能處于適用狀態(tài)。
2、為保證從業(yè)人員的安全健康，勞動防護(hù)用品原則上要執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度，不得超過期限使用。
3、勞動防護(hù)用品管理部門因工作不負(fù)責(zé)任，給從業(yè)人員配發(fā)過期和失效勞動防護(hù)用品的，安監(jiān)部門要追究相關(guān)人員責(zé)任，對因此而造成從業(yè)人員傷亡事故和職業(yè)病危害的，要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，要追究刑事責(zé)任。
4、達(dá)到下列條件之一的勞動防護(hù)用品，必須強制報廢：
�。�1）不符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的；
�。�2）防護(hù)性能未達(dá)到有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程要求的；
�。�3）在使用和保管期內(nèi)遭到損壞，經(jīng)檢驗未達(dá)到原規(guī)定的有效防護(hù)功能的；
�。�4）超過說明書載明使用或保存期限的。
5、報廢程序：
（1）企業(yè)內(nèi)的勞動防護(hù)用品管理機構(gòu)每年定期對在用和庫存勞動防護(hù)用品進(jìn)行檢查，需要技術(shù)鑒定的要送國家授權(quán)的勞動防護(hù)用品檢驗機構(gòu)進(jìn)行檢驗，作出報廢處理決定；
（2）采取必要的手段對報廢的勞動防護(hù)用品作出妥善處理，報廢后的勞動防護(hù)用品，禁止再次使用。
個人防護(hù)管理制度2
1總則
1.1為加強和規(guī)范勞動防護(hù)用品的監(jiān)督管理,保障從業(yè)人員的安全與健康,根據(jù)安全生產(chǎn)法及有關(guān)法律、行政法規(guī),制定本制度。
1.2本制度適用于神寧集團(tuán)靈新煤礦。
1.3本制度所稱勞動防護(hù)用品,是指我礦為從業(yè)人員配備使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護(hù)裝備。
1.4勞動防護(hù)用品分為特種勞動防護(hù)用品和一般勞動防護(hù)用品。特種勞動防護(hù)用品目錄由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局確定并公布;未列入目錄的勞動防護(hù)用品為一般勞動防護(hù)用品。
1.5安全管理科對全礦勞動防護(hù)用品的購買、發(fā)放、使用的情況實施綜合監(jiān)督管理。
1.6供應(yīng)科對礦的勞保用品安全性負(fù)責(zé)。
2勞動防護(hù)用品
2.1生產(chǎn)勞動防護(hù)用品的類型:
2.1.1防護(hù)帽、防護(hù)衣褲、防護(hù)口罩、面罩;
2.1.2防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套、防護(hù)鞋、防護(hù)圍裙;
2.1.3耳塞、耳罩等;
2.2供應(yīng)科應(yīng)當(dāng)按其產(chǎn)品所依據(jù)的國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自檢,并對產(chǎn)品的安全防護(hù)性能負(fù)責(zé)。
2.3三無產(chǎn)品不的'得納入采購。
2.4勞動防護(hù)用品發(fā)放,必須要有記錄。
2.5勞保用品必須發(fā)放到個人,任何單位和個人不得代領(lǐng)。
3勞動防護(hù)用品的配備與使用
3.1人力資源科應(yīng)當(dāng)按照《煤礦職業(yè)衛(wèi)生個體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(aq1501)規(guī)定,為從業(yè)人員配備勞動防護(hù)用品。
3.2經(jīng)營管理科應(yīng)當(dāng)安排用于配備勞動防護(hù)用品的專項經(jīng)費。各單位不得以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動防護(hù)用品。
3.3供應(yīng)科不得采購和使用無煤安標(biāo)志的特種勞動防護(hù)用品。
3.4供應(yīng)科為從業(yè)人員提供的勞動防護(hù)用品,必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不得超過使用期限。
3.5供應(yīng)科建立健全勞動防護(hù)用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢等管理制度。
3.6從業(yè)人員在作業(yè)過程中,必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動防護(hù)用品使用規(guī)則,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品;未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護(hù)用品的,不得上崗作業(yè)。
4監(jiān)督管理
4.1安全管理科對各單位勞動防護(hù)用品使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,督促其按照有關(guān)規(guī)定為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。
4.2安全管理科對有下列行為之一的單位,進(jìn)行查處:
4.2.1不配發(fā)勞動防護(hù)用品的;
4.2.2不按有關(guān)規(guī)定或者標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)勞動防護(hù)用品的;
4.2.3配發(fā)無煤安標(biāo)志的特種勞動防護(hù)用品的;
4.2.4配發(fā)不合格的勞動防護(hù)用品的;
4.2.5配發(fā)超過使用期限的勞動防護(hù)用品的;
4.2.6勞動防護(hù)用品管理混亂,由此對從業(yè)人員造成事故傷害及職業(yè)危害的;
4.2.7其他違反勞動防護(hù)用品管理有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)的行為。
4.3安全管理科及其工作人員應(yīng)當(dāng)堅持公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格審查。
4.4從業(yè)人員有權(quán)依法向礦提出配備所需勞動防護(hù)用品的要求;有權(quán)對本單位勞動防護(hù)用品管理的違法行為提出批評、檢舉、控告。安全管理科對職工提出的批評、檢舉、控告,經(jīng)查實后上報礦委會處理。
4.5各單位應(yīng)當(dāng)接受職工的監(jiān)督。安全管理科對生產(chǎn)單位勞動防護(hù)用品管理的違法行為有權(quán)要求糾正,并對糾正情況進(jìn)行監(jiān)督。
個人防護(hù)管理制度3
1目的
1.1為了促進(jìn)外施工單位的電力安全工器具與個人安全防護(hù)用品的管理，加強施工人員健康與安全的保護(hù)，參照《廣東電網(wǎng)公司地區(qū)供電局電力安全工器具與個人防護(hù)用品管理標(biāo)準(zhǔn)》，編寫本指引，請承接本單位配網(wǎng)工程的外施工單位參照執(zhí)行。
2術(shù)語和定義
2.1電力安全工器具:用于電力生產(chǎn)過程中，為防止人身傷亡事故或職業(yè)健康危害，保障作業(yè)人員安全的各種專用工器具。分為:絕緣安全工器具、一般安全工器具、個人安全防護(hù)用品、安全圍欄(安全網(wǎng))等四大類(具體見附錄1)。
2.1.1絕緣工器具:指絕緣強度足夠并能直接接觸、操作帶電設(shè)備的專用工器具；或者絕緣強度不足承受設(shè)備工作電壓，但能有效防止接觸電壓、跨步電壓、泄漏電流，有防觸電保護(hù)功能的工器具。
2.1.2安全圍欄(安全網(wǎng)):指用于設(shè)置的安全作業(yè)區(qū)域，隔離危險區(qū)域，防止作業(yè)人員超越安全作業(yè)區(qū)、誤入危險區(qū)域的工器具；以及用于防止人、物墜落，或用來避免、減輕墜落及物擊傷害的網(wǎng)具。
2.2個人防護(hù)用品:指為使職工在職業(yè)活動過程中避免、減輕人身職業(yè)健康危害和傷害，由作業(yè)人員個人佩戴、穿著或使用的裝備或用品。
3職責(zé)
3.1項目經(jīng)理
(1)落實并配置所需的安全工器具與個人防護(hù)用品；
(2)指導(dǎo)督促做好安全工器具和個人防護(hù)用品管理；
(3)組織安全工器具與個人防護(hù)用品使用人員的安全防護(hù)知識和技能培訓(xùn)工作；
(4)對本單位安全工器具和個人防護(hù)用品使用情況、產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)性能等進(jìn)行總結(jié)、評估。
3.2專職安全員
(1)結(jié)合安全檢查組織對安全工器具和個人防護(hù)用品的保管、使用、報廢等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；
(2)對因產(chǎn)品質(zhì)量、性能等問題造成的事故、障礙或異常，組織調(diào)查分析；
(3)及時向上級反映安全工器具和個人防護(hù)用品出現(xiàn)的問題；
(4)每年一次組織開展安全工器具和個人防護(hù)用品識別評審工作。組織有關(guān)人員識別危害所需要配置的安全工器具與個人防護(hù)用品，提出年度安全工器具、個人防護(hù)用品需求計劃。
3.3應(yīng)指定專人(可兼任)進(jìn)行安全工器具與個人防護(hù)用品的日常管理工作，負(fù)責(zé)安全工器具與個人防護(hù)用品的發(fā)放、存放、檢驗(或送檢)、維護(hù)、定期檢查和報廢工作，做好相關(guān)記錄和清冊，及時向上級反映安全工器具和個人防護(hù)用品出現(xiàn)的問題。
3.4使用人員:
(1)嚴(yán)格執(zhí)行電力安全工器具和個人防護(hù)用品使用的規(guī)程規(guī)定；
(2)電力安全工器具和個人防護(hù)用品使用前，應(yīng)認(rèn)真檢查外觀、組件、附件、關(guān)鍵部件和試驗標(biāo)簽等，確認(rèn)符合安全規(guī)定；
(3)嚴(yán)禁使用逾期未試驗或安全、質(zhì)量性能存在問題的電力安全工器具和個人防護(hù)用品。
4管理內(nèi)容與方法
4.1需求識別
4.1.1識別工作須根據(jù)各工種的生產(chǎn)場所、設(shè)備以及勞動環(huán)境、勞動條件與可能的危害進(jìn)行。
4.1.2識別時應(yīng)重點關(guān)注防止危害所需要配置的安全工器具和個人防護(hù)用品符合崗位、工種操作安全要求。重點關(guān)注但不限于下列危害:
(1)墜落、跌落危害(防止高處墜落)；
(2)電氣危害(防止觸電)；
(3)物體打擊危害(防止倒桿塔)；
(4)坍塌危害；
(5)惡性誤操作(防止電弧灼燙)；
(6)起重及車輛傷害；
(7)刺穿或撞擊危害；
(8)有毒有害物質(zhì)(防止窒息、中毒)；
(9)野外動物危害；
(10)高溫、灰塵、微粒、輻射和噪聲危害。
4.1.3需求識別的防護(hù)對象包括:本單位員工、施工人員、參觀檢查人員等。
4.1.4根據(jù)風(fēng)險識別結(jié)果，填寫《安全工器具與個人防護(hù)用品識別表》(附錄2)，確定所需的安全工器具與個人防護(hù)用品的規(guī)格名稱。
4.1.5根據(jù)風(fēng)險識別結(jié)果和需求，申請配置足夠的安全工器具和個人防護(hù)用品。
4.2選用的安全工器具和個人防護(hù)用品必須符合法律法規(guī)、符合國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)程規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求；選擇有較為豐富使用經(jīng)驗的產(chǎn)品。
4.3采購、發(fā)放
4.3.1嚴(yán)禁選擇、購買“三無”(無廠家標(biāo)志、無產(chǎn)品許可證、無產(chǎn)品合格證)的電力安全工器具。
4.3.2在安全工器具和特殊防護(hù)用品發(fā)放領(lǐng)用前，必須按規(guī)定進(jìn)行出廠試驗并達(dá)到試驗標(biāo)準(zhǔn)后才能發(fā)放到和使用；國家和行業(yè)規(guī)定應(yīng)進(jìn)行型式試驗的，必須進(jìn)行型式試驗并達(dá)到試驗標(biāo)準(zhǔn)；發(fā)放與領(lǐng)用應(yīng)建立記錄。
4.4培訓(xùn)
4.4.1應(yīng)組織進(jìn)行安全工器具和個人防護(hù)用品日常使用、維護(hù)、保管和外觀檢查的培訓(xùn)，確�，F(xiàn)場工作人員熟練應(yīng)用、正確掌握。
4.4.3保存培訓(xùn)記錄。
4.5使用與存放
4.5.1應(yīng)建立安全工器具和公用的個人防護(hù)用品清冊(見附錄4)。
(1)清冊在安全工器具與個人防護(hù)用品變化時及時更新，做到帳物一致。
(2)各種檢查記錄、試驗報告、出廠說明及有關(guān)技術(shù)資料均應(yīng)妥善保存，定置管理，以備查核。
4.5.2應(yīng)對安全工器具、公用的個人防護(hù)用品應(yīng)設(shè)專人保管和維護(hù)，檢查試驗不合格以及試驗超期的不得使用，而且必須明顯標(biāo)識分開放置。
4.5.3配置到個人的防護(hù)用品由使用人員負(fù)責(zé)保管維護(hù)，檢查不合格的個人防護(hù)用品不得使用。
4.5.4安全工器具與個人防護(hù)用品應(yīng)統(tǒng)一編號管理，存放處應(yīng)設(shè)對應(yīng)編號標(biāo)識(編號規(guī)則見附錄5)。
4.5.5安全工器具應(yīng)按“三分開”規(guī)定存放，即將絕緣安全工器具、一般安全用具、材料與機具三者分開不同房間或區(qū)域存放。
4.5.6絕緣安全工器具與個人防護(hù)用品應(yīng)存放在溫度-5°c至35°c，相對濕度50%至80%的干燥通風(fēng)的絕緣安全工具室(柜)內(nèi)，室內(nèi)應(yīng)配備抽濕機(空調(diào)機、紅外線燈)、溫度計、濕度計設(shè)施。
4.5.7在運輸?shù)阶鳂I(yè)現(xiàn)場過程中，應(yīng)將絕緣安全工器具與個人防護(hù)用品應(yīng)裝在專用的`護(hù)套或工具箱內(nèi)，防止受潮、碰損、弄臟；車輛回場后必須將其放回專用保管場所和存放位置。
4.5.8使用中如有損壞、變形、故障等異常情況時必須停止使用；
4.5.9對存在產(chǎn)品質(zhì)量問題的安全工器具與個人防護(hù)用品，必須及時向相關(guān)負(fù)責(zé)人報告處理，防止類似事情重復(fù)發(fā)生。
4.6試驗、檢查和報廢
4.6.1應(yīng)按照《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》和建設(shè)單位的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行周期性試驗檢驗。
4.6.2發(fā)生質(zhì)量問題的同批次產(chǎn)品、更換關(guān)鍵零部件的修理后應(yīng)立即試驗并確認(rèn)合格后方可使用。
4.6.3經(jīng)試驗合格的安全工器具與個人防護(hù)用品應(yīng)貼有統(tǒng)一格式的試驗合格證標(biāo)簽，標(biāo)簽格式按南方電網(wǎng)公司《變電站安健環(huán)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)范，應(yīng)使用不干膠(或掛牌)制成的標(biāo)志牌，注明試驗人、試驗日期及下次試驗日期，并貼在安全工器具與個人防護(hù)用品上或?qū)?yīng)存放位置的顯眼處。
4.6.4試驗報告應(yīng)保存?zhèn)洳椋囼瀳蟾姹仨毥?jīng)試驗員簽名并蓋有試驗專用章。
4.6.5應(yīng)委托具備試驗資質(zhì)的單位承擔(dān)試驗工作。
4.6.6使用安全工器具與個人防護(hù)用品前均應(yīng)作外觀檢查，檢查不合格的禁止使用并報試驗鑒定后處理。
4.6.7應(yīng)對在用的安全工器具與公用個人防護(hù)用品每月進(jìn)行一次外觀檢查并做好記錄(檢查表格見附錄7)。
4.6.8在使用中損壞、試驗、檢驗不合格、使用壽命到期的安全工器具與個人防護(hù)用品必須報廢。
4.9記錄保存
4.9.1安全工器具與個人防護(hù)用品的檢查、試驗記錄至少保存2年。
4.9.2應(yīng)對安全工器具與個人防護(hù)用品的培訓(xùn)記錄長期保存。
個人防護(hù)管理制度4
為認(rèn)真貫徹、實施《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中安全和健康，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。
本制度適用于公司內(nèi)負(fù)責(zé)個人防護(hù)用品實施計劃、采購、驗收、保管、發(fā)放的部門和使用人員。
一、勞動防護(hù)用品，是保護(hù)員工在勞動生產(chǎn)過程中職業(yè)安全健康的一種預(yù)防性輔助措施，是保護(hù)員工健康安全的最后一道防線。是指發(fā)給員工穿戴和使用的各著裝、用品、用具和器材。
二、各單位職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康安全管理人員要認(rèn)真執(zhí)行防護(hù)用品管理制度，指導(dǎo)、督促員工在作業(yè)時正確使用防護(hù)用品。
防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，由職業(yè)健康安全部根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合生產(chǎn)實際情況具體擬定，各單位按擬定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、建立防護(hù)用品領(lǐng)用登記卡片或領(lǐng)用證制度，凡發(fā)給員工個人的防護(hù)用品均由二、三級單位進(jìn)行登記，領(lǐng)用證或登記卡片由單位保存。
四、凡因工作需要在公司內(nèi)部調(diào)動的員工應(yīng)按其變動后的工種標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取防護(hù)用品。
五、凡發(fā)給員工個人的防護(hù)用品，應(yīng)正確使用和妥善保管，不得遺失，更不能轉(zhuǎn)賣等，若發(fā)生上述情況，給予適當(dāng)處罰。
六、員工進(jìn)入廠區(qū)，根據(jù)不同季節(jié)正確著裝，分別是夏季工作服，春秋季工作服，冬季工作服，穿勞保皮鞋。檢修人員在生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)時，根據(jù)作業(yè)性質(zhì)和接觸物質(zhì)等選擇不同的防護(hù)用品正確穿戴(連體工作服、防砸作業(yè)鞋、防酸鞋、防酸靴、安全帶等防護(hù)用品)。
七、凡發(fā)給車間、班組的公用防護(hù)用品(如:防護(hù)面罩、防酸服、隔熱服、防酸靴、防酸手套等)，均應(yīng)建立登記臺賬，指定專人管理
八、凡調(diào)離公司的員工，應(yīng)在調(diào)離前交清防護(hù)用品，方可辦理調(diào)離關(guān)系。
九、凡因故較長時間未出勤者，根據(jù)離開崗位的時間，酌情停發(fā)，減發(fā)或延長防護(hù)用品的使用期(一月以上者，停發(fā)肥皂、手套、口罩等；半年以上者，停發(fā)一切防護(hù)用品)。
十、凡已享受專業(yè)服裝待遇的員工(如:公司消防隊，治安保衛(wèi)人員)，公司不再另發(fā)防護(hù)服，但肥皂、手套、毛巾等小件用品，可酌情適當(dāng)解決。
十一、凡外單位來公司實習(xí)、培訓(xùn)等人員，應(yīng)根據(jù)其經(jīng)常進(jìn)入的生產(chǎn)區(qū)域，參照本公司防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，配備相應(yīng)的防護(hù)用品，所需經(jīng)費由原單位負(fù)責(zé)。
十二、臨時工崗位的防護(hù)用品可參照本公司防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，其費用按簽訂的勞動合同執(zhí)行。
十三、環(huán)保安全部職業(yè)健康安全部門負(fù)責(zé)審查進(jìn)入本公司的外部勞動防護(hù)用品生產(chǎn)廠家及生產(chǎn)經(jīng)營單位的資質(zhì)認(rèn)可工作。制定防護(hù)用品的購置計劃，審批防護(hù)用品的發(fā)放，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查防護(hù)用品的質(zhì)量、發(fā)放及使用管理，并對購進(jìn)的防護(hù)用品進(jìn)行驗收。
十四、物資采購部門根據(jù)防護(hù)用品的購置計劃，負(fù)責(zé)防護(hù)用品的采購，保管和發(fā)放，購買防護(hù)用品必須到領(lǐng)有《定點生產(chǎn)證》、《經(jīng)銷許可證》的單位購買，對特種防護(hù)用品必須具有職業(yè)健康安全許可證，產(chǎn)品合格證和安全鑒定證，特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志證
十五、財務(wù)部門負(fù)責(zé)提供購買防護(hù)用品的資金，對購置防護(hù)用品經(jīng)費須憑環(huán)保安全部職業(yè)健康安全部簽署的`報銷憑證列支報銷。
十六、各二級單位負(fù)責(zé)對佩戴個人防護(hù)用品人員、數(shù)量、種類的進(jìn)行統(tǒng)計上報。按照公司的要求領(lǐng)用個人防護(hù)用品并發(fā)放到員工。對員工佩戴個人防護(hù)用品進(jìn)行指導(dǎo)、督促正確佩戴。
十七、工會是防護(hù)用品的監(jiān)督部門，有權(quán)對勞動防護(hù)用品的質(zhì)量、發(fā)放、使用進(jìn)行監(jiān)督。
十八、環(huán)保安全部職業(yè)健康安全部每年定期或不定期對公司內(nèi)防護(hù)用品進(jìn)行抽查與檢查，需要技術(shù)鑒定的送國家授權(quán)的防護(hù)用品檢驗站檢驗。
十九、防護(hù)用品的報廢，公司嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定的判廢條件、判廢程序、判廢處理規(guī)定執(zhí)行。
二十、本制度解釋權(quán)歸公司環(huán)保安全部職業(yè)健康安全部。每年按公司hse流程對其合規(guī)性進(jìn)行評估。
二十一、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)勞動防護(hù)用品的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司其他相關(guān)制度執(zhí)行。
個人防護(hù)管理制度5
為進(jìn)一步規(guī)范全防護(hù)器材的領(lǐng)用發(fā)放、使用管理和廢棄處理，嚴(yán)格申報、審批、購買、發(fā)放和使用各環(huán)節(jié)控制，特制定本管理規(guī)定。
1、 嚴(yán)格審批程序。安環(huán)部負(fù)責(zé)各種安全防護(hù)器材采購計劃的制定、審批，各部室、車間按照實際所需，報安環(huán)部審核、匯總，經(jīng)生產(chǎn)廠長審核，主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后，報公司采購部購買；確因特殊情況急需購買的，由部門負(fù)責(zé)人報生產(chǎn)廠長、公司主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后購買。
2、 嚴(yán)格比質(zhì)比價采購。采購部負(fù)責(zé)安全防護(hù)器材的`采購，根據(jù)安環(huán)部上報的個人安全防護(hù)器材計劃，采購部按照公司有關(guān)規(guī)定，從具有相應(yīng)資質(zhì)的廠家比質(zhì)比價采購安全防護(hù)器材，并必須保證所采購的安全防護(hù)器材質(zhì)優(yōu)價廉，需正規(guī)廠家生產(chǎn)，廠家需雙證齊全（安全生產(chǎn)許可證及工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證），產(chǎn)品必須滿足qs認(rèn)證許可、la安全標(biāo)志認(rèn)證、3c認(rèn)證的合格產(chǎn)品。所購買廠家資質(zhì)、供貨商資質(zhì)必須提供復(fù)印件留存安環(huán)部。
3 、嚴(yán)格入庫、發(fā)放、調(diào)換程序。物品采購后，由安環(huán)部和采購部、倉管部、所使用車間、職工代表根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗收，驗收合格后由倉管部辦理入庫手續(xù)，質(zhì)量不合格的，不予辦理入庫。安環(huán)部待安全防護(hù)器材入庫后全部領(lǐng)出存放至安環(huán)部專用倉庫內(nèi)。物品發(fā)放時，使用部門根據(jù)所報計劃到安環(huán)部辦理《安全防護(hù)器材領(lǐng)取記錄單》，然后領(lǐng)取所需安全防護(hù)器材。
4 、嚴(yán)格使用管理。使用部門要每月對所屬各類安全防護(hù)用品進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，并做好記錄，安環(huán)部定期檢查各部門安全防護(hù)器材、維護(hù)保養(yǎng)記錄。附：各種安全防護(hù)器材（含個人防護(hù)）使用、維護(hù)、保養(yǎng)參數(shù)、時間一覽表。
5 、嚴(yán)格廢棄處理。使用部門在每月檢查維護(hù)中發(fā)現(xiàn)安全防護(hù)器材損壞、內(nèi)部介質(zhì)欠壓或超期、失效、使用后無法繼續(xù)使用應(yīng)主動向安環(huán)部報停。安環(huán)部接到申請后對所報物品嚴(yán)格審查，發(fā)現(xiàn)屬實給予更換或者補充介質(zhì)等維修。安環(huán)部對無法使用的防護(hù)器材，集中后統(tǒng)一銷毀。
6 、其他事項：外來實習(xí)、培訓(xùn)人員個人安全防護(hù)用品，由安環(huán)部提供；任何職工不得出賣或變相出賣公司發(fā)放的安全防護(hù)用品，否則，除按用品價值雙倍罰款外，根據(jù)情節(jié)輕重予以勞動紀(jì)律處分。
個人防護(hù)管理制度6
①工人在有灼傷、燙傷或者容易發(fā)生機械外傷等危險的操作；在有強烈輻射或者低溫條件下的操作；散放毒性、刺激性、感染性物質(zhì)或者大量粉塵的操作等條件下工廠應(yīng)該供給工作服或者圍裙，并且根據(jù)需要供給工作帽、口罩、手套和護(hù)腿等防護(hù)用品。
�、谠谟形：】档臍怏w、蒸汽或者粉塵的場所操作的工人，應(yīng)該由工廠分別供給適用的`口罩、防護(hù)眼鏡和防毒面具等。
③在有噪聲、強光、輻射熱和飛濺火花、碎片的場所操作的工人，應(yīng)該由工廠分別供給護(hù)耳器、防護(hù)眼鏡、面具和帽盔。
�、芙�(jīng)常站在有水或者其他液體的地面上操作的工人，應(yīng)該由工廠供給防水靴或者防水鞋等。
�、莞呖兆鳂I(yè)工人，應(yīng)該供給安全帶；電氣操作工人，應(yīng)該按需要供給絕緣靴、絕緣手套；經(jīng)常在露天作業(yè)的工人，應(yīng)該供給防曬、防雨的用具；在寒冷氣候中必須進(jìn)行露天工作的工人，應(yīng)該根據(jù)需要供給御寒用品。
個人防護(hù)管理制度7
1、目的
為確保各類機械安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施裝置的正常使用，維護(hù)工人的安全與健康。
2、適用范圍
適用于本單位各類安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施和裝置。
3、職責(zé)
3.1設(shè)備科負(fù)責(zé)對各類安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施裝置的調(diào)研、安裝、調(diào)試及維修，運營部負(fù)責(zé)購置。
3.2各使用部門、車間負(fù)責(zé)各類安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施裝置的管理、維護(hù)。
3.3生產(chǎn)部負(fù)責(zé)組織對各類安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施裝置的評審、驗收工作，并負(fù)責(zé)日常安全監(jiān)督檢查工作。
4、控制內(nèi)容
4.1安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施，是改善勞動條件、降低勞動強度、避免或減少職業(yè)危害和預(yù)防工傷事故的技術(shù)措施或裝備，各級管理人員和全體員工要認(rèn)真管理、使用和保養(yǎng)。
4.2各類安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施應(yīng)符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求。
4.3生產(chǎn)部負(fù)責(zé)對安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施全面管理，并建立完整的`資料和檔案，對有特殊要求的防護(hù)設(shè)施，必須建立健全相關(guān)規(guī)章制度或管理辦法。
4.4安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施的備品、備件等，供應(yīng)必須及時，并保證質(zhì)量。
4.5單機或與設(shè)備配套的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施大修或更新，必須列入生產(chǎn)計劃，由工程部門提出并組織實施。
4.6各部門、各車間對安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施必須加強日常管理，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。
4.7各部門、各車間和職工必須按規(guī)定使用安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施，安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)問題時，必須及時報告或處理。
4.8未經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，任何部門或個人，不得拆遷或停止使用安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施。
4.9安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施需要報廢的，由使用單位提出申請，說明情況，報經(jīng)動力處鑒定后，提出書面意見，報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可報廢。
個人防護(hù)管理制度8
1、 勞動防護(hù)用品時企業(yè)免費發(fā)給職工個人保管使用的公共財物，是保證職工在生產(chǎn)過程中安全和健康的一種輔助措施，必須堅持在生產(chǎn)中使用，不得折發(fā)現(xiàn)金給個人。
2、 勞動防護(hù)用品根據(jù)車間的實際工作需要實行定額、定量、定期統(tǒng)一發(fā)放，個人自己保管，同時為杜絕用完的含鉛的防護(hù)用品亂扔亂丟，保障公司環(huán)境和員工健康，公司規(guī)定以舊的定期以舊的勞保用品換新的，如在個人保管過程中丟失或用完后亂扔不回收的，按成本價扣款。
3、 員工自愿多領(lǐng)勞動防護(hù)用品的`按成本價扣款。
4、 勞動防護(hù)用品分防毒，反腐蝕，防噪音，按不同部門分發(fā)，如職工工種有變動時，應(yīng)及時辦理手續(xù)改發(fā)現(xiàn)行工種的勞動防護(hù)用品。
5、 勞動防護(hù)用品的購置必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關(guān)規(guī)定及具有合格檢驗證書。
6、 員工進(jìn)入車間工作時必須嚴(yán)格按公司的規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品，由各車間主管進(jìn)行監(jiān)督。
個人防護(hù)管理制度9
一、目的
為了確保公司員工和從業(yè)人員在施工生產(chǎn)作業(yè)活動中使用符合標(biāo)準(zhǔn)的合格勞動防護(hù)用品，保護(hù)員工安全與健康，防止職業(yè)病和工傷事故，制定本辦法。
二、范圍：
本辦法適用于個體特種防護(hù)用品采購、使用、檢驗和試驗的管理工作。
三、規(guī)范性引用文本：
1、《勞動保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》；
2、中國國電集團(tuán)公司工程建設(shè)安全設(shè)施、標(biāo)志標(biāo)識標(biāo)準(zhǔn)化圖冊；
3、中國國電集團(tuán)公司基建工程項目公司管理文件—火電建設(shè)項目項目管理手冊—安全工器具及個人防護(hù)用品管理辦法。
四、職責(zé)
1、經(jīng)理工作部負(fù)責(zé)公司本部人員人個人防護(hù)用品的采購工作。
2、安全質(zhì)量部負(fù)責(zé)組織對勞動防護(hù)用品供應(yīng)商進(jìn)行評價；負(fù)責(zé)公司員工個人防護(hù)用品（特指安全帽）的登記、發(fā)放工作；負(fù)責(zé)監(jiān)督項目實施全過程中，項目部對分包單位的個人防護(hù)用品、共用防護(hù)用品用具的管理與控制情況。
3、項目部監(jiān)督分包單位個體防護(hù)用品、共用防護(hù)用品用具的計劃、采購、驗收、使用、保管工作；負(fù)責(zé)為項目管理人員及其他工作人員相關(guān)個體防護(hù)用品的配備。
4、分包單位負(fù)責(zé)為從業(yè)人員配備合格的.個體防護(hù)用品、用具及共用防護(hù)用品、用具；
負(fù)責(zé)對從業(yè)人員的正確佩戴和使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；
負(fù)責(zé)對自行采購的防護(hù)用品用具進(jìn)行定期檢驗；
負(fù)責(zé)作業(yè)范圍內(nèi)所需共用防護(hù)用品的計劃、采購、驗收、使用和保管。
五、管理內(nèi)容和要求：
1、經(jīng)理工作部對所購置的個體防護(hù)用品，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的時間間隔進(jìn)行檢驗。
定期檢驗、試驗標(biāo)準(zhǔn)見附件。
2、分包單位對所購置的個體防護(hù)用品、用具及共用防護(hù)用品用具，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的時間間隔進(jìn)行檢驗。
3、安全質(zhì)量部、項目部定期對項目實施過程中，現(xiàn)場人員安全防護(hù)用品、用具的正確使用和共用防護(hù)用品用具的配備進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4、分包單位定期對項目實施過程中，本單位人員安全防護(hù)用品、用具的正確使用和責(zé)任區(qū)域內(nèi)共用防護(hù)用品、用具的配備進(jìn)行監(jiān)督檢查。
5、公司安全質(zhì)量部、分包單位還應(yīng)對勞動防護(hù)用品供應(yīng)商進(jìn)行評審，評審內(nèi)容包括：特種勞動防護(hù)用品所應(yīng)具備的“安全生產(chǎn)許可證”、“產(chǎn)品檢驗合格證”和“安全鑒定證”；銷售防護(hù)用品用具的單位還應(yīng)持有“特種防護(hù)用品經(jīng)營許可證”。
6、在委托外部單位進(jìn)行勞動防護(hù)用品檢驗試驗前，委托單位應(yīng)以適當(dāng)方式評審，并確認(rèn)受委托單位所應(yīng)具有的資質(zhì)能力。
7、名詞解釋：
�、艂�體防護(hù)用品、用具：勞動者在勞動過程中的防御物理、化學(xué)、生物等外界因素傷害人體而必須配戴的安全帶、安全帽、速差自控器、電絕緣鞋、電絕緣手套、護(hù)聽器（耳罩）、防塵口罩等。
�、乒灿梅雷o(hù)用品、用具：防護(hù)作業(yè)場所中作業(yè)人員和防護(hù)進(jìn)入作業(yè)場所中人員的防護(hù)用品包括：安全網(wǎng)、安全繩、吊繩等。
六、相關(guān)文件：
1、工程項目安全健康與環(huán)境管理制度；
2、工程分包安全管理制度；
3、安全文明施工檢查制度。
個人防護(hù)管理制度10
為進(jìn)一步規(guī)范全防護(hù)器材的領(lǐng)用發(fā)放、使用管理和廢棄處理，嚴(yán)格申報、審批、購買、發(fā)放和使用各環(huán)節(jié)控制，特制定本管理規(guī)定。
1 嚴(yán)格審批程序。安環(huán)部負(fù)責(zé)各種安全防護(hù)器材采購計劃的制定、審批，各部室、車間按照實際所需，報安環(huán)部審核、匯總，經(jīng)生產(chǎn)廠長審核，主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后，報公司采購部購買；確因特殊情況急需購買的.，由部門負(fù)責(zé)人報生產(chǎn)廠長、公司主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后購買。
2 嚴(yán)格比質(zhì)比價采購。采購部負(fù)責(zé)安全防護(hù)器材的采購，根據(jù)安環(huán)部上報的個人安全防護(hù)器材計劃，采購部按照公司有關(guān)規(guī)定，從具有相應(yīng)資質(zhì)的廠家比質(zhì)比價采購安全防護(hù)器材，并必須保證所采購的安全防護(hù)器材質(zhì)優(yōu)價廉，需正規(guī)廠家生產(chǎn)，廠家需雙證齊全（安全生產(chǎn)許可證及工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證），產(chǎn)品必須滿足qs認(rèn)證許可、la安全標(biāo)志認(rèn)證、3c認(rèn)證的合格產(chǎn)品。所購買廠家資質(zhì)、供貨商資質(zhì)必須提供復(fù)印件留存安環(huán)部。
3 嚴(yán)格入庫、發(fā)放、調(diào)換程序。物品采購后，由安環(huán)部和采購部、倉管部、所使用車間、職工代表根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗收，驗收合格后由倉管部辦理入庫手續(xù)，質(zhì)量不合格的，不予辦理入庫。安環(huán)部待安全防護(hù)器材入庫后全部領(lǐng)出存放至安環(huán)部專用倉庫內(nèi)。物品發(fā)放時，使用部門根據(jù)所報計劃到安環(huán)部辦理《安全防護(hù)器材領(lǐng)取記錄單》，然后領(lǐng)取所需安全防護(hù)器材。
4 嚴(yán)格使用管理。使用部門要每月對所屬各類安全防護(hù)用品進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，并做好記錄，安環(huán)部定期檢查各部門安全防護(hù)器材、維護(hù)保養(yǎng)記錄。附：各種安全防護(hù)器材（含個人防護(hù)）使用、維護(hù)、保養(yǎng)參數(shù)、時間一覽表。
5 嚴(yán)格廢棄處理。使用部門在每月檢查維護(hù)中發(fā)現(xiàn)安全防護(hù)器材損壞、內(nèi)部介質(zhì)欠壓或超期、失效、使用后無法繼續(xù)使用應(yīng)主動向安環(huán)部報停。安環(huán)部接到申請后對所報物品嚴(yán)格審查，發(fā)現(xiàn)屬實給予更換或者補充介質(zhì)等維修。安環(huán)部對無法使用的防護(hù)器材，集中后統(tǒng)一銷毀。
6 其他事項：外來實習(xí)、培訓(xùn)人員個人安全防護(hù)用品，由安環(huán)部提供；任何職工不得出賣或變相出賣公司發(fā)放的安全防護(hù)用品，否則，除按用品價值雙倍罰款外，根據(jù)情節(jié)輕重予以勞動紀(jì)律處分。
個人防護(hù)管理制度11
1、 目的
為進(jìn)一步明確“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)工作方針，加強安全防護(hù)裝置、設(shè)施的管理。免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害，保障員工人身安全和創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境。
2、范圍
2.1范圍：本制度適用于公司安全防護(hù)設(shè)備的管理。
2.2安全防護(hù)設(shè)備包括：機械設(shè)備設(shè)施上完全固定、半固定密閉罩;機械或電氣的屏障;機械或電氣的聯(lián)鎖裝置;自動或半自動給料出料裝置;手限制裝置、手脫開裝置;機械或電氣的雙手脫開裝置;自動或手動緊急停車裝置;限制導(dǎo)致危險行程、給料或進(jìn)給的裝置;防止誤動作或誤操作裝置;警告或警報裝置;除塵設(shè)施、通風(fēng)設(shè)施、降噪聲設(shè)施和凈化設(shè)施等。
3、 職責(zé)
3.1各車間、部門負(fù)責(zé)本制度的實施。
3.2 各使用車間、部門是安全防護(hù)裝置、設(shè)施(防塵防毒設(shè)施)的責(zé)任單位，設(shè)備科負(fù)責(zé)維護(hù)、保養(yǎng)。
3.3安全科負(fù)責(zé)本制度的監(jiān)督工作，如出現(xiàn)重大問題無法及時解決，應(yīng)向公司工業(yè)安全小組上報，由工業(yè)安全小組協(xié)調(diào)處理。
4 、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
4.1機械設(shè)備防護(hù)罩標(biāo)準(zhǔn)：
4.1.1機械設(shè)備上的防護(hù)罩是為保護(hù)操作者人身安全而安裝在機械設(shè)備上的防護(hù)罩。
4.1.2防護(hù)罩的安全距離是防護(hù)罩外緣與危險區(qū)域之間的.直線距離。為防止手掌(不含第一掌指關(guān)節(jié))誤通過而造成傷害時，其開口寬度：直徑及邊長或橢圓形孔的短軸尺寸應(yīng)小于20mm，安全距離應(yīng)不小于135mm。
4.1.3防止上肢誤通過而造成傷害時，其開口寬度：直徑及邊長或橢圓形孔的短軸尺寸應(yīng)小于47mm，安全距離應(yīng)不小于460mm。
4.1.4防止足尖誤通過而造成傷害時，防護(hù)罩底部與地面(或站立臺面)的間隙應(yīng)小于76mm，安全距離應(yīng)不小于150mm。
4.1.5防護(hù)罩應(yīng)盡量采用封閉結(jié)構(gòu)，當(dāng)現(xiàn)場需要采用網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)時，其安全距離和網(wǎng)眼的開口寬度應(yīng)符合下列要求：
4.1.6為防止指尖誤通過而造成傷害時，其開口寬度：直徑及邊長或橢圓形孔的短軸尺寸應(yīng)小于6、5mm，安全距離應(yīng)不小于35mm。
4.1.7為防止手指誤通過而造成傷害時，其開口寬度：直徑及邊長或橢圓形孔的短軸尺寸應(yīng)小于12、5mm，安全距離應(yīng)不小于92mm。
4.2 機械設(shè)備防護(hù)罩技術(shù)要求：
4.2.1一般情況下，應(yīng)采用固定式防護(hù)罩，經(jīng)常進(jìn)行調(diào)節(jié)和維護(hù)的運動部件，應(yīng)優(yōu)先采用聯(lián)鎖式防護(hù)罩，條件不允許時，可采用開啟式或可調(diào)式防護(hù)罩。
4.2.2防護(hù)罩表面應(yīng)光滑無毛刺和尖銳棱角，不應(yīng)成為新的危險源。
4.2.3防護(hù)罩不應(yīng)影響視線和正常操作，應(yīng)便于設(shè)備的檢查和維修。當(dāng)防護(hù)罩需涂漆時，應(yīng)按GB 6527、2-86《安全色使用導(dǎo)則》執(zhí)行。
4.2.4防護(hù)罩結(jié)構(gòu)和布局應(yīng)設(shè)計合理，使人體不能直接進(jìn)入危險區(qū)域。
4.2.5防護(hù)罩應(yīng)有足夠的強度、剛度，一般應(yīng)采用金屬材料制造，在滿足強度和剛度的條件下，也可用其他材料制造。
5、 安全裝置的使用、維護(hù)及管理
5.1必須根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動強度及有關(guān)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，正確選擇和采用合適的防護(hù)裝置和設(shè)施。
5.2安全裝置不準(zhǔn)隨意拆除、挪用或棄置不用，因檢修拆除的，檢修完畢后必須立即復(fù)原。
5.3各車間、班組所屬機械、設(shè)備上的安全防護(hù)裝置如：防護(hù)罩、蓋、欄等均由各使用車間、部門自行負(fù)責(zé)管理，如出現(xiàn)問題應(yīng)及時通知設(shè)備科維修組進(jìn)行維修或更換。
5.4公共設(shè)備上的安全防護(hù)裝置由設(shè)備科負(fù)責(zé)管理，應(yīng)經(jīng)常檢查和維護(hù)保養(yǎng)并落實到人。如壓力容器上的安全閥、壓力表;起重機械上的負(fù)荷、行程限制器等裝置;電柜、接線盒里的接地保護(hù)裝置、漏電保護(hù)裝置和避雷裝置;生產(chǎn)區(qū)域中的火災(zāi)報警裝置等。
5.5各種安全裝置要建立檔案編入設(shè)備檢修計劃，定期檢修。
5.6設(shè)備科配合安全科對須由技術(shù)監(jiān)督局等政府機構(gòu)校檢的安全裝置送相關(guān)政府部門校驗，并將檢查、校驗記錄存入檔案。
個人防護(hù)管理制度12
一、目的
為了確保公司員工和從業(yè)人員在施工生產(chǎn)作業(yè)活動中使用符合標(biāo)準(zhǔn)的合格勞動防護(hù)用品，保護(hù)員工安全與健康，防止職業(yè)病和工傷事故，制定本辦法。
二、范圍：
本辦法適用于個體特種防護(hù)用品采購、使用、檢驗和試驗的管理工作。
三、規(guī)范性引用文本：
1、《勞動保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》；
2、中國國電集團(tuán)公司工程建設(shè)安全設(shè)施、標(biāo)志標(biāo)識標(biāo)準(zhǔn)化圖冊；
3、中國國電集團(tuán)公司基建工程項目公司管理文件—火電建設(shè)項目項目管理手冊—安全工器具及個人防護(hù)用品管理辦法。
四、職責(zé)
1、經(jīng)理工作部負(fù)責(zé)公司本部人員人個人防護(hù)用品的采購工作。
2、安全質(zhì)量部負(fù)責(zé)組織對勞動防護(hù)用品供應(yīng)商進(jìn)行評價；負(fù)責(zé)公司員工個人防護(hù)用品（特指安全帽）的登記、發(fā)放工作；負(fù)責(zé)監(jiān)督項目實施全過程中，項目部對分包單位的個人防護(hù)用品、共用防護(hù)用品用具的管理與控制情況。
3、項目部監(jiān)督分包單位個體防護(hù)用品、共用防護(hù)用品用具的`計劃、采購、驗收、使用、保管工作；負(fù)責(zé)為項目管理人員及其他工作人員相關(guān)個體防護(hù)用品的配備。
4、分包單位負(fù)責(zé)為從業(yè)人員配備合格的個體防護(hù)用品、用具及共用防護(hù)用品、用具；
負(fù)責(zé)對從業(yè)人員的正確佩戴和使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；
負(fù)責(zé)對自行采購的防護(hù)用品用具進(jìn)行定期檢驗；
負(fù)責(zé)作業(yè)范圍內(nèi)所需共用防護(hù)用品的計劃、采購、驗收、使用和保管。
五、管理內(nèi)容和要求：
1、經(jīng)理工作部對所購置的個體防護(hù)用品，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的時間間隔進(jìn)行檢驗。
定期檢驗、試驗標(biāo)準(zhǔn)見附件。
2、分包單位對所購置的個體防護(hù)用品、用具及共用防護(hù)用品用具，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的時間間隔進(jìn)行檢驗。
3、安全質(zhì)量部、項目部定期對項目實施過程中，現(xiàn)場人員安全防護(hù)用品、用具的正確使用和共用防護(hù)用品用具的配備進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4、分包單位定期對項目實施過程中，本單位人員安全防護(hù)用品、用具的正確使用和責(zé)任區(qū)域內(nèi)共用防護(hù)用品、用具的配備進(jìn)行監(jiān)督檢查。
5、公司安全質(zhì)量部、分包單位還應(yīng)對勞動防護(hù)用品供應(yīng)商進(jìn)行評審，評審內(nèi)容包括：特種勞動防護(hù)用品所應(yīng)具備的“安全生產(chǎn)許可證”、“產(chǎn)品檢驗合格證”和“安全鑒定證”；銷售防護(hù)用品用具的單位還應(yīng)持有“特種防護(hù)用品經(jīng)營許可證”。
6、在委托外部單位進(jìn)行勞動防護(hù)用品檢驗試驗前，委托單位應(yīng)以適當(dāng)方式評審，并確認(rèn)受委托單位所應(yīng)具有的資質(zhì)能力。
7、名詞解釋：
�、艂�體防護(hù)用品、用具：勞動者在勞動過程中的防御物理、化學(xué)、生物等外界因素傷害人體而必須配戴的安全帶、安全帽、速差自控器、電絕緣鞋、電絕緣手套、護(hù)聽器（耳罩）、防塵口罩等。
�、乒灿梅雷o(hù)用品、用具：防護(hù)作業(yè)場所中作業(yè)人員和防護(hù)進(jìn)入作業(yè)場所中人員的防護(hù)用品包括：安全網(wǎng)、安全繩、吊繩等。
六、相關(guān)文件：
1、工程項目安全健康與環(huán)境管理制度；
2、工程分包安全管理制度；
3、安全文明施工檢查制度。
個人防護(hù)管理制度13
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針和勞動保護(hù)政策，加強對勞動防護(hù)用品的發(fā)放管理，確保勞動者在生產(chǎn)過程中有較好的防護(hù)條件，促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，根據(jù)上級及集團(tuán)煤礦有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我礦實際，特制定本管理辦法。
個人防護(hù)用品種類：礦工靴、工作服、安全帽、防塵口罩、絕緣靴、絕緣手套、棉襖、防護(hù)眼鏡、雨衣、皮褲、防噪耳塞等。
各部門職責(zé)
�。ㄒ唬┪镔Y管理科是個人防護(hù)用品管理的主管部門，具體負(fù)責(zé)編制勞動防護(hù)用品發(fā)放計劃，負(fù)責(zé)各單位防護(hù)用品的領(lǐng)用審批、統(tǒng)計工作。
�。ǘ┟旱V的經(jīng)營或財勞部門分別負(fù)責(zé)本煤礦及下屬各單位的防護(hù)用品（小護(hù)品）計劃、審批、領(lǐng)用等工作的落實，并對下屬各單位發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
�。ㄈ┙�(jīng)營管理部負(fù)責(zé)審批后的個人防護(hù)用品（小護(hù)品）計劃的落實，對各環(huán)節(jié)及職責(zé)部門進(jìn)行監(jiān)督考核。
�。ㄋ模┕╀N煤礦華豐分部負(fù)責(zé)按計劃要求落實進(jìn)貨、根據(jù)各單位提供的`料單發(fā)放個人防護(hù)用品。
第三十六條 個人防護(hù)用品的審批發(fā)放
（一）物資管理科依據(jù)《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（aq1051—20xx）的有關(guān)規(guī)定，建立健全各工種分類臺帳和員工個人防護(hù)用品領(lǐng)用手冊，對于接觸粉塵作業(yè)的直接工并對各工種個人防護(hù)用品進(jìn)行配置，嚴(yán)格按規(guī)定審批勞動防護(hù)用品，實行微機集中統(tǒng)一發(fā)放。
�。ǘ└鶕�(jù)庫存情況及防護(hù)用品工種配置標(biāo)準(zhǔn)，物資管理科每半年編制一次個人防護(hù)用品使用計劃，經(jīng)礦批準(zhǔn)后，轉(zhuǎn)供銷煤礦華豐分部。
�。ㄈ┌凑諅�人防護(hù)用品使用期限，物資管理科及時對各工種到期的個人防護(hù)用品進(jìn)行配發(fā)。
�。ㄋ模⿲π聟⒓庸ぷ魅藛T或員工工種變更的人員，物資管理科根據(jù)員工工種、個人防護(hù)用品配置標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行（配置或重新配置）配發(fā)。
�。ㄎ澹﹩T工憑個人防護(hù)用品手冊和領(lǐng)料單審批領(lǐng)取。
�。⿲σ蛏a(chǎn)需要超出個人防護(hù)用品發(fā)放范圍的，由單位寫出書面報告，經(jīng)礦審批后，物資管理科再予以辦理。
（七）小護(hù)品每年集中發(fā)放兩次，上半年以6月底在冊，下半年以12月底在冊，由單位持領(lǐng)料單集體領(lǐng)取發(fā)放。
（八）各煤礦、各單位要建立個人防護(hù)用品領(lǐng)用、審批、發(fā)放臺帳，并建立勞動防護(hù)用品審批計劃。
個人防護(hù)用品使用管理
（一）各單位技術(shù)負(fù)責(zé)人為本單位個人防護(hù)用品佩戴培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、報廢主要責(zé)任人，定期對各類個人防護(hù)用品的正確佩戴組織培訓(xùn)使用講解，對已不能正常使用的一律按規(guī)定及時報廢，重新審批。
�。ǘ﹤�人防護(hù)用品的使用者要嚴(yán)格按規(guī)定正確佩戴，對于井下使用的防塵口罩、防噪耳塞等特殊防護(hù)用品必須佩戴到位，切實發(fā)揮防護(hù)作用。
�。ㄈ┑V安監(jiān)員、工區(qū)各級管理人員要把防護(hù)用品佩戴檢查，納入安全監(jiān)察范圍，對于不按規(guī)定佩戴的員工進(jìn)行酌情處罰。
個人防護(hù)用品的管理
�。ㄒ唬┕╀N煤礦華豐分部根據(jù)物資管理科編制的個人防護(hù)用品使用計劃進(jìn)行采購，對供應(yīng)商的評價，執(zhí)行《采購、進(jìn)貨檢驗和不合格品控制程序》。
（二）對特種防護(hù)用品的采購，供應(yīng)商必須提供經(jīng)國家法定機構(gòu)技術(shù)鑒定，由勞動部門頒發(fā)《特種勞動防護(hù)用品經(jīng)營條件資格認(rèn)可證》和國家質(zhì)量檢測中心《產(chǎn)品檢驗報告》及許可文件，由供銷煤礦華豐分部負(fù)責(zé)存檔保存復(fù)印件。
�。ㄈ┨厥鈩趧臃雷o(hù)用品發(fā)放前須進(jìn)行嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)超過安全使用期限或失去安全效能的，不得發(fā)放使用，并隔離存放，建立報廢記錄。絕緣靴、絕緣手套由生產(chǎn)部機運組定期打壓實驗，不符合要求的由鑒定部門出具報廢手續(xù)到人力資源辦理更換證明。
�。ㄋ模﹤�人防護(hù)用品一律由礦統(tǒng)一配備，任何單位和個人不得隨意購買，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對責(zé)任人按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。特殊防護(hù)用品由單位報經(jīng)礦審批后，予以配備。
�。ㄎ澹﹤�人防護(hù)用品種類的更該及調(diào)整，隨上級有關(guān)文件規(guī)定調(diào)整而變動，任何人不得隨意更改和替換。
個人防護(hù)管理制度14
1、 勞動防護(hù)用品時企業(yè)免費發(fā)給職工個人保管使用的公共財物，是保證職工在生產(chǎn)過程中安全和健康的一種輔助措施，必須堅持在生產(chǎn)中使用，不得折發(fā)現(xiàn)金給個人。
2、 勞動防護(hù)用品根據(jù)車間的實際工作需要實行定額、定量、定期統(tǒng)一發(fā)放，個人自己保管，同時為杜絕用完的'含鉛的防護(hù)用品亂扔亂丟，保障公司環(huán)境和員工健康，公司規(guī)定以舊的定期以舊的勞保用品換新的，如在個人保管過程中丟失或用完后亂扔不回收的，按成本價扣款。
3、 員工自愿多領(lǐng)勞動防護(hù)用品的按成本價扣款。
4、 勞動防護(hù)用品分防毒，反腐蝕，防噪音，按不同部門分發(fā)，如職工工種有變動時，應(yīng)及時辦理手續(xù)改發(fā)現(xiàn)行工種的勞動防護(hù)用品。
5、 勞動防護(hù)用品的購置必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關(guān)規(guī)定及具有合格檢驗證書。
6、 員工進(jìn)入車間工作時必須嚴(yán)格按公司的規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品，由各車間主管進(jìn)行監(jiān)督。
個人防護(hù)管理制度15
1目的
本程序?qū)⒔�人防護(hù)用品有效管理方法，通過實施個人防護(hù)用品的選擇、采購、發(fā)放、使用、保管、檢查、維護(hù)保養(yǎng)及廢棄更新等管理工作，使員工在工作中免遭傷害。
2使用范圍
適用于眾誠連鎖-松原石油化工股份有限公司所屬各單位，以及為其提供服務(wù)的承包商。
3應(yīng)用領(lǐng)域
應(yīng)用于眾誠連鎖-松原石油化工股份有限公司里所有需要個人防護(hù)用品的員工。
4應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)
《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安監(jiān)總局1號令)、《勞動防護(hù)用品選用規(guī)則》(gb11651)
5術(shù)語和定義
個人防護(hù)用品(personalprotectiveequipment，簡稱ppe):
主要用于保護(hù)雇員免受由于接觸化學(xué)輻射、電動設(shè)備、人力設(shè)備、機械設(shè)備或在一些危險工作場所而引起的工傷或疾病。
6職責(zé)
6.1公司安全質(zhì)量環(huán)保部負(fù)責(zé)組織本程序的編制與修定，并負(fù)責(zé)本程序執(zhí)行情況的跟蹤和程序的更新。
6.2公司安全質(zhì)量環(huán)保部負(fù)責(zé)提供個人防護(hù)用品的規(guī)范要求，并組織各部門對個人防護(hù)用品管理狀態(tài)進(jìn)行審核，保證所有的個人防護(hù)用品達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
6.3供應(yīng)公司應(yīng)按照《勞動防護(hù)用品選用規(guī)則》(gb11651)和國家頒布的勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)采購勞動防護(hù)用品。
6.4供應(yīng)公司向安全質(zhì)量環(huán)保部提供生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證和勞動防護(hù)安全標(biāo)志、產(chǎn)品材料說明及檢測等書面文件，確保個人防護(hù)用品符合要求，并發(fā)放個人防護(hù)用品。(參見附錄1)
6.5人力資源部負(fù)責(zé)崗位、工種作業(yè)人員數(shù)量組織本程序的培訓(xùn)，直線組織負(fù)責(zé)實施本程序的受眾培訓(xùn)。
6.6特殊防護(hù)用品的配備依據(jù)生產(chǎn)實際由屬地單位提出，安全質(zhì)量環(huán)保部審核、由主管經(jīng)理審批。
7管理要求
7.1原則
1.公司應(yīng)首先采用工程控制的措施來消除或盡量減低工藝上的危害因素。
2.員工在工作中不應(yīng)只依賴個人防護(hù)用品防止危害，應(yīng)采用安全的工作方法(操作規(guī)程、工作安全分析、作業(yè)許可等安全管理工具)，事先消除安全隱患，避免自己和周圍的人員受到傷害。
3.員工在每次使用個人防護(hù)用品前要進(jìn)行完好性檢查，有缺陷或破損的個人防護(hù)用品不得使用。
4.個人防護(hù)用品不能用于非工作目的的使用。
7.2個人防護(hù)用品的分類
1.個人保管的個人防護(hù)用品
由個人進(jìn)行保管、使用和維護(hù)的安全防護(hù)用品。如:安全帽、安全眼鏡、耳塞、防毒面罩、線、帆布、皮手套、工作服、防化圍裙、防化袖套、安全鞋等。
2.非個人保管的個人防護(hù)用品
除個人保管之外的勞動防護(hù)用品。非個人保管的個人防護(hù)用品由各部門主管指定專人負(fù)責(zé)保管。例如:防化用品、手套(乳膠，耐高壓)、防酸堿手套、全罩眼鏡、過濾式空氣呼吸器、正壓式呼吸器、防化服裝、救生索、攔繩、消防服、面罩、阻燃工服、安全腰帶、各類安全檢測儀器等。
其中特種勞防用品參照附件2。
7.3個人防護(hù)用品選擇的基本方法
依據(jù)以下因素來選擇個人防護(hù)用品。
危險物質(zhì)的性質(zhì):氣體、蒸氣、液體。
接觸后的嚴(yán)重性:急性、慢性影響。
接觸的頻率和時間:多少次，持續(xù)多久。
接觸危險時的工作性質(zhì)。
環(huán)境條件。
采用它所帶來的保護(hù)程度。
使用的容易度。
佩戴是否合體舒適。
設(shè)備的可靠性和耐久性。
是否容易采用，是否需要輔助設(shè)備
是否可多次使用或者有多次使用的部件
成本效益。
7.4主要個人防護(hù)用品的管理要求
7.4.1頭部保護(hù)
1.適用場合
1)所有人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)時。
2)可能有墜落的物體或撞擊帶來傷害的工作場所，如高空作業(yè)、腳手架上的工作、上方有人操作的場合。
3)在頭頂上方空間不足可能造成頭部傷害的區(qū)域。
2.檢查與保養(yǎng)
1)安全帽的所有部件，包括外殼、內(nèi)襯、吸汗帶及所有零配件都應(yīng)每日對其完好性進(jìn)行目測檢查，如是否有缺損，破裂，穿透，或其它由于外來沖撞或使用不當(dāng)導(dǎo)致的破壞等。
2)安全帽不可放置在溫度過高或過低、過強紫外線、溶劑或腐蝕性液體的環(huán)境中。
3)不得自行改裝安全帽。
7.4.2眼與面部保護(hù)
1.適用場合
涉及有物體撞擊、腐蝕性或熱燙液體濺潑危險等作業(yè)環(huán)境。
2.保護(hù)眼部的個人防護(hù)用品
帶側(cè)翼的安全眼鏡、全覆蓋的眼罩、面罩、防酸頭罩、焊接護(hù)目罩等，應(yīng)根據(jù)不同需要進(jìn)行選用。
1)安全眼鏡
除特別規(guī)定外，凡在生產(chǎn)車間、維修車間、實驗室、貨倉、建筑工地及正在進(jìn)行工作和有可能傷害眼的其他區(qū)域必須配戴帶側(cè)翼的安全眼鏡。
2)面罩和眼罩
當(dāng)從事磨、削或處理熱液體，或有潑濺危險存在時，應(yīng)配戴面罩或全覆蓋眼罩。當(dāng)焊接時，應(yīng)配戴焊接護(hù)目鏡或焊接用頭盔或焊接面罩。
3.檢查與保養(yǎng)
1)目視是否有破損。
2)個人應(yīng)負(fù)責(zé)妥善保管護(hù)目鏡，防止護(hù)目鏡摩擦、擠壓、變形。
7.4.3足部保護(hù)
1.適用場合
1)進(jìn)入工作崗位必須穿公司統(tǒng)一發(fā)放的安全鞋。
2)在進(jìn)行可能接觸到電流通過的工作時要穿絕緣安全鞋。
2.檢查與保養(yǎng)
目視是否有破損
7.4.4呼吸保護(hù)用具
1.適用場合
從事的活動或所在區(qū)域有潛在的呼吸系統(tǒng)職業(yè)危害，如:粉塵、有害氣體、有機溶劑存在時。
2.檢查與保養(yǎng)
1)車間應(yīng)保證呼吸保護(hù)用具適合工作環(huán)境，員工選擇大小合適的呼吸器，每次使用前檢查有無破損及是否過期。
2)呼吸保護(hù)用具的清潔、維護(hù):
呼吸保護(hù)用具使用后，員工應(yīng)清潔與皮膚接觸的部件，確保過濾、密封部件的清潔。不用時要用專用的塑料保護(hù)袋包好，扎緊袋口以免過濾器失效，存放在指定的柜子里。
3)呼吸保護(hù)用具密合性測試:
佩戴呼吸保護(hù)用具的員工每年進(jìn)行一次密合性測試，確定員工的呼吸保護(hù)用具的尺寸適合。
4)呼吸保護(hù)用具佩戴者身體檢查:
員工在上崗前和以后每年的體檢中檢查肺功能和呼吸系統(tǒng)，以確認(rèn)其是否適合佩戴呼吸保護(hù)用具。
5)呼吸保護(hù)用具佩戴的培訓(xùn):
新員工上崗前或老員工每年進(jìn)行有關(guān)呼吸保護(hù)用具的種類、保護(hù)原理、選擇、使用前檢查、使用方法、維護(hù)和其他有關(guān)事項的培訓(xùn)。車間保存培訓(xùn)記錄。
具體規(guī)定參見“呼吸保護(hù)用具管理辦法”。
7.4.5聽力保護(hù)
1.適用場合
噪音水平超過85分貝的'工作區(qū)域。
2.檢查及保養(yǎng)
佩戴后聽到聲音的響度以及外觀的完整性。
7.4.6手和臂部保護(hù)
1.適用場合
1)所有手工操作都必須戴手套，除非戴手套帶來安全上的危險或不能完成任務(wù)(如:車床加工、操作轉(zhuǎn)動設(shè)備等)；
2)某些操作可能引起手部受傷，需要選擇合適的勞保手套，如割傷、劃傷、磨破、燙傷及由皮膚接觸化學(xué)品而引起的皮膚病或傷害；
3)進(jìn)行一般的操作，如:搬弄有傷手危險的物件、使用手工工具、使用便攜式工具、離銳邊較近工作時，均需戴耐磨損手套；
4)工作中如可能接觸高溫表面或物料，具燙傷危險，則必須配戴相應(yīng)耐熱等級的防燙手套以保護(hù)手和臂部；
5)若工作中切割受傷可能性大，如清潔刀具、工件中有銳利邊緣等情形，應(yīng)戴防切割手套；
6)在某些情況下，無法使用手套或使用手套不安全，則車間的操作規(guī)程應(yīng)對手的保護(hù)加以說明。
2.檢查及保養(yǎng)
使用前后檢查外觀的完整性，必要時進(jìn)行檢測以確定防護(hù)程度。
7.4.7身體保護(hù)
1.適用場合
1)在存在跌落危險的2米以上高空作業(yè)時必須系全身防護(hù)型安全帶。
2)接觸化學(xué)品的操作根據(jù)化學(xué)品的危害性配有相應(yīng)的工作服，如化學(xué)防護(hù)服，耐酸圍裙等。
3)在有化學(xué)品閃爆的區(qū)域，所有進(jìn)入的人員都需要穿戴阻燃防護(hù)服。
2.檢查及保養(yǎng)
目視及拉伸測試，對于有特殊要求的服裝，根據(jù)供應(yīng)商建議的頻率和程序進(jìn)行檢查和保養(yǎng)。
3.化學(xué)防護(hù)的參考文件
化學(xué)防護(hù)技術(shù)復(fù)雜，在選擇適當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)用品時應(yīng)參閱車間操作規(guī)程及物料安全數(shù)據(jù)說明書(msds)。另有軟件在線提供防護(hù)面料抵抗化學(xué)品滲透的信息和供應(yīng)商產(chǎn)品信息。
8復(fù)核、偏離、培訓(xùn)和溝通
8.1復(fù)核、更新與記錄
公司安全質(zhì)量環(huán)保部保留本程序各版本的留存記錄和修改明細(xì)。本程序應(yīng)定期評審，必要時修定，最低頻次自上一次發(fā)布之日起不超過2年。
8.2偏離管理
對本程序的偏離必須經(jīng)安全質(zhì)量環(huán)保部授權(quán)。偏離必須文件化，內(nèi)容必須包括支持偏離決定的相關(guān)事實。偏離授權(quán)必須每年定期更新一次。
8.3培訓(xùn)和溝通
各屬地負(fù)責(zé)對有關(guān)員工進(jìn)行本程序的培訓(xùn)，培訓(xùn)頻率為每年一次，保存培訓(xùn)記錄。
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