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門衛(wèi)疫情期間管理制度

時(shí)間:2022-12-10 21:40:42 管理制度 我要投稿

門衛(wèi)疫情期間管理制度

  隨著社會一步步向前發(fā)展,制度對人們來說越來越重要,制度就是在人類社會當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?下面是小編為大家整理的門衛(wèi)疫情期間管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

門衛(wèi)疫情期間管理制度

  為了貫徹落實(shí)xxx、省公司關(guān)于做好疫情防控工作的有關(guān)要求,切實(shí)xxx員工安全。在疫情防控期間,加xxx門衛(wèi)管理,對疫情期間到崗上班的員工以及外來人員實(shí)行嚴(yán)格的出入登記制度。

  一、門衛(wèi)自身管理

  門衛(wèi)是守好xxx的第一道屏障,市公司所有門衛(wèi)人員首先應(yīng)加強(qiáng)自身的安全防護(hù)。

 。ㄒ唬⿷(yīng)按要求佩戴口罩,每日更換一次性口罩。

  可重復(fù)使用口罩,應(yīng)每日做好消毒。

  (二)首先做好自身健康檢測,出現(xiàn)咳嗽、低溫等癥狀應(yīng)及時(shí)報(bào)告辦公室/安全監(jiān)管部。

  每日做好自身體溫監(jiān)測和登記工作。

 。ㄈ┳龊霉ぷ鲌鏊竟ぷ。

  工作區(qū)域要勤開窗通風(fēng),定期噴灑消毒藥水,工作場所禁止吸煙、飲酒。

 。ㄋ模┕ぷ髌陂g,盡量保持人與人之間的距離,與來訪人員、公司員工不握手。

  保持自身清潔,勤洗手。

  二、公司員工管理

  X月X日-X日上班的員工采取名單制,辦公室將每日上班員工清單發(fā)給門衛(wèi),公司員工需按照門衛(wèi)的要求進(jìn)入辦公場所,員工出入需在門衛(wèi)登記,有車輛的,請停好車輛后,到門衛(wèi)登記,登記后的員工應(yīng)在門衛(wèi)體溫檢測后進(jìn)入辦公場所。

  三、外來人員管理

 。ㄒ唬╅T衛(wèi)要加強(qiáng)外來人員管控,未佩戴口罩的外來人員不準(zhǔn)進(jìn)入。

 。ǘ⿲ν鈦磙k事人員進(jìn)行體溫檢測,體溫正常(低于37.2度)并與被訪人員溝通后方可進(jìn)入。

  體溫非正常禁止進(jìn)行辦公區(qū)域。做好來訪人員登記,詳細(xì)登記來訪人員姓名、手機(jī)號碼、體溫、被訪人員姓名、來訪時(shí)間等。

 。ㄈ┕締T工接待外來人員需要到指定的接待室進(jìn)行接待,不得到除指定接待室外的辦公室接待。

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