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班委會管理制度（精選9篇）
在現(xiàn)在的社會生活中，制度對人們來說越來越重要，制度就是在人類社會當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編收集整理的班委會管理制度，歡迎閱讀與收藏。
班委會管理制度 1
一、總體要求：
班委會各成員必須模范遵守和嚴(yán)格執(zhí)行校紀(jì)校規(guī)及班級規(guī)章制度，積極主動地配合班主任的工作，對同學(xué)一視同仁，團結(jié)一心，分工協(xié)作，狠抓落實，努力創(chuàng)建團結(jié)友愛、拼搏向上的良好班風(fēng)。
二、職責(zé)分工：
1、班長：布置、督促、檢查、匯報、考核班委會其他各成員的工作情況；協(xié)調(diào)班委會各成員以及同學(xué)們之間的關(guān)系；負(fù)責(zé)大型集會秩序和紀(jì)律的管理；及時記載違紀(jì)或其它突發(fā)事件的時間、地點、原因、當(dāng)事人、后果等情況；主持德育考核工作。
2、學(xué)習(xí)委員：按時收發(fā)作業(yè)；負(fù)責(zé)課堂（包括自習(xí)課）紀(jì)律和秩序的管理并認(rèn)真考勤；匯總考試成績；向班主任、任課教師乃至教務(wù)科反映同學(xué)們學(xué)習(xí)方面存在的.問題以及同學(xué)們對老師上課方面的意見和建議。
3、生活委員：負(fù)責(zé)管理班級公共財產(chǎn)，對丟失、損毀公共財產(chǎn)的情況要查明原因，進行記錄和及時匯報；管理班級財務(wù)，做到檔案規(guī)范、賬目清晰、單據(jù)齊全、合理安全；配合其他班干部購買班級所需物品；負(fù)責(zé)獎學(xué)金的領(lǐng)取和發(fā)放；負(fù)責(zé)值日衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生、大掃除的管理（安排布置、督促檢查、考核記錄），做到責(zé)任到人，監(jiān)管得力，賞罰分明；負(fù)責(zé)大型勞動任務(wù)的落實，做到分組合理、監(jiān)管得力、記錄齊全；隨時了解特困生的生活、學(xué)習(xí)情況和心理狀況并及時報知班主任老師；參加學(xué)生會組織的衛(wèi)生大檢查。
4、體育委員：負(fù)責(zé)“兩操一課”的帶隊管理和考勤記錄；組織管理運動會參賽項目的訓(xùn)練和比賽；擬定班內(nèi)體育活動計劃、方案和管理制度并組織實施；按照學(xué)生科或?qū)W生會的要求組織本班學(xué)生搞好課外體育活動項目的落實；負(fù)責(zé)其它體育活動的組織管理。
5、文藝委員：負(fù)責(zé)文藝節(jié)目排練和表演的組織管理，做到排練效率高、考勤記錄全、表演效果好；協(xié)助團支部書記做好《學(xué)習(xí)園地》的設(shè)計、制做、更換和教室環(huán)境的美化工作。
三、相關(guān)要求：
1、班長要注意工作態(tài)度和工作方式，堅持工作原則，不可意氣用事，不得因“蠻橫”而引發(fā)班委會的團結(jié)問題。
2、班委會其他成員不得頂撞班長而引發(fā)團結(jié)問題，有意見時向班主任反映。
3、班委會各成員不得因“蠻橫”而引起同學(xué)們的不滿情緒。
4、其他同學(xué)不得頂撞班干部而引發(fā)團結(jié)問題，有意見時向班主任反映。
5、班委會各成員必須認(rèn)真做好《工作記錄》。
6、班內(nèi)購買物品時，分管班干部向班主任報批經(jīng)費，由生活委員協(xié)助相關(guān)同學(xué)進行購買。
7、班委會各成員均可根據(jù)工作需要制定《管理制度補充規(guī)定》，經(jīng)班主任批準(zhǔn)后執(zhí)行。
8、班委會各成員在班務(wù)工作上既要分工，又要協(xié)作，加強團結(jié)，抓好班風(fēng)，其工作業(yè)績和問題均擬在德育考核和期末綜合評獎中加以反映。
班委會管理制度 2
一、班委會設(shè)學(xué)習(xí)、生活、體育、文娛4位委員，加常務(wù)班長1人，共有5人組成。極特殊情況下，可設(shè)副班長（或稱班長助理）1人。學(xué)校要求設(shè)的勞動委員職責(zé)由生活委員承擔(dān)，衛(wèi)生委員職責(zé)由體育委員承擔(dān)。
二、學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)全班同學(xué)課內(nèi)期末統(tǒng)考科目學(xué)習(xí)活動的組織、指導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)知指導(dǎo)各課課代表開展工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)各學(xué)科興趣小組的工作；考試后協(xié)助課任教師統(tǒng)計各學(xué)科成績，統(tǒng)計每個人的總成績，統(tǒng)計全班各學(xué)科的平均分和總平均分；負(fù)責(zé)計算同學(xué)估算成績與實際成績的差距。負(fù)責(zé)同學(xué)互助學(xué)習(xí)的指導(dǎo)。
三、生活委員負(fù)責(zé)協(xié)助班長維護班級紀(jì)律；負(fù)責(zé)檢查班級“五有五無”及各種日常用品的使用和保管；負(fù)責(zé)收取學(xué)生臨時性小額費用（如電影費）于當(dāng)日放學(xué)前上交班主任；負(fù)責(zé)班費的保管及支取，記好班費往來帳目，并在必要時向同學(xué)公布；負(fù)責(zé)班級衛(wèi)生清掃的指導(dǎo)的`工作，組織好全班大掃除；協(xié)助教師組織全班同學(xué)的郊游工作。
四、體育委員負(fù)責(zé)全班各項體育活動，具體領(lǐng)導(dǎo)同學(xué)的跑步、課間操、眼保健操、隊列體操比賽、運動會等各項活動的開展，協(xié)助體育教師上好體育課，負(fù)責(zé)全班同學(xué)身體的檢查工作，協(xié)助醫(yī)務(wù)室建立本班同學(xué)的健康檔案，并作好同學(xué)中常見病、多發(fā)病的發(fā)病率控制或降低工作。
班委會管理制度 3
班委會由班長、團支部書記、副班長、學(xué)習(xí)委員、生活委員、文體委員、組織與宣傳委員、科創(chuàng)委員共同組成。班委會下設(shè)寢室長、小組組長負(fù)責(zé)定項工作。
（1）要求班委責(zé)任心強，熱衷工作，全心全意為同學(xué)們服務(wù)；
（2）恪守職責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時出色的完成任務(wù)；
�。�3）積極預(yù)備各項活動，努力為班級爭取榮譽；
�。�4）團結(jié)同學(xué)，帶動同學(xué)積極參加各項班級活動；
�。�5）思想保持先進，積極向上，心胸寬廣；
�。�6）班干部之間要團結(jié)互相協(xié)作，嚴(yán)禁搞小團體主義。
�。�7）班干在工作中，要積極征求同學(xué)們的意見，維護班級的利益，有情況要及時向輔導(dǎo)員反映。
（8）對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，并造成重大失誤的.，進行教育批評，嚴(yán)重者可考慮免去班干部職位。
�。�9）班干嚴(yán)禁以權(quán)謀私，凡是在財務(wù)上，有盈私行為的，查證屬實，免去職務(wù)、取消當(dāng)年評優(yōu)、評先及參選資格，并對其公開通報批評。
班委會管理制度 4
為嚴(yán)格落實隱患排查制度，強化現(xiàn)場管理責(zé)任，充分發(fā)揮跟班干部現(xiàn)場排查隱患及落實整改的作用，確保井下現(xiàn)場存在隱患得到及時發(fā)現(xiàn)，及時整改，實行跟班干部上崗填寫隱患排查制度，具體如下:
一、要求:
1、跟班干部必須將當(dāng)班采面的隱患內(nèi)容認(rèn)真填寫，并做到一班“三排查、三填寫、三匯報”，同時要將排查出的已安排處理的隱患填寫入井隱患排查臺帳。
2、每班作業(yè)結(jié)束后，當(dāng)班跟班干部要將遺留的隱患安排處置情況填入隱患排查臺帳。需礦、井解決的.隱患，每日匯總整理，報礦、井平?解決。
3、對當(dāng)時無法立即整改的隱患，在整改日期內(nèi)必須有保證安全的臨時處理措施，并明確責(zé)任人、整改日期。
4、戰(zhàn)線管理人員進行現(xiàn)場檢查時，對基層單位已經(jīng)排查并制定出整改日期的隱患，在整改日期內(nèi)不執(zhí)行處罰。對不按規(guī)定填寫或做假的罰款一次100元。
二、考核與獎懲:
1、現(xiàn)場排查必須覆蓋采煤工作面所有地點，跟班干部當(dāng)班沒有查出的隱患，而被戰(zhàn)線管理人員查出的，每條對當(dāng)班跟班干部罰款50元。
2、對整改期內(nèi)沒有采取可靠臨時處理措施或因此發(fā)生事故的，追究隱患排查跟班干部的管理責(zé)任。
3、井下隱患記錄薄與區(qū)隊隱患記錄不對照的，對跟班干部執(zhí)行100元的罰款。
4、超過整改期經(jīng)復(fù)查仍未處理的，對當(dāng)班隱患排查干部給予罰款200元，同時，對單位主要領(lǐng)導(dǎo)給予罰款100元/人。
班委會管理制度 5
班干部是班主任的助手，參謀和信息員，是連接班主任和學(xué)生的橋梁，是學(xué)生自我管理和自我教育的核心力量。對班干部管理如何，直接影響到班風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng)三大建設(shè)。因而必須嚴(yán)格管理。
一、班干部的權(quán)利和義務(wù)：
1、有權(quán)在本班組織實施和完成學(xué)校，班主任制定的規(guī)章和提出的各項任務(wù)；有權(quán)對同學(xué)日常生活和學(xué)習(xí)中的言行提出表揚，批評，監(jiān)督和記載：由班干部組成的班委會有權(quán)根據(jù)本班實際制定班規(guī)班紀(jì)；有權(quán)代表同學(xué)們向?qū)W校，老師提出建議。
2、班干部必須按學(xué)校意圖開展工作；絕對服從班主任的領(lǐng)導(dǎo)和管理；嚴(yán)守紀(jì)律，勤奮學(xué)習(xí)，履行職責(zé)，執(zhí)行決議；堅持正義，秉公辦事。
二、班干部的'結(jié)構(gòu)和產(chǎn)生：
1、班干部設(shè)班長一名，學(xué)習(xí)委員一名，生活委員一名，體育委員一名，文娛委員一名。實行班長負(fù)責(zé)制，由全體班干部組成的班委會，是班級管理中的議事組織。
2、班干部由民主選舉產(chǎn)生。對組建新班委會可實行民主選舉，學(xué)生自薦和班主任任命相結(jié)合的方法，成立臨時班委會，待師生情況都熟悉后，即時由全班同學(xué)選舉。班干部每學(xué)年改選一次，可連選連任，選舉產(chǎn)生的班干部要上報政教處備案。
三、班干部的任職條件和工作職責(zé)：
1、班干部任職條件：參加學(xué)生干部資質(zhì)培訓(xùn)，考試合格并獲得“學(xué)生干部資質(zhì)證書”。全面發(fā)展，有較強的獨立工作能力，組織管理能力，語言表達能力和相應(yīng)職務(wù)要求的個性特長；有樂于奉獻，不計個人得失的精神；有開拓創(chuàng)新意識。在學(xué)生中有良好的形象和一定的威信，有較強的責(zé)任感，正義感和事業(yè)心，有講究實效，腳踏實地的工作作風(fēng)。
2、班干部的主要工作職責(zé)：
班長：上對學(xué)校，班主任負(fù)責(zé)，下對部門干部指導(dǎo)，主持全面工作，定期召開班委會議，總結(jié)布置工作。
學(xué)習(xí)委員：制定并組織圍繞學(xué)習(xí)開展的各項活動計劃；定期召開學(xué)科代表會議，了解各科學(xué)習(xí)情況，及時向任課教師反映學(xué)生意見和要求；組織愛好文學(xué)的同學(xué)向校報或其他報刊雜志踴躍投稿；組織開展各類學(xué)科競賽；開展好評教評學(xué)活動。
文娛委員：根據(jù)班上實際負(fù)責(zé)組織開展班級文娛活動，負(fù)責(zé)組織參與學(xué)校及其他各級各類文娛活動，安排黑板報，收交統(tǒng)計宣傳稿件，活躍班上氣氛，煥發(fā)青春等活動，堅持正確導(dǎo)向，凈化心靈，美化教室，促進身心健康，提高文化品味。
體育委員：負(fù)責(zé)兩操的人數(shù)清查，隊形的調(diào)整和動作的規(guī)范；大型集會的人員組織；開展班級單項競賽活動；組織訓(xùn)練班上體育運動隊，組織參加學(xué)校各種大型體育活動，督促學(xué)生達到國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)，提高學(xué)生的身體素質(zhì)。生活委員：負(fù)責(zé)安排督查教室，寢室和清潔區(qū)等環(huán)境衛(wèi)生，保護公共財產(chǎn)，節(jié)約水電，督促關(guān)好燈扇和門窗，負(fù)責(zé)有關(guān)費用的收繳。
四、班干部的管理和培養(yǎng)：
班主任負(fù)責(zé)班干部的管理和培養(yǎng)工作。班主任要定期召開班干部會議，班干部定期向班主任匯報思想和工作情況，組織班干部學(xué)習(xí)有關(guān)管理論，指出工作中成績和問題，傳授工作方法，努力提高其工作能力和效率；對班干部的任用堅持學(xué)生選舉，民主評議，對于工作責(zé)任感強，工作有成效的干部要大力表彰，對于不稱職或不合格的干部要令其改正，必要時撤職查處；期中期末評先中，班干部應(yīng)分配適當(dāng)名額；對于因工作方法問題出現(xiàn)的差錯，班主任要承擔(dān)責(zé)任�？傊瑢Ω刹考纫赜�，又要嚴(yán)格要求，同時還要加強培養(yǎng)，使之成為真正的助手，參謀和班級核心。
班委會管理制度 6
第一章總則
第一條為加強班級管理，促進班級建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)生干部的工作積極性、主動性，提高班干部管理和服務(wù)同學(xué)們的水平，特制定本制度。
第二條班干部是聯(lián)系院系和廣大學(xué)生的橋梁和紐帶，是我系開展學(xué)生工作的得力助手，在學(xué)生工作的開展中發(fā)揮重要作用。
第三條班主任（輔導(dǎo)員）要重視學(xué)生班干部隊伍的建設(shè)，完善班干部管理，提高班干部素質(zhì)，在班級管理上實行班委專人負(fù)責(zé)管理和服務(wù)同學(xué)的工作格局。
第四條班干部必須堅持為同學(xué)服務(wù)的宗旨，關(guān)心和維護廣大同學(xué)的利益，不允許任何學(xué)生干部脫離群眾，更不允許凌駕于學(xué)生之上。
第五條班干部是學(xué)生中的先進分子和骨干，必須在各方面成為同學(xué)的表率；以身作則，踏實工作，在同學(xué)中樹立良好的形象。
第二章班委職責(zé)
班委會負(fù)責(zé)組織全班學(xué)生按照黨的教育方針，按照院系工作計劃實施各項活動，組織和建設(shè)好班集體，使全班同學(xué)成為合格的大學(xué)生。
班委會成員由全班同學(xué)民主選舉產(chǎn)生，經(jīng)班主任/輔導(dǎo)員審議當(dāng)選。班委會每學(xué)年改選一次，任期一年。
各班班委要服從院系的領(lǐng)導(dǎo)，服從團總支、學(xué)生會各部門的管理，協(xié)助該部門開展相應(yīng)的學(xué)生工作。班委會干部設(shè)置主要有以下職務(wù)：班長（男女各一名）、團支書、學(xué)習(xí)委員、紀(jì)律委員、生活委員、勞動委員、記錄委員、文娛委員、體育委員、心理委員（男女各一名）、組織委員、宣傳委員，具體職責(zé)如下：
一、班長職責(zé)
1、主持班委會的工作并對班級工作負(fù)總責(zé)。
2、協(xié)調(diào)班委團支部成員之間的'關(guān)系，充分調(diào)動各委員的積極性，支持各委員獨立開展工作。
3、有權(quán)召集班委會成員，定期主持召開班委會，研究班內(nèi)工作和安排、布置各項任務(wù)。
4、傳達上級的各項任務(wù)，如實向上級反映班內(nèi)學(xué)生情況，做到上情下達，下情上達，發(fā)揮好橋梁作用。
5、主持召開班會，做好會議記錄。
6、做好班級各項工作的計劃與總結(jié)工作。
7、服從學(xué)生會的管理和工作安排，協(xié)助學(xué)生會開展相應(yīng)的學(xué)生工作和活動。
二、學(xué)習(xí)委員職責(zé)
1、全面掌握全班同學(xué)的學(xué)習(xí)狀況，積極創(chuàng)造條件，為同學(xué)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，促進良好學(xué)風(fēng)的形成。
2、積極與任課教師聯(lián)系，解決同學(xué)學(xué)習(xí)上存在的各種問題。
3、督促全體同學(xué)，獨立完成作業(yè)，并按時上交。
4、適時主持班級學(xué)生召開學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會或座談會，交流學(xué)習(xí)心得，并能幫助學(xué)習(xí)差的同學(xué)，搞好學(xué)習(xí)。
5、安排落實本班學(xué)習(xí)興趣小組的活動，并檢查小組的活動效果。
6、服從學(xué)生會學(xué)習(xí)部的管理和工作安排，協(xié)助學(xué)習(xí)部組織開展學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)的相關(guān)活動，如：獎學(xué)金的評定、知識競賽、學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會等。
三、生活委員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)班級經(jīng)費管理。
2、負(fù)責(zé)調(diào)查、了解本班學(xué)生生活狀況，并負(fù)責(zé)及時將情況向班主任、輔導(dǎo)員反映。協(xié)助做好班級貧困生認(rèn)定及資助工作，對困難學(xué)生給予必要的幫助。
3、協(xié)助學(xué)生會做好寢室的日常生活管理，積極開展文明寢室創(chuàng)建活動，創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
4、協(xié)助學(xué)生會為校、院重要集會、大型活動提供后勤保障。
四、勞動委員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)班級勞動衛(wèi)生和必修勞動衛(wèi)生課的組織安排。
2、積極帶領(lǐng)各寢室開展衛(wèi)生掃除工作，組織、落實、監(jiān)督寢室衛(wèi)生的管理工作和相關(guān)的檢查評比工作；制定和完善有效的寢室衛(wèi)生管理辦法，并嚴(yán)格落實執(zhí)行。
班委會管理制度 7
1、無故不參加會議者，一次扣1分，請假、早退或找人替會者，一次扣0.5分。無故不參加次數(shù)超過兩次，請假、早退超過三次者，學(xué)工科長、輔導(dǎo)員或?qū)W生會主席予以談話，扣量化分2分，并在例會上予以通報批評。談話后仍出現(xiàn)類似錯誤者，給予院通報批評，扣量化分3分。
2、無故不參加學(xué)生會組織的相關(guān)活動或有關(guān)事務(wù)者，一次扣1分，請假、早退者，一次扣0.5分。無故不參加次數(shù)超過兩次，請假、早退超過三次者，輔導(dǎo)員或?qū)W生會主席予以談話，扣量化分2分，并在例會上予以通報批評。談話后仍出現(xiàn)類似錯誤者，給予院通報批評，扣量化分3分。
3、班長必須于課間操時間或其它規(guī)定時間到學(xué)生會辦公室簽到，課間操不簽到或未在規(guī)定時間內(nèi)簽到者，一次扣1分。
4、各班必須嚴(yán)格遵守工作匯報制度，對本班情況尤其是校、院嚴(yán)格要求的學(xué)生違軌現(xiàn)象必須在第一時間內(nèi)向輔導(dǎo)員匯報，因匯報不及時帶來工作被動者，主要班干部一次扣2分，有關(guān)班干部一次扣1分。各班必須按時上交工作計劃、工作總結(jié)及各種材料，未能及時上交者，班長一次扣1分，有關(guān)班干部一次扣0.5分。
5、各班每周至少召開一次班會，總結(jié)前周工作情況，安排本周工作，并作好記錄和總結(jié)，少開班會一次班長扣2分。未作記錄和總結(jié)者，班長一次扣1分。
6、各班必須對參與校、院、學(xué)生會及本班所組織活動的同學(xué)名單、專業(yè)、班級、活動時間及活動中的表現(xiàn)等情況做好記錄，未作記錄或記錄錯誤者，班長一次扣1分，有關(guān)負(fù)責(zé)班干部一次扣1.5分。
7、班長必須對全班工作負(fù)責(zé)，認(rèn)真組織本班同學(xué)參與校、院組織的活動，凡因本班原因而影響我院榮譽者，班長每人一次扣2——5分，有關(guān)班干部一次扣1.5——4分。凡在我院組織的活動中獲獎的班級，班長一次加0.5——2分，有關(guān)班干部一次加0.5——1.5分;在校組織的`活動中獲獎的班級，班長一次加3——5分，有關(guān)班干部一次加2——4分。
8、值公勤時，不準(zhǔn)有任何理由推脫，不到者，一次扣1分，遲到者，一次扣0.5分;安排的任務(wù)必須在規(guī)定時間內(nèi)完成，違者，一次扣1分;工作完成不達標(biāo)者，必須返工，并扣量化分0.5分。
9、領(lǐng)導(dǎo)老師臨時安排的任務(wù)，未按時完成者，一次扣1分;完成優(yōu)秀者，一次加1分。
10、凡違反《臨沂大學(xué)學(xué)生管理條例》受處分者，作自動離崗處理。
11、本規(guī)定自公布之日起生效。
班委會管理制度 8
1．所有的班干部應(yīng)該本著“一切為同學(xué)利益，一切為班級利益”的工作原則，為同學(xué)們服務(wù)
2．班干部的選舉實行公開、不記名投票選舉。競選時必須有競選辭來陳述自己的競選動機、工作計劃以及工作目標(biāo)。記票時允許僅以一票勝出。班委換界周期為一年。每位班干部陳力就列，不能輒止。換界原則：寧缺毋濫。
3．每位班干部必須明確自己的職責(zé)：班長做好“宏觀調(diào)控、上情下達”，對班上工作進行全面負(fù)責(zé)；支書做好團員的思想工作和團建、黨建方面的日常事務(wù)；組織委員負(fù)責(zé)好支部的組織建設(shè)和組織管理工作；宣傳委員要開展有班級特色的宣傳工作；信息委員做好調(diào)查并做到“上情下達、下情下傳”；生活委員管好宿舍建設(shè)，幫助解決同學(xué)們生活中的困難；學(xué)習(xí)委員主要搞好學(xué)風(fēng)建設(shè)及班級日常學(xué)習(xí)管理；文體委員針對性的開展特色文體活動。各位班委各司其職，干好本職工作。同時班委會和團支部之間要相互幫助，默契配合，相互交融，杜絕個人干個人。
4．每個班干部在就職后要制定切實可行的年度工作計劃。經(jīng)全班同學(xué)補充完善通過后，切實執(zhí)行該計劃。每次大的'活動開展前負(fù)責(zé)該項活動的班委要寫好策劃，結(jié)束后做好總結(jié)。
5．為了讓班干部工作不脫離其他同學(xué)，使工作公開、透明，我們建立了完善的監(jiān)督機制：要求班干部的計劃和總結(jié)全部公開，同學(xué)們可上網(wǎng)在班級貼吧上以匿名或記名的方式發(fā)表意見，形成一種良好的反饋和監(jiān)督作用，及時反映班干部存在的問題。
6．對班干部的考核和評價將在綜合測評中體現(xiàn)。我們利用綜合測評中班干部加分的環(huán)節(jié)，將這種權(quán)利賦予同學(xué)們，將分?jǐn)?shù)細(xì)分到每個同學(xué)手中。
7．班干部應(yīng)該積極參加各種活動，努力提高自身素質(zhì)，在同學(xué)們中樹立良好的形象，起模范帶頭作用。
班委會管理制度 9
一、準(zhǔn)備工作
1、學(xué)生簽到表
2、作業(yè)進度表
二、老師各司其職：
二、接學(xué)生回校注意細(xì)則
1、接送學(xué)生的首要任務(wù)是安全，如出現(xiàn)問題由接送老師負(fù)主要責(zé)任。
2、學(xué)生放學(xué)后到本校托管班展示牌面前集合，并分年級排隊，學(xué)生達到一定人數(shù)則由事先安排的老師依次帶回學(xué)校，不得讓學(xué)生單獨行動。
3、接孩子時必須攜帶托管班學(xué)生簽到表及托管班接送牌，如故意不帶或忘記攜帶，按考核制度處理。
4、托管各班主任應(yīng)清點人數(shù)，對于原因不明而未到的學(xué)生必須及時與其家長或班主任聯(lián)系，確保事情的真實性，并在備注中作好記錄，不能遺漏任何一名學(xué)生。
5、不能讓學(xué)生在學(xué)校門口集合排隊及回校過程中吃任何東西，如有學(xué)生要買文具、食品等需先向老師說明，經(jīng)老師允許才能去買，購買食物必須是面包，牛奶等能充當(dāng)午晚餐的食物，其他食物一律禁止購買。
6、護送學(xué)生回校的老師必須事先確定好回校路線，回校途中時刻注意每一個學(xué)生的安全，不能讓學(xué)生追逐打鬧，超對或掉隊。
7、過馬路時必須先由老師攔住來往車輛，確保沒有危險，再讓學(xué)生迅速且有秩序的通過馬路。
二、上課流程
1）由父母將學(xué)生準(zhǔn)時送到托管中心，交到托管老師手中，并確認(rèn)簽到。
2）安排學(xué)生進入教室，調(diào)整狀態(tài)，準(zhǔn)備開始做作業(yè)。
3）若家長讓學(xué)生自行到校，務(wù)必提前電話聯(lián)系托管老師。
4）自行到校的學(xué)生，由托管老師電話告知家長：學(xué)生已安全到校，請家長放心。
1、托管教師嚴(yán)禁直接或間接告訴學(xué)生答案
2、到托管班后，教師應(yīng)首先提醒學(xué)生將當(dāng)天記錄作業(yè)的本子（家校本）交到講臺，再統(tǒng)一安排學(xué)生去上廁所，洗手，然后吃小餐點（面包、牛奶），時間為10分鐘（注：“垃圾食品”一律不得帶進托管班）；在此期間老師應(yīng)檢查家校本，以確定學(xué)生的家庭作業(yè)情況，掌控學(xué)生作業(yè)時間。
3、餐點10分鐘后，老師應(yīng)提醒學(xué)生開始做作業(yè)；先做需要動筆或較難的作業(yè)，再做需要讀或背誦的作業(yè)，讓學(xué)生學(xué)會抓重點。
4、學(xué)校所有作業(yè)完成后，老師應(yīng)安排學(xué)生寫字帖或口算，若同一時間完成作業(yè)是同學(xué)較多，則令其做本校自備試卷。沒有完成學(xué)校作業(yè)的同學(xué)繼續(xù)做作業(yè)。
5、老師每天應(yīng)將學(xué)生完成每一項作業(yè)的情況或建議，記錄到學(xué)生家校作業(yè)本上，做到家長接送學(xué)生時給予及時溝通。
6、每天托管時間最晚到7:30，盡量不要滯留學(xué)生超過晚上8:00。
7、學(xué)生作業(yè)完成后必須確保是由家長或家長指定的家人來接學(xué)生，并讓家長在離校簽到表上簽字。
8、如家長因特殊情況不能來接而提出讓學(xué)生自己回家，則必須讓該生在回家前到前臺給家長打電話
三、上課紀(jì)律
1、上課期間，班主任和配班老師都應(yīng)管理課堂紀(jì)律，班主任負(fù)主要工作，配班老師配合班主任進行班級管理。托管班級紀(jì)律參照如下幾點：
2、上課期間，學(xué)生不得隨意走動，如有特殊情況應(yīng)先舉手示意。
3、上課期間，學(xué)生不得大聲喧嘩，交頭接耳，不得大聲讀書或背書，如有讀書或背書任教師，需向老師告知，可根據(jù)情況另外安排。
4、任課老師應(yīng)提醒學(xué)生：寫完一項作業(yè)后舉手交給老師檢查，學(xué)生繼續(xù)寫下一門作業(yè)。
5、任課教師應(yīng)提醒學(xué)生：寫作業(yè)過程中遇到不會寫的題目暫時空著，先完成會做的，最后再舉手示意老師講解不會做的難題。讓學(xué)生學(xué)會獨立完成作業(yè)和節(jié)約時間的習(xí)慣。
6、任課教師不應(yīng)該只將注意力和視線放在一個學(xué)生身上（如：給某個學(xué)生講題時間過長而忽略其他學(xué)生；或者僅僅只在某個學(xué)生周圍游走等），而應(yīng)盡量在講臺位置坐著或游走，做到給學(xué)生講題的同時兼顧其他學(xué)生的紀(jì)律。
7、教師可安排學(xué)生進行比賽。（如;作業(yè)完成速度、質(zhì)量；默寫、背誦等），以此調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和自覺性，同時提高學(xué)生完成作業(yè)的速度和質(zhì)量。
四、溝通
1、與家長的溝通：
每天家長來本校接走學(xué)生時，班主任或配班老師應(yīng)立即與家長溝通(溝通內(nèi)容可為：該生在學(xué)校及托管班的課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成狀況、學(xué)生的性格特點、薄弱學(xué)科等),讓家長了解學(xué)生在本校的情況。
2、老師之間的溝通：
每天上完課后，老師之間應(yīng)相互溝通，如：上課中遇到的`各種問題、與家長溝通時遇到的問題等），互相分析、討論解決方法。在上課中遇到的不會解答的問題，應(yīng)及時查閱參考書，不要把問題留到第二天。
3、與孩子的溝通：
老師應(yīng)多鼓勵學(xué)生；根據(jù)每個學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和性格特點，給予適當(dāng)?shù)墓膭?/p>
(比如：某某今天的字寫的比以前有進步多了，很聰明背書背的很快，表揚！但以后把字寫好就更好了)，但也要適度，出現(xiàn)問題應(yīng)立即指出并給以適度的批評。
五、其他注意事項
1、前臺行政教師每天負(fù)責(zé)為學(xué)生準(zhǔn)備小餐點：面包和牛奶（冬天，牛奶需加熱），并發(fā)放給要吃小餐點的學(xué)生。
2、班主任要確定有無漏發(fā)小餐點的學(xué)生，并及時告知前臺老師，給以補發(fā)。
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