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護理管理制度

時間:2023-06-18 04:20:22 管理制度 我要投稿

護理管理制度(通用18篇)

  在當下社會,制度使用的情況越來越多,制度是國家機關、社會團體、企事業(yè)單位,為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應用文。那么擬定制度真的很難嗎?以下是小編整理的護理管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

護理管理制度(通用18篇)

  護理管理制度 篇1

  護理管理制度是護理人員必須掌握和執(zhí)行的護理工作制度,護理人員需要不斷學習,才能適應學科的發(fā)展和滿足患者的.需求。因此,進行護理管理制度培訓需常抓不懈,特制訂其計劃如下:

  一、建立護理管理制度培訓組織

  護理管理制度培訓由一名護理部副主任(分管教學)負責,制定護理管理制度培訓計劃,下設護理管理制度培訓小組,負責各項基礎護理管理制度及培訓計劃的制定和實施,各科護士長和病區(qū)護士長根據(jù)護理部的總體培訓計劃和所在科室的?铺攸c,制定本科室年度護理管理制度培訓計劃,并組織實施。

  二、護理部組織全院護士進行護理管理制度培訓及考核

  護理部每年舉辦兩次護理管理制度培訓,內(nèi)容包括查對制度等護理核心制度、護理人員準入、安全管理、藥品管理、病房管理等相關制度及臨床工作中如何執(zhí)行護理管理制度,具體安排見護理部“三基三嚴”培訓計劃。

  培訓后當場進行考核,了解培訓效果及護理人員對護理管理制度的掌握情況,持續(xù)改進培訓工作。

  三、加強科室培訓及考核

  1、護士長每月定期組織科內(nèi)學習各項護理管理制度,并對培訓效果進行評價,制定相應的整改措施,追蹤培訓工作改進情況。

  2、科護士長每月組織業(yè)務督查一次,檢查、指導科室護理管理制度培訓工作。

  3、護理部每季組織業(yè)務督查一次,檢查、指導科室護理管理制度培訓落實情況,使科室培訓工作不斷規(guī)范、有效。

  護理管理制度 篇2

  一、病房由護士長負責管理,專科負責醫(yī)師積極協(xié)助。

  二、定期向病員宣傳講解衛(wèi)生知識,根據(jù)情況可選出病員組長,協(xié)助做好病員思想、生活管理等工作。

  三、保持病房整潔、肅靜、安全、舒適,避免噪音,做到說話輕、走路輕、操作輕和關門輕。

  四、統(tǒng)一病房陳設,室內(nèi)物品和床位要擺放整齊,固定位置,未經(jīng)護士長同意,不得任意搬動。

  五、保持病房清潔衛(wèi)生,注意通風,每日至少清掃2次,每周大掃除1次。

  六、醫(yī)護人員必須穿工作服,戴工作帽,著裝整潔,必要時戴口罩。病房內(nèi)不準吸煙。

  七、病員被服、用具按基數(shù)進行管理,并定期進行清點。

  八、護士長全面負責保管病房財產(chǎn)、設備,并分別指派專人管理,建立賬目,定期清點。做到賬物相符。如有遺失及時查明原因,按規(guī)定處理,管理人員調(diào)動時,要辦好交接手續(xù)。

  九、定期召開病人座談會,征求意見,改進病房管理工作。

  十、病房內(nèi)不得接待非住院病人,不會客。醫(yī)生查房時不接私人電話,病人不得離開病房。

  護理管理制度 篇3

  1、定期組織各級護理人員學習《消防管理條例》、《醫(yī)用毒性藥品管理辦法》、《醫(yī)療事故、差錯處理和防范措施》等文件,嚴格交、接班制度及查對制度,增強醫(yī)療安全觀念。

  2、病區(qū)內(nèi)的氧氣筒應直立放置于陰涼處,搬運時避免傾倒撞擊,遠距火源,勿涂油料。對未用完和已用空的'氧氣筒應分別懸掛“有氧”、“無氧”的標示,氧氣筒內(nèi)的氧氣不可用盡,應留有少量余氣。

  3、加強病區(qū)藥品的管理,毒、麻、限制藥品應專柜、專人保管,嚴格交、接班和查對制度。

  4、病區(qū)應注意防火,防火通道不許堆放雜物,確保安全出口暢通無阻,各種滅火器材和裝置應完好無損,并定期檢查,醫(yī)護人員應掌握滅火器的使用方法,病區(qū)內(nèi)禁止吸煙。

  5、注意病區(qū)內(nèi)情緒不穩(wěn)定病員、腫瘤病員以及自殺未遂患者的精神狀況,發(fā)現(xiàn)異常情況應隨時和保安部、總值班聯(lián)系,并做好防范工作,嚴防這類病員傷人毀物和再次自殺。

  6、病區(qū)內(nèi)應做好防盜工作,教育病員及其培護人員妥善保管自己的錢物,對病區(qū)內(nèi)的貴重物品應做好交接班工作。病區(qū)內(nèi)不準外人留宿。

  7、要求病區(qū)各班人員注意水、電、門窗的安全管理,及有無破損、毀壞,并定期檢查,及時維修。

  護理管理制度 篇4

  1、認真落實各級護理人員的崗位責任制,工作明確分工,團結(jié)協(xié)作,結(jié)合各科情況,制定切實可行的.防范措施。

  2、科室設安全員,每周進行安全檢查。護士長每月組織科內(nèi)人員進行安全護理分析,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理。

  3、嚴格執(zhí)行交接班制度、差錯事故登記報告制度與分級護理制度,按時巡視病房,認真觀察病情變化。

  4、嚴格執(zhí)行查對制度和無菌技術操作規(guī)程,做好消毒隔離工作,預防院內(nèi)交叉感染。

  5、每天進行安全評估,做好標識。對危重、手術、老年及小兒患者應加強護理,必要時加床檔、約束帶,以防墜床,定時翻身,預防褥瘡的發(fā)生。

  6、搶救器材做到五定(定物品種類、定位放置、定量保存、定人管理、定時消毒滅菌)三及時(及時檢查、及時維修、及時補充),搶救器械做好應急準備,一般不準外借。

  7、搶救器材及用物保持性能良好,按時清點交接,嚴防損壞和遺失。

  8、做好安全防盜及消防工作,定期檢查消防器材,保持備用狀態(tài)。

  9、對科室水、電加強管理,保證不漏水、漏電;如有損壞及時維修。

  10、內(nèi)服藥和外用藥標簽清楚,分別放置,以免誤用。

  護理管理制度 篇5

  一、按衛(wèi)生部《病歷書寫基本規(guī)范》、國家中醫(yī)藥管理局《中醫(yī)病歷書寫基本規(guī)范》、《浙江省病歷書寫規(guī)范》及有關醫(yī)療配套文件規(guī)定進行護理文書書寫及管理。

  二、護理文件包括體溫單、醫(yī)囑單、醫(yī)囑本、病室交班報告本、護理記錄單、危重病人護理記錄單及手術護理記錄單等,均按本院護理部編寫的護理文件書寫格式要求填寫。

  三、護理文件書寫必須有具備獨立執(zhí)業(yè)資格的'護理人員完成,實習、進修、試用期護士書寫后應有帶教老師簽字。

  四、護理文件書寫要求:字跡端正、清晰、無錯別字、眉欄填齊、頁面整潔。合格率達95%以上。

  五、各種醫(yī)療護理記錄表格要定點存放,及時補充;病歷中各種表格應按順序排列整齊,不得任意撕毀、涂改或丟失,病歷用后必須歸還原處。

  六、體溫單、醫(yī)囑單、護理記錄等應連同病歷隨病人出院或死亡后,按規(guī)定排列,及時送病案室保管。醫(yī)囑本的保存期限一般不少于二年,病區(qū)交班本一般不少于三年,以備查閱。

  七、因搶救危重患者未能及時書寫護理病歷,當班護理人員應在搶救工作結(jié)束后6小時內(nèi)據(jù)實補記,并注明時間,執(zhí)行各項治療時間應記錄到時分。

  八、病人不得自行攜帶病歷出科室,外出會診或轉(zhuǎn)院時攜帶病歷摘要。

  九、護理部、科室定期對護理文件書寫質(zhì)量監(jiān)控、檢查、評價、反饋,促進書寫質(zhì)量持續(xù)改進。

  護理管理制度 篇6

  1、各項護理文件按規(guī)定及時、準確、真實書寫,并妥善保存1年,測溫本保存3個月,以備查閱。

  2、護理文件由病房護士長和值班護士負責管理。

  3、病區(qū)護理文件擺放有序,病歷中心各種表格均應排列整齊,不得撕毀、涂改或丟失,用后歸還原處。

  4、病人不得自行攜帶病歷出科室,出院或死亡后病歷按規(guī)定順序排列,由病案室保存。

  5、護士長應每日檢查交班本,每周檢查各種護理記錄書寫質(zhì)量。

  護理管理制度 篇7

  一、護理文書包括體溫單、臨時醫(yī)囑單、長期醫(yī)囑單、住院首次護理記錄單、護理記錄單、手術護理記錄單、護理風險評估單等。

  二、護理文書書寫應做到客觀、真實、準確、及時、完整、規(guī)范。

  三、護理文書書寫應做到文字工整、字跡清晰、表述準確、語句通順、標點符號正確,使用醫(yī)學術語。

  四、護理文書應當具有法定資格的護理人員按規(guī)范書寫,學生書寫的文書應當由老師審閱、修改并簽名。

  五、高年護士有審核、修改低年護士書寫的'護理文書的責任。修改時應當注明修改日期,修改人員簽名,并保持原紀錄清晰、可辨。

  六、搶救記錄應當在搶救6小時內(nèi),由相關護士據(jù)實補齊,并加以注明。

  七、手術護理記錄應當在手術結(jié)束之后及時完成,按規(guī)范要求填寫,并放入病歷夾中。

  八、護理文書應當在病人出院時歸入醫(yī)院病例中,交病案室保存。

  九、制定并落實護理文書檢查考核標準及獎懲細則。

  十、護理文書質(zhì)控組每月對護理文書進行抽查,并按分數(shù)評出甲、乙、丙、三等,丙級病歷的書寫者在評先、晉升等方面實行一票否決,并與績效考評掛鉤。

  護理管理制度 篇8

  1、病房護理工作由護士長負責管理,各級護理人員積極協(xié)助。

  2、與患者進行積極的溝通與交流,做好心理護理和健康教育指導,為患者提供及時的護理服務。

  3、患者住院期間不得外出,若有特殊情況,必須經(jīng)主管醫(yī)師批準并簽外出協(xié)議后方可離院,按時返院。

  4、病房應保持整潔、舒適、溫馨、安全,避免大聲喧嘩。工作人員要做到走路輕、關門輕、操作輕、說話輕。

  5、病房陳設要整齊、潔凈,室內(nèi)物品和床位要定位擺放。

  6、督導保潔員保持病房清潔衛(wèi)生,認真執(zhí)行衛(wèi)生清掃日計劃、周計劃。定時房間通風,嚴禁吸煙和隨地吐痰。

  7、護理人員必須穿戴工作服,服裝整潔。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,遵守各項操作規(guī)程。

  8、病房被服、用具按其基數(shù)配給病員使用,出院時清點、收回消毒。

  9、每月召開一次患者座談會,征求意見,改進病房工作。

  10、病房內(nèi)不得接待非住院患者,不會客,工作時間不打私人電話。

  11、護士長全面負責病房財產(chǎn)、設備,建立賬目并指派專人管理,定期清點,嚴格交接班制度,如有遺失及時查明原因,按規(guī)定處理。

  護理管理制度 篇9

  1.在科主任領導下,護士長全面負責手術室管理。

  2.工作人員管理:

  1)手術室工作人員,必須嚴格遵守手術室各項規(guī)章制度。

  2)進入手術室時必須穿戴手術室專用的隔離衣、褲、拖鞋、一次性口罩、帽子。有皮膚感染灶或呼吸道感染者,不得進入手術室,特殊情況呼吸道感染者需戴雙層口罩。手術室工作服不能在手術室以外的.區(qū)域穿著。

  3)進入手術室人員未取得院級管理部門的許可,任何個人、科室及媒體不得攜帶各種攝影器材進行手術拍照、錄像。任何人員不能將移動通訊工具帶入手術間使用。

  4)除參加手術的醫(yī)護人員外,其他人員不得進入手術室。見習學生和參觀者,需有老師帶領或經(jīng)醫(yī)務處或護理部批準,并通知手術室護士長和有關科室的科主任。見習或參觀者,須在指定的手術間內(nèi)參觀,并接受手術室工作人員的管理和指導,不得任意游走及進入其他的手術間。然任何違規(guī)者,手術室負責人有權(quán)拒絕其進入手術室,并通知有關部門。

  5)手術室24小時值班制,值班人員應堅守崗位,不得擅離職守,以便隨時進行各種緊急手術;颊哌M入手術室由護理人員陪伴,保證患者安全。

  6)手術室工作人員暫離手術室外出時,需向護士長請假,征得同意并安排好工作后方可離開。

  護理管理制度 篇10

  1、手術室工作人員必須嚴格執(zhí)行無菌技術,除參加手術人員及相關工作人員外,其他人員不得入內(nèi)。

  2、凡進入手術室人員必須更換衣褲鞋帽,穿隔離衣戴口罩,嚴禁佩戴各種飾物,化濃妝。

  3、手術人員離開手術室外出時,應更換外出衣鞋,手術完畢后,衣褲鞋帽口罩要交還,保持更衣室環(huán)境衛(wèi)生。

  4、手術室內(nèi)保持安靜,不可大聲說笑。禁止帶私人通訊工具入內(nèi),除特殊緊急情況外,一般不傳私人電話。

  5、患呼吸道感染、皮膚病、面部、頸部、手部有感染者,原則上不可入室。若必須入室須戴雙層口罩,感染部位要嚴密封閉。

  6、按手術通知單和病歷查對姓名、性別、年齡、手術名稱、手術部位、化驗單和藥物等。

  7、手術前、關閉體腔前、體腔完全關閉后,皮膚完全縫合后,護士應清點臺上每一件物品兩遍,并準確記錄。

  8、手術室各種物品應定位放置,用后及時歸還。手術室一切器械物品未經(jīng)領導允許,一律不得外借,以確保手術所需,防止院內(nèi)交叉感染發(fā)生。

  9、手術室對手術病人要做好詳細登記,按月統(tǒng)計,定期上報領導。

  10、每日手術結(jié)束后,要嚴格檢查水電,確保醫(yī)療安全。

  護理管理制度 篇11

  1、各項護理文件按規(guī)定及時、準確、真實書寫,并妥善保存1年,測溫本保存3個月,以備查閱。

  2、護理文件由病房護士長和值班護士負責管理。

  3、病區(qū)護理文件擺放有序,病歷中心各種表格均應排列整齊,不得撕毀、涂改或丟失,用后歸還原處。

  4、病人不得自行攜帶病歷出科室,出院或死亡后病歷按規(guī)定順序排列,由病案室保存。

  5、護士長應每日檢查交班本,每周檢查各種護理記錄書寫質(zhì)量。

  護理管理制度 篇12

  (1)在分管院長及護理部主任的領導下開展工作,制定護理管理的有關制度、計劃、操作規(guī)程等,對全院各護理單元的護理質(zhì)量進行全面監(jiān)控。

  (2)每月對全院各護理單元進行護理工作質(zhì)量(安全)檢查,有計劃地組織各類護理質(zhì)量專項檢查,對存在的問題與缺陷及時反饋并提出整改意見和措施,對問題與缺陷的改進措施有追蹤和成效評價,體現(xiàn)有持續(xù)改進過程。

  (3)督促各級護理人員認真執(zhí)行各項護理常規(guī),嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,落實?萍俺R娂膊∽o理質(zhì)量標準。每季度進行考評,有記錄、有反饋。

  (4)對護理(安全)不良事件有成因分析和討論,查找事發(fā)原因和教訓,針對需要控制的環(huán)節(jié)提出合理化的改進措施。定期對護士進行安全警示教育,加強護理人員防范意識,減少和杜絕類似事件的再次發(fā)生。

  (5)負責全院護士三基考核及業(yè)務技能的培訓,定期舉辦業(yè)務講座,定期檢查護理人員掌握常見急救儀器、設備的使用情況,以保證對危重患者實施安全的護理操作。

  (6)組織開展疑難病例、高難度護理技術等的'護理查房、護理會診和病例討論。

  (7)加強護理安全,嚴把重點護理環(huán)節(jié)(圍手術期護理、危重患者護理、輸血及藥物不良反應、特殊檢查前后等)的管理,定期檢查各護理單元分級護理執(zhí)行情況、危重病人登記上報、質(zhì)量檢查、護理措施落實情況、護理并發(fā)癥控制情況、搶救藥品、物品是否齊全完好、各科室對意外事件處置情況以及護理人員自我安全防范措施落實情況。

  (8)定期檢查“優(yōu)質(zhì)護理服務病房”責任制整體護理模式的落實情況以及病人對護理工作的滿意度等。

  (9)定期檢查手術室護士對大手術病人的手術前后訪視、術后病人規(guī)范交接以及正確書寫手術護理記錄單等項工作的落實情況。

  (10)定期檢查供應室下收下送、滅菌物品環(huán)節(jié)質(zhì)量要求、操作流程、各崗位職責落實情況以及消毒滅菌合格率。

  (11)定期檢查其它特殊科室相關護理質(zhì)量和護理安全工作。

  (12)定期召開護理質(zhì)量管理委員會成員會議,就護理工作中存在的共性問題進行分析、研究,提出改進意見。

  護理管理制度 篇13

  一、各護理單元應建立護理不良事件登記本,一旦發(fā)生應及時報告護士長,科室在24小時內(nèi)匯報護理部,若發(fā)生嚴重事故應立即上報護理部及醫(yī)務科。

  二、發(fā)生護理不良事件后應積極采取補救措施,以減少或消除對病人造成不良后果。

  三、發(fā)生護理不良事件后,護士長應組織本病房、本科或院內(nèi)有關人員進行討論,分析原因,提高認識,提出防范措施,并將事情經(jīng)過及討論結(jié)果詳細填寫在登記表中及時報護理部。

  四、與護理不良事件有關的各種文書資料、藥品、器械等均應妥善保管,不得擅自涂改、銷毀。

  五、護理部定期組織護理不良事件分析,確定性質(zhì),提出處理意見及防范措施。

  六、鼓勵護理人員主動呈報護理不良事件,如發(fā)現(xiàn)有隱瞞不報則從嚴處理。

  護理管理制度 篇14

  1.護理不良事件分為護理差錯、護理事故、在院跌倒、護理并發(fā)癥護理投訴及其他意外或突發(fā)事件。

  2.護理部及各科室具備防范、處理護理不良事件的預案,并不斷修改完善。

  3.發(fā)生護理不良事件后,當班護士要立即向護士長和當班醫(yī)生匯報,本著病人安全第一的原則,迅速采取補救措施,盡量避免或減輕對病人健康的損害,或?qū)p害降到最低程度。

  4.護士長要逐級上報不良事件的原因、經(jīng)過、后果,并按規(guī)定填寫對應的.登記表.情節(jié)嚴重的差錯、投訴或病人自殺等突發(fā)事件半小時內(nèi)上報護理部,其他不良事件12小時內(nèi)上報護理部,護理部及時了解情況,給予處理意見,盡量降低對病人的損害.

  5.發(fā)生護理不良事件的各種有關記錄、檢驗報告、藥品、器械等均應妥善保管,不得擅自涂改、銷毀,必要時封存,以備鑒定。

  6.護理部制定護理投訴和糾紛的接待流程,熱情接待、認真調(diào)查、尊重事實、耐心溝通、端正處理態(tài)度,5個工作日內(nèi)給予答復.重大護理投訴,上報醫(yī)院備案、討論。

  7.護理不良事件發(fā)生后,病區(qū)和科室要組織護士進行討論,分析原因,提高認識、吸取教訓、改進工作。

  8.執(zhí)行非懲罰護理不良事件報告制度,并鼓勵積極上報未造成不良后果但存在安全隱患的事件以及有效杜絕差錯的事例.如不按規(guī)定報告、有意隱瞞已發(fā)生的護理不良事件,一經(jīng)查實,視情節(jié)輕重給予處理。

  9.各科室和護理部如實登記各類護理不良事件。

  10.醫(yī)院成立護理質(zhì)量管理委員會和護理技術管理委員會,對上述事件每月匯總進行討論,從制度合理性、制度執(zhí)行、環(huán)節(jié)管理、工作流程、職業(yè)道德、主觀態(tài)度等方面綜合分析,根據(jù)事件的情節(jié)及對病人的影響,確定性質(zhì),提出獎懲意見和改進措施,在全院護士長會上傳達,共享經(jīng)驗教訓,不斷提高護理工作質(zhì)量。

  護理管理制度 篇15

  一、指導思想

  參考多家醫(yī)院的護理薪酬管理和分配方案以及護理人員績效考核文獻,結(jié)合我院實際情況,采用公平、合理、簡便易行,并能客觀反映護理工作中的不同崗位職責、任務、技術難度、責任風險等要素,綜合確定具體崗位分配系數(shù),向關鍵崗位、臨床一線崗位傾斜,合理拉開收入差距。

  二、考核目的

  促進工作效率和工作質(zhì)量的提高,體現(xiàn)多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)得、按勞分配的原則,充分發(fā)揮獎金的經(jīng)濟杠桿作用,在實施過程中客觀反映護理工作的實際情況,真正發(fā)揮“獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣”的功能。

  三、分配原則

  堅持按勞分配, 多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得的原則, 將護理質(zhì)量要素、護理工作效益要素納入分配體系,建立“按崗取酬,按工作及服務質(zhì)量取酬,按工作績效取酬”的分配機制。獎金分配向一線的護理人員傾斜, 突出護理工作效率, 增加護理質(zhì)量考核內(nèi)容, 兼顧各層次公平, 激發(fā)大家的工作熱情。

  本實施辦法主要體現(xiàn)“三個衡量”的原則。

  1、以“按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平”作為衡量績效獎金的基礎。

  2、以“技術含量高低、風險程度大小、工作負荷強弱、管理責任輕重”作為衡量績效獎金的導向。

  3、以“工作效率、管理效能、服務質(zhì)量、勞動紀律”四個方面的各項重要指標進行全方位考核,考核結(jié)果作為衡量績效獎金的依據(jù)。

  四、考核指標

  按照不同護理崗位的職責和任務完成情況進行考核。由于護理工作有群體協(xié)作性的特點,護理服務項目按執(zhí)行時間和崗位的`不同, 分別由日班、夜班和責任組長、責任護士、辦公班、總務班等組成,科室管理者根據(jù)每個班的職責和任務進行考核。考核表及細則附后,崗位職責如下:

 。1) 熱情接待病人,文明用語,禮貌待人;根據(jù)病人病情合理安排床位,完整填寫病歷、診斷卡、床頭卡,并及時通知主管醫(yī)師和主管護士。

 。2) 負責查看夜間醫(yī)囑,參加晨會及書面交班,填寫空床報告及病房日報表。

  (3) 嚴格執(zhí)行查對制度,正確轉(zhuǎn)抄、處理醫(yī)囑,臨時醫(yī)囑及時通知病人的主管護士。每日查對醫(yī)囑,每周大查對醫(yī)囑一次,并有記錄;根據(jù)護理級別、藥物的陽性標志及時在診斷卡和床頭卡上注明。

 。4) 嚴格按收費標準記帳,負責掌握病人費用的動態(tài)情況,并及時與病人或家屬、主管醫(yī)師聯(lián)系,負責對病人有關收費問題的解釋工作。

  (5) 按醫(yī)囑飲食種類和病人需要,與營養(yǎng)科聯(lián)系安排病人的飲食。

 。6) 按計劃安排工人預約并推送病人檢查,整理各項檢查報告單。

  (7) 負責辦理出入院、轉(zhuǎn)科、飲食、手術、死亡的通知工作。

  (8) 負責轉(zhuǎn)抄長期醫(yī)囑執(zhí)行單(分別為輸液、注射、口服、其它)和記帳。

 。9) 負責運行病歷的管理,防丟失;負責出院病人病歷的質(zhì)量檢查及整理。

 。10) 了解病房病人動態(tài)情況,書寫病房動態(tài)交班報告。

 。11) 協(xié)助護士長做好病房管理;負責辦公室的電腦、電話的管理,做好清潔、保潔工作;負責各種紙張、表格的清理、補充。

  護理管理制度 篇16

  1.交接班制度是護理工作連續(xù)性的重要保證。臨床相關科室應有護理交接班制度與工作流程,并及時進行修訂。

  2.護士掌握護理交接班相關內(nèi)容并嚴格執(zhí)行護理交接班制度,服從護士長安排,堅守工作崗位,履行職責,保證各項治療護理工作準確及時地進行。

  3.每班必須按時交接班,接班者提前15分鐘到科室,交接患者、護理記錄、醫(yī)囑執(zhí)行、物品、病區(qū)環(huán)境等方面的問題。

  4.交班前,交班者應掌握所管患者的病情變化,重點觀察和了解危重患者、手術前后患者和新入院患者,在交班時安排好護理工作。

  5.交班者應做好交班前的準備工作,便于交接班工作的'順利進行。盡量完成本班各項護理工作,為接班者做好工作提供便利條件及用物準備,以便于接班者工作。遇有特殊情況,必須做詳細交代,與接班者共同做好工作方可離去。

  6.交班時交班者應做到口頭講清、床頭看清、記錄寫清、內(nèi)容全面、重點突出。交接班過程中如發(fā)現(xiàn)患者病情、物品等交代不清,應立即查問。

  7.早交班的方式可以是在護士之間進行,也可以是全科室醫(yī)護聯(lián)合交班。應重點報告患者總數(shù)、出入院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、分娩、手術、危重、死亡等人數(shù),以及新入院患者、危重患者、搶救患者、大手術前后患者等的病情變化及處理,并盡量做到脫稿。全體人員應嚴肅認真聽取。

  8.由護士長或組長帶領A班和N班護士共同完成床邊交接班。床邊交接班應重點交接患者的病情、觀察的重點以及護理要點。交接班過程中應尊重患者,注意保護患者"隱私",對實施保護性醫(yī)療的患者應避免在患者床邊交接班。

  9.交班中如發(fā)現(xiàn)病情、治療、器械、物品交代不清,應立即查問。接班時如發(fā)現(xiàn)問題,應由交班者負責,接班后如因交班不清,發(fā)生差錯事故或物品遺失,應由接班者負責。

  10.交班者(責任護士或組長)填寫"病房護理交班志",內(nèi)容要求:客觀、真實、及時、準確、簡明扼要,有連貫性,運用醫(yī)學術語。進修護士或?qū)嵙曌o士書寫時,由帶教護士負責修改并簽名。"病房護理交班志"是電子文檔的,要求每月打印一份存檔。

  11.護士長定期檢查護理交接班制度的落實情況及質(zhì)量,進行持續(xù)質(zhì)量改進。

  12.交班內(nèi)容包括:

  A患者總數(shù)、出入院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、分娩、手術、死亡人數(shù),以及新入院、危重患者、搶救患者、大手術前后或有特殊檢查處理、有行為異常、自殺傾向的患者的病情變化及心理狀態(tài)。

  B醫(yī)囑執(zhí)行情況,重癥護理記錄,各種檢查標本采集及各種處置完成情況,對尚未完成的工作,應向接班者交代清楚。

  C查看重點患者,如新入、當日手術或術后3天患者、危重患者、特殊檢查治療用藥患者、有多重耐藥菌感染患者等,昏迷、癱瘓等危重患者有無壓瘡,以及基礎護理完成情況,各種導管固定和通暢情況。

  D貴重、毒、麻、精x藥品及搶救藥品、器械、儀器的數(shù)量、備用狀態(tài)等,并簽全名。

  E交接班共同巡視檢查病房是否達到清潔、整齊、安靜的要求及各項工作的落實情況。

  護理管理制度 篇17

  一、各科室由護士長安排護理人員24小時值班,值班人員應堅守工作崗位,有效履行職責。

  二、根據(jù)科室情況實行APN或AN排班,在此基礎上實施彈性排班,根據(jù)各時段工作量變動情況合理調(diào)配本科室護理人員。

  三、各科室需設立一線、二線聽班,聽班人員必須保證電話24小時暢通,一線聽班在接到電話后30分鐘內(nèi)到位,二線聽班1小時內(nèi)到位。在突遇護理工作量驟增,本班護理人員難以應對時,當班護士應及時向護士長匯報,護士長立即啟動一、二線聽班,協(xié)助完成相應工作,保證護理質(zhì)量。

  四、每班必須按時交接班,接班者應提前15分鐘進入病區(qū),閱讀交班記錄及相關護理文書。在接班者未到之前,交班者不得離開崗位。

  五、值班者必須在交班前完成本班的各項工作,遇有特殊情況,必須做詳細交代,與接班者共同做好交接后方可離去。各班必須寫好交班記錄,白班為夜班做好用物準備,如消毒敷料、試管、標本瓶、注射器、常備器械、被服等,以便于夜班工作。

  六、實行床邊交接班,交接不清不得下班。交班中發(fā)現(xiàn)病情、治療器械、物品交代不清,應立即查問。接班時發(fā)現(xiàn)問題,應由交班者負責;接班后如因交班不清,發(fā)生的問題或物品遺失,應由接班者負責。

  七、交班內(nèi)容:

  (一)患者總數(shù)、出入院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、手術、死亡人數(shù)以及新入院、危重患者、搶救患者、大手術后或有特殊檢查處理、病情變化及思想情緒波動的患者。

  (二)醫(yī)囑執(zhí)行情況、各項護理記錄、各種檢查標本采集、各種處置完成情況及后續(xù)工作。

  (三)查看昏迷、癱瘓等危重患者皮膚情況,基礎護理完成情況,各種導管固定和通暢情況。

  (四)備用、貴重、醫(yī)學專用藥品、精x藥品、放射性藥品、醫(yī)療用毒性藥品及藥品類易制毒化學品及搶救藥品的數(shù)量,器械、儀器的數(shù)量、功能狀態(tài)等。

  (五)交接班者共同巡視檢查病房是否達到清潔、整齊、安靜的要求,查看各項工作的.落實情況。

  八、晨會集體交班由護士長主持,當日當班護理人員均應準時到會,認真聽取夜班交班報告,交接內(nèi)容及要求如下:

  (一)夜班護士匯報患者情況,對危重患者要重點交接,匯報內(nèi)容簡明扼要、重點突出。

  (二)護士長布置當日重點工作,傳達各項會議精神。

  (三)在保證交班質(zhì)量的基礎上,晨會交班應于15分鐘內(nèi)結(jié)束,小講課時間可適當延長,但不應影響正常護理工作。

  九、遇有下列情況時,不得進行交接班:

  (一)遇緊急情況或搶救時(可在緊急情況或搶救結(jié)束后進行交接班)。

  (二)交班或接班人員任何一方因特殊情況不能參加交接班時。

  護理管理制度 篇18

  一、新病員人院每天測體溫、脈搏、呼吸四次,連續(xù)三天;體溫在 37,5 ℃以上及危重病員每隔四小時測一次。一般病員每天旱晨及下午測體溫、脈搏、呼吸各一次,每天問大小便一次。新入院病員測血壓和體重一次 ( 七歲以下小兒酌情免測血壓 ) ,其他按常規(guī)和醫(yī)囑執(zhí)行。

  二、病員入院后,應根據(jù)病情決定護理分級,并做出相應標記。具體制度見《分級護理制度》。

  附:死亡病員料理注意事項

  1. 醫(yī)師檢查證實死亡的病員方可進行尸體料理。

  2. 醫(yī)師填寫死亡通知單,即送住院處,由住院處通知死者家屬或單位。

  3. 需有兩人在場檢查死者有無遺物,如錢、票證、衣物等各種物品,交給死亡家屬或單位。如家屬或單位人員不在,應交由護士長保存。

  4. 當班護士要用棉花塞好死亡病員之口、鼻、耳、肛門、陰道等。如有傷口或排泄物,應擦洗干凈包好。使兩眼閉合。穿好衣服,用大單包裹,系上死亡卡片,通知太平間接尸體。

  5. 整理病室,撤走床單、被褥,通風換氣,床鋪、床頭柜按常規(guī)消毒處理,如系傳染病員,即按傳染病消毒制度處理。

  6. 整理病案,完成護理記錄。

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