特種設備管理制度（通用5篇）
在當今社會生活中，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。到底應如何擬定制度呢？以下是小編為大家收集的特種設備管理制度（通用5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
特種設備管理制度1
1、范圍
本標準規(guī)定了公司對于環(huán)境保護的總體管理要求和具體執(zhí)行方法。
本標準適用于公司各部門環(huán)境保護工作的管理。
2、總則
公司環(huán)境保護工作由行政部歸口管理和分工負責、分級負責制度。
堅持公司與環(huán)境保護協(xié)調發(fā)展，堅持走可持續(xù)發(fā)展道路，實現(xiàn)環(huán)境和生產同步規(guī)劃、同時實施、同步發(fā)展。
公司建設和生產應依法保護環(huán)境，自覺遵守國家和地方政府環(huán)境保護的法律、法規(guī)，并依法保護公司的合法權益，依靠科技提高，采用新技術、推行禮貌、清潔生產，減少有害物質排放，防止環(huán)境污染和其它公害。
3、機構和職責
3、1公司環(huán)境保護工作的任務和需要由行政部負責，并理解市環(huán)保部門監(jiān)督指導。
3、2行政部的主要職責。
3、2、1宣傳和貫徹執(zhí)行國家及地方環(huán)境保護法律、法規(guī)和方針、政策并依據公司環(huán)境保護戰(zhàn)略、方針和規(guī)章制度制定本單位相關的管理辦法。
3、2、2負責公司環(huán)境保護，資源綜合利用的規(guī)劃和計劃的制定及組織實施。
3、2、3負責公司環(huán)保監(jiān)督，環(huán)境統(tǒng)計的審核工作。
3、2、4建立健全公司環(huán)境管理和環(huán)境保護設施運行管理制度，確保各類環(huán)境保護設施設備安全，有效正常地運行，從而做到達標排放。
3、2、5負責處理公司環(huán)境污染事故和污染糾紛，
并制定防止環(huán)保突發(fā)事件預案，發(fā)生污染事件或其它突發(fā)性污染事件，應立即采取防止污染的應急措施。
3、2、6負責公司環(huán)境保護科技創(chuàng)新的組織實施，科技成果的推廣應用。
4、辦公環(huán)境管理
4、1辦公環(huán)境必須堅持安靜，商談業(yè)務或接打電話應盡量降低音量，嚴禁在辦公區(qū)域內奔跑、大聲喧嘩、以免影響他人工作。
4、2辦公時間嚴禁閑談、睡覺、吃東西、玩電腦游戲、瀏覽與工作無關的網站、看與工作無關的書刊、報紙等。
4、3員工著裝應得體，不得穿過于隨便、休閑的服裝，以免有損公司整體形象。
4、4愛護各類設施設備，并正確使用設施設備。
4、5辦公桌面堅持清潔、整潔，椅子擺放整齊，廢紙雜物隨時入簍，嚴禁隨地吐痰、亂扔紙屑。
4、6重要文件做到及時保存，不能隨意放置桌面，避免造成泄露機密。
4、7未經許可，不得隨意動用其它員工的資料或專用設備。
4、8不得隨意帶與公司無關人員入司，否則引起的后果自負。
4、9最終離開辦公室的員工應檢查所有電源等是否關掉，保證安全。
5、生產環(huán)境管理
5、1廠區(qū)地面衛(wèi)生清潔，廠區(qū)地面衛(wèi)生清潔專門由1名清潔工負責，其衛(wèi)生清潔范圍包括：
5、1、1全廠廠區(qū)通道、空地衛(wèi)生清潔工作；
5、1、2監(jiān)督廠內員工講衛(wèi)生，愛綠化；
5、1、3車間公廁衛(wèi)生清潔以及設施設備的維護保養(yǎng)；
5、1、4清潔工每一天經常清理廠區(qū)內小垃圾桶內的垃圾；監(jiān)督好車間員工的垃圾倒放，以確保他們把垃圾倒入廠垃圾倒放區(qū)的大垃圾桶內。
5、2生產現(xiàn)場地面整潔
5、2、1生產現(xiàn)場的原輔材料必須放在固定位置或區(qū)域內，擺放整齊，標識明顯、清楚，不合格品應加以標識并隔離存放。
5、2、2廢棄邊料等應及時清理回收。
5、3生產區(qū)無亂塔、亂建、亂堆、亂掛現(xiàn)象。
5、4廠區(qū)職工要有良好的衛(wèi)生習慣，不隨地吐痰，不亂丟污物，不亂倒垃圾，不亂潑污水，不隨地大、小便。
6、日常生產生活垃圾、三廢管理
6、1按規(guī)劃設置公共廁所、垃圾箱、果皮箱等公共設施。清潔工定期清理、保質清潔衛(wèi)生。
6、2公共廁所用無害水沖廁所，并有專人管理。做到基本無臭味、無蚊蠅、無蛆蟲、無隨地便溺現(xiàn)象。
6、3妥善處理糞便、污水，對垃圾等廢棄物做到日產日清，對糞便和垃圾要設立處理場和聯(lián)系好相應的處理單位。
特種設備管理制度2
目的：
為規(guī)范特種設備安全作業(yè)管理，杜絕設備作業(yè)過程中容易發(fā)生的事故，堅持公司生產的正常運行，特制定本制度。
適用范圍：
適用于本公司所有特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員的安全管理及環(huán)節(jié)控制。
一、管理職責：
公司設備科和安全科是公司壓力容器，起重機械等特種設備安全管理主管部門，（以設備科為主）負責本單位特種設備安全管理的具體工作。
二、管理資料與方法：
1、凡是在本公司承擔壓力容器，起重機械等特種設備的制作、安裝、修理、改造、化學清洗等施工的單位，必須取得省級以上有關部門頒發(fā)的有關資格證書，并經設備科和安全科審查后方可開工。
2、壓力容器、起重機械等特種設備投入使用前，由設備科和安全科審查后，報市技術質量監(jiān)督局進行驗收，頒發(fā)設備使用證方可投入使用。
3、使用單位要加強壓力容器，起重機械等特種設備管理，對其要有專人負責，建立設備基礎臺帳，有關資料要齊全、存檔。
4、購置的特種產品、設備，必須是勞動部門頒發(fā)有制造許可證廠家制造的質量合格產品。
5、特種設備的操作人員必須進行培訓和考核，取得相應的操作合格證方可上崗操作。
6、認真執(zhí)行特種設備安全點檢制度，確保設備的安全附件，安全裝置、靈敏、準確、可靠。
7、使用特種設備要按規(guī)定實行定期技術培訓，檢驗要提前向設備科和安全科報，監(jiān)測、檢驗計劃由設備科和安全科委托市安全生產監(jiān)督管理局，技術質量監(jiān)督管理局認可的單位進行監(jiān)測。
8、特種設備按規(guī)定需要報廢、改造、修理的，由使用單位向設備科和安全科寫出申請報告。
特種設備管理制度3
為保障特種設備在生產經營活動中的安全生產，按“誰主管，誰負責”的原則，明確各級領導、職能部門和人員的安全生產職責，根據《特種設備安全監(jiān)察條例》以及其它有關規(guī)定，制定本制度。
1、安全生產職責制度
1、1安全生產職責人職責
1、1、1遵守并督促檢查公司各部門遵守特種設備法律、法規(guī)、標準和規(guī)定以及上級關于職業(yè)安全健康指示的執(zhí)行情景及員工安全學習培訓工作。
1、1、2審批職業(yè)安全健康規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和事故應急救援預案。
1、1、3督促檢查公司各部門對特種設備管理人員、操作人員進行安全技術培訓，提高安全生產意識和安全操作技能。
1、1、4參加特種設備安裝驗收及試車。
1、1、5組織特種設備安全檢查，督促有關部門實施事故隱患的整改。
1、1、6組織特種設備安全會議，提出特種設備安全管理的各項要求。
1、1、7組織事故應急預案的演練。
1、1、8參加特種設備事故的應急救援，按“四不放過”原則做好事故調查處理工作。
1、2特種設備安全管理機構及管理人員職責
1、2、1貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設備安全技術規(guī)范、規(guī)章。
1、2、2制定特種設備的安全管理規(guī)章制度、審核安全操作規(guī)程。
1、2、3參加特種設備訂購，進廠和安裝的驗收及試車。
1、2、4經常檢查特種設備的運行情景、維修情景和安全附件校驗情景等。
1、2、5協(xié)同組織特種設備安全檢查，督促有關部門實施事故隱患的整改。
1、2、6協(xié)同組織特種設備安全會議，提出特種設備安全管理的各項要求。
1、2、7對特種設備的檢驗、修理、改造和報廢等進行技術審查。
1、2、8編制特種設備的年度定期檢驗計劃，并負責組織實施。
1、2、9向當?shù)匕踩O(jiān)察機構報送特種設備數(shù)量和變動情景的統(tǒng)計報表、定期檢驗計劃的實施情景以及存在的主要問題及處理情景等。
1、2、10協(xié)同組織事故應急救援預案的演練。
1、2、11參加特種設備事故救援，協(xié)助進行事故調查和處理。
1、2、12組織特種設備有關人員進行安全法律、法規(guī)、標準及有關規(guī)章制度的培訓。
1、2、13對特種設備進行使用登記及技術資料的管理。
1、2、14堅持“管生產必須管安全”的原則，認真執(zhí)行安全生產“五同時”，（即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作），執(zhí)行公司特種設備管理制度。不違章指揮。
1、2、15對安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表進行定期校驗、試驗、檢修等。
1、3生產部及負責人職責
1、3、1貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設備安全技術規(guī)范、規(guī)章。
1、3、2堅持“管生產必須管安全”的原則，認真執(zhí)行安全生產“五同時”，（即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作），執(zhí)行公司特種設備管理制度。不違章指揮。
1、3、3參加特種設備安全會議。
1、3、4合理安排生產，防止特種設備超負荷運行。
1、3、5制定新工藝，使用新技術、新材料時，充分研究特種設備本事，防止特種設備超負荷運行。
1、3、6協(xié)同做好員工的安全培訓工作。
1、3、7參加特種設備事故的應急救援。
1、4人事部及負責人職責
1、4、1貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設備安全技術規(guī)范、規(guī)章。
1、4、2根據職業(yè)禁忌癥的規(guī)定，招用新特種設備操作工時，嚴格執(zhí)行國家規(guī)范，做好監(jiān)督新員工就業(yè)前健康檢查工作，并充分研究員工的文化技術素質和本事。
1、4、3協(xié)同各部門做好特種設備安全教育。
1、4、4把員工特種設備安全績效作為考核員工業(yè)績的資料之一。
1、5車間（部門）領導職責
1、5、1貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設備安全技術規(guī)范、規(guī)章，執(zhí)行公司各項安全生產規(guī)章制度，不違章指揮。
1、5、2制定特種設備安全操作規(guī)程。
1、5、3參加新特種設備的安裝驗收及試車。
1、5、4經常檢查特種設備的運行、維修和安全附件校驗等情景。組織本部門特種設備安全檢查，督促有關部門實施事故隱患的整改。
1、5、5對本部門特種設備的檢驗、修理、改造和報廢等進行技術審查。
1、5、6對特種設備操作人員進行安全技術培訓和管理。
1、5、7協(xié)同做好特種設備的年度定期檢驗工作。
1、5、8進取向特種設備管理部門反映特種設備存在的主要問題及處理情景等。
1、5、9協(xié)同組織事故應急預案的演練。
1、5、10報告特種設備事故，參加特種設備事故的救援，協(xié)助事故調查和處理。
1、6班組長職責
1、6、1貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設備安全技術規(guī)范、規(guī)章，執(zhí)行公司各項安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
1、6、2組織班組人員，學習、鉆研技術，總結經驗教訓，提高安全生產意識和操作技能。
1、6、3掌握特種設備的運行參數(shù)，督促班組人員正確操作設備，完成各項原始數(shù)據的記錄。
1、6、4經常檢查特種設備以及安全附件的運行情景，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向領導報告。
1、6、5設備發(fā)生故障時，及時查明和確定故障的性質、原因，并組織有關人員按規(guī)定要求進行處理。
1、6、6協(xié)同組織事故應急預案的演練。
1、6、7參加特種設備事故的救援，協(xié)助事故調查和處理。
1、7操作工人職責
1、7、1執(zhí)行公司安全操作規(guī)程和勞動紀律，認真操作，做到“三不傷害”。
1、7、2努力學習、鉆研技術，及時總結經驗教訓，提高安全生產意識和操作技能。
1、7、3掌握特種設備的運行參數(shù)，正確操作設備，認真填寫各項原始數(shù)據的記錄。
1、7、4定期檢查特種設備以及安全附件的運行情景，發(fā)現(xiàn)不安全因素應及時處理或向領報告。
1、7、5設備發(fā)生故障時，及時查明和確定故障的性質、原因，并按規(guī)定要求進行處理。
1、7、6按規(guī)定做好交接班工作，交接班時，在交接班部中詳細記錄本班組的安全生產情景。
1、7、7參加事故應急預案的演練。
1、7、8參加特種設備事故的救援。
2、特種設備安全教育、培訓制度
2、1為規(guī)范特種設備作業(yè)人員的安全教育和培訓工作，保障特種設備安全運行，制定本制度。
2、2特種設備作業(yè)人員或管理人員，應按照國家規(guī)定，經特種設備安全監(jiān)督管理部門考核合格，取得相應的特種設備作業(yè)人員證書后，方可上崗作業(yè)或者從事相應的管理工作。
2、3公司安全生產職責人及主管培訓工作的副總經理對特種設備管理和操作人員的安全教育工作負責組織實施，并將該項工作納入公司年度培訓計劃。特種設備安全管理部門負責特種設備操作人員的培訓工作；人力資源部門及使用部門應給予支持和配合。
2、4特種設備作業(yè)人員每季至少進行一次例行的'安全技術教育。
2、5特種設備作業(yè)人員證書應定期按國家規(guī)定復審。
2、6特種設備安全教育的主要資料：
2、6、1特種設備法律、法規(guī)、規(guī)章、方針和政策。
2、6、2特種設備存在的危險、危害因素和防范措施。
2、6、3特種設備安全操作技術理論知識和實際操作技能。
2、6、4安全應急設施，事故應急處理技能，事故應急救援技術。
2、6、5事故案例及事故教訓；事故報告和處理方法。
2、7特種設備作業(yè)人員培訓教育的形式主要有：會議；閱讀文件、簡報、圖片；事故預測討論；參加技術座談；上課；參加事故現(xiàn)場會、反事故演習和事故應急救援預案演練等。
2、8有下列情景之一的必須再次參加安全培訓：
2、8、1新設備投產前，由主管該項目的工程技術人員、特種設備安全管理部門和使用部門對該崗位的操作人員和有關管理人員進行專門的安全操作培訓。
2、8、2對違章違規(guī)的員工，由公司特種設備安全管理部門和人力資源部進行安全教育，學習有關職業(yè)安全健康法規(guī)、安全技術知識和安全操作規(guī)程，經考核合格后，方能重新回崗工作。
2、8、3特種設備作業(yè)人員因故停止操作特種設備一年及以上，必須由使用部門重新對其進行安全操作教育，教育的資料主要是：近期頒發(fā)的法律、法規(guī)和規(guī)定以及設備安全狀況等。
2、9培訓工作要做到有領導、有計劃、有資料、有記錄、有考試、有總結。
2、10特種設備安全操作教育檔案，由公司特種設備安全管理部門或人事部負責保存。每年由特種設備安全管理部門對特種設備安全教育情景進行一次檢查和總結。
2、11不參加特種設備安全操作學習而又沒有履行請假手續(xù)的人員，按公司《安全生產考核標準》予以處理。
3、特種設備維護、保養(yǎng)管理制度
3、1為規(guī)范與特種設備維護保養(yǎng)、維修工作，保障特種設備安全運行，制定本制度。
3、2特種設備的維護保養(yǎng)應貼合國家法規(guī)、規(guī)范和技術要求。
3、3特種設備的日常維護和保養(yǎng)工作，由使用部門、操作人員負責，并做好記錄。
3、4特種設備維護、保養(yǎng)應由有資質的單位進行，其中電梯應至少每15天進行一次清潔、潤滑、調整和檢查。
3、5特種設備檢查實行班組日檢、車間周檢、公司特種設備管理人員月檢的三級檢查制度，并做好檢查記錄。有關部門必須對特種設備的安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置和附屬儀表進行定期校驗、檢修。
3、6對特種設備進行科學管理，合理保養(yǎng)，計劃檢修，鞏固提高設備完好率，保證指標的實現(xiàn)。
3、7發(fā)現(xiàn)故障及時消除，不能立即消除的故障，要詳細記錄，及時上報，并結合設備檢修計劃予以消除。
3、8定期檢查維護，并主動向操作工了解設備運行情景
3、9設備執(zhí)行“定人定機”的專人負責制，認真填寫運行記錄。
3、10認真做好設備重點部位的維護保養(yǎng)工作。
3、11特種設備作業(yè)人員工作時應嚴格遵守安全操作規(guī)程。
3、12特種設備作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素應立即整改，或報告主管領導處理。
4、特種設備安全生產會議制度
4、1為規(guī)范特種設備安全會議管理工作，制定本制度。
4、2公司特種設備安全會議由特種設備安全管理部門負責組織，每季至少一次。也能夠結合每月的安全生產例會一齊進行，
4、3特種設備安全生產會議，設備、維修和使用部門的安全生產職責人均應參加，并由公司特種設備管理員負責考勤，因故不能參加會議，應提前向公司安全生產職責人請假，并另派人員參加。
4、4特種設備安全生產會議的主要資料：
4、4、1傳達有關特種設備安全法律、法規(guī)和文件精神等；傳達公司領導對職業(yè)安全健康工作的重要指示。
4、4、2通報公司特種設備管理存在的問題和特種設備事故情景杜絕類似事故重復發(fā)生。
4、4、3了解各部門特種設備安全管理狀況和研討解決存在問題的辦法。
4、4、4總結各部門職業(yè)特種設備安全管理工作的經驗和教訓，學習有關特種設備安全管理知識。
4、4、5布置下階段公司特種設備安全管理工作要點。
4、4、6交流其他單位特種設備安全管理經驗和教訓。
4、4、7審定公司職業(yè)管理網絡，審定公司年度特種設備安全工作和目標，并經過公司各職能部門組織實施。
4、4、8聽取特種設備部門執(zhí)行安全職責的情景匯報。
4、4、9研究、協(xié)調和解決存在的問題。
4、4、10所發(fā)生的事故進行調查、分析、處理工作。
4、4、11組織制訂、修訂特種安全生產管理制度和安全技術規(guī)程，編制安全技術措施計劃，提出安全技術措施方案。
5、特種設備文件和記錄管理制度
5、1為有效控制與公司特種設備有關的文件和記錄，確保文件和記錄規(guī)范管理，制定本制度。
5、2文件管理
5、2、1職責
5、2、1、1公司安全生產職責人負責審核特種設備管理自編文件。
5、2、1、2特種設備安全管理部門負責特種設備的管理文件編制；審核操作規(guī)程；獲取、辨識、對特種設備的法律、法規(guī)、上級文件。
5、2、1、3特種設備安全管理部門或人事部負責特種設備文件登記工作。
5、2、1、4各有關部門負責操作規(guī)程的編制。
5、2、2特種設備法律、法規(guī)和上級文件管理
5、2、2、1特種設備法律法規(guī)及其他要求的獲取，可經過網上下載；書店購買；政府部門或相關方等獲取。
5、2、2、2對于獲取回來的特種設備法律法規(guī)及其他要求，由特種設備安全管理部門識別其適用性，并由特種設備安全管理部門負責及時通知到相關部門。
5、2、2、3對于與相關方有關的法律法規(guī)和其他要求，由公司各相關方的歸口管理部門經過對其施加影響的方式進行傳達，如能夠經過簽署安全協(xié)議、合同、傳真等，確保相關方向公司供給的設施、服務、貨物等貼合這些有關的職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其他要求的要求。
5、2、2、4當公司特種設備型號、規(guī)格、使用條件、管理或法律法規(guī)及其他要求等發(fā)生變化時，由特種設備安全管理部門及時識別獲取相關最新的適用的法律法規(guī)及其他要求，并負責通知到相關部門。
5、2、3公司制定的特種設備管理文件由特種設備安全管理部門負責組織編寫，安全生產職責人審核批準。特種設備安全操作規(guī)程由設備部門或使用部門負責組織編寫，特種設備安全管理部門審核，安全生產職責人批準。
5、2、4特種設備安全管理部門負責特種設備文件發(fā)放，各相關部門簽收領用。
5、2、5特種設備文件由人事部保存于通風防潮、防蛀的適宜地方。
5、2、6文件更改由文件更改申請部門提出申請，特種設備安全管理部門審核，安全生產職責人批準后執(zhí)行更改。更改后的文件由特種設備安全管理部門收回原文件，再發(fā)放修改后的文件，各相關部門簽收領用。
5、2、7文件銷毀由特種設備安全管理部門負責書面向安全生產職責人申請，經批準后，向有關部門收回，統(tǒng)一銷毀。所有作廢文件由特種設備安全管理部門負責保留原稿一份，并在保存的作廢文件原稿加蓋“作廢留用”章，以防止其非預期的使用，其他部門嚴禁私自保存作廢文件，若由于工作需要查閱時能夠到特種設備安全管理部門借閱。
5、2、8文件一般情景下，不允許外借，若因工作需要，如供給給顧問公司，政府機關或客戶等，由特種設備安全管理部門請示安全生產職責人批準后方可外借。
5、3記錄管理
5、3、1管理職責
5、3、1、1特種設備安全管理部門負責監(jiān)督有關部門實施政府部門制定的記錄；負責檢驗、檢測單位出具的檢驗、檢測報告的整理、保存。監(jiān)督有關部門使用、整理、保存公司自行制定的記錄。
5、3、1、2各部門負責人負責組織本部門記錄的格式設計；負責本部門制定的記錄的整理、保存等。各部門自行編制的記錄應交一份給特種設備安全管理部門備案。
5、3、2政府部門制定的記錄或特種設備安全管理部門制定的記錄，由特種設備安全管理部門發(fā)放，各相關部門簽收領用。
5、3、3記錄填寫要及時、真實、資料完整、字跡清晰，不可隨意涂改，若因某種原因不需要或沒必要填寫的項目，用斜杠“”劃去，各相關欄目負責人簽名必須完整不允許空白。若因筆誤或計算錯誤要修改原始數(shù)據或資料，應采用斜杠“”劃去原始數(shù)據或資料，在其旁邊寫上更改后的數(shù)據或資料，同時加蓋或簽署更改人的印章或姓名及日期。
5、3、4各部門自行編制的記錄由各部門負責人負責更改，報特種設備安全管理部門備案；特種設備安全管理部門制定的記錄由特種設備安全管理部門負責更改，由特種設備安全管理部門再次發(fā)放。政府部門制定的記錄各部門不能更改。
5、3、5政府部門制定的記錄及檢驗單位的檢測報告的保存期限按規(guī)定執(zhí)行；各部門制定的記錄，其保存期限由各部門負責人確定，確定時應研究：設備設施的使用壽命；法律法規(guī)的規(guī)定、政府部門的要求；其他相關方的要求；公司管理上的需要等。
5、3、6記錄超過保存期限或其它原因需要銷毀時，由制定部門負責人報告公司特種設備安全管理部門，經同意后銷毀。政府部門的記錄，一般不宜銷毀；若需要銷毀，應統(tǒng)一由特種設備安全管理部門負責人書面向安全生產職責人申請，經批準后，向有關部門收回，統(tǒng)一銷毀。
6、特種設備應急救援制度
6、1總則
6、1、1為避免特種設備事故發(fā)生和擴大，減少人員傷亡和財產損失，本著“預防為主、自救為主”的原則，制定本制度。
6、1、2事故應急救援是指對威脅人員生命或造成公司財產損失的緊急情景，所采取的一系列搶險救治工作。
6、1、3全體員工在公司發(fā)生事故時，應進取參加緊急救援工作。
6、1、4發(fā)生事故或人員傷亡，知情人必須以最快的速度經過電話或其他通信方式，將事故情景報告部門領導；部門領導應迅速報告公司領導和特種設備安全管理部門。
6、1、5員工在發(fā)生危及人身安全的緊急情景時，應采取可能的緊急措施后撤離作業(yè)
6、1、6公司事故應急救援領導小組和各有關部門在接到事故報告后，應迅速趕赴現(xiàn)場，根據本《事故應急救援預案》或其它有效辦法指揮救援工作，不論采取何種措施進行緊急救援，應首先采用減少人員傷亡、減輕傷員痛苦的各種措施。
6、1、8事故應急救援人員，在救援過程中，必須聽從事故應急救援領導小組的指揮，各就各位地對事故進行必要的救援工作，并注意自我保護，正確佩戴防護用品和使用防護器具，避免自身傷害。
6、1、9當事故性質嚴重，事故應急救援工作領導小組，應向市各應急救援部門和附近生產經營單位、社區(qū)求援。
6、2事故應急救援組織領導和各部門職責
6、2、1公司事故應急救援領導小組
組長：總經理
成員：副總經理以及安全、設備（電氣）、消防、辦公室、人事、醫(yī)療、土建、物流財務等部門的負責人和各車間領導。
6、2、2公司事故應急救援領導小組職責：
6、2、2、1組織制訂、修訂《事故應急救援預案》。
6、2、2、2指揮實施應急救援行動。
6、2、2、3發(fā)布和解除事故應急救援命令、信號。
6、2、2、4向上級和鄰近單位、社區(qū)發(fā)報事故情景以及發(fā)出應急求援請求。
6、2、2、5組織事故調查，總結救援工作經驗。
6、2、3搶險（救治）人員和部門職責
6、2、3、1總經理負責指揮事故應急救援工作。
6、2、3、2安全生產直接職責人負責指揮現(xiàn)場事故應急救援工作。
6、2、3、3特種設備安全管理部門負責協(xié)調事故應急救援工作；協(xié)同向外部發(fā)布事故信息。
6、2、3、4消防、保衛(wèi)部門負責事故現(xiàn)場的保衛(wèi)和警戒。
6、2、3、5人事部負責組織事故應急用車輛；向外部發(fā)布事故信息。
6、2、3、6設備部門、維修部門負責參與事故的應急救援工作。
6、2、3、7設備部門負責房屋等土建設施的應急救援工作。
6、2、3、8儲運部門負責供應、運送事故應急救援物資。
6、2、3、9后勤（醫(yī)療）部門負責傷員救治和事故應急救援人員的后勤服務工作。
6、2、3、10人事部門負責組織人力參加事故應急救援工作。
6、2、3、11供應部門負責購買事故應急救援器材。
6、2、3、12財務部門負責籌備事故應急救援資金。
6、2、3、13各車間負責組織本部門的人員對初起事故進行搶救。
6、2、4事故應急救援報告
6、2、4、1發(fā)生事故，知情人必須以最快的速度經過電話或其他通信方式，將事故地點、物質或設備的名稱、數(shù)量、程度以及人員傷亡情景等通知本部門領導。
6、2、4、2本部門領導接到事故報告后，立即根據事故性質報告公司領導和特種設備安全管理部門。晚上發(fā)生的事故應先通知公司生產調度，再由公司生產調度報告公司領導和特種設備安全管理部門。
6、2、4、3特種設備安全管理部門接到事故應急救援請求時，立即通知事故應急救援人員。
6、2、4、4公司事故應急救援領導小組接到報告后，應根據險情和災傷事故的嚴重程度，立即向市有關上級部門、市各應急救援中心報告以及通知附近生產經營單位和社區(qū)，撥打“110”、“119”、“120”等電話求援。
6、2、4、5在向上級有關部門報告和撥打求援電話時，應將發(fā)生事故的時間、地點、救援資料、程度、有害物質性質、數(shù)量、人員傷亡情景以及對救援的特殊要求等詳細報告。
6、2、4、6當需要向外求援時，應設人在路口接應和派員疏通搶險、救護車輛進入公司的路段。
6、2、5事故應急救援預案演練學習檢查會議規(guī)定
6、2、5、1事故應急救治預案演練每年至少進行一次，形式能夠現(xiàn)場、圖紙模擬等。
6、2、5、2演練前，應制定詳細計劃，確定演練負責人和各人員的職責、操作資料、時間以及參加人員。
6、2、5、3演練前應知會與演練有關崗位的操作人員。
6、2、5、4演練時各參加人員要各就各位，相互密切配合，認真進行。
6、2、5、5演練過程中，沒有參加演練的運行人員應密切注意正在運行的設備狀況；演練人員在演練中不能有任何影響設備正常運行的行為。
6、2、5、6如在演練期間發(fā)生事故，應立即停止演練，待處理好事故后，再繼續(xù)演練。
6、2、5、7演練全過程要做好記錄。記錄包括時間、演練資料、負責人、參加人員、事故類型、演練效果等。
6、2、5、8每次演練后應由演練負責人進行總結和評比。
6、2、5、9有關部門每年至少組織一次屬下員工學習《事故應急救援預案》，必要時進行考核，并做好記錄。
6、2、5、10檢查規(guī)定：公司事故應急救援領導小組每年檢查一次事故應急搶險救治工作情景，檢查主要資料：演練情景，培訓教育情景和搶險救治設備、設施、藥物情景，對存在問題限期整改。
6、2、5、11公司事故應急救援領導小組要結合公司事故應急救援工作的實際情景每年召開一次會議，研究和解決事故應急搶險救治工作的存在問題。
7、特種設備事故處理制度（新條例有規(guī)定）
7、1為有效地做好特種設備事故的處理工作，制定本制度。
7、2特種設備事故按設備損壞程度分為爆炸事故，嚴重損壞事故和一般損壞事故。
7、2、1爆炸事故是指鍋爐、壓力容器和壓力管道在使用過程中或壓力試驗中，受壓部件發(fā)生破壞，設備中介質蓄積的能量迅速釋放，內壓瞬間降至外界大氣壓力以及管道泄漏引發(fā)的各類爆炸事故。
7、2、2嚴重損壞事故是特種設備在使用過程中，由于結構部件、安全附件、安全保護裝置損壞等導致設備停止運行而必須進行修理的事故。以及壓力容器和壓力管道因泄漏而引起的火災，人員中毒以及壓力管道遭到破壞的事故，也屬嚴重損壞事故。
7、2、3一般損壞事故是指鍋容管特在使用中輕微損壞而不需要停止運行修理，以及壓力管道發(fā)生泄漏未引起其他災害的事故。
7、3發(fā)生特種設備事故后，事故部門應迅速向特種設備安全管理部門、設備部門和公司主管領導報告。如屬于嚴重損壞事故、爆炸事故的，由特種設備安全管理部門按《鍋爐壓力容器壓力管道特種設備事故處理規(guī)定》的程序和資料向特種設備監(jiān)察部門等上級有關部門報告。
7、4事故發(fā)生后，發(fā)生事故的部門應進取采取措施搶救人員和防止事故擴大，并在事故現(xiàn)場采取加攔繩，張貼“嚴禁入內”，“嚴禁破壞事故現(xiàn)場”標志，設人監(jiān)督等措施，保護好事故現(xiàn)場。
7、5屬于一般損壞事故發(fā)生后，由公司領導、安技、設備部門以及事故有關人員聯(lián)合成立事故調查小組，對事故發(fā)生前設備狀況，事故傷亡、設備損壞及經濟損失情景，以及事故原因和性質等進行調查分析，確定事故職責，提出事故處理提議。事故調查結束后，由事故調查組填寫事故調查報告書。
7、6屬于嚴重損壞事故、爆炸事故，應按《鍋爐壓力容器壓力管道特種設備事故處理規(guī)定》處理。
7、7發(fā)生人員傷亡事故還應執(zhí)行公司《事故管理制度》。
7、8對造成員工傷亡事故或財產損失事故的職責人和部門，按職責的大小，根據《鍋爐壓力容器壓力管道特種設備事故處理規(guī)定》、《廣州市企業(yè)職工傷亡事故處理規(guī)定》以及公司《安全生產獎懲管理制度》的規(guī)定處理。由人事部門或紀律檢查部門實施。
7、9對造成員工重大傷亡事故或重大財產損失事故且構成犯罪的職責人，交由司法機關依法追究刑事職責。
7、10特種設備事故檔案資料，由特種設備安全管理部門負責保存。
特種設備管理制度4
1、要建立特種設備安全管理小組，要有負責人，有安全管理人員。
2、鍋爐工要堅守崗位，不得擅自離開工作崗位，外人不得進入鍋爐房；嚴禁在鍋爐房做其他無關事情。
3、特種設備出現(xiàn)故障或者發(fā)生異常情景應當對其全面檢查，消除事故隱患后，方可重新投入使用。
4、對特種設備管理不嚴，違反安全管理制度的，發(fā)生事故的，根據情節(jié)的輕重，必須要負有法律職責。
5、特種設備的要進行定期檢驗和定期自行檢查的記錄。
6、水位計，壓力表，安全閥等附件必須齊全完好。壓力表安全閥必須經鑒定合格在周期內使用。
7、要建立特種設備安全檔案。
8、嚴格遵守《安全技術操作規(guī)程》有關安全操作運行規(guī)程等項制度。按規(guī)定認真作好運行記錄和危險點的安全檢查記錄。
9、按規(guī)定標準，經常對鍋爐用水進行水質檢修，發(fā)現(xiàn)水質不貼合規(guī)定標準，應立即報告有關部門并協(xié)同解決。
10、對特種設備要進行經常性日常維護保養(yǎng)，并定期自行檢查，至少每周一次，并作好記錄，發(fā)現(xiàn)情景及時處理。安全保護裝置測量調近代裝置及有關附屬食品儀表進行定期校驗檢修，并作出記錄。
11、特種設備作業(yè)人員，應當持有上崗證，無證不得上崗。并按照安全操作規(guī)程進行工作。
12、特種設備及其安全附件安全保護裝置測量調檢裝置及有關附屬儀器儀表要進行日常維護保養(yǎng)。
13、特種設備作業(yè)人員，在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向安全管理人員和單位負責人報告。
14、經常對特種設備作業(yè)人員進行特種設備安全教育的培訓。
15、安全管理員或者單位負責人應經常對特種設備的使用進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取措施，或向特種設備安全監(jiān)督管理部門報告，并采取相應的措施。
特種設備管理制度5
1、設備進場前實行檢驗制度：每臺設備進場均需供給本臺設備出廠合格證（在有效期內）或檢測、檢驗證明，各工區(qū)必須組織有經驗的管理人員對進場設備進行檢查并認真填寫“進場機械設備驗收記錄”，對不滿足使用、有安全隱患的設備堅決給予清退出場。
2、實行設備登記制度：對每臺進場設備均登記并做好臺賬。調配設備做好折舊記錄，租賃設備做好租金支付記錄。
3、實行操作人員崗前培訓制度：設備進場對其操作人員進行設備安全施工的培訓工作，主要是安全操作，機械保養(yǎng)、故障識別、施工現(xiàn)場的互相協(xié)調、統(tǒng)一指揮、高壓線路周邊的機械操作等，培訓后頒發(fā)培訓合格上崗證，不合格的操作人員堅決給予清退。
4、特種設備管理制度：如起重設備、鍋爐等，須經過常州、無錫兩地特種設備檢驗研究院安檢合格后方可使用。
5、制定設備操作規(guī)程，完全按操作規(guī)程使用設備。每臺設備均在明顯位置設立此設備的操作規(guī)程，挖機、鏟車等可掛在駕駛室內，便于司機學習掌握。并定期對操作人員檢查對不熟悉操作規(guī)程的操作人員培訓。
6、實行執(zhí)證上崗制度：所有大型設備的操作人員均執(zhí)證上崗，上崗證必須是國家權威部門頒發(fā)的、在有效期內的證件，同時操作證上的機械和實際的操作的機械應相符。
7、實行維修保養(yǎng)制度：每一臺設備的操作人員詳細填寫《設備維修保養(yǎng)記錄》和《司機交接班記錄》將設備的管理職責到人，增強設備管理的可追溯性，避免了由于相互推委造成的安全事故。
8、實行機械設備施工前安全檢查制度：根據機械設備隱含或表現(xiàn)出的異常磨損、裂痕、變形、斷裂等情景，聯(lián)系機械設備的結構、工作原理確定出設備的安全隱患，及時給予正確、有效的處理，使其更趨合理有效并可安全施工。
9、既有線施工設備實行加固措施。加固方式采用￠16鋼絲繩做為纜風繩，纜風繩一端加固在設備頂距離地面23處，一端加固在放置在地面的地錨上。地錨埋入地下1、5米深，地錨混凝土塊或方木等按標準尺寸加工，保證地錨可靠性。
10、既有線施工設備移位實施方式：當設備移動時松開固定在地錨上的纜風繩，松開纜風繩一米后固定，設備可移動一米，如此類推（此項根據現(xiàn)場實際情景而定，但不可無纜風繩固定而移動設備）。設備移動到指定位置后在重新進行加固纜風繩。設備移位應有工區(qū)副職以上領導在場，并做好記錄。
11、每臺大型機械設備工區(qū)必須和操作人員簽訂“設備包保職責狀”。對設備維修保養(yǎng)、安全使用等落實到個人。
12、每臺大型機械設備均噴涂字樣及標識，并做好設備編號，便于管理。
交接班制度
1、交接班制度是機械設備安全生產的重要環(huán)節(jié)，必須嚴肅認真，一絲不茍。
2、接班人員應提前十五分鐘進入施工現(xiàn)場，了解工作資料及工作環(huán)境，并對設備進行檢查，認真查閱運行日志，詢問當班人員設備的運行情景。
3、交班者應主動向接班者介紹設備運行情景，必須實事求是，不得隱瞞，否則發(fā)生事故由交班者承擔。
4、接班者在檢查中發(fā)現(xiàn)異常情景，應由交班者處理，如接班者愿意理解處理，可由接班者接班后繼續(xù)處理，一時處理不好的應在交接班記錄本上作詳細說明并報告上級相關領導。
5、接班者不得扳弄不屬于檢查范圍內的設備。
6、在開、停機和處理事故以及倒閘操作時不得進行交接班，接班者應主動離開現(xiàn)場，如交班者邀請接班人員幫忙處理事故和操作，在接班者愿意下能夠協(xié)助交班者處理。
7、交班者在交班前應對機械設備進行維護，運行日志、工具等物品擺放整齊以便接班人員的查驗。
8、交班者應在雙方簽字后離開作業(yè)現(xiàn)場。
9、機械動力設備履歷書、機械設備司機手冊、司機交接班記錄必須及時如實填寫。
定期檢查制度
1、工區(qū)日常檢查：工區(qū)現(xiàn)場旁站員、專職安全員、物資設備部、工區(qū)總工程師、工區(qū)長根據安全管理職責體系分工，對本項目施工過程中設備實施日常檢查考核。
2、根據工區(qū)自身情景，組織定期檢查和重點抽查，并進行考核。幫忙整改設備存在的安全問題，提升工區(qū)設備管理本事。
3、工區(qū)日常檢查：
（1）工區(qū)施工現(xiàn)場旁站人員每一天跟班作業(yè)，對現(xiàn)場施工設備實施24小時不間斷檢查，檢查及整改結果記入當班旁站員記錄。
�。�2）工區(qū)專職安全員、每一天對本工區(qū)施工現(xiàn)場機械設備進行不定時隨機檢查，檢查及整改情景記入安全質量檢查整改記錄本。
�。�3）物資設備部每周至少全面檢查一次，檢查情景記入設備檢查記錄。
�。�4）工區(qū)長每半月必須組織本工區(qū)各作業(yè)班設備安全管理進行一次檢查考核評比，按檢查考核結果實施工區(qū)獎罰規(guī)定。
4、安全檢查整改的要求
�。�1）每次機械設備檢查考核后要召開總結會議，會議上公布檢查總結和檢查發(fā)現(xiàn)問題，參加人員要簽到。
�。�2）在機械設備檢查中發(fā)現(xiàn)好的典型事例，要及時給予表揚獎勵，總結推廣，以點帶面。
�。�3）對查出的事故苗頭或隱患，要立即整改，一時整改不了的要填發(fā)《設備安全監(jiān)察通知書》或《安全監(jiān)察指令書》，做到邊查邊改，做好跟蹤驗證。
�。�4）如果各級安全監(jiān)察人員在檢查中該說未說，該改未改，工作不細致、不全面，今后凡發(fā)生事故，均要追究到個人。
5、項目部每周不少于三次，對施工現(xiàn)場設備進行抽查，對抽查發(fā)現(xiàn)的問題，以文件形式發(fā)到郵箱，并督促工區(qū)整改，并根據整改情景復檢。
6、項目部每晚夜間巡查，對設備的安全性能進行抽查。
機械設備維修保養(yǎng)制度
為了加強機械設備的維修管理，有計劃地做好機械設備的維護和保養(yǎng)工作，保證機械設備堅持良好的技術狀態(tài)，有效地延長機械設備的使用壽命，確保設備的安全性，本著“定期檢測、強制維護、視情修理”的原則，制定本制度：
一、認真執(zhí)行設備使用與維護相結合和設備誰使用誰維護的原則
1、單人使用的設備實行專責制。
2、主要設備實行包機制（包運轉、包維護、包檢修）。
3、設備使用實行定人、定機，憑證操作。
4、各種設備司機，必須經過培訓，到達本設備操作的技術等級“應知”、“應會”要求，經考試合格，領到合格證，方能上崗。
5、設備司機都要做到“三好”，即管好、用好、修好；“四會”，即會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障。
6、要嚴格執(zhí)行日常保養(yǎng)（維護）和定期保養(yǎng)（維修）制度。
7、日常保養(yǎng)：操作者每班照例進行保養(yǎng)，包括班前10—15分鐘的巡回檢查。
8、班中職責制，注意設備運轉、油標油位、各部溫度、儀表壓力、指示信號、保險裝置等是否正常。
9、班后、周末、節(jié)日前的大清掃、擦洗。發(fā)現(xiàn)隱患，及時排除。
10、機械設備維修保養(yǎng)必須填寫維修保養(yǎng)記錄，交接班必須填寫交接班記錄。
二、操作員負責對機械設備的日常維護工作。日常維護分為出車前、行車中和收車后三種情景。
�。ㄒ唬�、出車前的日常維護工作：
1、檢查冷卻水、燃油、機油是否合乎規(guī)定數(shù)量，視需添加；
2、檢查轉向機，制動裝置各連接部位是否牢固可靠；
3、檢查輪胎氣壓是否合乎規(guī)定；
4、檢查和緊固輪胎、半軸、傳動軸、鋼板彈簧等部件的螺栓、螺母；
5、檢查燈光信號、喇叭、雨刮器的工作狀況；
6、檢查手制動、腳制動及離合器的工作情景。
�。ǘ�、行車中的日常維護工作：
1、注意觀察各儀表的工作情景，異常是氣壓表、機油壓力表和水溫表，以及查聽汽車各部位有無異響。
2、注意檢查安全部件是否正常，并檢查輪轂、制動鼓、變速器、主傳動器的溫度和輪胎氣壓。剔除嵌入大車輪胎的石子及其他雜物。
�。ㄈ�、收車后的日常維護工作：
1、清潔車內外衛(wèi)生，堅持車容整潔；
2、檢查轉向，傳動部件，制動系統(tǒng)等各部連接緊固情景；檢查緊固外露部分螺栓螺母；
3、檢查輪胎氣壓，清除胎面石子雜物；
4、檢查風扇皮帶及空壓機皮帶的松緊度，必要時進行調整；
5、檢查有無漏水、漏氣、漏油、漏電現(xiàn)象；
6、清潔、檢查蓄電池電液平面高度，以及調整油、電路。
7、做好全車必要的緊固和潤滑工作，排除行駛中所發(fā)現(xiàn)的問題。
三、機械設備根據檢修的要求可分為以下二級保養(yǎng)：
�。ㄒ唬�、一級保養(yǎng)
1、設備一級保養(yǎng)的目的
�。�1）使操作者逐步熟悉設備的結構和性能。
（2）減少設備的磨損，延長使用壽命。
�。�3）消除設備的事故隱患，排除一般故障，使設備處于正常技術狀況。
（4）使設備到達整潔、清潔、潤滑、安全的要求。
2、一級保養(yǎng)的主要資料
（1）保養(yǎng)前要做好日常的保養(yǎng)資料，進行部分零件的拆卸清洗。
�。�2）對設備的部分配合間隙進行調整。
�。�3）除去設備表面的油污、污垢。
�。�4）檢查調整潤滑油路，堅持暢通不漏。
�。ǘ⒍壉ｐB(yǎng)
1、設備二級保養(yǎng)的目的
�。�1）使操作者進一步熟悉設備的結構和性能。
�。�2）延長設備大修期和使用年限。
�。�3）使設備到達完好標準，提高及堅持設備完好率。
2、二級保養(yǎng)的主要資料
（1）根據設備使用情景進行部分解體檢查或清洗。
（2）對各傳動、液壓、冷卻系統(tǒng)清洗換油。
�。�3）修復或更換易損件。
�。�4）檢查電器，修整線路，清潔電動機。
�。�5）檢修，調整精度，校正水平。
操作員應善于發(fā)現(xiàn)和及時排除車輛行駛中出現(xiàn)的一般故障。對于解決不了的技術故障，操作員應及時上報工區(qū)物資設備部。
四、機械設備維修由各保管及使用單位自修，指揮部車輛指定修理廠維修，進場起重機械必須有安檢證書，項目部會定期對施工機械等檢查，不貼合施工要求的應及時整改。有安全隱患的應立刻停止施工。對小型機具及廠內車輛各保管及使用單位自行維修，有需要項目部配合應及時通知設備部，并做記錄。
五、大修后機械應注意磨合期，不宜長時間使用機械。并指定專人看護。
六、各施工機械設備每日開工前要檢查剎車、制動等，以保證運轉的安全性。
七、維修過程中更換配件必須是原廠配件，有合格證及檢驗證明，對每次維修做好記錄，有可追溯性。
設備安全技術檔案制度
設備安全內業(yè)工作是安全質量標準化管理的基礎，加強設備安全技術檔案管理有利于標準化管理的順利進行和做好安全質量管理工作。
1、設備安全技術檔案管理實行專人負責，并堅持內業(yè)人員的相對穩(wěn)定，各級安全監(jiān)察檢查人員職責要完善上墻。
2、工區(qū)安全內業(yè)實行標準化管理，統(tǒng)一管理，分類歸檔，做好標識。
3、工區(qū)要根據進場設備情景，及時建立機械設備臺帳。設備進場時索要設備出廠時安全技術規(guī)范要求的設計文件，機械設備出廠合格證，機械設備安裝、使用、維修說明書，屬于特種設備的必須有貼合國家規(guī)定的特種設備檢驗合格證和復審記錄。
4、工區(qū)必須做好特種設備作業(yè)人員統(tǒng)計臺帳，特種設備人員操作證必須由工區(qū)安質部復印后，統(tǒng)一建立臺帳、存檔。
5、對于退場機械設備，要填寫退場設備記錄，由設備部統(tǒng)計并存檔。
6、要建立機械設備安全會議記錄，安全教育記錄，安全檢查整改記錄，文件收發(fā)記錄，安全電話記錄等過程工作記錄；安全工作日記，機械設備安全質量監(jiān)察整改通知書、安全質量監(jiān)察罰款通知單等過程管理記錄。分類存檔，以備查看，實現(xiàn)可追溯性。
7、建立健全機械設備安全生產管理職責，各項安全管理規(guī)章制度、各項安全技術操作規(guī)程、各項安全技術措施、安全保證措施、考評及獎罰標準等統(tǒng)一匯編裝訂，分類歸檔。
安全教育制度
“三級”安全教育是指新職工的入企教育、施工隊教育和操作崗位教育。
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對入企的新職工，其中包括新招工人，外企業(yè)調入本企業(yè)的職工、以及招收的臨時工、農民合同工等，在沒有分配到施工隊以前，按照國家有關規(guī)定，由企業(yè)勞資部門組織，安全管理部門派專業(yè)人員，按正規(guī)化教育方式實施安全教育。
教育的主要資料是：
黨和國家制定的安全生產方針、政策和規(guī)程，做好勞動保護和安全施工的意義、目的和任務等；
介紹本企業(yè)施工生產任務、特點，存在的不安全因素和危險場所，應注意的安全事項，本企業(yè)安全生產正反兩方面的經驗和教訓；
本企業(yè)安全生產職責制和安全生產規(guī)章制度、勞動紀律、防火、防機械傷害、防塵、防毒等安全常識。
入企教育結束后，應由公司安全技術部門對新工人進行考試。考試成績合格者分配到施工隊，進行隊級安全教育。
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新工人或在本企業(yè)內部調動工作的職工分配到施工隊后，對新工人再進行安全教育。
教育的資料有：
本隊施工作業(yè)任務、特點、作業(yè)環(huán)境中存在的不安全因素，危險區(qū)域，要害部位；勞動保護法規(guī)、安全守則、勞動紀律；
本隊施工采用的工藝技術，所用機械設備的基本性能，易出現(xiàn)事故的部位和防范事故的措施；
本隊施工工種安全技術基礎知識；本隊安全生產管理組織和人員分工負責的資料。
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新職工或本企業(yè)內部調動工作的職工被分配到班組后，結合現(xiàn)場施工情景進行安全教育。使其對自我將從事的作業(yè)、進入的崗位，獲得基本的感性和理性認識。
教育的主要資料是：
上崗作業(yè)的規(guī)章制度，崗位安全操作規(guī)程，班組勞動紀律；
本工班、班組施工任務，人員分工情景，各工序相互聯(lián)系，本工序安全生產應負的職責；
施工中所用工具、電器設備的現(xiàn)狀，易發(fā)事故的部位，安全防護裝置完好情景及其作用，使用過程的安全操作技術和注意事項；施工作業(yè)區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生標準和禮貌施工的具體資料；
個人勞動保護措施和防護用品的使用要求。
根據三級教育的資料及要求，本工區(qū)負責施工隊教育和操作崗位教育。施工隊教育由工區(qū)安質部長組織，專職安全員、施工隊長配合實施；操作崗位教育由專職安全員組織，質檢員協(xié)助，施工隊長配合實施。
三級安全教育結束后，組織考試。對于考試不合格者，要進行安全教育補課，重新考試，必須到達合格，才準上崗。
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