村鎮(zhèn)保潔員管理制度（精選3篇）

　　在生活中，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編收集整理的村鎮(zhèn)保潔員管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　村鎮(zhèn)保潔員管理制度1

　　為加強保潔隊伍的管理，提高保潔員的工作素質(zhì)和思想素質(zhì)，進一步搞好全鎮(zhèn)各村環(huán)境衛(wèi)生，就保潔員管理，特制訂如下制度。

　　一、工作制度

　　1、保潔員由村聘用，服從鎮(zhèn)與村里的管理、分配、指揮，原則上在本村低收入農(nóng)戶和低保戶中挑選，每年選聘1次。

　　2、保潔員必須按村里劃分的責(zé)任片，完成好自己的工作任務(wù)，做到每天及時收集垃圾，把垃圾桶內(nèi)的垃圾送到垃圾池內(nèi)，清掃保潔率達到100%。

　　3、保潔員要積極參加鎮(zhèn)及村組織的各種衛(wèi)生突擊勞動，努力完成各項工作任務(wù)。

　　4、保潔員要求辭職時，必須提前一周向村里提出申請，待同意后方可離崗，不得自行找人接替。

　　5、保潔員因病、因事暫不能工作時，需自己找人替班，并向村請假，準(zhǔn)許后方可離崗，否則另行安排他人接替，按自己離職處理。

　　6、保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發(fā)生，一旦發(fā)生事故后果自負(fù)。

　　二、獎懲制度

　　1、通過檢查、抽查等形式對保潔員的工作情況進行考評，每年評選先進保潔員，給予獎勵300-800元。

　　2、保潔員應(yīng)按照規(guī)定時間及時收集垃圾，不按規(guī)定時間收集的一次扣款5元，問題嚴(yán)重的.扣10元。

　　3、保潔員在責(zé)任段內(nèi)應(yīng)全面清掃，不徹底的一次扣款5元，問題嚴(yán)重的扣10元。

　　4、保潔員承包的年保潔費用按月先發(fā)80%，年底村民代表和村衛(wèi)生監(jiān)督小組成員認(rèn)可保潔質(zhì)量，余下20%一次性發(fā)放。

　　5、嚴(yán)格按照操作規(guī)程安全作業(yè)，對于清掃、保潔、收運質(zhì)量較差且教育不改的`，將給予相應(yīng)的處罰和辭退處理。

　　三、文明上崗制度

　　1、保潔員要樹立為村民、為社會服務(wù)的品德，做到不怕苦、不怕臟，樹立良好的行業(yè)形象。

　　2、保潔員要語言文明，以理服人，不準(zhǔn)辱罵過往行人和經(jīng)營者。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現(xiàn)象，做到文明勸導(dǎo)，主動清掃，對蠻不講理者，及時報告村主要干部，進行妥善處理，以免發(fā)生意外情況。

　　3、保潔員在崗期間，保持個人衛(wèi)生，衣服勤洗勤換，必須穿配發(fā)的黃色馬褂。

　　村鎮(zhèn)保潔員管理制度2

　　為進一步加強農(nóng)村垃圾治理，集中解決影響農(nóng)村環(huán)境整治的重點和難點問題，改善農(nóng)村人居環(huán)境，創(chuàng)建宜居鄉(xiāng)村，決定進一步深入推進我鎮(zhèn)農(nóng)村家園清潔行動工作，加強各村保潔員隊伍管理,提高保潔員的工作素質(zhì)和思想素質(zhì),進一步搞好全鎮(zhèn)各村環(huán)境衛(wèi)生,現(xiàn)就保潔員管理制訂如下制度：

　　一、工作制度

　　1.保潔員由鎮(zhèn)聘用,村使用,服從鎮(zhèn)與村的管理、分配、指揮,原則上每年選聘1次,每半年考核1次。

　　2.保潔員必須按村里劃分的責(zé)任片,完成好自己的工作任務(wù),保潔率要達100%,做到及時收集垃圾,把戶用垃圾桶、公用垃圾桶及村莊道路的垃圾送達垃圾池。保潔員要積極參加鎮(zhèn)及村組織的各種環(huán)境衛(wèi)生整治勞動,努力完成各項工作任務(wù)

　　3.保潔員因病、因事暫不能工作時,需自己找人替班,并向村主干請假,準(zhǔn)許后方可離崗,否則另行安排他人接替,按自己離職處理。

　　4.保潔員在工作中要注意安全,防止各種事故的發(fā)生,發(fā)生事故后果自負(fù)。

　　5.保潔員要求辭職時,必須提前一周向村里提出申請,待同意后方可離崗,不得自行找人接替。

　　二、保潔要求

　　1.保保潔員應(yīng)按照工作要求認(rèn)真履職,完成保潔工作。

　　2.對本村村道和排水溝及河道實行巡視性保潔,每星期至少清掃3次。一是村道保潔。做到到無遺留垃圾、無積污,道路面邊無雜草，垃圾箱外觀和四周保持干凈整潔,有移動垃圾箱的,垃圾箱應(yīng)擺放端正；二是河道保潔。做到無垃圾,特別是建筑垃圾、漂浮物。

　　3.垃圾池垃圾及時清運(每周至少3次),清運時應(yīng)做到

　　無泄漏、無揚塵、無污水流溢。

　　三、監(jiān)督制度

　　1.鎮(zhèn)政府對全鎮(zhèn)各村保潔員的考核采取定期考核、日常隨機和村民滿意度考核三種辦法。一是定期考核:每月開展1次,側(cè)重保潔員工作質(zhì)量方面,確定保潔員的每月應(yīng)發(fā)工資；二是日常隨機考核:側(cè)重群眾對保潔員工作滿意度方面,確定保潔員的年終考核工資。以日常隨機考核為主。

　　鎮(zhèn)保潔員考核組由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,組織村鎮(zhèn)規(guī)劃所、財政所、環(huán)保站、紀(jì)檢、村主干參加,具體負(fù)責(zé)對全鎮(zhèn)各村保

　　潔員的考核,并對每位保潔員的工資的發(fā)放提出意見和報鎮(zhèn)長審核。

　　鎮(zhèn)考核組建立舉報制度,接受村民對保潔員履職情況的舉報和監(jiān)督，監(jiān)督電話:0597-7560168。

　　2.鎮(zhèn)政府對保潔員的.考核是決定保潔員上級補助工資發(fā)放的依據(jù)。

　　3.考核實行百分制。鎮(zhèn)考核組評分權(quán)重30分,村兩委干部權(quán)重30分,村民滿意度權(quán)重40分,村鎮(zhèn)規(guī)劃所對各村每次考核情況形成書面材料,及時收集建冊歸檔。

　　4.每季度來,鎮(zhèn)財務(wù)依據(jù)鎮(zhèn)長簽署的由鎮(zhèn)保潔員考核組匯總的考核情況照冊發(fā)放。每人每月月預(yù)留留150元作為年終考核工資發(fā)放。年終考核低于80分的,預(yù)留的工資不予發(fā)放。

　　5.考核細(xì)則。定期考核項目及扣分標(biāo)準(zhǔn),詳見《南洋鎮(zhèn)村級保潔員考核評分表》。

　　四、獎懲制度

　　1.鎮(zhèn)政府將通過日常隨機抽查,不定期檢查等形式對保潔員的工作情況進行考評,要求保潔員嚴(yán)格遵守工作職責(zé),隨時保持村莊干凈整潔,同時每年評選先進保潔員。

　　2.保潔員應(yīng)按照規(guī)定時間及時收集垃圾,不按規(guī)定收集的一次扣款20元,問題嚴(yán)重的扣50元。

　　3.鎮(zhèn)、村考核組日常隨機檢查發(fā)現(xiàn)保潔員離崗、脫崗的,一次扣保潔員工資50元,三次以上的給予辭退解聘處理；

　　4.鎮(zhèn)、村考核組日常隨機檢查發(fā)現(xiàn)保潔員責(zé)任區(qū)內(nèi)道路、河道有明顯垃圾的一次扣50元。

　　5.垃圾池滿溢、臭氣、污水橫流、垃圾未及時清運,疏于管理造成成二次污染的,發(fā)現(xiàn)一次扣100元。

　　6.若遇重大活動需特殊保潔時,不服從工作安排并造成不良影響的,扣罰每月工資100元。

　　村鎮(zhèn)保潔員管理制度3

　　一、崗位職責(zé)

　　1 、宣傳黨和國家及各級政府市容環(huán)境衛(wèi)生政策法律法規(guī)，積極參與文明鎮(zhèn)、“村容整潔”村創(chuàng)建和精神文明建設(shè)等。

　　2 、引導(dǎo)居民自覺規(guī)范存放垃圾，協(xié)助市容環(huán)衛(wèi)部門教育勸說禁止亂設(shè)攤、亂堆物、亂招貼、亂涂寫等影響市容環(huán)境衛(wèi)生的行為。

　　3 、做好本轄區(qū)居民和外來暫住人員生活垃圾的收集和宅前屋后的衛(wèi)生保潔。

　　4 、做好村委周邊及所在企業(yè)外圍、村級主干道路、橋堍的清掃保潔，及時清除電線桿、橋欄、墻壁等物體上的亂招貼、亂涂寫。

　　5 、做好本轄區(qū)內(nèi)垃圾房、垃圾車輛的保潔和環(huán)衛(wèi)設(shè)施的保管養(yǎng)護。

　　6 、根據(jù)村、社區(qū)和上級業(yè)務(wù)部門的`要求，完成其它有關(guān)交辦的工作任務(wù)。

　　二、保潔范圍

　　進村道路及村內(nèi)道路、公共場地清掃保潔、道路兩旁定期除雜，綠化帶及空閑地衛(wèi)生保潔，垃圾清運，溝渠塘堰保潔，房前屋后及其他有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生等內(nèi)容。

　　三、保潔要求

　　1 、每日逐戶上門收集生活垃圾，時間一般為每天上午。

　　2 、所有生活垃圾必須按規(guī)定就近倒入垃圾房，不得暴露堆放或隨意扔棄，垃圾倒入后關(guān)門。

　　3 、主干道路保潔清掃每天不少于一次。

　　4 、定期對垃圾房、垃圾桶進行噴藥，控制蚊蠅密度。

　　5 、居民應(yīng)主動配合保潔員將生活垃圾主動倒入垃圾桶，不得隨意亂拋。

　　6 、保潔員應(yīng)文明作業(yè)，減少擾民。

　　7 、保潔工具由保潔員各自保管，作業(yè)時必須穿著由鎮(zhèn)統(tǒng)一發(fā)放的環(huán)衛(wèi)服裝。

　　四、保潔待遇及考核辦法

　　保潔員實行一年一聘，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日，聘用期滿后，如無異議，可以續(xù)聘。保潔員待遇初定每年 1800 元，從“以錢養(yǎng)事”資金中列支，由鎮(zhèn)政府補貼 1000 元，村委會支付 800 元，分半年、年終兩次考核，檢查考核按照村環(huán)境衛(wèi)生檢查考核細(xì)則執(zhí)行。檢查在 70 分一下為不合格， 70-80 分合格， 80-90 分良好， 90-100 分優(yōu)秀，考核合格以上全金額發(fā)放工資，年底全鎮(zhèn)評選表彰 5 名優(yōu)秀農(nóng)村保潔員。

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