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部隊(duì)認(rèn)真履行工作職責(zé)
干部科科長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)干部科日常工作。 組織本科室的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好思想政治工作，規(guī)范管理程序，完善管理制度。
二、協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)院班子建設(shè)方面的工作。
三、負(fù)責(zé)組織上級(jí)部門下達(dá)的干部培訓(xùn)和干部考核工作。定期進(jìn)行處科職(級(jí))干部的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和理論水平。認(rèn)真做好工作調(diào)研，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，研究工作新情況、新問(wèn)題，并提出解決問(wèn)題的辦法，有步驟地探索干部制度改革。
四、按時(shí)組織處科職(級(jí))干部的考核工作。在日常管理工作中，深入各部門了解其政治思想、工作表現(xiàn)和健康狀況，并及時(shí)向部領(lǐng)導(dǎo)提出培訓(xùn)、管理等方面的建議。
五、根據(jù)學(xué)院干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需要，組織好對(duì)處科職(級(jí))干部的考察、培養(yǎng)工作，并逐步建立和完善后備干部信息庫(kù)。為系部處室干部的配備、調(diào)整和選拔提供合理的建議和依據(jù)。做好干部任免的考察和文件草擬工作。做好政工系列職稱人員聘任的相關(guān)工作。
六、建立健全處、科職(級(jí))干部的工作檔案，依照相關(guān)管理規(guī)范認(rèn)真做好干部檔案的管理工作。
七、協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)做好盛市優(yōu)秀專家、拔尖人才的選拔、考核、管理、宣傳工作。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出學(xué)院高級(jí)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。
八、做好部領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)組織部門交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。
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干部科科長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)干部科日常工作。 組織本科室的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好思想政治工作，規(guī)范管理程序，完善管理制度。
二、協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)院班子建設(shè)方面的工作。
三、負(fù)責(zé)組織上級(jí)部門下達(dá)的干部培訓(xùn)和干部考核工作。定期進(jìn)行處科職(級(jí))干部的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和理論水平。認(rèn)真做好工作調(diào)研，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，研究工作新情況、新問(wèn)題，并提出解決問(wèn)題的辦法，有步驟地探索干部制度改革。
四、按時(shí)組織處科職(級(jí))干部的考核工作。在日常管理工作中，深入各部門了解其政治思想、工作表現(xiàn)和健康狀況，并及時(shí)向部領(lǐng)導(dǎo)提出培訓(xùn)、管理等方面的建議。
五、根據(jù)學(xué)院干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需要，組織好對(duì)處科職(級(jí))干部的考察、培養(yǎng)工作，并逐步建立和完善后備干部信息庫(kù)。為系部處室干部的配備、調(diào)整和選拔提供合理的建議和依據(jù)。做好干部任免的考察和文件草擬工作。做好政工系列職稱人員聘任的相關(guān)工作。
六、建立健全處、科職(級(jí))干部的工作檔案，依照相關(guān)管理規(guī)范認(rèn)真做好干部檔案的管理工作。
七、協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)做好盛市優(yōu)秀專家、拔尖人才的選拔、考核、管理、宣傳工作。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出學(xué)院高級(jí)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。
八、做好部領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)組織部門交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。
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