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干部科工作職責(zé)

時(shí)間:2021-11-08 16:04:38 管理制度 我要投稿

干部科工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)全縣干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的宏觀管理和指導(dǎo)工作,研究提出干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃、干部制度改革和干部管理體制的意見(jiàn),起草干部管理的有關(guān)文件。

二、承辦縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆及干部考察、任免有關(guān)材料準(zhǔn)備工作,辦理縣級(jí)后備干部選拔調(diào)整的有關(guān)事宜。

三、負(fù)責(zé)有關(guān)市管干部職務(wù)任免的呈報(bào)、備案和協(xié)管干部的審議、商定工作。

四、牽頭負(fù)責(zé)公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作,參與培養(yǎng)選拔黨政群機(jī)關(guān)事業(yè)單位年輕干部、婦女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部工作。

五、負(fù)責(zé)科級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)工作。

六、負(fù)責(zé)研究制定縣委管理干部職務(wù)名稱表的工作及審核辦理縣委管理干部和黨群部門科級(jí)以下干部的職務(wù)任免、考核、獎(jiǎng)懲、職級(jí)確定工作。

七、負(fù)責(zé)考察鎮(zhèn)街、縣直部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)班子和副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部,提出領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備和領(lǐng)導(dǎo)干部任免、交流的建議。

八、負(fù)責(zé)有關(guān)軍轉(zhuǎn)干部的安置工作。

九、指導(dǎo)鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。

十、負(fù)責(zé)了解掌握鎮(zhèn)街、縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的情況,就加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè)提出建議。

十一、受理反映有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)題的來(lái)信來(lái)訪。-----------------www.dameics.com--華麗麗的分割線------------------主要職責(zé):負(fù)責(zé)全市科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、青年干部隊(duì)伍建設(shè)。

具體承擔(dān):負(fù)責(zé)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和考察工作;負(fù)責(zé)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子配備、調(diào)整和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔、任免及日常管理工作;負(fù)責(zé)抓好后備干部的選拔、培養(yǎng)、管理工作;做好科級(jí)后備干部的考核、調(diào)整、審批工作;負(fù)責(zé)培養(yǎng)選拔全市少數(shù)民族干部、婦女干部、非黨干部的.綜合協(xié)調(diào)和宏觀指導(dǎo)工作。

-----------------www.dameics.com--華麗麗的分割線------------------

一、負(fù)責(zé)全縣干部宏觀管理。

二、負(fù)責(zé)全縣干部的考察了解工作,掌握干部的思想、工作動(dòng)態(tài),為加強(qiáng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)提供決策依據(jù)。

三、負(fù)責(zé)科級(jí)后備干部的推薦、考察、管理工作。

四、負(fù)責(zé)全縣科級(jí)干部和縣直黨群系統(tǒng)、法院、檢-察-院、公安局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工的調(diào)配、考核、工資、獎(jiǎng)勵(lì)、離退休等方面工作;負(fù)責(zé)全縣干部檔案的管理。

五、負(fù)責(zé)全縣干部統(tǒng)計(jì)和干部信息系統(tǒng)建設(shè)工作。

六、負(fù)責(zé)科級(jí)干部出國(guó)(境)的政審和備案工作。

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