質量經(jīng)理工作職責

質量主管：

(一)、崗位職責：

1、主持質量管理的全面工作，并對質量管理的各項工作結果負責

2、組織建立質量管理體系,確保質量體系的有效運行

3、制定質量目標和質量計劃，經(jīng)批準后組織實施

4、制定產(chǎn)品質量檢驗標準，對公司采購品和產(chǎn)品質量控制負責，對批量責任事故負責

5、負責設計與開發(fā)活動的質量策劃，

6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設計、工藝的科學性、合理性

7、組織實施質量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責

8、領導、管理、指導、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作

9、有對各類產(chǎn)品質量事故進行調查，分析和提出處理意見權

10、對質量問題行使否決權

11、定期通報各有關部門質量檢查結果，對存在的質量問題制訂糾正和預防措施并組織實施

12、有權制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為

13、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權

14、定期對全廠員工進行質量管理制度及提高質量意識的培訓

(二)、工作內容：

1、收集、貫徹執(zhí)行各級質量檢驗、監(jiān)督法規(guī)，并對實施情況進行跟蹤與監(jiān)督

2、組織、建立實施質量體系并保證體系的有效運行

3、體系文件的編寫、報批、發(fā)放、修改等管理工作及質量管理工作的持續(xù)改進

4、公司質量計劃的制定與實施，質量目標的分解與檢查考核

5、組織制定產(chǎn)品質量檢驗標準，并組織實施

6、編制質量年度、月度工作計劃，經(jīng)批準后組織實施

7、內部質量審核工作，對二、三方審核及其提出的問題，制定整改措施，并組織對實施的情況進行跟蹤與監(jiān)督

8、依據(jù)用戶反饋質量信息、售后索賠原因分析提出整改措施，并對實施情況跟蹤

9、每月召集一次質量例會，就上個月公司的質量問題進行通報、分析，提出糾正整改措施，并做好會議記錄

10、公司采購件的入廠檢驗，生產(chǎn)過程的過程控制，產(chǎn)品的出廠檢驗及相關記錄的控制

11、組織工藝紀律檢查、保證工藝紀律的執(zhí)行

12、對原材料、包裝物、半成品、產(chǎn)成品的質量判定及行使質量否決

13、公司內部計量器具的管理，包括申請購置、建立臺帳、鑒定、審核等

14、質量事故的分析和處理

15、參與新產(chǎn)品開發(fā)的產(chǎn)品質量先期策劃，審查新產(chǎn)品設計、工藝的科學、合理性，負責產(chǎn)品的質量改進工作

16、認真做好本部門質量統(tǒng)計工作，及時報送各類統(tǒng)計報表，并對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時與真實性負責，為領導及有關部門提供準確可靠的質量信息

17、積極參加各類培訓，不斷提高自身素質

18、制定培訓計劃，定期對全廠員工進行質量管理方面的培訓，不斷提高員工的質量意識

19、負責質量專題會議的記錄工作，組織落實相關措施

20、積極完成領導及會議安排的其他工作任務

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篇一：品管部經(jīng)理崗位職責

1、負責公司質量方針、質量目標貫徹落實，改善公司質量管理工作。

2、負責公司各種質量管理制度的制定與實施，以及公司各種質量管理活動執(zhí)行與推動。

3、組織和協(xié)調公司產(chǎn)品的認證工作，負責對原材料供應商的評估。

4、負責進料、在制品、成品質量標準和檢驗規(guī)程的制定與執(zhí)行，監(jiān)督指導各項質量檢驗工作。

5、負責處理質量異常，協(xié)助處理顧客投訴與退貨調查、原因分析，并擬定改善措施。

6、負責質量管理信息的收集、傳導、回復、以及質量成本的分析與控制工作。

7、負責組織不合格品的控制，制定不合格的預防和糾正措施，并予以督導執(zhí)行。

8、負責檢驗儀器、量具、實驗設備的管理工作。

9、負責監(jiān)督、檢查質量記錄，組織分析管理數(shù)據(jù)。

10、負責檢驗人員的質量基礎培訓及檢驗工作要點培訓工作。

11、負責總經(jīng)理交付的其它工作。

篇二：品管部經(jīng)理崗位職責

1、全面負責品管部的管理、協(xié)調、服務工作，對總經(jīng)理負責;

2、以品質長期穩(wěn)定為目標，依據(jù)公司年度經(jīng)營計劃制訂品管部工作計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準后組織實施;

3、參與制定、修訂公司品質管理制度，并組織落實;

4、負責追蹤、修正品質控制程序，確保品質合格率，提高優(yōu)質品率;

5、制定培訓計劃，提高品管、生產(chǎn)人員的品質意識、專業(yè)知識和業(yè)務技能;

6、貫徹全面品質管制理念，負責與技術、生產(chǎn)、采購、銷售等相關部門的協(xié)調工作;

7、積極與外界交流，學習先進的品管理念和方法，持續(xù)改善產(chǎn)品品質;

8、協(xié)助技術部制定、修訂產(chǎn)品說明書及相關技術資料，有效參與技術營銷工作;

9、定期和不定期深入市場，及時了解和處理與品質相關的問題;

10.對品管記錄、檢化驗數(shù)據(jù)的可靠性及真實性負責;

11.控制部門費用在預算范圍，減少藥品浪費，避免環(huán)境污染;

12.依照規(guī)定的權限，對本部門員工轉正、調動、任用、考績、獎懲、薪金、晉升、準假和費用開支，有提請、審核、決定權及總經(jīng)理授予的其它權限。

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