中學教職工請假管理規(guī)定

　　二、請假手續(xù)：

　　請假人必須出具書面假條，提前辦理，請假三天內（含三天）由校長審批，三天以上交校長簽字后由請假人送教育局審批（校長外出時由當班的行政值日負責）。除急病和意外事故外，電話請假及請他人代理請假的一律無效，否則以缺勤論處。請假三天以上，請假人未按有關規(guī)定到上級主管部門審批假條的，學校只認定三天假，其余時間以缺勤論處。

　　三、外出治療請假：

　　須由相關醫(yī)院出具診斷書和住院證明及轉診醫(yī)療憑證等，并將治療醫(yī)院地點 報告 學校，以便學校掌握和關照。若病假與事實不符，以缺勤論處，并報縣教育局按有關規(guī)定處理。

　　四、弄虛作假騙取請假手續(xù)的外出人員，一律以缺曠論處，且年度考核不評優(yōu)、不評模，不予晉升職稱，并扣發(fā)所有津貼、獎金和請假階段的工資。

　　五、辦理請假手續(xù)后，假條轉相關處室安排（教學人員由教務處，非教堂人員由行政辦負責）后，假條交學校行政辦公室保存?zhèn)浒浮?/p>

　　一學期請事假超過一周，病假超過半月者，年度工作考核不評優(yōu)、不評模，職稱不優(yōu)先考慮，并按規(guī)定扣發(fā)有關津貼、獎勵和請假階段的獎金。

　　六、其他請假（喪假、婚假、產假、公假），必須有書面假條，以便統(tǒng)籌安排，其他按學校有關規(guī)定執(zhí)行。

　　七、未辦請假手續(xù)而私下調課，私下請他人代理工作的，當事雙方都以缺曠計罰。

　　八、續(xù)假必須重新辦理手續(xù)，以電話或請他人代理續(xù)假手續(xù)的概不認可，不辦手續(xù)而續(xù)假的人員以缺勤計罰。

　　九、請假時間計算：

　　上課教師以請假期間的課時計算，后勤人員上、下午各以一節(jié)課時計算，超一周以承擔的周課時量計算。上課兼后勤及實驗教師，按課照計，所兼的工作以每周承擔的工作課時計算。

　　十、病、事假處理：

　　1、事假一節(jié)，按缺勤處罰標準表扣款；

　　2、病假：在事假基礎上減半扣，重病住院每節(jié)課扣1元；

　　3、因事、因病和其他原因本學期工作不滿三月者不享受學期津貼。國拔工資按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

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