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工作計劃（合集7篇）
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，該為接下來的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編整理的工作計劃8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
一、指導(dǎo)思想
以義務(wù)教育《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》為指導(dǎo)，掌握新課程標(biāo)準(zhǔn)的基本理念，明確語文新課程的總體目標(biāo)和途徑，進一步推進初中語文新課程改革，努力轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念。全面貫徹落實學(xué)校教育教學(xué)工作計劃，積極實施新課程改革，加強課堂教學(xué)研究，按照教務(wù)處要求開展集體備課并將集體備課真正落到實處，加強對新教材的學(xué)習(xí)和研究，深入課堂、及時調(diào)研、適時反思和總結(jié)，切實提高語文教師的素質(zhì)，提升教育教學(xué)的質(zhì)量，確保語文教師教學(xué)水平、學(xué)生語文成績上新臺階。在全校師生中繼續(xù)開展讀書活動，讓經(jīng)典文學(xué)走進我們的生活，營造積極向上、健康文明的校園文化氛圍。
二、工作目標(biāo)
1、落實并用好教案。認真編寫有價值、實用性強的教案；
2、培養(yǎng)學(xué)生最基本的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
（1）工整、規(guī)范地書寫的習(xí)慣；
（2）使用工具書的習(xí)慣；
�。�3）認真預(yù)習(xí)的習(xí)慣，閱讀課外書籍的習(xí)慣；
（4）圈點批注的習(xí)慣，做學(xué)習(xí)筆記的習(xí)慣，寫摘錄式、概括式、賞析式、感悟式等讀書筆記的習(xí)慣，寫觀察筆記的習(xí)慣；
�。�5）虛心好問、積累總結(jié)的習(xí)慣。要采取切實的措施、開展具體的活動、持之以恒地訓(xùn)練學(xué)生，使之養(yǎng)成上述學(xué)習(xí)習(xí)慣。
3、抓實課外閱讀。
�。�1）教師要上好閱讀課，著力指導(dǎo)學(xué)生掌握瀏覽、略讀、速讀、精讀等讀書方法和檢查學(xué)生的閱讀結(jié)果；
�。�2）雙休日、節(jié)假日，確保學(xué)生每天至少有半小時以上的讀書時間；
�。�3）根據(jù)閱讀內(nèi)容的不同，學(xué)生要有針對性的寫積累式、概括式、賞析式、感悟式等讀書筆記，酌情積累語言材料和寫作材料；
�。�4）給學(xué)生推薦閱讀書籍，及時掌握學(xué)生讀什么書、讀多少書、怎樣讀書。
4、加強寫作教學(xué)。
�。�1）每學(xué)期至少8次大作文，每周至少600字的練筆；
�。�2）各年級要突出每個學(xué)期的寫作訓(xùn)練重點，具體訓(xùn)練時要突出文體意識：七年級要培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的習(xí)慣，良好的的觀察能力、具體的記敘和生動的描寫的能力，培養(yǎng)學(xué)生的準(zhǔn)確說明的能力，在繼續(xù)寫好敘事的記敘文的基礎(chǔ)上可以側(cè)重寫記人的記敘文和一般的說明文；八年級要繼續(xù)培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力、具體的記敘和生動的描寫的.能力，培養(yǎng)學(xué)生的嚴(yán)密的議論的能力，可以側(cè)重寫復(fù)雜的、夾敘夾議的記敘文（包括散文）和議論文（包括讀后感）；九年級要綜合培養(yǎng)學(xué)生的具體的記敘、生動的描寫、準(zhǔn)確的說明、嚴(yán)密的議論的能力，綜合訓(xùn)練命題作文、材料作文、話題作文；七年級要以命題作文的訓(xùn)練為主，酌情訓(xùn)練材料作文、話題作文；八、九年級命題作文、材料作文、話題作文要統(tǒng)籌兼顧；
�。�3）教師科學(xué)指導(dǎo)、學(xué)生用心寫作、師生精心講評與學(xué)生認真修改要相結(jié)合，尤其要抓好大作文講評后二、三、四類文的有針對性的修改，修改后的文章要力爭進步；
�。�4）要訓(xùn)練學(xué)生善于圍繞情趣、意義、情感、知識、道理等方面選材，不過分追求有積極意義；
（5）要積極探索系列化活動體驗式寫作教學(xué)的具體訓(xùn)練體系、途徑、方法，活動體驗式寫作教學(xué)的具體教學(xué)環(huán)節(jié)包括下面四步：活動體驗（①方法導(dǎo)航→②走進生活）→學(xué)習(xí)借鑒（①閱讀例文→②借鑒寫法）→自主寫作→講評修改（①自評或他評→②自改）。
5、提高教學(xué)效率。
�。�1）認真學(xué)習(xí)建構(gòu)式生態(tài)課堂教學(xué)模式的有關(guān)理念，把握其精髓，落實閱讀課、復(fù)習(xí)課、講評課、寫作課等四課型的基本的授課模式、授課原則、授課方法；進行教學(xué)時務(wù)必做到以學(xué)為主，高度重視學(xué)法的指導(dǎo)；
�。�2）備課時首先必須根據(jù)一個單元的整體情況精心確定每篇課文具體的教學(xué)內(nèi)容，尤其是具體的教學(xué)重點、難點，然后著力鉆研如何具體解決教學(xué)重點、難點；務(wù)必做到具體教學(xué)內(nèi)容不求面面俱到，只求重點、難點突出，力求一課一得；要探索聯(lián)系學(xué)生的生活體驗和揣摩語言進行“深文淺教”與抓住幾個重點的關(guān)鍵的問題進行“長文短教”；具體備課時要做到個人潛心備課、高效的集體備課、借鑒優(yōu)秀的備課資料相結(jié)合；
�。�3）要精心選編復(fù)習(xí)題、練習(xí)題、測試題；選題時數(shù)量要精，涵蓋的知識點和能力點相對要全，題型要具有典范性；教師要提前認真做題，具體做法是：思考答案，整理答案，總結(jié)原因、方法、規(guī)律；
（4）講評前要做好三項工作：確定講評的重點、難點（具體講評什么），找到講評的突破口（具體怎樣講評），選編針對性強的反饋練習(xí)題；講評時要做到三點：重點突出，方法引路，講練結(jié)合；
�。�5）要通過做題和講評著力培養(yǎng)學(xué)生的審題能力（抓住關(guān)鍵詞句和所有要求），訓(xùn)練學(xué)生的答題技巧，抓實規(guī)范性答題的訓(xùn)練，著力解決會而不得分的毛�。灰ㄟ^做閱讀題使學(xué)生學(xué)會正確的做閱讀題的方法，養(yǎng)成正確的做閱讀題的習(xí)慣，首先讀懂文章，其次認真審題并審準(zhǔn)題目，最后思考答案并準(zhǔn)確表達；做現(xiàn)代文閱讀題至少要讀三遍文章，第一遍認真閱讀文章，第二遍先讀問題再閱讀文章，第三遍針對問題閱讀文章的相關(guān)部分，用心思考并認真整理答案；要強化學(xué)生的“方法就在我手中，答案就在原文中”的意識，養(yǎng)成做閱讀題時在原文中找依據(jù)、找線索、找答案的習(xí)慣。
6、學(xué)生作業(yè)每個年級組要盡量一致。周記、摘抄、練字、隨筆等各項作業(yè)可以采取多種批改形式，但一定要做到有布置就要有檢查，有記載，把作業(yè)落到實處。
三、完成目標(biāo)的措施
1、每位語文教師要深入研讀教材，明確要求和目的，領(lǐng)會精神主旨，把握方向，有針對性地指導(dǎo)自己提高課堂效率。
2、抓實、抓細學(xué)生的閱讀和寫作訓(xùn)練，閱讀要明確訓(xùn)練點，寫作要明白訓(xùn)練內(nèi)容，做到訓(xùn)練有實效性。
3、教師深入教材的深度、廣度要強，把握好每個單元、每篇文章的學(xué)習(xí)內(nèi)容和重難點，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容要爛熟于心。
4、集體研討時，每個年級的研討內(nèi)容要有價值、有代表性，做到研討時，真正解決了自己的困惑或疑惑。
5、要關(guān)注并注重培養(yǎng)每個學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成，多給予指導(dǎo)、關(guān)心和幫助，培養(yǎng)基本的解決問題的能力。
6、統(tǒng)一組織的聽評課活動，每位語文教師要積極參加，認真聽評，取人之長，補己之短，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
7、單元檢測要做到精選精編，考察要有針對性，切忌盲目性。讓學(xué)生學(xué)會找方法、尋規(guī)律，提高自身的學(xué)習(xí)技巧和策略。
8、開展豐富多彩的語文課外活動，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣，培養(yǎng)語感，努力提高駕馭文學(xué)語言的能力。
9、作業(yè)設(shè)置要少而精，采用讀、背、寫、看相結(jié)合的方法，調(diào)動學(xué)生多種感官認真、仔細地完成作業(yè)。
3、開設(shè)組內(nèi)教研課，展開聽評課活動，促進語文教研工作的開展。聽評課活動主要以本學(xué)科的課為主，認真寫好聽課筆記，做好評課。聽評課安排與教務(wù)處安排一致，提倡教師個人相互聽評課，相互學(xué)習(xí)，互幫互助，提高自身課堂教學(xué)能力。每個人要上一節(jié)高質(zhì)量的公開課。
4、九年級語文老師要特別加強中考復(fù)習(xí)的研究和指導(dǎo)，在上新課的同時有針對性的對學(xué)生的薄弱環(huán)節(jié)進行補救，為本學(xué)年的中考能取得好成績奠定基礎(chǔ)。
四、多方面開展學(xué)生活動，多層次培養(yǎng)學(xué)生能力。
1、各備課組組織與教材相關(guān)的活動。例如詩歌朗誦比賽、鋼筆字競賽、讀書報告會等多種活動。
2、積極組織參加區(qū)市舉辦的各項活動，爭取拿出好成績。
3、搞好競賽輔導(dǎo)，以點帶面，促進整個教學(xué)的提高。
4、組織組內(nèi)有特色的活動。例如小報展覽、辯論賽、剪報展、課本劇表演等語文活動，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力與創(chuàng)新能力。
5、和學(xué)校團總支合作，在學(xué)校網(wǎng)站上開辟文學(xué)園地，號召愛好寫作的廣大學(xué)生將自己的優(yōu)秀習(xí)作上傳到學(xué)校網(wǎng)站，并在學(xué)生中招聘一至兩名學(xué)生對文學(xué)園地進行管理。
6、各班開辟讀書角（師生書籍雜志共享）
工作計劃 篇2
護士對人民的健康做出了積極貢獻，從而受到了社會的尊敬，被譽為“白衣天使”。20xx年這新的一年，我們的護理工作也應(yīng)該走上新的臺階，特制訂20xx年護理工作計劃：
一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)
�。ㄒ唬�、按護士規(guī)范化培訓(xùn)及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及�？萍寄苡�(xùn)練與考核工作
1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學(xué)習(xí)意識，護理部計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達標(biāo)。
2、加強�？萍寄艿呐嘤�(xùn)：各科制定出周期內(nèi)�？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)�？谱o士打下扎實的基礎(chǔ)。
3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護士，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標(biāo)，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。
4、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
�。ǘ�、加強人文知識的學(xué)習(xí)，提高護士的整體素養(yǎng)
1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內(nèi)進行討論，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓(xùn)練方案及具體的實施計劃。
安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學(xué)習(xí)護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“5。12”護士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。
�。ㄈ�、更新專業(yè)理論知識，提高�？谱o理技術(shù)水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學(xué)習(xí)�？浦R，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。
二、加強護理管理，提高護士長管理水平
�。ㄒ唬�、年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學(xué)習(xí)班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會人群對護理的服務(wù)需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。
�。ǘ�、加強護士長目標(biāo)管理考核，月考評與年終考評相結(jié)合，科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標(biāo)。
�。ㄈ�、促進護士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會，借鑒提高護理管理水平。
三、加強護理質(zhì)量過程控制，確保護理工作安全、有效
（一）、繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點，增強全員參與質(zhì)量管理的`意識，提高護理質(zhì)量。
�。ǘ�、建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評�？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施。
（三）、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取
質(zhì)控員—護士長—護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。
（四）加強護理過程中的安全管理：
1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。
2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。
3、強化護士長對科室硬件
設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好。
四、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量
�。ㄒ唬�、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。
�。ǘ�、注重收集護理服務(wù)需求信息，護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性。
五、做好教學(xué)、科研工作
（一）、指定具有護師以上職稱的護士負責(zé)實習(xí)生的帶教工作，定期召開評學(xué)評教會，聽取帶教教師及實習(xí)生的意見。
�。ǘ�、各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課，了解實習(xí)計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。
（三）、護理部做好實習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實習(xí)生實習(xí)結(jié)束前，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。
工作計劃 篇3
20xx年，我局人口和計劃生育工作圍繞區(qū)委、區(qū)政府下達的人口計生目標(biāo)管理責(zé)任，繼續(xù)堅持計劃生育基本國策，突出穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題、促進人的全面發(fā)展和人口長期均衡發(fā)展這個中心，提高人口素質(zhì)，促進生育文明，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，努力實現(xiàn)宣傳教育、綜合教育、科學(xué)管理三統(tǒng)一的計劃生育局面。通過全體干部職工半年的共同努力，取得了一定成績，現(xiàn)將今年以來的工作匯報如下：
一、上半年工作成績
上半年我局，新生嬰兒2名，合法生育率100%(出生人口性別比控制1：1);已婚育齡婦女健康查體服務(wù)率100%，流動人口服務(wù)管理率100%，免費孕前優(yōu)生健康檢查覆蓋率100%，獎勵優(yōu)待政策落實率100%，計劃生育政策宣傳，目標(biāo)人群覆蓋率100%。
二、主要工作措施及做法
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)管理
我局始終把人口與計劃生育工作列為首要工作之一，納入重要議事日程。由局長對我局的人口和計劃生育工作負總責(zé)，實行一票否決制，并配備分管領(lǐng)導(dǎo)和兼職計劃生育工作人員。年初，經(jīng)研究決定，適當(dāng)調(diào)整了我局的人口和計劃生育綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了一把手親自抓、負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，有關(guān)科室負責(zé)人共同抓的工作格局。年初我局與區(qū)統(tǒng)籌人口發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室簽定了人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，明確了**年的`責(zé)任目標(biāo)。據(jù)此建立了人口計生工作責(zé)任制，制定了《人口與計劃生育工作職責(zé)》，與其它業(yè)務(wù)工作同部署、同督查、同落實。各科室下屬事業(yè)單位按照誰主管，誰負責(zé)的原則，切實抓好每一環(huán)節(jié)的人口和計劃生育工作，做到思想重視、責(zé)任落實、措施得當(dāng)、銜接到位。確保人口和計劃生育工作各項指標(biāo)達到規(guī)定要求。
(二)多措施并舉實施
以社會管理創(chuàng)新為依托，健全計生工作網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)明職責(zé)、獎懲，確保每一個網(wǎng)格計劃生育不出問題;嚴(yán)格落實負責(zé)人責(zé)任制，繼續(xù)實行雙向責(zé)任追究制度;加強空掛戶口、無業(yè)人員、離婚再婚人員、男單職工、購房租房人員等特殊人群的管理，實現(xiàn)育齡人員無縫隙覆蓋、無漏洞管理。以創(chuàng)新流動人口服務(wù)管理體制為核心，加強流動人口計劃生育源頭管理，認真貫徹落實流動人口法規(guī)政策，積極搞好協(xié)作，提高服務(wù)水平。堅持月清理清查制度，充分發(fā)揮流動人口計劃生育信息交換平臺的作用，及時提交或反饋信息，杜絕流動人口漏管;做好宣傳倡導(dǎo)、計劃生育技術(shù)、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康、獎勵扶助等服務(wù)，公開服務(wù)事項，簡化辦證手續(xù)，提高辦理效率，協(xié)助地方政府解決好流動人口辦證問題，保障流動人口合法權(quán)益。
(三)加強宣傳教育
將計劃生育宣傳教育納入我局文明建設(shè)，充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、公開欄等方式，廣泛宣傳孕前優(yōu)生健康檢查的意義，讓廣大干部職工主動地進行孕前優(yōu)生健康檢查;對目標(biāo)人群進行優(yōu)生優(yōu)育知識、檢查內(nèi)容及流程的宣傳培訓(xùn)，提高孕前優(yōu)生健康檢查知識覆蓋率和參檢率，努力降低出生人口缺陷率，提高出生人口素質(zhì)。完善婚、孕、育、節(jié)育、教、養(yǎng)全程服務(wù)，具體落實好健康查體、孕情隨訪、產(chǎn)后隨訪、術(shù)后隨訪、避孕節(jié)育、生殖保健、人口早教、生產(chǎn)生活、養(yǎng)老保障等服務(wù)，逐步實現(xiàn)規(guī)范化管理、程序化運作，為廣大育齡群眾提供良好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(四)嚴(yán)格政策落實，完善獎懲機制
全面落實好獨生子女父母獎勵、特別扶助、職工獨生子女父母退休一次性養(yǎng)老補助、放棄二孩獎勵、晚婚晚育獎勵等國家法定政策及上級制定的利益導(dǎo)向政策。深入開展生育關(guān)懷活動：繼續(xù)開展婦女宮頸癌、乳腺癌篩查，努力滿足群眾對生殖保健服務(wù)的需求;開展獎勵扶助活動，為計劃生育困難家庭排憂解難，解除他們的后顧之憂;認真做好計生優(yōu)惠政策與公共惠民政策的銜接，完善計劃生育各項優(yōu)先、優(yōu)惠、獎勵、扶助政策，真正讓計生家庭得到更多的實惠。嚴(yán)格依法管理，增強各級計生工作人員的法制觀念和守法意識，規(guī)范計劃生育行為，促進基層提高依法管理水平。
三、下半年工作思路
半年以來，雖然我局在人口和計劃生育工作中取得了一定的成績，但比區(qū)委區(qū)政府所要求，還有一定差距，我局將在下半年工作中，振奮精神，更加努力的工作，使我局的人口計生工作和諧發(fā)展。
工作計劃 篇4
新學(xué)期的來臨，讓我們數(shù)學(xué)教研組更加有信心做好本職工作，將我們學(xué)校數(shù)學(xué)成績提高到一個新的臺階，本學(xué)期數(shù)學(xué)教研組工作計劃：
一、教研組基本情況
本組有18名教師，組員中，工作滿一年的年青教師3位，五十歲以上教師共10人。
二、指導(dǎo)思想及工作目標(biāo)
指導(dǎo)思想：在學(xué)校教務(wù)處和教科處的指導(dǎo)下，以提高課堂教學(xué)的有效性為目標(biāo)，以落實教學(xué)常規(guī)為重點，精心營造有利于學(xué)生健康成長的學(xué)習(xí)環(huán)境，不斷提高教師的專業(yè)水平、教學(xué)能力、科研水平。
工作目標(biāo)：加強學(xué)習(xí)，落實常規(guī)，優(yōu)化課堂，有效加強備課組建設(shè)；落實教學(xué)五認真檢查；加強課件資源的共享；促進新教師的成長；提高教師的研究水平；加強中考試題和中考走向的研究。
三、具體措施
1、指導(dǎo)本組成員認真研讀數(shù)學(xué)新課程標(biāo)準(zhǔn)（修訂稿），尤其是變化部分。
2、有計劃進行專題理論學(xué)習(xí)，用新課程的思想指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐，不斷提高本組成員的教育教學(xué)技能。
3、認真組織并督促好本教研組各年級備課組的活動，探索注重實效的.備課組活動方法。
4、積極參與學(xué)校課題研究，不斷地搞高本組教師的教研的能力。加強中考試題和中考走向的研究。
5、創(chuàng)設(shè)條件，提供機會促進新教師的迅速成長。
6、通過互相聽課、評課等活動加強提高課堂效益研究。
7、認真組織期中期末考試和進行考試的質(zhì)量分析、總結(jié)經(jīng)驗、制定改進措施。
8、指導(dǎo)本組教師積極撰寫教育教學(xué)論文。
本學(xué)期除了做好常規(guī)教學(xué)外，要認真落實學(xué)校教務(wù)處、教科室的教學(xué)工作計劃，以“積極探索有效課堂”和“關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)方式”為抓手，進一步積極地推進課堂改革，努力提高課堂學(xué)習(xí)效率。
本學(xué)期著重抓好兩件工作，首先是規(guī)范導(dǎo)學(xué)案，各備課組將導(dǎo)學(xué)案編寫工作當(dāng)做一件重要的工作來來認真落實，在編寫過程中，一定要根據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)對各章節(jié)內(nèi)容增添、刪減情況做認真了解，避免內(nèi)容繁雜，題型偏難、偏怪，依照新課程標(biāo)準(zhǔn)編寫，即要符合我們學(xué)生的具體情況和特點，還要緊扣教材，環(huán)節(jié)齊全而且簡單易于上課實施，不能每一章每一節(jié)課千篇一律，要有每節(jié)課的特點，讓導(dǎo)學(xué)案真正起到補充課本內(nèi)容，歸納知識點，輔助教學(xué)的作用，形成我們數(shù)學(xué)學(xué)科的特色，利用每周備課組活動，商議下周教學(xué)內(nèi)容，認真斟酌每一道例題、檢測題是否合適，一人執(zhí)稿，全員修改定稿，做到內(nèi)容祥而實，不要太多，給學(xué)生留有足夠的課堂時間，以老師教得快樂、學(xué)生學(xué)得自主、課堂效率、潛能開發(fā)為目標(biāo)；根據(jù)各班學(xué)生情況可將例題進行靈活變式或增減，即每個教師都要進行“二次備課”，上完課后要認真反思，不僅從導(dǎo)學(xué)案，還要從教法、教學(xué)效果等方面進行反思總結(jié)。
綜上所述，我們的課堂教學(xué)主要是在教師引導(dǎo)學(xué)生自學(xué)，教師點撥，學(xué)生討論，互相幫助下進行的，最關(guān)鍵的是在保證良好的課堂紀(jì)律條件下，充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性，以培育學(xué)生健康向上的心理品質(zhì)為基礎(chǔ)；以引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)為主要方法；以培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣為主要手段；以鼓勵創(chuàng)新精神，培養(yǎng)創(chuàng)造能力為核心；進行深入探討和研究，全面致力于學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成和學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，尊重學(xué)生學(xué)習(xí)主體的地位，關(guān)注學(xué)生的發(fā)展，讓課堂教學(xué)發(fā)揮效益。
除此之外，還要做好日常教學(xué)常規(guī)管理工作，每月檢查各備課組導(dǎo)學(xué)案，要求每一位教師在課堂上嚴(yán)格管理，力爭讓每個學(xué)生都要動起來，不能讓課堂亂，讓部分學(xué)生無所事事，甚至搗亂課堂，影響其他學(xué)生學(xué)習(xí)，甚至影響老師上課，讓提高課堂效率真正落在實處，至少不浪費時間。
認真關(guān)注課堂上學(xué)生的表現(xiàn)，不能追求表面上熱熱鬧鬧，而是要讓學(xué)生靜下來認真思考并積極動手練習(xí)，牢固樹立“我要教會你，我必須把你教會”的想法，同時也要讓學(xué)生有一種必須學(xué)會，一定能學(xué)會，每節(jié)課都要有收獲的意識和態(tài)度，對于某些基礎(chǔ)弱、能力低的學(xué)生可適當(dāng)降低要求，要求他們學(xué)會最簡單、最基本的概念、運算，要經(jīng)常鼓勵他們，決不能輕易放棄他們。
關(guān)注青年教師的培養(yǎng)，各備課組長、教研組長隨時推門聽課，同時也要要求他們主動聽老教師的課，吸取可取之處，師徒之間多溝通多交流，使他們更快成長起來，相信在我們?nèi)w教師的努力下，一定會圓滿完成本學(xué)期的教育教學(xué)任務(wù)。
工作計劃 篇5
尊敬的總經(jīng)理：
你好！我作為xx公司行政經(jīng)理，開展工作的計劃如下：
（一）充分深入地了解公司情況。了解公司的信息主要包括：公司的發(fā)展遠景、管理理念、企業(yè)文化等；公司的主營業(yè)務(wù)、各部門各項工作和流程、以及工作技能技巧，組織結(jié)構(gòu)，公司的整體運作，以及公司目前狀況等。獲取信息的方式如下：再次把以往所有的通知，規(guī)定，制度全部讀閱，進一步了解公司目前實際運作狀況和模式，公司的發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念等。
（二）深入認識和領(lǐng)會自己的工作職責(zé)。
了解了公司的基本情況后，我還需要了解行政主管這個職位在公司的職位序列中所處的位置，以及職能。
1、根據(jù)對我工作的職能職責(zé)的要求，并就其中的相關(guān)職責(zé)、權(quán)力、工作匯報關(guān)系、溝通方式等進行溝通，自我定位。
2、了解下屬的工作內(nèi)容，并就下屬工作相關(guān)要求和其日常工作方面進行充分的溝通和指導(dǎo)，依據(jù)工作需要編訂崗位說明書。
3、查閱相關(guān)制度和工作流程，進一步明確自己在工作中的主要職責(zé)。
（三）在以上兩方面的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)自己的工作定位，制定工作目標(biāo)和工作重點。
企業(yè)內(nèi)外有兩件事，一是戰(zhàn)略，二是管理；戰(zhàn)略是方向問題，是開源即賺錢，公司發(fā)展的方向靠的是戰(zhàn)略，決定企業(yè)的興衰；管理是制度問題，是節(jié)流即省錢。任何一個公司都離不開5大要素：人、機、物、法、環(huán)（人――我們的員工；機――我們的生產(chǎn)設(shè)備；物――我們生產(chǎn)需要的原材料；法――公司的各項規(guī)章制度；環(huán)――我們公司所處的自然環(huán)境、我們員工工作的環(huán)境、人文環(huán)境）。擺在我面前的就是：人、法、環(huán)相關(guān)的具體工作，我經(jīng)過幾天的了解，擬定從整理、匯編制度入手，從中上層的學(xué)習(xí)培訓(xùn)做為突破口，逐漸推行切實可行的管理模式，導(dǎo)入目標(biāo)管理�；緶�(zhǔn)則是：復(fù)雜的問題簡單化，簡單的事情量化，量化的'指標(biāo)框架化，框架的事情固化，固化的事情僵化，所有確定的準(zhǔn)則僵化以后，員工們就會形成良好的習(xí)慣，公司的目標(biāo)員工們都明白而且自發(fā)地去做。在領(lǐng)會了自己的工作職責(zé)的基礎(chǔ)上，對自己的工作進行定位，按照行政主管職位對公司的重要程度來明確工作重點，并就這些工作重點制定工作計劃方案。
（四）具體工作開展
1、日常工作，在不是很清楚了解公司整體運作和現(xiàn)行關(guān)系狀況的時候，少說多做。
2、就人事主管工作范圍內(nèi)工作中，某些環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問題，按照輕重緩急進行分等，對最重要的、需要迅速解決的問題擬定提案，和總經(jīng)理進行溝通，征得意見，然后執(zhí)行。
3、根據(jù)工作提案制定多項工作計劃方案，包括計劃目標(biāo)、計劃對象、計劃的參與人員及各人員的工作分配、計劃時間表、計劃中可能出現(xiàn)的問題及其解決辦法、計劃是否達到目標(biāo)的評估標(biāo)準(zhǔn)等。
4、和下屬溝通這些工作計劃方案，對這些工作計劃方案的各個環(huán)節(jié)進行講解并征取下屬的意見，修改完善這些工作計劃方案，獲取下屬的支持。
5、和下屬溝通，在了解其職位說明書的前提下，明確工作任務(wù)，及其在批準(zhǔn)工作計劃方案中所扮演的重要角色、工作的時間表等，共同推進工作計劃的實施。
6、對該工作計劃方案的實施過程中出現(xiàn)的各種問題進行反饋，及時調(diào)整修改工作計劃，記錄員工在工作計劃實施中的工作表現(xiàn)，并匯報工作進度。
7、在實施工作計劃的過程中，我所負責(zé)的各項日常工作以及其下屬負責(zé)的日常工作都要照常進行。
（五）定期總結(jié)和改進工作
對各項工作計劃按照先后順序進行工作總結(jié)，并提交審閱，充分聽取對我所做的工作的指導(dǎo)意見。
（六）注重與上級、其他部門以及員工的溝通。
2、設(shè)立全勤獎（獎勵方式）、加班補助、
3、員工聚餐、生日會、婚嫁等福利；
4、設(shè)立部門及各人獎項。
（六）建立績效考評制度。
確定考核形式、考核項目、考核辦法、考核結(jié)果及考核重申等制度。
四、財務(wù)工作：
預(yù)算管理：項目預(yù)算費用控制、各部門預(yù)算費用控制。
財務(wù)核算：發(fā)票開據(jù)、現(xiàn)金的收支管理、費用的審核與報銷、會計報表的編制、會計審核、財務(wù)核算、內(nèi)部報表、銷售管理、稅務(wù)政策及納稅申報
五、綜合部財務(wù)支出預(yù)算表
工作計劃 篇6
為全面提高學(xué)生素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性和自主發(fā)展意識，學(xué)校成立以學(xué)生為主體的校園電視臺，本著學(xué)生電視臺學(xué)生辦的宗旨，我們將廣泛的調(diào)動學(xué)生的積極性和主動性，讓他們參與到電視節(jié)目的'制作當(dāng)中，從欄目的策劃、采訪到攝像、主持都將活躍著學(xué)生的身影，使校園電視臺成為學(xué)生了解學(xué)校動態(tài)的窗口，成為正面教育的主渠道和學(xué)校的喉舌。為此，特制定工作計劃。指導(dǎo)思想：以黨的十六大精神為指導(dǎo)，以實施素質(zhì)教育為宗旨，以創(chuàng)特色、創(chuàng)省級示范民辦初中為目標(biāo)，面向教育、服務(wù)教學(xué)、促進教改，全面提高教育、教學(xué)質(zhì)量，全面提高學(xué)生素質(zhì)，努力發(fā)展校園電視臺，使之成為我校學(xué)生思想教育的宣傳陣地和學(xué)生培養(yǎng)能力，提高素質(zhì)和豐富校園文化的新陣地。組織機構(gòu)：校園電視臺受學(xué)校辦公室領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校電教員具體負責(zé)，由各處室、分校協(xié)辦，電視臺臺長、播音員、編輯、記者（文字、圖象）等工作人員主要由初
一、初二的學(xué)生組成。
電視臺名稱：“金海校園電視臺”“JHTV”主要欄目設(shè)置：
1、新聞（國內(nèi)外重大新聞回顧，校園新聞）；
2、專題節(jié)目（含教育、教學(xué)、后勤、英語特色等專題節(jié)目）；
3、影視（愛國主義影片展播，經(jīng)典影片片斷，有教育意義的動畫片或故事片）。
播出時間：
1、周日晚7:00——7:30
2、周日下午1:00——4:00（影視類，視情況定播放次數(shù)）
活動安排：時間活動或主要專題節(jié)目安排責(zé)任人
九月份
1、制定工作計劃辦公室
2、開學(xué)工作報道辦公室
3、選聘電視臺工作人員各班級
4、工作人員培訓(xùn)龍鳳
5、入學(xué)教育政教處
6、學(xué)生軍訓(xùn)報道政教處
7、開學(xué)典禮報道教導(dǎo)處
8、“三優(yōu)班級”創(chuàng)建活動教導(dǎo)處
9、“閃光在金�！蔽乃囃頃䦂F委
十月
1、德育常規(guī)落實情況抽查政教處
2、學(xué)校衛(wèi)生執(zhí)法大檢查政教處
3、初三學(xué)生演講比賽教導(dǎo)處
4、初二、初三數(shù)學(xué)、物理競賽教導(dǎo)處
5、學(xué)生發(fā)明設(shè)計方案征集教導(dǎo)處
6、書法現(xiàn)場賽教導(dǎo)處
7、縣中小學(xué)生文藝匯演團委
8、“三優(yōu)”班級典型事例報道
�。ㄒ唬┙虒�(dǎo)處
9、校體育節(jié)教導(dǎo)處十一月
1、德育新舉措及效果跟蹤報道
�。ㄒ�、二）政教處
2、優(yōu)秀作業(yè)展播教導(dǎo)處
3、期中考試及總結(jié)教導(dǎo)處
4、英語實驗班英語口語電視大賽教導(dǎo)處
5、英語實驗班特色展示
�。ㄒ�、二）教導(dǎo)處
6、期中德育工作總結(jié)表彰大會政教處
7、德育標(biāo)兵事跡政教處
8、后勤優(yōu)質(zhì)服務(wù)展示后勤
9、期中考試典型學(xué)生報道教導(dǎo)處
10、“三優(yōu)”班級典型事例報道
�。ǘ┙虒�(dǎo)處十二月
1、學(xué)生學(xué)習(xí)方法介紹團巡回演講教導(dǎo)處
2、英語實驗班特色展示
�。ㄈ澹┙虒�(dǎo)處
3、全校創(chuàng)新作文大賽教導(dǎo)處
4、校園第三屆藝術(shù)節(jié)教導(dǎo)處
5、德育典型班級事跡報道
（一、二）政教處
6、分校典型經(jīng)驗介紹
�。ㄒ�、二、三）各分校元月
1、期末考試及總結(jié)教導(dǎo)處
2、慶祝“元旦”團委
3、法制教育報告會政教處
4、各項評優(yōu)、總結(jié)表彰教導(dǎo)處政教處工作措施：
1、電視臺所有工作人員要重視學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強日常管理，認認真真、扎扎實實創(chuàng)造性開展各項工作。星期日集中活動時間不少于3小時。
2、各班收視情況要檢查計分，納入班級日常評比；
3、加強英語特色建設(shè)，盡量推行中英雙語播放；
4、校園新聞是我臺的重頭戲，“大家所關(guān)注的，就是我們所要報道的”，電視臺要造聲勢，要擴大影響，提高知名度，使之成為學(xué)校思想教育的宣傳陣地。
5、全體成員努力工作，以實績爭取上級的經(jīng)費支持，購買部分服裝、道具、器材等，求得電視臺的發(fā)展壯大。
工作計劃 篇7
為加強礦井通風(fēng)，防瓦斯、防塵、防火災(zāi)的“一通三防”管理工作，保證礦區(qū)各井排水、水倉改造、采煤、巷道維修等生產(chǎn)計劃指標(biāo)的圓滿完成，實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)。現(xiàn)對20xx年通風(fēng)工作作出以下計劃，望各礦井及相關(guān)職能部門認真貫徹執(zhí)行。
一、礦井通風(fēng)概況、風(fēng)量及分配
1．我礦區(qū)20xx年絕對瓦斯涌出量為4.57m3/min，相對瓦斯涌出量0.34m3/t，瓦斯等級鑒定批復(fù)結(jié)果為瓦斯礦井。
2．通風(fēng)方法為各礦井自行局扇供風(fēng)加自然通風(fēng)，力爭在4－7月份完成礦區(qū)通風(fēng)系統(tǒng)改造，形成完好的通風(fēng)系統(tǒng)。
3．局扇通風(fēng)機型號為2×5.5型對旋軸流通風(fēng)機，一備一用�？傔M風(fēng)量250m3/min，有效風(fēng)量率91%，
4．礦井主要通風(fēng)技術(shù)指標(biāo)
1）各礦井實際需風(fēng)量為250m3/min。核定每個采煤工作面需風(fēng)量80m3/min，每個掘進工作面需風(fēng)量90m3/min，硐室及其它需風(fēng)量40 m3/min。
2）按2×5.5型功率對旋軸流通風(fēng)機運行時，總進風(fēng)量250m3/min加礦井自然通風(fēng)，對生產(chǎn)系統(tǒng)進行分風(fēng)：采煤供風(fēng)量80m3/min，掘進供風(fēng)量90m3/min，硐室及其它供風(fēng)量40 m3/min。
二、主通風(fēng)機工況點校核
主局部通風(fēng)機運轉(zhuǎn)工作狀況，基本能滿足礦井計劃和實際生產(chǎn)能力的通風(fēng)需要，無特殊情況不作調(diào)整。
三、主要通風(fēng)安全技術(shù)措施的安排
�。ㄒ唬⿲嵤┩L(fēng)系統(tǒng)優(yōu)化、堅持合理的礦井通風(fēng)系統(tǒng)
在沒有形成通風(fēng)系統(tǒng)前，各礦井必須堅持局部通風(fēng)和自然通風(fēng)相結(jié)合，合理通風(fēng)，改變通風(fēng)系統(tǒng)必須嚴(yán)格按規(guī)定履行報批手續(xù)，具體調(diào)配風(fēng)工作由安全科實施，并堅持每旬的測風(fēng)制度。在倒風(fēng)季節(jié)和礦井采區(qū)接替過程中，如風(fēng)量不能滿足生產(chǎn)需要時，必須做到以風(fēng)定產(chǎn)。
（二）加強局部通風(fēng)管理工作
1．嚴(yán)禁循環(huán)風(fēng)和微風(fēng)、無風(fēng)作業(yè)，堅持和鞏固行之有效的局部通風(fēng)管理辦法，使用鉛絲或廢舊鋼絲繩拉直固定后懸掛風(fēng)筒，做到逢環(huán)必掛，吊掛平直。及時縫補風(fēng)筒破口，拐彎處必須采用彎管風(fēng)筒，接頭嚴(yán)密，同一巷道風(fēng)筒的直徑應(yīng)一致，確保風(fēng)筒出口風(fēng)量不低于200 m3/min。掘進工作面風(fēng)量每旬測定一次。
2．積極實施和完善掘進工作面“三專兩閉鎖”。使用中的所有局部通風(fēng)機不得任意停開，否則追究有關(guān)人員的責(zé)任。
�。ㄈ┣袑嵓訌娡咚构芾�，防止瓦斯事故的發(fā)生
1．做好隅角、盲巷和高頂瓦斯的管理，防止瓦斯積聚。嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯排放制度，嚴(yán)禁微風(fēng)、無風(fēng)和瓦斯超限作業(yè)。
2．瓦斯檢查員的配備人數(shù)必須滿足生產(chǎn)區(qū)域的.需要，做好瓦斯檢定器的維護修理及校正工作，保證入井儀器的完好使用。井下主要進風(fēng)巷中確需氧割、焊接工作的必須嚴(yán)格按《煤礦安全規(guī)程》第223條執(zhí)行，并制定安全技術(shù)措施，報礦長審批。瓦斯檢查員必須在工作地點手上交接班，凡空、漏、假檢者一律除名。
3．礦井停電停風(fēng)及供風(fēng)供電要嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》第124條有
關(guān)規(guī)定。
4．工作重點：一是抓好局部通風(fēng)管理；二是抓好“一進兩回”回風(fēng)巷的維修，嚴(yán)格按巷維《作業(yè)規(guī)程》作業(yè)，確保巷道暢通和行人安全；三是抓好人行巷的通風(fēng)巷道專項整治維修的規(guī)格、質(zhì)量管理；四是抓好工作面內(nèi)的上隅角、高頂?shù)忍厥獾囟蔚耐咚寡不貦z查；五是加強對通風(fēng)設(shè)施的制作質(zhì)量和日常清風(fēng)堵漏工作的管理；六是加強掘進工作面遇到停電或跳閘時排放瓦斯及供電的現(xiàn)場管理；七是管好行人風(fēng)門的聯(lián)鎖裝置，防止風(fēng)流短路。
5．安全科要充分發(fā)揮現(xiàn)有裝備的作用，用好、管好現(xiàn)有裝備。井下停電時要及時通知井下值班電工及時恢復(fù)。
6．所有入井電器設(shè)備必須有入井許可證�！拔逍‰娖鳌焙碗娎|必須達到防爆要求。
7．每月至少召開一次瓦檢員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，加強職責(zé)教育，提高業(yè)務(wù)技能，對現(xiàn)場出現(xiàn)的通風(fēng)、瓦斯、防塵等情況，瓦檢員有權(quán)作出斷電、停止作業(yè)、撤出人員的確決定。
8．維修巷道必須嚴(yán)格按《巷維作業(yè)安全技術(shù)措施》作業(yè)，巷道維修由維修隊負責(zé)，巷道維修的工程質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)。
9．采后的尾巷要及時封閉，距離不得大于5米。
10．加強井口檢身管理，嚴(yán)禁攜帶煙火入井和穿化纖衣物入井。
�。ㄋ模┨岣咄L(fēng)設(shè)施質(zhì)量，加強管理，確保風(fēng)量按計劃分配
1．通風(fēng)設(shè)施必須按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進行制作和安裝（要求墻面必須兩面清糊），設(shè)施完工后須經(jīng)通風(fēng)科驗收合格后，才準(zhǔn)予調(diào)配風(fēng)。
2．風(fēng)門損壞后，必須立即按制作標(biāo)準(zhǔn)進行修復(fù)，防止風(fēng)流短路，保證
風(fēng)流穩(wěn)定。發(fā)現(xiàn)通風(fēng)設(shè)施損壞的情況必須及時匯報處理，凡不及時匯報或故意破壞設(shè)施者，嚴(yán)肅追查處理。瓦檢員對所轄區(qū)域的通風(fēng)設(shè)施狀況負責(zé)管理和承擔(dān)連帶責(zé)任。
3．井下每到風(fēng)門必須進行連鎖，在行人經(jīng)過風(fēng)門后，應(yīng)及時關(guān)閉風(fēng)門，嚴(yán)禁同時打開。
4．堅持日常的清風(fēng)堵漏工作和通風(fēng)設(shè)施的檢查記錄。
（五）做好綜合防塵工作。
1．完善礦井防塵設(shè)施，防塵管路必須到達各作業(yè)點和有粉塵堆積的巷道，每100米設(shè)置一個三通；采掘工作面回風(fēng)設(shè)置防塵水幕。
2．掘進工作面必須堅持濕式打眼，掘進迎頭防塵鐵管距迎頭不得大于30米，防塵軟管必須滿足作業(yè)區(qū)域的防塵長度要求。
3．主要通風(fēng)巷道堅持每年兩次掃塵制度（春節(jié)、年度檢修期間），采煤回風(fēng)巷粉塵堆積每月必須灑水翻塵一次，堅持主要回風(fēng)道的灑水防塵。
4．瓦斯檢查員必須堅持每旬對局部通風(fēng)機的風(fēng)筒進行一次掃塵。
5．做好個體防塵。
（六）認真做好基礎(chǔ)工作。
1．堅持做好通風(fēng)設(shè)施檢查記錄、瓦檢員交接班記錄、瓦斯數(shù)據(jù)做到“三對口”，按時填報通風(fēng)系統(tǒng)圖和巷道維修月作業(yè)計劃.
2．做好通風(fēng)、瓦斯、防塵的檢查、測試數(shù)據(jù)的收集、記錄、整理工作，測試的數(shù)據(jù)必須符合現(xiàn)場實際。
20xx年12月31日
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