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新學(xué)期納新工作計(jì)劃
光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，又將迎來(lái)新的工作，新的挑戰(zhàn)，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧。計(jì)劃怎么寫才不會(huì)流于形式呢？以下是小編整理的新學(xué)期納新工作計(jì)劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
新學(xué)期納新工作計(jì)劃1
在金秋這個(gè)收獲的季節(jié)，我們迎來(lái)了朝氣蓬勃的xx級(jí)學(xué)弟學(xué)妹們，為了給社團(tuán)注入新鮮的血液，為了社團(tuán)更好的發(fā)展，在社團(tuán)協(xié)會(huì)的統(tǒng)一安排部署下，我們?nèi)肆Y源管理研究會(huì)xx年的招新工作也正式啟動(dòng)�，F(xiàn)將招新策劃書詳述如下：
一、招新社團(tuán)名稱：xx學(xué)院公共管理學(xué)院人力資源管理研究會(huì)
二、招新時(shí)間：xx年10月15日
三、招新地點(diǎn)：xx學(xué)院西校區(qū)廣場(chǎng)。
四、招新負(fù)責(zé)人：xx
人力資源管理研究會(huì)原本是一個(gè)純粹的學(xué)術(shù)性社團(tuán)，經(jīng)過(guò)本屆協(xié)會(huì)理事會(huì)討論決定，我們將協(xié)會(huì)重新定位為以愛好管理類的學(xué)生為主體的從事人力資源管理的理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃、大學(xué)生素質(zhì)的拓展與開發(fā)的社團(tuán)組織。這樣就能使協(xié)會(huì)的學(xué)術(shù)性與實(shí)踐性更好地結(jié)合；圍繞協(xié)會(huì)主旨舉辦契合大學(xué)生生活的'活動(dòng)為廣大會(huì)員服務(wù)。當(dāng)然，協(xié)會(huì)的任務(wù)也進(jìn)行了適應(yīng)性變化：
1。幫助會(huì)員及時(shí)了解國(guó)家出臺(tái)的人事政策及法律法規(guī)，熟悉人力資源管理的宏觀環(huán)境；
2。組織會(huì)員圍繞人力資源開發(fā)與管理的新情況、新問(wèn)題展開理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐；
3。在會(huì)員與其他學(xué)生社團(tuán)、企業(yè)之間搭建溝通平臺(tái)，通過(guò)系列交流活動(dòng)，擴(kuò)大會(huì)員的交往范圍，拉近與企業(yè)的距離；
4。舉辦各種講座、論壇及社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，拓寬會(huì)員的管理知識(shí)，增強(qiáng)對(duì)社會(huì)的了解和認(rèn)識(shí)；
5。幫助會(huì)員做好大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃，為會(huì)員提供人才測(cè)評(píng)、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)等；
6。出版會(huì)刊、會(huì)報(bào)等宣傳資料，傳播人管知識(shí)，協(xié)助會(huì)員進(jìn)行人力資源與職業(yè)方面信息的收集與整理。
五、招新的對(duì)象：以xx級(jí)西校區(qū)新生為基本范圍，招收對(duì)管理感興趣，愿意了解有關(guān)管理方面的知識(shí)，期望通過(guò)參加本社團(tuán)擴(kuò)大交際范圍，提高自身能力的同學(xué)。歡迎愛好交際，希望在社團(tuán)中鍛煉本身的同學(xué)加入
六、招新的規(guī)模：為了更好的管理，更好的開展活動(dòng)，計(jì)劃招新200 250人。
七、招新工作過(guò)程：
1、宣傳板要提前做好并提前送到西區(qū)展示在學(xué)弟學(xué)妹們面前。宣傳板的內(nèi)容應(yīng)盡量介紹本會(huì)內(nèi)涵，展示本會(huì)豐富多采的活動(dòng)，講解入會(huì)的意義和作用為主，做到圖文并茂，內(nèi)容充實(shí)。
2、做好會(huì)員登記表，內(nèi)容以會(huì)員基本資料（姓名、性別、出生年月、專業(yè)、班級(jí)、政治面貌、聯(lián)系方式、特長(zhǎng)及愛好等為主）。
3、招新當(dāng)天當(dāng)天安排：招新負(fù)責(zé)人周日早7：00帶找新工作人員及招新材料趕往西區(qū)。要求各負(fù)責(zé)人儀表成熟大方，待人熱情。抵達(dá)西區(qū)后，布置好招新現(xiàn)場(chǎng)：擺好桌凳，放好宣傳板，拉上條幅等。
4、宣傳材料的主要內(nèi)容：xx年4月下旬，我會(huì)和河南潤(rùn)達(dá)盛典管理咨詢公司聯(lián)合舉辦河南財(cái)經(jīng)學(xué)院首屆校企人力資源管理高峰論壇。xx年11月我會(huì)舉行第二屆高峰論壇。xx年5月，我會(huì)組織會(huì)員到鄭州太古可口可樂(lè)公司參觀，感受外企企業(yè)文化，了解先進(jìn)的生產(chǎn)流程，并品嘗了可口可樂(lè)。xx暑假我會(huì)組織會(huì)員赴濮陽(yáng)南樂(lè)呂村小學(xué)進(jìn)行支教活動(dòng)。我們將組織本部學(xué)生干部和有關(guān)同學(xué)到西區(qū)對(duì)大家感興趣的學(xué)生會(huì)，考研，考公務(wù)員，獎(jiǎng)學(xué)金等話題和大家進(jìn)行交流。
新學(xué)期納新工作計(jì)劃2
一、納新：
為了讓熱愛心理活動(dòng)的同學(xué)有一個(gè)展現(xiàn)自我的一個(gè)機(jī)會(huì)，同時(shí)也為心理協(xié)會(huì)注入新的源泉，我們將在九月底舉行大規(guī)模的納新活動(dòng)。納新在各系院分別展開！由分會(huì)長(zhǎng)指導(dǎo)！我院準(zhǔn)備今年招納七百名心理協(xié)會(huì)新成員，和老會(huì)員一起為大學(xué)生服務(wù)。
各系（院）分別展開納新工作，南校區(qū)在新軍訓(xùn)期間就在校區(qū)現(xiàn)場(chǎng)為新生們服務(wù)，走近新生們，讓新生們感到了大學(xué)生活的溫暖。讓我們的心協(xié)會(huì)走進(jìn)了新生們的心中！成功招到二百多名新會(huì)員，納新工作還在進(jìn)行中！民主路校區(qū)和主校區(qū)將會(huì)在九月二十五前開始納新活動(dòng)�，F(xiàn)在都在準(zhǔn)備工作中。納新工作由分會(huì)長(zhǎng)和和部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，宣傳工作是我們計(jì)劃的重點(diǎn)，這次納新工作的宣傳工作我們協(xié)力會(huì)準(zhǔn)備很充分，一切等待納新的開始！
二、心海導(dǎo)航
預(yù)告心協(xié)近期活動(dòng)，普及大眾心理知識(shí)，提供日常心理技巧，面向全體師生發(fā)放。發(fā)放心理健康知識(shí)刊物，在心理咨詢室向同學(xué)們開放，讓感興趣的同學(xué)們能夠了解的心理知識(shí)！大幫助大學(xué)生認(rèn)識(shí)自我,完善自我,發(fā)展自我,引導(dǎo)大學(xué)生了解心理知識(shí),排除,緩解心理壓力,預(yù)防心理疾病，提高心理素質(zhì)，促進(jìn)大學(xué)生健康成長(zhǎng)和全面發(fā)展，提高大學(xué)生的適應(yīng)能力！
三、心理培訓(xùn)
本學(xué)期將在全校各個(gè)教學(xué)班設(shè)立心理委員，使得心理協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)真正深入到廣大同學(xué)的學(xué)習(xí)生活中。并由專職老師心理委員開展心理培訓(xùn)，針對(duì)溝通方式和技巧，更好的為同學(xué)們普及心理知識(shí)。
四、文檔建設(shè)：
進(jìn)一步加強(qiáng)文檔建設(shè)。把xxx級(jí)心協(xié)成員的`檔案保管好！作為心協(xié)的資料。同時(shí)要完善心協(xié)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，利用好我學(xué)院的心理網(wǎng)站，同時(shí)創(chuàng)建心協(xié)群，讓心協(xié)成員能在一起商討工作和生活和其它問(wèn)題。促進(jìn)心協(xié)更加團(tuán)結(jié)。提高心協(xié)的工作能力！
新學(xué)期納新工作計(jì)劃3
一、新人報(bào)名環(huán)節(jié)
1．制定學(xué)生會(huì)招新宣傳頁(yè)，宣傳頁(yè)內(nèi)容包括學(xué)生會(huì)職務(wù)簡(jiǎn)介，對(duì)新生能力要求，及報(bào)名方法等。（附宣傳招新初稿，見下）
2．每班分發(fā)3至5份，可通過(guò)班主任或班長(zhǎng)落實(shí)傳達(dá)。
二、對(duì)新人的刪選流程
1．通過(guò)高一新生個(gè)人簡(jiǎn)歷、介紹，學(xué)生會(huì)內(nèi)部刪選、審核，選取部分特長(zhǎng)、能力均適合學(xué)生會(huì)工作的學(xué)生，確定人數(shù)（基本控制在25人以內(nèi)）。若人數(shù)過(guò)多，可再安排簡(jiǎn)單面試，視具體情況而定。
2．最終確定后，召開高一學(xué)生會(huì)成員集會(huì)。招新工作結(jié)束。
附：《蘇中08屆學(xué)生會(huì)高一招新通知（初稿）》
蘇中08屆學(xué)生會(huì)高一招新通知
你想要鍛煉自己的才能，成為卓越的領(lǐng)導(dǎo)者嗎？你想要激發(fā)自己的潛力，為你的明天打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)嗎？你想要磨礪自己的毅力，展現(xiàn)自己的才華嗎？蘇中08屆學(xué)生會(huì)高一招新活動(dòng)現(xiàn)已正式啟動(dòng)，學(xué)生會(huì)便是胸有韜略者的`青春試兵場(chǎng)，也是無(wú)數(shù)夢(mèng)想的起飛之處。
是的，只要你想要，只要你足夠自信，只要你確實(shí)有能力，這里的機(jī)會(huì)與舞臺(tái)便將屬于你。
招收新人基本要求：
1．對(duì)學(xué)生會(huì)有一定認(rèn)識(shí)，愿意出勞出力，積極主動(dòng)地做好各項(xiàng)事務(wù)。
2．自主能力較強(qiáng)，且有一定組織及領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠獨(dú)立或與他人合作完成學(xué)生會(huì)所派給的任務(wù)，不推三阻四。
3．能夠做到學(xué)業(yè)與會(huì)內(nèi)事務(wù)兼顧，腳踏實(shí)地，耐心負(fù)責(zé)。
4．有個(gè)人特長(zhǎng)、興趣。
個(gè)人簡(jiǎn)歷基本內(nèi)容：
1．班級(jí)、姓名、聯(lián)系方式（手機(jī)、郵箱均可）
2．對(duì)學(xué)生會(huì)認(rèn)知介紹，個(gè)人能力介紹，個(gè)人工作經(jīng)歷（曾做過(guò)學(xué)生會(huì)工作者及班干優(yōu)先）。
3．個(gè)人特長(zhǎng)、興趣，傾向于學(xué)生會(huì)哪一部門（暫定有文藝部、宣傳部、學(xué)習(xí)部、文體部、社團(tuán)部）
4．對(duì)學(xué)生會(huì)的看法、建議，及自己加入學(xué)生會(huì)后的計(jì)劃等。
報(bào)名方式：
請(qǐng)將準(zhǔn)備好的個(gè)人簡(jiǎn)歷電子稿（標(biāo)題須注明學(xué)生會(huì)招新字樣及個(gè)人姓名與所在班級(jí)）發(fā)送至郵箱：xxxx （注意標(biāo)點(diǎn)），等待我們的回音。
新學(xué)期納新工作計(jì)劃4
(一)會(huì)員的納新工作
首先我們要確立納新工作的宗旨，為什么要納新，怎么樣去納新，什么樣的人可以納等一系列問(wèn)題，我們都要高清楚。
我本人認(rèn)為納新工作的重點(diǎn)有這么幾個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題，音樂(lè)社是致力于音樂(lè)文化在我校傳播的學(xué)生自發(fā)組織，所以會(huì)員必須都是熱愛音樂(lè)的同學(xué)，更要有這個(gè)心思的同學(xué)，納新工作的創(chuàng)新形式，我們要改進(jìn)以往的現(xiàn)場(chǎng)亂、質(zhì)量差的`納新的形式，不要以表演和展示樂(lè)器為主，要從這個(gè)文化的角度去思考這個(gè)問(wèn)題，更多的是去介紹我們社團(tuán)，和以往的活動(dòng)，更重要的是介紹今年我們的活動(dòng)計(jì)劃，告訴我們的會(huì)員，讓他們明白我們社團(tuán)的組織體系，（負(fù)責(zé)人的簡(jiǎn)歷）,工作成績(jī)，今年的工作計(jì)劃，最好以一個(gè)傳單的形式，還要有一個(gè)大一些的展板，上面也寫上我們社團(tuán)的活動(dòng)成績(jī)（把上回那個(gè)音樂(lè)會(huì)的照片洗出來(lái)貼上）和介紹，以后每次活動(dòng)（室內(nèi)）都要憑音樂(lè)社會(huì)員卡來(lái)進(jìn)入，我們要考慮社團(tuán)納新的人數(shù)來(lái)定的會(huì)費(fèi)，當(dāng)然是越多越好，所以我建議不要改變目前我們的會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
我們?cè)谡行鹿ぷ鳟?dāng)天我們可以在學(xué)校里面辦一些小活動(dòng)（但不要打著音樂(lè)社的名號(hào)）在活動(dòng)的過(guò)程中要讓新生知道音樂(lè)社（比如幾個(gè)人在草地上彈吉他，然后惹來(lái)一群人）
上面那個(gè)活動(dòng)我們可以作為我們一個(gè)傳統(tǒng)的項(xiàng)目，每個(gè)個(gè)星期或者每個(gè)月都要來(lái)一次！就一個(gè)燈這個(gè)回去詳談。
一定要有收據(jù)，和會(huì)員單子，我們可以在單子上除了寫會(huì)員的信息外，可以作一下調(diào)查，比如說(shuō)喜好的音樂(lè)類型等。
不要做得很過(guò)分，以免和其他社團(tuán)引發(fā)爭(zhēng)端，提前我們可以給新生們吹吹風(fēng)，想一切辦法宣傳，在今后的活動(dòng)中我們可以請(qǐng)一些老師來(lái)給我們講一些關(guān)于音樂(lè)的講座。（是欣賞類的提高修養(yǎng)）
我們要給自己一個(gè)很好定位（社團(tuán)），我們是一個(gè)音樂(lè)文化的傳播者，不是活動(dòng)的舉辦者，活動(dòng)是滿足不了學(xué)生的欲望的，我們這樣的定位不僅對(duì)社團(tuán)的發(fā)展有好處，更對(duì)會(huì)員本身的修養(yǎng)也有好處。
我們可以為會(huì)員免費(fèi)提供保定各個(gè)音樂(lè)會(huì)的資訊（如果保定有音樂(lè)廳的話）包括訂票等服務(wù)，我們可以利用網(wǎng)絡(luò)開一個(gè)博客，關(guān)于音樂(lè)的，里面有圖片，各種風(fēng)格，千萬(wàn)不要局限在搖滾。交響樂(lè)，民樂(lè)都可以，還可以分欄，，我們還以讓我們的會(huì)員寫樂(lè)評(píng)，定期打印展出，給與獎(jiǎng)品。
會(huì)員卡有編號(hào)，我們可以在活動(dòng)期間設(shè)計(jì)些小游戲，是按照編號(hào)隨機(jī)抽。
�。ǘ┙M織內(nèi)部的納新
具體還得面談，一定給他們灌輸這個(gè)文化的思想！提升一個(gè)高度。
以上均是我自己的看法，思維有點(diǎn)混亂，你可以借鑒，具體怎么做，你們?cè)偕塘�，時(shí)間不多了！抓緊，錢不夠，我們可以一起湊。
新學(xué)期納新工作計(jì)劃5
一、部門簡(jiǎn)介
xx學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部是協(xié)助校團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及協(xié)助開展黨課的準(zhǔn)備工作的一個(gè)部門。嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作，團(tuán)員證的注冊(cè)和管理工作，做好團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作；做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作；為了豐富學(xué)校黨員，團(tuán)員和學(xué)生的校園生活，積極策劃團(tuán)組織生活風(fēng)貌的.主題團(tuán)日等等。
二、招新目的
新的學(xué)期開始，為了保證團(tuán)總支學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，擴(kuò)充學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。機(jī)械工程學(xué)院組織部就此開展20xx屆機(jī)械工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部招新工作，給新生們提供一個(gè)鍛煉自己展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)，提供一個(gè)展示才華、鍛煉才能的舞臺(tái)。
三、活動(dòng)時(shí)間
待定
四、活動(dòng)地點(diǎn)
待定
五、招新要求與方向
1、活動(dòng)對(duì)象：20xx級(jí)xx學(xué)院全體新生
2、招新要求：
1）承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。
2）思想品德好，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致，具有一定的創(chuàng)新和交際能力、組織能力。
3）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能夠服從組織安排，并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。
4）招新數(shù)量：6-7名。
5）招新形式：二輪面試。
6）招新流程：
招新由報(bào)名和考核二部分組成。
�。�1）報(bào)名階段：要求報(bào)名者仔細(xì)認(rèn)真的按要求填寫報(bào)名表及個(gè)人簡(jiǎn)歷，并讓他們寫下對(duì)學(xué)生會(huì)的期望以及加入組織部的動(dòng)機(jī)。
�。�2）考核競(jìng)選階段：
①第一輪面試：整個(gè)面試過(guò)程可包括以下3個(gè)環(huán)節(jié)：
做簡(jiǎn)短的自我介紹（時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi)）；
簡(jiǎn)要陳述自己應(yīng)聘組織部的原因、優(yōu)勢(shì)（時(shí)間控制在1分鐘左右）；
要求回答事先準(zhǔn)備的問(wèn)題（開放性問(wèn)題，時(shí)間控制在1-3分鐘以內(nèi)）。
面試標(biāo)準(zhǔn)：
1、穿著整潔，態(tài)度誠(chéng)懇，站有站相。
2、回答問(wèn)題能夠清楚明確且沒(méi)有不文明言語(yǔ)。
3、聲音響亮，不緊張，不害羞。
②第二輪面試：根據(jù)第一輪的面試結(jié)果，選擇面試者（人數(shù)大概為第一輪參加面試人員的一半）進(jìn)入第二輪面試，由部長(zhǎng)及相關(guān)人員進(jìn)行選優(yōu)，淘汰，面試方式初步定為測(cè)試面試者有關(guān)活動(dòng)策劃方面的能力。
面試標(biāo)準(zhǔn)：
1、穿著整潔，態(tài)度誠(chéng)懇。
2、個(gè)人能力較強(qiáng)，有一定的創(chuàng)新和交際，思考能力。
3、具有良好的集體榮譽(yù)感，有團(tuán)隊(duì)精神，能積極主動(dòng)向隊(duì)伍靠攏。
新學(xué)期納新工作計(jì)劃6
在金秋這個(gè)收獲的季節(jié)，我們迎來(lái)了朝氣蓬勃的XX級(jí)學(xué)弟學(xué)妹們，為了給社團(tuán)注入新鮮的血液，為了社團(tuán)更好的發(fā)展，在社團(tuán)協(xié)會(huì)的統(tǒng)一安排部署下，我們?nèi)肆Y源管理研究會(huì)XX年的招新工作也正式啟動(dòng)�，F(xiàn)將招新策劃書詳述如下：
一、招新社團(tuán)名稱：XX學(xué)院公共管理學(xué)院人力資源管理研究會(huì)。
二、招新時(shí)間：XX年10月15日。
三、招新地點(diǎn)：XX學(xué)院西校區(qū)廣場(chǎng)。
四、招新負(fù)責(zé)人：XX
人力資源管理研究會(huì)原本是一個(gè)純粹的學(xué)術(shù)性社團(tuán)，經(jīng)過(guò)本屆協(xié)會(huì)理事會(huì)討論決定，我們將協(xié)會(huì)重新定位為以愛好管理類的學(xué)生為主體的從事人力資源管理的理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃、大學(xué)生素質(zhì)的拓展與開發(fā)的社團(tuán)組織。這樣就能使協(xié)會(huì)的學(xué)術(shù)性與實(shí)踐性更好地結(jié)合;圍繞協(xié)會(huì)主旨舉辦契合大學(xué)生生活的活動(dòng)為廣大會(huì)員服務(wù)。當(dāng)然，協(xié)會(huì)的'任務(wù)也進(jìn)行了適應(yīng)性變化：
1.幫助會(huì)員及時(shí)了解國(guó)家出臺(tái)的人事政策及法律法規(guī)，熟悉人力資源管理的宏觀環(huán)境;
2.組織會(huì)員圍繞人力資源開發(fā)與管理的新情況、新問(wèn)題展開理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐;
3.在會(huì)員與其他學(xué)生社團(tuán)、企業(yè)之間搭建溝通平臺(tái)，通過(guò)系列交流活動(dòng)，擴(kuò)大會(huì)員的交往范圍，拉近與企業(yè)的距離;
4.舉辦各種講座、論壇及社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，拓寬會(huì)員的管理知識(shí)，增強(qiáng)對(duì)社會(huì)的了解和認(rèn)識(shí);
5.幫助會(huì)員做好大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃，為會(huì)員提供人才測(cè)評(píng)、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)等;
6.出版會(huì)刊、會(huì)報(bào)等宣傳資料，傳播人管知識(shí)，協(xié)助會(huì)員進(jìn)行人力資源與職業(yè)方面信息的收集與整理。
五、招新的對(duì)象：以XX級(jí)西校區(qū)新生為基本范圍，招收對(duì)管理感興趣，愿意了解有關(guān)管理方面的知識(shí)，期望通過(guò)參加本社團(tuán)擴(kuò)大交際范圍，提高自身能力的同學(xué)。歡迎愛好交際，希望在社團(tuán)中鍛煉本身的同學(xué)加入。
六、招新的規(guī)模：為了更好的管理，更好的開展活動(dòng)，計(jì)劃招新200—250人。
七、招新工作過(guò)程：
1、宣傳板要提前做好并提前送到西區(qū)展示在學(xué)弟學(xué)妹們面前。宣傳板的內(nèi)容應(yīng)盡量介紹本會(huì)內(nèi)涵，展示本會(huì)豐富多采的活動(dòng)，講解入會(huì)的意義和作用為主，做到圖文并茂，內(nèi)容充實(shí)。
2、做好會(huì)員登記表，內(nèi)容以“會(huì)員基本資料(姓名、性別、出生年月、專業(yè)、班級(jí)、政治面貌、聯(lián)系方式、特長(zhǎng)及愛好等”為主)。
3、招新當(dāng)天當(dāng)天安排：招新負(fù)責(zé)人周日早7：00帶找新工作人員及招新材料趕往西區(qū)。要求各負(fù)責(zé)人儀表成熟大方，待人熱情。抵達(dá)西區(qū)后，布置好招新現(xiàn)場(chǎng)：擺好桌凳，放好宣傳板，拉上條幅等。
4、宣傳材料的主要內(nèi)容：XX年4月下旬，我會(huì)和河南潤(rùn)達(dá)盛典管理咨詢公司聯(lián)合舉辦“河南財(cái)經(jīng)學(xué)院首屆校企人力資源管理高峰論壇”。XX年11月我會(huì)舉行第二屆高峰論壇。XX年5月，我會(huì)組織會(huì)員到鄭州太古可口可樂(lè)公司參觀，感受外企企業(yè)文化，了解先進(jìn)的生產(chǎn)流程，并品嘗了可口可樂(lè)。XX暑假我會(huì)組織會(huì)員赴濮陽(yáng)南樂(lè)呂村小學(xué)進(jìn)行支教活動(dòng)。我們將組織本部學(xué)生干部和有關(guān)同學(xué)到西區(qū)對(duì)大家感興趣的學(xué)生會(huì)，考研，考公務(wù)員，獎(jiǎng)學(xué)金等話題和大家進(jìn)行交流。
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