司法局工作計劃集錦五篇

　　時光在流逝，從不停歇，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？以下是小編收集整理的司法局工作計劃5篇，歡迎閱讀與收藏。

司法局工作計劃 篇1

　　現(xiàn)將我單位20xx年工作打算報告如下：

　　一、高度重視和加強人民調(diào)解工作。

　　一是加強對基層人民調(diào)解工作的指導和幫助，進一步落實科室聯(lián)掛鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和司法所人員聯(lián)系村委會制度，預防、發(fā)現(xiàn)和及時調(diào)處各類社會矛盾糾紛；二是抓好人民調(diào)解文化的挖掘、整理工作，進一步規(guī)范人民調(diào)解室建設(shè)，最大限度發(fā)揮基層人民調(diào)解室在基層維穩(wěn)防線中的職能作用；三是抓好人民調(diào)解“以案定補”的落實兌現(xiàn)，在落實兌現(xiàn)“以案定補”過程中，繼續(xù)堅持邀請財政、紀工委進行監(jiān)督制度，確保資金落到實處，用在刀刃上；四是抓好熱點難點、復雜疑難和接邊地區(qū)矛盾糾紛的預防、預測和化解工作，進一步落實定期集中排查和經(jīng)常性檢查相結(jié)合，對接邊地區(qū)、鄉(xiāng)村結(jié)合部、邊遠村寨和人口密集村寨進行重點排查，對閑散人員重點防控，確保社會不穩(wěn)定因素得到提前預防、及早控制和有效化解，充分發(fā)揮人民調(diào)解基層維穩(wěn)一線功能。

　　二、強化法制宣傳教育，提升群眾法制化水平。

　　一是抓好“五五”普法檢查驗收的各項準備工作；二是進一步深化法制宣傳進鄉(xiāng)村入農(nóng)戶、進單位入社區(qū)、進學校入課堂、進礦山入班組、進企業(yè)入車間、進林場入林區(qū)為主要載體的“六進六入”活動；三是法制宣傳教育和人民調(diào)解相結(jié)合，大力加強農(nóng)村法制宣傳中心戶建設(shè)，組織村民開展學法用法活動，減少社會矛盾糾紛發(fā)生；四是在開展法制教育進鄉(xiāng)村入課堂的同時，把法制教育延伸進企業(yè)廠礦；五是采取多種形式開展全民普法教育，與相關(guān)部門密切配合，抓好專業(yè)法部門法的宣傳普及。

　　三、大力開展法律援助工作，維護社會弱勢群體合法權(quán)益。

　　在加強法律援助隊伍法律法規(guī)學習和業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的基礎(chǔ)上，注重與勞動保障、民政、殘聯(lián)、工青婦等維護社會弱勢群體相關(guān)部門的密切溝通與聯(lián)系，積極為老、弱、病、殘、貧和農(nóng)民工等社會弱勢群體提供法律方面的幫助，保障和維護好社會弱勢群體的.合法權(quán)益不受侵害。

　　四、認真抓好刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正工作。

　　在安置幫教工作中，加強對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村幫教組織的業(yè)務(wù)指導和幫助，建立和落實對刑釋解教人員“一對一”“多對一”幫教制度，落實走訪、反饋和面對面思想教育工作，隨時了解掌握他們的思想狀況和生活情況，積極主動與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決他們生產(chǎn)生活和勞動就業(yè)方面的問題，嚴防刑釋解教人員思想滑坡，行為走樣，出現(xiàn)脫逃、脫管和重新犯罪的情況，同時抓好痕跡管理，對刑釋解教人員的情況做到底子清、情況明，思想狀況、活動情況和生活情況有記錄登記，各類臺賬、表冊規(guī)范管理。在社區(qū)矯正工作中，抓好隊伍法律法規(guī)和相關(guān)理論業(yè)務(wù)的培訓學習，注重加強與法院、檢察院、公安等相關(guān)部門的密切溝通與聯(lián)系，多部門聯(lián)合互動，集中組織矯正對象進行法律法規(guī)學習和思想道德教育，對重點對象進行結(jié)對幫助矯正，重點從思想上、心態(tài)上、認罪伏法情況開展面對面結(jié)對幫助矯正，繼續(xù)鞏固和落實矯正對象周匯報、月面談、季走訪制度，抓好痕跡管理和表冊、臺帳、檔案規(guī)范，同時堅持和落實村組聯(lián)絡(luò)和情況信息反饋機制，經(jīng)常性與村委會和村民小組保持經(jīng)常性的溝通與聯(lián)系，隨時了解掌握其在家中的現(xiàn)實表現(xiàn)、心理思想變化和活動情況，收集反饋相關(guān)信息，發(fā)現(xiàn)不良苗頭，及時跟蹤家訪，對照個人矯正方案實施整改，最大限度把問題消除在初始階段，遏制在萌芽狀態(tài)，從源頭上預防重新犯罪。

　　五、扎實抓好基層法律服務(wù)工作，保障和維護民眾合法權(quán)益。

　　加強公證、律師和基層法律服務(wù)隊伍思想道德教育和執(zhí)業(yè)執(zhí)法紀律教育，適時組織對他們開展法律法規(guī)和理論業(yè)務(wù)學習，規(guī)范執(zhí)業(yè)執(zhí)法行為，提升維權(quán)本領(lǐng)，增強服務(wù)意識，延伸服務(wù)領(lǐng)域，把法律服務(wù)的重點向農(nóng)村向基層一線延伸，認真開展公證、律師和基層法律服務(wù)工作，最大限度保障和維護好廣大民眾的合法權(quán)益，維護好法律權(quán)威，樹立好法律服務(wù)隊伍履職維權(quán)的良好形象。

司法局工作計劃 篇2

　　20xx年，我局將全面貫徹落實“三嚴三實”專題教育，認真貫徹執(zhí)行《政府信息公開條例》，按照公開、公正、規(guī)范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求，堅持依法公開、公平公正、講求實效、明確責任、強化監(jiān)督的原則，不斷深化行政權(quán)力公開透明運行，切實增強政府信息公開實效，促進依法行政、陽光施政，推動經(jīng)濟社會發(fā)展。

　　一、健全局政府信息公開領(lǐng)導體制和工作機制

　　把政府信息公開作為局一把手工程來抓，實行局一把手負總責，分管領(lǐng)導分管負責的政府信息公開工作領(lǐng)導機制，主要負責人對本單位政府信息公開工作負具體責任。按照“公開為原則，不公開為例外”的基本要求，不斷健全政府信息公開工作機制，完善政府信息公開內(nèi)容。健全新聞發(fā)言人制度，由分管政府信息公開工作的局分管領(lǐng)導擔任新聞發(fā)言人，將局重大事項及時向社會公布。

　　二、認真學習貫徹宣傳《政府信息公開條例》

　　采取多種形式，推進宣傳活動。一是利用群眾喜聞樂見的形式，開展信息公開宣傳，增強宣傳效果。組織各股室的業(yè)務(wù)骨干進行宣傳和解答市民提出的相關(guān)問題。通過設(shè)咨詢臺、宣傳展板、發(fā)放宣傳資料等形式，既營造宣傳氛圍，確保宣傳質(zhì)量。二是充分發(fā)揮信息公開網(wǎng)站作用，加大宣傳力度。

　　三、深入推進信息公開工作

　　1、推進政權(quán)力陽光運行，完善監(jiān)督力度。將政府信息公開工作納入機關(guān)人員績效考核范圍，并作為黨風廉政建設(shè)和干部年度考核、干部考核的一項內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)和解決政務(wù)公開工作中存在的問題。對工作不力、影響政務(wù)公開工作順利開展的，進行嚴肅批評，限期整改，總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善政務(wù)公開工作，確保政務(wù)公開的有序推進。

　　2、落實規(guī)章制度，確保工作順利開展。按照全縣信息公開工作的部署，對要求、內(nèi)容、方法、步驟進行認真梳理，要求責任股室要不折不扣，落到實處。明確重點工作，詳細制定活動開展階段的任務(wù)。做到工作有部署、有要求、有措施、有檢查。將政務(wù)公開重點工作等內(nèi)容，通過網(wǎng)站進行公開。

　　3、拓展公開渠道，接受群眾監(jiān)督。一是利用政府的網(wǎng)站、簡報和櫥窗公開。將單位基本概況、有關(guān)通知、政府文件、工作動態(tài)和部門職能等各類信息，按照“以公開為原則，不公開為例外”的原則，嚴格界定信息屬性后，及時予以公開；二是通過解答群眾的各類咨詢，及時受理和督促處理公眾反映的各類行政投訴。

　　四、強化措施，狠抓落實

　　1、明確工作職責。將信息公開工作納入局目標管理考核的`考核和個人考核；實行信息公開責任追究制度。按規(guī)定公開而不公開，或弄虛作假，或承諾不兌現(xiàn)，投訴處理不及時的，視情節(jié)輕重追究主要負責人及直接責任人的行政責任。

　　2、建立監(jiān)督機制。對信息公開的態(tài)度作風、工作效率等實施等監(jiān)督，收集批評性或者建設(shè)性的意見和建議，并及時反饋。

司法局工作計劃 篇3

　　為認真落實從嚴治黨的要求，切實加強黨員干部思想理論武裝，根據(jù)縣委組織部、宣傳部《關(guān)于組織開展“學經(jīng)典、講經(jīng)典、考經(jīng)典”活動的通知》精神，結(jié)合我局實際情況，計劃如下：

　　一、范圍對象

　　學習的主體是全局黨員干部，重點是副科級以上領(lǐng)導干部，特別要抓好領(lǐng)導班子成員的學習。

　　黨外干部也應(yīng)當根據(jù)其特點，開展相應(yīng)的經(jīng)典著作學習。

　　二、活動內(nèi)容

　　1、學經(jīng)典，提高理論素養(yǎng)。認真學習馬克思主義經(jīng)典著作，深入理解馬克思主義的精神實質(zhì)和思想精髓，努力掌握貫穿經(jīng)典著作中的馬克思主義立場觀點方法。黨員干部每人每年至少研讀3本馬克思主義經(jīng)典原著，并做好讀書筆記，撰寫1篇署名文章。每個月組織1次集中學習，通過精選代表性篇目研讀、邀請專家輔導、看輔導錄像等多種形式開展經(jīng)典學習。

　　2、講經(jīng)典，搞好學用結(jié)合。注重緊密聯(lián)系思想和工作實際進行深刻反思，提煉總結(jié)學習體會和學以致用情況。每季度召開1次學習馬克思主義經(jīng)典著作心得交流會，每半年組織開展1次學習馬克思主義經(jīng)典著作的專題討論。黨員領(lǐng)導干部每年至少講1次黨課。

　　3、考經(jīng)典，確保取得實效。要把學經(jīng)典情況納入干部個人年度考核的范圍，在考察談話、交流談心中要注意詢問有關(guān)馬克思主義經(jīng)典著作方面的.知識。主要負責同志每月至少要向1名領(lǐng)導班子成員、領(lǐng)導班子成員每月至少向1名黨員干部了解學習情況，并填寫《學習馬克思主義經(jīng)典著作談心談話登記表》。每半年組織開展1次互查互比，領(lǐng)導班子成員之間相互抽查學習筆記1次，主要負責同志對學習情況講評1次，比成績、找差距、抓重點。

　　三、有關(guān)要求

　　1、局辦公室要盡快將馬克思主義經(jīng)典參考書目配齊，配備專門讀書筆記本，并制定相應(yīng)的學習計劃。

　　2、局黨員干部要高度重視學習馬克思主義經(jīng)典著作工作，把學習活動擺上重要議事日程。各股室負責人要組織本部門的學習活動，擴大學習教育的覆蓋面，使馬克思主義立場觀點方法深入人心。

　　3、局紀檢組、政工監(jiān)察室要加強督促，及時總結(jié)學經(jīng)典活動開展情況，將學習制度、學習計劃、學習記錄、學習心得、學習交流及談心談話等資料整理歸檔。

司法局工作計劃 篇4

　　20xx年，全縣基層司法行政工作要解放思想，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮基層司法所職能作用; 深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法，為全縣和諧社會又好又快發(fā)展提供更加有力的法律服務(wù)和法律保障。

　　一、強化司法所規(guī)范化建設(shè)，激發(fā)工作人員干事創(chuàng)業(yè)新活力。

　　1、大力推進標準化司法所用房建設(shè)。強化督查指導，按規(guī)定落實好司法所辦公用房達標，并能夠為自己使用，設(shè)有所長室、調(diào)解室、矯正室等。

　　2、完善司法所各項工作機制。制定《20xx年度司法所工作考評細則》，使司法所崗位目標責任細化、量化、項目化，形成系統(tǒng)科學的基層司法所工作管理運行機制。

　　3、加強檔案（臺賬）規(guī)范管理。按照市局要求，統(tǒng)一規(guī)范基層司法所各項業(yè)務(wù)文書制作、臺賬登記、檔案管理。制定20xx年度司法所人民調(diào)解和所務(wù)管理工作臺賬，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）調(diào)委會人民調(diào)解工作臺賬和調(diào)解卷宗的立案登記、受理、調(diào)處、調(diào)解協(xié)議格式、結(jié)案、立卷、歸檔等內(nèi)容統(tǒng)一。

　　4、指導“司法行政基層工作信息管理平臺”有關(guān)人民調(diào)解、社區(qū)矯正、司法所建設(shè)等報表的上報，確保市局信息化工作考核目標任務(wù)落實，并在每月3日前對上月任務(wù)完成情況進行通報。

　　6、開展司法助理員業(yè)務(wù)工作培訓，每上半年組織全體司法助理員進行一次基層業(yè)務(wù)工作和信息化應(yīng)用操作培訓，實現(xiàn)全體司法助理員“會調(diào)解、會協(xié)調(diào)、會寫、會操作”的四種能力。

　　7、開展司法所業(yè)務(wù)培訓交流活動。組織基層司法所業(yè)務(wù)人員到兄弟單位參觀、學習、考察，提高業(yè)務(wù)水平。將各司法所工作臺賬（卷宗）統(tǒng)一到基層股相互進行交流，抓綜合亮點工作交流，誰的亮點多、特色新，就定其為先進典型的交流點。通過對照，查找問題，總結(jié)經(jīng)驗，促進推進司法所向科學化管理目標邁進。進一步激活司法所人員干事創(chuàng)業(yè)的.工作激情。

　　8、創(chuàng)新考核機制，嚴格績效考核。為確保司法所各項工作都能按序時進度完成，組織對司法所進行半年、年終工作考核，并將考評結(jié)果直接與各司法所經(jīng)費保障、評先評優(yōu)掛鉤。

　　二、強化人民調(diào)解工作，在維穩(wěn)化解糾紛上有新舉措。

　　1、加大人民調(diào)解工作宣傳力度，提高人民調(diào)解工作的群眾知曉率。組織司法所、法律服務(wù)工作者利用周末時間，設(shè)“人民調(diào)解宣傳臺”，宣傳典型調(diào)解案例，維護社會和諧穩(wěn)定。

　　2、針對性組織人民調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓。一是在年初各司法所組織人民調(diào)解員集中培訓，培訓以人民調(diào)解法、人民調(diào)解程序、人民調(diào)解卷宗制作、經(jīng)驗交流等為主要內(nèi)容，要形成工作材料。二是基層股將對去年調(diào)解工作考核存在的問題，采取集中學與重點學相結(jié)合的方法，分別舉辦培訓班，提高人民調(diào)解員業(yè)務(wù)水平。

　　3、發(fā)揮調(diào)解職能優(yōu)勢，努力化解社會矛盾。在扎實做好日常（鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月、村居每周、村民小組每天）排查調(diào)處的同時，在節(jié)假日及敏感時期，著力開展集中排查化解以土地確權(quán)與流轉(zhuǎn)等矛盾糾紛專項活動，司法所組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居人民調(diào)解員每月至少一次下基層開展巡回調(diào)解，化解各類疑難矛盾糾紛，并及時登記，履行指導、協(xié)調(diào)、督辦職責。最大限度地做到“小糾紛不出組、大糾紛不出村、重大疑難糾紛不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。

　　4、落實調(diào)解經(jīng)費。按照《人民調(diào)解法》的要求，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居將人民調(diào)解工作經(jīng)費、人民調(diào)解委員會補助經(jīng)費和人民調(diào)解員補貼經(jīng)費納入財政預算。年終，全面實行人民調(diào)解“以案定補”工作，推動我縣人民調(diào)解工作進入一個嶄新的發(fā)展時期。

　　5、加強行業(yè)性調(diào)委會建設(shè)。對已成立的行業(yè)調(diào)委會，進一步完善制度，鞏固提高，規(guī)范運作。

　　6、發(fā)揮全縣人民調(diào)解委員會的職能作用，積極推動人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解相結(jié)合工作機制，積極探索新的工作思路，引導群眾把人民調(diào)解工作作為解決矛盾糾紛的主要選擇，減少訟累、降低訴訟成本。

　　三、法律服務(wù)要有新突破。

　　1、加強基層法律服務(wù)所規(guī)范化建設(shè)。每年召開一次法律知識培訓，提高法律工作者業(yè)務(wù)水平；上半年組織一次業(yè)務(wù)交流活動，引導基層法律服務(wù)行業(yè)及其工作者遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，推動基層法律服務(wù)行業(yè)健康有序發(fā)展；把好法律工作者“出入關(guān)”，抓好法律服務(wù)所和法律工作者年檢注冊工作。

　　2、指導基層法律服務(wù)所把服務(wù)“三農(nóng)”放在突出位置。接受農(nóng)村基層組織、村級經(jīng)濟組織和農(nóng)民群眾的委托，積極參與土地征用補償、農(nóng)民工外出務(wù)工、農(nóng)村金融信貸等涉農(nóng)涉法事項的法律服務(wù)。代理訴訟非訴訟案件，按照收費標準下限收取。法律服務(wù)所20xx年度人民調(diào)解案件不低于20件，法律援助案件不低于10件。

　　總之，要圍繞局黨組中心工作，推動基層司法行政工作全面發(fā)展。

司法局工作計劃 篇5

　　一、立足本縣實際，抓住重點，以維護穩(wěn)定為中心，充分發(fā)揮法律保障職能作用

　　1、進一步加強司法所規(guī)范化建設(shè)，機關(guān)重心下移，夯實基層基礎(chǔ)，為地區(qū)發(fā)展提供有力保障。

　　以司法所規(guī)范化建設(shè)為重點，全面提升司法所工作實力和工作業(yè)績;抓好司法所職能作用的發(fā)揮，為黨委、政府解決難點、熱點問題，擔當基層領(lǐng)導的參謀助手，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展出謀劃策、提出合理司法建議，推動當?shù)卣�府依法行政工�?完善制度建設(shè)，以檔案建設(shè)的規(guī)范化為主要內(nèi)容，使司法所管理規(guī)范化再上新臺階;抓好司法所長的培訓和指導，增強基本素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力,通過開展爭當優(yōu)秀司法所長活動，全面提升所長的各項能力;每半年開展一次司法助理員業(yè)務(wù)培訓、練兵及工作觀摩交流活動,切實提高司法助理員業(yè)務(wù)工作能力。

　　2、探索人民調(diào)解新途徑，充分發(fā)揮“第一道防線”作用，切實維護基層社會穩(wěn)定。

　　一是完善人民調(diào)解工作機制，加強對人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓，提高調(diào)解工作及調(diào)解書質(zhì)量;發(fā)揮鄉(xiāng)、村兩級調(diào)解組織作用，采取以防為主，調(diào)防結(jié)合的工作方針，堅持每月一次的矛盾排查工作，將矛盾化解在基層，確保小糾紛不出村，大糾紛不出鎮(zhèn)，達到標本兼治的目的。

　　二是拓展人民調(diào)解工作新領(lǐng)域，加大投入力度，繼續(xù)把因土地問題引發(fā)的矛盾糾紛作為化解調(diào)處的重要任務(wù)，同時致力于參與化解拆遷補償、簡單經(jīng)濟糾紛，構(gòu)筑基層司法防線工程;進一步建立以信息員為主的糾紛預防排查機制，從早、從小入手化解各類矛盾糾紛，尤其要加強對群體性矛盾糾紛的感知能力和疏導化解能力，減少群體訪、越級訪。

　　三是整合人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解等各種調(diào)解機制，不斷豐富調(diào)解手段和方式，建立和完善治安行政調(diào)解和人民調(diào)解相銜接的機構(gòu)模式，以應(yīng)對新形勢下的新矛盾、新問題。

　　四是推廣千家店鎮(zhèn)把人民調(diào)解工作和當?shù)卣�府的信訪接待相銜接，每月一次，深入村(居)，變?nèi)罕娚显L為干部主動下訪，使化解矛盾的關(guān)口前移，加大預防和化解的比例。

　　五是加強基層調(diào)解能力建設(shè)，繼續(xù)做好村(居)調(diào)解組織的規(guī)范化建設(shè)，提高基層化解矛盾糾紛的能力和水平。

　　六是加強規(guī)范企業(yè)調(diào)解委員會建設(shè)，做好這一領(lǐng)域的矛盾糾紛化解工作。

　　3、以重點人教育監(jiān)控為著眼點，以維護社會穩(wěn)定為立足點，做好社區(qū)矯正和安置幫教工作，最大限度地降低重新犯罪率。

　　今年全縣社區(qū)矯正工作的重點任務(wù)是鞏固基礎(chǔ)，完善制度和程序，為矯正工作的推進提供保障。

　　一是加強與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)聯(lián)系，強化對基層單位的業(yè)務(wù)指導，加強對社區(qū)矯正工作的.調(diào)研力度，完善與矯正工作相配套的各項措施。尤其是要抓好延慶縣社區(qū)矯正中心的建立和作用的發(fā)揮，整合相關(guān)單位和社會志愿者等社會力量的資源，建立社會公眾參與社區(qū)矯正的組織機制。

　　二是完善從接收到解除矯正的一整套制度，嚴格按照程序做好每一個環(huán)節(jié);抓好業(yè)務(wù)培訓和內(nèi)部管理，以制度規(guī)范工作，以措施提高效果，以考評激勵實績，逐步使社區(qū)矯正工作運行規(guī)范。

　　三是把工作重心放在重點人的管理教育和監(jiān)控上，在思想教育上給予傾斜，勤走訪、勤評估、勤分析，工作中實施分類管理、分階段教育;嘗試利用刑釋解教人員對矯正對象開展思想教育，探索一條管理教育的新路子。

　　四是嚴格做好對矯正對象的監(jiān)督管理工作，最大限度地降低重新犯罪率。

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