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教導工作計劃

時間:2023-01-16 11:56:11 工作計劃 我要投稿

精選教導工作計劃模板匯總五篇

  日子如同白駒過隙,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編為大家整理的教導工作計劃6篇,歡迎大家分享。

精選教導工作計劃模板匯總五篇

教導工作計劃 篇1

  一、指導思想:

  以黨的教育方針為指導思想,認真貫徹落實黨的群眾路線教育方針,用心推進教育改革,以提高教學質量為目標,確定本年度教學工作重點為:以新課程改革為突破口,改變教育觀念,加強課堂教學及教學常規(guī)管理,強化質量意識,結合新教材資料和我校學生實際,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐潛力為目標,靈活扎實地搞好教與學的實踐活動,為學校的發(fā)展做出應有的貢獻。

  二、工作要點:

  1、認真貫徹黨的群眾路線教育方針,堅持理論和業(yè)務學習,提高教師隊伍的思想素質、業(yè)務素質,做到與時俱進、全面發(fā)展,保證教師隊伍的先進性,努力營造學校正能量的工作氛圍。

  1)、明確學校工作的重點,迅速適應全新的教育形勢。學校經過一年的調整與整合,目前各項工作已經走上正軌。我們要充分利用目前學校面臨的良好氛圍和難得的機遇,力爭在明年的高考中大文大理達本科超過200人,持續(xù)全市第三的高考位置。

  (2)、推行教師選聘制度,樹立教師的競爭意識。本學期,我校將從新高一年級開始逐步推行教師選聘制度。學校將根據(jù)年級教師的具體狀況,確定班主任人選,然后由班主任逐輪選聘班級的各學科教師,對于落選和落聘的教師學校將給予不同的安排和處理。此舉的目的是引進競爭機制,調動教師的工作用心性,讓教師由被動工作轉為用心、主動、有效地工作。透過選聘制度的實施,把“提高教學質量是學校的第一生命線”作為全體職工的行動綱領,我們將透過各種形式,在教師中進一步樹立和強化品牌意識、質量意識、憂患意識和創(chuàng)新意識,全面提高學校的教學質量。

  (3)、進一步調整學校的教學考核政策,提高教師的工作用心性。我們要在校長室的領導下,集思廣益,多方聽取意見和推薦,樹立教師的競爭意識,貫徹均衡教育的理念,建立科學合理公平公正的教學考核制度,從而到達進一步調動教師學生的用心性的目的。我們要把教學考核和學校的績效考核結合起來,建立優(yōu)勝劣汰的競爭機制,極大可能地調動教師工作用心性。

  (4)、加強師德教育,努力營造學校正能量的工作氛圍。教師是人類靈魂的工程師,作為教師必須要有正確的世界觀、人生觀、價值觀。學校要進一步配合市教育局開展的有關師德教育的專題活動,調動全體教師用心參加師德教育的學習和培訓,全面提高天長二中教師的師德水平,改變教師的精神風貌。學校將組織“最美教師”“三八紅旗手”評比等活動,引導教師用心向上,展示我校教師的精神風貌,營造正能量的工作氛圍。

  (5)、統(tǒng)一建立教學行為的管理機制,建立健全各種規(guī)范措施。學校透過一年的調整,各項工作已經有了很大的起色。在新的形勢下,我們要在校長室的領導下,透過各種措施來規(guī)范我們的教學行為。對于全體教師,我們建立了全新的各種規(guī)章制度,做到“凡事有章可循”,明確職責,明確目標,理順關系,推進工作。目前教導處下屬部門較多,我們要求有關人員要迅速進入主角,明確自己的工作職責和管理目標,用心完成各種任務。我們要對相關教輔人員加大管理力度,建立有關考核機制,督促他們完成各自的工作目標。

  (6)、落實各項素質教育的具體實施,豐富校園文化建設,努力將學生培養(yǎng)成“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展的“四有新人”。本學期學校將組織學校運動會,安排元旦晚會,搞好學校櫥窗和校園廣播站,建設豐富多彩的校園文化,開展有聲有色的藝體特長教育。

  2、落實各項工作措施,確保教學常規(guī)的順利實施。

  (1)我們將按照學校的最新規(guī)定,著重抓好平時的上課和輔導課的檢查,嚴格病假事假審批制定,協(xié)同年級落實好病事假和公出調課工作,做好上課不缺人、不馬虎,輔導及時、認真。個性是對于輔導課和上課遲到、未到、早退者除進行做批評教育工作外,采取相應的處理措施并與年終的績效考核掛勾,將個人教學與學校考核結合起來。

  (2)、強化教導處的檢查督促工作。值日檢查者要認真履行職責,對于出現(xiàn)遲到、早退、曠課現(xiàn)象的教師要認真檢查并及時記錄在工作記錄中。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理并及時反饋給相關年級。

  (3)、加強聽課的檢查。教導處同校長室一齊隨時抽查聽課,檢查上課的準備和課堂效果,對于被抽查的同志在課后進行交流,并把相關意見及時反饋。

  (4)、利用學生評教這一平臺,重視學生評教,并客觀分析教師教學現(xiàn)狀,及時進行評教反饋,督促改善教學方法手段,努力做到讓絕大多數(shù)學生對教學工作滿意。

  (5)、抓實期中期末考試。期中考試是階段性測試,從中能夠反映出教學的大體狀況;期末聯(lián)考,是學期總結性考試,透過考試能夠反映出學生成績的總體狀況,因此更要把好組織關、監(jiān)考關、閱卷關和分析關。我們要充分利用考試,調整我們的教學,改善方法,提高教學質量。

  (6)、抓好教學常規(guī)檢查工作。學校根據(jù)目前學校的'具體狀況制定出教師教學常規(guī)的規(guī)定,安排集中的教學常規(guī)檢查。教學檢查是常規(guī)工作中的一個重要環(huán)節(jié),因此要提高認識,精心組織,仔細檢查,如實評價和記載。透過檢查,樹立典型,表揚先進,對于在教案、作業(yè)、測試三項中有明顯不足的,除了扣除考核得分,還要及時進行反饋并限期要求整改。對于畢業(yè)年級的教學常規(guī),要加大檢查的力度,學校將不定期組織檢查并將檢查結果并入學期檢查結果之中。。

  3、緊緊圍繞高考工作目標,努力爭取高考再上新臺階。

  (1)、明確工作目標,提高高考成績。在教學工作的所有目標中,最為重要的是高考成績。高考成績,關系到每個學生的前途命運,關系到千家萬戶的切身利益,社會影響極大,對學校未來的發(fā)展也是至關重要。近幾年,天長市教育局給每個學校都制定了具體的高考工作目標,在20xx年高考中完成大文大理達本科200人的高考目標并持續(xù)高考全市第三的位置就成為我們全校教學工作的最主要的任務。

  (2)、注重高考信息的搜集、整理、研究,把握高考的變化、動態(tài),有針對性地解決高考復習中的問題。高考信息千變萬化,這就意味著我們要根據(jù)高考的變化調整我們的高考備戰(zhàn)工作。我們要注意搜集相關信息,多做交流,多做研究,要及時參加一些高考信息交流會,把握高考變化的脈搏,了解高考的變化。要組織專人研究高考考綱和考試說明,組織安排針對性的復習資料,組織參加確有成效的模擬考試,并搞好考試后的研究、總結、分析、反饋,力爭在高考中全面提高學生的學習成績。

  (3)、在高考的備戰(zhàn)中要突出工作重點,確保任務的完成。在復習迎考的過程中,每個階段都要有階段目標,這樣工作才能收到實效。對于重點學科、重點學生,我們要有具體的計劃措施,不能眉毛胡子一把抓,要有針對性地解決問題,爭取收到實效。

  三、具體安排:

  9月:

  1、制定部門工作計劃,督促教師制定教學計劃

  2、發(fā)放教學有關的書籍、用品

  3、完成教師課務分工表,調整部分課程及人員分工

  4、清點各班報名狀況,完成學生學籍的變動統(tǒng)計

  5、組織學校運動會

  10月:

  1、進一步落實各項常規(guī)要求,安排第一次教學常規(guī)檢查

  2、籌備校籃球隊的訓練

  11月:

  1、安排期中考試復習工作

  2、組織全校期中考試

  3、組織期中教學常規(guī)檢查

  12月:

  1、督促全校教師及時完成教學進度

  2、組織全校學生評教工作

  3、準備期末學校各項檢查的有關材料

  4、安排第三次教學常規(guī)檢查

  元月:

  1、組織期末教學常規(guī)檢查

  2、組織期末聯(lián)考。

  3、安排期末閱卷等有關工作

  4、組織學期教學考核

  5、為學?冃Э己藴蕚溆嘘P材料

  6、完成部門工作總結

  總之,在新的教育形勢下,學校的教導部門要在學校校長室的領導之下,貫徹黨的群眾路線教育方針,用心開展各項工作,認真完成每一項任務,群策群力,集思廣益,努力進取,爭取為天長二中的騰飛做出更大的貢獻。

教導工作計劃 篇2

  4、輔導要及時,針對性要強。充分體現(xiàn)面向全體學生,為了每一個學生的宗旨,要為基礎較差的學生提供發(fā)展的機會,為優(yōu)秀學生提供更廣闊的上升空間。

  5、作業(yè)布置與批改要落實到位。教導室組織年級組、教研組、備課組對其落實情況定期檢查,每月一公布。

 。ㄆ撸┞鋵嵔虒W檢查,狠抓常規(guī)管理。

  教導室實行嚴格的教學計劃和教學行為規(guī)范管理,充分發(fā)揮年級組、教研組、備課組的作用,形成齊抓共管、層層落實的工作局面,確保教學秩序穩(wěn)定有序。

  1、認真制定各類教學工作計劃并檢查落實。各備課組要根據(jù)學校統(tǒng)一要求精心制定本學期教學計劃,教導室開學初認真檢查各類工作計劃,教學過程中督查執(zhí)行情況,每學期檢查不少于兩次。

  2、認真做好備、教、批、輔、改、查等常規(guī)教學環(huán)節(jié)檢查。各年級組要按照學校統(tǒng)一要求做好常規(guī)教學檢查工作并及時公布,教導室每月抽查一個年級的檢查情況,并將檢查情況予以通報。

  3、完善學生評教細則,讓評教更好的為教學服務。

  4、搞好教學反饋工作,各年級按照要求每月組織一次教學反饋,準確、及時了解教學動態(tài),并將結果上報教導室。

  5、扎實做好分層教學工作,各類班級要在課堂教學、作業(yè)內容、作業(yè)量、月考等方面體現(xiàn)分層教學要求,教導室一月一抽查。

  6、加強考風、學風建設。堅持月考質量分析報告制度,年級組負責月考,教導室組織期末考試,考試后年級組要及時召開教學質量分析會。年級組要定期召開不同類型學生座談會,并及時和科任教師溝通;要定期召開班主任會,加強學風建設,營造良好的學習氛圍。

 。ò耍┨岣呓虒W有效性,突破理科教學瓶頸

  課堂教學要遵循四條基本原則:一是把數(shù)量降下來;二是把質量提上去;三是把方法教給學生;四是把時間還給學生。根據(jù)這四條原則,學校制定五條措施:

  1、改變課堂教學結構。將一節(jié)課明確為“35+10”,教師講授時間控制在35分鐘以內,力爭讓學生自主學習、體驗學習和探究學習時間達到10分鐘。

  2、教學分類、測試分卷。

  3、練習分層、落實分步。b班、c班必須在完成教材課后作業(yè)后,以書本例題和習題為原型,再做改編后的'訓練和檢測題;a班按照高考目標和能力要求加大訓練量。

  4、建立錯題集,要求有錯因分析、錯題再做和反思感悟,教師每周檢查批改一次。

  5、保證教與學的信息反饋渠道暢通,備課組要每月開展一次問卷調查或者學生座談,針對學生的共性問題集體商討,拿出整改意見,把問題解決在過程之中。

  五條措施的落實情況由教導室和年級組負責督辦,每月檢查一次,并以書面形式向學校反饋檢查結果。

  (九)強化a班建設,抓好培優(yōu)輔差工作

  1、本學期高一高二年級a班與外校聯(lián)考不少于兩次,積極做好考試質量分析。

  2、嚴格遵照關于強化a班建設的規(guī)定,實行末位淘汰制,增強競爭意識。

  3、檢查各年級培優(yōu)輔差方案落實情況。

 。ㄊ┰鷮嵶ズ酶呷齻淇迹帉崿F(xiàn)恢復性增長。

  1、高三年級組要開好動員大會,激勵師生鼓足干勁,全力以赴,打好攻堅戰(zhàn)。

  2、要定期召開教師會、備課組長會和班主任會。班主任及備課組長會一月一次,重點研究高考復習的措施與策略,及時解決教學中存在的問題,提高高考復習的針對性。重大考試后及時召開學生大會,表揚先進使他們保持旺盛的斗志去迎接挑戰(zhàn)。

  3、打好整體戰(zhàn),即打好年級、班級、學科整體戰(zhàn),年級組要統(tǒng)籌安排,班主任做好協(xié)調,各學科平衡發(fā)展。

  4、重視培優(yōu)輔差,年級組要抓好重點學生培優(yōu)工作,制定培優(yōu)方案,檢查督促各班落實。

 。ㄊ唬┘訌婓w育、藝術教育,提升綜合素質

  1、體育組要扎實搞好體育教學、陽光體育,要積極開展學生喜愛又適合我校開展的有意義的體育活動,增強學生的身體素質,提高學生的健康水平。

  2、音樂美術老師要認真上好欣賞課,并積極組織學生參加各種興趣小組活動。要抓好藝術社團的建設,本學期新增1-2個藝術社團,豐富校園文化生活。

 。ㄊ┙虒W服務及其他工作

  1、嚴格按照課程標準制定課時計劃。

  2、加強資料管理,做好教學資料的收集歸檔工作,為教學的可持續(xù)發(fā)展提供保障。

  3、征訂各類教學用書和教輔資料,確保書籍的準確征訂和發(fā)放。

  4、嚴格執(zhí)行學籍管理的有關規(guī)定,學生檔案、學籍卡以及轉學、退學、休學、畢業(yè)、肄業(yè)等相關資料,要規(guī)范填表,并妥善保管。按上級要求,及時上報相關表冊或數(shù)據(jù),使學籍管理制度化、規(guī)范化。

  5、實驗室做好教學儀器的管理工作,做到合理配置,物盡其用。

  6、網管中心加強對現(xiàn)代教育技術設備的管理,對微機房、多媒體教室、教室多媒體設備、各辦公室微機等教學硬件設施,網管中心要認真做好使用登記和維修記錄,使設備維修降低到最校

  7、加強圖書室、閱覽室、文印室的管理,各部門人員要嚴格要求,堅守崗位,確立為教學一線服務的思想,急教師所急,保證一線教學的需要。文印室要嚴格執(zhí)行文印制度,保質保量完成各項文印工作。

教導工作計劃 篇3

  教導工作是全校教學工作的指揮中樞,全面負責領導全校教育常規(guī)工作和教學研究工作,促進教學質量的提高,為了貫徹黨的教育方針,振興民族文化,優(yōu)化學校管理,深化教育改革,全面提高教育教學質量。根據(jù)縣教育局文件精神和學區(qū)會議精神以及我校實際,特制定工作計劃。

  一、 指導思想

  以黨的教育方針統(tǒng)一思想,繼續(xù)以課標理念為準繩,以課程改革實驗為契機,以教師發(fā)展為抓手,以課堂教學為主陣地組織與開展教學研究活動,以學習、實踐、反思、再實踐為主要新式,逐步推進課程改革研究,努力構建有利于素質全面發(fā)展的課堂教學,本著“研究、指導、服務”為宗旨,努力為學校、教師服務,為教師搭建平臺,為努力提升教師的綜合素質、教育能力,培養(yǎng)學校的骨干教師,堅持以人為本的理念,關注教師個人專業(yè)發(fā)展,努力建設一支高素質、高標準的教師隊伍,為我校教育事業(yè)的發(fā)展打下扎實的基礎,為提高我們學校的教育教學質量而努力。

  二、 主要工作措施

 。ㄒ唬├^續(xù)推進課程改革實驗。1、以課堂教學為主陣地推進課程改革,本學期,我們堅持理論學習與課堂實踐、解決教學實際問題,引領課改方向,組織教師參加各級繼續(xù)教育、學科教材培訓等活動,為廣大教師提供學科信息,提高教育教學理論素養(yǎng),組織教師通過各種形式的觀摩活動,為教師提供學習和研討的案列,促進教師在教學實踐中不斷反思、改進教學行為,努力構建有利于學生全面發(fā)展的課堂教學。2、深化課程改革繼續(xù)以新教材為抓手,搞好校本培訓,組織教師認真開展新教材的教研活動,在新教材實驗中深化課堂教學改革。3.以教研活動為基點促進研究工作繼續(xù)以教研活動為龍頭,積極、認真地開展好校本教研活動,通過舉辦課題研討活動,推動課題研究,促進研究水平,通過校本培訓,讓教師掌握教材特點,盡快適應新課程,積極探索與素質教育相適應的教學手段和教學方法,提高課堂教學的質量和效益。在校本培訓中選拔教學骨干,在校本培訓中發(fā)現(xiàn)教學能手,讓其擬定個人成長行動計劃(二)進一步加強教師隊伍建設。繼續(xù)抓好骨干教師隊伍的建設,本學期將繼續(xù)組織教研組長和教師的.業(yè)務培訓和學習,通過看教學實錄,講座等活動,給教師搭建平臺,讓的教師有展示才華的機會,努力抓好學校優(yōu)秀教師,骨干教師的培訓和管理。(三)加強教育教學管理,不斷提高教學質量。1、加大教學管理力度全面推進素質教育,切實加強教育教學管理。保證教學秩序井然教導處將繼續(xù)執(zhí)行“六認真”,注意做到流程管理、講究實效,提高人才培養(yǎng)和辦學水平。同時做好資料的歸檔工作。2、強化意識提高教學質量。質量是學校的生命線,在加快發(fā)展教育教學改革步伐的同時,我們要將提高教育質量視作頭等大事。學校樹立新的教育教學觀,嚴格把握教學管理,本學期教導處將不定時間、不定年級、不定學科地對學校的質量進行調研。并及時予以匯總、反饋、指導,促進學校整改,充分發(fā)揮質量調研的積極導向作用。(四)繼續(xù)探索新型的教學途徑努力開發(fā)學生的智力,培養(yǎng)能力,激發(fā)興趣。積極開展教研活動,計劃本學期配合學區(qū)活動安排進行:1、“語文賞識課研討”和“走進數(shù)學,感悟數(shù)學美”專題研討。2、做好“一年級拼音驗收”,“中年級計算達標”,“高年級口語交際競賽”。組織教師觀優(yōu)秀教師的示范課:低年級馬梅蘭(語文)馬明霞(數(shù)學),中年級馬青婷(語文)胡永斌(數(shù)學),高年級李黎明(語文)馬曉麗(數(shù)學),組織教師進行公開教學,馬鴻、馬克海、馬蘭、馬春花等。要求教師互相聽課十節(jié)以上。抓好素質教育的主陣地,努力提高課堂教學效益。抓好教學常規(guī)管理。全面開展自評,互查互評工作。教導處將加大檢查力度,隨機和定期相結合,具體要求如下;1、備課要有創(chuàng)新;谛抡n程標準的新理念、新思想的貫徹落實,不允許用舊教案。繼續(xù)實行青年教師備詳案制,及時寫好教學心得。備課時要注意學生的思維過程。2、上課要扎實。課堂教學中要充分發(fā)揮學生的主體作用,不僅關注知識的掌握,更要關注學生能力的培養(yǎng),關注學生的情感,態(tài)度、價值觀等方面的發(fā)展。在課堂教學中,提倡運用多媒體進行教學,提高教學密度,激發(fā)興趣,提高課堂效率。3、輔導要全面。繼續(xù)建立輔導檔案。輔導工作力求做到耐心細致,因材施教,注重對學困生學習自信心,學習習慣的養(yǎng)成。4、學生作業(yè)格式要規(guī)范,書寫要細心、工整,教師的批閱要及時、規(guī)范。5、加強質量回報社會。對學生學習質量的評價不僅要包括學生知識、技能和學習能力,而且要包括學習態(tài)度、學習習慣等心理素質情況,特別是要注重過程評價。本學期,將加強平時調測力度,以便及時發(fā)現(xiàn)不足及時改進教法。6、信息技術管理。本學期,充分發(fā)揮網絡優(yōu)勢。鼓勵教師課余時間上網查閱資料,鼓勵教師制作多媒體課件。7、加強英語教育研究。本學期加大對英語教學的研究和管理,要求教師在教學中要貼近學生生活、實際,符合學生興趣,注意教學方法的多性和靈活性,如采用情景法、視聽法、結構法、功能法等。把英語課看得與語數(shù)課一樣重要。(六)加強教導處內部的管理。教導主任和語、數(shù)教研組長要加強自身建設,率先學習,加強教育教學理論的學習與研究,努力提高自身的理論修養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)。

教導工作計劃 篇4

  指導思想

  根據(jù)區(qū)教研室和學校工作意見的總體要求,以教學研究科學化為方向,以課程改革為重心,以提高教學質量為目標,以提高教師專業(yè)素質為關鍵,以解決課堂教學問題為突破口,全面優(yōu)化學校教育教學管理,進一步提升我校整體辦學水平,為爭創(chuàng)“江蘇省實驗小學”打下扎實基礎。

  工作要點:

  一、加強教學過程管理,提高教育教學質量

  教學過程是教學質量形成的過程,也是教學質量積累的過程,為此,要加大對備課、上課、作業(yè)布置與批改、學生輔導和學業(yè)質量、教研科研等方面的研究和管理,從而全面提高教育教學質量。

  1、加強備課管理

  一是建立相關制度。要求個人鉆研,小組討論,獨立撰寫教案,提倡表格式備課。課后書寫反思,上崗新教師備詳案,定期交流,相互學習,取長補短。為教師提供教學研究的氛圍和平臺,切實投身教學研究活動,在實效上下功夫。

  二是推薦交流。在學期結束的時候,分語文、數(shù)學、英語、幼教、藝術、體育、科學七門學科,對優(yōu)秀的教學設計推薦教研室匯編成冊,在全區(qū)交流。

  2、加強課堂管理。

  一是開展一課多上活動。在同一年級內,一個內容在不同的班級或有不同的教師上。

  二是聽隨堂課活動。加強對教師平時的課堂教學的監(jiān)控,關注平時上課的動態(tài),了解真實的第一手情況。

  三是開展“課堂教學”評估活動。深入各年級進行調研,指導各教研組的課堂教學的管理,抓好服務、指導、研究的工作。

  3、加強作業(yè)布置與批改的管理。

  一是控制學科作業(yè)量。嚴格按照省廳規(guī)定的布置作業(yè)的量;倡導學科作業(yè)形式的多樣化,有書面、口頭、動手操作、社會調查等多種形式的作業(yè);提倡學科作業(yè)的質、針對學情,高質優(yōu)效,減少不必要的重復。

  二是規(guī)范作業(yè)的書寫和批改。養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣,特別應將學生的作業(yè)本和教科書作為學生學習成果的展示。

  三是提倡自主型作業(yè)。學生在教師的引領下,自主選擇、參與作業(yè)內容的設計。作業(yè)可以自己留、互相留,學生自己出測試卷,交換做,交批閱。課前自己質疑、自己設計學習思路,搜集與新課有關的信息材料等,培養(yǎng)學生的主動學習態(tài)度和創(chuàng)新精神。

  4、加強學生輔導的管理。堅持面向全體學生,努力促進每位學生的進步。堅持“抓兩頭促中間”的輔導策略,加強對學困生的輔導和特長生的指導工作,抓細抓實際;對學有余力的學生加以正確引導,進一步調動這類學生的學習積極性。充分發(fā)揮他們的學習特長。

  5、加強作業(yè)質量的管理。

  一是要關注學生學習的過程。要關注學生學科學習的水平,更要關注學生學習活動中所表現(xiàn)出來的情感與態(tài)度。

  二是要建立目標多元化、評價方法多樣化的評價管理體系。

  本學期期末,一、六年級將接受區(qū)教研室的調測,做好相關調研報告。

  二、加強課堂教學改革,提高課堂教學績效

  課堂是實施素質教育的主陣地,加強課堂教學的改革,就是將新課程理念落實到課堂教學的實踐中。當前,我們尤其要大力推進如下的轉變:由“經驗型教學”轉變到“理論指導下的自覺實踐”,由“單純教學型”轉向“教學與研究并重型”,使課堂教學成為推進素質教育的主陣地,充分發(fā)揮課堂教學的績效。為此,要抓好以下幾個方面:

  1、加強專題學習。組織教師圍繞課堂教學這一主題,結合各年級的實際,有計劃、有針對性地開展學習研討。如:怎樣的課是一堂好課?教師應怎樣面對動態(tài)生成的課堂?通過專題學習,研討,提高教師對課堂教學的認識,同時轉變教師的教學觀、學生觀、質量觀。45周歲以下教師人人開展“我滿意的一堂課”公開亮相活動。

  2、提供借鑒平臺。組織教師外出學習、培訓、交流等,積極引進有益的教學活動,邀請專家、同行進校開展研討,為教師提供交流、借鑒的平臺。每雙周三,派遣兩名青年教師到三小借班上課,每雙周四,邀請三小兩位青年教師來校進行課堂教學交流。繼續(xù)開展與兄弟學校的教學研究交流活動。

  3、開展問題研究。組織教師從課堂教學中發(fā)現(xiàn)問題,有計劃地研究解決問題的策略。如:一是學校層面的團隊性問題研究;二是學科教研組層面的合作研究;三是教師個人層面的個體教學研究。通過開展問題研究,深化課堂教學的改革。

  4、樹立學科領頭。深化課堂教學改革,需要一批善于學習、勇于創(chuàng)新、敢于實踐的學科骨干教師。為此,教導處將在表彰第一批校學科帶頭人和骨干教師的基礎上,繼續(xù)發(fā)現(xiàn)各學科各領域的學科領頭人、骨干教師的苗子,加大力度培養(yǎng)。

  同時,教研室本學期將重點對全區(qū)五、六年級的課堂教學進行調研,采取聽(聽說課)、看(看課堂)、論(論反思)、點(點得失)等方法,通過調研,進一步促進課堂教學的改革。

  三、加強教學科學研究,提升教師專業(yè)水平

  在新的'課程背景下,教科研必須深入課堂這一課程實施的核心環(huán)節(jié),讓每一個教師在親歷課程改革的過程中,既成為實踐者,又成為研究者,使教育科研既成為教師專業(yè)發(fā)展的重要載體,又成為其品質提升的重要支撐。

  1、加強學科課題的研究。本學期,各教研組全部要設立校級課題,歸教科室扎口管理。如“情境設置”、“動手實踐”、“主動探索”、“合作學習”等教學方法的研究。要緊密聯(lián)系學科教學的實際,要結合本人的實際,推進課堂學改革,提升自己的專業(yè)水平。

  2、加強“吳中區(qū)特色學科學校”的建設。注意積累可供廣泛推廣和應用的學科特色教學管理經驗以及實績,進一步深化課程改革,全面提高學科教育質量。

  四、加強教師專業(yè)培訓,提高教師崗位水平

  加強教師專業(yè)培訓的針對性和實效性是當前提高教師崗位水平,增強新課程實施能力建設的關鍵環(huán)節(jié)。本學期,教導處將在教研室的統(tǒng)一部署下,做好以下工作:

  1、抓好首次使用新教材的五年級教師的培訓。開學初,對該年級教師集中培訓;學期中,組織對該年級課堂教學進行跟蹤調研,并組織現(xiàn)場研討;期末,組織對五年級語文數(shù)學英語的課堂教學進行跟蹤調研。

  2、抓好畢業(yè)班任課教師的專項培訓。

  定期召開畢業(yè)班教師研討會,組織在以下幾個方面進行研討:如何減少重復性的練習?如何變靜態(tài)練習為動態(tài)練習?如何使素材更貼近生活和學生實際?如何設計開放性練習?如何增強實踐性練習?

  3、組織對新上崗教師的“三課”培訓。要對新教師進行說課、備課和上課的輔導,使她們初步達到常規(guī)工作要求。主動發(fā)展的和諧環(huán)境。

  本學期,教導處將根據(jù)課程標準,并結合教研室提出的考試精神導向,認真出好單元測試卷,并進行期中學科質量抽測,積極參與教研室期末對有關年級的調測,同時對每位學生的考試情況做出具體的分析指導,關注學生的進步,促進學生的個性發(fā)展。

  五、加強自身素質建設,提高服務、指導、研究水平

  課程改革對于教導處最大的挑戰(zhàn),莫過于如何引領教師走進新課程。如何將先進的教育理念轉化為教師具體的教學行為?新學期,把研究、指導、服務于課程改革作為工作的中心,聚焦課堂,研究課堂中的問題。重點做好以下工作:

  1、通過接受區(qū)教研室的調研,指導全體教師參與課程改革;

  2、通過全校教師的“課堂教學練兵”,引領教師繼續(xù)深入新課程的研究;

  3、加強教導處管理人員自身素質的建設,發(fā)揮“研究、指導、服務”的作用。教導處領導要進一步加強理論和業(yè)務學習,在教育教學中,以身作則,爭做教師的“領頭羊”,以“研究”帶動“培訓”,以“培訓”促“研究”,不斷提升自己的業(yè)務專業(yè)水平,注重研究課堂教學,注重提升全校教學質量,總結方法,歸納策略,從而為教師的成長提供幫助。

  指導思想

  根據(jù)區(qū)教研室和學校工作意見的總體要求,以教學研究科學化為方向,以課程改革為重心,以提高教學質量為目標,以提高教師專業(yè)素質為關鍵,以解決課堂教學問題為突破口,全面優(yōu)化學校教育教學管理,進一步提升我校整體辦學水平,為爭創(chuàng)“江蘇省實驗小學”打下扎實基礎。

  工作要點:

  一、加強教學過程管理,提高教育教學質量

  教學過程是教學質量形成的過程,也是教學質量積累的過程,為此,要加大對備課、上課、作業(yè)布置與批改、學生輔導和學業(yè)質量、教研科研等方面的研究和管理,從而全面提高教育教學質量。

  1、加強備課管理

  一是建立相關制度。要求個人鉆研,小組討論,獨立撰寫教案,提倡表格式備課。課后書寫反思,上崗新教師備詳案,定期交流,相互學習,取長補短。為教師提供教學研究的氛圍和平臺,切實投身教學研究活動,在實效上下功夫。

  主要工作安排:

  九月份

  1.舉行開學典禮

  2.2.制定各類教學計劃,安排教學進度,并組織討論學習

  3.參加區(qū)、市教研室組織的有關新教材培訓

  4.4.舉行20xx-20xx年第二學期教育教學成果獎頒獎活動

  5.抓實全校學生綜合素質訓練

  6.第一次廣播操會操

  7.進行語文、數(shù)學、英語質量抽查

  8.教師“七認真”月考核

  十月份

  1.接受教研室對我校六年級英語課堂教學調研

  2.有條不紊進行45周歲以下教師的“我滿意的一堂課”活動

  3.開展“七彩杯”繪畫比賽

  4.第二次廣播操會操

  5.進行語文、數(shù)學、英語質量抽查

  6.抓好各教研組的校級課題研究

  7.教師“七認真”月考核

  十一月份

  1.全!靶旅绫睂懽直荣

  2.全校“能手杯”勞動技術作品征集比賽

  3.第三次廣播操會操

  4.接受區(qū)教研室對我校五、六年級的課堂教學調研活動

  5.全校進行期中質量抽測

  6.教師“七認真”月考核

  十二月份

  1.全!拔宀蕳鞅弊魑母傎

  2.“創(chuàng)新杯”數(shù)學競賽

  3.進行語文、數(shù)學、英語質量抽查

  4.第四次廣播操會操

  5.“靈通杯”電腦操作比賽

  6.教師“七認真”月考核

  一月份

  1.組織復習,全校教學質量驗收

  2.教師本學學期總考核

  3.做好教學資料,教學器材的驗收工作

  4.搞好休業(yè)式,布置暑假生活要求

xx小學教導處

教導工作計劃 篇5

  一、指導思想:

  在新學年中,我們教導處將牢牢抓住“一個中心,兩個基本點”(即以教學為中心,以學生成長和教師發(fā)展為基本點),堅持“全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展”的科學發(fā)展觀和“科學、規(guī)范、精細”質量管理理念,規(guī)范管理,提高質量,培育特色,以養(yǎng)成訓練為基礎,以提高質量為核心,以強化管理為抓手,全面落實各項教育教學工作,促使我校教育教學工作再上新臺階。

  二、基本情況

  我校共有72名教師,1237名學生,開設有24個教學班。教師中男教師27人,女教師43人,中學高級教師3人,小學高級教師56人。省級骨干教師2人,宜昌市學科帶頭人1人,枝江市骨干教師、優(yōu)秀學科教師35人,大學本科學歷28人,?35人。全體教師熱愛本職工作,樂于鉆研,師德高尚,業(yè)務精良,有開拓創(chuàng)新精神,深受學生愛戴,社會信賴。

  三、工作任務及目標:

  “質量即生命”,提升教學質量是擺在我們面前的一個重要課題。本學期將從抓師資、抓課堂、抓校本教研、抓學生學科活動等方面來促進教學質量的提高。具體工作如下:

  1、扎扎實實做好校本教研。教導處將制定切實可行的校本教研計劃。本學期將圍繞“打造高效課堂、向課堂要質量”開展校本教研活動。按照 “定好教研機構——調查聚焦問題——確定研究主題——按題擬定方案——開展試點教研——集中研討反思——用好研究成果——總結交流獎勵”為主線開展教研活動。

  2、構建“高效、優(yōu)質、輕負”的課堂。以“有效的教,促進高效的學”的理念為指導,通過“學習、實踐、反思、交流、合作”的實踐策略,提高教師設計、實施、評價、反思教學的能力。努力探索常態(tài)教學條件下,實現(xiàn)三維目標的有效教學方式和策略。通過開展示范課引路、視導課落實、競賽課提高、隨堂聽課調研等方式,研究出適合每門學科、每個年段的課堂教學模式、作業(yè)方法等。減輕教師、學生的無效勞動,真正做到學有實效,教學高效。

  3、抓實備課,提高實效。本學期語數(shù)等學科實施集體備課。操作程序和基本流程是:基本程序是:個人初備—集體磨課——修正教案——課后交流、反思;玖鞒蹋捍_立課題——組內討論——確定主備(講)人(形成初案)——集體磨課(形成共案)——個性化設計(形成個案)——教學實踐——課后交流、反思。為避免集體備課流于形式,我們做到三支撐三保證:課時安排,保證時間; 制度支撐,保證落實; 目標支撐,保證高效。個人初備要求:充分利用網絡進行資料搜索、整合和利用。本學期,重點在備課的操作流程上再作細化的規(guī)定:①通讀教材。(不能教一課備一課)②通讀年級段的《課程標準》要求。③重視課本上的初備課。④閱讀《教師用書》。⑤閱讀他人成功的案例與有用的做法。(教師手中要有一定量的參考資料)⑥獨立思考,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,撰寫教學預案。

  4、抓好教研活動的組織管理。各教研組要制定切實可行、科學合理的教研計劃,將工作安排到周,將活動落實到責任人。做到“三定” :定時間(語文集體備課時間為每周二下午,數(shù)學為每周三下午、其余學科由教研組長安排,教研組活動時間為雙周星期三學生放學后),定主題(每次活動都要確定研究主題寫好研究計劃)、定主講(可以是提供課例的教師,可以是中心發(fā)言人,專業(yè)引領人等、“五有”(有計劃、有研討、有記錄、有效果、有總結)。通過務實有效的校本培訓和活動,整體推進師資水平的提高。教導處將對各組活動情況進行巡查,對活動效果進行考評。

  5、加強教學過程管理,使教學管理更規(guī)范、更科學、更有效。加大教目標達成度的考評考核,重過程管理,對綜合學科的考核將不局限在學期末,對各門學科的教學進度教導處將加大檢查力度。科學等學科每學期不少于兩次實驗教學研討活動,確保實驗開出率100%,實驗教師要嚴格管理,保證實驗課的課堂紀律和學生安全,作好實驗教學記載,期末教導處對實驗教學工作采用問卷調查、學生座談等形式進行檢查,并將工作情況納入教師考核。教師聽課的要求是每個月不得少于4節(jié),教研組長(備課組長)每個月不少于5節(jié),中層領導每學期不少于30節(jié),分管教學領導每學期不少于30節(jié),鼓勵跨學科聽課。

  繼續(xù)實施教學日巡查制度,深入了解教師日常教學工作情況。落實教學常規(guī),嚴格用《枝江市實驗小學教師行為指南》來指導教育教學工作,要通過教學巡查,堅決杜絕教師隨意調課,占課等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,切實規(guī)范教學行為; 做好常規(guī)檢查。對教師的備教批輔等工作加強檢查與指導。采取集中檢查與抽查相結合、定期檢查與不定期抽查相結合、全面檢查與單項抽查相結合、全員檢查與個別抽查相結合的方式,本學期要求教研組長一周一查,教導處一月一查,全學期教導處共進行四次大型教學檢查,檢查一次總結一次,并將檢查結果及時反饋并納入教師工作考評之中。

  6、重視課堂常規(guī)督查,教導處與政教處共同協(xié)作,抓好課堂常規(guī)的管理評價工作,讓學生養(yǎng)成良好的課堂學習習慣,營造濃厚的學風。

  7、加強信息技術與學科教學整合,提高課堂教學效率。加快現(xiàn)代遠程教育建設步伐,用好網絡教育資源。加強信息技術與學科教學的整合,倡導教師積極用好遠程教育衛(wèi)星接收系統(tǒng)的資源,用好其它來源的信息資源,英語課教學堅持每堂必用空中課堂。學科教學中倡導資源共享,同伴互助,多渠道提高課堂教學效率。加強多媒體教室管理維護,充分發(fā)揮多媒體教室的作用。

  8、嚴把質量關。一是做好培優(yōu)補差工作,在學困生輔導上實現(xiàn)80%轉差率,實現(xiàn)全校各班學科成績合格率均達到95%以上。爭取在教研室對學校各科質量抽測中再上一些名次,把不及格人數(shù)控制在有效范圍內。二是重視畢業(yè)班工作,出臺畢業(yè)班工作管理方案。成立畢業(yè)班教學質量研討專題,充分發(fā)揮畢業(yè)班教師集體的智慧,充分聽取全體教師的意見和建議,要經常性召開質量專題會議,要多頻次進行調研抽測,及時了解教學質量狀況,找出存在問題,制訂對策,抓實過程,扎實輔導,全體教師要有無條件服務于畢業(yè)班的意識,全身心為畢業(yè)班服務的意識,牢固樹立校興我榮,校衰我恥的意識,以強烈的集體榮譽感,以一年打基礎,二年上臺階、三年創(chuàng)品牌的使命感、緊迫感,以良好的團隊意識、合作意識確保我校教學質量有較大突破。

  9、按計劃有序開展學科競賽,以賽促學。做到每項賽事都有責任人,有計劃、有過程資料,有組織人員、有活動小結、有評價。低年級語文以年級組為單位每月開展識字比賽、聽寫比賽;三至六年級語文認真搞好課外閱讀,每班建立圖書角,力爭藏書達100冊以上,每生每學期至少閱讀10冊,讀書筆記不少于3000字,各班建立讀書制度,做好圖書推薦,強化讀寫指導,確保每天20-30分鐘的閱讀時間,定期展示讀寫成果。教導處本學期將舉行學生作文、手抄報競賽及學生讀書筆記展覽,鼓勵學生向各種刊物投稿,努力提高學生的.讀寫水平。學校及各班繼續(xù)開辟“佳句欣賞”、“我手寫我心”等專欄,引導學生日積月累,開展好古詩詞誦讀活動,提高學生的文化底蘊。

  數(shù)學課要充分利用課前三分鐘為學生進行口算基本功的訓練,同時認真開展好趣味數(shù)學實踐活動,本學期教導處將舉行口算競賽和數(shù)學思維能力競賽。

  本學期英語組要組織好學生的聽力、口語等競賽活動,提高學生的學習興趣。

  通過這些形式活潑多樣的競賽活動,豐富學生的校園文化活動,營造愛學、樂學的良好氛圍。

  10、本學期學校以校本課程為載體,從學生興趣入手,除抓好書法、播音主持兩個特色校本課程外,還要打破班級界限,成立田徑隊、籃球隊、舞蹈隊等興趣小組,并按時開展活動。

  11、重體衛(wèi)藝科工作

 。1)認真落實好“陽光大課間活動”,始終保持此項工作在全市的領先地位。

 。2)繼續(xù)開展好豐富多彩的文體活動,抓好籃球隊、田徑隊的訓練,力爭在下一屆運動會中取得更好的成績。

 。3)有序安排好學生的課外體育活動,確保學生每天體育鍛煉時間不少于1小時,力爭學生眼睛近視率有所下降。

 。4)加強青少年科技工作,一如既往地重視學生創(chuàng)新意識和動手能力的培養(yǎng)。

  12、重控流工作

  嚴格搞好保學控輟工作,教師簽定保學控輟責任狀。搞好學籍管理。保證學生輟學率為0,鞏固率100%。

  13、本學期學校以校本課程為載體,從學生興趣入手,除抓好書法、播音主持兩個特色校本課程外,還要打破班級界限,成立田徑隊、籃球隊、舞蹈隊等興趣小組,并按時開展活動。

  四、具體安排

  9月:

  1.完成學額統(tǒng)計上報工作。

  2. 制定各項教學計劃,并組織學習歸檔。

  3.開展隨堂聽課。

  4.召開教研組長、備課組長會議,布置本學期工作。

  5.健全興趣小組,并正常開展活動

  6.學困生建檔

  7.各教研組研討活動正常開展

  8、商討畢業(yè)班工作方案。

  9.教學工作檢查。

  10、骨干教師示范課。

  10月:

  1. 教學工作檢查

  2.教研組長、備課組長會議(研究學困生的輔導工作)

  3、高效課堂研討。

  4、開展隨堂聽課。

  5、課堂教學展示月活動

 。ü歉山處熓痉墩n、青年教師評優(yōu)課、中老年教師傳經課、外請名師引領課)。

  6、科學實驗教學研討。

  11月份:

  1.課堂教學展示月活動

  (骨干教師示范課、青年教師評優(yōu)課、中老年教師傳經課、外請名師引領課)

  2.學科競賽(如:學生閱讀能力測試/應用題解題能力競賽/英語百詞(詞組)競賽)

  3.期中階段性質量調研與分析。

  4、綜合學科目標達成度考核。

  5、學生、家長評教。

  6、實驗教學研討.

  12月份:

  1.高效課堂研討。

  2. 開展“讀書節(jié)”活動,評比“閱讀之星”與“書香班級”

  3. 學科競賽。(如:語文百詞競賽/數(shù)學解題能力競賽/英語口語能力競賽)

  4. 教學工作檢查

  5、優(yōu)秀教研組、備課組評比。

  6、教師優(yōu)秀教學反思、論文、案例評比。

  7、期末考試。

  8、 做好各類教學資料的上交和歸檔工作。

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