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中學科研室工作計劃

時間:2023-01-05 07:08:42 工作計劃 我要投稿

中學科研室工作計劃

  時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),該好好計劃一下接下來的工作了!想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編整理的中學科研室工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

中學科研室工作計劃

中學科研室工作計劃1

  一、工作回顧:

  上學年,學?蒲泄ぷ鞯闹攸c是:校本教研工作的實施;構(gòu)建《體育與健康》大課程體系,促進校內(nèi)外一體化研究的課題結(jié)題工作;“中學生素質(zhì)發(fā)展的督導評估管理機制研究”課題的結(jié)題工作。從這三項工作來看,主要存在一下問題:學校校本教研基本工作形成四大板塊:展示自我活動(教研組為單位,主要通過校本研討課為載體實施)、幫扶活動(師徒間,主要通過師徒聽課評課,檢查教案來實施)、校際交流活動(學校之間,主要通過進修校的教研活動來體現(xiàn))、德育社區(qū)實踐活動(學校德育處和社區(qū)之間開展的愛國主義教育活動、社會調(diào)查實踐活動來體現(xiàn))。但在開展的活動中,明顯感覺,研討課準備不夠充分,上檔次的,對教學產(chǎn)生較大影響的課不多。師徒幫扶活動,青年骨干教師的培養(yǎng),想得到,做不到,青年骨干教師的培養(yǎng)的有效培養(yǎng)機制沒有真正發(fā)揮預(yù)期作用。校際交流活動,以研促教的作用不夠強,對別人學校的好的東西缺乏內(nèi)化和創(chuàng)新。學校時間安排太緊張,很多計劃實施的'東西沒有真正實施,只停留在紙面上。課題管理工作欠規(guī)范,研究人員研究過程比較單薄,所以跟老師的感覺虛假東西太多,成果談不上推廣。

  二、指導思想:

  以區(qū)教育局、進修校的科研工作計劃和學校工作計劃為指導,本學期加大科研力度,健全制度,落實措施,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新。深化《開展城市、農(nóng)村等不同區(qū)域以校為本教研活動運行機制、模式與行為的策略研究》課題研究和學校校級課題申報實施工作。讓每個老師都參與科研,通過科研真正體會到科研對教學的幫助,真正讓科研走入教師教學實踐中。

  三、工作目標:

  提高校本教研的實效性。簡化理論要求、步驟,使每個教師科研工作可操作。減少老師對科研的神秘感。

  四、本期科研室主要內(nèi)容:

  1、結(jié)合發(fā)現(xiàn)的問題,對陳家橋中學校本教研制度作出修改和宣傳。對校長、主任校本教研工作制度進行探索、實踐嘗試。對我;拘纬傻男1窘萄,四大板塊進行必要完善補充。

  2、結(jié)合學校校情,自選課題進行小課題研究,以鍛煉學?蒲辛α俊

  3、對年級組、教研組、備課組通過例會和檢查,進一步提高科研水平。設(shè)想?yún)f(xié)助學校各科室,通過校級骨干教師的評選、教學質(zhì)量評價獎勵方案(橫向、縱向比較),和三年級中考獎勵方案。把老師的心思吸引到教學上來。真正體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬。鼓勵大家成名師。

  4、加強處室協(xié)調(diào)工作,科研室、教導處、德育處密切對教學秩序的常規(guī)管理加強過程檢查,真正發(fā)揮過程管理的作用,特別是平行班的教育、教學發(fā)現(xiàn)的老問題不停留在口頭上,拿出具體的整改措施。邊實踐邊整改。初一年級由藍正國負責教學管理,初二由王明全負責教學管理,初三由彭興負責教學管理。各年級圍繞各自工作重點實施具體工作。

  5、簡化過程,強調(diào)實效,制作陳家橋中學校本教研工作手冊〔個人研修計劃、研討課教學設(shè)計、課堂片段實錄、教學反思評價(一條最值得借鑒的優(yōu)點、兩條突出問題、提出三條建設(shè)性意見、一條大家共同研討的問題)教學研討中心發(fā)言人發(fā)言稿、半期、月考、期末質(zhì)量分析、校際交流活動記錄和反思、幫扶、校本教研總結(jié)〕

  6、規(guī)范課題過程管理。制作陳家橋中學課題工作手冊,使課題管理逐漸有序。

  7、做好《信息技術(shù)與學科整和》的結(jié)題工作。

  8、繼續(xù)開展教研組為單位,問題為中心的教學研究活動。

  9、協(xié)調(diào)進修校學科教學研究活動,做好九鎮(zhèn)的校本教研輻射工作。

  每周、每月具體工作見周工作計劃表。

中學科研室工作計劃2

  一、 問題回顧:我校校本教研的骨架已經(jīng)基本形成,校本教研工作依據(jù)我校的實際情況,按照輕重緩急,難易程度,明確主攻方向,全校整體布局,統(tǒng)一規(guī)劃形成四大板塊:展示自我活動(教研組為單位)、“1+N”活動(九鎮(zhèn)學校之間、學校師徒間)、校際交流活動(農(nóng)村學校和城市學校之間)、課題牽動活動。四大板塊既有統(tǒng)一教研活動,又有單獨活動,教研分散與統(tǒng)一相結(jié)合的方式組成。從開展情況看存在以下主要問題:1。教研組活動學校要求定時間,定內(nèi)容,定中心發(fā)言人。但缺乏監(jiān)督,形式注意仍然嚴重。2。對校長、主任校本教研工作制度沒有進行探索、實踐嘗試。學校內(nèi)部管理層對校本教研工作的認識程度不一,在校本教研工作他們應(yīng)該做些什么?3。 結(jié)合學校校情,自選課題進行了小課題研究顯得力量單薄。4。校本教研開展過程缺乏監(jiān)督,特別是在集體備課、研討課評課上,以及研究的連續(xù)和準備的充分情況看問題較多。

  二、本期校本教研主要內(nèi)容:

  1。校本教研四級具體制度建設(shè)。

  一級———校長、部主任、教研室校本教研工作制度。

  二級——教研組(長)校本教研工作制度。

  三級————備課組(長)校本教研工作制度。

  四級——————教師校本教研工作制度。

  2。 西部農(nóng)村中學校際協(xié)作促進學校均衡發(fā)展教研活動實施。至少開2次以上的研討活動,以初三復習研討為重點。

  3。規(guī)范學校校本教研活動的要求,著力從6個方面來規(guī)范:

 、倜績芍苊课唤處熞笊闲1狙杏懻n一次。學科以教研組為單位聽、評課。在學校規(guī)定的校本教研活動時間里研討課、聽評課同時進行。(至少2節(jié)課時間)

 、诿看涡1窘萄谢顒右崆巴ㄖ虒,并通知學校校級領(lǐng)導參加。校本教研活動開一次上交檢查一次,每次上交的'校本教研活動的資料要求規(guī)范,填寫要完整。研討課的老師在上課前經(jīng)集體備課研究后,用專用備課紙備好課。

 、劢萄薪M、備課組認真梳理教學中的實際問題。避免研究問題的隨意性,研究活動必須有針對性,研究必須有連續(xù)性,最終將問題上升為課題。校本教研活動圍繞問題來展開,集體備課圍繞問題備課,授課者帶著問題上課,聽課者帶著問題聽課,圍繞問題評課。

 、苎杏懻n教師就是本次校本教研活動的中心發(fā)言人,發(fā)言圍繞以下內(nèi)容來進行。(1。所授課課標解讀,并作簡單說明。2。對新授課的起點要求是什么?3。近年來在中考中出現(xiàn)的情況4。本次研討活動的主題是什么?解決問題的方法作簡單說明,留下了什么遺憾。)

 、菪1窘萄谢顒舆^程步驟:

  1。帶著問題備課、圍繞問題上課、圍繞問題聽課

  2上課者反思

  3教研組成員評課

  4授課者對大家提出的建議反思

  5教研組總結(jié),下次活動安排。

  聽課之后要評課。評課要防止只唱贊歌,不提意見和建議的傾向?蓤猿郑123)原則,即每位聽課教師(即評課教師)對上課教師所上的那節(jié)公開課進行評議,“肯定一條最值得借鑒的優(yōu)點,找出兩條突出性問題,提出三條操作性建議”,以幫助上課教師改進其存在的問題。教研組評課望參照評價量表進行。建議從教學思想、教材處理、教法選擇、學法指導、能力培養(yǎng)、師生關(guān)系等方面來認真評課。交流要有深度。

  ⑥教學幫扶活動是教研組校本教研的重要形式,指導教師的幫扶活動最終要體現(xiàn)在幫上,所以每月至少2次的聽被指導教師的課。

  4。做好《開展城市、農(nóng)村等不同區(qū)域以校為本教研活動運行機制、模式與行為的策略研究》課題結(jié)題工作。

  5。召開校級課題的階段總結(jié)工作會議,對課題實施情況作出監(jiān)督。

  6。 陳家橋中學電子資料庫建議籌備工作

  電子資料庫建設(shè)是提高備課組備課水平,教研組研討水平的重要資源保障。為了作好陳家橋中學電子資料庫建設(shè)工作,特提出以下建議想法:

  1。 注意從網(wǎng)上搜集各地的中考題(要可修改)、單元練習題、自命題、月考題,半期、期末考試題。特別是中考題按類型分類整理。

  2。 根據(jù)平時的練習的錯題情況,歸納總結(jié)學生的易錯題。

  3。 單元專題復習(可修改)復習資料(包括專題復習測試題,專題復習課件)

  4。 注意從網(wǎng)上搜集課時教案,課時課件,根據(jù)學校實際情況再修改使用。正在讓老師去研究教案,提高教案,而不是為了教案而寫教案。

  5。 理科實驗圖片,學生演示實驗flash 動畫。幫助學生建立模型、突破教學重難點的演示動畫。

中學科研室工作計劃3

  一、指導思想

  以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,認真落實學校工作意見,牢固確立“素質(zhì)為本、質(zhì)量第一”的觀念,繼續(xù)以“規(guī)范教學過程、細化教學行為、提高教學質(zhì)量”為重點,穩(wěn)步推進課程改革,切實提高校本教研質(zhì)量。團結(jié)一致、負重奮進,腳踏實地、用心積極,高質(zhì)量實現(xiàn)質(zhì)量目標和爭先創(chuàng)優(yōu),向建校六十周年獻禮。

  二、工作目標

  以“埋頭苦干,爭先進位”為教學工作的總目標,從早、從嚴做好教學細節(jié)、教學過程的管理。高一年級要以“強化管理、潛心研究、夯實基礎(chǔ)”為工作重點,切實把握新課程的目的要求、教學資料和考核評價,確保新課程的實施;努力減小分化,關(guān)心每一名學生,學科成績持續(xù)蘇州市同類學校中上游水平。高二年級以“扎實管理、突出重點、全面合格”為工作要求,在重點強化高考學科教學的同時,加強綜合考試學科的教學;切實做好培優(yōu)和補差輔導;學科成績達蘇州市同類學校中上游水平,綜合考試合格率達100%。高三年級應(yīng)面向高考,研究高考,“埋頭苦干、穩(wěn)步提升”,著力增強教學和復習工作的針對性和實效性,加強備課組內(nèi)的研究,發(fā)揮群眾智慧,構(gòu)成合力,加強對學生個體和群體的質(zhì)量分析,加強教學五認真工作,確保教學工作措施落實到位。

  三、工作重點

  1.著力做好高中課改

  加強領(lǐng)導。在上級部門的領(lǐng)導下,認真制訂課程改革的實施方案,建立學校課程改革領(lǐng)導機構(gòu),加強對課程改革的指導。

  加強研訓。在暑期組織省級、蘇州市級和昆山市級高一新課程,新教材培訓的基礎(chǔ)上,進一步完善學校內(nèi)部的校本研訓,在實踐基礎(chǔ)上引導教師進一步理解高中課程標準和新教材,采取參與式研討、公開觀摩與評價、案例設(shè)計等多元研訓活動方式,切實提高研訓活動的針對性和有效性,解決課改中遇到的問題,轉(zhuǎn)變教學觀念、教學方式和教學行為,在學生中倡導自主、探究、合作的學習方式,從而努力提升我校新課程的實施水平。

  加強管理。一是加強課程管理。嚴格按照二級市局的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)學習領(lǐng)域、學科科目和學科模塊合理安排課程。二是實行學分制管理。教務(wù)處將根據(jù)課程方案的學分要求構(gòu)成學年學分分配表。遵循客觀、公正、透明的原則,嚴格學分認定。三是建立選課指導制度。根據(jù)新課程方案要求和學生實際,逐步建立行之有效的選課指導制度。以學生個性發(fā)展的需要出發(fā)引導他們學會自主選取,構(gòu)成個人的學習計劃。四是努力探索學生發(fā)展評價體系和教師專業(yè)發(fā)展評價制度,努力提高實施新課程的水平。五是結(jié)合學校實際,開發(fā)校本課程和各類活動課程、研究性學習,努力完善課程體系。

  2.繼續(xù)細化教學管理

  著力抓好教學五認真。進一步完善和修訂教學常規(guī)的要求,以加強教學五認真工作的常規(guī)管理為重點,不斷規(guī)范教師的教學行為,將教學常規(guī)工作落到實處。引導教師以五認真為切入,以課堂教學為中心,切實提高課堂教學效率和練習評價的效能。對教師的五認真工作進行期中普查和不定期抽查等形式進行檢查,同時進行教師教學滿意度的學生測評。

  繼續(xù)實行“三項制度”。一是校內(nèi)教學調(diào)研制度。高一、二年級由教務(wù)處組織、年級組為單位對教學現(xiàn)狀進行調(diào)研,及時發(fā)展、改善和修正出現(xiàn)的偏差和存在的問題。高三年級透過市、學校二級調(diào)研,尋找不足,及時調(diào)整復習的思路和策略。每次調(diào)研均進行材料匯總和及時向教師通報。二是行政人員聽評課制度。校級領(lǐng)導和學校中層領(lǐng)導每周根據(jù)教務(wù)匯總,聽評課狀況,在教職工會上由校長進行點評。三是通報分析制度。針對每次教學調(diào)研、行政人員聽課和重大考試,及時將狀況向全體教師進行通報分析,利于進一步規(guī)范教學行為,共同協(xié)商共同討論教學中出現(xiàn)的問題,利于全面提高課堂教學效率和教學質(zhì)量;對考試狀況及時召開各年級的教學質(zhì)量分析會,以集中分析和分班分析相結(jié)合,面向全體進行教學質(zhì)量跟蹤調(diào)查,切實關(guān)心每一位學生的成長,全面提高教學質(zhì)量。

  繼續(xù)加強校本教研。一是加強教研組活動的常規(guī)管理。教研組每學期開設(shè)組內(nèi)公開課,語文、數(shù)學、英語組不少于8節(jié),其余教研組不少于6節(jié),教務(wù)處每周在校門口公布公開課開設(shè)狀況。加強聽評課活動,重點研究教學實際問題,做好聽評課的材料匯總和組內(nèi)點評,并將教案、聽課評價表、組內(nèi)評課記錄表、組內(nèi)點評等材料裝訂后交教務(wù)處。嚴格教師聽課節(jié)數(shù),教齡在3年(含3年)內(nèi)的青年教師不少于30節(jié),中層領(lǐng)導、教研組長、指導教師不少于20節(jié),其他教師不少于15節(jié),期末進行檢查,列入教學常規(guī)考核。二是注重發(fā)揮備課組作用,營造濃厚的教研氣氛和環(huán)境。備課組活動每周一次,做到有活動資料,有研討記載,務(wù)必人人參與。備課組務(wù)必針對教學中出現(xiàn)的問題進行群眾研討,組內(nèi)務(wù)必進行群眾備課,規(guī)范群眾備課的形式,要求做到:備課主題(備課組長確定)→個人鉆研(個人備課)→群眾研討(各抒已見)→構(gòu)成個案(第二次個人備課)→組織實施(課堂教學)→反饋與反思(教學敘事)。三是用心探索校本教研的.途徑,不斷增強教研的實效和活力。各教研組要以高三工作和新課程實施作為重點,大膽嘗試新的教研形式,力求每次教研的實效和特色。

  加強青年教師培養(yǎng)。青年教師應(yīng)從規(guī)范做起,力爭早成才、成好才。學校將加大“一二三工程”的建設(shè)力度。教務(wù)處將會同教科處等處室在青年教師中開展“五課活動”,即開展亮相課、過關(guān)課、比武課、觀摩課和示范課;開展教材教法達標,課堂教學達標和教學效果達標的“三達標活動”;繼續(xù)實行青年教師文化考試制度。要求青年教師能多聽課,多參與教學研究,多寫教學后記或教學敘事,學校將為青年教師的成長帶給機會。

  嚴格各類考試的考務(wù)工作。對重大考試進行監(jiān)考的考前培訓,強化考紀教育,增強考試的嚴肅性,對違紀現(xiàn)象進行公示制,確?荚嚨目陀^、真實、有效,構(gòu)成優(yōu)良的班風和學風。

  營造節(jié)約型教學氛圍。切實加強自身建設(shè),樹立為學生服務(wù)的意識,創(chuàng)設(shè)民主、和諧、平等的教育和學習環(huán)境,營造讓每個學生都能生動活潑、自主發(fā)展成長的環(huán)境。在教學過程中要倡導節(jié)約,注意課堂效率的提高,增強課后的輔導,節(jié)約教學資源(教輔用書的征訂與使用、試卷的印制等)。教務(wù)處將制定“關(guān)于建設(shè)節(jié)約型教學的幾項規(guī)定”。

  3.不斷深化教學研究

  加強理論學習。引領(lǐng)教師認真學習新課程要求的課程觀、教育觀、學生觀和質(zhì)量觀,牢固樹立科學發(fā)展觀,切實轉(zhuǎn)變教育觀念,為新課程的全面實施保駕護航。

  研討復習工作。各學科要認真研究高三復習課的課型及其教學模式,增加復習課有效的教學時間,在復習效率上下功夫。組織學習和研究《考試說明》及近二年的高考試題分析報告,提升對各種有關(guān)信息獲取、篩選和整合的潛力,認真研制有質(zhì)量的檢測試卷及補償性練習。

  優(yōu)化教學行為。充分發(fā)揮課堂的主渠道、主陣地作用,切實優(yōu)化課堂教學,向45分鐘要效益。要求廣大教師以教學五認真為抓手,做好以下七個“優(yōu)化”:優(yōu)化教學目標、優(yōu)化教學節(jié)奏、優(yōu)化教學活動、優(yōu)化教學過程、優(yōu)化教學時間、優(yōu)化教學環(huán)境和優(yōu)化教學設(shè)計。

  加強對外交流。本學期舉行對外公開教學活動,采用重點推出和全面公開相結(jié)合,透過對外公開教學,使全體教師參與,同時擴大蘇州市、昆山市二級帶頭人和教學能手的影響。透過對外公開教學,為全體教師帶給研究、參與的舞臺,提升教學水平;透過對外公開教學,充分發(fā)揮“四星級”普通高中的示范作用和輻射功能。

  學科競賽研究。繼續(xù)組織學生參加學科競賽的輔導,充分發(fā)揮學生的學科特長,注重培養(yǎng)一批優(yōu)秀學生。教研組內(nèi)要組織力量加強研究,切實做好輔導工作,同時要做好資料的積累和傳承,使學科競賽輔導工作科學化、系統(tǒng)化和常態(tài)化。

  新課程實施。針對高一年級全面實施新課程,各教研組和備課內(nèi)要加強對新課程的研究,以提高我校實施新課程的水平。學校將根據(jù)上級部門的安排和學校的實際開展一些研討活動。

  新的學期已經(jīng)來到,期望全體教師集中精力、盡心盡職、愛崗敬業(yè)、以德修身、熱愛學生、廉潔從教,高質(zhì)量完成學校制定的學期教學目標。

  四、人員分工

  周雪龍:主持教務(wù)處全面工作。制定學校教學計劃;負責教師課職務(wù)安排,教師業(yè)務(wù)考核,青年教師培養(yǎng),學籍管理和招生工作。負責高一新課改的研究與實施工作。分管高一年級教學工作和圖書館。聯(lián)系化學和生物教研組。

  李鳳鳳:協(xié)助教務(wù)處工作。負責體育、衛(wèi)生和藝術(shù)工作。分管醫(yī)務(wù)室和文印室。聯(lián)系英語和音體美教研組。

  陸國良:負責教學五認真、教師業(yè)務(wù)檔案、各類計劃總結(jié)和材料的匯總、各類輔導和補課的安排工作。分管高二年級教學工作。聯(lián)系數(shù)學和政治教研組。

  張永輝:負責教育技術(shù)工作,教師代(調(diào))課安排和各類競賽的安排工作。分管高三年級教學工作和實驗室。聯(lián)系技術(shù)教研組。

  許自強:協(xié)助教技處工作。負責各類考試的考務(wù)工作和對外聯(lián)絡(luò)交流工作。聯(lián)系語文和物理教研組。

  五、主要工作安排

  八月份

  1.開學準備工作(教師任課表、教學計劃表、校歷、作息時間表、教研組備課組工作手冊、備課筆記、聽課筆記等)

  2.教研組長會議,布置開學工作。

  3.教研組(備課組)開展教研活動,制定工作計劃和教學計劃。

  4.高一、二年級任課教師會議。

  5.準備高二年級選科分班摸底考試。

  6.準備高三年級摸底考試。

  7.高一、二年級報到注冊。

  九月份

  1.省第十五屆中學生物理競賽(9月4日)。

  2.高三年級摸底考試(9月5日—7日)。

  3.教育狀況調(diào)研。

  4.高二年級選科分班摸底考試(8月31日、9月3、4日)。

  5.04—05學年第二學期教師教學狀況考核。

  6.高一、二備課組長會議,布置月考工作。

  十月份

  1.全國高中數(shù)學聯(lián)賽(10月15日)。

  2.組織第一次月考及質(zhì)量分析。

  3.省青少年信息學奧林匹克競賽。

  4.校內(nèi)調(diào)研㈠。

  十一月份

  1.高一、二、三年級期中考試(第10周)及質(zhì)量分析。

  2.教研組長會議,期中質(zhì)量分析

  3.對外公開教學活動(第14周)。

  4.備課組長會議,布置第二次月考工作。

  5.高二年級全國英語潛力競賽(初賽)。

  6.召開各年級學生座談會。

  7.教師教學狀況測評。

  十二月份

  1.高三綜合考試。

  2.校內(nèi)調(diào)研㈡。

  3.藝術(shù)節(jié)(第17周)。

  4.組織第二次月考質(zhì)量分析。

  5.高二年級全國英語潛力競賽(決賽)。

  一月份

  1.召開教研組長會議,布置期末考試工作。

  2.考查科目考查工作。

  3.期中考試及閱卷(第21周)和質(zhì)量分析。

  4.學年成績評定和高一年級的學分評定。

  5.學期結(jié)束工作(布置寒假作用,教研組工作總結(jié),處室材料匯總等)。

  注:本安排可能會作適當?shù)恼{(diào)整。高一年級新課程研討和高三年級的復習研討活動將根據(jù)上級部門的安排而作實時安排。

中學科研室工作計劃4

  一、指導思想

  以“求真務(wù)實、內(nèi)涵發(fā)展、開拓創(chuàng)新”為開展工作的指導思想,以科學求真的態(tài)度,以實踐研究為主要手段,服務(wù)于學校發(fā)展、學生發(fā)展、教師發(fā)展。

  二、工作計劃

  1、對市區(qū)及課題研究的管理

  對已經(jīng)申報成功的課題加強研究的過程性管理,使每個課題盡量做得扎實。

  具體措施:

  堅持課題研究例會制,一月一會,由課題負責人組織,科研主任參與,會議主要的內(nèi)容是計劃、研討、總結(jié)、培訓。

  課題負責人確定本學期科研例會的時間。

  課題組研討并確定本學期研究計劃。

  用好《課題參與人員管理方案》,記錄參與人員的工作量,按照工作量與成績相結(jié)合考核,進行獎勵。

  加強成果意識的教育和引導。

  進行必要的結(jié)題知識培訓學習。

  對科研成果進行獎勵和表彰。

  2、做好新的.市區(qū)級課題申報工作

  加強教與學的策略研究,以北京市教育改革實驗項目為契機,引導教師更新教育教學觀念,促使教師加強對學生、課程、教材和學法的研究,優(yōu)化教學設(shè)計和教學環(huán)節(jié),引導創(chuàng)新教學方式,實驗與推廣多種有效的教學模式,倡導自主、合作、探究的教與學方式。

 。1)、研究方向

  發(fā)揮評價功能激發(fā)學生課堂學習主動性的研究(課堂教學,教務(wù)處負責)通過評價方式的改變,促進課堂教學模式的轉(zhuǎn)變(課堂教學,教務(wù)處負責)基于小組合作班級管理模式的研究(德育,政教處負責)

  學校文化建設(shè)的研究(文化建設(shè),科研室負責)

  課程開發(fā)的研究(課程開發(fā),科研室負責)

  家校共建的研究(德育,政教處負責)

  每個備課組申報一項課題,由備課組長或者組長指定的專人負責

 。2)、課題申報程序

  確定研究的問題——進行文獻綜述——撰寫開題報告——開題答辯。

  3、培訓學習

 。1)加強教師研究性學習

  教師研究性學習是倡導教師將學習與問題研究、論文寫作相結(jié)合,即一個問題、幾次學習、幾次研討、完成一篇論文或報告、一次校內(nèi)論壇。

  具體措施:

  學期初由備課組確定關(guān)于課堂教學改革(即對學生、課程、教材、學法、教法等方面的思考)的一個問題

  每周的自主學習時間內(nèi),查閱關(guān)于這一問題的相關(guān)資料

  備課組內(nèi)隨時研討這一問題

  備課組成員就這一問題撰寫一篇論文或者報告

  學期末或者學期初,進行一次全校性論壇

  也可以在此基礎(chǔ)上進行市區(qū)級課題申報。

 。2)、外出學習,學校積極支持教師外出學習和研討活動。

 。3)、專家講座,本學期計劃請專家進行關(guān)于課堂教學改革和教師心理健康方面的講座。

  4、學校課程開發(fā)

  按照在未來的幾年“把我校辦成有文化、有特色、有教學質(zhì)量的學校;把學生培養(yǎng)成有理想、有知識、有藝術(shù)修養(yǎng)、人格健全、全面發(fā)展的學生”的辦學目標,以傳承中國傳統(tǒng)文化并結(jié)合我校已有的特色為核心內(nèi)容,積極探索適應(yīng)本校實際的課程開發(fā)形式,逐步開發(fā)出適合學生發(fā)展的、有我校特色的學校課程。

  本學期要開設(shè)形體、民樂樂器介紹、硬筆書法三門必修課,開設(shè)國畫、軟筆書法、中國歲時節(jié)日、英語口語等選修課。積極推進《民樂樂器介紹》和《德茂中學民樂排練曲目》教材的編寫工作。

  小科目通過深入社會大課堂資源課程開發(fā),與學科教學整合,開發(fā)相關(guān)校本課程。具體措施,由小科目教師參觀考察,設(shè)計方案,學生進行實踐活動,進行評價。

  加強校本課程的過程管理。通過聽課、交流、評價、調(diào)查學生等方式進行管理,防止要求過高而造成學習負擔過重、效益低下。建立校本課程評價機制,提高校本課程建設(shè)與管理水平,借助校本課程建設(shè),推進學校特色發(fā)展,促進學生特長發(fā)展。

  5、校文化建設(shè)

  與我校新的教學樓開工建設(shè)同步,積極思考和設(shè)計我校文化建設(shè)方案。

  6、加強科研室建設(shè)

  充分利用大興教育研修網(wǎng)上的教育科研專欄,使本?蒲泄ぷ髋c區(qū)規(guī)劃辦同步。

  進一步重視科研活動過程性材料的保存,使檔案材料更加完整。校級課題可以獨立建檔。

  進一步理順課題研究思路,制定與教師和學生實際相適應(yīng)的實施方案,特別是實施的方式、時機及效果的檢驗方法要進一步細化。

  7、為教師學習和研究提供保障

  提供權(quán)威的教育教學網(wǎng)絡(luò)資料查閱。本學期從《中國教育閱讀網(wǎng)》為我校教師開設(shè)30個端口,可以保證多數(shù)教師隨時查閱國內(nèi)外最新的教育教學論文和教育動態(tài)。

  豐富圖書資料。備課組組長可以隨時向科研室提出“問題研究”所需的資料,學校將積極購買。

  為每位備課組組長征訂了《北京教育教學研究》期刊。

中學科研室工作計劃5

  一、構(gòu)建具有鮮明職教特色的校園文化

  新校區(qū)有美麗的校舍、高標準的運動場以及配置優(yōu)良的實習實訓室。這些物質(zhì)的文化載體,還需要深層次的文化內(nèi)涵使其靈動,令其豐富。需要突出職業(yè)學校的特點,彰顯職教的固有文化因素。

 。ㄒ唬┐蛟炻毥虤庀夂裥@引導良好和諧奮進氛圍

  在校園中設(shè)置能彰顯職業(yè)學校特色的名言警句、文化展板和溫馨提示,讓教師和學生置身其中能感受到職教的氣息撲面而來。同時也能讓師生對學校有種歸屬感和親近感。

  (二)組織開展教學研究活動提升新學校的文化品味

  科研處將會同(或建議)相關(guān)部門建設(shè)連云港中等專業(yè)學校校史館,延伸學校職教發(fā)展的眼界;組織師生教學評比、教學展示;開展個性化閱讀、交流等,建設(shè)具有明顯職教特征的校園文化。

 。ㄈ┏珜ч_發(fā)特色校本教材,促進學校師生共同提高

  組織相關(guān)教師圍繞衣、食、住、行、職業(yè)興趣,開發(fā)符合學生年齡特點、學歷層次、專業(yè)類別的各種校本教材,通過校本教材培養(yǎng)學生道德素養(yǎng),良好生活習慣和敬業(yè)精神、專業(yè)能力。

 。ㄋ模┭埵(nèi)職教專家講座發(fā)揮學校的領(lǐng)頭羊作用

  “請進來,走出去”是從事教科研工作的必要途徑,可以幫助教師拓寬視野,打開思路。本學期計劃邀請省內(nèi)職教專家就職業(yè)教育的內(nèi)涵發(fā)展開設(shè)講座。屆時將與市職社處聯(lián)合組織實施,發(fā)揮學校在本市的輻射功能。

  二、引導教師開展課堂教學有效性的研究

  原來的三校均存在課堂教學效益低下的困境,恰是這種困境極大地影響著學校的高質(zhì)量發(fā)展,為此,推進有效性課堂教學將成為當前教育、科研工作的重點內(nèi)容。

  (一)推進理實一體化教學改革專業(yè)課教學

  專業(yè)課重在培養(yǎng)學生的專業(yè)素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力,我們提倡專業(yè)課應(yīng)堅持項目任務(wù)引領(lǐng)、市場導向和典型教學兼具、典型的.企業(yè)任務(wù)與適當虛擬教學方式并舉,使學生在實踐學習中學習理論,體現(xiàn)“做中教,做中學”的理念。

 。ǘ┏珜W生自主學習促進文化課教學

  文化課旨在培養(yǎng)學生基本的文化素養(yǎng)和人文素質(zhì),我們要強調(diào)以學生為主體,教師主導,倡導“自主、合作、探究”的課堂教學模式,培養(yǎng)學生主動學習,克服厭學情緒,提高課堂效益。

 。ㄈ┮詣(chuàng)建示范校為契機營造教學研究氛圍

  學校即將面臨國家示范校的驗收和品牌專業(yè)、特色專業(yè)的創(chuàng)建。借此契機,通過在相關(guān)專業(yè)進行課程改革研究試點,對一個或幾個專業(yè)的課程設(shè)置切實進行行業(yè)化對接研究,并打造一至兩門精品課程。

 。ㄋ模╅_展教學評價研究關(guān)注學生個性發(fā)展

  傳統(tǒng)的統(tǒng)一測試方法已經(jīng)不能滿足本校多層次、多專業(yè)的現(xiàn)狀,靈活的評價方式正成為各所職業(yè)學校共同探討的熱點和難點問題。本學期擬通過教研組對各學科進行教學評價研究。

  三、依靠科研管理網(wǎng)絡(luò),推動學校科研內(nèi)涵發(fā)展

  完善的網(wǎng)絡(luò)管理平臺是科研工作走向深入的基本保證,有效地發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的功能是實現(xiàn)教科研事業(yè)發(fā)展的前提。學校擬建二維三級科研管理網(wǎng)絡(luò):二維:學術(shù)管理委員會和校級科研管理機構(gòu),三級:校長室科研處專業(yè)部、教研組。

 。ㄒ唬┙惩ń炭蒲行畔贤ㄆ脚_

  本學期一是計劃建立教科研信息群,通過QQ群可以有效地進行科研信息的發(fā)布和收集;二是計劃與學校信息中心合作開發(fā)科研網(wǎng)絡(luò)管理平臺,向全體教師發(fā)布教科研信息,展示科研成果,方便教師查詢資料,為教師提供文獻資料下載鏈接。

 。ǘ┲贫▽W校教科研管理制度

  通過出臺《科研成果考核方案》,激勵教師主動參與科研活動,定期總結(jié)個人科研成果。改變目前科研成果只有論文這種形式的單一性,鼓勵教師進行技術(shù)創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)研究,增加教師的科研成就感,提高職業(yè)幸福感,變“功利型”科研為“興趣型”科研。

 。ㄈ┳嵖蒲谐R(guī)工作

  1.明確科研工作職責

  不僅要明確本處室及各成員的工作職責,也要明確專業(yè)部、教研組的科研工作職責。

  2.做好各級各類征文評比工作

  按照上級部門的要求,及時、高質(zhì)地完成各級各類論文的征集、審核、指導和上報工作。

  3.以課題為抓手營造學術(shù)氛圍

  抓住課題申報、開題、中期檢查、結(jié)題的各個環(huán)節(jié),運用每個環(huán)節(jié)的科研文化輻射功能,充分展示課題的研究性特點,有效地提升學校教師的研究意識,從而形成良好的學術(shù)氛圍。

  四、形成教育教學管理過程的研究機制

  可以通過推出學校重大課題的方式,協(xié)同相關(guān)部門就學校教學、管理、后勤等方面存在的問題進行研究。如:協(xié)同教學處就教學質(zhì)量評價機制進行研究,協(xié)同學生處就學生良好行為習慣養(yǎng)成進行研究,會同總務(wù)處就校園資產(chǎn)最優(yōu)化運作進行研究,指導專業(yè)部就專業(yè)與行業(yè)“無縫”對接進行課程設(shè)置研究。 工作計劃

中學科研室工作計劃6

  一、指導思想

  本著教育科研要為教育教學服務(wù),為教育改革實踐服務(wù),為促進教育者和受教育者的發(fā)展服務(wù)的原則,根據(jù)學校新學期工作計劃,堅持“以教立研,以研促教”。在校長室的指導下,與教務(wù)處密切配合,按時落實上級主管部門布置的各項教科研任務(wù),扎實有效地開展學校教育科研工作,創(chuàng)設(shè)濃厚的教科研氛圍,提升學校教育科研品位,豐富教育科研“質(zhì)量內(nèi)涵”。

  二、工作目標

  1、強化教育科研的核心地位,促進科研工作不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展。

  2、吸收和借鑒成功的教科研前沿信息,探索具有我校特色的科研新路。

  3、抓好各個層次的進修培訓,積極促進教師專業(yè)化成長。

  4、抓好各種形式的校本研修,努力提升教育教學質(zhì)量。

  2、抓好實踐性課題的研究工作,切實解決日常教育教學中生成的問題。

  三、工作要點

  1、從本校的教育教學實際出發(fā),務(wù)實抓好全體教師各種層次的進修培訓工作,立足校本,強化日常教學的校本研修,努力增強教師的基本素質(zhì)、科研意識和業(yè)務(wù)能力,促進全體教師的專業(yè)化發(fā)展。

  2、繼續(xù)推進學校青藍工程建設(shè),通過結(jié)對幫扶模式,努力建設(shè)一支觀念新、素質(zhì)高、能力強、具有現(xiàn)代教育素質(zhì)和創(chuàng)新意識的骨干教師隊伍。

  根據(jù)《晉江市教育局關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強適崗期教師培訓工作的意見(試行)>的通知》(晉教人〔20xx〕69號)和《晉江市教育局市教師進修學校關(guān)于開展20xx年晉江市中小學幼兒園適崗期教師教學常規(guī)培訓工作的通知》文件精神,依據(jù)《xx中學適崗期教師培訓工作方案(試行)》,加強對我校適崗期19位新教師培訓,促使適崗期教師盡快適應(yīng)并勝任教育教學崗位。參照《晉江市中小學幼兒園適崗期教師培訓考核項目表(試行)》中的“教學常規(guī)”和“發(fā)展規(guī)劃”兩項目要求,在本學期末完成對我校適崗期新教師進行考核,促進適崗期教師快速成長。

  根據(jù)《xx中學成熟期教師結(jié)對幫扶工作方案》,對我校30位成熟期教師結(jié)對幫扶工作進行跟蹤管理。推動成熟期教師創(chuàng)設(shè)自主探索和專業(yè)引領(lǐng)相結(jié)合的研究性合作學習氛圍,互相學習,共同研究教育教學理論與課堂教學藝術(shù),促進成熟期教師教育教學工作水平和能力進一步提高。

  3、扎實抓好本校立項的教育科學規(guī)劃(第三批)小課題(9項)研究的過程跟蹤指導和結(jié)題驗收指導,完成這批小課題(9項)結(jié)題驗收工作;積極配合晉江市教師進修學?蒲泄芾硖,完成本校吳曉綿老師負責的晉江市教育科學“十三五”規(guī)劃(第一批)立項研究課題《初中生物科學探究活動生活化的研究》中期檢查驗收工作,協(xié)助我校莊文革老師負責的福建省教育科學“十二。五”規(guī)劃20xx年立項課題《初中數(shù)學活動中模型思想培養(yǎng)的實踐研究》進行結(jié)題驗收前的準備工作,迎接福建省普教室結(jié)題審核驗收。規(guī)范教育教學科研管理,切實推進校本課題研究,努力提升校本課題的`應(yīng)用價值和科研質(zhì)量。

  4、重視本校晉江市名教師的培養(yǎng)、使用和管理工作。對我校15位晉江市名教師考核對象的培養(yǎng)與管理進行跟蹤,促進名教師自覺履行職責。規(guī)范名師檔案管理,不斷健全名師檔案。依據(jù)上級主管部門文件精神,嚴格年度考核,努力發(fā)揮我校15位晉江市名教師的示范、引領(lǐng)作用。

  5、努力發(fā)揮本校第十四期中心聽課組活動交流互動平臺的積極作用,尋求一條適合本校實際、操作性強,相對合理科學有效的常態(tài)合作交流機制。通過授課教師與聽課教師廣泛交流與互動,不斷研討有效的聽課評課交流方式,進一步推動學科教研的合作交流和教育教學質(zhì)量的提升。努力研討高效課堂模式,逐步創(chuàng)新課堂教學模式,扎實提高課堂教學質(zhì)量,促進學校教育教學工作不斷進步。

  6、推進教研組提升成果工程的深入發(fā)展。依據(jù)學校教研組學科發(fā)展提升成果工程的三年規(guī)劃,教科室將在以前取得經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,進一步協(xié)助各教研組認真貫徹實施學科發(fā)展規(guī)劃,穩(wěn)步推進各項成果的提升。

  7、每月出版一期《滬中教研》。努力提高《滬中教研》的質(zhì)量,收集匯總各種有參考價值的教科研資料及成果供教師參考學習,進一步發(fā)揮《滬中教研》交流園地的引領(lǐng)功能。

  8、積極配合學校創(chuàng)建福建省“義務(wù)教育管理標準化學!薄=炭剖覍凑諏W校辦公室的統(tǒng)一規(guī)劃安排,精心準備相關(guān)材料,按時完成迎檢目錄、自評報告及相關(guān)備查材料的匯總裝盒,為迎接市教育局對我校創(chuàng)建福建省“義務(wù)教育管理標準化學!痹u估驗收認定而做好準備工作。

中學科研室工作計劃7

  開展學?蒲泄ぷ魇紫纫锌茖W的教育理念,即要有正確的學生觀、教學觀和質(zhì)量觀。學生觀:承認學生是活生生的,具有主體意識的、成長中的人,而不是任人擺布的木偶?吹矫總學生身上都蘊藏著獨特的發(fā)展?jié)摿ΓJ識到教師的職責是激發(fā)和挖掘?qū)W生的潛力,使每個人成為個性特征鮮明的獨立個體。教學觀:充分意識到教學是一個雙邊互動的活動過程,教師不能獨占課堂教學的時空,要還學生以思考和探究的機會。在教學中,要依托新型的師生關(guān)系,發(fā)揚教學民主,鼓勵學生質(zhì)疑問難,允許學生挑戰(zhàn)權(quán)威。質(zhì)量觀:不僅要重視學生的智育,也要關(guān)注學生的道德品質(zhì)、行為習慣、人格修養(yǎng)、心理健康、思想境界等方面的發(fā)展;不僅要重視考試成績,還要關(guān)注學習動機、學習方法、學習習慣等考試成績以外的東西;不僅要重視分數(shù)這一顯性的質(zhì)量指標,更要關(guān)注主體精神、可持續(xù)發(fā)展能力等隱形質(zhì)量指標的達成度。以此為指導思想,本學期從以下幾方面開展科研室工作。

  一、教學研究

  確立教師即研究者的思想。教師不是課程被動的實施者,要主動關(guān)注自己的課堂,樹立教室即實驗室的思想,做到在工作(實踐)中學習(研究),在學習(研究)中工作(實踐),從而形成新的職業(yè)生活方式。教師要在教育行動中不斷成長,必須不斷地豐富原理知識(學科的原理、規(guī)則、一般教學法知識)、案例知識(學科教學的特殊案例、個別經(jīng)驗)、策略知識(運用原理于案例,核心是反思)。

  1、科研講座:

  本學期擬請校外專家或校內(nèi)有專長的教師開展至少一次科研講座,對原理知識、案例知識、策略知識可有側(cè)重地進行講解。此類講座可讓全體教師在集中的時間和地點進行學習,可使專家的講座效果盡量最大化、高效化。教師則能在講座中深入對教育進行思考,使教師對教育的認知得到提高。每次要求教師完成一份有關(guān)講座的作業(yè),用作業(yè)反饋聽講座的質(zhì)量。

  2、課堂教學研討:

  各教研組可根據(jù)各自的學科特點對課堂教學進行研究,以提高教學質(zhì)量。由教研組長總負責,以備課組為單位,以文本的形式進行反饋。2月28日(第二周周一)教研組長將"課堂教學研討計劃"和"專家點評計劃"交湯偉英老師。

 。1)各備課組成員對同一節(jié)課講述自己的設(shè)計方案,自評或互評教學設(shè)計中的優(yōu)勢,相互取長補短。通過此形式提高備課組的備課質(zhì)量,能在教學前即對教學過程進行優(yōu)化,讓學生獲得最優(yōu)的教學效果。每個備課組一學期至少一次,屬于區(qū)教學基地的教研組(英語、數(shù)學),其備課組至少二次。

  (2)教師聽課(現(xiàn)場、錄像等形式),專家評課。專家由高級教師、教研員、特級教師等組成。以教研組或備課組為單位進行聽課、評課。通過聽專家評課,發(fā)揮專家在課堂教學中的指導作用,利用專家資源提高課堂教學質(zhì)量,進一步明確課改和科研的方向,加快教師專業(yè)成長的步伐。每個備課組一學期至少一次。

  3、理論研讀:

  理論學習是教學研究中不可或缺的部分,理論學習以帶動每位教師參與學習和發(fā)揚團隊互助精神為指導思想。本學期每位教師須選擇教育理論類或?qū)I(yè)知識類書籍一本(多多益善),進行自讀。然后將自讀體會或收集到的促進課堂教學的理論或?qū)I(yè)知識與備課組、教研組教師交流。如此方式,可使教師能不斷地用先進的教學理念和不斷增加的`專業(yè)知識豐富教學底蘊。開學初,每位教師的書目匯總至教研組長和科研室。學期末,每位教師以為文本的形式反饋該活動的內(nèi)容,教研組長和科研室進行檢查。3月4日(第二周周五)教研組長將"教師研讀計劃"交湯偉英老師。

  二、課題研究

  1、成果交流:

  開學初,各教研組長閱讀各自教研組教師寫的"20xx年度校級課題",選出10%優(yōu)等,20%良等的論文?蒲惺覍呀萄薪M長的評定結(jié)果與校長室、科研室評定的結(jié)果相結(jié)合,確定最終的優(yōu)秀獎名單。讓教研組長閱讀組內(nèi)論文更是為了讓他們能利用教師們的這些論文成果進行組內(nèi)交流,將教師們的這些經(jīng)驗?zāi)軅鞑ソo更多的教師,讓學生有更多的收獲。科研室還要將"第三期課堂教學案例研究"中的優(yōu)秀案例一篇和"20xx年度校級課題"中的優(yōu)秀論文兩篇(進行交流。對優(yōu)秀者和優(yōu)勝者發(fā)放證書和獎金。同時請專家對案例和論文進行點評,促進教師對教學研究進行反思。對優(yōu)秀的案例和論文,學校將推薦到有關(guān)雜志進行發(fā)表。3月4日(第二周周五)教研組長將評定結(jié)果和文章交湯偉英老師。教研組內(nèi)論文交流結(jié)束后,教研組長將會議記錄交湯偉英老師。

  2、“20xx年度校級課題”申報:

  擬定“20xx年度校級課題”申報方案(附后)。在課題申報中可以以課題組的形式出現(xiàn),如:雙語教材研究、德育課程設(shè)計、教研組軟件開發(fā)等。優(yōu)秀的校級課題申報方案將推薦為市、區(qū)級課題。3月11日(第三周周五)教研組長將"課題申請書"交湯偉英老師。

  3、“第四期課堂教學案例研究”申報:

  根據(jù)我校45周歲以下教師均要參加至少一次"課堂教學案例研究"的原則,各教研組對相關(guān)的教師進行動員,申報本學期的課例研究。這一活動能使每位教師都能認真體驗行動研究的實踐意義,對課堂教學會產(chǎn)生直接的促進作用。根據(jù)各教研組的規(guī)模和未完成這項活動的人數(shù),確定各教研組本學期參加此活動的人數(shù):語文組1人、數(shù)學組2人、英語組3人、史地政組1人、理化綜計心組1人、音體美組1人。3月11日(第三周周五)教研組長將"課堂教學案例研究"計劃表交湯偉英老師。

  三、師資培訓

  "十五"師資培訓將于20xx年12月結(jié)束,目前已對我校"十五"師訓情況進行了統(tǒng)計:缺公開課學分的有5位教師,缺科研論文學分的有4位教師,缺帶教學分的有3位教師。本學期將為以上教師創(chuàng)造各種條件,提出指導性建議,使以上教師如期完成"十五"師訓。師訓任務(wù)的完成結(jié)合各教研組的建設(shè),與教研組長共同商討完成方案。

  四、信息技術(shù)

  1、上學期已對教師以往幾年制作的課件進行了匯總。本學期將在此基礎(chǔ)上對課件的制作和使用制定制度,以進一步規(guī)范對課件的管理。

  2、本學期將針對教師在工作中遇到的各種技術(shù)問題進行指導和培訓。培訓結(jié)果將與上學期的培訓結(jié)果匯總后進行獎勵。

  3、做好全校的設(shè)備維護和管理工作,保證第一線教師正常使用。

  五、學校宣傳

  1、如期完成兩月一期的校報,增強校報的新聞功能。校報可與校電臺合作,開展讀報活動。

  2、櫥窗的布置緊緊圍繞校園生活,反應(yīng)教育教學成果,進行適時的宣傳。

  3、配合學校做好校內(nèi)外的宣傳工作。

  六、科技活動

  1、結(jié)合上級部門的要求,設(shè)計適合我校學生參加的科技活動項目,通過科技活動培養(yǎng)學生的創(chuàng)造能力和實踐能力。本學期計劃在五月開展科技節(jié)活動。此次科技節(jié)準備安排科技競賽、科技知識講座等活動。

  2、組織科技教師到區(qū)里進修,提高業(yè)務(wù)水平。

  3、動員在科技方面有成績的同學到少年城加強培訓和提高。

  4、積極組織開展課外科技活動。要求教師有教學目標、教學計劃?萍蓟顒诱n計劃開設(shè)三模、機器人、生物、化學等。

中學科研室工作計劃8

  一、 問題回顧:

  我校校本教研的骨架已經(jīng)基本形成,校本教研工作依據(jù)我校的實際情況,按照輕重緩急,難易程度,明確主攻方向,全校整體布局,統(tǒng)一規(guī)劃形成四大板塊:展示自我活動(教研組為單位)、“1+N”活動(九鎮(zhèn)學校之間、學校師徒間)、校際交流活動(農(nóng)村學校和城市學校之間)、課題牽動活動。四大板塊既有統(tǒng)一教研活動,又有單獨活動,教研分散與統(tǒng)一相結(jié)合的方式組成。從開展情況看存在以下主要問題:

  1、教研組活動學校要求定時間,定內(nèi)容,定中心發(fā)言人。但缺乏監(jiān)督,形式注意仍然嚴重。

  2、對校長、主任校本教研工作制度沒有進行探索、實踐嘗試。學校內(nèi)部管理層對校本教研工作的認識程度不一,在校本教研工作他們應(yīng)該做些什么?

  3、 結(jié)合學校校情,自選課題進行了小課題研究顯得力量單薄。

  4、校本教研開展過程缺乏監(jiān)督,特別是在集體備課、研討課評課上,以及研究的連續(xù)和準備的充分情況看問題較多。

  二、本期校本教研主要內(nèi)容:

  1、校本教研四級具體制度建設(shè)。

  一級———校長、部主任、教研室校本教研工作制度。

  二級——教研組(長)校本教研工作制度。

  三級————備課組(長)校本教研工作制度。

  四級————教師校本教研工作制度。

  2、 西部農(nóng)村中學校際協(xié)作促進學校均衡發(fā)展教研活動實施。至少開2次以上的研討活動,以初三復習研討為重點。

  3、規(guī)范學校校本教研活動的要求,著力從6個方面來規(guī)范:

 、倜績芍苊课唤處熞笊闲1狙杏懻n一次。學科以教研組為單位聽、評課。在學校規(guī)定的校本教研活動時間里研討課、聽評課同時進行。(至少2節(jié)課時間)

 、诿看涡1窘萄谢顒右崆巴ㄖ虒帲⑼ㄖ獙W校校級領(lǐng)導參加。校本教研活動開一次上交檢查一次,每次上交的校本教研活動的資料要求規(guī)范,填寫要完整。研討課的老師在上課前經(jīng)集體備課研究后,用專用備課紙備好課。

 、劢萄薪M、備課組認真梳理教學中的實際問題。避免研究問題的`隨意性,研究活動必須有針對性,研究必須有連續(xù)性,最終將問題上升為課題。校本教研活動圍繞問題來展開,集體備課圍繞問題備課,授課者帶著問題上課,聽課者帶著問題聽課,圍繞問題評課。

 、苎杏懻n教師就是本次校本教研活動的中心發(fā)言人,發(fā)言圍繞以下內(nèi)容來進行。

  1、所授課課標解讀,并作簡單說明。

  2、對新授課的起點要求是什么?

  3、近年來在中考中出現(xiàn)的情況

  4、本次研討活動的主題是什么?解決問題的方法作簡單說明,留下了什么遺憾。

 、菪1窘萄谢顒舆^程步驟:

  1、帶著問題備課、圍繞問題上課、圍繞問題聽課

  2、上課者反思

  3、教研組成員評課

  4、授課者對大家提出的建議反思

  5、教研組總結(jié),下次活動安排。

  聽課之后要評課。評課要防止只唱贊歌,不提意見和建議的傾向。可堅持(123)原則,即每位聽課教師(即評課教師)對上課教師所上的那節(jié)公開課進行評議,“肯定一條最值得借鑒的優(yōu)點,找出兩條突出性問題,提出三條操作性建議”,以幫助上課教師改進其存在的問題。教研組評課望參照評價量表進行。建議從教學思想、教材處理、教法選擇、學法指導、能力培養(yǎng)、師生關(guān)系等方面來認真評課。交流要有深度。

  ⑥教學幫扶活動是教研組校本教研的重要形式,指導教師的幫扶活動最終要體現(xiàn)在幫上,所以每月至少2次的聽被指導教師的課。

  1、做好《開展城市、農(nóng)村等不同區(qū)域以校為本教研活動運行機制、模式與行為的策略研究》課題結(jié)題工作。

  2、召開校級課題的階段總結(jié)工作會議,對課題實施情況作出監(jiān)督。

  3、 陳家橋中學電子資料庫建議籌備工作

  電子資料庫建設(shè)是提高備課組備課水平,教研組研討水平的重要資源保障。為了作好陳家橋中學電子資料庫建設(shè)工作,特提出以下建議想法:

  1、 注意從網(wǎng)上搜集各地的中考題(要可修改)、單元練習題、自命題、月考題,半期、期末考試題。特別是中考題按類型分類整理。

  2、 根據(jù)平時的練習的錯題情況,歸納總結(jié)學生的易錯題。

  3、 單元專題復習(可修改)復習資料(包括專題復習測試題,專題復習課件)。

  4、 注意從網(wǎng)上搜集課時教案,課時課件,根據(jù)學校實際情況再修改使用。正在讓老師去研究教案,提高教案,而不是為了教案而寫教案。

  5、 理科實驗圖片,學生演示實驗flash 動畫。幫助學生建立模型、突破教學重難點的演示動畫。

中學科研室工作計劃9

  一、問題回顧:

  我校校本教研的骨架已經(jīng)基本形成,校本教研工作依據(jù)我校的實際情況,按照輕重緩急,難易程度,明確主攻方向,全校整體布局,統(tǒng)一規(guī)劃形成四大板塊:展示自我活動(教研組為單位)、“1+N”活動(九鎮(zhèn)學校之間、學校師徒間)、校際交流活動(農(nóng)村學校和城市學校之間)、課題牽動活動。四大板塊既有統(tǒng)一教研活動,又有單獨活動,教研分散與統(tǒng)一相結(jié)合的方式組成。從開展情況看存在以下主要問題:

  1、教研組活動學校要求定時間,定內(nèi)容,定中心發(fā)言人。但缺乏監(jiān)督,形式注意仍然嚴重。

  2、對校長、主任校本教研工作制度沒有進行探索、實踐嘗試。學校內(nèi)部管理層對校本教研工作的認識程度不一,在校本教研工作他們應(yīng)該做些什么?

  3、結(jié)合學校校情,自選課題進行了小課題研究顯得力量單薄。4。校本教研開展過程缺乏監(jiān)督,特別是在集體備課、研討課評課上,以及研究的連續(xù)和準備的充分情況看問題較多。

  二、本期校本教研主要內(nèi)容:

  1、校本教研四級具體制度建設(shè)。

  一級——校長、部主任、教研室校本教研工作制度。

  二級——教研組(長)校本教研工作制度。

  三級——備課組(長)校本教研工作制度。

  四級——教師校本教研工作制度。

  2、西部農(nóng)村中學校際協(xié)作促進學校均衡發(fā)展教研活動實施。至少開2次以上的研討活動,以初三復習研討為重點。

  3、規(guī)范學校校本教研活動的要求,著力從6個方面來規(guī)范:

 、倜績芍苊课唤處熞笊闲1狙杏懻n一次。學科以教研組為單位聽、評課。在學校規(guī)定的校本教研活動時間里研討課、聽評課同時進行。(至少2節(jié)課時間)

 、诿看涡1窘萄谢顒右崆巴ㄖ虒,并通知學校校級領(lǐng)導參加。校本教研活動開一次上交檢查一次,每次上交的校本教研活動的資料要求規(guī)范,填寫要完整。研討課的老師在上課前經(jīng)集體備課研究后,用專用備課紙備好課。

 、劢萄薪M、備課組認真梳理教學中的實際問題。避免研究問題的隨意性,研究活動必須有針對性,研究必須有連續(xù)性,最終將問題上升為課題。校本教研活動圍繞問題來展開,集體備課圍繞問題備課,授課者帶著問題上課,聽課者帶著問題聽課,圍繞問題評課。

 、苎杏懻n教師就是本次校本教研活動的中心發(fā)言人,發(fā)言圍繞以下內(nèi)容來進行。

  a、所授課課標解讀,并作簡單說明。

  b、對新授課的起點要求是什么?

  c、近年來在中考中出現(xiàn)的'情況。

  d、本次研討活動的主題是什么?解決問題的方法作簡單說明,留下了什么遺憾。

  ⑤校本教研活動過程步驟:

  a、帶著問題備課、圍繞問題上課、圍繞問題聽課。

  b、上課者反思。

  c、教研組成員評課。

  d、授課者對大家提出的建議反思。

  e、教研組總結(jié),下次活動安排。

  聽課之后要評課。評課要防止只唱贊歌,不提意見和建議的傾向?蓤猿謅bc原則,即每位聽課教師(即評課教師)對上課教師所上的那節(jié)公開課進行評議,“肯定一條最值得借鑒的優(yōu)點,找出兩條突出性問題,提出三條操作性建議”,以幫助上課教師改進其存在的問題。教研組評課望參照評價量表進行。建議從教學思想、教材處理、教法選擇、學法指導、能力培養(yǎng)、師生關(guān)系等方面來認真評課。交流要有深度。

 、藿虒W幫扶活動是教研組校本教研的重要形式,指導教師的幫扶活動最終要體現(xiàn)在幫上,所以每月至少2次的聽被指導教師的課。

  4、做好《開展城市、農(nóng)村等不同區(qū)域以校為本教研活動運行機制、模式與行為的策略研究》課題結(jié)題工作。

  5、召開校級課題的階段總結(jié)工作會議,對課題實施情況作出監(jiān)督。

  6、陳家橋中學電子資料庫建議籌備工作

  電子資料庫建設(shè)是提高備課組備課水平,教研組研討水平的重要資源保障。為了作好陳家橋中學電子資料庫建設(shè)工作,特提出以下建議想法:

  1、注意從網(wǎng)上搜集各地的中考題(要可修改)、單元練習題、自命題、月考題,半期、期末考試題。特別是中考題按類型分類整理。

  2、根據(jù)平時的練習的錯題情況,歸納總結(jié)學生的易錯題。

  3、單元專題復習(可修改)復習資料(包括專題復習測試題,專題復習課件)

  4、注意從網(wǎng)上搜集課時教案,課時課件,根據(jù)學校實際情況再修改使用。正在讓老師去研究教案,提高教案,而不是為了教案而寫教案。

  5、理科實驗圖片,學生演示實驗flash動畫。幫助學生建立模型、突破教學重難點的演示動畫。

中學科研室工作計劃10

  一、工作回顧:

  上學年,學?蒲泄ぷ鞯闹攸c是:校本教研工作的實施;構(gòu)建《體育與健康》大課程體系,促進校內(nèi)外一體化研究的課題結(jié)題工作;“中學生素質(zhì)發(fā)展的督導評估管理機制研究”課題的結(jié)題工作。從這三項工作來看,主要存在一下問題:學校校本教研基本工作形成四大板塊:展示自我活動(教研組為單位,主要通過校本研討課為載體實施)、幫扶活動(師徒間,主要通過師徒聽課評課,檢查教案來實施)、校際交流活動(學校之間,主要通過進修校的教研活動來體現(xiàn))、德育社區(qū)實踐活動(學校德育處和社區(qū)之間開展的愛國主義教育活動、社會調(diào)查實踐活動來體現(xiàn))。

  但在開展的活動中,明顯感覺,研討課準備不夠充分,上檔次的,對教學產(chǎn)生較大影響的課不多。師徒幫扶活動,青年骨干教師的培養(yǎng),想得到,做不到,青年骨干教師的培養(yǎng)的有效培養(yǎng)機制沒有真正發(fā)揮預(yù)期作用。校際交流活動,以研促教的作用不夠強,對別人學校的好的東西缺乏內(nèi)化和創(chuàng)新。學校時間安排太緊張,很多計劃實施的東西沒有真正實施,只停留在紙面上。課題管理工作欠規(guī)范,研究人員研究過程比較單薄,所以跟老師的感覺虛假東西太多,成果談不上推廣。

  二、指導思想:

  以區(qū)教育局、進修校的科研工作計劃和學校工作計劃為指導,本學期加大科研力度,健全制度,落實措施,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新。深化《開展城市、農(nóng)村等不同區(qū)域以校為本教研活動運行機制、模式與行為的策略研究》課題研究和學校校級課題申報實施工作。讓每個老師都參與科研,通過科研真正體會到科研對教學的幫助,真正讓科研走入教師教學實踐中。

  三、工作目標:

  提高校本教研的實效性。簡化理論要求、步驟,使每個教師科研工作可操作。減少老師對科研的神秘感。

  四、本期科研室主要內(nèi)容:

  1。結(jié)合發(fā)現(xiàn)的.問題,對陳家橋中學校本教研制度作出修改和宣傳。對校長、主任校本教研工作制度進行探索、實踐嘗試。對我校基本形成的校本教研,四大板塊進行必要完善補充。

  2。結(jié)合學校校情,自選課題進行小課題研究,以鍛煉學?蒲辛α俊

  3。對年級組、教研組、備課組通過例會和檢查,進一步提高科研水平。設(shè)想?yún)f(xié)助學校各科室,通過校級骨干教師的評選、教學質(zhì)量評價獎勵方案(橫向、縱向比較),和三年級中考獎勵方案。把老師的心思吸引到教學上來。真正體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬。鼓勵大家成名師。

  4。加強處室協(xié)調(diào)工作,科研室、教導處、德育處密切對教學秩序的常規(guī)管理加強過程檢查,真正發(fā)揮過程管理的作用,特別是平行班的教育、教學發(fā)現(xiàn)的老問題不停留在口頭上,拿出具體的整改措施。邊實踐邊整改。初一年級由藍正國負責教學管理,初二由王明全負責教學管理,初三由彭興負責教學管理。各年級圍繞各自工作重點實施具體工作。

  5。簡化過程,強調(diào)實效,制作陳家橋中學校本教研工作手冊〔個人研修計劃、研討課教學設(shè)計、課堂片段實錄、教學反思評價1231(一條最值得借鑒的優(yōu)點、兩條突出問題、提出三條建設(shè)性意見、一條大家共同研討的問題)教學研討中心發(fā)言人發(fā)言稿、半期、月考、期末質(zhì)量分析、校際交流活動記錄和反思、幫扶、校本教研總結(jié)〕

  6。規(guī)范課題過程管理。制作陳家橋中學課題工作手冊,使課題管理逐漸有序。

  7。做好《信息技術(shù)與學科整和》的結(jié)題工作。

  8。繼續(xù)開展教研組為單位,問題為中心的教學研究活動。

  9。協(xié)調(diào)進修校學科教學研究活動,做好九鎮(zhèn)的校本教研輻射工作。

  每周、每月具體工作見周工作計劃表。

中學科研室工作計劃11

  一、工作回顧:

  上學年,學?蒲泄ぷ鞯闹攸c是:校本教研工作的實施;構(gòu)建《體育與健康》大課程體系,促進校內(nèi)外一體化研究的課題結(jié)題工作;"中學生素質(zhì)發(fā)展的督導評估治理機制研究"課題的結(jié)題工作,中學科研室工作計劃。從這三項工作來看,主要存在一下題目:學校校本教研基本工作形成四大板塊:展示自我活動(教研組為單位,主要通過校本研討課為載體實施)、幫扶活動(師徒間,主要通過師徒聽課評課,檢查教案來實施)、校際交流活動(學校之間,主要通過進修校的教研活動來體現(xiàn))、德育社區(qū)實踐活動(學校德育處和社區(qū)之間開展的愛國主義教育活動、社會調(diào)查實踐活動來體現(xiàn))。但在開展的活動中,明顯感覺,研討課預(yù)備不夠充分,上檔次的,對教學產(chǎn)生較大影響的課未幾。師徒幫扶活動,青年骨干教師的培養(yǎng),想得到,做不到,青年骨干教師的培養(yǎng)的有效培養(yǎng)機制沒有真正發(fā)揮預(yù)期作用。校際交流活動,以研促教的作用不夠強,對別人學校的好的.東西缺乏內(nèi)化和創(chuàng)新。學校時間安排太緊張,很多計劃實施的東西沒有真正實施,只停留在紙面上。課題治理工作欠規(guī)范,研究職員研究過程比較單薄,所以跟老師的感覺虛假東西太多,成果談不上推廣。

  二、指導思想:

  以區(qū)教育局、進修校的科研工作計劃和學校工作計劃為指導,本學期加大科研力度,健全制度,落實措施,求*袷開拓創(chuàng)新,工作計劃《中學科研室工作計劃》。深化《開展城市、農(nóng)村等不同區(qū)域以校為本教研活動運行機制、模式與行為的策略研究》課題研究和學校校級課題申報實施工作。讓每個老師都參與科研,通過科研真正體會到科研對教學的幫助,真正讓科研走進教師教學實踐中。

  三、工作目標:

  進步校本教研的實效性。簡化理論要求、步驟,使每個教師科研工作可操縱。減少老師對科研的神秘感。

  四、本期科研室主要內(nèi)容:

  1、結(jié)合發(fā)現(xiàn)的題目,對陳家橋中學校本教研制度作出修改和宣傳。對校長、主任校本教研工作制度進行探索、實踐嘗試。對我校基本形成的校本教研,四大板塊進行必要完善補充。

  2、結(jié)合學校校情,自選課題進行小課題研究,以鍛煉學?蒲袣饬Α

  3、對年級組、教研組、備課組通過例會和檢查,進一步進步科研水平。設(shè)想?yún)f(xié)助學校各科室,通過校級骨干教師的評選、教學質(zhì)量評價獎勵方案(橫向、縱向比較),和三年級中考獎勵方案。把老師的心思吸引到教學上來。真正體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬。鼓勵大家成名師。

  4、加強處室協(xié)調(diào)工作,科研室、教導處、德育處密切對教學秩序的常規(guī)治理加強過程檢查,真正發(fā)揮過程治理的作用,特別是平行班的教育、教學發(fā)現(xiàn)的老題目不停留在口頭上,拿出具體的整改措施。邊實踐邊整改。初一年級由藍正國負責教學治理,初二由王明全負責教學治理,初三由彭興負責教學治理。各年級圍繞各自工作重點實施具體工作。

  5、簡化過程,夸大實效,制作陳家橋中學校本教研工作手冊

中學科研室工作計劃12

  一、指導思想

  認真貫徹、落實學校xx年的教學工作重點和縣教研室xx年下半年中學教研工作指導意見,以科學發(fā)展觀為指導,以繼續(xù)推進課程改革為中心,進一步提高學校教學質(zhì)量為目標,著眼于教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升,引導教師更新觀念,用心開展校本研修,立足課堂,關(guān)注教學,促進教師專業(yè)成長和學生的全面發(fā)展,提高我校的教學質(zhì)量、教研質(zhì)量,實現(xiàn)學校和諧、規(guī)范和特色的發(fā)展目標。

  二、工作要點

  (一)繼續(xù)有效推進課程改革

  隨著課程改革的不斷深入和教育形勢的不斷變化,要不斷以課程改革為中心來開展各項工作,轉(zhuǎn)變育人模式,落實教學常規(guī),聚焦各項教學活動的有效性,總結(jié)學校課改中的先進經(jīng)驗,進一步提升教師實施新課程的潛力,實現(xiàn)進一步提高學校教學質(zhì)量的目標。

  1.繼續(xù)加強教學常規(guī)管理,提高教學規(guī)范性。本學期將根據(jù)學校已制定的《教學工作常規(guī)》和檢查細則,繼續(xù)加強教學常規(guī)管理,對教師的講學稿編寫、使用、批改和聽課筆記等教學常規(guī)工作進行檢查,確保必須數(shù)量的檢查次數(shù),及時整理檢查結(jié)果,以各種恰當?shù)男问綄z查結(jié)果及時反饋到教師本人,促進教師規(guī)范、有效地實施教學,提升教師群體性專業(yè)成長,努力促進學校教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

  3.進—步加強學校特色項目研究,促進教師專業(yè)素質(zhì)的提升和課堂教學質(zhì)量的提高。

 。ǘ┻M一步規(guī)范和強化校本教研

  教研組、備課組是學校教學教研工作的主陣地。實施先進教研組、先進備課組評比活動,激勵先進,努力做優(yōu)、做強教研團隊。各學科教研組、備課組要努力團結(jié)協(xié)作,按照教務(wù)處教研組活動實施方案開展活動。

  (三)關(guān)注教師的專業(yè)成長與發(fā)展,提升教師的教學潛力與素質(zhì)

  1.充分發(fā)揮名優(yōu)教師的引領(lǐng)和示范作用。組織開展名優(yōu)教師專題報告、上示范課、結(jié)對帶徒、做課題等活動,營造良好的教研、科研氛圍,引領(lǐng)全體教師勤實踐、多反思,發(fā)揮名優(yōu)教師的引領(lǐng)和示范作用。

  2.加強青年教師培養(yǎng)。加強對青年教師教學實踐的指導,從教學常規(guī)入手,促使新教師研究教材,過好教材關(guān),立足課堂,激發(fā)新教師的聰明才智和教學工作的熱情,讓新教師在適度的任務(wù)、適度的競爭、適度的壓力下快速成長。鼓勵青年教師參加各種評優(yōu)活動,不斷提高青年教師的業(yè)務(wù)水平。

  3.透過校本研修,充分發(fā)揮教研組和備課組內(nèi)的同伴互助作用,重視研究根據(jù)不同年齡、不同層次的老師特點開展研修活動的思路,不斷提升各層次個性是中老年教師適應(yīng)新課程改革要求的整體素質(zhì)。充分發(fā)揮中老年教師的教學優(yōu)勢,使他們?yōu)閷W校發(fā)展再作新的貢獻。本學期開展教師常態(tài)課交流聽課活動。

  (四)加強考試研究,努力提高教學質(zhì)量

  1.以xx年各學科學業(yè)考試評價試題和上學期期末考試試題為主要研究資料,加強對期末考試與學業(yè)考試相關(guān)性的思考,根據(jù)命題中的新思路、新動向,了解教學改革的發(fā)展趨勢,及時發(fā)現(xiàn)平時教學中存在的問題。各教研組、備課組教師個性是九年級教師要關(guān)注、研究xx年學業(yè)考試各科的《考試說明》和學業(yè)考試試卷的命題動向,有針對性地進行各科教學工作。

  2.強化考試的管理和分析,突出對各年級階段性考查狀況的分析研究,抓住問題、把握關(guān)鍵,提高教學評價的研究水平。引導教師在教學中關(guān)注班內(nèi)學習薄弱學生的'重視與輔導,促進全體學生的發(fā)展。

  3.各備課組應(yīng)加強命題研究,以課程標準為依據(jù),突出教學重點,檢查學生的知識、技能和智能發(fā)展。嚴格控制、合理安排平時考試次數(shù),提高各學科自己命題試卷的質(zhì)量,重視考試后試卷講評分析與反饋。

  4.做好學科教學質(zhì)量評價分析。依據(jù)教研室?guī)Ыo的期末測試、中考成績分析數(shù)據(jù),做好學科評價分析,指導學科教學工作,促進教師改善教學行為,提高課堂教學效率。

 。ㄎ澹┲匾晫Ω髂昙壗虒W工作的研究與指導

  根據(jù)年級特點,全體教師要認真研究相關(guān)學科修訂稿的課程標準和xx年學業(yè)考試“考試說明”,對各年段各學科規(guī)定的知識點和潛力點,盡量做到學期過關(guān)、年級過關(guān)。

  八年級在認真實施新課程教學要求的同時,注意做好學科、班級平衡,重視提優(yōu)補弱,防止兩極分化。面向全體學生,重視班內(nèi)后20%學生學習成績的提高。同時,根據(jù)七年級階段在各個學科方面學有余力的、有參與競賽潛質(zhì)的學生,抓好相關(guān)學科的競賽輔導,提高學生學科競賽水平,增強我校優(yōu)勢學科的競爭力,進一步提高學校的知名度。

  九年級教學是初中階段教學工作的重心。在教學中要突出學科教學的計劃性、研究性、全面性、平衡性和合作性。各備課組教師應(yīng)認真研究xx年、xx年學業(yè)考試“考試說明”和試卷,注重信息收集、分析和利用,透過專題研究等形式,把學業(yè)考試研究落實到實處,切實提高學業(yè)考試研究的質(zhì)量。

 。┳龊闷渌虒W教務(wù)管理工作

  1.精心組織上級部門安排在我校舉行的各類教研活動。各處室、教研組和備課組教師要用心配合,自覺服從學校工作安排,主動參與各類教研活動。

  2.組織教師參加各級各類培訓和教研活動,支持教師學歷進修和繼續(xù)教學。本學期教研活動、教師培訓活動通知無紙化。相關(guān)通知資料及安排及時掛在校園上,再透過內(nèi)線電話通知到有關(guān)參加教師。

  3.加強學校校園網(wǎng)的管理與建設(shè),充實各版塊資料。做好計算機、教室多媒體的管理和維護,確保教學需要。

  4.加強實驗室的管理,做好實驗器材的保養(yǎng)和使用,保證演示實驗和學生實驗的開出率。

  5.做好學生學籍檔案管理和教科書及教學資料的征訂、使用加強對文印室的管理,減少浪費,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

  6.做好日常課務(wù)調(diào)動安排工作,做好各年級的期中階段性檢測、期末考試及其他重大考試的組織、考務(wù)工作。做好學生電子學藉檔案的管理等教務(wù)日常工作,確保教學秩序正常進行。

  三、主要教學工作

  教務(wù)處工作重點

  1、教研組長、備課組長會議;制定計劃;

  2、參加教研室組織的中考試題分析會,做好二次研討。

  3、初中語文優(yōu)質(zhì)課校內(nèi)評比選拔縣級選拔賽;

  4、各教研組按計劃開展活動;

  5、講學稿實施經(jīng)驗交流;

  6.組織月考召開年級教學質(zhì)量分析會;

  7、新教師上崗培訓和業(yè)務(wù)培訓;

  8、組織作文競賽活動;

  9、教務(wù)處期初檢查;

  10、教學常態(tài)課堂聽課;

  11、校運會。

  1.新教師業(yè)務(wù)培訓;

  2.語文與信息技術(shù)整合課評優(yōu);

  3.數(shù)學教師二級培訓;

  4.各教研組按計劃組織活動;

  5.七年級英語單詞競賽;

  6.優(yōu)秀教師國培;

  7.生物課省級評優(yōu);

  8.七八年級體操表演賽;

  9.講學稿實施常態(tài)聽課;

  10.組織博客、電腦作品大賽。

  11.參加市級課題培訓。

  1.期中考試,組織質(zhì)量分析會;

  2.教學常規(guī)檢查;

  3.七年級鋼筆書法比賽;

  4.新教師課堂教學展示;

  5.做好課題二次培訓;

  6.七年級數(shù)學競賽;

  7.講學稿實施成果展示。

  指導備課組做好期末復習,復習課堂觀摩。

  1.各年級期末考試及閱卷;

  2.教研組、備課組長學期總結(jié)會。

中學科研室工作計劃13

  一、指導思想

  本著教育科研要為教育教學服務(wù),為教育改革實踐服務(wù),為促進教育者和受教育者的發(fā)展服務(wù)的原則,根據(jù)學校新學期工作計劃,堅持“以教立研,以研促教”。在校長室的指導下,與教務(wù)處密切配合,按時落實上級主管部門布置的各項教科研任務(wù),扎實有效地開展學校教育科研工作,創(chuàng)設(shè)濃厚的教科研氛圍,提升學校教育科研品位,豐富教育科研“質(zhì)量內(nèi)涵”。

  二、工作目標

  1、強化教育科研的核心地位,促進科研工作不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展。

  2、吸收和借鑒成功的教科研前沿信息,探索具有我校特色的科研新路。

  3、抓好各個層次的進修培訓,積極促進教師專業(yè)化成長。

  4、抓好各種形式的校本研修,努力提升教育教學質(zhì)量。

  2、抓好實踐性題的研究工作,切實解決日常教育教學中生成的問題。

  三、工作要點

  1、從本校的教育教學實際出發(fā),務(wù)實抓好全體教師各種層次的進修培訓工作,立足校本,強化日常教學的校本研修,努力增強教師的基本素質(zhì)、科研意識和業(yè)務(wù)能力,促進全體教師的專業(yè)化發(fā)展。

  2、繼續(xù)推進學校青藍工程建設(shè),通過結(jié)對幫扶模式,努力建設(shè)一支觀念新、素質(zhì)高、能力強、具有現(xiàn)代教育素質(zhì)和創(chuàng)新意識的骨干教師隊伍。

  根據(jù)《晉江市教育局關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強適崗期教師培訓工作的意見(試行)>的通知》(晉教人〔20xx〕69號)和《晉江市教育局市教師進修學校關(guān)于開展201年晉江市中小學幼兒園適崗期教師教學常規(guī)培訓工作的通知》精神,依據(jù)《xx中學適崗期教師培訓工作方案(試行)》,加強對我校適崗期19位新教師培訓,促使適崗期教師盡快適應(yīng)并勝任教育教學崗位。參照《晉江市中小學幼兒園適崗期教師培訓考核項目表(試行)》中的“教學常規(guī)”和“發(fā)展規(guī)劃”兩項目要求,在本學期末完成對我校適崗期新教師進行考核,促進適崗期教師快速成長。

  根據(jù)《xx中學成熟期教師結(jié)對幫扶工作方案》,對我校0位成熟期教師結(jié)對幫扶工作進行跟蹤管理。推動成熟期教師創(chuàng)設(shè)自主探索和專業(yè)引領(lǐng)相結(jié)合的`研究性合作學習氛圍,互相學習,共同研究教育教學理論與堂教學藝術(shù),促進成熟期教師教育教學工作水平和能力進一步提高。

  3、扎實抓好本校立項的教育科學規(guī)劃(第三批)小題(9項)研究的過程跟蹤指導和結(jié)題驗收指導,完成這批小題(9項)結(jié)題驗收工作;積極配合晉江市教師進修學校科研管理處,完成本校吳曉綿老師負責的晉江市教育科學“十三五”規(guī)劃(第一批)立項研究題《初中生物科學探究活動生活化的研究》中期檢查驗收工作,協(xié)助我校莊革老師負責的福建省教育科學“十二五”規(guī)劃201年立項題《初中數(shù)學活動中模型思想培養(yǎng)的實踐研究》進行結(jié)題驗收前的準備工作,迎接福建省普教室結(jié)題審核驗收。規(guī)范教育教學科研管理,切實推進校本題研究,努力提升校本題的應(yīng)用價值和科研質(zhì)量。

  4、重視本校晉江市名教師的培養(yǎng)、使用和管理工作。對我校1位晉江市名教師考核對象的培養(yǎng)與管理進行跟蹤,促進名教師自覺履行職責。規(guī)范名師檔案管理,不斷健全名師檔案。依據(jù)上級主管部門精神,嚴格年度考核,努力發(fā)揮我校1位晉江市名教師的示范、引領(lǐng)作用。

  5、努力發(fā)揮本校第十四期中心聽組活動交流互動平臺的積極作用,尋求一條適合本校實際、操作性強,相對合理科學有效的常態(tài)合作交流機制。通過授教師與聽教師廣泛交流與互動,不斷研討有效的聽評交流方式,進一步推動學科教研的合作交流和教育教學質(zhì)量的提升。努力研討高效堂模式,逐步創(chuàng)新堂教學模式,扎實提高堂教學質(zhì)量,促進學校教育教學工作不斷進步。

  6、推進教研組提升成果工程的深入發(fā)展。依據(jù)學校教研組學科發(fā)展提升成果工程的三年規(guī)劃,教科室將在以前取得經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,進一步協(xié)助各教研組認真貫徹實施學科發(fā)展規(guī)劃,穩(wěn)步推進各項成果的提升。

  7、每月出版一期《滬中教研》。努力提高《滬中教研》的質(zhì)量,收集匯總各種有參考價值的教科研資料及成果供教師參考學習,進一步發(fā)揮《滬中教研》交流園地的引領(lǐng)功能。

  8、積極配合學校創(chuàng)建福建省“義務(wù)教育管理標準化學!。教科室將按照學校辦公室的統(tǒng)一規(guī)劃安排,精心準備相關(guān)材料,按時完成迎檢目錄、自評報告及相關(guān)備查材料的匯總裝盒,為迎接市教育局對我校創(chuàng)建福建省“義務(wù)教育管理標準化學!痹u估驗收認定而做好準備工作。

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