文藝工作計劃六篇
時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，又迎來了一個全新的起點，讓我們對今后的工作做個計劃吧。好的計劃都具備一些什么特點呢？以下是小編幫大家整理的文藝工作計劃6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
文藝工作計劃 篇1
新的年委換屆拉，從以前不大喜歡年委活動，到消失，再到默默的游蕩在各種活動的邊緣，這一次，我選擇拉加入，很感慨能成為其中的一員，并成為文藝部的部長，我想我要做的很多，也有很多要學習的地方，但是我所做的，我要求自己，不輕易開始，不輕易結束，扎扎實實的完成好這個任期的各種任務。
文藝部，從當初剛入學的3個小女生，到我們現(xiàn)在的3個大老爺們，我自己覺得也有點驚訝，但是，我還是相信我，還是可以做的更好的。聽上一屆的年委說，文藝部很閑，其實不然，或許也有我參加活動的`一些因素，但是makealist，永遠是bestpolicy。
以下工作計劃包括學生會下放的各種工作：
1.主持人大賽4月10日，當然也包括前面的一個禮拜，主持人大賽，由于我要參加，學生會把這個任務下放給拉我，讓我?guī)е?個08級的學妹，當然包括培訓，開場白的錄制等等，希望在10號的比賽里能賽出好成績。
2.新年委的一次集體活動為拉增加生活中的感情和交流，初步?jīng)Q定選一個周日，爬山或者ktv，aa制吧，如果有年級經(jīng)費的贊助當然也好，不過我覺得滕老師只會給我一個0.01元。
3.樂器大賽這個按學生會的安排，由黎德麟和包文先負責，具體的工作安排，包括對文藝特長生的選拔，調(diào)查和訓練時的一些幫助。。時間大概是5月~6月之間，要看
看校學生會的具體文件。。
4.助班歡送會這個是我們文藝部的重點工作�；舅悸啡缦�
（1）5月份開始和各班班長聯(lián)系，確認大多數(shù)助班的歸校時間。
�。�2）5月份開始起草具體計劃。
（3）和XX年委其他各部門，以及科協(xié)合作，爭取做好這次晚會。
文藝工作計劃 篇2
一、注重創(chuàng)新
開展文藝在條件允許的情況下，可以在一些節(jié)日舉辦些小型的文藝晚會，將以往的節(jié)目進行創(chuàng)新，或是引入一些能活躍校園氣氛，并適合當代大學生的活動。從上學期院里舉辦的卡拉OK大賽的效果來看，大家的積極性還是比較高的，所以我部門認為我系也可以舉辦一個小型的卡拉OK，在保留此活動的基本意義的前提下，顛覆以往的中文演唱，我們也可以加入其他語種，如戲劇、方言、粵語等類歌曲的演唱，使我們的文藝源遠流長，并且多元化；
二、拓展文藝
顛覆以往文藝的表現(xiàn)不單單只是以歌曲、舞蹈的方式展現(xiàn)，我們也可以將文藝活動的范圍進行拓展，比如一些常見的'節(jié)目，但在校園中卻難得一見的，如魔術、歌劇、小品、相聲、樂器等類的節(jié)目，使校內(nèi)文藝進入現(xiàn)代的潮流，也可以從中發(fā)掘出不少的文藝人才；
三、鼓勵興趣
給予表揚鼓勵興趣的前提要讓活動具有吸引力，讓大家踴躍加入，工作計劃《經(jīng)濟管理系學生會文藝部工作計劃》。首先，我們可以收集一些當代大學生比較感興趣的活動信息，再在一定的條件下進行討論，看是否有開展的必要性，并對一些積極參與的班級或是個人給予表揚，從而讓參加者感到文藝給他們帶來的榮譽；
四、促進交流
共同合作在一些活動預想之前，我們應該召集各班的文藝委員或?qū)ξ乃嚪矫鏄O具愛好的同學開個小會，進行交流，收集他們對預想活動的意見及獨特的見解，從而了解活動開展的必要性，也可為以后的活動收集無形的資料，如活動具有可開展性，我們可以共同合作，將活動順利的開展；
五、各盡其責
互相配合我們會秉著“分部門，不分工作”的宗旨共同合作，首先承擔起文藝部應負的責任，再配合其他部門的工作，促進交流，服務經(jīng)管系學生會；
六、完美完成基本要求
我們會將“111”計劃，晨跑計劃，“維護環(huán)境”作為最基本的工作，幷會如期完成。
文藝工作計劃 篇3
新的學期開始了，我們的學習和生活已慢慢步入正軌，我們的工作也應走上正軌了。新的學期里，文藝部將繼續(xù)秉承我部嚴謹、活潑、開放、務實的優(yōu)良作風，竭誠為同學們服務。
在那里，我對本學期的工作做出以下計劃：
一、20xx級新生納新工作：
新學期開始了，文藝部準備招納一批新干事，為文藝部注入一股新鮮的血液�，F(xiàn)已完成招新工作，計劃納六名干事，實納七名。
二、處好部門關系：
與部門干事處理好關系，關心他們，讓他們感受到部門就是一個大家庭，每個人都是這個大家庭中不可缺少的`一份子。另外，在本學期里進行一些整個部門能夠一齊參加的小游戲，小活動，以增進我們這個大家庭的感情。
三、增強與其它部門的溝通：
文藝部不是一個獨立的整體，而是院學生會的一部分，因此，在本學期中，文藝部將進一步加強本部成員與其它部門成員的溝通與聯(lián)系，個性是對于干事，更應主動、用心與其它部門人員接觸，只有各部門之間交流多了，合作多了，才會有益于院學生會的發(fā)展。
四、培養(yǎng)新干事：
為了順利展開工作，文藝部將大力培養(yǎng)干事的工作潛力，為部門更好的發(fā)展奠定扎實的基礎。
五、計劃活動：
文藝部計劃在10月底與體育部聯(lián)誼舉行一次兩個部門的活動，以增進部門間的交流與友誼。因為今年的新生比較少，比較難舉辦傳統(tǒng)的新生才藝大賽。所以，今年文藝部準備打破傳統(tǒng)，計劃在12月底舉辦一場元旦晚會。具體事宜將做出詳細的計劃并實施。
以上是我文藝部本學期初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據(jù)各部門要求和需要，密切配合學院的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調(diào)整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，本著“為同學服務，讓老師放心的原則”，在團隊協(xié)作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化，激發(fā)同學熱情，提高專業(yè)素質(zhì)技能的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬于我們的天空。
文藝工作計劃 篇4
大學生社團聯(lián)合會文藝部規(guī)章制度 總則：豐富同學們的課余文化生活，舉辦文藝文化活動，引導和營造高雅藝術在校園內(nèi)的氛圍，適時為同學們提供才藝展示的良好舞臺。
宗旨：盡心為同學服務，辦好每一臺晚會
原則：開拓、務實、嚴謹、求真
精神：用我們對文藝的熱忱，讓你的生活多一抹炫彩
文藝部工作職能：
一、舉辦各種形式的文藝活動，豐富和活躍同學們的文娛生活，提高廣大同學的藝術修養(yǎng)。
二、認真完成校團委，主席團交辦的各項任務。積極配合其他各部，各校級社團的'工作及活動。
三、了解和發(fā)現(xiàn)學校的文藝人才。
四、及時了解掌握同學對文藝活動的意見、要求和建議，做好反饋工作。
文藝部各成員工作職能：
一、部長：
1、負責文藝部工作計劃的審訂、檢查、落實和工作總結。
2、計劃、組織、協(xié)調(diào)、指導文藝和文化娛樂活動。
3、根據(jù)學校對校園文化的總體要求和本校的特點以及人力、財力、物力的實際情況，選擇健康的文化娛樂活動。
4、發(fā)動和組織學生參加課余文藝活動，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)我校的文藝活動分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用，注意保護文藝骨干的積極性。
5、發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用，配合團委、社聯(lián)宣傳部，通過寓教于樂的方式，加強對學生的思想政治教育。
6、配合學校有關部門，做好重大節(jié)日文藝活動的組織實施工作。
二、副部長：
1、協(xié)助部長完成上述職能，做好所分擔的工作.
2、部長不在時，受部長委托執(zhí)行部長職權。
3、負責負責具體的工作分配、督促，并且能互相帶動工作，負責好干事的管理工作，以身作則，從而培養(yǎng)其實際工作的能力。
三、干事：
1、充分了解本部工作職能，明確本部工作計劃，找準自己的位置
2、在工作中積極參與，認真并及時完成部長交給的各項工作，有自己的創(chuàng)新想法，踏實本分的協(xié)助部長副部長完成本部工作。
3、多排有意義，高雅的文藝節(jié)目，發(fā)揮特長，進行創(chuàng)新，對活動的開展做好充分準備。
獎懲評優(yōu)：
一、恪盡職守，圓滿完成各項工作任務
二、嚴守紀律，加強自身建設
三、積極參加部內(nèi)活動，參加活動的次數(shù)及質(zhì)量將決定年終評優(yōu)情況
四、例會要按時參加，有事要提前向部長副部長請假，無故三次以上不參加例會者按自動退出文藝部處理。兩次者取消年終評優(yōu)資格
文藝部未來展望與承諾：
加強整體協(xié)調(diào)配合，發(fā)揚團總支、社聯(lián)的團隊精神，做好、做強我們的團隊。積極與社聯(lián)各部門合作，保證工作充分到位，活動順利進行
我們承諾以熱忱的工作態(tài)度，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，緊緊圍繞各項藝術活動展演的指導思想和活動主題，讓社聯(lián)文藝部真正成為建設健康校園文化、營造高雅的藝術氛圍的藝術平臺，讓民族精神和藝術文化成為同學們真正追求的“時尚”。
文藝工作計劃 篇5
一、招新目的
新的學期新的開始，我院學生會也需要注入新鮮的血液，文藝部更需要能歌善舞、出謀劃策的人才。文藝部的招新目標不僅僅是有才藝的人能加入我們部門，只要是對音樂有熱愛，對文藝活動有自己的理念，對策劃組織有自己的創(chuàng)意，你都可以來加入我們的組織。我們會將原本單一的文藝部豐富起來，讓更多人有機會通過這個平臺來展示自己、鍛煉自己、證明自己。
二、招新細則
(1)招新對象：20xx屆大一新生
(2)招新要求：從高中新來的大學生，對于大學、學生會、團組織了解的很少，所以面試的.時候不必苛求他們對團組織了解多少，當然也有高中時有過類似經(jīng)歷的更好，我們面試的目的是看看他是否有能力進學生會，這個能力包括：自信心、責任心、感恩心、學習力、臨場應變能力、是否踏實努力。檢驗是真的想進學生會努力工作提高自己還是純屬參加面試圖新鮮!但是由于文藝部的工作職能，我們文藝部更需要能歌善舞、有組織策劃能力的人才。即：
① 性格開朗、態(tài)度踏實、善于交往、有目標、有紀律、大方、待人隨和、自信者;
② 具有團隊合作精神、富有創(chuàng)造性思維、有強烈的工作熱情和責任感;
③ 對文藝有足夠的愛好的人，工作態(tài)度端正、能夠吃苦耐勞、服從上級領導分配的工作;
�、� 能夠聽取他人建議及意見，敢于承認并改正自身錯誤，同時能夠
負責任地向同伴或團隊提出建議和意見。
�、� 以部門工作為己任，心存善念。
(3) 招新人數(shù)(3--5人)男女不限
三、招新流程
(1)前期工作
①宣傳，確定招新時間;
②統(tǒng)一發(fā)放招新報名表，并要求其規(guī)范填寫，貼好照片，收集并做好記錄;
�、劢y(tǒng)一好面試時間地點。
(2)正式招新
面試部分
①自我介紹 10分
�、趥�人才藝展示 (三分鐘) 15分
③情景表演 10分
�、芗磁d命題表演 25分 + 時事評論 10分
⑤現(xiàn)場回答問題 15分
�、迋�人總結，之后選出心目中最佳人選并評論 10分
⑦形象氣質(zhì) 5分
1. 自我介紹
從他的介紹中了解他的過去、經(jīng)歷及性格愛好，是否有特長、談吐力、自信心等(設定在一分鐘到兩分鐘左右)另外可以從他的招新報名表的規(guī)范程度上，看出這個人的態(tài)度。
評分要求：現(xiàn)場即興發(fā)揮、口齒清楚、語言流暢、有條理，在介紹過程中自信、大方，時間不得超過90秒。
2. 才藝展示
個人進行才藝展示，內(nèi)容限于所學專業(yè)外的才藝(舞蹈、表演、音樂等)，如有其他方面的才能可以酌情考慮。
評分要求：充分展示自我專業(yè)外的優(yōu)秀才藝，根據(jù)展示情況進行打分。
3. 情景表演，由考官隨機抽取考題對考生進行考核。
考核方法，單人抽題表演，準備時間不超過一分鐘，表演時間不超過三分鐘。
評分要求：演繹功底、即興發(fā)揮、表演得當。
文藝工作計劃 篇6
工作目的：
文藝部，作為藥學院廣大學生藝術文化交流的主要組織者，一直竭力為同學創(chuàng)造良好的校園藝術氛圍，為學院吸納文藝人才，通過參加各項賽事，提高藥學知名度及影響力。組織策劃文藝活動，為廣大同學提供展現(xiàn)自我的平臺，同時豐富同學們的課外生活，增強藥學院的凝聚力
工作對象：學院全體同學
工作成員：學院團委學生會文藝部全體成員
工作內(nèi)容：
本學期主要的工作內(nèi)容是策劃排練學院迎新晚會節(jié)目，以及組織參加校級各項文藝比賽。根據(jù)目前所接通知，本學期主要的校級文藝比賽為：新生文藝匯演，小品大賽，主持人大賽。此工作計劃，只針對以上內(nèi)容。根據(jù)以往經(jīng)驗，在學期中校級會陸續(xù)舉辦比賽，我們會根據(jù)具體通知，再做相應計劃，大體流程為：選拔參賽選手（或確定參賽節(jié)目及演員）—排練或培訓—參賽。
除了完成本部門的工作，我們也會努力協(xié)助其他部門，并配合院里的其他工作安排，例如游園活動，文明巡禮月等。
9月
上旬—納新工作
1、開學第一周組織會議商討納新工作具體安排及對納新對象的要求
2、第二周，開始納新報名，并進行面試，最終確認新干事名單。
中旬—制定制度，選拔演員，確定迎新節(jié)目
1、組織文藝部的.會議，并制定相關制度，使部門工作有序進行
2、選拔迎新晚會的演員及參加學校文藝比賽的選手，選拔重心為08級新生。
3、確定新生匯演的節(jié)目及演員，制定進度表
4、確定小品大賽劇本及演員，并開始組織訓練
5、確定主持人大賽選手，組織選手參加比賽
6、初擬迎新晚會節(jié)目表，通過調(diào)整，在第三周確定好最終節(jié)目表
7、制定藥學院文藝人才儲備表，做相應培訓
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