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科室工作計劃

時間:2023-04-30 05:58:29 工作計劃 我要投稿

科室工作計劃集合五篇

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編為大家整理的科室工作計劃5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

科室工作計劃集合五篇

科室工作計劃 篇1

  一、工作目標

  讓優(yōu)生穩(wěn)得住、欠優(yōu)生坐得;讓學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會學(xué)習(xí);學(xué)會生活。形成團結(jié)、進取、誠信、和諧的班風(fēng),形成刻苦、善學(xué)、主動求索的學(xué)風(fēng)。

  二、本學(xué)期基本工作要點

  1、確立班級體的奮斗目標

  班集體的共同奮斗目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮斗目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應(yīng)該有一個集體的奮斗目標,這個目標應(yīng)是遠期、中期、近期目標的結(jié)臺,逐步實現(xiàn)目標的過程會產(chǎn)生梯次激勵效應(yīng),形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應(yīng)結(jié)合本班學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活實際,制定出本班的奮斗目標。在實現(xiàn)班集體奮斗目標的過程中,要充分發(fā)揮集體每個成員的積極性,使實現(xiàn)目標的過程成為教育與自我教育的過程,每一集體目標的實現(xiàn),都是全體成員共同努力的結(jié)果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責(zé)任感。

  2、在學(xué)生中培養(yǎng)競爭意識,有“你追我趕”的比學(xué)風(fēng)格;

  ①通過各種方式,端正學(xué)生的學(xué)習(xí)動機和態(tài)度,指導(dǎo)他們掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  ②經(jīng)常與各門學(xué)科的任課教師進行溝通,了解學(xué)情,做好協(xié)調(diào)工作。

  3、面對全體學(xué)生,要顧全大局,做到抓兩頭促中間;

  4、關(guān)鍵要抓好班級的紀律,因為紀律是成績的保證。要抓好紀律關(guān)鍵在教育好后進生。所以,轉(zhuǎn)化后進生特別是雙差生工作顯得異常重要;

  5、成績、表現(xiàn)好的學(xué)生要經(jīng)常鼓勵,既要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進步;

  6、力爭做好每位學(xué)生的思想工作,使他們提高認識,不斷上進。

  7、積極參加學(xué)校組織的各項活動,使學(xué)生在活動中受到教育。

  8、健全班委會,明確分工,提高學(xué)生的管理能力。

  三、具體措施

  1、心理品質(zhì)教育

  (1)應(yīng)試心理教育:結(jié)合實際情況,給學(xué)生講解心理調(diào)整的重要性及如何進行心理調(diào)試,如:遇到挫折時要冷靜分析,從主客觀找原因,采取補救措施;使學(xué)生學(xué)會化壓力為動力,體會“自古英雄多磨難”的內(nèi)涵;教會學(xué)生掌握辨證的挫折觀,經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度;同時針對平時成績較好,考試成績經(jīng)常不理想的學(xué)生進行心理輔導(dǎo),根據(jù)不同學(xué)科,邀請科任老師與其交流。

 。2)自信心教育:充分利用班會講解自信心的建立與實現(xiàn),并結(jié)合學(xué)生的事例現(xiàn)身說法,使學(xué)生明確:自信是成功的首要條件,但自信的基礎(chǔ)是自己要有一定的'實力,而實力要靠付出和努力。

 。3)意志品質(zhì)教育:首先從小事做起,讓學(xué)生從小事中認識自我,評價自我。開學(xué)初要求每人制定學(xué)習(xí)計劃,并要求在日常生活中無論遇到什么困難都要堅持,只要堅持就是勝利,并在期中期末進行總結(jié)。

  2、創(chuàng)新教育

 。1)充分發(fā)揮班干部的主動性,調(diào)動全班同學(xué)的積極性,以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),參與校、班各項活動。如:冬季體育活動競賽。

  (2)加強值日干部的職責(zé),給值日干部一定的自主權(quán)。繼續(xù)堅持每天兩名值日干部制,以便給他們更多的時間、機會參與管理。

  3、個性與共性教育

 。1)堅持“個人影響集體,集體帶動個人”的共識,使每個同學(xué)認識到:自己的成功與失敗對班級起著舉足輕重的作用,在班級營造惜時如金,爭分奪秒的良好文化氛圍,為備考作好物質(zhì)和精神的準備。

  (2)抓好兩類生的工作:鼓勵尖子生超前學(xué),多點撥,激勵他們將來作出大的成就。指導(dǎo)他們定期與同學(xué)交流學(xué)習(xí)體會,帶動全班共同進步;指導(dǎo)學(xué)習(xí)困難生,多與之談話,研究學(xué)習(xí)方法,鼓勵他們建立自信心,盡快縮短與尖子生的距離,努力趕上尖子生。最終,使班級形成整體優(yōu)勢。

  四、班級具體活動安排:

  九月份:

  1、學(xué)生報到注冊;

  2、制定班級學(xué)期計劃和目標和班級宣誓詞,讓學(xué)生找差距制定奮斗目標和學(xué)習(xí)計劃;

  3、落實班級財產(chǎn)責(zé)任管理、班級干部,強化責(zé)任教育,有條不紊的做好開學(xué)工作;

  4、上好第一次主題班會,進行班委競選,淡化假日氣氛,樹立信心,強化學(xué)習(xí)意識,使班級迅速進入正規(guī);

  十月份:

  1、慶祝國慶,進行愛國主義教育;

  2、做好第一次單元檢測的動員、組織、分析工作;

  十一月份:

  1、做好期中考試的動員、考試、總結(jié)工作;

  2、學(xué)生談話,了解情況,與家長取得聯(lián)系,形成合力,促進學(xué)生在后半學(xué)期里全力沖刺!

  十二月份:

  1、配合學(xué)校做好慶祝元旦的有關(guān)工作;

  一月份:

  1、進行期末考試動員,配合學(xué)校做好期末考試的各項工作;

  2、學(xué)生思想品德考核,撰寫學(xué)生評語,評選三好學(xué)生和單項積極分子;

  3、完成各項工作臺帳,及時上交。

科室工作計劃 篇2

  20xx年上半年,在局黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照省廳、局對公路交通發(fā)展的總體要求,緊密圍繞“發(fā)展現(xiàn)代交通,奉獻一流服務(wù)”目標,牢牢抓住“十二五”基本工作思路,對照市交通運輸局與我局簽訂的目標責(zé)任書要求及科室年度目標任務(wù)的分解情況,全面完成了計劃統(tǒng)計科上半年工作任務(wù),現(xiàn)匯報如下:

  一、上半年科室各項工作進展情況

  1.本年度《干線公路養(yǎng)護與管理經(jīng)費計劃(草案)》下達工作全面完成。待各相關(guān)單位對計劃(草案)執(zhí)行過程中存在問題的意見反饋搜集完成后酌情修正(草案)并下達正式計劃。

  2.道班房建設(shè)前期工作順利開展。完成了洛南機械化養(yǎng)護中心、李灣道班、黃沙嶺道班建設(shè)計劃批復(fù),目前正在實施;洛南機械化養(yǎng)護中心建設(shè)已經(jīng)通過招標,現(xiàn)正在準備開工建設(shè)。

  3.路網(wǎng)建設(shè)前期工作進展順利。截止6月底共完成:

 、舠202線和s307線洛南過境二級公路建設(shè)項目二階段施工圖設(shè)計工作已經(jīng)完成上報省局,征遷勘界,建筑物拆遷已全部完成。積極參與監(jiān)管洛南過境二級公路建設(shè)項目的施工、監(jiān)理招標工作,促使該項目程序合法、管理規(guī)范。目前已完成省道307洛南過境的監(jiān)理招標,完成省道202、307洛南過境施工招標的資格預(yù)審工作,施工招標工作正按計劃和程序進行。省道202過境線監(jiān)理招標正在準備招標文件,近期可以進入程序。

 、瓢凑帐d前期工作計劃完成省道s203XX市城區(qū)過境一級公路改建工程、s102石鎮(zhèn)至石翁段二級公路改建工程、s307小嶺隧道、s202庵溝口至XX縣城二級公路改建工程4個項目的工程可行性研究報告,現(xiàn)已全部上報省廳審查。土地預(yù)審、環(huán)評工作已全部開展,預(yù)計8月底完成。以上項目同時已報送XX市發(fā)改委和省發(fā)改委進行立項批復(fù)。

  4.完成干線公路大中修以及武關(guān)隧道檢測工程項目計劃銜接。積極與省廳、局銜接完成省道307洛南三要至景村、四皓至板橋32.2公里大修工程計劃,現(xiàn)已開工建設(shè)。積極增取省道307柞水小嶺礦區(qū)特壞路段大修工程計劃,省廳已基本同意先期實施6公里。施工圖設(shè)計已由工程科送審。國道312武關(guān)隧道病隧加固已完成檢測報告和處治方案以及概算的編制工作,近期將上報方案爭取立項實施。

  5.統(tǒng)計報表上報及時、準確。完成了市交通運輸局、省局綜合計劃處、省交通廳規(guī)劃處等各級要求的各項數(shù)據(jù)報送任務(wù)。截止6月底優(yōu)良路率89.75%,優(yōu)良路里程658公里,養(yǎng)護質(zhì)量指數(shù)88.27,超額完成了計劃指標任務(wù)。完成了省局對養(yǎng)護月報表格內(nèi)容改革的意見反饋。各類統(tǒng)計報表上報及時、準確。及時收集整理有關(guān)數(shù)據(jù),為各類數(shù)據(jù)庫更新做好準備。

  6.完成了s101、s307橋涵最新數(shù)據(jù)調(diào)查,為本年度進一步完善數(shù)據(jù)庫更新奠定了基礎(chǔ)。

  7.協(xié)助局屬企業(yè)完善內(nèi)部管理制度。為深入實踐科學(xué)發(fā)展觀,進一步推進我局公路事業(yè)發(fā)展,切實解決局屬企業(yè)在經(jīng)營管理等方面存在的諸多問題,經(jīng)過積極籌備籌備,組織召開了局企業(yè)座談會,為建立健全企業(yè)內(nèi)部控制目標、使企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī)、努力實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化提供了指明了方向。協(xié)助部分企業(yè)做好外部市場的投標工作,我企業(yè)做好服務(wù)。

  8.協(xié)助完成工程隊競聘上崗實施方案的制定和修改,并通過了職工大會表決。順利完成了工程隊競聘上崗工作。

  9.參與了農(nóng)村公路20xx年度養(yǎng)護工程的驗收和20xx年度養(yǎng)護工程初步設(shè)計評審工作。通過積極參與,對農(nóng)村公路管理工作有了進一步的了解,將為農(nóng)村公路的未來發(fā)展提供更切實際的服務(wù)平臺。

  二、工作措施

 、迓肪W(wǎng)建設(shè)管理主要工作措施

  一是加強組織管理,積極推進落實。本年度的目標任務(wù)下達后,我局成立了項目監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)該項目的前期工作及本年度的6個路網(wǎng)項目前期工作,其中4個由商洛公路管理局負責(zé)工可及前期工作的組織,其他幾個項目分別由項目所在縣的交通局組織實施。通過層層分解落實,提高了工作效率。二是加強檢查督導(dǎo),解決實際困難,加快項目進度。為確保各個項目的進度計劃按要求完成,我局主管科室定期、不定期對項目進展情況進行檢查督促,了解項目進展情況,解決項目管理單位存在的問題。積極和XX縣人民政府就bt模式建設(shè)存在的問題進行磋商、研究,保證了建設(shè)項目按照建設(shè)程序?qū)嵤?6個路網(wǎng)項目前期工作,我局多次督促各縣交通運輸局加強項目管理,督促工可研編制單位加大項目人員投入,保障項目進度,及早開展了土地預(yù)審和環(huán)境影響評價工作。三是加強過程管理,保證項目前期工作質(zhì)量。按照省局的要求,對項目工可單位初步擬定路線方案,聯(lián)系項目所在地交通主管部門及有關(guān)部門進行座談,從城市規(guī)劃、土地利用、水土保持等各個角度進行討論、審查,提高項目工程可行性研究報告質(zhì)量。

  ㈡統(tǒng)計管理工作措施

  一是嚴格考核。堅持每月對統(tǒng)計報表的完整性、及時性、規(guī)范性等情況進行一一考核記錄打分,并及時要求限期改正。二是加強思想教育。運用統(tǒng)計法律法規(guī)對不認真完成統(tǒng)計工作的.人員通過電話、網(wǎng)聊、面談等多種方式批評教育,直至從心底接受為止,提高思想認識。三是從源頭抓起,提高統(tǒng)計質(zhì)量。對統(tǒng)計人員多次統(tǒng)計數(shù)據(jù)存在同類錯誤累教不改,不能勝任工作的,及時反映所在單位領(lǐng)導(dǎo),要求撤換。對報表質(zhì)量不過關(guān)的,一律退回要求返工,不姑息遷就、不徇私情。

  三、存在問題

 、屙椖抗芾矸矫

  一是籌資困難。我市屬于貧困地區(qū),地方財政困難。公路項目建設(shè)投資體制改變后,加大了地方財政籌資力度,由于地方財力不足,籌資困難,項目推進舉步維艱。二是管理權(quán)責(zé)不清。公路項目建設(shè)投資體制改變后,由于籌資模式轉(zhuǎn)變和融資方式的多樣化,在管理權(quán)限、管理模式上、相關(guān)的項目建設(shè)管理辦法未及時跟進,在項目操作過程中管理各方管理責(zé)任不清、建設(shè)管理權(quán)責(zé)需要進一步理順。三是土地預(yù)審工作困難。個別項目無用地指標,土地預(yù)審批復(fù)難度大,需要省地協(xié)調(diào)解決。

  ㈡統(tǒng)計管理方面

  一是無專項統(tǒng)計工作經(jīng)費。導(dǎo)致每月大量的路況調(diào)查難以落實,路況評定無法正常進行。二是統(tǒng)計人員素質(zhì)有待提高。各縣段專業(yè)技術(shù)人員緊缺,統(tǒng)計人員大多身兼多職,精力有限,使上報數(shù)據(jù)及時性和準確性難以提高。

  四、下半年主要工作

 、寮涌煸诮椖窟M展。一是全面完成s202線和s307線洛南過境二級公路項目二階段施工圖設(shè)計評審工作。完成施工、監(jiān)理招標工作,促使該項目早日開工建設(shè)。二是按照省廳陜交函【20xx】240號全省交通運輸建設(shè)前期工作計劃精神,完成省道網(wǎng)中s203XX市城區(qū)過境一級公路改建工程、s102石鎮(zhèn)至石翁段二級公路改建工程、s307小嶺隧道、s202庵溝口至XX縣城二級公路改建工程、4個項目的土地預(yù)審、環(huán)評、工程可行性研究報告的立項批復(fù)工作,11月份完成一階段設(shè)計并取得批復(fù)。項目立項批復(fù)后做好項目的勘察設(shè)計招投標工作,按時完成二階段施工圖設(shè)計初步設(shè)計文件上報批復(fù)工作。

  ㈡加快項目爭取和儲備。積極爭取項目是我們“十二五”期間基本工作思路,是關(guān)系全局穩(wěn)定發(fā)展的大事,也是我科責(zé)無旁貸的首要任務(wù)。在抓好現(xiàn)有工程項目前期工作的同時,結(jié)合實際加大工作力度,努力爭取一些條件成熟的項目,為20xx年項目的順利實施奠定基礎(chǔ)。切實履行科室服務(wù)職能,加大危房改造項目的爭取力度,加大對偏遠山區(qū)道班、治超卸貨點建設(shè)等關(guān)乎基層一線職工的基本生產(chǎn)、生活問題的項目爭取工作。

 、缂訌娊y(tǒng)計隊伍建設(shè)。首先是加強素質(zhì)教育。針對日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題,教育統(tǒng)計人員牢固樹立愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng),及時聽取統(tǒng)計人員的意見建議,改進工作方法,傳授專業(yè)知識,從提高素質(zhì)入手,提高統(tǒng)計質(zhì)量。其次是加強考核。繼續(xù)堅持每月對統(tǒng)計報表進行嚴格審核,及時發(fā)現(xiàn)問題及時批評指正,并記錄在案,年終考核評比。

  總之,計統(tǒng)科在前期項目任務(wù)繁重、工作壓力大的情況下,通過合理分工、科學(xué)管理,提高工效,順利完成了時間過半、任務(wù)過半的目標。下半年,還有更多新的任務(wù)需要我們繼續(xù)付出艱辛的努力去奮斗、去拼搏。我們將以滿腔的熱情和頑強拼搏、無私奉獻的工作作風(fēng),為實現(xiàn)商洛公路事業(yè)新發(fā)展貢獻最大力量!

  20xx年上半年,我局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,在工作方法上進行了多方面創(chuàng)新和改進,一方面按照《XX區(qū)科技創(chuàng)新局重要工作責(zé)任制任務(wù)分解表(20xx)》細化各科室(中心)的工作任務(wù),把工作層層下放,落實到個人,另一方面,重點打造我局的督查督辦制度,結(jié)合oa辦公系統(tǒng),對各科室(中心)的任務(wù)進行跟蹤督查,以保證各項任務(wù)完成的時效與質(zhì)量。我局各科室(中心)緊緊圍繞打造一中心、兩基地的目標,充分利用轄區(qū)現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢,做好科技創(chuàng)新工作。

科室工作計劃 篇3

  一、指導(dǎo)思想:

  貫徹落實市教科院的工作部署,依據(jù)學(xué)校三年主動發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校20xx年的工作意見,堅持“創(chuàng)新工作、注重實效、促進發(fā)展”的工作理念,多層面開展校本研訓(xùn),以競賽夯實青年教師的基本功,注重課題研究的過程和實效,提升教師的專業(yè)化水平,服務(wù)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

  二、主要工作:

  (一)重視教師職業(yè)素養(yǎng)的提升

  1.學(xué)習(xí)與研究相互促進

  既要重視傳承,又要跟上時代的發(fā)展,既要重視紙質(zhì)書籍的學(xué)習(xí),又要重視網(wǎng)絡(luò)的學(xué)習(xí)。每一位教師都要學(xué)習(xí)研究《課程標準》、《常州市中小學(xué)課堂教學(xué)建議》以及各學(xué)科的《課型范式與實施策略》,在日常教學(xué)中要切實落實《常州市中小學(xué)課堂教學(xué)建議》;加強課型研究和實踐,努力形成適合本校實際的課堂教學(xué)新范式。各學(xué)科教研組長要帶領(lǐng)組員改革備課制度,強化獨立備課、集體研討的意識;同時反思各自的教學(xué)行為是否規(guī)范,引領(lǐng)教研組的發(fā)展,以學(xué)習(xí)指導(dǎo)研究,以研究推動學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)和研究相互促進。充分利用網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)勢,采用推薦與自薦相結(jié)合,觀看名師的.講座視頻,觀看名師的上課視頻、觀看與課堂教學(xué)有關(guān)的視頻及文章等。以不斷增長自身的職業(yè)智慧,提升自身的職業(yè)素養(yǎng)。堅持兩周觀看一個微視頻,一個月觀看一個稍長的視頻。學(xué)習(xí)觀看之余能分享并堅持撰寫心得,并上傳到校園網(wǎng)。教科室對此進行必要的檢查和督促,力保學(xué)習(xí)不流于形式。

  九年級中考學(xué)科的教師要以備課組為單位及早討論本學(xué)期的教學(xué)安排,研究如何開展復(fù)習(xí),以提高復(fù)習(xí)課的有效性和針對性;及早學(xué)習(xí)研究《中考說明》,明確中考的范圍、要求,參考各省市的中考卷,研究近幾年常州市的中考試卷,研究中考的方向和思路,夯實基礎(chǔ),提高能力,以不變應(yīng)萬變,力爭畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量再上一個新臺階。

  當(dāng)然,更要注意向同行及上位兄弟學(xué)校學(xué)習(xí),抓住每一次機會為我所用,取長補短。

  2.研訓(xùn)與競賽有機結(jié)合

  一方面邀請相關(guān)的專家來校作專題講座,指導(dǎo)學(xué)校的教育教學(xué)工作,另一方面穩(wěn)步推進“菁華志”草根工作室開展實踐研究,首先開展課例式的行動研究,把專家指導(dǎo)與草根實踐有機結(jié)合。充分發(fā)揮教研組長的作用,組長帶頭在組內(nèi)開展課例式的行動研究(也就是“一個課例、三次討論、兩次反思”①一個教師小組,邀請一、二位外來研究者,坐在一起學(xué)習(xí)有關(guān)文獻、文件,交流分享各自體驗,首先形成理念高地,然后切入一個課例,尋找差距,設(shè)計如何改進以往做法的上課計劃。②按改進的計劃上課,同事、研究者看課,課后再坐在一起反省與實際效果的差距,修改上課計劃。③按修改后的計劃再上,再一次看課,接著再討論,把整個過程寫成報告。)。力爭將教研、科研、培訓(xùn)融為一體。開學(xué)初在學(xué)校層面舉行讀書沙龍活動。

  充分利用身邊同伴的資源,主要體現(xiàn)在隔周開展的教研組活動和一周一次的備課組活動,教研組和備課組可以以聽課、議課、評課、學(xué)習(xí)、交流、討論、爭辯等為主要活動內(nèi)容,以實現(xiàn)資源共享、成果分享。教研組盡可能以同題異構(gòu)的形式開課,開完課教研組要及時進行評課,開課教師要及時進行反思和修改教學(xué)設(shè)計,做到開課有收獲、有進步。開課教師及時將開課的教案、反思評課意見等上傳至校園網(wǎng)相關(guān)的欄目里,分期中和期末兩次對菁華論壇中的觀課議課、智慧樂園以教研組為單位進行統(tǒng)計,以校信通的形式進行公布,推動教師不受時間和空間利用網(wǎng)絡(luò)進行哪怕點滴的交流和積累。

  要求工作5年以內(nèi)的教師規(guī)范編寫詳細教案,在期中考試前后的時間對他們的備課本進行展示、點評。30周歲以下的青年教師繼續(xù)使用聽課的專用聽課本;同時以“微視頻”、“微課程”為載體在30周歲以下(也歡迎35周歲以下)的青年教師中分文科理科開展說課比賽、上課評課活動,既夯實他們的基本功,又能跟上形勢的發(fā)展,使更多的青年教師脫穎而出,爭創(chuàng)更多的佳績。

 。ǘ╆P(guān)注課題研究成果的彰顯

  1.做到理論與實踐齊頭并進

  教科室將加強學(xué)習(xí),增加自身的專業(yè)知識,關(guān)注省、市兩級相關(guān)的網(wǎng)站,及時指導(dǎo)學(xué)校各課題組的研究進程,及時傳遞課題研究方面的信息。各課題組長仍要帶領(lǐng)組員學(xué)習(xí)《學(xué)校教育科學(xué)研究指南》這本書,學(xué)習(xí)與課題相關(guān)的一些理論書籍、雜志、文章等,規(guī)范做好課題,增強做好課題的功底,同時帶領(lǐng)組員大膽開展實踐研究,及時調(diào)整研究計劃!拜既A志”草根工作室在實踐的過程中以較小的切口開展課堂教學(xué)方面的微課題研究,教科室將全程參與其過程。

  2.實現(xiàn)過程與成果相得益彰

  開學(xué)初,做好江蘇省“十二五”規(guī)劃課題《學(xué)生成長導(dǎo)師制策略研究》的開題準備,力爭在第三周或第四周進行開題。召開課題研究推進會,指導(dǎo)已經(jīng)立項的四個市級課題和八個已經(jīng)備案的課題開展真實、扎實、樸實的研究。強化臺賬意識,注意資料的積累,檢查督促資料上網(wǎng)的情況。好服務(wù)工作,及時把教科研方面的信息傳達給教師,不放棄任何一次機會,鼓勵、支持教師積極展示自己的科研成果。有序的組織教師參加各級各類征文、論文評比(比如“師陶杯”、各科的年會等);鼓勵教師(尤其是有課題研究的教師)向各級各類雜志、刊物投稿,爭取有一定數(shù)量的發(fā)表率。

科室工作計劃 篇4

  1、進一步推進“有效學(xué)習(xí)·指導(dǎo)”主題培訓(xùn)工作

  對照岳西縣第四輪中小學(xué)教師繼續(xù)教育實施方案,在全面完成初中、小學(xué)(幼兒園)教師“有效學(xué)習(xí)·指導(dǎo)”主題集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,進一步做好管理、跟蹤服務(wù),創(chuàng)造條件深入有關(guān)中心學(xué)校了解動態(tài)、把握行情、督查指導(dǎo),及時解決教師教學(xué)問題,引導(dǎo)農(nóng)村中小學(xué)落實————年版新課標、深入推進課程改革。

  20——年3—5月,開展“有效學(xué)習(xí)·指導(dǎo)”主題培訓(xùn)工作的督查、考核、驗收工作。深入基層學(xué)校調(diào)研、指導(dǎo)、督查,總結(jié)校本培訓(xùn)工作經(jīng)驗,健全評價體系,落實完善校本培訓(xùn)評價工作。

  2、開展“有效學(xué)習(xí)·內(nèi)容”主題培訓(xùn)征文與評選活動

  征文階段:9月1日—25日。配合市師訓(xùn)中心開展“有效學(xué)習(xí)·內(nèi)容”主題培訓(xùn)征文與評選活動,自9月1日起,在全縣開展中小學(xué)教師“有效學(xué)習(xí)·內(nèi)容”主題培訓(xùn)征文與評選活動。為征文號召各中小學(xué)以本次論文評選為契機,組織開展中小學(xué)教師“有效學(xué)習(xí)·內(nèi)容”主題培訓(xùn)征文活動,提高教師論文寫作質(zhì)量與水平,并對各校按規(guī)定篇數(shù)所推薦的100篇優(yōu)秀征文進行匯總。

  評審階段:9月26日—11月30日。本次征文開展兩次評審活動,分設(shè)市級、縣級優(yōu)秀論文兩個級別。首評時間:9月26日至9月30日,評審26篇市級優(yōu)秀論文。次評時間:10月1日至11月30日,評審74篇縣級優(yōu)秀論文。根據(jù)評審結(jié)果向征文獲獎教師頒發(fā)榮譽證書。同時,優(yōu)秀論文將分別在《岳西師訓(xùn)》雜志、岳西縣教師進修學(xué)校網(wǎng)站、岳西教育網(wǎng)上予以登載。

  3、開展“國培”、“省培”項目遠程培訓(xùn)工作

  按教育部與省、市要求,配合市縣主管部門開展“國培計劃”項目的遠程培訓(xùn)工作,做好“中小學(xué)校長”班遠程培訓(xùn)的服務(wù)與管理,督促網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、提升教育干部領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與水平。

  組織全縣高中教師開展“有效學(xué)習(xí)·指導(dǎo)”主題遠程教育培訓(xùn)工作。自20——年啟動高中教師遠程教育工作以來,我縣普通高中、職教中心全體教師已順利開展了遠程培訓(xùn)學(xué)習(xí)。繼續(xù)配合、協(xié)助安慶市師資培訓(xùn)中心和縣教育局人事股開展20———20——年的我縣高中教師“有效學(xué)習(xí)·指導(dǎo)”主題遠程培訓(xùn)服務(wù)工作,做好遠程培訓(xùn)管理跟蹤服務(wù)指導(dǎo)。

  4、開展全縣中小學(xué)教師校本培訓(xùn)驗收任務(wù)

  20——年3—5月,深入各中心學(xué)校開展“有效學(xué)習(xí)·指導(dǎo)”主題校本培訓(xùn)工作的督查、考核、驗收工作,檢查并指導(dǎo)各校校本培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)、校本培訓(xùn)和校本研修活動(校內(nèi)、校際)的開展情況。

  5、以《岳西師訓(xùn)》為平臺展示全縣教師教研成果

  《岳西師訓(xùn)》立足基礎(chǔ)教育,面向全縣中小學(xué),服務(wù)基層,宣傳黨和國家的教育方針政策,發(fā)展農(nóng)村教師教育。以《岳西師訓(xùn)》為平臺,積極宣傳我校中小學(xué)教師培訓(xùn)工作,進一步提高刊物知名度和學(xué)校影響力;為全縣中小學(xué)教師開展教學(xué)研究、發(fā)表教研論文提供支持,展示考研成果與水平。

  繼續(xù)出版兩期《岳西師訓(xùn)》(第20斯、第21期)雜志。認真做好雜志的.組稿、審稿、選稿的準備工作,潛心編輯、細心校對、精心排版,進一步提高辦刊質(zhì)量和水平。

  除了以上五個固定版塊外,根據(jù)需要,相應(yīng)完成上級部門與學(xué)校要求或是臨時安排的有關(guān)其他工作。

科室工作計劃 篇5

  一、指導(dǎo)思想

  教育科學(xué)研究是教育工作的重要組成部分,本學(xué)期我校教科室將在市局教科研部門和學(xué)校校長室的指導(dǎo)下,繼續(xù)以“提高教學(xué)效率,打造高效課堂”為指導(dǎo),以《新課程標準》為綱,以課本為本,依據(jù)學(xué)校實際,確立教育科研為“發(fā)展教師、發(fā)展學(xué)生、發(fā)展學(xué)!狈⻊(wù)的工作方向,圍繞“以教育科研為突破口,以課題研究為載體,全面提升學(xué)校品位”這一總體思路,積極開展校本教科研活動,認真落實課堂教學(xué)改革促進月活動各項新舉措,推進課程改革,轉(zhuǎn)變觀念,使教科研工作開創(chuàng)新局面。

  二、工作目標

  1.以教研活動為載體,構(gòu)建高效教研網(wǎng)絡(luò)。進一步提升教研組、備課組的研究能力,打造一支得力的教科研隊伍。嚴格執(zhí)行各項教科研制度,明確主題,突出重點,進一步發(fā)揮常規(guī)教研活動優(yōu)勢,借助網(wǎng)絡(luò)資源,提升教科研活動的實效性。

  2.以課題研究為抓手,推動教育科研發(fā)展。認真落實課題研究工作。豐富研究形式、創(chuàng)新研究方法、加強研究交流,形成我校教科研工作的新風(fēng)格、新格局。

  3.以競賽評比為推動,促進教師專業(yè)提升。進一步激發(fā)教師參與教科研的積極性,鼓勵教師自覺將教育教學(xué)經(jīng)驗適時轉(zhuǎn)化成顯性成果,及時傳達相關(guān)信息,動員教師參加各級各類論文評比和基本功大賽,以科研促教學(xué),實現(xiàn)由實踐型向研究型角色的轉(zhuǎn)變。

  4.以制度建設(shè)為保障,調(diào)動科研工作積極性。制訂并完善各項教研制度,保證計劃的實施,保證學(xué)習(xí)的時間,保證科學(xué)的指導(dǎo),調(diào)動參與研究的教師的積極性。加強學(xué)?蒲芯W(wǎng)頁更新,加強科研檔案電子化建設(shè),加大對教科研工作的反饋力度。

  三、工作措施

  1.抓實校本教研,落實課堂改革研究的精細化

  一是進一步落實“313智慧課堂”的研究制度,積極推進課堂教學(xué)改革。教科室將組織各教研組、各備課組、各位教師認真實施《楚水小學(xué)課堂改革促進月三年行動計劃》,扎實開展各項活動。做到時間保證,制度落實,積極探索,及時總結(jié),在學(xué)校研制的《楚水小學(xué)“313智慧課堂”教學(xué)模式》的基礎(chǔ)上,鼓勵各教研組結(jié)合學(xué)科特點,對模式進行細化與創(chuàng)新,制定出針對學(xué)科特色的子模式,切實提高課堂教學(xué)效率。各教研組、備課組、課題組每周進行一次形式靈活的集體教研活動。

  二是強化責(zé)任意識。要從抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)與管理入手,嚴把學(xué)科教學(xué)質(zhì)量關(guān)。組織教師認真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,采用自主研讀,教研組集體學(xué)習(xí),專家指導(dǎo)等用多種學(xué)習(xí)組織形式,提升教師教科研素養(yǎng)。要不斷創(chuàng)新工作思路,在“研”字上做文章,形成管理、研究新特色。

  三是要大力開展好校本教研。務(wù)實過程,搞好研究,研出成果,建好檔案,搞好評比,不斷探索校本教研的新思路、新途徑,形成具有學(xué)校特色的校本教研成果。精心策劃、周密組織范圍廣、影響大、效果好的市級、學(xué)區(qū)和校際教研活動,積極承辦市級公開教學(xué)活動,為教師搭建展示自我、學(xué)習(xí)提升的平臺。

  2.制定課題研究制度,扎實有效地開展課題研究

  一是切實加強對在研課題的管理,提高課題研究的引領(lǐng)性和實效性,督促各級課題組定期開展課題活動,及時做好各級課題資料的歸檔工作,確!笆濉闭n題順利開展。

  二是進一步提高課題引領(lǐng)發(fā)展的意識,讓課題研究成為教師教育教學(xué)常態(tài)行為。提高課題研究的有效性,指導(dǎo)教師找準教育教學(xué)中存在的問題,選擇好課題研究的切入點,做有價值的研究。積極申報省、市級新課題,推動學(xué)校在創(chuàng)新發(fā)展中的新跨越。

  三是認真查找學(xué)校發(fā)展過程中的優(yōu)勢與問題,把優(yōu)勢項目和問題當(dāng)作課題來研究,將校本課程設(shè)計、開發(fā)與實施與課題研究有機結(jié)合,走內(nèi)涵發(fā)展之路,扎扎實實落實“科研興校”戰(zhàn)略,開展“草根式”研究,做好校本研修這篇大文章,邀請市內(nèi)教育專家對學(xué)校進行專項指導(dǎo),提升辦學(xué)品位,張揚學(xué)校個性。

  3.搞好師資培訓(xùn),多平臺促進教師專業(yè)發(fā)展。

  一是積極配合上級部門,搞好各類教師培訓(xùn)工作。

  二是繼續(xù)辦好青年教師的'成長舞臺——“杏壇論語”,加快青年教師成長的步伐。本學(xué)期論壇分為“智慧課堂”、“教育敘事”、“走近名師”、“書林漫步”、“案例分析”、“班務(wù)一得”六個專題。開學(xué)兩周內(nèi)制定好論談方案,每單周一開展論談。

  三是啟動新一輪“青藍工程”,進一步落實師徒制,加強對青年教師的“傳幫帶”培養(yǎng)。充分發(fā)揮三級骨干教師的示范引領(lǐng)作用,市級骨干教師要對工作未滿三年的青年教師進行業(yè)務(wù)傳幫帶,指導(dǎo)教師要對青年教師的基本功訓(xùn)練提出具體要求,認真指導(dǎo)青年教師進行教學(xué)設(shè)計,正常開展師徒互聽課活動。

  4.完善考核機制,調(diào)動教科研的積極性。

  一是做好支教教師、骨干教師考核工作。按市局相關(guān)文件精神,加強對支教教師、骨干教師的日常管理,認真做好考評,促進其保質(zhì)保量完成各項常規(guī)性工作,充分發(fā)揮示范帶頭作用,以點帶面,彰顯效應(yīng)。

  二是進一步完善教科研獎勵條例,提高高層次獲獎的獎勵金額。鼓勵全體教師參加論文評審、技能競賽,努力提高教育教學(xué)能力,使獲獎或發(fā)表篇次有明顯提升。并把參與課題研究和公開教學(xué)、論文發(fā)表獲獎等作為各項教學(xué)先進評比的必備條件,充分調(diào)動廣大教師教科研的積極性。

  三是繼續(xù)完善教師博客考核制度。鼓勵教師運用博客記錄教育教學(xué)經(jīng)歷、闡述教學(xué)反思、開展教學(xué)研究、共享教育經(jīng)驗,加大博客考核力度,促進教師養(yǎng)成勤于筆耕,以寫促思,以寫促研的習(xí)慣。

  四、工作安排

  九月份:

  1.組織開展期始校本培訓(xùn);

  2.制定教科室學(xué)期工作計劃;

  3.期始聽課調(diào)研;

  4.開展課堂教學(xué)改革促進月活動;

  5. 啟動新一輪師徒結(jié)對工作。

  十月份:

  1.開展“杏壇論語”活動;

  2.組織省級、市級論文評比;

  3.召開課題工作會議,落實課題研究計劃;

  4.各教研組、備課組進行課堂展示,深化課題研究。

  十一月份:

  1.課改成果展示,完善課堂教學(xué)模式和成果匯總;

  2.進一步建立健全教師業(yè)務(wù)檔案;

  3.做好教師繼續(xù)教育登記工作;

  4.課堂教學(xué)情況調(diào)研。

  十二月份:

  1.申報省市級“十三五”課題;

  2.教研論文、課案匯總,完善學(xué)科資源庫;

  3.學(xué)科過程考核;

  4. 參加市課堂教學(xué)改革促進月活動年度評比。

  一月份:

  1.骨干教師示范課;

  2.教科研成果統(tǒng)計;

  3.完成學(xué)期工作總結(jié);

  4.評選表彰先進教研組、備課組、教研先進個人。

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