最新教育教學工作計劃

　　時間流逝得如此之快，我們又將學習新的知識，有新的感受，做好教學計劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。為了讓您不再為做教學計劃頭疼，下面是小編為大家收集的最新教育教學工作計劃，歡迎大家分享。

　　最新教育教學工作計劃1

　　一、指導思想

　　我鎮(zhèn)教育教學工作的指導思想和工作目標是：以縣教學工作會議精神為指導，以推進實施素質(zhì)教育為重點，以提高教學質(zhì)量為核心，以“構(gòu)建高效課堂活動”和“教學質(zhì)量提高年活動”為抓手，以提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)為目的，以《杜集鎮(zhèn)小學素質(zhì)教育評價方案》為保障，按照縣教研室工作計劃和鎮(zhèn)教辦20xx年教育教學工作計劃，全面實施素質(zhì)教育，全面提高教育教學質(zhì)量。

　　二、任務(wù)目標

　　1、提高我鎮(zhèn)小學教學質(zhì)量，力爭今年小學教學質(zhì)量抽測成績位居全縣先進行列。

　　2、教科研工作居全縣前列。

　　3、加強教學常規(guī)的落實，向常規(guī)要質(zhì)量。

　　4、加大教師業(yè)務(wù)培訓力度，打造高素質(zhì)教師隊伍。

　　5、加強教師的德育教育和師德建設(shè)，發(fā)揚奉獻精神，激發(fā)教師內(nèi)在潛能。

　　三、幾項重點工作

　　1、加強小學教學工作的管理調(diào)控，力爭杜集鎮(zhèn)各學校在全縣同類學校中的先進位次。

　　2、加強教學常規(guī)的落實與指導，加大教學常規(guī)的督查力度，全力高教學成績。

　　3、鎮(zhèn)教辦統(tǒng)一組織各學段課堂教學大比武活動和課堂教學研討會，交流、推廣高效課堂教學經(jīng)驗。

　　4、重新制定和完善評價方案，規(guī)范評價機制。

　　5、落實《杜集鎮(zhèn)關(guān)于集體備課的硬性規(guī)定》、《杜集鎮(zhèn)教學和教科研常規(guī)》、《杜集鎮(zhèn)小學校干行政聽評課制度》等制度，將落實進行到底！

　　四、主要工作措施

　�。ㄒ唬�強化質(zhì)量意識，牢固樹立“教學第一、成績第一”的理念，充分認識到：“教學質(zhì)量是學校的生命線，是全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)的生命線”；“教學成績是衡量學校辦學水平高低的最重要的指標，也是衡量校長、教師合格不合格的最重要的標準”；抓教學成績的提高，小學教學質(zhì)量抽測成績的提高是學校一切工作的重中之重。

　�。ǘ�）落實以鎮(zhèn)教研室為龍頭的兼職教研員制度

　　（1）兼職教研員深入研究新課標、廣泛搜集考試信息，成立杜集鎮(zhèn)小學試題庫，鎮(zhèn)教辦采取有償服務(wù)的辦法，對優(yōu)秀試題給予必要的表彰或獎勵。

　�。�2）搞好全鎮(zhèn)檢測工作的過程調(diào)控和指導

　　質(zhì)量檢測由學校自行組織，落實等級評價制度。對每個學生進行診斷分析，拿出幫助學生提高成績的辦法。備課組長要組織學科質(zhì)量分析會，查找問題，分析原因，拿出整改措施，限期改進。

　　（3）落實“學差生”承包制。將“學差生”承包到校干、教師，承包人要全面負責學差生的學習和思想教育。鎮(zhèn)教辦實行微觀調(diào)控和動態(tài)管理，完不成轉(zhuǎn)化目標的教師要在分析會上進行表態(tài)發(fā)言，拿出行之有效的轉(zhuǎn)化方案，學差生的考試成績與承包教師的工作業(yè)績掛鉤。

　�。�4）重視教學過程檢測。鎮(zhèn)教研室和兼職教研員要把好命題關(guān)、閱卷關(guān)和講評關(guān)，有針對性地搞好“二次過關(guān)”，及時發(fā)現(xiàn)教學過程中存在的問題，及時整改，每次檢測都要嚴格對待，磨練學生的考試意志和考試品質(zhì)，每次考后教師和學生都寫出考試總結(jié)，真正發(fā)揮考試的反饋矯正作用。

　�。ㄈ�）加強教學常規(guī)的落實與指導，努力提高課堂教學質(zhì)量

　　繼續(xù)抓好《教師教學規(guī)范》、《學生學習規(guī)范》、《杜集鎮(zhèn)關(guān)于集體備課的硬性規(guī)定》、《杜集鎮(zhèn)教學和教科研常規(guī)》、《杜集鎮(zhèn)小學校干行政聽評課制度》等制度，加強過程性管理，加大督查力度，將督查結(jié)果計入教師和學校的.量化考核，加大獎懲力度，學期末兌現(xiàn)獎懲，堅決將落實進行到底！

　�。ㄋ模┘訌娊處煒I(yè)務(wù)和師德培訓，提高教師整體素質(zhì)

　　1、加強業(yè)務(wù)學習，提高教育教學水平

　　每一位教師都要制定學習計劃，把學習教育教學理論，學習專業(yè)文化知識當成自己的必修課。通過學習，不斷更新教育觀念，提高教育教學水平，增強教育教學能力，從而提高教學成績。

　　2、抓好新課程培訓，提高教師駕馭新教材的能力

　　采取校本培訓和集中培訓相結(jié)合的方式，扎扎實實地開展教材培訓和業(yè)務(wù)培訓，幫助教師科學駕馭新教材，熟練使用新教材。

　　3、組織教師重新學習《中小學教師師德規(guī)范》、《中小學教師“十不”行為規(guī)范》、《教師教學規(guī)范》和《給教師的一百條建議》等文件，加強教師的師德修養(yǎng)，挖掘教師的內(nèi)在潛能，激發(fā)教師的工作干勁和教學熱情。

　　4、開展課堂教學大比武活動，提高課堂教學整體水平

　　課堂教學要落實“三講三不講”和“先學后教，當堂訓練，當堂達標”的要求，刪除一切無效環(huán)節(jié)，做到“堂堂清”，向課堂要質(zhì)量，向課堂要成績，把課堂作為提高教學成績的主陣地，最大限度地提高課堂教學效益。

　　（五）開展信心教育、養(yǎng)成教育、感恩教育和知識改變命運的教育，幫助學生樹立遠大理想。

　　1、乘借“師德工作會議”的東風，在全鎮(zhèn)師生開展師德教育、感恩教育和知識改變命運等多種形式的教育，召開多種形式的學生、家長座談會和報告會，培養(yǎng)學生強烈的責任感和刻苦學習、發(fā)奮努力、勇于成才的精神。

　　2、重視養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生良好的生活、學習習慣。

　　3、加強學法指導，提高學生的學習效益。各學校要定期舉行學法指導講座，召開多種形式的學法交流座談會，幫助學生掌握科學、高效的學習方法，提高學習效益。

　　4、開展學習競賽活動，提高學生的學習積極性。在學生中開展“爭創(chuàng)學習標兵活動”，通過定目標、選對象、樹榜樣和學科競賽等形式，激發(fā)學生的學習潛力，提高學生的學習成績。

　　最新教育教學工作計劃2

　　一、注重實效，抓實德育工作

　　1、切實加強班主任老師隊伍建設(shè)，重視班主任老師培訓工作，實施動態(tài)管理。建立和完善對班主任老師工作的考評獎勵制度。加強班級文化建設(shè)，鼓勵班級常規(guī)管理有特色、有個性，鼓勵少先隊活動開展的多樣性和特色化。開展優(yōu)秀班集體創(chuàng)建及優(yōu)秀學生等評比活動，力求評比有針對性、實效性。

　　2、“育人為本、德育為先”。落實全員德育、全程德育、全心德育要求，把握德育規(guī)律，堅守課堂主陣地，讓每一個教師牢固樹立教書育人、“育人”為先的觀念，將優(yōu)良的師德體現(xiàn)在“育人”上。堅持在學校工作的各個方面滲透德育，加強對家庭教育的指導。

　　3、進一步開展文明禮貌及行為規(guī)范教育，深入開展禮儀教育，形成良好校風、學風。

　　4、加強校園文化建設(shè)，創(chuàng)建和諧校園，營造良好的育人氛圍。認真組織開展形式多樣、豐富多彩的校園文化活動，努力提高校園文化建設(shè)檔次。

　　5、積極開展環(huán)境保護教育、安全教育、禁毒教育、法制教育等專題教育活動。切實加強心理咨詢健康教育。

　　二、強化措施，提高教學質(zhì)量

　　1、深入推進素質(zhì)教育，科學抓質(zhì)量。以科學、全面的教育質(zhì)量觀為基礎(chǔ)，積極探索，構(gòu)建科學有效、能夠充分體現(xiàn)并達到素質(zhì)教育要求的質(zhì)量提升機制，嚴格執(zhí)行課程計劃，開全課程，開足課時，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔，促進學生全面發(fā)展，促進教育教學質(zhì)量全面提高。

　　2、找準切入點，全程抓質(zhì)量。堅持從基礎(chǔ)抓起，從起始年級抓起，從學生進校的第一天抓起，從最后一名學生抓起，強化后20%學生的轉(zhuǎn)化工作，形成層層抓質(zhì)量的'良好機制。

　　3、加強學科特色建設(shè)，重視過程管理，提高全校教師整體教學水平。以常態(tài)課研究為重點，以教研活動為載體，加強學科組建設(shè)，形成學科優(yōu)勢。認真落實教學常規(guī)，重視抓好集體備課，課堂教學、作業(yè)布置批改、單元檢測、教學反思、培優(yōu)補差等教學各環(huán)節(jié)的管理。

　　4、強化教育細節(jié)，追求有效教學。深入開展有效課堂的教學研討活動，強化調(diào)研，積極迎接教研部門對學校各項工作的調(diào)研與指導。

　　5、搭建舞臺，分層展示。積極爭取各種機會在各級教學展示活動中亮相，積極抓住機會，選派優(yōu)秀教師參加各科課堂教學研討活動執(zhí)教任務(wù)。繼續(xù)開展“新教育、新課程、新課堂”教學專題活動，有重點地對有效教學、人文課堂等熱點進行專題研究，使新課程實驗向縱深發(fā)展。

　　6、重視素養(yǎng)積淀，進一步規(guī)范閱覽室建設(shè)，引導學生主動閱讀，拓展學生視野，放牧學生心靈。

　　7、抓活動管理，促學生素質(zhì)提高。注重特長藝術(shù)活動，重視社團活動，合理培養(yǎng)興趣、能力，提高實效。繼續(xù)抓好課余項目訓練。

　　三、創(chuàng)新機制，規(guī)范學校管理促進內(nèi)涵發(fā)展

　　1、強化管理意識，創(chuàng)新管理模式。規(guī)范辦學行為，實施人文化、精細化管理。在精細上下功夫，執(zhí)行上求落實。

　　2、進一步完善學校管理制度，實現(xiàn)學校決策的科學化、民主化。努力實行層級負責、過程管理、責任追究的管理機制，做到分工明確、責任落實、各有專重。

　　3、加強班子隊伍建設(shè)，積極發(fā)揮班子人員的先鋒模范作用、帶頭示范作用。加強教師隊伍管理，形成一支目標高遠、德藝雙馨、發(fā)展稱心的師資隊伍，保障學校各項工作順利開展。

　　4、加強制度建設(shè)，進一步修訂和完善學校各項規(guī)章制度，積極探索構(gòu)建規(guī)范運行的現(xiàn)代學校管理制度，不斷規(guī)范辦學行為，推進依法治校、民主治校、科學治校。

　　5、加強教科研工作。進一步增強科研興師、科研興校意識。

　　6、繼續(xù)加強特色學校建設(shè)，進一步提升學校辦學水平。

　　最新教育教學工作計劃3

　　指導思想：

　　以縣局和鎮(zhèn)聯(lián)校小學工作計劃為指導，以規(guī)范化建設(shè)為目標，以學生的文明禮儀及習慣的養(yǎng)成為核心，進一步提高德育工作的實效性；以教學質(zhì)量管理為中心，創(chuàng)出具有本校特色的教育教學經(jīng)驗；以校本研訓為主線，以“提高課堂教學實效性研究”為載體，全面提高教師的教育力；以教學常規(guī)管理為重點，依法治教，提高師德修養(yǎng)；通過目標管理，強化質(zhì)量管理，提升辦學水平。

　　本學期的工作重點：

　　1、加強課堂教學研究，開展好骨干教師示范課和青年教師評優(yōu)課活動，提高課堂教學的實效性。

　　2、繼續(xù)推進教學改革，進一步創(chuàng)新、總結(jié)自己的教學特色。

　　3、加強班主任的管理和培訓，進一步探索學生自主管理模式。

　　4、繼續(xù)開展良好習慣習慣養(yǎng)成教育，提高學生的文明素養(yǎng)。

　　工作思路：

　　一個核心，兩個提高，三個確保。

　　一個核心：以教學質(zhì)量為核心，促進教學質(zhì)量的可持續(xù)發(fā)展。

　　兩個提高：提高德育工作的.實效性；提高課堂教學的有效性。

　　三個確保：確保各年級各學科完成教學目標；確保教育教學過程管理落實到位；確保規(guī)范化學校建設(shè)有新發(fā)展。

　　工作目標：

　　1、教育教學

　�。�1）加強德育工作，使小學生的德育評估合格率達100%。

　�。�2）各科考試合格率達100%。其中統(tǒng)考科目成績?yōu)椋?/p>

　　二年級語文均分達全鎮(zhèn)第一名，合格率達100%，優(yōu)秀率達30%以上，綜合名次達全鎮(zhèn)第一名；數(shù)學均分達全鎮(zhèn)第1名，合格率達100%，優(yōu)秀率達40%以上，綜合名次達達全鎮(zhèn)前1名。

　　三年級語文均分達全鎮(zhèn)第5名，合格率達100%，優(yōu)秀率達30%，綜合名次達全鎮(zhèn)第5名；數(shù)學均分達全鎮(zhèn)第5名，合格率達100%，優(yōu)秀率達30%，綜合名次達全鎮(zhèn)第5名；英語綜合名次達全鎮(zhèn)第5名；綜合科目綜合名次達全鎮(zhèn)第5名。

　　六（1）班語文均分達全鎮(zhèn)第1名，合格率達100%，優(yōu)秀率達45%以上，綜合名次達全鎮(zhèn)前1名；數(shù)學均分達全鎮(zhèn)第1名，合格率達100%，優(yōu)秀率達40%，綜合名次達全鎮(zhèn)第1名；英語綜合名次達全鎮(zhèn)第2名；綜合科目綜合名次達全鎮(zhèn)第1名。

　�。�4）小學生體育合格率達100%。

　　（5）小學生的綜合實踐能力、相應(yīng)勞動技能達到培養(yǎng)發(fā)展。

　�。�6）加強學生心理教育、安全衛(wèi)生教育、法制教育，促進學生身心健康成長。

　　（7）繼續(xù)開展學生行為習慣養(yǎng)成教育活動，提高教育效果。

　　3、課改實驗

　　（1）全員參與課程改革實驗，積極參加各級課改培訓，嚴格按照課改要求開全上好各類課程。

　　（2）加強校本資源的開發(fā)和利用，堅持搞好校本教研。

　�。�3）繼續(xù)搞好課題實驗。

　　4、教師隊伍建設(shè)

　�。�1）加強教師學歷提高進修的監(jiān)管，力促本校45歲以下教師參加和完成小學專科以上學歷進修。

　�。�2）繼續(xù)加強對青年教師的教學常規(guī)、班級管理、教材處理、教科研能力等方面的培育提高。

　　5、加強安全衛(wèi)生教育，確保學校師生人身、財產(chǎn)安全無事故。

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