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工作總結(jié)以及工作計(jì)劃

時(shí)間:2023-04-25 14:31:34 工作計(jì)劃 我要投稿

2009年工作總結(jié)以及2010年工作計(jì)劃

自2009年6月15日入職南京百特以來(lái),我一直擔(dān)任公司的私人教練管理工作,從一開(kāi)始的教練總監(jiān)助理,到現(xiàn)在的河西店教練部經(jīng)理,學(xué)到了很多實(shí)用的東西,一轉(zhuǎn)眼2010年已經(jīng)到來(lái)了,現(xiàn)在總結(jié)一下2009年的付出與收獲,以及規(guī)劃一下2010年的奮斗目標(biāo):) 09年6月15日-8月21日,這段時(shí)間一直任南京百特鼓樓店的教練總監(jiān)助理,期間給鼓樓的教練部做了一些培訓(xùn),kickboxing、私教訓(xùn)練、私教銷售以及表格使用,總體上說(shuō),給鼓樓店的教練們帶來(lái)了一些實(shí)用性的幫助,也讓自己的培訓(xùn)技巧有了不少的提高,但局限性也是很明顯的,比如場(chǎng)地開(kāi)發(fā)技巧方面,由于我自己以前做教練時(shí)也不太喜歡場(chǎng)地開(kāi)發(fā),所以在為教練們培訓(xùn)時(shí)也就顯得捉襟見(jiàn)肘。還有私教管理的表格方面,自己掌握的深度也不夠,只能從私人教練的角度去完成表格的管理工作,如果從一名俱樂(lè)部的管理者角度的話,我還需要認(rèn)認(rèn)真真的理解一下設(shè)計(jì)每一個(gè)私教管理表格的深刻含義。 8月22日至2010年1月7日,因?yàn)榘偬睾游餍碌觊_(kāi)始籌備,于是我被任命為河西店的私教經(jīng)理,在這4個(gè)多月里,我和我的私教團(tuán)隊(duì)們經(jīng)歷了從5人發(fā)展到18人、從預(yù)售亭搬到預(yù)售處、從酷暑預(yù)售到寒冬、從一無(wú)所有到擁有700名俱樂(lè)部會(huì)員以及100名私教會(huì)員……這其中的艱辛恐怕只有從頭到尾經(jīng)歷過(guò)一遍才能感受…… 艱苦的條件下更讓我學(xué)會(huì)了如果控制場(chǎng)面、合理安排和調(diào)度每個(gè)特長(zhǎng)不同的教練,也讓我重新審視了曾經(jīng)工作過(guò)的各個(gè)俱樂(lè)部的系統(tǒng)和流程的優(yōu)劣,心理的成熟是比可避免的趨勢(shì),管理能力的提高也是不可否認(rèn)的事實(shí),只是究竟成熟了多少?是否能擔(dān)當(dāng)大任,還需要時(shí)間和機(jī)遇的再次考核,當(dāng)然,這其中很多時(shí)候都少不了公司領(lǐng)導(dǎo)給我的各種幫助和支持,謝謝他們:) 利潤(rùn),是每個(gè)老板追求的本質(zhì),也是每個(gè)管理者不得不面對(duì)的現(xiàn)實(shí),這方面是我的弱勢(shì),我一向不喜歡被別人逼著工作,所以我也不喜歡逼著我的教練們工作,但生活是殘酷的,在追求專業(yè)知識(shí)、職業(yè)感的同時(shí),業(yè)績(jī)也是需要掌握合理有效的方法去提高和保持的。在河西店預(yù)售的這4個(gè)月里,公司沒(méi)有給我任何的銷售壓力,在管理私教團(tuán)隊(duì)時(shí),我明顯感覺(jué)到有時(shí)候沒(méi)有很有效的辦法去控制或者提高銷售業(yè)績(jī),這也是我將來(lái)需要努力提高的一個(gè)很重要的能力:) 2010年剛剛開(kāi)始,河西新店也已經(jīng)進(jìn)入了試營(yíng)業(yè),一切都在慢慢的進(jìn)入正軌,檢驗(yàn)自己的時(shí)候也到了,我給自己定的要求就是:首先,我個(gè)人一定要保持持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度,至少每個(gè)季度、最好是每個(gè)月參加一次行業(yè)內(nèi)的專業(yè)培訓(xùn);其次,把我自己的教練團(tuán)隊(duì)打造的更加的團(tuán)結(jié)和積極向上,我常說(shuō)的一句話是,“專業(yè)是可以學(xué)的,態(tài)度是沒(méi)法學(xué)的!”,所以我一定會(huì)從態(tài)度上不斷的激勵(lì)他們,督促他們努力做到最好;接下來(lái),是抓好河西教練部的業(yè)績(jī),每個(gè)教練都賺到錢了,我才能有機(jī)會(huì)賺到錢,公司才能盈利,老板才會(huì)賺錢,大家都會(huì)開(kāi)心;最后,希望自己能多做一些培訓(xùn),盡快提高自己各個(gè)方面的能力,因?yàn)榻∩硇袠I(yè)很新,發(fā)展也非常的快,雖然目前國(guó)內(nèi)的健身行業(yè)還存在很多的問(wèn)題,但我相信過(guò)不了多久,等很多游戲規(guī)則都健全了的時(shí)候,老板也好、顧客也好都學(xué)會(huì)了如何去分辨教練的優(yōu)劣時(shí),就只剩下金子可以發(fā)光了:) 所以,2010年,加油,To be the best one of the best!  

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