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西南交大心理研究與咨詢中心學(xué)生會各部門工作計劃(3)
文藝部工作建設(shè)一、部門職責(zé)文藝部是以"活躍文化氣氛，豐富廣大同學(xué)業(yè)余文化生活,以文藝形式展現(xiàn)心理風(fēng)采"為宗旨，積極、活潑、有效的開展各項文藝活動的職能部門。部門的主要職責(zé)主要有：(一)計劃、組織、協(xié)調(diào)各系學(xué)生組織的文藝和文化娛樂活動；(二)與學(xué)校的文藝部保持聯(lián)系，配合學(xué)校文藝工作，反映同學(xué)們的愿望和要求，促進(jìn)我院文藝工作的進(jìn)步和同學(xué)們文藝素質(zhì)的提高；(三)發(fā)動和組織院系學(xué)生參加課余文藝活動。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)院的文藝活躍分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用，并幫助他們解決學(xué)習(xí)、生活等方面的困難；(四)以各種藝術(shù)形式展現(xiàn)心理風(fēng)采，將手語表演等作為特色活動，并與心理素質(zhì)拓展部合作開展心理情景劇表演，打造出特色亮點；(五)發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用，通過寓教于樂的方式，加強對學(xué)生的思想政治教育；(六)積極配合院學(xué)生會其他各部的工作，使我院學(xué)生會高效運作�！锕ぷ骼砟睿簣F結(jié)協(xié)作，積極主動，盡職盡責(zé)、開拓創(chuàng)新、廉潔奉獻(xiàn)★工作特色：文藝部是一個可以充分展示才華和魅力的大舞臺。通過開展一系列豐富多彩的文藝活動，展現(xiàn)交大心理學(xué)子的風(fēng)采，將歡聲笑語、鶯歌燕舞，注入點線之間的大學(xué)生活.★部長寄語："心理學(xué)生會這片屬于我們的小天地，大家可以敞開心扉，暢談人生，理想，我們更愿意以一顆真誠的心聲，分擔(dān)你們的憂愁，分享你們的快樂，我們也會用一顆真誠、熱情的心為大家服務(wù)。親愛的朋友們，我們期待著您的熱心參與和關(guān)注。讓我們攜手起手來，共同去譜寫一篇動人的青春之歌！"二、本學(xué)期部門工作計劃文藝部是一個團結(jié)的集體，我們習(xí)慣把全體成員比喻成一只手，每個成員就是手上一指，他們靈活、勤勞，各有特點，當(dāng)把手握在一起我們就是最有力量的！對于文藝部的組建，我提出以下幾點計劃。(一)對于文藝部的組建，我的目標(biāo)是建立起一個快樂的團隊(這個團隊目前為止是我們?nèi)�，但是大一、大二級每位學(xué)生都是我們潛在的部員)。在這個集體中，大家都能快樂、團結(jié)、思維活躍、不斷提出新點子，積極的開展批評合自我批評，這樣大家才能不斷的進(jìn)步。(二)對于部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。這對于我的工作來說，確實是一個挑戰(zhàn)。我會在條件允許的情況下經(jīng)常辦一些集體活動，讓大家增進(jìn)了解，加強溝通。今后條件成熟，各方許可，我希望能辦一些新穎的、立足于心理特色的校級文藝活動。展望未來，我們信心滿懷。文藝部將以"創(chuàng)新工作，穩(wěn)中求進(jìn)"為主題，以一種團結(jié)求實的工作作風(fēng)，奮發(fā)向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力，努力使本學(xué)期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學(xué)期我部將積極響應(yīng)號召，根據(jù)學(xué)期工作計劃，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學(xué)期奠定良好的基礎(chǔ)，特制定工作計劃如下：(一)部門例會管理計劃1.由于文藝部的任務(wù)特點，將采取比較機動的會議方式，不設(shè)固定的例會時間。2.每次例會由部長主持，收集意見。3.開會時態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴(yán)肅性和活潑性。(二)干事培養(yǎng)管理計劃(備用)提高本部成員的自身素質(zhì)，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發(fā)揮。1.充分調(diào)動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發(fā)展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進(jìn)步帶動文藝部的發(fā)展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責(zé)，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面。2.在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán)，把總結(jié)的機會留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養(yǎng)。3.每次活動的之前要詳細(xì)工作分配與干事，要求各有關(guān)干事，工作到位�；顒咏Y(jié)束要有工作總結(jié)。此外，還將積極配合校文藝活動。4.安排時間到干事寢室中去,關(guān)心干事的學(xué)習(xí)與生活,緊密與干事間的關(guān)系。5.準(zhǔn)時參加院干部干事培訓(xùn)活動。(三)部門內(nèi)部管理計劃1.每月召開一次交流會，與各部門保持緊密的聯(lián)系，確保各部門之間文藝活動的順利開展。2.配合各系部搞好各項文娛活動。3.加強與學(xué)校各文藝類社團的交流。4.協(xié)助其他部門開展工作，共同完成院的各項任務(wù)。5.加強與部門干事交流，營造團結(jié)一致的工作氛圍，有利于各項工作的順利開展6.在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題，總結(jié)經(jīng)驗,以實事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。7.我們部還要積極配合校學(xué)生會文藝部的工作，服從他們的安排，一起為我校文藝方面的建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn)。以上是我文藝部本學(xué)期初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴(yán)格按照計劃開展本學(xué)期的工作，同時，根據(jù)各部門要求和需要，密切配合學(xué)院的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進(jìn)行調(diào)整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協(xié)作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學(xué)們撐起一片快樂的藍(lán)天，共同訂做屬于我們的天空。體育部工作細(xì)則工作理念：弘揚體育精神，鍛煉身體素質(zhì)，為同學(xué)服務(wù)，為中心爭光！
第一條部門性質(zhì)體育部作為學(xué)生會的一個直屬部門和組織，負(fù)責(zé)承辦管理中心各類體育比賽及體育形式的活動。通過組織各類體育活動，在中心里營造全民健身的氛圍，豐富學(xué)生的課余生活，讓同學(xué)門在極具趣味性的體育活動中強健體魄，致力于塑造健康、向上，德、智、體全面發(fā)展的大學(xué)生形象。第二條部門職能(一)開展學(xué)院體育活動，承辦"體育節(jié)"、"體育月"等傳統(tǒng)項目。(二)組織各類合作體育活動，開展院內(nèi)外的體育交流活動。(三)掌握學(xué)院體育人才情況，代表學(xué)院參與校內(nèi)外體育活動。(四)參與學(xué)院大型學(xué)生活動，開展相應(yīng)的學(xué)生活動。(五)組織觀摩體育比賽及體育活動。(六)開展部門干事業(yè)務(wù)培訓(xùn)。第三條關(guān)于職責(zé)(一)部長職責(zé)：1、決定體育部發(fā)展方向。2、帶領(lǐng)部門完成學(xué)生會及本部門工作。3、代表體育部出席各項干部會議，對部門工作實行監(jiān)督，并對體育部工作做出權(quán)威性的決策。帶領(lǐng)部門成員進(jìn)行組織、實施工作，保證體育部工作的正常開展。對體育部組織的活動以及體育部人員等一切事宜負(fù)有全責(zé)。塑造良好的體育部及學(xué)生會形象。
4、負(fù)責(zé)各成員檔案管理工作。
(二)副部長職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織、實施創(chuàng)新活動
2、協(xié)助部長辦好各項體育賽事。
3、負(fù)責(zé)所有活動的宣傳工作，及時同宣傳部進(jìn)行溝通。
(三)組長職責(zé)
1、自覺遵守總章程及小組章程
2、有效協(xié)調(diào)組員及組員之間的工作，互相監(jiān)督、合作。
3、帶領(lǐng)組員保質(zhì)、保量地按時完成指標(biāo)。
4、認(rèn)真做好活動計劃、活動小結(jié)。
5、多與組員溝通，及時上報組員情況，善于培養(yǎng)優(yōu)秀組員。
6、發(fā)揮主觀能動性和積極創(chuàng)造性開展小組活動。
7、嚴(yán)格貫徹小組章程
8、自覺接受組員和部門負(fù)責(zé)人的批評。
(四)成員職責(zé)：1、自覺遵守章程。2、認(rèn)真完成體育部布置的任務(wù)。3、經(jīng)常與負(fù)責(zé)人溝通、交流思想。4、監(jiān)督自己及部門其他成員的工作，有權(quán)向部長反映其他成員工作情況。5、自行組織的任何活動必須以正規(guī)書面形式上報部門。第四條例會制度體育部每2周召開一次例會，如有特殊情況則另行通知。任何成員不得隨意遲到，早退和缺席。有特殊情況者，需向部長請假，并經(jīng)批準(zhǔn)方可。由專門同學(xué)負(fù)責(zé)會議記錄并及時交辦公室歸檔整理。簽到工作由部長負(fù)責(zé)。體育部成員出席例會情況及表現(xiàn)將成為年終考評的依據(jù)之一。第五條檔案管理體育部的檔案主要包括人事檔案和活動資料檔案。人事檔案人事檔案定期及時整理，及時進(jìn)行補充和安全保管。建立成員個人檔案，以記錄工作業(yè)績�；顒硬牧蠙n案各項大型活動及常規(guī)活動的所有活動材料，圖片資料均在活動結(jié)束后及時整理歸檔(一式三份：一份交由主席團存檔，一份由辦公室存檔，一份交由體育部保存)。
第六條獎懲制度學(xué)期一門主課不合格者或兩門選修課課程不合格者，自動退出體育部；學(xué)期一門不合格者加以警告。學(xué)期請假不得超過3次；2次無故缺席者，自動退出體育部。遲到、早退滿3次加以警告，并加以罰款(該款項將作為部門活動經(jīng)費)，滿6次者自動退出體育部。體育部活動30%以上不參與者，自動退出體育部。一年內(nèi)工作優(yōu)秀者且學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，予以獎勵且向中心推薦其為優(yōu)秀干事。每學(xué)期考評一次，選出1名杰出干事加以獎勵。
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