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潛在加盟者對加盟項(xiàng)目評估100問
1．公司何時成立？
即使是特許經(jīng)營體系的初步建立，亦需要相當(dāng)?shù)臅r間。如果是成熟的項(xiàng)目，跟需要經(jīng)驗(yàn)的積累，這都意味著時間。
2．公司的股東與主要管理人員
公司的投資人與管理這決定著公司的命運(yùn)、試著了解他們，有助于形成對這個公司現(xiàn)在與未來的判斷。
3．公司迄今有無訴訟，請解釋原因？
訴訟往往是雙方矛盾無法協(xié)調(diào)的結(jié)果。通過這些訴訟事件，了解公司對敏感為題的態(tài)度。
4．公司的注冊商標(biāo)么？是否為馳名商標(biāo)？
注冊商標(biāo)對特許經(jīng)營企業(yè)有著特別重要的意義。馳名商標(biāo)將受到法律的特別保護(hù)。
5．公司現(xiàn)有幾個直營店？每個店的經(jīng)營情況如何？
任何特許經(jīng)營項(xiàng)目必定有自己的示范體系——直營店。直營店的經(jīng)營狀況將反映加盟店的經(jīng)營狀況。
6．請給我一份詳細(xì)得直營店聯(lián)系名錄，以便我去參觀。
特許經(jīng)營往往只推薦經(jīng)營狀況最好的店供你參觀，你必須全面了解情況。
7．公司的直營店經(jīng)營了多長時間？
時間是檢驗(yàn)業(yè)務(wù)是否有生命力的追主要標(biāo)志。
8．公司認(rèn)為現(xiàn)有得直營店存在哪些問題？
直營店現(xiàn)在存在的問題將是你的加盟店存在的問題，并且可能會更嚴(yán)重。
9．公司的產(chǎn)品是專利產(chǎn)品嗎？專利人是誰？
專利產(chǎn)品受到法律的特別保護(hù)。專利人和公司不是同一個人時，有潛在的風(fēng)險。
10．該產(chǎn)品目前的市場份額？
市場份額是產(chǎn)品是否有需求的晴雨表，也是有無發(fā)展空間的溫度計。
11．公司在做該產(chǎn)品的進(jìn)一步研究嗎？
熱合產(chǎn)品都有生命周期，研發(fā)能力將決定著產(chǎn)品的生命周期。
12．該產(chǎn)品是否有也個確定的最終用戶市場？該市場是在發(fā)展還是在萎縮？
用戶的需求是產(chǎn)品存在的唯一理由，這個用戶群的發(fā)展方向決定著產(chǎn)品的命運(yùn)。
13．如果公司提供的是一種服務(wù)同樣可以問上述問題。
14．如果你的目標(biāo)項(xiàng)目提供的不但是一種產(chǎn)品，而是一種含品與服務(wù)的結(jié)合，那么你還要了解該公司的服務(wù)特色是什么，同樣也可以向?qū)Ψ教嵘鲜鰡栴}。
15．公司的業(yè)績是季節(jié)性的么？如果時，淡季怎么處理？
如果季節(jié)對業(yè)務(wù)有很重要的影響，該業(yè)務(wù)具有不確定性。
16．公司的主要競爭對手是誰？他們的市場份額分別是多少？
知彼知己，百戰(zhàn)不殆。公司的競爭對手將對公司的經(jīng)營有重大影響。
17．公司的產(chǎn)品生廠所需的原材料/零部件的供應(yīng)有保障嗎？
題目設(shè)計的目的：零部件及原材料的供應(yīng)將直接影響產(chǎn)品的穩(wěn)定性及產(chǎn)品的質(zhì)量。
18．公司有沒有代替的供應(yīng)商？萬一發(fā)生該供應(yīng)商不能供應(yīng)的情況怎么辦？
有備無患，危機(jī)管理是一個成熟企業(yè)的主要課題。
19．在由公司或公司指定的供應(yīng)商供應(yīng)該產(chǎn)品的情況下，如果我能夠爭取到更低的價格，我可以從其它供應(yīng)商處購買嗎？
統(tǒng)一采購、配送及服務(wù)是特許經(jīng)營體系的標(biāo)志，但容易讓人產(chǎn)生疑問。
20．如果不可以，怎樣使我確信我將來在獲得合理的利潤的同時保持競爭力.
產(chǎn)品的供應(yīng)價格將直接影響產(chǎn)品的零售價格。
21．如果產(chǎn)品在合理的時間內(nèi)沒有售出，可以退貨或調(diào)換其他產(chǎn)品嗎？
產(chǎn)品退貨的規(guī)定對產(chǎn)品銷售有重大影響，投資人應(yīng)慎重。
22．如果公司的產(chǎn)品是大眾消費(fèi)品，那下面的問題將非常重要，你可以直接提問該公司的員工：你平時是否使用這種產(chǎn)品？想你朋友推薦嗎？
是否使用該產(chǎn)品決定著員工對該產(chǎn)品的評價：一直使用、經(jīng)常、偶爾、從不。
23．入過你面對的是一個公司直接負(fù)責(zé)特許經(jīng)營項(xiàng)目的人，你可以提問：您到公司多長時間了？您的工作待遇在同行業(yè)中處于什么樣的水平？
員工的同感與滿足將決定員工隊(duì)伍的穩(wěn)定性，從而影響特許經(jīng)營服務(wù)的質(zhì)量。
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