團(tuán)委考評制度工作報(bào)告

     為了切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)委日常事務(wù)管理，提高團(tuán)委的整體工作效率，提高各職能部門工作的積極性、創(chuàng)造性，營造一個(gè)高效、協(xié)作、競爭、充滿活力的工作氛圍，更好地為廣大同學(xué)服務(wù)，特制定本考評制度，各部門應(yīng)積極配合并切實(shí)地貫徹執(zhí)行。

一、 例會

    例會時(shí)間由各部門自行確定，但應(yīng)保證工作信息能夠得到及時(shí)傳遞。團(tuán)委會議不做明確規(guī)定，可做另行通知，但應(yīng)保證各部門之間常做討論交流，不得疏于聯(lián)系。例會考評分為出勤、紀(jì)律兩部分。

1. 出勤：各組組長、成員遲到扣1分/人*次，遲到10分鐘（包括10分鐘）扣2分/人*次，缺席扣8分。請假必須在會議開始前至少30分鐘內(nèi)通知考勤組并充分說明緣由，否則視為無效。一學(xué)期請假不得超過總會議數(shù)的四分之一。缺席例會次數(shù)累計(jì)達(dá)到3次（請假除外）人員將視為自動退出處理并需及時(shí)交上退出申請。

2. 紀(jì)律：開會時(shí)應(yīng)積極發(fā)言，認(rèn)真對待，及時(shí)安排分配工作任務(wù)，需調(diào)劑的應(yīng)及時(shí)在會上做出說明，無特殊原因的不得推托工作。會議期間各負(fù)責(zé)人應(yīng)公布說明近期工作開展情況及下步工作計(jì)劃，不得應(yīng)付了事。有問題的應(yīng)在會上及時(shí)反映，并進(jìn)行民主討論，及時(shí)解決。

二、 工作計(jì)劃

    每學(xué)期初，各組及成員應(yīng)按時(shí)上交工作計(jì)劃，工作計(jì)劃應(yīng)重點(diǎn)突出，條理清晰，有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，上交后審定認(rèn)為優(yōu)秀者加1分，遲交者根據(jù)情況酌情予以減1-2分，未交者則在本學(xué)期中的加分情況做清零處理，并取消部門的評優(yōu)資格。

三、 參與院團(tuán)委整體活動

    必須按要求參與院團(tuán)委學(xué)生會組織的各種活動。參與組織大型活動并表現(xiàn)突出、按質(zhì)按量地完成任務(wù)者加1-2分；對活動造成嚴(yán)重影響者扣2-3分，并取消當(dāng)年度部門的評優(yōu)資格。

四、 部門主辦的活動

    各成員應(yīng)發(fā)揮自己的積極性、創(chuàng)造性，根據(jù)部門特點(diǎn)，開展相關(guān)活動。各部門開展的活動應(yīng)提前將活動策劃書上報(bào)學(xué)工部審批，并應(yīng)及時(shí)作相關(guān)的報(bào)道宣傳；活動后應(yīng)及時(shí)將活動總結(jié)及策劃交由各部門部長備案。應(yīng)做到每次的活動策劃總結(jié)齊全，嚴(yán)禁出現(xiàn)拖拉情況。

五、 學(xué)期總結(jié)

    每學(xué)期末，各組應(yīng)按時(shí)上交工作總結(jié)，應(yīng)系統(tǒng)回顧一學(xué)期所開展的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，展望以后的工作；應(yīng)有重點(diǎn)，有條理，有實(shí)質(zhì)的內(nèi)容。各部需按時(shí)上交，上交后審定認(rèn)為優(yōu)秀者加1分，遲交者根據(jù)情況酌情予以減1-2分，未交者則在本學(xué)期中的加分情況做清零處理，并取消部門的評優(yōu)資格。

附條：

1團(tuán)委各部門評優(yōu)分直接以學(xué)期末的加分情況為基準(zhǔn)

2本制度解釋權(quán)歸西安工程大學(xué)福州服裝學(xué)院團(tuán)委。

3本制度自頒布之日開始實(shí)施。

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